篇一：校外培训机构年度工作总结年检自查报告
校外培训机构自查报告
青铜峡市河西小学
关于校外培训机构专项治理排查工作的自查报告
为全面落实党中央、国务院和自治区，青铜峡市的决策部署，进步深化校外培训机构专项治理成效，严防校外培训机构出现新问题、新情况，切实减轻中小学生过重课外负担，促进校外培训机构规范发展。结合我校实际，决定开展校外机构专项治理排查工作。我校召开全体教师会议，传达贯彻落实上级文件精神，对相关工作进行了周密部署，责任到人，制定严格的责任追究制度，确保切实做好这项工作，防止敷衍了事；同时，学校对周边进行了摸底调查，未发现学校周边校外辅导机构，我校教师不存在有偿补课的情况。现将具体情况汇报如下：
一、加强领导
责任到人
我校成立了由校长任组长，领导班子为成员的专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项排查活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次学校周边校外辅导机构和有偿补课专项排查工作取得实实在在的成效。
二、认真学习
提高认识
通过召开全校教职工大会，及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的文件精神传达给各个教师，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课和违规收受礼品礼金的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，签订目标责任书，自觉远离有偿补课和违规收受礼品礼金，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠
严肃追责
我校积极开展学校周边校外辅导机构和有偿补课专项排查工作自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁教师组织任何形式的有偿家教、补课，教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课的违规情况；以及违规收受礼品礼金的现象。一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任。
1．对一年内发现并查实一起有偿家教和违规收受礼品礼金者，对违反规定的教师，年度师德考核直接定为不合格。
2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的和违规收受礼品礼金者，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。
3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的和违规收受礼品礼金者，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。
四、家校联动接受监督
我校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传学校周边校外辅导机构和有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。这样真正做到了家校联动，互相监督，全方位接受学生、家长和社会各界的监督，切实有效地把杜绝教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金的这项工作做到了实处。
五、签订目标责任书
我校自接到上级教育部门关于教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金的文件通知后，及时与各位教师签订了教师坚决杜绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金的承诺书，靠实了责任。
六、对学生做好宣传教育
我校利用期末放假前班会课对学生进行注意用电安全、交通安全等安全教育，并重点对学生进行学校周边校外辅导机构和有偿补课危害性的宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。
目前，未发现学校周边校外辅导机构，我校教师不存在有偿补课的情况。
青铜峡市河西小学
2021年3月5日
篇二：校外培训机构年度工作总结年检自查报告
校外培训学校年度?查报告（通?5篇）校外培训学校年度?查报告（通?5篇） 转眼间?段时间的?作?告?段落了，在?作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地?，好好地做个总结并写?份?查报告吧。是不是?从下笔、没有头绪？以下是?编帮?家整理的校外培训学校年度?查报告（通?5篇），希望对?家有所帮助。 校外培训学校年度?查报告1 我校始建于20xx年4?，伴随着经济开发区的崛起，学校已培训的学员已达300多?，已成为经开区培训质量较?，?受社会好评的民办职业培训学校。学校装配有多功能视频演播微机室、投影教学教室，我校正积极与本地很多企业合作建?了订单式培训岗前实习基地，?争在合肥树?电脑职业教育的第?品牌。 为进?步扩?我校在全区的影响?，我们已经深刻意识到有更多更重要的问题需要进?改善和加强，以下从?个??进?学校的综合?查，并提出科学的改善?法： ?、学校管理 （?）办学思想
1、校领导班??度重视教职?的政治理论学习，统筹安排，强化落实，年初有全年的学习计划，学期有学习重点，每?有形式多样的政治理论学习活动，每学期要求每位教师写出?定数量的理论学习笔记，收到了良好的效果，使教职?理论?平、政治觉悟双提?，为全?提?学校教育教学质量打下了基础。
2、始终坚持依法治教、依法治校，成?了领导?组，建?了整套管理制度确保了学校办学?向和办学性质。
3、注重因材施教，对不同情况的学?采?不同的?性化教学?法，做到不放弃任何学?，对品?有缺陷或学习有困难的学?，有转化辅导措施，建?了档案，对临近结业的学?进?职业素养培养，提升学?的就业竞争?和适应?。 （?）制度建设
1、进?步健全规章制度，符合教育法规和教育?政部门有关规定，并根据教育发展不断修订和完善，在执?上也较为有?，管理?作运?良好，并能按学校有关管理规定兑现各项考核，进?步加?了奖惩?度。
2、学期初有?作计划，学期末有?作总结，?有?作重点，周有?作计划安排，?标明确，针对性强，保质保量完成好?作任务。
3、制定了教师教学质量考核制度随时倾听学?的意见和建议，?泛采纳建议进?教学?法的改善，以便进?步提升教学质量。 （三）?政管理
1、我校的办学规模虽然不?，但我们也应该做到?雀虽?五脏具全，我们采?岗位聘任制、部门实?负责制，各部门有?标责任，有职、有责、有权，责任到?，既分?明细，?相互合作，学校整体运转良好。
2、认真执?区劳动就业保障局的指?精神，?度重视学校档案整理?作，及时?误的向相关部门提交培训学?的?报材料。 （四）就业保障和安全保障服务
1、我校正积极与各家企业联系，逐步建??体化的就业系统，根据市场的不同需求，尽可能对学?进?订单式培训，使学?可以更容易就业，?前我校正努?完善教学设施定期检查和维护制度，保障使?，?安全隐患，?求杜绝?切重?安全事故的发?。
2、财务管理与监督制度健全，财产、教具、物品、账?清楚齐全，没有资产流失，收费符合国家规定，全额?账，有严格的内部审计和控制制度，财务审计?安全隐患，?求杜绝?切重?安全事故的发?。
2、财务管理与监督制度健全，财产、教具、物品、账?清楚齐全，没有资产流失，收费符合国家规定，全额?账，有严格的内部审计和控制制度，财务审计合格，对有要求退费学?严格按照?学协议相关条款办理。 （五）教育科研
1、我校?贯以活到?学到?的基本思路教育每位教职员?，要求每位员?要养成喜欢提?，喜欢学习的好习惯，坚持每周进??次教学讨论活动，围绕教学理论、内容、?法进?教学改?。
2、我校设有学科带头?，学科带头?的?要任务就是进??主式学习，并带动所有员?学习，基本上我校每隔3—5个?就要根据市场的变化推出新的符合市场需求的教学专业，或者对原有专业进?调整和改善，?求专业永不过时，尽最?努?使教学内容跟得上市场的变化和符合市场的需求。 ?、队伍建设 （?）领导班?
1、我校进?步坚持实?校长负责制、副校长保证监督、所有教师参与管理的领导模式，教学、招?、就业各部门相互配合，学校较重??作的实施都要经全体教职员?讨论通过。
2、校领导班?精神?貌较好，内部分?明确，有职、有责、有权，有纵向的管理责任?标，也有横向的密切配合要求，相互沟通补充，形成了?个团体战?的集体，班?内部没有内耗，各成员善于学习，?作作风好，办事效率较?，能廉洁?律，教职?评价较?。 （?）教师队伍
1、本校?常重视“师德”问题，有要求，有检查，?较注重培养“敬业、爱?、奉献“精神，最?程度的保证我们”随到随学，学会为?“的社会承诺，对个别基础较差的学?，进??把?式的辅导教学，社会各界学?对本校的教学?作和教学质量?较满意。
2、进?步落实教职??作聘?制，岗位聘?制，充分体现了奖勤罚懒、多劳多得的原则，激活了教师?作热情，调动了教师爱岗敬业、?私奉献的精神，学校形成了?个“勤奋、多思、拼搏、向上”的浓厚氛围，教育教学质量得到了进?步提升。 三、教学?作
1、严格按照《课程计划》开启开?课程及课时，?随意增减的现象。
2、头较为健全的教学常规制度，教学各环节都有规范的质量标准并能严格执?；有较为规范的学籍管理制度，本校对所有重点教学课程均有同步教学录像，?便学?可以预习与复习。
3、能严格规定订购教学?书，除此以外?律不订购，坚持控制乱推销的书籍、资料等，学校??也不滥编、印有关资料等。
4、学校教师能胜任教学?作，能准确地把握?纲和教材，能针对学?实际认真备课，重视学?实践活动，坚持启发性教学，让学?在教学过程中主动学习和探究，合理运?现代教学技术和?段进?教学活动，能落实教学?标，能出?地完成教学任务，85%以上课堂教学达优良?平。四、学校安全?作学校安全?作是?项长期性、经常性的?作。我校本着“安全第?”的原则，时刻保持?度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。在去区劳动就业局官员群管理的指导思想下，我校在校长的带领下，对学校安全进?了全?彻底的排查，建?了《安全责任制度》，先?查如下： （?）组织学习，提?认识利?每周校会活动时间，分期分批组织全体师?学习《安全?产法》《消防、?作条例》等法律法规，组织师?进?消防设施预演活动，是全体师?懂得了学校安全?作的重要性和持久性，树?了师?对安全不能有半点疏忽和?痹思想。时刻将学校安全?作摆在学校?作重中之重的位置，?争做到?切可能出现的安全事故隐患都在全体师?的监控中，及早发现，及时排除。 （?）教学、上级?房及设施情况学校校长领头对学校教学?房及设施进?了全?系统检查，不放过任何?个死?，检查情况表明：学校房屋结构?安全隐患迹象，整个电线电路?破损，个别教室开关不灵及时进?更换；微机室、多媒体投影教室的教学设备，室?电总控设备设施安装及材料都符合?电要求，学校各场所的消防设施均按规定要求放置，?安全隐患。 （三）校内治安?作。通过组织教师职?学习《治安管理?作条例》和《教师职业道德要求》等?系例活动，增强了教职?相互理解，相互合作意识，到?前为?，教职?中??例内部?盾和纠纷，也??例与社会?员发??盾冲突。 （四）安全责任制、规章制度的建?健全和执?情况由学校校长任组长，负责全??作；学校副校长具体负责学校安全?作，其他教学教师和员?共同参与安全?作。“学校教育教学质量固然重要，但师?安全第?”的?作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。总之，通过对学校安全的?查，尽管学校从开办初?今从未出现过任何安全事故，但我们决不能掉以轻?。我们必须进?步加强学校安全?作，相信，通过我校全体师?的共同努?，团结?致，众志成城，?定能确保不出现任何重?的安全事故。 校外培训学校年度?查报告2 根据各教办发《xxx民办学校年度检查细则的通知》的要求，我校结合实际情况，现报告如下。 ?、依法办学，遵守法规政策。 ?化艺术学校成?于20xx年，是由xx区教育局的审批的民办培训学校，在办学校?作中，我们遵循“以诚待?、凭智治校理念，严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执?市教育、区教育局有关民办教育的各项规定，没有出现违规办学情况，在市区相关评?中多次受到好评，我校是市民办教育协会常务理事单位。 ?、合理布局，不断扩?办学规模。 我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主，作?、书法为辅的相对综合办学机构，?前，有学?500多?，由于?数的增多，我校已租?两处办学场地，共有12个教室。办学硬件不断改善，在安全防?等??均符合要求。 三、不断投?，改善办学条件。 为使我校学?有相对舒适的教学环境，我校组织教职?，美化教学环境，达到让每?墙都会说话，利?卡通?物形象装饰?廊、教室。?想象?动的.美术语?，影响和教育学?。
为增强教学效果，我们还投重资为教室安装多媒体教学设备，使每节课都能使?投影机、?屏幕，让教学效果更为直观有效。提?了教育教学效果。 四、??关怀，保障学?和家长的利益。 为创办特?民办教育学校，我校从成?之初就秉承??关怀理念，让学?和家长时时感受到学校的关?。?是及时为有特殊情况缺课的学?进?补课;?是设?教材班，为学??偿补课;三是对因故退学学?及时退费，?年来，从没有因为缴费、退费等问题与家长发?冲突。 五、职责明晰，加强队伍建设。 随着办学规模的不断扩?，我校教师队伍建设?作也得到不断加强，?前已形成??责任明确、分?合理的教师队伍，管理能?强，分?细致，尽职尽责是我校教师队伍的特?，秉承教学?作得到了很好的保障，教学研究?作开展的红红??，各项规章制度也得到了很好的完善。 六、强化教研，提?教师综合素质。 我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定，流动性强的特点，选取有针对性、有实效的教研培训形式，使教师的教学能?、师风等综合素质有了较?的提升。具体?作中，?是树?教师先育?，再教学的理念，再教师选聘?作中，重点考察教师的师德和对学?的爱?，对于那些虽?我能?强的但??浮躁的，坚决不选，缺少耐?和热情的坚决不选，较好地把好??关。?是坚持先听课，再上讲台的做法，新?职的教师必须有?个?左右的听课实习时间，对教材和学?相对熟悉后，才可上课，三是听课评课制度。?录像机先把教师的课录下来，集中教师共同观看，查找优缺点，不断改进和提?，四是过课，说课制度，新任教师在上课前，先组织教师进?说课，在说课过关后?可上讲台，五是多种措施确保每?节课达到学?和家长都满意的效果，?出，请进来，选择教师分批、分期、长期进?学习，并重?邀请国内知名专家到我校培训。 七、科学选材，突出学习的实际效果。 教材的选择，有助于提?教学效果，为此，我校在长期实践，多?学习的基础上科学的选取适合学?特点的教材。 英语选取了“百思迪威”少?英语教材，新?牌概念，新概念教材三种教材适应不同学?的需求，作?学科选择了全国著名的《?桔灯》作?培训教材，书法引进九宫格快速书写教学法，数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练，科学适?的选择增进了学习效果。 ?、完善制度，确保安全。 我校时刻以安全为第?责任，制度了相关的管理制度，购置了安全防?等器材，适时进?疏散演练，使全校师?安全意识明显增强。 九、财?清晰，遵守财务管理制度。 总之，我校恪守教育的各项规定，遵守法规，科学管理，注重管教。 在整体?作中，如有不当，请指正。 校外培训学校年度?查报告3 年检助推发展，发展更需规范。规范乃学校发展之根本。20XX年度我校在政府及各级主管部门的领导下，全?贯彻党的教育?针，坚持正确的办学?向。坚持学习促发展的教育理念，以全?提?教学质量为中?，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的?向前?。现将20XX年度学校各项?作情况向年检组领导作简要汇报：
?、学校基本情况： 我校是?所民办学校，实习场地开阔，室内窗明?净，教学设备齐全，是为理想的办学之地。学校基本具备了办公室，多媒体电教室、阅览室、活动室、机械展厅等5个功能室。为满?现代教学的需求，教室内安装了多媒体教学平台，从?为教与学搭建了良好的发展空间。 ?、??改善办学条件： ?年来在改善办学条件的基础上，以提?办学?平和营造良好的学习环境为抓?。学校共有硬化实习场地10000多平??，教室2000多平??。其次是?于教学设施设备建设，置备了5台教练车以及各种模型教具6套，?教板及教学挂图7套，主要教学零部件4套，图书资料1500余册，以及其他教学设备700余件;教室内安装了多媒体教学平台，为学校长期发展奠定了坚实的基础。 三、夯实基础强化管理： ?所学校的?存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争?。???：我们利?管理杠杆加强队伍建设，以?为本，聚?、聚智、聚?，完善管理?本、落实管理责任、增强服务意识、提?管理?平、创新?作思路、追求?作绩效，构建学习型、创新型管理平台。另???：将?常管理、教育教学、家校联系和扩?社会影响作?为?体，学校有学员宿舍500多平??，教学楼四楼还设有活动室，利?群体活动来丰富课余?活。
1、教学管理注重绩效：教学?作是学校的中??作，质量乃?校之本。?是学校除按要求开齐开?课程外，教学处应以常规教学为抓?，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组要积极开展?范课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的?效促进教学?质。教研组创新管理，规范活动，每?次教学活动必须做到?标明确、形式多样、??参与、讲求实效。以构建学?喜欢的课堂，建设学?喜欢的学科为抓?，优化课堂教学提?课堂效率的应对措施，规避教师教学的偏差?为。
2、是积极开展校本教研，坚持教学研究、以?为本的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。突出教师基本功训练，组织教师教材解读等的培训活动，切实提升教师业务素质。其?要发挥??教师的引领作?，在教学与研究、?范指导中提?成效。
3、德育教育??实效：加强德育?作的组织领导，充分发挥各级组织的??作?，建?健全德育?作管理制度和考评细则，明确德育?作重点。?是坚持?常?为规范教育常态化，本着以?常?为规范抓起，认真学习各项规章制度，确保师??为规范。
4、安全?作扎实有效：我们深知安全?作对于学校发展起着?关重要的作?，为学校教育教学保驾护航。其具体?是着?加强学校、教师班组及保安门禁安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全?作层级管理责任制。?是建?学校安全?作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、?电等??进?安全检查，对存在安全隐患及时排除。
5、后勤保障讲究成效：加强学校后勤?作，增强服务意识，树?后勤是保障的理念，确保教育教学的正常运?。?是严格校产登记、保管、使?赔偿制度，使物尽其?。?是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开?合理、账?清楚，充分发挥有限资?在教学中的最?使?效益。 四、存在的问题和努?的?向： 通过?查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不?之处：
1、学校办学条件有待进?步改善，设施设备有待充实，为教学提供有?的保障。
2、师资队伍建设有待进?步加强，教师整体素质仍有上升空间。
3、加强校本教研，构建?效课堂，着?解决各种教学问题，不断提?教学质量。 回?往昔，我们?路艰?勇开拓;放眼今朝，我们与时俱进谱新篇;极?未来，我们志存?远创辉煌。当然学校?作还有其他的不?，我们将认真思考量化评估的结果，寻找差距，查清原由所在，将在今年的?作计划中，重点对以上问题进?解决，争取使学校的整体?平再升?个台阶! 校外培训学校年度?查报告4 根据?州市城关区教育局?城教[20xx]569号，《?州市城关区教育局关于做好全区?学历民办学校年检?作的通知》?件的要求，我校结合??实际情况进??查，现将?查情况汇报如下。 ?、依法办学、遵章守纪 ?州达成教育英语学校成?于20xx年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执?市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办?企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办?今没有出现违规办学情况， ?、办学规模、办学设施 我校?前有在校学?多?，教职员??，教室间，桌椅?位套，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材等办公设备。校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区?线覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投?资?对校区软硬件设施进?改造升级，完善校区教学环境。 三、教师队伍建设与提? 教师团队的整体?平作为衡量?家民办学校在教学质量?低的重要砝码，历来都是学校最为重要的核?竞争?。如何招到好的教师并使之留下来，这不但考验办学者的领导能?，也体现学校的凝聚?和企业?化。我校对每?个应聘者都要通过?试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个?师都持证上岗，有?定的教学能?和授课经验。校区依托总部优势、结合本地实际情况对教师进?形式多样的培训提?，引进先进的互联?备课、教学、学习的平台，使?师能快速提???技能。校区和每位?师签订了正式劳动合同，购买五险??，给?师提供良好的教学环境和保障，关注每位?师的成长，提供各种内部发展、提升平台，并给予困难?师多?帮扶和关怀。 四、安全管理常抓不懈 安全管理?作作为校区?常管理中的重要内容，从集团总部到校区都?常重视，制定了防?、防震、防恐、防暴、防病相关的规章制度和考核办法，以及各级安全预案，层层签订责任书，施?责任制，使责任到?。校区购置了安全防?、防暴等器材，对校区重点施?部位监控覆盖，定期进?安全检查，及时改正发现隐患，组织师?参加安全知识讲座和防?、防震、防恐、防暴、防病等演练，使全校师?安全意识明显增强。 五、财务管理 我校施?严格的财务管理制度，所有财务?员持证上岗，使??络财务系统，多层级审批，认真核查每笔?出的，规范操作，合理?出，将资?尽量投?到教学?作中。为杜绝乱收费现象的发?，我校在校区明显位置公?《经营性服务收费登记证》，并从集团总部层?制定逐级核查制度，通过严格的制
度和多层级审核制度，从根本上杜绝校区?员乱收费现象的发?，让每位家长明明??消费。 五、?临问题
1、周边?教辅机构较多，由于租?低、不纳税、不交保险，成本较低，给代课?师?资较?，学员收费低，对我校这类正规办学的机构冲击较?，给教师团队稳定和校区可持续发展带来很多问题。
2、家校沟通协作还有很多?作要做。很多家长不懂教育，不顾学员个体情况，不按教育规律办事，只想短期提分，对学校和孩?造成很不好的影响，需要在家长学校开展??多做?作。
3、教师队伍?平参差不齐，需要借助总部?络平台制定相应的培训办法，改进?前的培训?式和技巧，加快部分教师的成长速度。 校外培训学校年度?查报告5 校本培训是教师教育?作的主阵地和主渠道，是师资队伍建设的重要组成部分。为贯彻落实《国家中长期教育改?和发展规划纲要、《教育部关于??加强中?学教师培训?作的意见》、《xx市中长期城乡教育改?和发展规划纲要、《xx市教育委员会关于进?步加强中?学教师培训?作的意见》?件精神，进?步推动我校教师教育?作向纵深发展，我校在本年度认真组织教师进?各种校本培训，??提?了教师的业务素质及整治素养，现将其?查总结如下： ?、组织领导 我校成?了以专门的领导?组，以校长委组长，教师教育?作领导?组负责领导教师开展继续教育?作，下设办公室。具体分?如下： 组长： 副组长： 成员： 办公室： ?、培训实施情况 年初，我校制定了师资培训校本培训?案，细化培训项?、培训形式、培训内容，并上报校本培训申报表，做到年初有计划，年终有总结；组建了以校长、副校长、教导主任、??教师、学科带头?、教研组长等为?的指导教师队伍。 我校充分利?图书室、阅览室中的培训资料（期刊杂志及?像资料）；充分利??络等优质资源实施校本培训；有计划地组织开展公需科?、教育理论、政治思想、职业道德、教育法律法规、教材教法、新课程改?、学科专业知识、教育科研、?理健康等??的系统培训，做到培训?标明确、重点突出、薄弱突破，体现全员性、全?性和系统性，避免随意性，并按上级要求完成学校的送培任务；创新培训形式，开展形式多样的培训活动。坚持远程与校本、区域与区外、学历与?学历相结合，通过集中培训、?络研修等多种新式，坚持实?导师制，开展“师徒结对”活动，定期请专家到校指导、举办专题讲座，创造条件派送教师外出学习，参与校外学术交流活动。 为了保证校本培训?作落到实处，我们充分利?上级主管部门统?部署的暑期教师集中学习，组织教师学习时事政治、公民道德实施纲要、新课改课标、教师职业道德规范及实施意见，不断提?教师的政治思想素质、业务知识?平和职业道德修养。每期?少进?1次学区性的集中统?学习培训，保证30—40个学时的学习培训时间，中?校教师每周?学分语数教研组，充分利?学校的有效资源，各举??次集中学习，采?组织学习政治、业务理论知识，看优质课录象、办业务知识讲座等多种形式，提?
教师的政治、业务?平，对教师进?新课程、新课标知识的学习、培训，研究、分析实验教材的特点，充分认识、了解现代社会发展对?才培养，对每?个教育?作者，特别是对我们所从事的基础教育的新的要求。通过培训，更新了教师观念，转变了教师思想，提?了教师对培养学?研究性学习、?主性学习、合作性学习的重要性的认识。 校本培训的实施得以有效、有序地进?，离不开严格的管理制度。 教导处在校长任组长的学校继续教育领导?组的领导下，对全学区教师校本培训进?严格管理，做好培训资料的收集、整理，制定规划，组织实施，不断总结经验，推进校本培训?作?上良性发展的轨道。加?对继续教育校本培训的考核?度，并将有关情况纳?教师年度考核，作为评聘、评选先进的重要依据。 三、展望与期待 通过校本培训，教师的政治思想，业务素质都得到显著地提?，教师的教学观念在逐步向时代的前列迈进，通过不断的学习、总结，经验的交流，我校的校本培训活动将会越?越好。但我校处于偏远的农村学校，教师结构严重偏?，?且?都是从民师转过来的，知识结构?较单?，培训难度?较?；各种设备陈旧，现代化知识接受较难，新知识、新理念难以消化。我们将本着我校的实际，通过各种渠道加?对?中青各年龄段教师的培训，让我校的校本培训真正落到实处。
篇三：校外培训机构年度工作总结年检自查报告
校外培训机构年度工作总结年检自查报告
2019年度工作总结
尊敬的XXX领导：
XXX是XXX2019年批准新成立的培训机构。2019年在XXX的领导下，我们真正走向规范化办学的道路。首先按照国家新政在教体局领导的帮助下申领了办学许可证，对相应的证照进行了公示，并按要求对教学课程进行备案审查，做到不超前不超纲。第一年我们以平稳发展为主，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标同时我机构狠抓安全管理和教学质量，深受各级领导好评，在家长中的口碑也日益向好，正在成为本地具有口碑的专业正规的校外培训机构。
一、依法办学，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标
1.2019年XXX根据《《XXX关于规范校外培训机构发展的实施意见》的要求重新改造装修，并取得了教体局颁发的《办学许可证》和工商局颁发的《营业执照》。
2.坚持社会主义办学方向，提高办学水平，健全管理机构、完善管理制度。
二、师资队伍扶植
我校共有专职教师6人，管理、后勤职工3人。专职教师均拥有教师资格证。我机构教师入职前都会有两个月的培训实期，实行培训查核上
岗，要求老师有很强的责任心和使命感，并定期外派参加教学技能培训。同时我公司按时发放教职工工资，疫情期间也未裁退职工。
3、教学管理
我机构严格执行国家课程计划，培训内容不超出相应的国家课程标准，培训进度不超过中小学同期进度，培训结束时间不晚于20:30。在总结了前期办学经验的基础上，对现有主干课程进行了调整和强化，现目前我校形成了课后作业辅导、晚自、周末辅导和一对一辅导并行的立体课程体系。
一)教学工作
二)关于培训黉舍而言，教学的质量是至关重要的指标。如保证教学质量培训黉舍的全体事情人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个面去保证教学质量：
三)四)1.有针对性地进行课程设计。
2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
五)3.有完善的教学评估制度;让学生及黉舍管理人员填写评估表，及时反应教师教学质量。
六）4.采取课堂授课、课堂实相结合形式，以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学法，使学员能够更好天文解和掌握教师教授的容。
七）5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每
2一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。
八）管理工作
九）
十）
（一）规黉舍的管理事情，进步管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制，促进学校规化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
十一）2、逐步完善学校人事管理制度。师的聘任格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。
十二）3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生研究状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。
十三）4、展开黉舍部研究交流活动、进步招生咨询质量、为黉舍发展出谋划策
十四）5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每对账、每月报表，保证学校工作顺利进行
十五）。
三、安全保卫工作
我机构安装了视频监控系统，全方位、无死角、全时段进行视频监控，3并每天对监控视频进行查询记录。每个教室安装了消防应急灯，走廊和公共场所均按照消防要求安装了消防唆使灯，每个教室和公共场所均放置了灭火器。
我机构成立了以校长XXX为组长的，校园安全工作领导组，分工明确、健全制度。并与教职工签订安全责任书，责任落实到位；秋学期我们对学生进行了多次安全教育，并开展了消防安全演练。
五、财政管理透明化
我机构财务管理规范，经费使用合理，专款专用，账目清楚；收费时段与教学安排协调一致，坚决杜绝一次性收取时间跨度超过3个月的费用，同时安排有专业机构审计的年度《财务审计报告》。后勤管理由专门的后勤主管和财务人员各司其责。机构的所有财产和设备都在年中和年末进行了清理和整顿，小到笔和书本，大到电脑电视，都有详尽的登记管理。
六、疫情期间总结
疫情期间教体局领导春节前无休的打电话通知停课，到停课期间的政策指点防疫安排，让我们在疫情期间顺利将线下课程转到了线
上，并取得了良好的效果，复课前XXX组织了防控疫情培训，并热心指导，帮助我们线下顺利复课，度过艰难时刻。
总之，在过去的一年中，XX培训XXX在XXX指点下不断发展强大，在各位领导的撑持下取得卓越的成绩，感给位领导，感各位。在心的一年里我校努力于以下几项事情，请局领
4导继续予以大力支持、指导和监督。
1、建设新校区的学员文化建设。
2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。
3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。
篇四：校外培训机构年度工作总结年检自查报告
校外培训学校(机构)办学条件自查报告
校外培训学校年度自查报告
在各级领导的关心和支持下，我校今年以《民办教育促进法》为指导，本着“让更多的学生在更优的教育服务中得到更好的发展”的办学理念，不断规范的办学行为、端正的办学思想、扎实的进行教育管理、取得了显著的教学业绩，也赢得了学生、家长及社会的满意与信任。现将年度教学条件自查情况报告如下:一、经营资质：
XXX学校成立于XXX年，是由XXX区教育局审批核准的民办培训学校。在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《经营性服务收费登记证》等五证，并按上级要求五证上墙，依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况。
二、办学规模:
我校目前有在校学生XX多人，教职员工XX人，教室XX间，桌椅工位XX套，配置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材等办公设备。学校实行小班化教学，开设了英语、数学、作文、美术等多个培训科目，并经常开展丰富多彩的教学、实践和体育等活动。今年暑假，学校小1校外培训学校(机构)办学条件自查报告
升初班，X名学生参加外校联考，X名学生上线，上线率达XX％。校区所有教室、办公室都安装了空调，整个校区无线覆盖，给教师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬件设施进行改造升级，完善校区教学环境。
三、办学情况：
(一)办学思想端正，办学理念明确。
学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。
我校校长XXX为X级教师，从事教育教学管理近X年，具有教师资格证，任职条件符合规定要求。学校有自己的章程和发展规划。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校制定了确立近期和中长期发展规划，计划用一年时间全逐步打开局面，办成XX市有特色的民办培训学校；用3－5年时间发展壮大，办成XX市民办培训机构的前X名。
(二)办学行为规范，安全工作扎实。
1.全管理工作作为校区日常管理中的重要内容，我校非常重视，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相关的规章制度和考核办法，以及各级安全预案，层层签订责任书，施行责任制，使责任到人。校区购置了安全防火、防暴等器材，对校区重点施行部位监控覆盖，定期进行安全检查，及时改正发现隐患，组织师生参加安全知识讲座和防火、防震、防恐、防暴、防病等演练，使全校师生安全意识明显增强。
校外培训学校(机构)办学条件自查报告
2.本学年度，学校以创建“平安校园”为契机，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，完善各项规章制度，消除各种安全隐患，营造了一个安全、文明、健康的育人环境，赢得了社会、家长的信任和赞誉。
(三)办学条件齐备，办学优势明显。
1.学校校园面积XX平方米，XX年招生XX人，生均校园面积XX平米；教室总数XX间，其中教室XX间，其他功能室XX间；运动场面积XX平方米，生均运动场地XX平方米。学生课桌椅XX余套。
2.学校建有乒乓球室，篮球架，羽毛球等多种体育设施，总面积XX平方米，同时教室配置空调XX台，其他常规电教设备及校园网络设备一应俱全。学校图书室拥有各类藏书达XXX册以上，师生阅览室XX间。
3.学校育人氛围浓郁。校园干净整洁，美丽如画，室内布置体现个性特色。橱窗展板与洁净的环境、朗朗的书声、忙碌的身影、文明的举止，甜甜的笑脸有机结合，彰显出深厚的文化底蕴。全校师生员工遵规守法，无违法违规现象；全年无一起安全责任事故。
(四)教学管理规范，教育特色鲜明。
1.课程设置、教学分工科学合理。课程设置依据学生需求开设课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口，用其所长，相对集中，力求专职。
2.每期开学伊始，教务处便制定了较为规范的教学工作计3校外培训学校(机构)办学条件自查报告
划，下发各教研组认真学习，并能据此组织实施教学活动。教学常规（备、教、批、辅、考、研）落到实处，教案与听评课做到了教研组周查，教务处月查，记载到位；教务处每月发文通报当月的教学环节情况。早读夕会值周教师日查、教务处抽查，情况良好。课堂教学，行政值周巡查，教务处不定时抽查，保证了课堂教学的严肃性；学生作业期中期末检查，以保证学生学业训练落实。
(五)财务帐目清楚，建设稳步推进。
我校施行严格的财务管理制度，所有财务人员持证上岗，使用网络财务系统，多层级审批，认真核查每笔支出的，规范操作，合理支出，将资金尽量投入到教学工作中。为杜绝乱收费现象的发生，我校在校区明显位置公示《经营性服务收费登记证》，制定逐级核查制度，通过严格的制度和多层级审核制度，从根本上杜绝校区人员乱收费现象的发生，让每位家长明明白白消费。上学年度收取办学费全部用于学校建设和发展，开支符合规定。
五、面临问题:1.周边小教辅机构较多，由于租金低、不纳税、不交保险，成本较低，给代课老师工资较高，学员收费低，对我校这类正规办学的机构冲击较大，给教师团队稳定和校区可持续发展带来很多问题。
2.家校沟通协作还有很多工作要做。很多家长不懂教育，不顾学员个体情况，不按教育规律办事，只想短期提分，对学4校外培训学校(机构)办学条件自查报告
校和孩子造成很不好的影响，需要在家长学校开展方面多做工作。
3.教师队伍水平参差不齐，需要借助网络平台制定相应的培训办法，改进目前的培训方式和技巧，加快部分教师的成长速度。
六、自评结果:根据《XX市民办教育年度检查标准》，我校组织相关人员认真进行了自查，自评认为我校符合继续办学的资格和条件，特向上级教育行政部申请明年继续办学。
妥否，请批示。
XXXX培训学校
XXXX年XX月XX日
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