篇一：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
随着新时代的到来，我国社会文明系数有了明显提升，国家以及社会对文明实践的重视也越来越大，以文明建设为旗帜发挥义务推动作用的文明实践站也随之而生。文明实践站的成立，是一把可以播种文明实践的利剑，可以为当地传播文明礼仪知识，宣扬文明建设及文明理念，营造文明氛围。新时代的文明实践站的工作制度若能正确实施，将可以促进当地的社会文明程度。
一、文明实践站的职责
文明实践站的主要职责是推广文明礼仪知识，宣扬文明建设及文明理念，为当地营造文明氛围。除此之外，它还承担着组织活动，开展文明实践活动，指导基层社会秩序等工作，具体来说包括以下内容：
（1）组织活动。文明实践站应积极推动和组织当地的文明活动，比如举办文明实践活动、社区文明宣传等。
（2）开展文明实践活动。文明实践站需要积极开展一些公益文明实践活动，将精神完善的文明礼仪知识广泛推广，促进当地的文明治理。
（3）指导基层社会秩序。文明实践站需要指导和协助当地社会秩序，推动当地人民建立起文明、和谐、体现尊重他人的行为规范，以维护当地的社会治理秩序。
上述三项工作是文明实践站的主要任务，文明实践站的工作目标应当是让文明用行动融入当地的社会生活中，提升当地的素质教
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育水平，为当地的社会发展效益服务。
二、文明实践站的组织机构
文明实践站设立后，应当建立完善的组织机构，其机构以全体文明实践站成员为基础，以“文明实践站领导小组”和“文明实践站工作小组”分别作为工作决策及行动核心，两个组合一起组成文明实践站的组织架构。
1.文明实践站领导小组：文明实践站领导小组是文明实践站的指挥中心，其成员由当地文明实践站的领导人物及专家学者组成，负责制定文明实践站的工作规划及实施有关文明实践站的管理制度，并督促任务完成情况。
2.文明实践站工作小组：文明实践站工作小组是文明实践站的执行机构，其成员由当地社会积极分子及专业人士组成，负责执行文明实践站的日常工作、推广文明实践的活动、组织与指导周边乡村道德建设等工作。
三、文明实践站的工作原则
文明实践站的工作原则主要有以下三条：
（1）树立正确的价值观。文明实践站应当始终贯彻落实党的教育方针，树立崇尚文明、热爱祖国、和睦相处、友爱互助、尊重他人价值观，推动当地社会文明建设。
（2）实施团结精神。文明实践站应当巩固团结精神，促进当地各群体的和谐共处，加强文明实践站的各成员之间的沟通与交流，推进文明实践站的有效运作。
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（3）营造良好的营商环境。文明实践站应当做到规范秩序、安全有序，改善当地营商环境，促进当地经济高质量发展。
以上是新时代文明实践站工作制度的简单介绍，文明实践站是把文明理念落实到日常社会生活中的具体实践，它可以增加当地的文明程度，促进当地的社会发展。文明实践站的工作必须坚持一套明确的工作制度，并不断强化它的组织机构及工作原则，以便更有效地推动文明建设。
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篇二：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站的工作制度
“新时代文明实践站”的工作制度是为了规范和提高文明实践站的工作效率和服务质量，满足人民群众对美好生活的需求而制定的规章制度。
一、职责和任务：
文明实践站的职责是传承和弘扬中华民族的优秀文化，落实党的文化建设方针，加强社区文明建设，为人民群众提供优质的服务。文明实践站的任务包括组织开展各类文化宣传教育活动、社区义务服务、志愿服务等，引导和培育公民道德和法律意识，营造文明和谐的社区环境。
二、人员构成：
文明实践站的工作人员应具备良好的政治素质和业务素养，热爱文化事业，热心服务社区，具备一定的组织领导和协调能力。文明实践站人员分类管理，包括站长、副站长、业务员等职务，各职务之间应当协作配合、各司其职。
三、工作机制：
文明实践站应当按照工作计划、服务标准、质量控制要求等制定相应的工作程序和流程，并不断完善。文明实践站应充分发挥专业技术和科技手段作用，提高工作效率和服务水平，并定期进行评估和总结，及时发现和解决问题，不断提升文明实践站的工作质量。
四、服务对象：
文明实践站的服务对象主要是社区居民和相关人员，其中重点服务对象包括老人、儿童、留守儿童、残疾人、低收入家庭等弱势群体，应重点关注和保护这些群体的利益和福祉。
五、工作要求：
文明实践站应当坚持以人民为中心的服务理念，积极倡导社区文明风尚，使文明实践成为社区文化建设的重要组成部分。文明实践站应当注重创新和实践，不断拓展服务领域和业务范围，提高文明实践站在社区公众心目中的知名度和美誉度。文明实践站应当积极与社区各界建立良好的合作关系，共同营造良好的社区文化氛围。
六、工作保障：
为确保文明实践站的正常运转，需通过规范制度、配备必要设备和器材、提供必要经费等方式，对文明实践站进行必要的保障和支持。同时，需要通过绩效考核等措施，激励和保持文明实践站人员的积极性和创造性，促进文明实践站的全面发展。
篇三：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度3篇
新时代文明实践站工作制度
为了维护课堂教学秩序，统一规范课堂教学活动，优化教学环境，建设文明课堂，促进良好教风、学风的形成，不断提高教学质量，加强居民思想道德建设、文化知识、技能学习和提升居民综合素质等诸多功能性，特制定本制度。
一、文明实践站是居民培育和践行社会主义价值观，提升群众综合素质，开展各项活动的重要场所，未经居委批准不的擅自挪作他用;
二、进入文明实践站时，请有序就坐。不准在场内喧哗和追逐打闹。遵守社会公德，讲究卫生，不准抽烟，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准乱涂乱画;
三、文明实践站内各项设施应爱惜使用，如有故意损坏应照价赔偿;
四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲;
五、文明实践站使用后，全体场务人员按照自己的分工
进行检查，特别要检查多媒体设备，消防设施。切断电源，管好窗户，进行防火检查，锁好门。
六、其他单位在文明实践站举办活动期间，应爱护场地设施、维护公共卫生，并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状，如有损毁应负赔偿修护责任。
新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。
五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作制度
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲;
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
篇四：社区新时代文明实践站工作制度
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社区新时代文明实践站工作制度
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
社区新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
社区新时代文明实践站工作制度
为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，根据要求，结合我社区实际，决定建立新时代文明实践站，特制定工作方案如下。
一、总体要求
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
建设新时代文明实践中心站，坚持目标导向和问题导向相结合，重点围绕社区基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎么做的问题，推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，充分发挥党员先锋模范作用，有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性，整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍，因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，更好推动社区全面发展和进步。
二、工作任务
建设新时代文明实践站，以社区为单元，以志愿服务为基本形式，打通城乡公共文化服务体系的运行机制、群众性精神文明创建活动的引导机制，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新。
建立组织机构。社区党委成立新时代文明实践站，由社区党委书记担任站长，社区主任担任副站长，“两委”其他同志为成员。
盘活资源，打造平台。整合现有公共服务阵地资源，打造理论平台、教育服务平台、文化服务平台、科技科普服务平台、健身体育服务平台、扶贫攻坚服务平台，建立服务对接机制，统筹使用，协同运行。涉及各平台的机构、人员、资源设施等权属不变，根据文明实践工作需要统一调配使用。
①打造理论宣讲平台。打通社区党员活动室、道德讲堂、四楼会议活动中心等，建立理论宣讲平台。
②打造教育服务平台。打通小学、青少年校外活动场所、社区家庭发展服务中心等，建立教育服务平台。
③打造文化服务平台。打通社区文化站、图书阅览室等，建立文化服务平台。
④打造科技科普服务平台。打通镇科技信息站、农家书屋等，建立科技科普
服务平台。
⑤打造健身体育服务平台。建好用好社区健身广场、文化活动广场，建立健身体育服务平台。
聚合力量，建立队伍。新时代文明实践站的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。社区组建新时代文明实践志愿服务队。
志愿者队伍主要来自两个方面:一是社区工作人员、社区集体企业单位;二是退休文化工作者、先进人物、文艺志愿者、大学生志愿者、创业返乡人员、在职党员等。
分工负责，明确职责。社区新时代文明实践站结合社区群众的生产劳动和实际需要，运用本地资源优势，用居民喜闻乐见的形式常态化开展活动。
三、工作内容
坚持学思用相结合、知信行相统一，着力培养时代新人，大力弘扬时代新风。
学习实践科学理论。组织社区党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地用于指导生产生活实践。
宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央大政方针和省市委部署措施、为民利民惠民政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白，办好“新时代乡村大讲堂”，引导农村群众用自己的双手创造美好生活。
培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导社区广大居民群众坚定理想信念。积极实施“传育立行”教育工程，深入实施公民道德建设工程，广泛开展学习时代楷模、道德模范、最美人物、各级好人等活动，开展好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”、创建文明村镇、创建文明家庭活动。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，推进社会主义法治精神走进社区群众、融入日常生活。
丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。
持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，破除陈规陋习、传播文明理念，涵育文明乡风。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气，广泛开展乡风评议，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用，切实加强无神论宣传教育。大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识。
四、工作方法
坚持正确工作导向，坚持一切从实际出发，把握社区居民群众的思想特点和接受习惯，把握不同地域发展的差异，创新工作理念和形式手段，切实增强针对性、实效性和吸引力、感染力。
坚持为民服务。聚焦居民群众所思所想所盼，从具体事情入手，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，帮助解决实际问题，解决生活困难和精神困惑，在服务群众中教育引导群众，在解决问题中做好思想政治工作。
坚持求实务实。结合农时季节、重要节庆等时间节点，开展理论宣讲、政策解读、文艺演出、便民服务、科学普及等组合式活动，宣传群众最想听的内容，开展群众最喜爱的活动，讲解群众最想学的知识，提供群众最需要的服务，解决群众最闹心的难题。
坚持重在实践。注重开展宣传教育与引导居民实践参与相结合，理论宣讲与技能传授相统一，群众点单与志愿者接单相衔接，既学习又实践，既明理又躬行，实现教育与实践的良性互动。
坚持用好网络。积极运用“学习强国”网络平台的资源，运用“两微一端”等新技术新应用，运用公开数字文化服务、党员远程教育等载体，注重发挥手机等移动端的传播功能，向居民群众推送学习内容，开展学习交流，实现文明实践
活动网上网下同频共振。
坚持抓好重点。社区党员干部要率先垂范，深入居民群众，既组织推动又带头实践。加强对社区未成年人思想道德教育，关心关爱留守儿童、孤残儿童等困境儿童。对社区长期在外务工人员，利用春节返乡等重要时间节点，开展集中性文明实践活动，引导他们感受家乡新变化，为家乡发展作贡献。
五、工作保障
(一)强化组织保障。为确保建设工作有序推进,建立调度机制,社区两委成员根据工作需要,随时召开调度会议,推进新时代文明实践站的建设工作。
(二)强化政策支持。要加大建设投入,确保有阵地、有队伍、有活动,完善政策激励和制度保障,从社区干部、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。
(三)加强考评激励。将加大评优激励力度,每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。
(四)加大舆论宣传。充分利用多种渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况。及时总结推广各地开展文明实践活动的有效做法和鲜活经验，积极引导文明实践工作深入开展。广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。
篇五：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
随着新时代的到来，文宣实践活动不断兴起，在社会活动中尤其受到广大群众的欢迎，为满足不同年龄层和社会群体的不同需求，城市文明实践活动站已经在全国范围内开展了。为了使新时代城市文明实践活动站工作更有规范性和可操作性，特制定本制度。
一、文明实践活动站的职责
1、负责针对不同年龄层和社会群体的文明实践活动，开展社会宣传教育，提高全社会文明素质；
2、负责制定文明实践活动计划，组织开展有关活动；
3、负责组织实施文明实践活动，收集整理实验活动反馈意见；
4、协调配合文明实践活动的相关职责部门，加强社会监督；
5、负责学习前沿社会实践活动的发展动态，不断推出新的文明实践活动。
二、文明实践活动站的组织
文明实践活动站由社会实践活动管理部门和实施部门共同组成，按照市、县、乡镇、村社等政府机构分级管理，采取由上而下的支持和联动管理模式，并按照“一站一负责人”的原则，任命负责人负责文明实践活动站的管理工作。
三、文明实践活动站的经费
文明实践活动站的经费来源主要有：政府财政部门的直接拨款；社会各界的捐赠；各级政府部门的预算拨款；省城市政府加大其投入力度。
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四、文明实践活动站的管理
1、保护和利用文明实践活动站管理工作信息，建立文明实践活动站管理工作档案；
2、实行报送制度，每半年报送一次文明实践活动站管理工作情况；
3、落实文明实践活动站经费使用负责制，落实月度考核机制考核文明实践活动站管理工作情况；
4、加强与其他相关部门的沟通，及时改进和完善文明实践活动站的管理工作；
5、按照文明实践活动站的任务目标，加强专项管理，把握活动的精准实施。
以上就是新时代文明实践站工作制度的全部内容，为了宣传文明，期望文明实践活动能够受到更多大众的欢迎，让文明实践活动站的负责人也能更好地履行其职责，让文明实践活动在新时代中更加美好地发展。文明实践活动站的管理者们应该认真贯彻落实新时代文明实践活动站的工作制度，密切关注文明实践活动的发展动态，择其善者而从，以求活动得到更大的发展，切实提高社会群众的文明素质。只有这样，才能真正做到新时代文明实践活动站的实际工作，才能更好地为社会文明建设出自己的贡献。
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篇六：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
由村（社区）党组织负责人担任实践站站长、志愿服务小队队长、配备新时代社会实践专职工作人员1名；完善设施设备和规章制度。二、工作职责
贯彻落实新时代文明实践所工作安排部署，定期向新时代文明；协调志愿服务队伍开展志愿服务活动，保障新时代文明实践站开展活动所需的人力、物力、财力。
三、日常管理
制定年度工作计划；承接新时代文明实践所下派的工作任务；完成志愿服务队伍及志愿者登记注册工作；做好点单派单、台账整理、信息上报工作。
四、开展活动
按照七大平台分类开展文明实践活动，每月至少一次。
五、志愿服务
志愿服务队伍自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。团结协作，严于律己，积极主动开展工作；志愿者不得以志愿者身份或志愿服务名义从事任何以营利为目的的或者违背社会公德的行为；志愿服务活动期间，遵守团队纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤。
马场九年一贯制学校
新时代文明实践站宣
篇七：社区新时代文明实践站工作制度
社区新时代文明实践站工作制度范文
社区新时代文明实践站工作制度范文
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和
社区新时代文明实践站工作制度范文
区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
社区新时代文明实践站工作制度范文
一、新时代文明实践所是社区党组织"一把手"工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现"一个中心，一个主题，多种使用"。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需
社区新时代文明实践站工作制度范文
求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在"首时间"和"零距离"宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
内容仅供参考
篇八：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度
一、宗旨
1.秉承党的宗旨，落实中央关于培育和践行社会主义核心价值观，加强中国特色新时代文明实践的决议和指示，解决非典型的难题，凝聚各方力量，倡导道德伦理，践行文明行为，实践爱国精神，维护公共利益，促进良好的文明实践，营造和谐文明社会。
2.建立新时代文明实践站，坚持“以服务为根本”的工作理念，以“创新、协同、共享”为基本原则，加强组织领导，优化资源配置，激发活力，突出文明实践精神，发挥示范作用，推动文明实践活动深入普及，实施特色新时代文明实践工作。
二、任务
1.组织开展优秀教育文化活动、以及其他仪式性社会文化活动，促进社会主义文明建设。
2.组织宣传党和国家倡导的创新文明实践精神，增强责任意识，强化公共管理观念。
3.组织开展有力有效的课堂教学活动，为学生提供良好的文明实践学习环境，呵护学生成长。
4.组织开展实践教育活动，培养学生实事求是的思维方式，注重学生的自我修养。
5.组织开展社区文明实践活动，推广社会文明，促进文明品德的相互影响和共同发展。
三、组织机构
1.文明实践站由站长，副站长及办公室等组成，负责管理和指导工作，具体授职由上级干部根据具体情况决定。
2.文明实践站设置“礼仪维稳”，“文明宣传”，“社会服务”“宣传教育”等集体，由站长统筹安排。
四、工作分工
1.站长：负责管理和指导文明实践和宣传教育活动，与上级单位和社会各界保持密切联系，做好对下级班组及其他部门的检查监督。
2.副站长：承担上级交办的文明实践和宣传教育任务，审核文明实践活动的思想质量并给予指导，促进文明实践的深入发展。
3.办公室：负责处理日常工作，落实文明实践活动情况，收集反馈信息，按照组织计划将有关情况上报站长。
4.班组长：负责日常管理工作，组织做好文明实践活动的翘楚工作，自觉排头阵、模范行动，引领文明实践的发展，充分发挥示范作用。
五、建设措施
1.制定文明实践站工作计划，细化目标责任。
2.加强技术保障，创新工作方式，加强物质科技支撑，保证活动顺利有序进行。
3.开展宣传教育活动，宣传党和国家倡导的创新文明实践精神，增强同志在该工作中的责任意识和参与意识。
4.结合社会需求，完善组织机构、软件硬件设施，保障文明实践站的正常工作。
5.合理安排工作，调动员工积极性，激发团队合作精神，促进部门内部文明实践活动的深入发展和加强管理工作。
六、监督考核
1.以文明实践站具体工作为考核指标，定期组织考核，监督文明实践站的实施和落实情况，及时了解考核情况，为提高工作质效提供参考依据。
2.站长要定期组科会，对文明实践工作进行研究，将考核结果反馈给上级机关，落实改进措施。
3.文明实践站应积极开展思想教育，尊重员工意见，及时反馈，注重创新精神，提高文明实践文明程度。
篇九：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站的工作制度
新时代文明实践站是党的十九大提出的新型社区组织，旨在推动社区文明建设和社会主义精神文明建设。作为一种新型组织形式，新时代文明实践站的工作制度也需要不断完善和发展。
一、明确工作职责
新时代文明实践站的工作职责主要包括：开展文明实践活动、推动社区文明建设、宣传党的方针政策、服务社区居民等。在明确工作职责的基础上，要制定具体的工作计划和工作方案，确保工作有序开展。
二、建立健全制度
新时代文明实践站要建立健全各项制度，包括组织管理制度、活动开展制度、志愿者管理制度等。制度的建立可以规范工作流程，提高工作效率，同时也可以保障志愿者的权益，提高志愿者的积极性和参与度。
三、加强队伍建设
新时代文明实践站的志愿者队伍是开展工作的重要力量。要加强队伍建设，提高志愿者的素质和能力，同时也要加强志愿者的培训和管理，确保志愿者的工作质量和效率。
四、注重宣传工作
新时代文明实践站要注重宣传工作，通过各种渠道宣传文明实践活动的意义和价值，提高社区居民的文明素质和文明意识。同时也要加强对党的方针政策的宣传，引导社区居民树立正确的价值观和世界观。
五、加强与社区居民的联系
新时代文明实践站要加强与社区居民的联系，了解社区居民的需求和意见，及时反馈和解决问题。同时也要积极开展服务活动，为社区居民提供便利和帮助。
新时代文明实践站的工作制度是推动社区文明建设和社会主义精神文明建设的重要保障。只有建立健全的工作制度，加强队伍建设，注重宣传工作，加强与社区居民的联系，才能更好地开展文明实践活动，推动社区文明建设和社会主义精神文明建设。
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