篇一：妇联从严治党主体责任情况报告
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文
尊敬的组织领导：
我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下：
一、全面从严治党
1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求，认真履行“两个责任”，即主体责任和监督责任。根据工作职责，认真审核审批干部任命奖惩等重要事项，完善人事管理制度，确保干部队伍的健康发展。
2.深入推进“三严三实”教育实践活动，强化思想教育，加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守，严肃查处违纪违法行为，廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作，加强贫困地区和基层组织的监管和考核，强化廉政风险防控，严肃查处违规违纪问题。
二、党风廉政建设
1.制定完善廉政办公室的工作制度，积极有效履职尽责，开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作，强化廉政文化建设，提升党员干部的财务意识和法律意识，并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。
2.强化机关建设，加强机关干部的队伍建设，不断提高工作效率，扎实开展各项工作，为党和人民做出更好的贡献。
3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制，促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。
以上报告，尽管我们在实施中也遇到了一些困难，但我们相信，只要党风廉政建设得到更大程度地加强，全面从严治党就一定会取得更大的胜利。
此致
敬礼！
转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。
篇二：妇联从严治党主体责任情况报告
落实全面从严治党主体责任情况自查报告
近年来，XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：
一、狠抓思想教育，强化党纪意识
一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习X次，从严治党专题学习讨论X次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告；严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识；印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心
牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。
二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。
二、狠抓管党治党，强化主体责任
一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X多次主持召开会议学习了
相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。
二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课X次，组织集体学习X次，与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。
三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系
村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金X万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众X人次，慰问资金X万余元。
三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设
一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》；采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开展任职谈话X人次。
二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委（扩大）会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及
执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。
四、狠抓选人用人，强化组织纪律
一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究；坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐；严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察；严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。
二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作；要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。
三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。
五、狠抓作风建设，强化抓细抓常
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违
规问题处理的高压态势。
二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能；完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起，回复率和满意率达100%。
近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确；有些
规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。
下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。
篇三：妇联从严治党主体责任情况报告
推动落实全面从严治党主体责任述职报告
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是XXX，现就我所在的单位在全面从严治党方面的主体责任履行情况向各位汇报。
一、主体责任意识逐渐提升
作为一名党员干部，我深刻认识到主体责任作为全面从严治党的重要组成部分，不仅是工作职责的展现，更体现了自身的使命担当。在我所在单位，我们通过加强理论学习，严格考核问责，加强规章制度制定，提高工作效率等方面，不断倡导主体责任意识。
二、严格执行制度，积极推进制度建设
在实践中，我们通过建立和完善制度，进一步明确和落实主体责任，确保各项工作能够有序推进。针对工作中存在的问题，我们加强对制度的修订完善，并将之落实到每一个工作岗位上。比如，我们进行严肃的纪律约束，会议记录、公文办理、文件归档等流程都有了明确的操作规范，强化了行为规范。
三、促进党员干部的自我约束和监督
我们主动加强对党员干部的教育与培养，强化“以上率下”警醒，推动基层党组织的建设，让全体党员干部自觉约束自己，真正做到“严以律己、宽以待人”。此外，我们也开展了反腐败和廉
洁自律专题讲座，以法纪宣传、典型警示等多种方式，提高了党员干部的自我监督能力，让主体责任不再是纸面宣传，而是切实可行。
四、营造风清气正的工作氛围
通过上述措施，我们取得了一定的成绩，初步形成了贯彻全面从严治党的工作格局。党风廉政建设和反腐败工作成效显著，全员习武活动受到党员干部的积极响应，员工思想正向发展，工作成效也得到了体现。同时，我们也积极营造风清气正的工作氛围，全员明确了自己的角色定位和职责所在，让主体责任不仅是政治任务的认识，更变成了血肉联系的行动。
总的来说，主体责任是全面从严治党的核心要素。在我所在单位，我们将其融入到工作中的每一个细节当中，不断推动治理创新和改进，增强主体责任的感染力、实际效果和广泛影响力。但我们也清醒地认识到，全面从严治党的任务依然繁重，我们需要继续加强理论学习，深入推进制度建设，严格落实监管问责机制，不断推出更加完善、更加严密的治理体系，保障全面从严治党举措向纵深推进。
落实全面从严治党主体责任关系党的事业和国家发展大局，是关乎人民根本利益和党的生命力的重要任务。我们将继续推动全面从严治党，不断努力，切实落实主体责任，把主体责任的理念和落实贯穿到我们的日常工作生活当中，推进更为广泛、更强有力的全面从严治党工作，不辜负组织的培养和各级领导的重托。
谢谢！为了更好地落实全面从严治党的要求，我所在单位还采取了以下措施：
一、加强党风廉政建设和反腐败斗争。建立“红黑榜”制度，对党员干部的表现进行记录和评价，督促大家自觉遵守纪律，树立正确的价值观念。
二、深入推进基层组织建设。改进选人用人机制，择优任用人才；完善党员发展机制，严格按照有关规定程序进行党员入党程序，并进行组织评议；加强党组织组织生活，定期组织党员进行民主评议，加强对党员的教育管理。
三、加强思想道德建设和职业素养培养。坚持用党的理论观点和方法指导工作，通过宣传、讲座和培训来提高教职工的思想道德素质和职业素养，引导员工自觉遵守职业道德，做到学术诚信、廉洁自律。
四、严格管理制度执行，加强监察监管。完善各种制度，明确工作流程，实行问责制度。加强对重点领域和关键岗位的管理，建立健全监察制度，防范和惩治各类违法乱纪现象。
总的来说，在全面从严治党的实践中，我们深刻认识到主体责任是制度治理的基础和核心。只有强化主体责任意识，主动落实责任，才能让治理行为呈现出严谨高效的状态，维护人民群众的根本利益和党的事业。因此，我们将继续着力加强主体责任的落实，不断创新治理方式，不断完善工作机制，实现治理
效果更加明显，建设更加规范的干部队伍，进一步推进全面从严治党工作的深入开展。此外，我们还注重加强人才队伍建设，大力培养和选拔一批政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部。通过定期集中培训、外出学习、结对帮扶等方式，提高领导干部的理论水平和实践能力，不断增强他们的担当意识和责任意识，从而更好地为全面从严治党工作服务。
此外，我们还注重创新机制，将制度约束与信任授权有机结合起来，激发广大干部的工作积极性。建立健全“以人为本”的考核评价机制，精准施策、分类指导，注重评价结果的科学性和客观性，落实好激励和制约的双重作用，使广大干部心悦诚服、奋发向上。
最后，我们还大力倡导和践行廉洁自律，严肃查处违反党纪国法的行为。建立健全反腐倡廉宣传教育机制，加强对全员干部的廉政教育，使广大干部懂得自律、约束自我，让廉洁自律成为每个干部的自觉行为。
总之，我们必须始终坚持从严治党这条主线，全面落实各项制度和措施，强化主体责任，加强干部队伍建设，创新机制，倡导廉洁自律。只有这样，才能确保全面从严治党工作得到贯彻落实，促进党和人民事业发展。
篇四：妇联从严治党主体责任情况报告
落实全面从严治党主体责任情况报告(通用)尊敬的领导、各位代表：
我院充分认识加强党的全面从严治党的重要性，深入落实主体责任，推进党的建设工作向纵深发展。现将我院落实全面从严治党主体责任情况进行汇报。
一、建立健全制度体系，夯实责任基础
为加强制度建设，我院密切关注中央和省市有关文件精神，深入推进党的建设规范化、制度化、长效化，逐步形成齐抓共管、综合治理的工作格局。一系列重要制度相继出台，包括《青岛市公安机关党建工作绩效考核管理办法》《青岛市公安机关把握初心使命、服务发展、强化打赢基层战斗部署》《中共青岛市公安机关纪律检查委员会关于加强党的政治建设的实施意见》等文件。同时，不断完善党建工作制度，推进党的各项建设规范化、制度化、长效化。
二、强化管控措施，严肃党内纪律和规矩
我院坚持规矩意识的落实和党员纪律的严格监督，切实提高党员的党性意识和行为规范。对党员违反党的纪律，违反组织纪律，违反群众纪律问题坚决予以查处。各级党组织、党员干部坚决守住底线、不逾越红线，把个人利益服从集体利益、把职务行为纳入制度轨道，不做违反党的路线、方针、政策的事情，坚决杜绝“四风”问题的发生。
三、营造良好氛围，全员参与推进党建工作
我院积极构建党的工作责任体系，深入推进基层建设和精细管理，全面落实“三会一课”，定期开展党组织生活，加强党员管理和监督，提高基层党组织人员的素质和战斗力。同时，我院坚持以问题为导向，通过问题分析，推进党员队伍建设。各级党组织积极发挥党员的先锋模范作用，不断提升党员自身素质，使党员始终保持先进性、纯洁性和战斗力。
四、加强监督检查，推动责任落实
我院严格落实中央关于党的建设规范化、制度化、长效化的要求，推进党员队伍建设和各项工作有序推进。同时，我院开展党的纪检工作，深入排查整治党的建设工作中存在的问题，以问题为导向，加强对权力的监督和制约。指导、推动各级党组织切实履行主体责任，凝聚广大党员干部的共识，确保党的建设工作的顺利推进。
五、注重思想建设，增强党建工作自觉性
我院注重思想建设，积极引导党员干部把握党的思想路线，保持先进性和纯洁性，坚持以上率下、以身作则。在党的政治建设上，我院紧扣中心工作任务，加强与时俱进的学习训练，引导广大党员干部理论素养不断提高。在党的组织建设上，我院注重做好党性教育，切实加强党员干部的道德修养，不断增强自我革命意识，持续提升党建工作自觉性。
总之，我院在全面从严治党工作中深入落实全面从严治党主体责任，全面开展党的各项建设工作，取得了显著成效。党建工作成为我院做好各项工作的有力保障，为我院改革发展稳定注入了新的动力。今后，我院将继续围绕中心工作，不断深化全面从严治党主体责任落实，做好党的各项建设工作，为实现我院强军兴警目标贡献力量。
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