干部任职廉洁谈话内容4篇干部任职廉洁谈话内容 同志们: 新任职人员廉政谈话讲话稿 大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,下面是小编为大家整理的干部任职廉洁谈话内容4篇,供大家参考。
篇一：干部任职廉洁谈话内容
同志们:新任职人员廉政谈话讲话稿
大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩.
今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据>.>以及集团纪委>的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头.起好步,在新的工作岗位上发展好.走正路,努力做一名让组织满意.让人民群众信任的合格的领导干部.下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求.
一.要尽好一个责字.这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好一岗双责.领导干部实行一岗双责是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措.所谓一岗双责,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任.一岗双责要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育.管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则.率先垂范,又要带好队伍.要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查.考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施
具体化,形成一级抓一级.一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位.责任到位.措施到位.
二.要分清一个利字.诸葛亮曾在>中说到:非淡泊无以明志,非宁静无以致远.就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役.要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利.要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务.权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐.要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑.正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人.
三.要找准一个位字.岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织.正确对待群众.正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩.担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力.提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统.好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位.不错位,真正当好参谋和助手.大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己.
要提高站位,牢固树立起大局意识.责任意识.争先意识.要找准定位.处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系.要立足本位.做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率.要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省.自励,明确哪些事情自己不该做.不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节.重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做
的事自己不一定能做,我们既要对自己负责.对家人负责,也要对领导负责.对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样.有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事.勤勤恳恳工作.
四.要突出一个学字.非学无以广才,非志无以成学.学习是增长才干.提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了.环境变了.工作忙了.应酬多了而放松甚至放弃学习.
(一)要勤于学习.业精于勤而荒于嬉.要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度.顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质.要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么.补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备.
(二)要善于思考.行成于思而毁于随.思考和研究问题是实施科学决策的桥梁,是解决问题的前提和关键.要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点.难点.重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法.
(三)要学以致用.学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责.要坚持把理论与实践.学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策.推动工作的强大武器.同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力.
同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望.希望
大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求.无愧于组织嘱托.无愧于自己奋斗.无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!
篇二：干部任职廉洁谈话内容
给新任职领导干部的廉政谈话提纲××同志们：××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求，及大家共勉。××一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。××一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学
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习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极腐败思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。
××省委书记近几年反复强调这么一个观点，这就是经济要快速发展，干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀，少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性，他至少告诉我们两个简单的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己，不做违法违纪的事；其二是一个干部的成长进步也是不容易的，作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理；作为干部本人来讲，就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长，善始善终，关键取决于个人的不断自我完善，那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢？
××一是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。同志们到一个新的工作岗位后，要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习及党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，
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依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。
××二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。“为什么当官，当官为什么，当官干什么”这是党的各级干部，尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。
××三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看，一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢？我的体会是要做到三要三不要：这就是办事要尊重客观规
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律，不要凭主观意志；工作要深入实际，不要热衷于迎送往来；生活要艰苦朴素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真正做到诚实守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。
××二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律
××近些年来，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻任务还相当艰巨，产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”：一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都及这个有很大关系，所以要保证自己不出
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问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以，同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀！
××三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实
××党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例切实增强监督意识和纪律意识把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，早日实现从一名普通干部到一名领导干部，再到一位称职的，有为的领导干部的转变。
篇三：干部任职廉洁谈话内容
任前廉政谈话记录xxxx文秘资料干部任前集体廉政谈话并不鲜见。以下是网分享的任前廉政谈话记录，希望能帮助到大家任前廉政谈话记录谈话时间：20XX年月日谈话地点：被谈话人：职务：主谈话人：职务：参与谈话人：职务：职务：记录人：职务：一介绍廉政谈话依据和目的按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今日我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情景，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情景二是单位领导班子及本人廉洁自律的情景三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设职责制的情景四是遵守国家法律和有关规定的情景五是班子及本人团结情景六是去年廉政谈话评议落实情景。方法是你先谈，然后我们再作评议。下头请你先谈。二同志汇报本人及班子党风廉政建设情景
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我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。经过学习党的十七大精神中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则和乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上
的讲话。我认识到，是矿领导党支部从关心爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政严格依法办事，为我们营造廉洁勤政干事创业共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重自省自警自励，对干部的健康成长是十分有利的。
按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情景汇报如下：
1我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部党风廉政建设工作意见的要求，为使自我真正纳入党支部的教育监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：中国共产党纪律处分条例(试行)中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)党员干部廉政手册及廉政纪律教育学习材料等党纪政纪条规。经过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚定不移地执行上级党支部的指示决议，同上级党支部同心同德同向，党的声音能够迅速地经过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示决议决不打折扣。
2按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们
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牢记胡总书记重温两个务必的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一齐度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。
3严格落实党风廉政建设职责制，按照党风廉政建设职责制的分工严格履行职责。我们开展了领导党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带职责同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督互相检查。做到了业务廉政一齐抓，两个方面都要硬的良好局面。
4进取组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮忙，共同提高，应对面背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子分类整理，凡列入重点整改资料的反复组织讨论，限期整改建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。经过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观人生观和价值观。增强廉政意识牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实到达了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大梦想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和本事克服攀比享乐，名
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利观念摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，睡岗就等于待岗脱岗就等于下岗在业务上没有
知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作等理念，正成为全体职工职工的共识。
公生明廉生威，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，经过科室领导的共同努力，全体党员职工职工能够及时相互沟通思想，交流情景，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行监狱法国家公务员暂行
条例七条禁令六条禁令等规章制度。所以，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂个人说了算出现重大决策失误或闹不团结搞内耗以及失泄密犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将三个安全落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。
5为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情景，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改善措施，并严格落实。
6为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步构成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监
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督，确保了调度会议纪要的落实工作。7目前存在的不足及今后努力的方向虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，可是在
礼貌生产管理中，和先进单位相比还有差距解放思想找差距意识还不够强有时也存在好人主义思想这些缺点对今后开展
煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们必须努力学习党的方针政策兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿济矿集团的发展多做贡献。
任前廉政谈话记录一张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线方针政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责和廉政准则方面的状况。xx：我认真学习贯彻党的十七大十七大五中六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身严立戒常知足慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投
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标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。三张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解
党内外监督的状况xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项工程招标干
部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨论会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯
贤德才兼备原则，强调公平公正择优原则。四张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律方针和政
策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
任前廉政谈话记录谈话时间：20xx年xx月xx日午时地点：XX公司办公室主持廉政谈话领导：XX参加会议部门及人员一加强学习，树立正确的世界观人生观权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是XX公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护
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工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好知识也好法律也好纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观人生观权力观和职责观，更好的推动工作开展，
二民主团结真抓实干，促工作。前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作，三在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始慎顺慎权。1慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记时时常学警钟长鸣。2慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的状况下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常
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怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。3是慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，
权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
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篇四：干部任职廉洁谈话内容
新任副科干部廉洁谈话内容一、勤于学习，加强自身修养勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。
中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”意思是说，不读书、不学习,必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗.事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快,就会成为时代的落伍者。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加强政治理论的学习.只有理论上的清醒才有政治上的坚定.二要加强法律法规的学习.领导干部要知法懂法，明了制度程序,掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。三要学好业务知识、文化知识.作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平.二、严于律己,带头廉洁自律
领导干部要以身作则,严于律己,时刻做到‚看‘权’要自重,掌‘权’要自省，用‘权'要自律.‛加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，规范工作圈，净化生活圈，纯洁社交圈。规范工作圈就是要慎权,要慎而又慎的对待和行使人民赋予的权利，坚持权为民所用，利为民所谋.要自重、自省、自警、自励，不断涵养自己的人格力量，不断提升自己的精神境界，加强作风建设，坚持依法行政按章办事,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。坚决不踩红线、不触底线，管好自己的工作圈.净化生活圈就是要慎欲，人的欲望与生俱来，不足为奇。但人的欲望必须有所节制，有所约束，绝不能让它恶性膨胀。否则就会变质,变成贪得无厌，或贪婪金钱，或贪恋美色，或贪图官位.作为一个领导干部，必须严格要求自己，力戒贪欲,做到常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想，经得起诱惑，耐得住寂寞。同时要管好家属和身边工作人员，要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机,要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止，从而管好自己的生活圈。纯洁社交圈就是要慎交友。交什么样的朋友看似个人的社交问题,但放在领导干部身上，涉及的权利运行，就可能成为原则问题,现实生活中，
往往一些别有用心的人通过投领导干部所好而达到利用其手中权利的目的.所以，我们的干部要坚持择善交友,正确先择和慎重对待个人爱好，保持良好的生活作风，健康的生活情趣和高尚的精神追求，高度警惕‚小节‛潜移默化的腐蚀作用,管好自己的社交圈。三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨.相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督.在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。各级党政主要领导要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见,不搞‚一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党
内设定的程序和规定办事，自觉遵守‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制.对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是‚一把手‛，不能把主要领导负责制看成‚一个人负责制‛，搞‚一言堂‛,把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照‚为民、清廉、务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩交出一份满意的答卷。
“酒肉朋友千万不能乱交，交了就要被‘绑架’；有所图谋的饭千万不能吃,吃了就‘嘴短’；对自称有特殊背景或者与高级领导及其亲属有关系的人的话千万不能信,信了就上当;私人会所和高档娱乐消费场所千万不能进，进了就可能掉进‘黑洞’；不义之财千万不能收,伸手必被捉；侥幸心理千万不能有，一失足会成千古恨。”
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