篇一：创建“四星级”党组织实施方案
支部评星定级工作方案
为优化育人环境，培养学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的能力，以形成良好的文明行为习惯，结合我校具体实际，按下列实施细则进行“星级班级”评比活动。
一、考核评比机构
由德育处、大队部组织考核评比。
1、大队部负责大队委学生干部的组织与管理，检查班级卫生、眼保健操、课间文明、文明就餐等情况并作记录。
2、德育处负责值日教师的`组织与管理，检查值日工作。
二、考核评比办法
1、“星级班级”评比是对班队学生行规教育过程和教室卫生、包干区卫生的打扫与保持以及学生个人卫生情况的全面评定。
2、记分方法：最后得分=值日教师记录得分+行政值日记录得分+大队委检查记录。
3、天天检查公布。(填好行政值日记录册、教师值日记录册、大队委检查记录)。
4、评比。每个星期小结评比一次，每项无扣分现象的班队(即满分)可以授予荣誉。有扣分的则以最后累计得分排在全年级前列的授予荣誉(评出年级班集体总数的2/3)。双项均得授予流动“五星级班级”牌，只得单项授予“四星级班级”牌，双项均不达标授予“三星级班级”牌。
三、评分细则
(一)奖分
由德育处组织的全校性的，或以年级为单位的突击检查，全面检查。大型活动中表现特别突出的予以加分，分值由德育处、少先大队部裁定。
好人好事(或值日记录册中学生行规，教室、包干区卫生表现较好的)以课间操时间当众表扬为主，不加分。每月累积，在分值相等的情况下，表扬多的班级优先评为“五星级班级”。
(二)扣分
：
1、课间：(课间休息应文明有序，不追逐打闹，不做带有危险性的游戏。)
(1)课间不文明休息，在廊道、教室内玩球类等剧烈运动，猛烈追跑打闹，每人次扣0.5分。
(2)做不正当游戏，每人次扣0.5分。
2、两操：(应做到队伍整齐有序，做操动作规范标准，不喧哗。)
(1)眼保健操在教室外逗留，做操随意睁开眼睛，讲闲话、乱做每人次扣0.5分。
(2)课间操进退场队伍杂乱，讲闲话、乱做每人次扣0.5分。
3、文明就餐：(进入餐厅应整齐列队，洗净手，保持安静，需要加饭加菜应举手向生活老师示意，不剩饭剩菜、不挑食，注意餐厅卫生。)
(1)进餐厅无队伍、大声喧哗每次分别扣0.5分。
(2)桌面、地面不干净每次分别扣0.5分。
(3)就餐时扰乱他人，随意离开座位，大声讲话每次扣0.5分。
(4)剩菜剩饭现象较为严重，每班每次扣1分。
4、仪表：(穿着应整洁大方，不穿奇装异服，正确佩戴红领巾)
(1)学生穿戴不整、不佩戴红领巾每人次扣0.5分，(2)乱丢、乱吐、乱倒，每人次扣0.5分。
5、课堂：(课前应做好各项准备工作，遵守课堂纪律，服从老师管理。)
(1)铃响就停止一切行动，进入上课状态。
(2)课前作好准备，把书本放在课桌右上角，两手放平。
(3)上课不把手放到抽屉，书包里，也尽量不做影响倾听的事情。
(4)课堂上，由听讲转为书写时，拿任何学具要保持安静、有序。
(5)老师、同学发言时，要时刻关注，认真倾听，手头停止一切行动。其他同学回答问题有错误，不得取笑。
(5)发言先举手，上课不插嘴。
(6)课堂因电脑、电视等设备问题暂时不能使用时，不能纷纷议论，要耐心等待。
(7)没有特殊原因，不要在上课时间上厕所。
(以上每项若在巡查或抽查期间不合乎要求的，每次扣0.5分。)
6、其他：(模范遵守校规校纪，爱护公共设施，争做文明守纪好队员)
(1)私自拿别人东西，情节较严重的，每人次扣1分。
(2)不尊敬师长，每人次扣1分。
(3)损坏学校公物或花草树木，每人次扣1分。
(4)打架、说粗野话，每人次扣1分。
(5)教室门窗、电灯、投影、风扇等未关每次扣1分。
(6)乱撕、乱擦、乱写、乱画、乱涂，每人次扣1分。
(7)考试舞弊，每人次扣1分。
(8)学校通报批评的每次扣1分。
：(应讲究卫生，发扬“我不丢，我会捡”精神，自觉爱护班级、校园环境。)
(1)地面有果皮、纸屑等垃圾，有污水，打扫不净，有赃物无人捡，地面污渍明显分别扣0.5分。
(2)桌椅摆放不齐，窗帘悬挂不统一，教室学生用具、教学用具杂乱，门窗不净分别扣0.5分。
(3)走廊墙面、窗台灰尘厚积，污渍明显分别扣0.5分。
(4)除检查时间外，教室卫生保持不净，纸屑等垃圾较多，扣0.5分。
四、奖惩办法
“星级班级”评比结果纳入班主任考核。
五、其他说明
如班主任老师对“星级班级”评比结果有异议，可到少先大队部查看本班得分情况，但无权查看其他班级。
为深化推进小辛居委会创先争优活动，激励村广大党员争做“五带头”优秀共产党员，经研究，决定在我村党员中推行星级化管理，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学
发展观，按照党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕农村改革发展稳定大局和党员队伍的现状，以规范党员行为，增强党员党性，永葆党员先进性为目的，以“党员评星”活动为载体，激励我村广大党员在调整产业结构，建设社会主义新农村，弘扬社会主义新风尚中充分发挥先锋模范作用，构建农村基层组织建设“6+1”载体，为实现我村经济社会跨越式发展做出新的贡献。
二、评星范围
小辛居委会全体党员(除生活不能自理的年老体弱党员)。
三、星级标准
1、学习星。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策和农业先进技术，积极参加党员集中学习活动和上级组织的各种培训，掌握2项以上实用技术，有1项以上致富项目，通过全方位的学习，不断提高自身思想境界，综合素质和工作水平，从而在工作上处处起到模范带头作用。
2、佳绩星。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、无私奉献。积极推广新技术，带头创业致富，带领群众共同致富，帮助群众学科技、用科技，帮助困难户脱贫致富奔小康，带头参与村中各项建设工作，积极为本村经济的发展出谋划策。圆满完成村党组织和上级党组织交办的各项任务。
3、服务星。坚持以服务群众为根本落脚点，切实将组织的关怀和温暖送给群众，为群众提供技术、信息、资金服务，积极排查化解矛盾纠纷，乐于帮助群众解决生产生活方面的困难，带头联系一名老党员、一名积极分子和5户以上群众，促进党内、邻里和谐。
4、守纪星。带头并教育家庭成员、亲属遵守国家法律、法规和村规民约，认真履行公民义务，不违法计划生育政策，不参加非法组织，不参与和组织非法上访、越级上访和集体上访。不损公肥私，不侵占群众和集体利益。在言行方面严格约束自己，做遵纪守法的模范。
5、正气星。带头树立坚定正确的理想和信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，清正廉洁，杜绝腐败;崇尚科学，坚决反对封建迷信，与邪教组织作斗争。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法乱纪行为作斗争。用自己正确、真实的行为带动身边的人，用自己诚恳、坦诚的语言感动身边的人，以自身优秀的行为和语言带动良好风气的形成。
四、评定方法
党员星级评定村党组织组织实施。实行动态管理，每年评定一次。
1、申报承诺。年初，村党员结合创先争优活动承诺，制定年度争星计划，明确争星目标、内容和完成时限，经党组织审核同意后，在村党务公开栏公示7天。
2、半年述诺。“七一”前，党员采取书面或口头形式就争星目标完成情况，指出存在差距及不足，督促完成年度争星目标。
3、年终评定。年终，结合民主评议党员，村党组织邀请部分村民代表参加党员大会，每名党员就争星目标完成情况进行逐人述职。述职后，下发《农村党员星级化管理评定表》(见附表1)，参会人员对党员争星情况进行无记名投票，赞同票超过总票数90%的，授予该星。同时，党员评星情况及时登记到《农村党员星级化管理统计表》(见附表2)。
4、推荐表彰。对连续两年被评定为“五星级”的党员，由村党总支上
报到镇党委，争取在“七一”表彰期间，镇党委对表现突出的农村“五星级”党员进行表彰，县委组织部进行挂牌到户。特别优秀的，由镇党委推荐，由县委进行表彰。
五、组织要求
各党小组要把村党员星级化管理作为创先争优活动的重要抓手，作为农村基层党组织建设的有效载体，高度重视，认真对待。同时，要结合我村实际，细化评定标准，搞好结合，通过党员争星，树立党员的先锋模范形象，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
家庭是社会的基本细胞，是道德养成的起点。为弘扬中华民族传统家庭美德，倡导现代家庭文明理念，倡树美德健康生活方式，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，经研究决定，依托各级新时代文明实践机构，市中街道开展“五好文明户”“文明家庭”评选活动，特制定方案如下：
指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“注重家庭、注重家教、注重家风”为着力点，弘扬新时代美德健康生活方式，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，不断提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。
评选条件
(一)移风易俗，相信科学，破除封建迷信。家庭成员带头崇尚科学文明，不听信、不参与、不传播封建迷信思想及活动。起房盖屋，婚丧嫁娶不搞大操大办，做到喜事新办，丧事俭办。不参加邪教组织，不参加黄、赌、毒。遵守党的民族宗教政策，加强民族团结，坚决与各种邪教组织作斗争，弘扬社会正气。
(二)家庭和睦，邻里团结。重视家庭美德建设，长幼有序、孝老爱亲、传承孝道。家庭成员之间日常生活温馨乐观、彼此扶助、相濡以沫，特殊困难不离不弃、舍己为家、尽心尽责。亲朋邻里之间友善和睦、共同分享、守望相助。
(三)家庭成员有良好的卫生习惯，注重个人仪表，举止大方得体，积极乐观，有健康的生活心态。家庭居住环境整洁有序，参与评选的镇街家庭必须是“美丽庭院户”，达到“庭院美、居室美、厨厕美、家风美”要求，对“美丽庭院”创建发挥示范引领作用。
(四)家庭成员爱岗敬业、忠于职守、诚实守信。有较强的重信守约意识，无拖欠他人财物不按时归还等不良记录，具有良好的社会信誉。诚信记录良好。诚信经营、合法经营童叟无欺，不掺杂使假，不坑蒙拐骗，不敲诈勒索，不欺行霸市，无违约毁约行为，不伪造、使用虚假证明等个人信息。
(五)乐善好施，乐于助人，有奉献精神。家庭成员积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、社区服务等公益活动。积极参加扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、文化体育等各类志愿服务活动。热情关心特殊困难人员，参加结对帮扶等活动，为他们排忧解难。敢于伸张正义、与坏人坏事作斗争。
申报办法
(一)五好文明户评选采取自我申报和组织推荐的办法进行。各村新时
代文明实践站开展评选活动，户籍人口500人以下的村庄评选5户，500——1000人的村庄评选10户，1000人以上的村庄评选15户。
(二)评选出的村级五好文明户报市中街道新时代文明实践所汇总，市中街道新时代文明实践所根据各村新时代文明实践站上报情况进行审定，对五好文明户授牌表彰。同时，在评选出的五好文明户中，遴选5个家庭参加全市“文明家庭”评选。
(三)各部门单位可按照上述评选标准，推荐本科室干部职工参加全市“文明家庭”评选，原则上每科室推荐一个家庭。
(四)要严格评选程序，加大公开公示力度。候选人要在本辖区内进行公示，方便接受群众监督。
(五)有以下情形的之一的，不得申报推荐五好文明户。
1、家庭成员违法违纪。
2、家庭成员非法上访或参与重大群体性上访事件。
3、家庭成员参与“黄、赌、毒”。
4、家庭成员参与封建迷信和非法宗教及邪教活动。
5、家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录。
6、发生家庭暴力事件。
7、发生邻里纠纷事件。
8、办理红白事有大操大办、天价彩礼、恶俗婚闹等不文明现象。
9、家庭成员放弃中华人民共和国国籍。
10、家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。
评选步骤
“五好文明户”的评选表彰活动，具体流程如下：
第一阶段：宣传发动(6月2日至6月10日)
结合自身实际，严格制定“五好文明户”评选实施方案，采取多种方式进行宣传发动，做到家喻户晓，人人皆知，营造浓厚的争创氛围。
第二阶段：申报评议(6月10日至6月16日)
组织所辖行政村申报家庭填写申报表。各村两委要组织党员代表、群众代表对候选文明户进行初审，并将确定的候选文明户公开公示，广泛征求村民意见。
第三阶段：审定挂牌(6月16日至6月20日)
各村将初选五好文明户经审议、公示后，报市中街道新时代文明实践所。根据上报的名单征求各镇直部门、各科室意见，审核通过后，确定“五好文明户”当选家庭并挂牌表彰。在五好文明户评选基础上推荐参评全市“文明家庭”。各部门、各村于6月20日前报送“文明家庭”候选。
第四阶段：表彰宣传(6月20日至7月)
根据报送的候选家庭，评选出市中街道“文明家庭”，并由市中街道新时代文明实践所适时表彰。上报的市级“文明家庭”由市委宣传部、市文明办适时表彰。
工作要求
(一)强化领导，精心组织。高度重视“五好文明户”评选表彰活动，切实担负起职责，推动“五好文明户”“文明家庭”评选表彰活动扎实开展。
(二)广泛宣传，营造氛围。及时报道进展情况和先进典型，营造良好
的舆论环境。各村要及时发布光荣榜，形成以文明为荣、创五好文明的浓厚氛围。
(三)因地制宜，确保实效。紧密结合本地实际，增强活动的针对性、有效性、可操作性。要实事求是、坚持标准、严格程序，把评选表彰工作纳入群众的监督之下，做到公平、公正、公开。评选过程要做好记录，保存好影像资料。
(四)严格标准，及时报送。上报的评选市级文明家庭候选人要填写《“文明家庭”申报表》，于6月20日前报送至市中街道新时代文明实践所。
篇二：创建“四星级”党组织实施方案
继教院党支部关于四星级党支部
创建活动的实施方案
为贯彻学院党委《关于在全院开展‘星级党组织’品牌创建活动的工作方案》精神，为切实加强和改进党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据南博职院党发【2010】3号文件，结合继教院党支部党建工作实践，支部积极开展“星级党支部”创建达标活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过一系列行之有效的活动形式，开展星级党支部达标活动，切实提高继教院党支部的战斗堡垒作用，为推进教育教学规范化、各项管理合理化，做到创新发展，提供坚强的组织保证。
二、活动目标
总目标：创建四星级党支部。
具体目标：
1、加强组织建设。支部贯彻落实科学发展观的能力进一步增强，战斗堡垒作用进一步发挥，执政基础进一步巩固，支部组织建设进一步加强。
2、服务赶超发展。通过创建活动发挥基层党支部示范带头作用，通过创建活动鼓舞人心、凝聚力量，推动全体教职员工和学生的积极性，主动向组织靠拢，扩大组织的影响力，为组织吸纳合格的同志。
3、促进各项工作。使创建活动成为带动教职工党员热情与学生党员先进性的重要载体，做到工作与创建活动相得益彰、相互促进。
4、严格党员发展考核程序。考察发展过程中，严格按照党章规定，结合学院党委统一要求，坚持成熟一个，发展一个的原则。
三、活动形式
1、坚持开展五好党支部建设，即建设好的领导班子，确定好的工作思路，培养好的队伍素质，坚持好的工作机制，发扬好的师德建设。
2、开展“五个一”活动：精读一本优秀共产党员事迹的书、接受一次革命史和党史教育、重温一次入党誓词、参加一次“我是共产党员”主题演讲活动、参与一次支部民主生活会。
四、活动步骤
星级党支部创建活动继教院党支部统一领导，安排部署。创建工作分三个阶段进行：
1、第一阶段（2010年2月上旬至4月下旬）为动员学习阶段。继教院党支部召开专题会议，传达学院党委开展星级党支部创建活动的精神，安排党支部开展创建星级党支部活动。采取集中学习、分组学习和讨论、自学相结合的方式，组织各项学习教育，精读优秀共产党员事迹的书，认真做好学习笔记。开展五好党支部建设，让活动真正落实到实处。
2、第二阶段（2010年5下旬至11上旬）为创建达标阶段。组织党员重温入党誓词；接受一次革命史和党史教育；开展支部“我是共产党员”主题演讲；组织召开支部民主生活会，开展批评与自我批评。根据《中共东莞南博职业技术学院“星级党组织”评定标准》，在支部自身建设及发挥作用方面，重点落实。
3、第三阶段（2010年11月下旬至12月）为总结验收阶段。积极对照《中共东莞南博职业技术学院“星级党组织”评定标准》，进行对照检查，总结整改，充实相关资料档案，迎接党委检查。
五、组织领导
继教院党支部成立星级党支部创建活动领导组：
组长：谷荣茂
成员：李靖
何志军
支部党员干部要充分认识开展星级党支部创建活动的重要性和必要性，把握创建活动指导思想和工作要求，自觉投身创建活动。要充分发挥舆论导向作用，调动党员参与热情，营造浓厚创建氛围，及时宣传报道活动，大力弘扬先进典型，形成上下联动、齐抓共建的党建工作新格局。
继教院党支部
2010年5月28日
篇三：创建“四星级”党组织实施方案
关于在全县党组织中实行“星级化”管理的实施方案
关于在全县基层党组织中
实行“星级化”管理的实施方案（试行）
为全面落实市委“基层组织建设深化年”要求，推进基层党组织规范化建设，提升基层党组织战斗力、凝聚力，实现基层党建全面进步、全面过硬。经县委研究决定，对全县基层党组织实行“星级化”管理，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，落实全面从严治党要求，按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，建立规范严密的“星级化”管理体系，从严从实推进基层党建工作规范化、科学化和常态化，营造党组织创先争优、比学赶超的浓厚氛围，增强党组织政治引领和服务能力，激发全县广大党员干事创业的热情，提振为民服务的精气神，为推进全县经济发展和社会进步凝聚强大力量、提供坚强保障。
二、主要内容
“星级化”管理，是聚焦基层党建工作任务目标和存在的突出问题，整合基层党建工作的各项要求，细化量化工作标准，按照考核打分情况评定基层党组织星级等次，进行分级管理。充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，通过及时增星或摘星，增加基层党组织的荣誉感，激发晋位升级的内在动力，督促基层党组织自觉对照标准，查找
差距，巩固优势，提升“短板”从而推动基层党建工作全面进步全面过硬。
坚持分类设计分类指导的原则，结合我县实际，按照农村、社区、机关事业单位和企业等四个领域，分别制定星级化管理的评分细则。在农村，重点围绕“班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、村级发展、阵地管理使用、选树典型、群众满意度”等十项内容。在社区，重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、阵地管理使用、选树典型、群众满意度等九项内容。在机关事业单位，重点围绕班子建设、制度建设、运行规范、党内生活、档案管理、队伍建设、选树典型和群众满意度等八项内容。在企业，重点围绕生产经营、企业文化、劳动关系、班子建设、制度建设、党员队伍、社会评价和群众满意度等八项内容。
三、组织实施
1、科学设星。党组织星级按照从高到低分别设定为五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次，实行百分制考核，其中，100—90（含90）分评定为五星级，90—80（含80）分评定为四星级，80—70（含70）分评定为三星级，70—60（含60）分评定为二星级，60分以下评定为一星级。
星级评定每年开展一次，每年每个星级的评定数量比例均设上限，按照得分高低，依次择优评定星级。超出当年星
级数量比例的，即使超过评分标准，也不得评为该星级，继续“滚动”参加下一星级评比。
2017年评定为五星级、四星级、三星级党组织的比例上限分别为10%、20%、40%，以后逐年调整增加比例。
2、申报创星。年初，各基层党组织召开支委会或党员大会，对照星级评定标准，确定创建目标，向上级党委申报创建星级等次。同时，结合支部实际，查摆自身存在问题，找准薄弱环节，制定创建方案，明确推进措施，组织实施。
3、考核评星。星级评定采取自下而上、上下结合，逐级申报、逐级审核，统一评定、统一授牌的方式进行。
基层党组织自评。每年11月中旬，由基层党组织认真对照星级标准，结合自身实际，实事求是地进行自我评价，逐项打分，并向上级党委申请星级考核。
党委考评。每年12月初，各党委组成考核组，结合申报情况，按照《“星级化”管理考核细则》进行考核打分。其中，“群众满意度”通过召开党员、村民（社区居民）和职工代表或服务对象代表会议进行民主测评进行。测评结果通过公式换算成分值，具体换算公式为：
群众满意度得分=（非常满意票数÷总票数×100+满意票数÷总票数×80+基本满意票数÷总票数×60+不满意（弃权）票数÷总票数×0)×10%，得分保留到小数点后一位。
4、公示亮星。各级党委召开党委会，根据考核结果，按照星级评定比例集体研究确定参评对象星级等次。基层党组织的星级考核评分结果及拟评定等次要在一定范围内进
行公示，接受群众监督，公示时间一般不少于七天。公示期内上级党委要接受基层党组织和党员群众的监督和申诉，经调查核实后，及时进行调整。
5、上报验星。党委将各基层党组织星级评定结果上报县委组织部审核。拟申报五星级的，农村、社区和企业领域的由县委组织部进行实地考核，按照星级评定比例在全县范围内统一确认，机关事业单位领域的由各党委严格把关。各领域四星级及以下评定结果，县委组织部将进行抽查。
6、公开挂星。星级评定结束后，统一授予相应等级牌匾。五星级基层党组织由县委负责命名，四星级及以下由各党委负责命名。
7、动态摘星。星级等次实行动态管理，各党委要建立党组织“星级化”管理台账。对出现突出问题的党组织要及时降低星级，并制定相应的整改方案，切实抓好整改。
出现下列情况之一的，直接降为一星级：①党组织班子配备不齐、书记长期空缺6个月以上，工作处于停滞状态。
②班子不团结，内耗严重，工作不能正常开展。③组织制度形同虚设，不开展党组织活动。④村务、政务、财务、党务不公开和民主管理混乱。⑤党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，群众满意率低于60%的。⑥换届选举拉票贿选问题突出。⑦党员干部不作为、乱作为，办事不公、优亲厚友、损害群众利益现象比较突出。⑧本年度内，班子成员因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑。
四、星级评定结果运用
将推行基层党组织“星级化”管理纳入各级党委抓基层党建工作的责任清单、任务清单，并作为党委书记抓基层党建述职评议的重要
内容。星级评定结果作为党组织和党员推先选优的重要依据。凡是涉及县级以上党内表彰的，优先从五星级、四星级党组织中推荐。未评上四星级以上的党组织及其主要负责人一般不得作为本年度党内表彰对象。
“星级”评定工作结束后，各级党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，推动基层党组织争创更高星级。要注重引导基层党组织针对“星级”评定中反映出的薄弱环节，认真分析原因，集中精力抓好整改提高。要注重分类推进，根据不同领域不同星级党组织特点，有针对性地确定整改措施和争星方案。五星级基层党组织重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；四星级、三星级、二星级基层党组织重在查缺补漏、比学赶超，推动全面提升；一星级党组织直接列为整顿对象，认真抓好整改。
五、有关要求
在全县基层党组织中实行“星级化”管理，是加强和改进基层组织建设，完善管理体制，最终实现提升基层党建科学化水平的一项重要举措。各级党组织要切实加强领导，促进工作落实，确保“星级化”管理工作扎实有效地开展。
1、健全组织，强化领导。各级党组织要充分认识开展“星级化”管理工作的重要性和必要性，将此项工作列入重要议事日程。要搞好思想发动，广泛宣传星级化管理的目的意义，进一步激发基层党组织创先进、争优秀的积极性和主动性。
2、结合实际，扎实推进。各党委要着眼实际，加强分类指导，细化量化星级考核评定标准，制订切实可行的推进措施，完善星级评定办法，使其更加贴近基层、贴近实际。合理确定星级管理的步骤、程序和要求，具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证星级管理工作推进有序、简便易行、务实管用。同时要采取切实有效的措施，实行动态跟踪管理，解决推进过程中遇到的问题，及时总结工作中的好经验、好做法。
3、落实责任，加强督导。建立“星级化”管理责任体系，全面落实“星级化”管理工作责任制，坚持党委主要领导负总责，明确责任
单位和责任领导，严格责任落实和责任追究。各党委要结合实际，加大督导检查力度，确保扎实推进，取得实效。
4、完善机制，抓好转化。健全低星级党组织整改转化机制。二星级以下基层党组织作为整改转化重点，要制定切合实际的整改方案，明确整改任务，落实整改措施，强化整改责任，规定整改期限。各党委要采取加强培训、选派干部、结对帮扶、强化支持、整合资源、解决难题等措施，促进二星级以下党组织转化升级。对于完成整改任务的党组织，上级党委要及时进行验收，形成验收报告，考核验收结果要作为下一轮星级评定的重要依据。每年12月底前，整改及考核验收工作全部结束。
附件：1.村级党组织“星级化”管理考核细则
2.社区党组织“星级化”管理考核细则
3.机关事业单位党组织“星级化”管理考核细则
4.企业党组织“星级化”管理考核细则
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