新媒体总监岗位职责第1篇职责:负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;负责抖音账户内容更新,人群聚焦,话题发起,客户管理等工作;负责搭建以及招聘整个视频团队;负责运营效果数据整理,分析;下面是小编为大家整理的新媒体总监岗位职责21篇,供大家参考。
新媒体总监岗位职责 第1篇
职责:
负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;
负责抖音账户内容更新,人群聚焦,话题发起,客户管理等工作;
负责搭建以及招聘整个视频团队;
负责运营效果数据整理,分析;
负责各短视频平台的热度内容追踪,进行分析总结,不断研究出能产出运营爆款内容的手段;
岗位要求:
本科以上学历,中文、新闻、广告、市场营等相关专业优先;
至少1年的抖音短视频运营和管理能力;
抖音深度用户,熟悉抖音的运营方式和运算法则;
善于挖掘热点和话题,并进行相关内容的活动策划,对抖音的热门视频趋势有清晰的辨别能力。
新媒体总监岗位职责 第2篇
职责:
1、构思策划新媒体的选题、跟进热点
2、生产策划面向贷款、房地产、金融,包括文字、视频、音频等
3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等
4、负责重点内容的策划与生产,相关内容专题的策划和制作等
5、负责社群运营、互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成
6、研究行业的营销动向及方法,并落实到自身业务形成规划
任职要求:
1、文笔好,擅长各种类型的文案
2、热爱互联网,会科学上网
3、对热点敏感,喜欢新鲜事物
4、有基础的贷款、房地产的知道,会查资料,会判断信息的可信度
5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象,能耐得住寂寞
新媒体总监岗位职责 第3篇
【岗位职责】
1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;
2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;
3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。
新媒体总监岗位职责 第4篇
职责:
负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护,运营推广,独立完成新媒体平台账号管理;
负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;
负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作,提升公司品牌竞争力和影响力;
负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;
跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;
上级交代的其他工作及部门日常管理工作。
任职要求:
专科及以上学历,具有2年以上相关工作经验;产品运营,新媒体运营经验优先;
熟悉微信、微博、今日头条、广点通,等公众平台的运作模式;
具有较强的新媒体综合运营能力,用户导流和转化业务能力;
有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,有耐心。
新媒体总监岗位职责 第5篇
1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
新媒体总监岗位职责 第6篇
职责:
负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;
负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;
负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;
负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;
6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;
8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;
3、熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;
4、善于开拓新的新媒体资源渠道;
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有具体策划执行项目的案例;
6、头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动和执行;
7、有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。
新媒体总监岗位职责 第7篇
职责:
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求:
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
新媒体总监岗位职责 第8篇
职责:
1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;
3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;
10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体总监岗位职责 第9篇
职责:
1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求:
1、大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2、需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的`公众号运营;
3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度。
新媒体总监岗位职责 第10篇
职责:
(1) 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
(2) 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
(3) 负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;
(4) 负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
(5) 负责各新媒体平台的运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
(6) 负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
(7) 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职要求:
(1)大专或以上学历,至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验,
(2) 有深厚的文字功底,能整体把控新媒体团队的文案及提出意见
(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
(4)社会化媒体的重度使用者,具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
新媒体总监岗位职责 第11篇
职责:
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;
5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职条件:
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;
3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
新媒体总监岗位职责 第12篇
职责:
根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。
负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
负责运营部的日常工作管理。
跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。
负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。
负责品牌线上推广渠道。
完成领导交代的任务。
任职要求:
广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。
熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
新媒体总监岗位职责 第13篇
职责:
1、负责移动互联网媒体的投放、策划和创意,制定媒介投放策略,定期进行投放效果评估;
2、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行,提升产品曝光率及有效粉丝数,增强用户活跃度及互动性,促成销售转化率;
3、负责规划并执行新媒体的运营、推广及维护工作;
4、负责密切了解用户需求,分析用户行为,收集用户反馈;
5、负责开发、维护与媒体的关系,维护客户的企业形象。
任职要求:
1、有经验。大专以上学历,营销、新闻、传播、广告等相关专业毕业,3年以上同岗位工作经验,有数字公司、通信行业经验或北上广深同岗位工作经验者优先;
2、有套路。熟悉移动互联网的投放流程及营销方式,具备丰富的项目营销、推广经验,累计一定的行业资源,能针对目标人群快速利用现有资源,全力促成广告精准到达;
3、有脑洞。具备优秀的文案策划及创意提案能力;
4、有品质。具备良好的沟通能力、较强的抗压能力及高效的执行力,同时具有优良的团队管理能力和协作精神。
新媒体总监岗位职责 第14篇
职责:
1) 负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
2) 负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;
3) 不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
4) 紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;
5)根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;
6) 负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。
岗位要求:
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;
2、熟悉并玩转微信的“微信控”,对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;
4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;
6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体总监岗位职责 第15篇
职责:
1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;
2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;
3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等。
4、.配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。
6、定期组织线下活动,并策划活动内容与实施。
职位要求:
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式
2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户
3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强
4、思维活跃,主动性强
5、2年以上总监经验
6、有大平台工作经验更佳
新媒体总监岗位职责 第16篇
职责:
网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;
自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;
根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的SOP;
根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;
掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;
定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求:
大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;
对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;
有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;
注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;
具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;
勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;
具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;
具备良好的职业素质和敬业精神。
新媒体总监岗位职责 第17篇
职责:
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;
4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;
5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。
新媒体总监岗位职责 第18篇
职责:
1、掌握最前沿的媒介动态,有独特的新媒体营销思路和方法
2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护,有一定合作推广资源
4、跟踪营销推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营售端提升用户活跃度,增加粉丝数量。
任职要求:
1、具备紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性媒体,积极探索新媒体运营模式‘
2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;
3、文字功底深厚,创作能力强,营销西路清晰
4、由运营新媒体的经验;
5、大专及以上学历,编辑出版,新闻学,新媒体等相关专业优先。
新媒体总监岗位职责 第19篇
职责:
1、构思策划新媒体的选题、跟进热点
2、生产策划面向大众的健康科普内容,包括文字、视频、音频等
3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等
4、负责重点内容的策划与生产,相关内容专题的策划和制作等
5、负责互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成
6、研究行业的营销动向及方法,并落实到自身业务形成规划
任职要求:
1、文笔好,擅长各种类型的文案
2、热爱互联网,会科学上网
3、对热点敏感,喜欢新鲜事物
4、有基础的医学知识,会查资料,会判断信息的可信度
5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象,能耐得住寂寞
新媒体总监岗位职责 第20篇
职责:
负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的影响力和关注度;
增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;
充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况;
根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。
任职资格:
专科及以上学历,2年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;
过硬文字功底,策划及创意能力,熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;
喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
注重团队合作,善于沟通,创造性强
新媒体总监岗位职责 第21篇
职责:
1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
建议要求:
1、 熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;
2、 大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;
3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
4、具备较强的活动策划能力, 思维活跃有想法;
5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。