开展形式主义官僚主义专项整治(3篇)

篇一:开展形式主义官僚主义专项整治

  

  关于开展违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义整治研讨材料

  关于开展违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题专项整治研讨材料

  按照分行党委要求,组织党员干部开展违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题专项整治研讨对照之际,我结合实际工作情况,逐条对照,深入剖析,深挖思想根源,行动表现,发现全行党风政风出现了可喜变化,有了明显的成效。但是还是有些地方需要持续改进。

  中央八项规定,四风问题上,我近期参加分行组织的各类宣传教育,感触最深的是金融行业犯罪记录警示片。通过观影学习,我在灵魂深处受到强烈的震感,试想中央八项规定实施这么多年来,反腐斗争力度不断加大,一些“老虎”相继“落马”。但还有一些人不收手、不收敛,对中央八项规定精神置若罔闻,顶风违纪,毫无忌惮。作为党员干部,不认真履行职责,不带头遵守八项规定,却变法享受,严重违反了党的纪律,违背了党性。

  作为一名党员干部,通过组织学习和自我学习,一定要受到教育,一定要反思,工作中时刻警醒。一是从力度分析,遵守中行八项规定是一场长期斗争,与自己,与周围环境的斗争,此斗争是具有艰巨性、长期性、复杂性和紧迫性。二是要加强廉政意识,在这金融领域腐败问题专项整治的情况情况下,全行进行“政治生态建设年”活动等各种契机,要抓住这个机会,提高自身廉政意识,加强廉政能力,不被外界侵蚀,任他风起云涌,我自岿然不动,强化自我约束,积极作为,做到自警、自醒、自勉。三是要清晰地认识违反中央八项规定,四风问题需要付出的代价。违反中央八项规定,四风问题所要付出的代价有可能不只是仕途尽毁代价、还有个人名节毁掉,亲人受影响,子女的前途也会收到影响,甚至在子女的成长过程中会留下无法磨灭的心理阴影,还有经济代价,违法所得不是你的,迟早有一天是要还回去的。四是只有把自己关进制度的框框里,才是对自己最好的爱惜和保

  护。有人为制度是牢笼,只有不遵守制度的才会觉得制度是牢笼,对于严格遵守制度的人来说,它范围是防火墙,是安全壁垒。只有内化一心、外化一行,从灵魂深处摆正位置,守住底线,筑牢防线,才能保护好自己和家人,防治粉身碎骨。

  历史和实践都表明,中国共产党从来不是为了自身建设而进行自身建设,党的建设归根结底是为了提高党的创造力、凝聚力、战斗力,提高党领导革命、建设和改革的能力,最终完成党所肩负的伟大历史使命。作为一名基层管理者,在日常的工作中就以优秀党员的标准严格要求自己,自我革命,自我建设,力争全面的,无死角的彻底的以党领导一切。

篇二:开展形式主义官僚主义专项整治

  

  形式主义、官僚主义整治方案

  依据《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》要求,为认真贯彻落实总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,深化推动我单位作风建设,现结合工作实际,制定如下工作方案。

  一、集中整治重点

  严格依据《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》(以下简称《工作方案》)要求,认真对比《工作方案》指出的9个方面82类问题,结合市局党组巡察组发觉问题整改方面、党组织建设方面、班子建设方面可能存在的形式主义、官僚主义问题,以领导班子及成员为主要对象,严格依据时间节点,抓好关键环节,务求取得实效,为气象事业更快进展供应坚强政治保障。

  二、集中整治步骤

  (一)加强谋划部署(2021年12月28日至2021年1月3日)

  1.组织专题学习。利用全体干职工会议、民主生活会、党员活动日等时机,组织全体党员干部深化学习总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,认真学习贯彻中心纪委《工作意见》、省市纪委《工作方案》和县委《工作方案》,确保宽敞党员干部把握整治要求。

  2.制定工作方案。争辩制定本单位集中整治形式主义、官僚主义的切实可行的具体工作方案,并快速部署开展整治工作。工作方案经

  争辩确定后,在2021年1月3日前报县纪委党风政风监督室集中审核后印发。

  3.加强宣扬引导。利用微信公众号、公告栏等载体,就整治内容、步骤、举措、成效等进行广泛宣扬。重点通过微信推送,准时发布整治工作开展状况,在向社会发布的同时,须向县作风建设微信群一并发布,营造深厚氛围。

  (二)深化排查问题(2021年1月4日至1月8日)

  对比“集中整治重点”中提及的9个方面82类问题,以及市局党组巡察组发觉问题,经争辩,对比结合本单位实际自我梳理的10各方面76类问题,深化调研排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现,集中整治重点列出本单位(本人)问题清单,填写自查问题表。2021年1月8日前,领导班子及成员将自查表经本单位审核后,报送至县纪委党风政风监督室审定。

  (三)集中问题整改(2021年1月9日至5月20日)

  领导班子及成员要对比查摆出的问题清单,突出工作重点,区分轻重缓急,要结合本单位实际,把开展集中整治与当前正在推动的重点工作结合起来,集中精力抓好整改订正,确保取得实实在在成效。

  1.制定整改方案。要对比上报的自查问题清单,通过谈心谈话、召开民主生活会等方式,制定详实的整改方案,逐条明确整改措施、完成时限、责任主体。2021年1月15日前,领导班子及主要负责人整改方案抄报县纪委党风政风监督室(县纪委北楼201室),其他班子成员整改方案报主要负责人把关后由本单位存档备查。

  2.召开专题民主生活会。每月15日,组织班子成员、中层干部、党员代表等召开集中整治工作专题民主生活会,由主要负责人主持,班子成员对当月个人及分管范围内的集中整改状况进行沟通争辩,并做好会议记录。

  3.领导干部带头整改订正。领导干部带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改订正,并亲自对分管范围内的整治工作进行推动。每月在内部通报整改工作进展状况,并于2021年5月20日前,将本次集中整改总体状况在内部通报。

  4.定期公示整改状况。领导班子及成员要对比存在问题确保每月都有阶段性的整改成效,在每月专题民主生活会争辩评议整改状况之后,通过单位微信公众号、公告栏等方式将具体的整改状况对外进行公示,接受群众监督。

  (四)总结阶段成效(2021年5月20日至5月31日)

  准时总结分析集中整治状况,争辩下一步形式主义、官僚主义集中整治工作,常抓不懈、持续推动、久久为功,总结本轮集中整治状况及下一步工作方案,经本单位审核后报送至县纪委党风政风监督室审定。

  三、工作要求

  (一)压实主体责任。进一步强化责任担当,认真履行本次集中整治主体责任,严格依据方案要求,依据序时进度有序推动,认真做好本次形式主义、官僚主义集中整治工作,主要负责人作为本单位集中整治工作的总负责人,带头真查实改,亲自部署、以身作则,统筹做

  好本单位集中整治工作,确保集中整治工作有行动、有成效。

  (二)健全工作机制。成立集中整治工作领导小组,由同志任组长,对本单位集中整治工作负总责,同志任副组长,对整治工作具体抓,局办公室具体抓落实,气象台、防雷中心均参与,确保工作连接有序,高效规范开展本次形式主义、官僚主义集中整治工作。

  (三)强化源头治理,建立健全长效机制。把整治形式主义、官僚主义作为一项长期任务,树立打长久战思想,要通过专题学习、民主评议等方式把集中整治工作的要求、目标、意义渗透到每一位工作人员心中,要树立问题不解决整治不停止的目标,一个问题一个问题整治,一个阶段一个阶段推动,形成集中整治工作经常有人管、始终有人抓的长效工作机制,确保整治工作落到实处,取得实效。

  (四)强化社会监督。在集中整治工作推动过程中不断加大宣扬力度,认真做好整改状况的公示工作,引导群众有序参与,要充分利用本单位的信访举报电话、“12345”政府服务热线等渠道,主动收集群众反映、媒体关注的问题,乐观对群众的反映状况进行处理解决,营造全党全社会反对形式主义、官僚主义的深厚氛围。

  (五)完善制度体系。把制度建设贯穿于集中整治工作全过程,找出制度漏洞,完善具体规定,巩固整治成果。纪检监察部门深化剖析典型案例背后存在的制度漏洞,督促落实主体责任,深化开展整治,推动解决深层次问题。

篇三:开展形式主义官僚主义专项整治

  

  集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇

  集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇

  整治形式主义官僚主义是一件迫在眉睫的大事情,这是关系到党内发展的大事情,作风建设永远在路上,会一直做下去的,下面小编就给大家带来了集中整治形式主义官僚主义工作方案3篇,可能是你正在需要的吧,一起来看看!

  01《方案》要求,要做到“四个坚持”。坚持稳中求进总基调,在巩固整治奢靡享乐之风成果的基础上,破解形式主义、官僚主义难题,既树立打持久战的思想,又下定打攻坚战的决心,重点解决当前公司存在的形式主义、官僚主义突出问题;坚持实事求是,具体问题具体分析,精准履行职责,精准核查、判断问题,精准运用监督执纪“四种形态”,精准量纪执纪,确保整治效果;坚持压实责任,层层落实主体责任和监督责任,以机关领导干部为主要对象,抓好“关键少数”带动大多数党员干部,以调研排查开道,以监督检查推进,以执纪问责攻坚,以纠正整改巩固;坚持标本兼治,把阶段性任务和长期目标结合起来,把查找问题表现与深挖问题根源结合起来,把纠正具体问题与完善体制机制结合起来,抓出习惯、抓出长效。

  《方案》要求,要从严从实查摆和整治四个方面12类突出问题,紧密结合实际,着力发现和整治具有本单位本部

  门特点的突出问题。各级党组织要结合实际制定工作方案,做好动员部署,加强组织领导,层层压实工作责任,确保集中整治各项工作有效开展;要利用党委会、党委理论中心学习组、讲党课等方式进行集中学习,领导干部要先学一步,要撰写学习心得体会,学深悟透;领导班子成员要分片区到基层给干部员工进行辅导讲解,要利用好党支部学习会,互联网平台,让全体党员知晓领会精神实质;广大干部员工要加强学习自觉性,通过自学方式不断加强理论学习,提高认识能力和水平;要充分利用好报纸、杂志、门户网站,宣传栏、微信微博等宣传阵地,广泛宣传集中整治有关精神,营造出良好的舆论氛围,切实把党组集中整治形式主义、官僚主义的决心讲明、意义讲实、内涵讲透,增强开展集中整治工作的紧迫感和责任感。

  02明确一个思路,即“党委主抓、纪委协助”的思路。在省委的统一领导下,省纪委把集中整治形式主义、官僚主义作为反对“四风”的首要任务、长期任务,立足纪检监察机关职责,研究制定了《关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》,进一步明确了全省各级党组织开展集中整治工作的总体思路、整治重点和具体措施,同时要求各级纪检监察机关在督促各级党组织深入开展集中整治工作的同时,坚持打铁必须自身硬,在集中整治工作中先行

  动、做表率、树标杆。

  打好“两场战役”,即“攻坚战和持久战”。打好攻坚战,就是坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就集中整治什么问题,当前,要从“文件学习资料照抄照搬、坚持民主集中制不够、检查考核调研过多”等具体问题入手,以点上具体问题的突破带动面上工作深入开展。打好持久战,就要长期作战、久久为功,在坚持中深化,在深化中坚持,一个问题一个问题解决,一个阶段一个阶段推进,以一个又一个歼灭战推动集中整治工作常态化、长效化。

  建好“三张清单”,即“问题清单、整改清单、权力清单”。全省各级党组织通过认真对标、深入查摆,分别建立党组织和个人问题清单,找准病灶。明确整改清单,做到整改措施不具体不放过,效果不明显不放过。完善权力清单,积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范,推动治标与治本实现有机统一。

  实施四个步骤,即“调研排查开道、纠正整改推进、监督问责攻坚、进入常态化”四个步骤。今年12月底前,全省各级党组织集中力量通过各种形式开展调查研究,为集中整治打下基础。明年1至4月份,对照查摆出的问题,一个一个纠正整改。明年5至6月,对查摆、整改情况进行再检视、再对标,对整改落实情况开展监督检查。明年6月后,推动集中整治工作常态化、长效化。

  整治五方面重点,即“贯彻落实、服务群众、履职尽责、学风文

  风、检查考核”五方面19类突出问题。贯彻落实方面重点整治“四个意识”不强,落实新发展理念不够、全局观念不强、政绩观错位、工作态度消极等突出问题;服务群众方面重点整治宗旨意识淡薄、特权思想严重、侵害群众利益、服务群众渠道不畅等突出问题;履职尽责方面重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题;学风文风方面重点整治学风漂浮、文风不实、会风不严等突出问题;检查考核方面,重点整治统筹检查考核调研不到位、频次过多过滥、重痕迹轻实效等突出问题。

  细化六项措施,即“召开专题民主生活会、与重要专项工作相结合、畅通监督举报渠道、严肃执纪问责、准确把握政策、加强指导研判”六项措施。全省县以上领导班子要召开专题民主生活会,基层党组织要召开组织生活会,每名党员都要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去深入对照剖析,实现党组织和党员“两个全覆盖”。

  与扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、生态环保问责、惠民政策落实“微腐败”治理、私设“小金库”治理等7个专项治理有机结合,防止集中整治出现“两张皮”。通过公告栏公示、媒体刊登等多种形式再次向社会公开监督举报渠道,方便群众随时随地表达诉求、反映问题、实施监督。对党中央和省委重大决策部署贯彻落实不力、群

  众反映强烈或媒体披露的形式主义、官僚主义问题和线索集中力量迅速查处,以行动体现决心。严格落实“三个区分开来”要求,将弄虚作假、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题造成后果同真抓实干但方法不当的过失区分开来,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,体现正面导向。加强对集中整治工作中发现的新问题、新情况及难以把握的问题的收集和研判,及时掌握面上情况,对难以定性处理的问题,稳妥慎重处理。

  03认识要更深化。全市检察机关务必要站位政治和全局的高度,认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进作风建设的系列重要指示精

  神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,持续用力、久久为功,营造风清气正的良好政治生态。

  目标要更聚焦。各级院各部门要坚持抓重点、抓关键,聚焦中纪委工作意见中指出的12类问题,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题,开展专题调研排查,把调研排查情况纳入年底民主生活会的重要内容,组织巡视整改“回头看”,全面深入查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,切实强化“靶向治疗”。

  指导要更精准。作为全市检察机关作风建设的组织者、管理者、推动者,市检察院各部室要认真开展自查自纠,查找是否存在“痕迹管理”,是否存在因为工作评价机制不合理导致基层工作疲于应付、流于形式等问题。要根据全市检察机关内设机构改革后新的职能职责,加强调查研究,多听意见建议,制定既符合上级决策部署,又符合基层工作实际、针对性强的工作评价机制,使昂扬进取、敬业奉献、雷厉风行、严以律己在全市检察机关蔚然成风。

  作风要更扎实。各级院检察长要充分发挥“头雁效应”,做到守土有责、守土尽责,层层压实责任。要坚持高标准、严要求,带头学习贯彻习近平总书记重要指示精神,带头贯彻落实中央八项规定精神,带头深入基层一线调查研究,带头支持纪检监察依规依纪履职,有效解决检察队伍中存在的形式主义、官僚主义顽疾。要抓好工作结合,把强作风建设和促业务提升融合一体,切实增强做好检察工作的政治责任心、事业使命感和履职尽责能力,把集中整治的成果转化为全市检察工作创新发展的实效。

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