篇一：清廉社区建设存在的不足
当前基层廉政文化建设中
存在问题及对策
物管中心
2008年5月
大力加强廉政文化建设，在全社会倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，是认真贯彻中共中央惩防体系《实施纲要》，打造清明和谐的社会文化环境的内在要求和重要举措。去年以来,各地、各部门在推进廉政文化建设方面，积极探索,勇于创新,开展了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩，尤其在基层，廉政文化已渐入人心，初具规模。但不可否认,基层廉政文化建设还处在初始阶段，所开展的一些工作仅满足于做表面文章。在实际推进过程中还存在诸多矛盾和问题，值得我们去认真思考和解决。
一、当前基层廉政文化建设存在的主要问题
1、主体缺位，廉政文化建设的合力尚未形成。
廉政文化反映了一个地区廉政状况与水平，体现政治文明的程度，基层党委和政府理应成为廉政文化建设的主体,担负起廉政文化建设的重职。纪检监察部门主要应承担组织协调职能。但事实上,当前基层廉政文化建设普遍存在着“单边突进"的问题.多数地方未将廉政文化建设作为先进文化建设的重要项目纳入议事日程，统筹安排考虑，而是过于缩小廉政文化功能,把应由纪检监察部门牵头协调变成了负责承担，造成廉政文化建设主体缺位。这种主体的缺位，一方面导致了纪检监察部门在廉政文化建设中单个作战，心有余而力不足；另一方面,也造成了社会上片面理解为廉政文化建设是纪检监察部门的事,认为与己无关，不愿意配合，不主动参与,因此不能形成齐抓共管的格局，难以形成工作合力。同时,由于认识不统一,组织协调不够，致使廉政文化建设无法与加强各级领导班子思想建设、精神文明建设、构建党风廉政大宣教格局有机结合起来，不能找到纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交互点，难以整合社会资源，实现优势互补，共同推进廉政文化建设。
2、对象偏颇，廉政文化建设的基础不够广泛.文化的力量必须深深地熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。廉政文
化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机。当前,基层在廉政文化建设中普遍把领导干部作为教育的主要对象，强调的是，党政领导干部要如何抓，如何身体力行、带头示范。当然这是十分必要的。但是,作为文化建设,仅仅注重对领导干部的廉政教育是远远不够的，文化应该具有广泛的群众基础，普通党员、一般干部和人民群众也应作为教育的主要对象，而不能失之偏颇。现在采取的廉政文化建设措施，如推行“一把手”讲廉政教育课、领导干部任前廉政谈话、警示教育、开展“三廉工程”等,都是从强化领导干部廉洁从政意识的角度来考虑的，而针对普通党员、一般干部和广大群众的廉政文化建设，基本上处于边缘地带，没有引起足够的重视.忽视农村、学校、社区、企业中的庞大群体，远离社会这个大舞台，在小范围内转圈圈,使基层廉政文化建设，缺乏坚定的群众基础和社会基础，其效果也可想而知。
3、制度滞后，廉政文化建设的保障机制难以形成。
法规和制度在党风廉政建设和反腐败斗争中越来越发挥重要作用。推进基层廉政文化建设也需要制度作保障。目前,由于理解上的偏差,基层廉政文化建设在实践过程中，表现形式更多的侧重于文化层面,而对制度、体制上的设计和安排缺乏系统性，刚性约束不强，超前性研究不够，制度建设显得相对滞后.特别是在廉政文化建设的激励机制、惩戒机制和长效机制等方面研究得不够深入存在明显缺陷。这样,导致基层廉政文化建设缺少了应有的制度保障。
4、机制不活，廉政文化建设的组织化程度较低。
在基层，发展廉政文化，存在着“四多四少”现象：即会上强调的多，会后抓落实的少；突击性开展工作的多,有计划、有组织开展工作的少；认为是临时性工作的多，长期抓、抓长期的少；可用资源多，真正占领的阵地少。加之自身的领导体制、工作机制不健全，得不到有力的组织和制度保证,基层廉政文化建设往往陷入
“推一下，才动一下”的被动局面，处于一种无序地发展状态,从而失去了应有的生机与活力。
5、形式单一,廉政文化建设的效果不太明显。
目前，基层各地在廉政文化建设上都作了一些有益的探索，也取得了一定成效。但总体来说,主要呈现为政府推动型，单位和部门的主动性不够.在活动的形式上，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与形式.从实践中看,其表现形式、宣
传载体、文化阵地，往往是记在纸上、贴在墙上、停留在口头上、落实在会议上；外加标语和口号；再不够，就把廉政教育片搬上荧屏凑数，就这么简单的“老三套”。忽略了文化的渗透性，使基层廉政文化同地方传统、民族风情，干群喜闻乐见的艺术形式和网络信息等现代传媒割裂开来，让其缺少亲和力、吸引力、感染力.无形中步入简单化、说教性的怪圈。
二、存在问题的现实根源
基层廉政文化建设中存在的种种问题，既有历史原因，也有现实因素,主要表现在以下几个方面：
1、文化观念落后,在主观上影响了基层廉政文化建设.现阶段腐败滋生蔓延的势头之所以没有得到根本上的遏制,原因固然很多,但其中很重要的一点就是社会多数人没有把廉政作为一种文化理念和行为准则植根于心中，忽略了廉政文化建设在社会生活中的重要位置，忽视了让自己积极参与到廉政建设中来,不能形成一种让治理腐败机制良好运行的人文氛围.另外，“官本位”文化始终占据传统文化的主导地位,在廉政建设中过分强调“官德”，而忽视民众的参与，这种传统落后的文化在人们的心中根深蒂固,自觉不自觉地影响着基层廉政文化建设.有了这样的人文氛围，基层在廉政文化建设中重领导干部，轻一般党员干部和群众，也就不足为怪。
2、经济基础薄弱，在客观上影响了基层廉政文化建设。
目前，基层的经济目前还处于一种欠发达的发展阶段,这在现实上决定了发展经济是基层当前的头等大事和第一要务.这种思路无疑是正确的，符合基层的实情。廉政文化作为民主政治建设的重要内容，发展好了,反过来也可以促进物质文明的健康发展.在实践中由于基层各地没有全面辩证把握这一关系,把主要精力放在发展经济上，忽视了廉政文化建设，即使抓廉政文化建设也过多考虑政治需要，有形式主义的倾向和味道，造成基层廉政文化建设的缺位和弱化，这种主体的缺失从根本上制约了基层廉政文化的繁育和成长。另一方面，由于经济的欠发达，基层在廉政文化建设中的投入明显不足，致使基层开展廉政文化活动所需的财力、物力、人力得不到保障,也一定程度上影响基层廉政文化向纵深方向发展。
3、民主政治不健全，也影响着基层廉政文化建设。
由于基层群众文化素质相对不高，基层民主进程不快，适应廉政文化发展需要的公民意识较为脆弱,这种社会自主意识的弱化,必然导致廉政文化建设参与力量的单薄，阻滞了基层廉政文化的发展.同时，由于廉政文化建设尚处于起步阶段，还没有形成一整套规范化的法规和制度加以保障和约束。目前,在建设的手段上往往偏重于伦理道德规范约束为主，在机制的构建中，过分强调政治伦理，而忽视政治制度建设，这无疑也减缓了基层廉政文化建设的步伐。
三、今后基层廉政文化建设的发展对策
深化基层廉政文化建设，必须按照面向基层、面向群众、面向普通党员干部的要求，把握重点,大胆创新,注重实效，确保廉政文化建设深深扎根群众，确保廉政文化建设持续健康发展。
1、广泛宣传，深化认识。
当前，要充分利用各种宣传媒体,广泛宣传廉政文化建设的重要意义，努力在全社会营造崇廉倡廉的良好氛围，教育引导广大党员干部和普通群众积极参与到廉政文化建设之中.通过宣传教育，使人们的思想认识得到提高和深化，充分认识廉政文化建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争一个重要内容，是坚持标本兼治、综合治理的具体体现。全面推进反腐倡廉工作就必须抓好廉政文化建设。帮助基层干部群众及时消除“无用论”、“与己无关论”、“形式主义论"等模糊认识,克服“图形式、走过场”的表面现象，摆正廉政文化建设与经济建设的关系,做到两手抓、两不误、两促进.2、明晰主体，形成合力。
廉政文化建设是一项系统工程,涉及面广，基层党委、政府必须将之纳入重要议事日程，作为一项基础性工作常抓不懈。要建立和完善“党委政府主抓，部门各负其责，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，努力形成廉政文化建设的整体合力.一是强化目标管理，变“软任务”为“硬任务”.要将廉政文化建设与经济工作进行统筹考虑，形成一套完整的目标管理体系，实行一同部署、一同检查、一同考核.二是增强责任意识，变“要我抓”为“我要抓”。相关部门必须切实履行职责，统筹兼顾,协调配合，不折不扣地完成廉政文化建设中应该承担的目标任务。三是强化责任追究，变“不时抓”为“经常抓”。在廉政文化建设中，部门是基础，监督是保证，领导是关键，要形成一级抓一级，层层抓落实的责任
体系，对不认真履行职责或履职不力的单位和个人,视情节给予相应党政纪和组织处理。
3、植根于民，扩大基础。
当前,加强基层廉政文化建设，要千方百计消除政府部门“热”、普通群众“冷”;行政推动“多”，老百姓参与“少”的现象。要积极引导广大群众，唤起他们主动投入廉政文化建设的热情，使之成为廉政文化的创造者、参与者。一是提高基层干部群众的文化素质。要运用一切手段普及科学、技术、文化、道德等方面的知识,创新廉政文化建设新思路，用先进的思想武装头脑，把农村变成先进文化的阵地,使广大党员干部和普通群众成为廉政文化建设的一只生力军.二是通过多种途径激发干部群众参与的热情.丰富活动载体，运用生动活泼、群众喜闻乐见的形式去吸引群众广泛参与,调动廉政文化建设的积极性.三是整合基础文化资源。充分发挥农村文化要素的作用，拓展廉政文化市场，以城镇带动农村,以党员干部带动群众,延伸廉政文化的触角，形成廉政文化繁育发展的良好条件，使廉政文化之根深扎于基层.4、创新路径，丰富形式。
基层廉政文化的主要对象应是农村党员干部和群众，因此，必须在廉政文化建设的途径上有所创新。一是内容力求体现通俗性。不仅要把廉政文化内容融入到深厚的历史文化积淀和民族文化的优秀传统中，而且要结合实际,立足现在，从反腐倡廉的生动实践中，及时总结提炼勤政廉政文化先进典型及身边优秀共产党员的先进事迹，发挥先进典型和榜样群体的示范作用,倡导尊廉崇廉的社会风尚，营造良好的廉政文化氛围。二是形式力求体现生动性。基层廉政文化建设必须全力打造鲜活生动的大众文化，做到形式生动活泼、灵活多样.在机关，应针对党员领导干部着力开展以“立党为公、执政为民”为主要内容的文化活动，如开展“三廉工程”、发送廉政短信等;在城镇,以社区为单位，可举办廉政文化节、开展廉政征文、书画作品展览、征集廉政警句、格言、谚语、对联、讲廉政故事、唱廉政歌曲、探索网上廉政文化建设等活动；在校园，可举办廉政图片展、廉政知识竞赛、廉政演讲等等；在农村,结合农村党员、干部、群众居住分散、生产季节性强、管理体制相对疏散的特点，广泛开展送文化下乡活动。三是载体力求体现融合性。基层廉政文化建设要树立大宣教观念,形成大合唱格局，要充分利
用一切有效载体为廉政文化建设服务，拓展廉政文化建设领域，增强廉政文化教育的渗透力.四是制度建设力求体现长效性。廉政文化不能搞不切实际的“一刀切”和图表面、搞花架子的形式主义，要立足当前，着眼长远,从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次的问题，防止重形式、轻内容，重过程、轻效果的现象，建立健全廉政文化的长效机制,不断巩固和扩大廉政文化成果。
篇二：清廉社区建设存在的不足
社区廉洁?律?查报告,社区廉洁?律?查报告范? 以下是店铺编辑为您整理的社区廉洁?律?查报告，供您参考，更多相关内容请点击店铺(www.)查看。 【社区廉洁?律?查报告】 今年上半年以来，社区教育中?党委在区委、区政府的统?领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察?作会议精神，以抓责任制的落实为?头，进?步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察?作任务，为搞好全年的党?廉政建设责任制的落实?作打下了坚实的基础。对照《20xx年顺义区党?廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》，现将中?上半年所开展的?作总结如下： ?、围绕中?，增强责任意识 过去的?年，中?党委通过学习充分认识到，落实党?廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是推进中?改?、发展、稳定的现实要求，是培养全?发展的现代化?才的重要举措。中?党委领导班??度重视党?廉政建设责任制?作，不断增强责任意识。 年初，中?党委召开领导班?会议，就中?今年的党?廉政建设和反腐倡廉?作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济发展进?了突?猛进的阶段，经济增?对??资本的?量需求，为中?的发展带来机遇，也赋予了中?更多的社会责任。 因此，社区教育中?今年的党?廉政建设和反腐倡廉?作思路为：以职业教育为经济服务为中?，以优化环境促进发展为?的，以开拓创新为?段，以监督制约为保障。会议还确?了今年此项?作的六个重点，即： 继续抓好落实领导干部廉洁?律的规定;建?财务管理环节的防范措施和监督体系;搞好政务公开和校务公开?作，完善基层?主;充分发挥?政监察职能，健全各种监督机制;加强?政权?审批改?和?事制度改?，实?标本兼治，综合治理;搞好政治思想建设?作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些?作，中?出台了20xx年党?廉政建设和反腐败?作计划，制定了详尽、全?的措施。 中?成?了以党政正职为组?、各副职及直属学校书记和校?为成员的的党?廉政建设?作领导?组。在充分讨论研究的基础上，党政?把?对党?廉政建设任务进?了分解，中?领导班?成员都有明确的分?，即丁久库主任负责党?廉政建设全??作，李银副主任协助?把?抓好党?廉政建设的落实、检查以及群众举报?作，具体负责顺义电?分校;李?海副主任负责党?廉政建设?作的宣传、信息报送，具体负责?职学校;赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责?职?校。 中?党委要求各分管领导要切实结合“三个抓好”的要求，将分管范围内的各项?作落到实处。 为了建?起?个坚强有?的基层领导组织体系，确保中?系统各级班?真正做到责任、?作、指导、监督、追究“五个到位”，各分管领导深?各直属学校，积极将责任制向基层延伸。 三?初，中?党委召开专题会议，???丁久库主任与各直属学校签定了党?廉政建设责任书，???党委领导班?与各直属学校领导研究讨论了今年党?廉政建设?作的落实办法，决定今后加?考核?度，将此项?作纳?中?系统的年终?标岗位百分赛，从?使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死?，不留盲点，逐级负责，层层落实。 ?、深化教育，廉洁?律
(?)不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果 中?党委坚持每??次集中学习，全校党员干部坚持每周?政治学习制度，并明确规定每个?最少必须安排?次党?廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作?建设相结合。 在学习内容上，坚持两项学习重点:
(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。 中?召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政?领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学?步，学深?步，采取多种形式，把《条例》传达到每?个党员。 各基层单位利?理论学习?，将学习《条例》与认真对照检查???作相结合，开展批评与?我批评，及时总结和查找??在思想、组织、作???的问题，进?统?了思想，增强了组织的凝聚?和战??。
(2)认真学习区?次党代会和?届???次会议精神，增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感。 区第?次党代会和?届???次会议，为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此，中?专?召开党委扩?会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合???作进?了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中?党委要求各基
层单位要进?步解放思想，更新观念，理清发展思路，制定出?远的?作规划，确保三个?明建设健康、协调、快速发展。
(?)以“绿港清?”党纪条规知识测试和“党?廉政建设宣传教育?”活动为契机，不断深化教育效果
1.开展“绿港春?”党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个《条例》及其它党内法规、干部选拔任?等有关规定的认识、理解，中?在区纪委的统?部署下，于3?中旬?4?下旬开展了“绿港春?”党纪条规知识测试活动。 在活动过程中，中?成?了由党政?把?为组?，党委班?和直属各校校?为成员的领导?组，?泛动员、精?安排，??党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中?会议室统?进?了闭卷测试。通过本次活动，党员干部受教育?达到了100%，也查摆出了中?在制度建设、干部队伍建设中存在的问题，对于进?步增强党员干部的党性修养，纪律意识，推动各项?作向纵?发展起到了良好的效果。
2.开展“党?廉政建设宣传教育?”活动。在宣传教育?期间，中?制定了开展宣传教育?活动的实施意?，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各??作实际，提?教育的实效性。在中?党委的统?组织协调下，各基层单位开展了以下?项活动。 ?是中?理论学习?组组织了?次专?学习活动，通过学习梁?润、张建国同志的事迹，号召????党员干部以先进?物为榜样，不断增强??素质，树?紧密联系??群众的浓厚感情;通过转达《中共北京市纪委关于记明明违反廉洁?律规定有关问题的通报》，要求党员干部进?步明确反腐倡廉?作的形势和任务，增强政治责任?和拒腐防变的能?。 ?是领导讲?堂党课。中?党委主任丁久库同志以“求真务实、勤政为?”为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了?堂党课，??干部教师的干劲得到?舞，?信?也得到了增强。 三是举办党纪条规知识测试活动。以《中国共产党党内监督条例(试?)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，在全系统开展了“两个条例”学习和测试活动，副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动，从?在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新?潮。 四是开展“求真务实，勤政为?”为主题的征?活动，各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹，中?办公室经过认真挑选，将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式，图?并茂的展?在全体教职??前，起到了很好的宣传效果。 五是开好?次专题?主?活会，在中?各直属学校中?泛开展学习研讨、查找问题、征求意?活动，在电?分校召开的?主?活会上，中?党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展?次廉政诫勉谈话交?活动。中?领导结合全区党?廉政建设情况，有重点地与本系统?级班?党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交?活动，通过谈话，进?步沟通了思想和感情，也为中??事制度改??作公平、公正、公开的进?提供了新的保障。 【社区廉洁?律?查报告】 党员领导干部廉洁从政是坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，深?贯彻落实科学发展观，全?贯彻党的路线?针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政能?建设和先进性建设的重要内容;是推进改?开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确?使权?、履?职责的重要基础。我们要坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，全?落实科学发展观，切实加强作?建设，推动党?廉政建设和反腐败?作深?开展，构建社会主义和谐社会。 ?、严格执?廉洁?律规定，?觉抵制各种腐朽思想的侵蚀 ?是加强理论学习，不断提???素质。为了进?步提?政治敏锐?、政治鉴别?和政策?平，增强贯彻落实党的?针、政策的?觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实??的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。 ?是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋?的优良传统，正确对待地位、名利、权?，在思想上筑起反腐廉政的?城，?觉执?廉洁?律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和??做了什么，真正做到清清??做官，??实实做?，踏踏实实做事。 ?、坚持廉洁从政，?觉接受群众监督 社区党?部注意从思想源头上下功夫，按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，?重，?省，?警，?励，以?作则，严格按照规定和制度办事。 ?是在实际?作中，社区党?部始终按照?作权限和?作程序履?职责，不讲?原则的话，不办?原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确?使党和??赋予的权?，勤勤恳恳地做好各项?作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做?。?是坚持严以律?，不搞以权谋私。要求别?做到的???先做到，要求别?不做的???先不做。三是在各项?作中严格按照有关法律、法规办事。 三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党?廉政建设
“公?明，廉?威”，?年来，社区党?部在以?作则执?廉洁从政规定的基础上，还始终把党?廉政建设作为党建?作的?项重要内容放到突出的位置上。对加强管理和监督，努?使全体干部牢固树?正确的世界观、??观、价值观，真正为??
群众办实事，办好事。对?作中出现的廉政??的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防?了腐败现象和不正之?的滋?蔓延，进?步密切了党群、干群关系。 在勤政廉政??，社区党?部虽然取得了?些成绩，但对照党和????群众的期望，还有?定的差距，存在?些问题：因此，在今后的?作中，社区党?部?定会严格遵守组织纪律，强化廉政?律?作，努?克服??存在的问题和不?，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克?奉公，勤政为?，更加坚定地与各种腐败现象作坚决?争，虚?听取党员干部和??群众的批评意?，?觉接受??干部和群众的监督，始终保持共产党?的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?，为社区的发展贡献??的?量。 【社区廉洁?律?查报告】 按照区纪委的?作部署和镇党委要求，本?认真学习了《农村基层干部廉洁履?职责若干规定(试
?)》和《廉政准则》等廉政材料，对深?开展党?廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各个??有了很?的收获和提?。 总体??，本?在党组织的关?和群众的帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提?业务素质，在思想和?动上保持?度的?致。能够??实际积极开展本职?作，忠于职守，顾全?局，不断加强?我监督和管理。现结合??的?作履职情况以及在勤政廉政??的表现，进?了深度的?查，形成?查报告如下： ?、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线。 为了进?步提?政治敏锐?、政治鉴别?和政策?平，增强贯彻落实党的?针、政策的?觉性、坚定性，认真学习了中央、省、市纪委有关?作会议精神，坚持?邓?平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个?学习的同时，还参加了班?的集体学习，通过加强理论学习，夯实了??的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。 通过学习，本?进?步认识到干部队伍建设在各项?作中是?关重要的，只有通过全?的经常的教育，真正夯实思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树??克思、列宁主义的世界观、??观和价值观，牢固树?正确的权?观、地位观和利益观。 ?、增强宗旨意识，深怀爱?之?，恪守为?之责，善谋富?之策，多办利?之事。 本?在四个??率先垂范： ?是在深?群众??率先垂范。经常深?基层，深?群众，倾听群众呼声，关?群众疾苦，诚?诚意为??群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好?些群众看得?、摸得着的实事、好事，最?限度地让群众得到实惠。 ?是在?作创新上率先垂范。认真切实转变思维?式，积极探索为?服务的新思想和新?法，?胆创新，加快发展，为密切党和??群众的??联系打下坚实基础。 三是在树?良好的??公仆形象上率先垂范。必须以??的?格?量赢得群众的尊重和信赖。切实规范??的??，不该去的地?坚决不去，不该沾的东?坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于?。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋?的精神贯彻到各项?作中去，增强创业意识，?体??，真抓实干，带领群众共同致富。 三、强化廉洁从政意识，严格?律，做廉洁从政的表率。 在实际?作?活中，?要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜?主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，?些歪理邪说在社会上流?，在正确?使权?时，就必须提?觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫?，真正做到理想信念不动摇，?是??不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。?要耐得住清贫。树?正确的利益观。 三要抗得住诱惑。要严格坚持?重、?省、?警、?励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重?权;尊重??的?格，珍惜??的声誉。拒腐蚀、保原?，经受住执政、改?开放、市场经济和?世的考验，永葆共产党?的政治本?和浩然正?。
?直以来，本?严格按照这三个要求来鞭策??，不断强化??的廉洁从政意识，严格?律，争做廉洁从政的表率。 四、不断提???素质和?作?平，为加快社区发展，多做贡献。 ?先，坚持从?局出发，坚持党和??的利益???尚的?局意识，是做好?切?作的动?基础，也是我今后加强学习和修养的追求?向。在强化这?观念时，联系??的思想实际，想?想??为社区的事业，为加快发展去积极?作，发挥更?作?，真正做到重事业、淡名利、争贡献。 ?是坚持深?实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第??资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使??的?作?式?法更加符合加快发展的需要，更加符合??群众的需要。 三是坚持不断地改进?作作?，狠抓落实。切实在优化环境、扩?开放、加快发展??落实到思想作?、?作作?上，做?个廉洁勤政、?私奉献的先进个?。四是?期保持奋发进取、?平?和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社
会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努?地在加快发展的建设事业中严于律已、宽以待?，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党?廉政建设和反腐败?争。 本?在执?党?廉政建设责任制?作??，虽然作了?些?作，取得了?些成绩，但?我感到还有?定差距,也还存在?些不?。本?决?以党的???精神为指针，按照党?廉政责任制的各项?作部署要求，更加廉洁从政、克?奉公，勤政为?，虚?听取??群众的批评意?，?觉接受党和??群众的监督，始终保持共产党?的蓬勃朝?、昂扬锐?和浩然正?，为社区的发展?标?努?奋?。
篇三：清廉社区建设存在的不足
浅谈社区廉洁?化建设存在的问题、原因及对策2019-10-12摘要
廉洁?化是企业?化的重要组成部分，在企业?临新的机遇挑战，作为企业的后勤管理服务单位，如何开展好社区廉洁?化建设助推企业发展，值得探讨，也是社区?临的重?问题。结合我们在开展社区廉洁?化存在的问题及原因分析，谈谈如何加强社区廉洁?化建设。关键词
社区
廉洁?化
企业?化蒲?煤化实业公司?活服务中?是随着企业主辅分离?作的推进?组建成?的，主要负责蒲?局所在地罕井区域各单位的?活后勤服务及离退休?员管理?作。作为企业的后勤管理服务单位，如何从其?作的特点出发，把廉洁?化融合到企业的管理与服务及和谐?区创建之中，培育全体?作?员“?事?净”的廉洁从业理念，在?区营造出说廉倡廉的良好氛围，使廉洁?化渗透到?区居民的?常?活之中，这是开展廉洁?化建设必须要解决的?个问题。?、社区廉洁?化建设存在的问题及其原因（?）认识不到位。部分社区单位没有深刻认识到廉洁?化建设的重?意义，缺乏?觉参与廉洁?化建设?作的积极性和主动性，对廉洁?化建设有应付思想。没有根据单位实际制定具体的?作?标、计划，只满?于传达?件、召开会议、参加上级安排的活动。（?）开展?度不够。社区作为企业的后勤服务部门，存在对廉洁?化建设理解不深的现象，宣传仅停留在?头上，满?于应付上级的检查，缺乏紧迫感和责任感，使廉洁?化建设表?化。（三）?作形式化。由于社区?常的琐事较多，?家?形中存在着完全照办上级或相关部门的思路和做法，内容不具有系统性，?作不具有延续性，更不要说有什么长远的规划和长效的机制。（四）效果不明显。在廉洁?化建设中，存在悬挂?条标语横幅，组织学习就是搞廉洁?化建设，缺乏有特?的活动，没有实际的?动，没有什么实际效果。?、社区廉洁?化建设的“六注重”（?）注重阵地建设。阵地是廉洁?化的载体，是教育的平台。社区要根据社区内部布局和外部环境，建?健全廉洁?化景点，合理规划、精?部署，在社区长廊、墙、路、?场等处，设?廉政警句、诗词、民谣、美术、书画等廉洁景观灯箱或牌匾，建成与社区环境浑然?体的廉政风景线，发挥引导渲染作?。（?）注重宣传作?。推进廉洁?化建设，营造社区廉洁?化氛围，要结合社区的??实际，充分利?社区内的宣传窗、社区简讯，定期宣传党风廉政建设和反腐败?作，及时提供最新动态、成果、反腐时评和廉洁优秀?艺作品，使其?然融?到社区党员?部和群众的?常?作?活起居和?为习惯中，做到潜移默化、润物?声。（三）注重活动的开展。结合?作实际开展形式多样、内容丰富的廉洁?化系列活动。?是开展廉洁?化竞赛活动，吸引???区居民积极参与各类竞赛活动，从?丰富?区居民的?化?活，进?步充实社区廉洁?化内容。?是开展廉洁?化?艺活动，结合建党周年纪念活动和党风党纪宣传教育?活动，积极创新载体，?泛发动社区党员?部和群众创作、表演?艺节?，不断增强廉洁?化建设的?机和活?。（四）注重典型引路。社区在开展各类活动的同时，要注重树?典型，发挥?范作?。通过评选表彰“党风廉政先进个?”、“优秀党务?作者”、“优秀离退休协管?作者”、“五好?明家庭”、“?明居民”等先进个?，弘扬清风正?，不断提升廉洁?化教育的感染?。（五）注重情理渗透。要善于运?喜闻乐见的?式，以情感?，以理服?，寓教于理，寓教于?，体现??关怀，实??理疏导。结合社区实际，开展精神?明创建活动，引导??居民群众移风易俗，追求健康?明的社会风尚，通过宣传不?明风?的危害，传播廉洁知识，增强社区居民对清廉品质的感受，将廉洁思想植?社区居民??。（六）注重家属助廉。社区开展廉洁?化活动，要注重社区党委两级班?廉政建设和其家属参与助廉活动，向社区?部家属发放“家庭助廉承诺书”，召开家庭助廉座谈会，使家庭成员深刻体会到“??不廉，全家不圆”的道理，进?从家庭做起，杜绝腐败，让珍爱家庭、珍爱?活成为社区?部及其家属的?觉?动。三、加强廉洁?化建设应注意的?个问题（?）加强理论研讨。理论是?动的先导，没有理论的思考，?作?向就会出现偏差。要密切联系党风廉政建设的实际，努?从理论和实践的结合上解决党风廉政建设?临的新情况、新问题。要不断加强对廉洁?化内涵、外延、价值、作?、?法途径、评价标准等的研究，通过研讨，让?居民群众和党员?部了解廉洁?化的内涵，明确廉洁?化建设的意义，知晓廉洁?化建设的?法路径，增强对廉洁?化建设的信?，提?参与度。（?）整合各界资源。廉洁?化建设是个长期的系统过程，单靠哪???的?量，难以完成，必须整合资源，形成合?。在资
?上既要有?定的投?，也要通过市场化运作的?段筹措资?；在??上，纪检监察组织既要担当起重要职责，?要善于调动?化、?电、宣传等部门的?量；在宣传上，既要依托橱窗、宣传栏、报刊、?播、电视等传统载体，?要注意使??络、?机短信、电?显?屏等现代?段；在?法上，既要有单向的灌输，?要有双向的互动。（三）建?健全制度。要结合?作实际，注重廉洁制度建设，实施程序化管理，将廉洁建设纳?经营考核体系，使党风廉政建设与?产经管理?起部署，?起落实，?起检查，?起考核。同时采取各种有效形式，加?对制度的宣传?度，使各项制度的内容?为?知，形成重视制度、服从制度、遵守制度之风。（四）加强监督考核。社区党委认真做好廉洁?律?作，进?步落实《中国共产党党内监督条例》，强化实施监督和接受监督的意识，严格执?决策程序，层层签订党风廉政建设责任书，加强抓好廉洁谈话、述廉等?之有效的传统形式，落实党内民主?活会制度，坚持将党风廉政建设纳??度考核体系，对检查中存在的问题，及时纠正。不断畅通监督渠道，加?责任过错追究?度，形成特?的监督?化。廉洁?化建设是?项系统?程，牵涉到各级管理部门和?作?活的????。在新形势下，社区的廉洁?化建设?作尤其要结合社区?作的实际，不断创新，与时俱进，才能提?其针对性和有效性，才能更好地服务企业实现可持续发展。参考?献：[1]廉政?化建设论?选编.[2]中国?会?作论?选编.注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：浅谈社区廉洁?化建设存在的问题、原因及对策被举报?档地址：
篇四：清廉社区建设存在的不足
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策
作者：姚蕾
来源：《商情》2013年第36期
摘要
廉洁文化是企业文化的重要组成部分，在企业面临新的机遇挑战，作为企业的后勤管理服务单位，如何开展好社区廉洁文化建设助推企业发展，值得探讨，也是社区面临的重大问题。结合我们在开展社区廉洁文化存在的问题及原因分析，谈谈如何加强社区廉洁文化建设。
关键词
社区
廉洁文化
企业文化
蒲白煤化实业公司生活服务中心是随着企业主辅分离工作的推进而组建成立的，主要负责蒲白局所在地罕井区域各单位的生活后勤服务及离退休人员管理工作。作为企业的后勤管理服务单位，如何从其工作的特点出发，把廉洁文化融合到企业的管理与服务及和谐小区创建之中，培育全体工作人员“干事干净”的廉洁从业理念，在小区营造出说廉倡廉的良好氛围，使廉洁文化渗透到小区居民的日常生活之中，这是开展廉洁文化建设必须要解决的一个问题。
一、社区廉洁文化建设存在的问题及其原因
（一）认识不到位。部分社区单位没有深刻认识到廉洁文化建设的重大意义，缺乏自觉参与廉洁文化建设工作的积极性和主动性，对廉洁文化建设有应付思想。没有根据单位实际制定具体的工作目标、计划，只满足于传达文件、召开会议、参加上级安排的活动。
（二）开展力度不够。社区作为企业的后勤服务部门，存在对廉洁文化建设理解不深的现象，宣传仅停留在口头上，满足于应付上级的检查，缺乏紧迫感和责任感，使廉洁文化建设表面化。
（三）工作形式化。由于社区日常的琐事较多，大家无形中存在着完全照办上级或相关部门的思路和做法，内容不具有系统性，工作不具有延续性，更不要说有什么长远的规划和长效的机制。
（四）效果不明显。在廉洁文化建设中，存在悬挂几条标语横幅，组织学习就是搞廉洁文化建设，缺乏有特色的活动，没有实际的行动，没有什么实际效果。
二、社区廉洁文化建设的“六注重”
篇五：清廉社区建设存在的不足
第一篇：社区党风廉政建设工作情况汇报
随着城市基层管理体制的不断深化，社区工作已被赋予了全新的内容，社区是城市的细胞，是城市现代化的重要组成部分，抓好社区党建工作，搞好社区管理已成为当前城市基层组织建设的首要任务。我社区在区纪委和坡子街街道纪工委的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，把社区居民的根本利益作为党支部想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，自从开展党风廉政建设进社区以来，我们社区崇尚廉洁的氛围初步形成，如何使党风廉政建设能够进一步向纵深推进，更加深入人心，为社区党风廉政建设的开展提供一个切实有效、标本兼治的载体，一直是我们追求的目标，在廉政文化、楼宇党建、党的建设等方面的工作中取得了一定的成绩，为做好党建特色工作作出了我们积极的努力。下面从四个方面介绍一下我们xx社区党风廉政建设的工作情况。
一、严格坚持理论学习制度，树立正确的指导思想。
xx社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。按照区、街道的工作部署和要求，通过"三会一课"并利用社区党校阵地，经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件和xx等中央领导同志关于党建工作的重要论述，全面学习贯彻"xxxx"重要思想和有关精神。树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观以及开展加强党的执政能力的讨论。
突出教育的针对性，注重教学内容的丰富多彩和教学形式的灵活多样，突破旧的教育模式，变化教育手段，增强教育的直观性，在组织观看党风廉政建设警示片的基础上，用身边人，身边事作为党风廉政建设的活教材，特别是学习郑培民等党员的先进事迹。通过宣传栏，黑板报等形式一方面树立正面典型宣传引导，弘扬正气；一方面深刻剖析反面案例，立镜为鉴。同时邀请社区内书法家书写党风廉政建设的警句，举办书法展，并组织大家参观。
我们充分利用一切宣传工具，宣传上级党风廉政建设会议精神，使党风廉政建设深入人心，让广大居民群众认识到：我们党和政府是有信心，更有能力搞好党风廉政建设，惩治和预防腐败的。
二、加强领导班子建设，发挥党员先锋模范作用。
在党风廉政建设中，我们社区领导班子突出强调两个字，一个"敢"字，一个"严"字，敢抓敢管，敢于负责，敢为人先；严格要求，严守纪律，严于律己。
依靠骨干力量，以点带面，全面动员。在目标明确的基础上，依靠各级骨干力量，带动社区居民群众，为实现目标共同努力。我们把骨干力量分为四个层次。一是社区工作者；二是居民组长；三是辖区单位人员；四是辖区离退休老干部和民主党派人士，紧紧依靠这些骨干，互相监督，相互促进。
三、规范完善居民自治，自觉接受群众监督。
我们把增强全民监督意识作为反腐倡廉的基础工作来抓，教育社区党员时刻把
自己置于集体领导和群众监督之中。
一直以来，我们社区都实行"三公开"即"社务公开、党务公开、财务公开"，每月都公开上墙，增强工作的透明度，自觉接受群众监督，厉行节约制度。例如：为了省两毛钱的电话费，在组织一些活动时，我们社区工作人员甚至一个人跑十几家挨个通知。
我们社区设立的投诉接待站，坚持做到"三心"，热心接待，耐心倾听，细心记录，并实行"首问负责制"，我们还配备了社区形象监督员，加强了对党员和领导干部八小时以外情况的监督。
每季度社区都要召开一次民主测评会，开展批评和自我批评，并邀请党外人士和小区居民参加，鼓励他们多提意见和看法。按照"自我服务、自我教育、自我管理、自我监督"的民主意识，充分发挥社区议事委员会和协会的作用，坚持"四会"制度，召开民情恳谈会，民意听证会、民事协调会、民主评议会，做到"社区的事情居民议，社区的事情居民管"。
四、严格落实党风廉政建设责任制，狠抓作风转变。
社区结合自身实际情况，根据党中央，国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的精神和具体要求，与街道签定党风廉政建设责任书，制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则，把责任目标细化、量化。我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生育和社区治安管理等六大类，分别落实到各责任人身上，层层分解，责任到人，不留"死角"，并按实施细则从严要求，定期检查、督促，自评打分后，予以考核，真正做到有错必究。
在全体社区工作者的共同努力下，社区居民的凝聚力，辖区单位的参与率都有了明显提高，社区工作得到了越来越多的居民的支持和认可。整个社区到处洋溢着"我为人人，人人为我"的和谐氛围。我们在创造宽裕的物质生活的同时，时刻不忘加强精神文明建设，争创奋发向上、和睦相处的和谐社区。
党风廉政建设是一项基础性、长期性的工作，要练内功，强内涵，决不能只做表面文章。这关系到我们党的兴衰存亡，来不得半点马虎。
xx社区在区纪委和xx街道的正确领导下，坚持一手抓勤政工作促发展，一手抓廉政建设塑形象，一定会把党风廉政建设深入、扎实、持久地开展下去。
第二篇：xx社区2014年党风廉政工作情况汇报
xx社区2014年党风廉政工作情况汇报
2014年xx社区党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实第十七届中央纪委五次全会精神，按照中央《关于加强农村党风廉政建设的意见》要求，不断加强党性党风教育和作风建设，促进社区改革发展稳定和维护居民群众利益，解决群众反映强烈的突出问题。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确
社区党总支把该项工作纳入社区工作重要的议事日程，定期召开会议，安排部署社区党风廉政建设和反腐败工作，并由社区党工委书记负总责，社区居委会主任具体抓的领导体系；制定了《xx社区2014年党风廉政建设工作实施方案》，把任落实到人；同时，明确了社区党支部书记、主任为社区党风廉政建设第一责任人，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制。
二、强化学习教育，营造廉政氛围
首先社区从学习入手来提高广大党员、干部自身素质，增强拒腐防变的能力。社区党总支利用每季度干部理论学习的机会，组织学习了中央纪委十七届二次全会和中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件精神；深入开展学习贯彻《党章》活动，号召广大党员及及“两委”成员切实履行党章赋予的职责，依法办事、廉洁办事，维护党章和其他党内法规的权威。还组织社区干部观看了1《杨善洲》等具有教育意义的影视片。
三、抓住重点，落实到位
（一）切实维护居民群众根本利益
社区认真解决群众来信来访问题。畅通信访举报渠道，实行信访工作责任制，落实社区干部接访和走访制度，建立健全信访问题排查化解机制，把问题处理在末端，解决在萌芽状态。今年社区共处理来信、来访达20余件。
（二）加强社区党员干部作风建设
1．深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动。结合创先争优，深入开展“加强作风建设提高行政效率改善投资环境”主题实践活动，通过征求意见、建议及自纠自查和整改落实，进一步改进了社区党员干部作风，树立了大局意识、廉政意识和奉献意识，深化了社区党的建设三级联创活动，增强了社区干部科学发展意识和为民服务意识，社区干部工作积极性大大提高，干部作风更加扎实，工作效率大大提高。
2．加强领导班子作风建设。社区领导班子成员、“两委”班子成员、社区党员分别深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《机关工作人员勤政廉政若干规定（试行）》，使社区干部进一步明确为谁掌权、怎样掌权的问题，切实提高了党风廉政教育的针对性和有效性。
3．强化对党员干部的监督。认真开展干部“自觉受监督、习惯被监督”专题教育活动，全面落实社区主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告、社区居民询问质询制度，认真落实社区干部任期廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，开展多种形式的居民评议社区干部活动。加强对
群众反映问题多、主要负责人长期任职的社区的审计，坚决查处和纠正违纪违规行为。
4．深入开展廉政文化进社区、进家庭工作。社区党总支紧密结合“廉政文化进家庭”活动，强力推进廉政文化进社区工作。认真开展反腐倡廉教育，切实抓好廉政文化进社区活动。充分利用社区现有的老年文艺队伍资源，以文艺表演的形式进行党风廉政宣传。同时以张贴廉政宣传画、发放廉政文化宣传资料等方式，深入居民小组、小区进行宣传，提高了广大群众的廉洁意识。充分利用“图书杂志进社区”活动，在社区建立廉政文化图书角，营造出倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。通过以上种种活动，增强了全社区党员、干部、群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性，坚实了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，全社区上下形成反腐倡廉政的浓厚氛围，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。
（三）推进社区惩治和预防腐败体系建设
1．健全工作机制，强化责任落实。社区建立健全了社区党风廉政建设工作机制，明确责任分工。建立了社区干部绩效考核评价机制和激励机制及工作联席会议的激励督促和组织协调机制，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题，促成一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设工作格局。
2．规范党务、居务公开。推行社区事务流程化管理，提高社区事务管理规范化水平，建立健全居务监督员制度，加强对党务、居务公开工作的指导，及时纠正不公开、假公开、不及时公开问题，对不按规定公开的行为进行责任追究。
3．健全社区财务管理制度。建立健全财务预决算、开支审批、审计监督和居民理财等制度。坚持社区财务支出300元以上必须由社区干部签字，500元以上报社区党工委处审批制度。
4．提高工作效率，开展便民服务。以加强社区工作效能建设为重点，以强化基层组织为目标，以“便民、利民、为民”为宗旨，切实加强社区便民服务体系的建设，运用“为民服务e网通”全面推行为民全程代办服务制，竭诚为居民群众服好务。成立了由社区党总支书记任组长的便民服务体系建设领导小组，制定了详细的便民服务体系建设方案，保证便民服务体系正常运转。今年以来社区共为居民群众代办党务、就业、社会保险、计划生育、法律援助、维权等各类服务达1000余件，其中用“为民服务e网通”办理30件。
四、下阶段工作措施
（一）在提高思想认识上下功夫。继续深入学习党的十七大精神和省、州、市、镇纪委有关会议精神，以科学发展观为指导，抓好、抓实社区党风廉政建设，认真贯彻落实
“党风廉政建设责任制”的要求、全面落实好党风廉政建设各项工作，及时研究新情况，解决新问题，与时俱进，扎实工作，促进社区党风廉政建设有序发展。
（二）在改进工作作风上下功夫。继续加强党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，健全民主集中制，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强干
部队伍作风建设和机关效能建设，抓好社区便民服务战的精神文明建设，提高工作效率，依法、有序、及时开展服务工作，真正做到取信于民、为民办实事。
（三）在丰富活动载体上下功夫。切实加大党风廉政建设工作的推进力度，继续推进廉政文化进社区、进家庭活动，精心打造廉政平台，通过组织开展社区廉政文化书画展、廉政专题文艺演出等活动，营造反腐倡廉的良好环境，切实深化教育层次，丰富教育内容，确保廉政教育取得成效。
xx社区党总支
2014年12月
第三篇：社区党风廉政情况汇报
xx镇槟榔社区居民委员会位于xx镇东边，是镇政府所在地，辖9个居民小组，共有居民1420户6690人，社区党总支下设3个支部，共有党员109名。2014年以来，xx镇槟榔社区，始终坚持党要管党、从严治党方针和标本兼治、综合治理的原则，认真落实市、县、镇关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工
作部署，贯彻“为民、务实、清廉”的总体要求，社区两委班子和广大党员干部认真履行党风廉政建设的相关要求，充分发挥社区教育、监督、保护职能，营造了风清气正的经济社会发展环境，为社区的发展和稳定提供了坚强的政治保证。
一、多措并举，认真贯彻落实党风廉政建设
xx镇槟榔社区为保证党风廉政建设责任落实，在提高党员干部责任认识、强化责任意识、细化责任内容、健全责任机制、明确责任奖惩等方面多措并举，实现了责任制的有效落实。
一是通过定期组织社区党员开展三会一课教育的机会，研究党风廉政建设工作。并在每年年初召开了党课专题研究各年的党风廉政建设工作，对全年的党风廉政建设工作进行安排。
二是责任书签订到社区三个支部，考核到个人。今年初，我社区及时组织村两委班子及党员干部召开党风廉政建设工作会议，对执行党风廉政建设责任制作了具体布置，明确了社区“一把手”负总责，两委成员直接领导责任，把党风廉政建设内容量化并考核到个人。
三是严格执行党风廉政建设相关制度。严格执行工程建设、财务监管、重大决策等方面的相关制度，确保各项制度落实到位。社区财务由镇经济管理服务中心统一审计，统一结算，统一监管；定期对社区党风廉政建设相关制度的落实情况进行检查；社区经费支出由主管领导进行审批；社区财务、重大决策由专门的监督小组监督，重大决定由社区召开专门会议研究决定并报镇党委政府及有关部门进行审批。
二、狠抓落实，社区党风廉政建设成效显著
一是社区党风廉政建设责任意识逐步提高。社区广大党员干部开展社区党风廉政建设工作责任意识增强，各项党风建设制度有效落实。通过对社区党风廉政建设活动的执行情况进行考核，将其作为年终考核的重要指标，做到绩效挂钩，奖惩挂
钩。
二是社区党风廉政建设活动载体逐步丰富。以党课教育、远程教育、专题评议等多种活动载体，开展多种双向互动的宣传教育活动，不断加强廉政宣传力度，有效的促进了社区党风廉政建设。
三是社区党风廉政建设制度逐步完善。社区在开展党风廉政建设过程中，十分重视制度的构建。通过召开专题会议，制定了与党风廉政建设相关的社区规章制度，并将这些制度通过党课教育、广播宣传等形式进行宣传教育，社区广大党员干部党风廉政建设意识得到进一步加强。
四是社区党风廉政建设民主监督力度逐步增强。在开展社区党风廉政建设过程中，积极探索社区各种民主监督渠道，普遍建立了党风廉政监督评议制度、党务、社务定期公开制度、社区居民党风廉政评议及投诉制度等，加强了对居住在社区的党员干部的监督，织就了覆盖社区的监督网络，增强了社区民主监督力度。
三、认真排查，槟榔社区党风廉政建设中存在的不足
一是人员培训力度不够。从事社区党风廉政建设工作的干部大都没有进行过专门培训，都是边学边干，又缺乏这方面的学习资料，直接影响了社区党风廉政建设工作的深入开展。
第四篇：社区党风廉政建设情况
社区党风廉政建设情况
自本人担任社区纪检组组长以来就一直注重发挥居民群众监督作用，通过开展一系列由上而下、由内而外的党风廉政建设举措，取得了明显的成效，在社区内外形成了良好的反响。
1、建立健全民主监督机制，提高自我净化能力。我在组织开展社区的各项廉政建设工作时，把规章制度的完善放在首要的地位。纪检组首先排查社区各项工作的权力风险点，并有针对性地制定与社区工作相适应的制度规范，细化每一名工作人员的工作流程，从程序上尽量堵塞社区工作可能遇到的廉政风险源。
2、规范廉政督查工作，强化群众监督的深度和广度。社区纪检组建立了一套以党建工作信息员制度、作风监督热线和社区工作联席会谈制度为重点的规范性廉政建设制度。在纪检工作中，我在每月、每季度和每年的各类工作例会上，广泛收集居民群众对社区工作的意见和建议，不断排查社区工作中出现的问题，确保社区廉政监察工作的有效性和时效性。
3、不断创新纪检监察工作的组织形式，提升廉政工作的效能。本人在组织社区廉政工作的过程中能够积极引入全新的工作模式，发挥网络监督、电话举报热线以及意见信箱的综合作用，不断拓宽居民参与社区纪检工作的渠道，不断吸引思维方式更新、更有观察能力的年轻居民投入社区廉政监督工作，不断发展壮大社区党风廉政建设的工作队伍。
4、积极开展信访和调解工作，有效化解各类矛盾意见。纪检工作虽然以监督、监察为主，但是信访和调解工作也是社区纪检工作不可缺少的部分。社区纪检组要求社区工作人员通过开展扁平化管理的时机，深入社区居民的日常生活，第一时间了解收集居民群众中的意见和各类矛盾，掌握第一手的原始情况，开展有针对性的调解工作，有效化解社区居民矛盾，营造了稳定的社区环境。
5、公正考核评比，明确奖惩措施。社区纪检组在设计社区工作考核评分表时，把群众意见、组织考察、个人绩效、投诉建议和党内互评等多方面的元素纳入到量化评分表的组成结构中，保证评分表结构合理、结果公正。通过这样的测评，一方面树立先进典型、奖励优秀，另一方面也加强对后进和问题党员的管理，确保党员队伍中形成风清气正的良好氛围。
第五篇：开展党风廉政建设工作情况汇报
开展党风廉政建设工作情况汇报
党的十七大以来，我市新农村建设指导员工作队在市委、市政府的正导下，围绕农村改革发展大局，坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，。范文开展2014年农村党风廉政建设工作情况汇报由搜集自网络或网友上传，版权归原作者所有，本文主要是关于汇报,农村,开展,工作,党风,廉政建设,干部,基层,教育,党的，希望大家尊重原创者的知识产权。
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党的十七大以来，我市新农村建设指导员工作队在市委、市政府的正导下，围绕农村改革发展大局，坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，不断创新制度，加强源头治理，扎实深入推进农村党风廉政建设工作，取得明显成效，为促进农村经济社会又好又快发展提供了重要保证。
一、加强廉洁学习，筑牢道德防线
我市指导员工作队深入贯彻党的十七届中央纪委第二次全会精神，“围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设”要求，提高认识，对推进全市农村党风廉政建设工作作了进一步的动员和部署，结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习领会《关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》、《2014年全市党风建设工作要点》等文件精神，积极参与市纪委组织的反腐倡廉知识测试活动，征订和读用《永远的巴山红叶—王瑛先进事迹集锦》、《从政提醒—党员干部不能做的157件事》、《警世三字经》、《历史的镜子》和《在新的历史起点上—科学发展观高端讲坛》、《日进万金的下场—南宁市市政管理局原局长张建辉巨额贿案实录》、《群众利益不可侵犯—基层党员干部违纪违法案件警示录》、《贪欲，蜕变的祸根—曾长健、何毅贪污受贿警示录》、《二十年不变的绿色情怀》等反腐倡廉图书资料、电教片，保障有足够的学习资料，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进农村党风廉政建设深入开展。
二、以健全制度为抓手，推进工作机制进一步完善
市委、市政府领导高度重视农村基层党风廉政建设工作，把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的总体规划，从组织、制度、监督、考核上，完善工作机制，推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。
（一）建立健全监督机制
发挥指导员“五员”作用，建立全方位、多角度、多层面监督制约机制，组织他们深入联系走访群众，收集、反映、代办村民信访事项，及时反映农村基层党风廉政建设中的倾向性、苗头性问题，提出应对措施，使农村廉政预警网络得到进一步建立健全。组织他们积极参与监督农村基层党员干部民主议事和民主决策的执行、村干部述职述廉、评议、质询、年度勤廉考核等工作，协助建立和完善村务民主决策、两委联席会议、民主评议村干部、村级民主管理工作考评、村民会议、村务民主听证会、村财务管理、村民代表会议、村务公开等制度规范村干部行为，保障监督渠道畅通，设立专项举报箱、聘请党风廉政建设监督员、村级信访联络员等工作，引导村民支持和参与农村党风廉政建设活动。
（二）实行分析汇报制度
每季度召开一次农村党风廉政情况分析汇报会，31个行政村驻村指导员对所驻村工作情况逐个汇报并做好下步工作计划。同时，邀请纪检及涉农部门参加座谈。分析汇报会的召开，便于及时掌握基层党风廉政建设工作动态，强化各村源头治理。
（三）建立村级党风廉政档案
严格执行《防城港市机关作风效能十不准》和《防城港市政府投资工程建设清正廉洁三十条》，把对象延伸到村级主要干部，对村党支部书记、村主任等主要干部实行个人情况如实登记、填写，连同村级签订的廉政责任状、村级审计报告等资料一同归档。目前，全市31个村廉政档案基本健全，进一步扩大了对村两委党员干部的监督范围。
三、强化教育，确保党风廉政建设推进力度
紧密结合深入学习实践科学发展观活动，指导员工作队从自身做起，积极探索农村基层党风廉政教育的规律，协调整合各方面教育力量，创新教育方法，加强教育的针对性、趣味性和实效性，做到党风廉政教育到村组，组织村两委党员干部定期学习培训。
篇六：清廉社区建设存在的不足
社区干部廉洁履职情况自查报告范文
社区干部廉洁履职情况自查报告范文
按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。通过学习《规定》中五个禁止和二十二个不准，填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合我社区的工作实际，自查如下：
一、《规定》学习贯彻情况
坚持以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效的原则，深入学习领会精神实质，自觉把五个禁止二十二个不准要求融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总体良好。
1、坚持知与行结合
逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查五个禁止和二十二个不准执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、清廉的社区工作者。
2、坚持自律与他律结合
严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。
3、坚持尽心与尽职结合
自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。
二、学习《规定》发现的问题
通过对照五个禁止二十二个不准，深入开展自查，我在思想作风、工作作风等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意识和自觉性
在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。
2.学习有所欠缺
在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性。
3.开展批评和自我批评不够
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三、自纠方向和措施
1.加强自身修养，牢固树立宗旨意识
继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2.自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色
按照《规定》中五个禁止、二十二个不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定;做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
3.进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范
在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中严格按照五个禁止、二十二个不准，履职尽责，为社区建设贡献自己的力量。
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