“三个聚焦”内容自查报告借鉴(9篇)

篇一:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  农村三个聚焦自查自纠报告

  近年来,习近平总书记在多个场合强调了“三个聚焦”,即聚焦主责主业、聚焦重点难点痛点、聚焦群众期盼。这些要求对各级党组织和广大干部群众提出了更高的要求和更严的考验。为了贯彻落实《中共中央办公厅

  国务院办公厅关于印发《自治区、自治州、自治县党政主要领导干部自查自纠暂行办法》的通知》,我们开展了自查自纠工作,并就以下三个方面开展了聚焦自查自纠工作。

  一、聚焦主责主业

  自查自纠

  一是组织领导聚焦主责主业进行自查。我们通过全县大数据比对和随机抽查等方式,着力发现和解决“一把手”履职尽责的问题。我们始终坚持把群众利益关注度放在首位,注重解决密切关系人民群众生产生活的问题,加强对农村基础设施建设、生态文明建设、精准扶贫工作等方面的领导和督促,确保每项工作落实到位。

  二是制定落实聚焦主责主业工作方案。我们深入了解各方面的实际情况,确保工作聚焦主业主责。在制定方案时,针对各个方面的需求,落实工作计划并研究制定出一系列工作标准,以确保职责落实到位,促进农村经济持续健康发展。

  二、聚焦重点难点痛点自查自纠

  一是全面排查存在的问题。我们在开展自查自纠工作的过程中,认真做好问题排查工作。针对涉农维权、信访打非、村规民约管理等方面存在的问题进行全面排查,建立问题台账,对每个问题制定整改方案,并落实相关责任人跟踪整改。

  二是深入挖掘问题根源。我们逐一梳理问题,分析问题原因,并切实把握重点难点痛点问题,建立长效机制,着力从制度上、机制上、管理上等方面解决问题。同时,深入挖掘基层农村事务管理机制不够落实,农民土地确权工作不到位等问题的原因和症结,给出解决方案并督促相关部门采取有效措施予以解决。

  三、聚焦群众期盼自查自纠

  一是坚持问题导向,关注群众期盼。我们按照习近平总书记的要求,始终把问题导向作为自查自纠工作的重要出发点,关注百姓生活痛点,着力为群众提供贴心、温馨、高效的服务,解决医疗教育、文化娱乐等方面的问题,推动社会事业全面发展。

  二是形成群众参与、反馈、评价的长效机制。在自查自纠工作中,我们主动拉近了与群众之间的距离,通过多种形式,建立了向基层公开、就近处理、保障人民群众权益的群众服务机制,改进工作方法和工作效率,确保群众满意度和服务质量的提高。

  总之,我们将贯彻落实“三个聚焦”的要求作为推进自查自纠工作的根本原则,以坚定决心和务实作风,聚焦主责主业、聚焦重点难点痛点、聚焦群众期盼,认真对待各项问题,强化责任落实,确保各项工作扎实有效,为建设美丽宜居的乡村环境作出积极贡献。

篇二:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  为落实贯彻卫生部“医院管理年活动方案”,执行院部统一布置,医技科通过学习,结合本科室基体情况,遵照开展“医院管理年活动方案”活动要求,明确强化医疗机构内涵建设和内部管理,提高医疗服务质量的重要性,保证人民群众身体健康和生命安全,促进医疗卫生事业健康发展,通过学习对照,实行自查自纠,解决存在问题。

  医院发展中确实存在着医疗安全隐患的问题。这些问题背后的主要原因是科室各项制度没有完全得到落实,安全意识薄弱,管理监督工作松懈,忽视内涵建设,在当前医药卫生体制改革的背景下,切实加强行业管理、稳定医疗秩序、保证医疗安全尤其重要。

  “以病人为中心,提高医疗质量”为主题,开展对医疗诊断技术方面进行查找整理、采取有针对性的措施消除不利病人各种隐患。建立长效管理机制。彻底落实核心制度,规范各种检查操作程序。认真仔细完成检查书写报告,为临床提供病人检查有效诊断意见。

  建立有秩序工作流程,b超,彩超在病人多的情况下,检查流程纷乱,有的病人等候时间过久,家属有意见,发生争吵,在这方面必须设立检查登记窗口,按排号顺序进行检查,[急诊除外]。以防止争先恐后诱发矛盾。b超检查病人数明显增加,目前两台不适应形势发展的需要,必须增加台数,配套电脑打印报告,规范检查单的报告形式,检查报告结果要检查医师签名审查后发出。b超医技工作人员欠缺,应该抓紧解决。解决值班规定,岗位落实到人,实行24小时在岗值班制。

  内窥镜室,上班时间多数人迟到,麻醉医师没有按时到位,病人常常在等候时间过长。检查按先来先查的原则进行,胃镜室护士对胃镜检查的设备要进行严格消毒,对配制消毒液注意浓度,有效时间,防止院内感染发生,医疗诊断质量方面,做到检查要细心,工作要认认,态度要合心,一切按操作规范进行,防止出现差错。肠镜上午及下午进行检查,做好检查前清洁洗肠等工作。所有一切都要为病人着想,解决看病难看病贵的问题,做到真心为病人服务崇高思想。

  新设备16排螺旋ct已经开展半年多了,自开展以来,基本完善配合临床检查的需要,但仍未发挥16排螺旋ct全效检查功能,逐步把检查范围向广深方面发展,开拓新项目。虽然目前取得大量绩效,但仍然存在着很多问题。

  制度落实不到位,操作程序不够规范,尤其在腹部检查方面,没有按规范性对病人检查前做好检查要求,影响图像质量,造成诊断质量模糊。

  诊断质量控制把关不严格,出现误诊错诊现象存在,在方面要加大力度把好质量关,实行三级阅片审核制度,在质控多下功夫。

  规定取片时间及报告结果时间,急诊半小时内取片,一小时内取结果,非急诊检查,头颅上午检查,下午4点取结果,胸部,腹部检查次日10点取结果,腹部检查病人都要平扫加增强,一次性交费,减少病人来回交费麻烦。

  加速对新项目开展业务知识学习,以血管成像各部位检查作为今后工作主要攻关课题,图像三维重建处理,更重要是加快ct诊断技术发展,通过短期培训,参与网上交流学习讨论,逐步提高专业技术诊断水平。

  疑难病例讨论不规范。没有建立完善制度,医师发表意见没有记录及相当资料存档,病例跟踪反馈,缺乏认真总结。在这方面,必须着手完善建立长效机制,制定有效措施方案集中阅片,病例讨论分析,报告审查核对,病例跟踪记录档案,不断总结,努力学习新技术,开创新项目,充分发挥16排螺旋ct功能作用,把好质量关,加快血管成像,仿内窥镜,三维重建等技术知识学习,提高ct影像专业诊断技术水平。

  劳动纪律自觉性太差,上班迟到,对院部规章规定落实不到位,值班不在岗,有时导致病人家属有意见。目前b超,彩超,ct已经实行24小时在岗值班制度.解决了急诊病人随到随查。

  通过学习贯彻落实医院管理年活动方案,进一步认领会到,医务人员所有一切都要为病人着想理念,解决看病难看病贵的问题,做到真心实意为病人服务的崇高思想。为广大病者提供优质服务,为加快医院总体规划发展美好前景,共同努力。

  县目标办:

  XX年,我院在县委、县政府的领导下,卫生主管部门的具体指导下,紧紧围绕县委、县府中心工作,突出

  “以病人为中心,以提高医疗护理质量为核心,构建和谐医患关系”的工作目标,深入开展“医院管理年”活动,切实加强医院管理,狠抓内涵建设,注重医疗环节,安全意识得到增强,医疗护理质量进一步提高,医疗费用得到有效控制,医德医风进一步好转,病员满意度进一步提高,医疗业务大幅度上升,社会效益和经济效益成效显著。现将xxxx年目标任务完成情况自查情况汇报如下:

  (一)、经济效益:

  1、年度经济目标完成情况

  xxxx年,我院各项收入(含卫校)合计xxxx万元,较去年同期增长15.6%,完成年度目标任务的120%;项目资金争取11万元,完成年度目标任务的5.5%;设备投入500余万元,完成年度目标任务的100%。

  2、加大招商引资力度,积极争取项目资金

  我院各项事业的飞速发展得到了省卫生厅的高度重视,为我院配置

  “国家农村巡回医疗车”一辆.其中,随车配置的医疗设备价值高达70余万元。同时,我院开展与省内高等医药院校的横向联系,得到了xx医院的大力支持,该院为

  我院捐赠了价值101万元的医疗设备;xx卫生职业学校争取到省卫生厅培训项目资金11万元,为院校的发展壮大和本地区卫生事业的发展做出了有益的贡献。

  3.完善投入,促进发展

  为了满足人民群众日益增长的健康需求,今年,我院加强了设备投入,其中,包括由省招标局招标完成的价值348万元的c臂和dr已经安装完成,投入了使用。全年,共投资约500余万元,购进设备计30台件,有力的满足了临床的需要,使老百姓不用到xx就能够做到一些大型检查。

  (二)、社会效益:

  今年,我院门诊住院病员的社会满意度自查为95.6%,较上年又有提高,进一步树立医院的良好公众形象。

  医保农合工作持续开展,全年共为750人次出院社保病员报销医药费用172.5411万元,全年共为6989人次出院农保病员报销医药费用624.9422万元,医院积极宣传新农合政策,同时对农村参合病员的用药情况规定了一定比例,全力维护患者利益。新农合参合农民住院费用报付比例为31.26%,较上年度大幅度提高,使每一个病人都感受到党的惠民政策暖人心。

  我院还积极派人参加科技四下乡、计生三结合和向林强同志学习活动,由院长亲自带队,组织医务人员下乡义诊五次,到xx为当地老百姓免费诊治、咨询,向困难群众赠送药品及钱物,受到社会好评。

  (三)、班子建设

  1、加强班子建设,争创“四好”班子。一年来,医院领导班子按照中省市县关于加强党风廉政建设的要求,在实施党风廉政建设责任制过程中,做到领导重视、目标明确、重在落实,严格实行一岗三责,进一步推动了我院党风廉政建设工作朝着“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的方向健康发展。医院党政都交换了新鲜血液,三名年富力强,思想、业务素质过硬的同志被选入领导班子。医院党政工坚持每周联席会议制度。至少每月一次中心组学习,中心组学习扩大到全院中层以上干部,严格实行一岗三责。医院积极整改,于9月上旬复评“市级最佳文明单位”成功。

  2、严格执行民主集中制原则,实行院务公开。对干部选拔任用,重大工程专项建设,大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定。在干部选拔任用、技术职称晋级,发展新党员等方面,都做到了事前公示制,广泛征求群众意见,接受群众监督。

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

  坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

篇三:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  学校绕“三个聚焦”内容自查报告3篇

  自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是为大家整理的学校绕"三个聚焦"内容自查报告,供大家参考选择。

  学校绕"三个聚焦"内容自查报告篇一

  学校安全事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定,学校安全检查自查报告。是学校工作的重中之重。近期一些学校学生伤亡事故频发,在社会上造成了很坏的影响,暴露出学校安全教育应进一步加强。

  学校认真学习了教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,认真分析研究发生事故的原因,从中吸取教训,紧紧围绕建设平安莒南,营造和谐社会这一主题,按照教育局安全工作十抓十确保的要求,制度化、经常化地开展拉网式安全检查,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作:

  一、学校领导班子立即召开安全专题会,逐项逐条学习贯彻教育局《关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,决心进一步加大安全力度,从大处着眼,小处入手,逐室、逐间、逐墙,进行检查,检

  出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。会议作出决定:

  1、"通知"精神立即传达到全体教职工,学文件促落实,明确安

  全责任,按照学校"关于对教室、办公室专用房屋安全检查表"所列项目逐条进行检查,保证自己所负责的区域不存在任何安全隐患。

  2、各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。班会要求做到内容充实,效果显著,不流于形式,真正起到安全教育的作用。

  3、启动安全演练预案,演练时间定为11月29日9点。

  二、加强学生上下楼梯管理

  学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系,整改报告《学校安全检查自查报告》。为此学校采取了以下措施:

  1、对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修,做到完好率100%,在教学楼上下楼梯设立了安全线,使学生一目了然,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。

  2、学校与老师学生签定上下楼梯安全责任书,课间和放学安排教干教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值日老师要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。

  三、管好放学路队,加强交通安全

  1、班级校外活动,必须书面报告学校,未经允许严禁外出。

  2、设立了安全警示牌,放学路队由正副班主任护送,不准乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。

  四、加强用电和消防管理

  1、加强了用电管理,对用电线路作了规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行"一把钥匙、一把钳子"制度,坚决杜绝私拉乱扯。

  2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高中小学生幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。对消防器具及使用作了指导性检查,按照消防要求,配齐了消防设备。对教学楼内的消防栓、灭火器进行了检查和更新,严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。

  五、强化校园治安,预防高致病性禽流感

  1、门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,实行消号制度,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。

  2、学校制定了高致病性禽流感应急预备,对学生进行了高致病性禽流感预防知识的宣传和教育活动,教育学生养成良好的个人卫生习惯,不与禽类近距离接触,坚决杜绝不经检疫的畜禽及产品进入校园,确保学生学生学习和生活场所的卫生安全。

  经过自查,消除了安全隐患,改善了学校的育人环境,学生的安全防范意识进一步增强,全校形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。

  学校绕"三个聚焦"内容自查报告篇二

  为了进一步深化基础教育课程改革,进一步规范教育教学行为,全面推进素质教育,保护学生健康、和谐地发展,认真贯彻《关于开展全市小学阶段"减负"工作专项检查的通知》,结合我校实际,实行科学减负,做到"减负不减责任,减负不减质量"以保证学生的健康成长。我校对"减负"方面所做的工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下:

  一、组织宣传

  1、成立以校长xxx为组长的"减负增效"工作领导小组,切实加强对学生课业负担的监控,确保"减负"工作的实效性。

  2.召开全体教师会议,组织学习《关于开展全市小学阶段"减负"工作专项检查的通知》。学校强化教学工作管理,落实"减负增效"措施,深入实施素质教育。

  3.利用致全市小学生家长的一封信等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观,搞好减负的宣传工作,取得社会、家长的理解、支持和监督,形成合力,共同做好减负工作。

  4.各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间,讨论学生有哪些过重的负担必须减掉,教学中有哪些效能可以增加或合理运用,为减负做好保障。

  二、组织实施

  1.我校严格执行国家义务教育课程计划,不准随意增减课程,不增加周活动总量。严格按照教学大纲进行教学,不搞突击教学、擅自提前结束新课,不随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。开足开好体育、艺术、品社、品生等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。

  2.严格控制学生在校活动总量。我校规定小学生在校活动时间不超过6小时。教导科学制定了"课程表"、"作息时间表"和"课外活动安排表"。学生每天在校集中学习时间不超过6小时,每天体育锻炼不少于1小时。

  3.严格控制学生课外作业量。一二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在1小时以内,不布置机械重复和大量抄写的作业。

  4.严格控制考试次数。每学期只进行期中、期末两次学科检测。不公布学生的检测成绩,不以检测成绩排列学生的名次,不以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。

  5.严格控制教辅资料。学校或教师没有向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅资料。

  6.加强教师队伍建设,搞好校本培训活动,提高教师的综合教学能力,提高课堂教学效益,不搞课外延伸,确保"减负"不减教学质量。加强教学常规管理,实行教师集体备课制,实行资源共享,精备每一堂课。加强班班通和学科教学的整合,研究发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。

  7、开展丰富多彩的兴趣活动,促进学生和谐发展

  课业负担的减少,给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里,学生自由地,无拘无束地在玩中学,在游戏中求知,在伙伴的交流中完善自我。

  a.规范社团活动课,实行"五定"(定时间、定场地、定教师、定内容、定学生),培养学生各方面的兴趣爱好。

  b.通过举办运动会、学生广播操比赛、拔河比赛、六一汇演、经典诵读比赛等一系列丰富多彩的文体活动,为学生提供展示风采、施展才华的舞台。

  c.开展丰富多彩的德育活动,做到活动育人。每周一升旗仪式,国旗下的讲话,黑板报、电子屏、参观铁人纪念馆等形式多样的教育活动,对学生进行"爱"的渗透。

  总之,减负不仅是一种梦想,更应当是一种真实的现实;减负不仅是一种呼吁,更应当是一种风气。我校的管理始终以素质教育为核心,以培养学生的能力为目标。我们一定要让我们的校园,成为学生想学、要学并能在这里健康成长的乐土。

  学校绕"三个聚焦"内容自查报告篇三

  为了认真贯彻落实市、县有关安全生产大检查的通知文件精神,全面落实好学校安全教育工作,为学生创立一个安全、和谐的学习环境,根据镇中心学校所布置的安全教育具体要求,结合我校的实际情景,特对我校的安全教育进行自检自查,报告如下:

  一、落实工作

  作为校长,首先要明确自我出任安全工作的第一职责人,本着预防为主,防患未然的原则,向师生安全负总责。首先对此项工作做到了大力宣传,利用学校晨会和间操时间向学生广泛宣传。使学生意识到安全的重要性,不但从校内要做好宣传,校外也同样做好宣传,定

  期召开家长会,让家长与学校密切配合,确保学生在学校的安全。在社会上也让学生有一种安全感。

  二、检自查情景

  1、组织健全、明确职责

  ①成立了领导小组,有专人抓,并且明确自我身上的职责,工作目标明确。

  组长:xx

  副组长:xx

  组员:xx

  ②我校建立了安全工作例会制度,每月例会一次,每次例会并备有详细的记录,要求教师同样也备有详细的记录。除此之外我校还建立了课余活动制度,饮食制度,课堂活动制度,课间活动制度,体育活动制度。

  ③对学校安全教育工作,做到年初有计划,专门围绕安全教育的资料布置详细的资料。同样年终也做好总结。

  2、加大管理力度,校内无重大案件发生。

  我校全年无任何刑事案件,内盗案件的发生,学校在放假期间安排值日与值宿教师的工作,并且备有学生护校队,每一天教师与学生并做有详细的记录。对学生的饮水问题,我校要求学生每一天自带一个干净瓶子或小杯,到指定的饮水处去接水,放学回到家之后进行消毒,思想汇报范文最好从家带水,避免了学生共用一个杯子喝水。并且与学校附近的商店签下了职责状,落实了职责。

  3、化安全及社会治安控制体系。

  ①我校安排每一天值日教师,值宿教师由固定1人担任,并建立值日值宿制度,在每一天的工作中有详细记录,记下当天发生的事情。

  ②在我校的微机室、电教室、图书室都已装上铁门,并装有铁栏杆,避免了这些宝贵的公共财物的丢失。

  ③我校除了在假期安排护校生外,平时每一天每班安排两人对校内的环境与学生课间的活动进行排查,并且安排值周生轮流站岗,对外来人员进行登记,询问。

  4、搞好宣传教育,工作落到实处

  我校为了做好宣传教育活动,充分利用晨会时间要求各班主任对学生进行思想教育,确保学生明白什么活动是安全的,让学生自身树立起安全意识,除些之外,我们还利用广播与宣传栏对学生进行安全教育,让学生最先明白、了解、排除隐患。

  5、为创立"和谐、平安学校"而共同努力。

  学校与中心学校签订工作职责状之后,同样,学校与班主任、科任也签订安全工作职责状,在加深教师对学校安全教育意识的情景下,同时,也让他们深得自我身上的重任。我校在此项规定下制定了检查,评比制度,各班的学生安全情景与班主任的年末考核相联系。

  三、存在的不足

  手机版我校从这一年来看,并没有重大事故与案件发生,师生共同在安全,和谐的学校环境里学习,但也存在着不足:

  1、家校联系力度不够,有个别学生无法保证放学回家路途中的安全。

  2、宣传力度不广泛,尽管学校高度重视,大力宣传,但社会上引起的重视还不够。我们也会在短时间内弥补自我的不足,保证师生无重大事故发生。

  我校本着安全第一的认识:"谁检查,谁负责"的原则,实事求是,把安全工作落到实处,为全校师生创造一个关爱生命,安全和谐的学校。

篇四:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  巡察三个聚焦具体内容

  巡察三个聚焦具体内容

  3篇

  巡察三个聚焦具体内容

  1巡视巡察工作是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排,实践证明,巡视巡察工作在党内监督中的战略作用、在全面从严治党中的突出地位越来越明显。管党治党重在全面从严,监督执纪贵在抓早抓小,强化党内监督,深入了解

  三个聚焦,才能更好的抓好巡视巡察工作。

  聚焦贯彻落实党的路线方针政策和各级决策部署情况。要深入了解学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行党委(党组)职责使命情况以及坚持和加强党的全面领导方面情况。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际创造性贯彻落实上下功夫。

  聚焦群众身边腐败问题和不正之风。要深入了解形式主义、官僚主义、担当尽责、为民服务、依法廉洁用权和整治侵害群众利益问题情况以及执行中央八项规定和实施细则精神情况,资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。要深入基层,联系群众,全面、客观的掌握基层和一线情况,时刻保持与群众的血肉联系。

  聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。要深入了解基层党组织建设情况、执行新时代党的组织路线和选人用人情况以及履行管党治党政治责任情况。基层党组织在教育、培养、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等方面要发挥铿锵有力的作用,基层党员要积极发挥先锋模范的作用。我们必须牢固树立

  四个意识,提高政治站位和政治觉悟,严肃认真抓好贯彻落实,不松劲、不

  停步、再出发,坚定不移深化政治巡视,为不断推进党的建设新的伟大工程提供有力支撑。

  一是聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为。这是基层党组织履行职责使命、践行

  两个维护

  的根本政治要求。从巡视巡察、审查调查发现的问题看,有的基层党组织还存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,基层干部得过且过、患得患失、爱惜羽毛、懒政怠政等不担当、不作为突出问题,以及空泛表态、应景造势、敷衍塞责等形式主义、官僚主义问题。政治巡察要坚持党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,重点关注被巡察党组织执行中央脱贫攻坚、防范风险、污染防治,以及惠农利民、扫黑除恶等重大政策措施情况,看贯彻坚决不坚决,有没有具体措施、机制,落实情况怎么样、效果怎么样、群众反映怎么样,推动基层党组织以实际行动践行党的初心使命,做到

  两个维护,保证党的一系列为民务实好政策落到位落到底。

  二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风,进一步增强群众获得感幸福感安全感。相比远在天边的老虎,群众更为痛恨身边嗡嗡乱飞的苍蝇

  。从信访举报和巡察情况看,人民群众对基层党员干部的反映仍比较强烈,其中既有以权谋私、虚报冒领、挥霍侵占集体资金资产资源等腐败问题,也有对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等作风问题。如果对群众诉求以及身边的腐败和作风问题,捂着、盖着、压着,或者选择性受理,只会导致更大的问题。民生问题就是民心问题,而民心问题就是最大的政治。开展政治巡察,就必须坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作的根本标准,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,通过推动解决群众关切的小问题,赢得民心向背的大政治。三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。目前,一些基层党组织软弱涣散问题比较突出,党内生活不规范、不严肃,班子不团结,党员年龄老化、结构失衡,个别地区出现

  空壳村

  、信访重点村、矛盾复杂村,甚至发生农村宗族、黑恶势力把持基层政权等突出问题。政治巡察要把基层党组织建设情况作为关注重点,着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,督促增强教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群

  众、服务群众的能力和水平,不断提升组织力,强化政治功能,做到全面进步、全面过硬,巩固党长期执政的组织基础。

  巡察三个聚焦具体内容

  3市县巡察本质是政治监督,巡察的方向在基层、重点在基层。赵乐际同志在全国市县巡察工作推进会上强调,政治监督越到基层,越要具体、实在。深化政治巡察,应在

  三个聚焦

  上下功夫,即紧盯被巡察党组织职能责任,聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员干部担当作为;聚焦群众身边腐败问题和不正之风,进一步增强群众获得感幸福感安全感;聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。

  南漪湖的鱼儿鸟儿都回来了

  风回云断雨初晴,返照湖边暖复明。乱点碎红山杏发,平铺新绿水蘋生。

  这是唐代诗人白居易笔下的安徽省郎溪县南漪湖的美景。

  然而,几年前,受暴利驱使,南漪湖及其周边流域非法采砂现象屡禁不止,机器轰鸣、死鱼遍地,反映南漪湖流域非法采砂的举报始终不断。

  改变,从郎溪县巡察组进驻开始。县委决定将非法采砂问题作为巡察重点之一,派出巡察组深入了解非法采砂屡禁不绝的原因,以及县水利局作为监管单位在其中是否存在违规违纪、充当

  保护伞

  等问题。这也是郎溪县委巡察聚焦并推动党中央关于生态文明建设决策部署落地见效的重要举措之一。

  2019年春天一个上午,村民带着巡察干部来到南漪湖岸边。

  平时这会正是捕鱼的好时间,可是最近捞上来的基本都是死鱼死虾,没办法,只能把船都停在岸边,没人去捕捞了。

  这鱼虾死亡主要原因是非法采砂所致,噪音、污染

  有经验的渔民告诉巡察干部。

  我们经常打水利局的举报电话,反映非法采砂问题,他们有时候也来人,但是基本上都是来看看就走了,所谓的检查都是应付

  听着群众你一言我一语,巡察组干部心情颇为沉重。

  绿水青山就是金山银山,非法采砂造成安全隐患、破坏生态环境、损害群众利益,严重违背党中央决策部署,必须坚决打击。可是,为何持续非法采砂,却没有部门来制止?这里面是否存在利益输送和

  保护伞

  问题?带着疑问,巡察组兵分多路,走访群众、调取资料、核查数据。这时候一个名字浮出水面,引起了巡察人员关注,他就是郎溪县水利局水政监察大队副大队长李俊。

  2008年以来,李俊先后担任郎溪县水务局水政监察大队副大队长(主持工作),也是水政水资源股负责人,长期从事水政执法和水资源管理。经过多方调查,在众多非法采砂人员的围猎

  之下,本应恪尽职守、严格执法的李俊,大肆收受采砂人员的钱卡和烟酒,并在日常执法检查中,为他们提供帮助、通风报信。巡察组立即将问题线索移交至县纪委监委。

  2019年

  9月,县纪委监委对李俊采取留置措施。经查,李俊利用职务便利,为他人在河道采砂上予以关照,共收受他人所送现金、购物卡、高档烟酒等共计人民币***万元。工作中严重不负责任,不认真履行工作职责,致使国家利益遭受重大损失。李俊后被判处有期徒刑

  4年***个月。

  郎溪县纪委监委以案为鉴,举一反三,组织全县重点执法单位的行政执法人员现场旁听了该案庭审过程,现场警示教育。针对巡察中发现的监管不力和制度漏洞问题,向县水利局下发了监察建议书。推动相关部门开展南漪湖流域采砂整治清零行动,切割清除采砂船、废弃船等

  93艘,拆除输送带

  7条,清理堆砂场

  10处。

  现在好了,没有采砂船上的黑烟,鱼儿鸟儿都回来了,巡察组真是为咱渔民办了件大好事。

  南漪湖的渔民无不拍手称赞。(李雪原吕昂)从

  2户到***户的饮水

  全覆盖

  以前我家自建井水量很不稳定,现在通上了自来水,不但水量稳定,而且饮水安全有了保障,我是百分之百的满意

  近期,江西省上犹县东山镇石坑村龙潭组村民郭家生把回访的镇纪检干部带到厨房,边说边拧开水龙头。然而,就在去年

  8月前,这还是他和村民们的烦恼事。

  这就得从县委第一巡察组入村走访说起。为巩固脱贫攻坚质量,上犹县委第七轮巡察把落实脱贫摘帽后

  不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管

  情况纳入巡察重点内容,对各乡镇实施扶贫项目工程的连续性及实效性开展

  过筛式

  巡察。去年

  8月,第一巡察组来到东山镇石坑村对验收完的村饮水工程项目进行实地踏勘,没想到刚走访郭家生等

  3户村民,新建饮水工程未发挥作用的问题就暴露了出来。

  只有

  2户人家用上了村里的自来水,还是因为主管道就从家门口经过。

  巡察组走访时,村民们纷纷反映,饮水项目建好后,村里让他们自行买水管铺设、接水入户,可之前一点没提这事,大伙心里都觉得有点堵。

  巡察组通过深入了解,获悉石坑村饮水工程项目属于

  20**年扶贫项目,总投资***万元,受益范围覆盖龙潭组、蛇形组农户,但该项目只设计了主管道,未设计入户管网。

  饮水工程是助力脱贫攻坚的重要举措,但项目实施中,村党支部主要负责人作风不实,未深入农户征求意见,导致项目设计不合理,建成后未能发挥实际作用,严重影响群众安全饮水。

  巡察组向东山镇党委严肃指出问题所在,建议在今后项目立项中加大前期调研力度,并要求举一反三,着力改进基层党员干部作风。不久,镇纪委对负有主要责任的石坑村党支部书记进行警示谈话。

  按照巡察组要求,东山镇党委及时整改,组织村

  两委

  认真剖析整改存在的作风问题,并安排专人与施工方进行对接,派出工作组多方走访和协商,在原有主管基础上新铺设了

  2000多米的水管,对龙潭组、蛇形组***户村民实现全覆盖。

  在镇纪委的督促检查下,村党员干部立行立改,带领村干部走访排查,认真听取农户意见,结合工作实际,安排施工方将邻近龙潭组的塅上组

  9户农户一并纳入饮水入户范围,最终让饮水项目满足了***户农户的用水需求。

  看着村民们都用上了安全饮用水,东山镇纪委书记尹中玖高兴地说:

  巡察工作有力推动了基层党员干部作风转变,切实为群众办好事、办实事、解难事。

  (黄英彪杨文国)重点信访村变成无访村

  村里班子换了,新班子干劲也足了。

  现在有什么困难向村里反映,都有人来办,再也不用到处乱跑了。

  村里有钱了,2019年底结余

  20多万元,这两年办了不少实事。

  2019年

  12月,江苏淮安盱眙县在桂五镇东园村组织开

  展群众参与评议巡察整改成效会议,现场群众代表你一言我一语,争相讲述巡察整改以来的新变化。

  然而巡察之初,却是另外一番景象。

  我要反映村干部危房改造优亲厚友。

  去年粮食直补的钱一直没有发下来。

  水位田确权问题一直拖着不给答复。

  进驻没几天,县委巡察组挂在村口的信访举报箱就塞满了举报信。进驻该村一周,累计来信来电来访***人(件)次。

  村干部违纪违法案件频发,群众频繁赴省进京越级访,集体经济收入几乎为零

  东园村是个典型的干部散、班子软、矛盾多、根子穷的村。

  盱眙县委巡察组组长李从前提起东园村巡察前的情况,记忆犹新。

  20**年初,村支书、村主任、村会计因骗取国家粮食直补、套取危房改造资金被

  一锅端,其他村干部也无心干事,群众戏称

  只做自家事、不管公家差

  。东园村发展陷入恶性循环,20**年上访

  24批次,其中到省纪委信访举报

  2批次,成了远近闻名的信访重点村。

  火车跑得快,全靠车头带。看到这样的软、散班子,县委巡察组立即向领导小组报告,下发督办通知书,推动桂五镇党委加强东园村班子建设。两周后,镇里下派一名副科级干部任村第一书记,同步调整了

  2名村

  两委

  班子成员。

  东园村信访问题突出,跟党支部软弱涣散、村两委战斗力不强有直接关系,同时一半以上的信访件反映水位田确权问题,我们在走访中要重点关注。

  县委巡察组副组长江立辉在信访处置分析会上讲到。

  东园村与龙泉湖接壤,不少村民是

  70年代的库区移民。针对村民反映集中的龙泉湖水位田确权问题,县委巡察组及时向县职能部门了解政策,和镇村干部一起上门做群众工作。

  化解水位田信访矛盾,一方面要讲明政策,公正执行;另一方面要妥善解决失地村民的后顾之忧。调整后的东园村

  两委

  班子,积极推进

  3000亩稻虾共生和食用菌项目,吸纳不符合确权条件村民投资入股,每亩年均增收

  1000多元,村集体经济收入从

  20**年的2000多元增长至

  2019年底的20多万元。

  巡察前村干部的话是喊不到底的,因为群众不信任,现在看到村里实实在在为老百姓做事,大家的看法都在改变。

  村民张明由衷感慨。

  2018年以来,东园村没有一名群众越级上访,变成了名副其实的无访村。这一变化,生动体现了在巡察整改中,基层党组织建设加强带来的初步成效。

  为确保巡察整改落地见效,淮安市探索建立整改质效评价机制,组织开展整改公开述职、接受群众评议活动。近期,在全市范围组织开展对村(社区)巡察整改质效提升专项行动。盱眙县以专项行动为抓手,对巡察发现的软弱涣散党组织挂牌督查,推动包括东园村党支部在内的***个软弱涣散党组织

  强

  起来,实现了全县软弱涣散基层党组织

  动态清零

  。

篇五:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  党家医院党支部围绕“三个聚焦”自查报告

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

篇六:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  围绕〃三个聚焦〃乡镇干部职工自直报告

  我镇精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下,以提高全镇干部职工文明素质为根本,突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设,深入开展群众性创建活动,为全面完成全镇各项工作任务,提供了精神动力和智力支持。现自查总结如下:下面是为您推荐围绕三个聚焦乡镇干部职工自查报告。

  一、加强文明单位创建领导工彳乍。

  我镇领导班子高度重视文明单位创建工作,将创建工作纳入单位年度工作目标,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,确定专门人员抓日常事宜,形成了齐抓共管的格局。

  二切实加强思想道德建设。

  认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛在学校、村庄、集市做《秦皇岛人文明公约》的宣传教育工作。重点在创建文明生态村和村庄开展十星级文明农户评选5舌动,今年郑庄、徐杜庄、东佃、西赵、施东五个村按照农户认星、民主评议、评委会定星的程序开展了评选活动,村民反映良好,积极性mE常高。我镇广泛开展道德

  模范、身边好人评选和学习活动,向县文明办推荐道德模范三名,在王文彬老人参与中央和省模范评选中,我镇积极组织群众6000余人通过各种渠道参与投票。

  三、积极开展创建活动。

  文明生态村创建工作开展至第七批,我镇参与创建的村庄是16个,其中小鲁庄村、北房子村、徐杜庄村、郑庄村都达到市级先进村标准,其余12个村当年创建达标。今年开展大型群众性文体活动两次,分别是庆七一党的生日召开的农民秧歌表演和庆十一国庆联欢晚会。机关干部职工多次组织篮球赛、象棋赛和红歌赛,精神文化生活丰富多彩。

  四、严格规范社会服务。

  切实落实政务公开、村务公开等公开办事制度,在新集网站公开各个服务体系的办事流程,各所站实行首问责任制,要求工作人员必须服务热情、保障群众的合法权益。

  五、科教文卫体全面发展。

  坚持质量立校、科研兴校、特色强校的办学方针,坚持以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标,教育工作呈现出了持续发展的良好势头。今年获县级奖励37个,县级优秀成果奖8个,县级优质课10个,市级基本功大赛2个,课例、论文县级奖励20篇。除常规计生管理夕卜,我镇今年修订完善了计划生育的各项规章制度,使其管理更规范、更具有操作性,更能调动干部群众参与计划生育监督管理的积极性。全镇现有镇级文化站1个、村文化广场14个,设立图书阅览室16个、文化娱乐室8个、多功能教室6个,还建立村级体育场10个、篮球场5个,全专真现有文化广场14个,文化活动室8个。全镇共有各种文艺演出队6支,基层演出人员已超过50人;建立乡镇体育活动点2个,社会体育指导员10人,建立农民体育协会3个,会员数40人。

  六、平安新集建设成绩斐然。

  建立以镇班子成员为主导、包村干部为主线、村干部为主体的排查、接访、调解体系,驻村入户,全面掌握村情民意,贝占近群众、服务百姓,改善了党群、干群关系,在所辖42个行政村建立群众工作室,切实打造为民、便民的服务平台。2014、2014连续两年获得平安建设先进镇的荣誉称号。

  七、全面优化发展环境。

  新集镇无大型工业企业,无任彳可环境污染。每年开展两次大范围环境卫生综合治理活动,使村庄美化、环境净化。

  八、全力打造现代农业窗口镇。

  倾力创特色、建基地、强龙头、树品牌、活流通、促增收,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,着力用现代物质条件装备农业、用现代科学技术改造农业、用现代产业体系提升农业、用现代经营形式推进农业、用现代发展理念引领农业,用培养新型农民发展农业。新集镇的农业格局形成七大园区,包括绿色蔬菜、设施林果、珍稀动物养殖、精品生态、粮食套种五个规模示范园区和工业、畜牧养殖两个新建园区。几年来,七个园区建设规模得到不断壮大,通过分区域发展工作思路的实施,我镇农业生产形成了特色不同的功能区,让农民得到了实惠,达到了农业增产、农民增收的目的。

  经过连续两年的文明建设,职工的思想观念、精神面貌、工作热情得到了大力提高,镇村工作得到了进一步发展,但工作中仍存在许多的不足:干部职工的文明意识、文明行为的主动性还不够,整体素质还需进一步提高,机关建设仍需要进一步的科学化、规范化和制度化。在接下来的工作中,街道将继续保持快速发展的良好态势,树立良

  好的机关形象,进一步提高干部职工文明素质,继续开拓进取,扎实工作,以创新提升活力,以进取提升素质,以文明提升形象,为全市经济发展当好先行,为构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。

篇七:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  农村三个聚焦自查自纠报告

  自查自纠是一种自我监督的方式,它可以帮助我们发现自身存在的问题,及时进行整改,提高自身的素质和能力。在农村,自查自纠更是必不可少的一项工作,因为农村的发展离不开每个农民的努力和奉献,只有每个农民都能够自觉地进行自查自纠,才能够推动农村的发展。

  在农村,自查自纠的内容可以分为三个聚焦点,分别是生产、生活和环境。

  首先是生产方面的自查自纠。农村的生产是农民的主要收入来源,因此,农民要时刻关注自己的生产情况,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的农作物生长情况,及时发现病虫害等问题,采取相应的措施进行防治;同时,农民还要关注自己的养殖情况,保证动物的健康成长,提高养殖效益。

  其次是生活方面的自查自纠。农村的生活条件相对较差,因此,农民要时刻关注自己的生活环境,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的饮水情况,保证饮用水的安全卫生;同时,农民还要关注自己的卫生情况,保持家庭的清洁卫生,预防疾病的发生。

  最后是环境方面的自查自纠。农村的环境问题比较突出,因此,农民要时刻关注自己的环境问题,发现问题及时解决。比如,农民要关注自己的垃圾处理情况,保持环境的整洁卫生;同时,农民还要

  关注自己的污染情况,减少污染物的排放,保护环境的生态平衡。

  农村的自查自纠工作是一项非常重要的工作,只有每个农民都能够自觉地进行自查自纠,才能够推动农村的发展。因此,我们要时刻关注自己的生产、生活和环境问题,发现问题及时解决,为农村的发展做出自己的贡献。

篇八:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  科室围绕三个聚焦自查报告

  根据通知要求,我们围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况,促进党员干部担当作为方面。

  一是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入,致使工作效果不理想,存在协同及执行不到位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。

  二是工作效果较差。具体表现为工作力度不够,范围不太广泛,工作深度还不够深入,工作能力掌握得不扎实,工作的主动性、自觉性和效果不好,在工作上缺乏恒心和毅力,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  三是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人,特别是后勤人员,工作纪律不强,工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,对工作缺乏敬业的感情,存在纪律松散的问题。

  二、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设,着力解决软弱涣散问题方面。

  存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分,未能发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用。

  三、在“群众身边腐*败问题和不正之风”方面存在的问题。

  存在违纪违法行为,具体表现为丧失理想信念,目无党纪国法,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定,涉嫌贪污和受贿犯罪,数额特别巨大,且在党的*大后不收敛、不收手,情节严重,性质恶劣。

篇九:“三个聚焦”内容自查报告借鉴

  

  党家医院党支部围绕“三个聚焦”自查报告

  根据区委第一巡察组及龙山街道党工委通知要求,我单位围绕“三个聚焦”进行自查,现将自查报告汇报如下:

  一、在“基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,坚持围绕中心、服务大局;基层党员干部担当作为、履职尽责”方面存在的问题。

  一是理论学习不够,学习效果不大。具体表现为支部成员组织党员学习力度不够,学习的范围不太广泛,学习的深度还不够深入,掌握得不扎实,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在学习上缺乏恒心和毅力,在支部内还未形成浓厚的学习氛围,理论联系实际的能力有待进一步加强。

  二是存在工作落实不到位,工作效率不高的问题。具体表现在工作指导和督促不够深入,致使工作效果不理想,存在协调配合不够、执行不力问题。

  三是不讲批评,只讲和气。个别支部成员对问题不敢说、不敢讲,习惯于当老好人,讲一团和气,怕得罪人,患得患失,在作风上存在担当不足、履职尽责不到位的问题。

  四是制度建设不完善、不健全问题。制定的规章制度,不尽完善,内容不具体,有些制度没有及时修改与现在要求不相适应,有些制度不健全,没有及时补充,造成一些疏漏。

  二、在“群众身边腐败问题和不正之风”方面存在的问题。

  在服务态度和服务能力方面有所欠缺。一是个别党员干部职工对前来就诊的患者服务意识淡漠、态度不够热情、存在生冷硬顶现象,二是医院服务流程有待进一步细化。医院各科室服务的标准未能制度化、规范化,比如门诊服务流程、住院服务流程等,工作人员服务缺乏制度化、规范化的管理。

  三、在“基层党组织建设,强化政治功能、提升组织力和战斗力”方面存在的问题。

  一是党支部工作创新理念不足。支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,支部特色活动、精品活动推出不多,支部党员在日常工作中创新意识不够、缺乏新思路。

  二是支部对党员日常教育不够深入,党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在党员意识淡薄、组织观念不强、工作进取不够、精神状态不佳,导致先锋模范作用发挥不充分。

  三是党员人数较少、结构老化问题。我单位现有党员12名,年龄偏大,30岁以下党员没有,近几年来发展党员迟缓,党员后继乏人,缺乏生机和活力。

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