公文写作实用小标题（300组）(6篇)

篇一：公文写作实用小标题（300组）

　　

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　　公文写作常用小标题大全

　　（一）“不”字篇

　　1、不能一叶障目，要系统全面

　　不能一曝十寒，要稳扎稳打

　　不能一成不变，要锐意创新

　　不能一知半解，要深入实践

　　2、不舍本求末，根基不固不歇气

　　不一线平推，难题不破不放过

　　不朝令夕改，目标不达不罢休

　　不只抓过程，成果不出不撒手

　　3、不要有官气，要有民气

　　不要讲官话，要讲民话

　　不要做官面文章，要解决实际问题

　　4、与群众的心灵不能产生“距离感”

　　同百姓的利益不能存在“冲突感”

　　受人民的监督不能滋长“优越感”

　　跟时代的步伐不能丧失“使命感”

　　对事业的追求不能忽略“紧迫感”谋社会的和谐不能忘却“责任感”5、走基层，轻车简从不扰民

　　察民情，进村入户不做作

　　问民计，虚心请教不清高

　　解民难，亲力亲为不推诿

　　助民富，想方设法不畏难

　　6、必须始终把稳理想信念之舵不动摇必须始终严守纪律规矩之戒不含糊必须始终保持清正廉洁之本不偏离必须始终夯实执政用权之基不懈怠7、坚持解放思想不停步

　　坚持争先进位不松劲

　　坚持改革创新不懈怠

　　坚持攻坚克难不退缩

　　坚持以民为本不偏离

　　坚持团结干事不争论

　　8、不为面子所障碍

　　不为压力所动摇

　　不为利益所左右

　　不为人情所困扰

　　9、退休不褪色，确保人人都在管理中

　　离岗不离党，确保人人都在组织中

　　神散形不散，确保人人都在关爱中

　　10、始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇11、抓好精准扶贫不歇气

　　抓好深化改革不松手

　　抓好法治建设不懈怠

　　抓好从严治党不动摇

　　（二）“在”字篇

　　1、落在细上，坚持细处着眼、润物无声

　　落在小上，注重小处着手，以小见大

　　落在实上，倡导实处着力、知行合力2、在勤学善思中谋科学发展之策

　　在抢抓机遇中行富民强市之举

　　在拼搏奋进中务干事创业之实

　　在践行宗旨中收造福人民之效

　　在团结协作中造群策群力之势

　　在廉洁自律中树勤政廉政之风

　　3、硬件升级，在环境改善中优服务

　　择优配置，在素质提升中强队伍

　　建章立制，在日常管理中促规范

　　转变作风，在廉洁高效中树形象

　　更新思维，在创新发展上抢先机

　　勇挑重担，在破解难题上求突破

　　对标高位，在打造品牌上站排头

　　有胆有识，在干事创业上敢作为

　　4、在重点项目建设上下功夫

　　在龙头企业培育上见成效

　　在市场建设管理上求突破

　　在文化研究应用上有创新

　　在人才队伍建设上谋良策

　　在品牌形象打造上出实招

　　5、在讲政治上保持和强化特有清醒

　　在谋发展上保持和强化特有清醒

　　在严自身上保持和强化特有清醒

　　6、在整改问题中转变作风

　　在落实政策中转变作风

　　在改善环境中转变作风

　　在提升服务中转变作风

　　7、在落实稳定经济运行的举措上求突破

　　在强化要素保障上求突破

　　在拓展发展空间上求突破

　　在加快重大基础设施建设上求突破

　　在提升政府服务效能上求突破

　　8、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举在

　　创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举在

　　创业主体上，坚持抓规模和质量并举在端正思想上下功夫9、在学习思考上下功夫

　　在作风养成上下功夫

　　在提高能力上下功夫

　　在自身要求上下功夫

　　在积累素材上下功夫

　　10、在入心入脑上用力，在深化学习中提升思想境界

　　在细照笃行上用力，着力推进“三服务”工作创新发展

　　在融入日常上用力，搭平台建载体促进学习践行落地见效

　　在规范长效上用力，不断强化制度保障把党史搬上讲台

　　在传承历史上用力，增强教育的吸引力和感染力

　　11、用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力12、紧抓“学习”二字，在“重基础”上下功夫

　　紧抓“担当”二字，在“求业绩”上下功夫

　　紧抓“服务”二字，在“真脱贫”上下功夫

　　（三）“以”字篇

　　1、以忠诚之心践行党的宗旨

　　以敬畏之心对待手中权力

　　以感恩之心服务人民群众

　　2、以四个合格为标尺，把做人底线划出来以四个合格为参照，把党员形象树起来以四个合格为指南，把肩上责任担起来3、以宁静之心观察事物

　　以平常之心看待名利

　　以奉献之心对待事业

　　以大白话讲清大道理

　　以正气歌凝聚正能量

　　以新办法占领新阵地

　　以好队伍打造好作品

　　4、以精神文化为引领，打牢管理基础

　　以行为文化为基石，提升管理效益

　　以和谐文化为目标，展示管理品质

　　5、“上下”同步，以项目文化引领管理“内外”兼修，以项目文化创新管理

　　“点面”结合，以项目文化提升管理6、以大视野谋划大格局，提升发展理念以大项目推动大发展，强化产业支撑以大策划打造大品牌，彰显******特色以大文化构建大服务，实现惠及全民7、以大声势营造大氛围

　　以大视野谋划大格局

　　以大品牌推动大发展

　　以大文化构建大服务

　　8、以“勤政”为先，密切干群关系

　　以“情感”为线，提高服务质量

　　以“创新”为首，转变工作方式

　　以“务实”为要，筑牢群众基础

　　以“制度”为纲，规范工作运行

　　9、以“责任清”为基础，强化压力传导以“纠四风”为抓手，深化作风建设以“盯违纪”为主线，提升审查成效以“拍苍蝇”为切口，严查违纪问题

　　以“接地气”为支点，丰富教育形式

　　以“有担当”为指引，创新监督执纪

　　以“强自身”为目标，加强队伍建设

　　10、以学立本，准确定位，提高了素质能力

　　以干固本，踏实谋事，完成了分管工作

　　以律正本，慎独修身，树立了良好形象

　　以“学”为先导，筑牢思想政治之魂

　　以“做”为根本，切实付诸实际行动

　　以“改”为动力，努力打造模范机关

　　11、以凤凰涅槃的决心下好创新驱动先手棋

　　以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战

　　以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩

　　12、以理念创新为先导，坚持示范引领，努力营造派出所“软环境”以四项建设为契机，坚持软硬兼施，全力打造派出所“硬实力”以民调评警为抓手，坚持群众满意，着力塑造派出所“外形象”以长远发展为目标，坚持内外兼修，致力增强派出所“内动力”

　　（四）“把”字篇

　　1、始织把加强学习作为第一需要，不断提升自身执政能力始织把加快发展作为第一要务，全力推动经济健康发展始织把改善民生作为第一责任，切实维护社会和谐稳定始织把队伍建设作为第一工程，努力营造清明政治环境2、把纪律摆在前面，挺起精神脊梁

　　把责任扛在肩上，打造有为政康

　　把清廉落在实处，不断完善自我

　　把目标定在高点，追求永不止步

　　3、把改革年度的账本点清楚

　　把改革落实的打法弄清楚

　　把改革成效的思路理清楚

　　把改革遇到的问题搞清楚

　　4、把住路线关，堵住“歪门邪道”的人

　　把住话筒关，堵住“好念歪经”的人

　　把住网络关，堵住“造谣生事”的人

　　把住理论关，堵住“精神恍惚”的人

　　5、始终握牢方向盘，把好思想关

　　努力抬升标尺线，把好学习关

　　不断注入原动力，把好任务关

　　用心念好紧箍咒，把好作风关

　　切实筑牢防火墙，把好廉洁关

　　6、热情奉献，把满意留给群众

　　勤勉敬业，把口碑留给群众

　　甘守清贫，把实惠留给群众

　　7、把信访群众当“家人”

　　把群众来信当“家书”

　　把信访之事当“家事”

　　把信访工作当“家业”

　　8、把优势做强

　　把特色做特

　　把产业做大

　　把机制做活

　　把环境做优

　　9、把转变方式作为稳定增长的第一重点把项目建设作为支撑发展的第一抓手

　　把改革创新作为克难攻坚的第一动力把改善民生作为政府工作的第一导向

　　（五）“要”字篇

　　1、要努力塑造为民的形象

　　要努力塑造务实的形象

　　要努力塑造清廉的形象

　　2、联系群众要贴心

　　服务群众要全心

　　关心群众要真心

　　帮助群众要热心

　　接待群众要耐心

　　请教群众要虚心

　　动员群众要细心

　　依靠群众要诚心

　　善待群众要恒心

　　3、要给领导干部“长条凳”

　　要给普通群众“麦克风”

　　要给权力使用“放大镜”

　　要给民生多用“显微镜”

　　4、要追求名节，不要追名逐利

　　要以权谋事，不要以权谋私

　　要有所畏惧，不要无所畏惧

　　5、常想立身之本，既要有本事，还要守本分常修为官之德，既要掌好权，还要用好权常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节

　　（六）“新”字篇

　　1、适应新常态，加快经济发展

　　争取新作为，加快项目建设

　　把握新要求，狠抓产业培育

　　运用新思维，促进民生改善

　　形成新氛围，推进依法治区

　　2、在经营环境上，力求新格调

　　在经营模式上，力求新品味

　　在经营成效上，力求新亮点

篇二：公文写作实用小标题（300组）

　　

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　　四抓：

　　加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。

　　选育管用人

　　坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

　　才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质积累。

　　学在深处，谋在新处，干在实处。

　　理论成熟是政治成熟的基础和前提

　　善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于

　　长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；

　　在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干

　　政治上要强。加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。

　　要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

　　改进五个作风

　　要着眼开拓创新，改进思想作风。要坚持学以致用，改进学风。要立足求真务实，改进工作作风。要恪守为民之责，改进领导作风。要务求廉洁自律，改进生活作风。

　　钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。

　　关注民生四个坚持

　　坚持决策为民，自觉做到权为民所用

　　坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋

　　坚持保障利民，自觉做到惠为民所创

　　坚持务实亲民，自觉做到情为民所系

　　1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。2．必须始终坚持强化措施，狠抓落实，组织工作才能重点突破，整体推进。

　　3．必须始终坚持敢于探索，创新创优，组织工作才能攻坚克难，提升层次。4．必须始终坚持从严治部，树好形象，组织工作才能增强动力，提高公信力。

　　一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

　　工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果实，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

　　事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。

　　思路决定出路，心态决定状态。

　　围绕落实项目抓开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产的思路

　　在工作中坚持实干不张扬，快干不争论，干成再结论

　　发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

　　不讲党性讲人情，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气，不讲同志讲哥们的不良现象。

　　把好权，用好人，办好事。

　　要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限

　　要有穷则独善其身，达则兼善天下的高风亮节

　　自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来

　　政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

　　基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

　　体察民情，倾听民声，畅通民言，舒顺民气，树立民威，引导民风，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重视民利，关注民生，保障民权，完善民法，加强民制，确保民公，安抚民业，重用民才，推进民主，建设民治

　　听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安

　　把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中增强本领，做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

　　在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去。

　　从完善硬件设施向提升生态内涵转变

　　着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌

　　聚集更多的财力投向农村，扩大公共财政覆盖农村的范围，加大农村公共产品供给力度

　　一旦自己占据了社会的有利地位，垄断了社会资源，混成了成功人士，爬进了精英圈子，就会本能地有一种抬高门槛，减少竞争，保护既得利益的冲动。

　　以感性的盲从代替了理性的选择

　　定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确，重点

　　突出，有利于总揽全局，增强发展的持续性，计划性，主动性，减少工作的盲目性，片面性，随意性，有利于凝聚人心、统一意志，鼓励广大干部群众向着统一的目标前进，这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记，关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识，把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人，切实履行职责，亲自抓，具体问，在人力、物力和财务上支持，在方针政策上把握，在具体工作上指导，并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题，工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点，探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本，通过制定党员、干部培训计划，建立后备干部队伍，加强组织发展，不断强化队伍建设，提高党员、干部队伍整体素质。同时，针对实际，以党员干部为主体，积极开展各项党建载体专案化管理活动，调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用，在和谐发展和新农村建设中建功立业。

　　既要总揽全局，又要协调各方，不能包揽权力，唯我独

　　尊；既要对上负责，又要对下负责，不能强迫命令，阳奉阴违；既要整体推进，又要突出重点，不能以点带面，以偏概全。

　　乡镇的特点决定党委书记的责任大，权力小，事务杂，直接面对群众，处于各类矛盾的第一线。因此，乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学，又要探索和把握其特殊的规律，才能充分有效地发挥领导作用。

　　工作格局进一步健全，工作网络进一步完善，工作水平进一步提高，工作保障进一步强化，防线进一步巩固。

　　真正在武装头脑，指导实践，推动工作上狠下功夫。

　　要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，促进发展的政策措施，领导发展的实际能力。

　　通过干部自觉带头，党员身体力行，群众广泛参与。

　　锲而不舍，坚持不懈，长抓不懈，持之以恒，坚定不移，全心全意，竭尽全力，千方百计。

　　一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

　　二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

　　三要处理好城乡发展的关系。

　　四要处理好稳定与发展的关系。/切让浮华随风去，莫使我性似飘摇

　　进入工业化转型期、城市化提升期，现代化加速期

　　资源支撑不了，环境容纳不了，社会承受不了，这就需要我们必须加快转变发展方式

　　科学把握增与降，努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

　　辩证认识优与劣，充分发挥比较优势谋发展。正确定位物与人，坚持走以人为本的发展路子。

　　走出结构增效，结构降耗，结构减排的路子

　　坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。

　　抓龙头促提升，使党组织活起来。抓领头促推动，使党员干起来。抓源头促发展，使群众富起来。

　　构筑起了和谐交流的渠道，建言献策的平台，理解信任的桥梁。

　　有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

　　通过定期进行走访慰问、帮扶助困等，形成了平时有人访，惑时有人解，难时有人帮，老时有人养，病时有人探的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系。

　　昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，没有一劳永逸的知识和经验，要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头，就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习，创建学习型政党

　　和学习型社会，做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩，就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干，不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中，做改革创新的典范。

　　要讲党性，讲政治；要重品行，讲操守；要作表率，带好头。

　　一是常想立身之本，既要有本事，还要守本分。

　　二是常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。

　　三是常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。

　　四是常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。

　　按照经济园区化，园区产业化，产业集群化。

　　要新形势下，信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点，展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系，引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律，充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的，是社会矛盾的综合反映，信访工作的过程，就是正确处理人民内部矛盾的过程，就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化

　　这一理念，就要运用矛盾运动规律，积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法，最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想，时刻注重探索信访工作规律，善于从个别中发现一般，增强工作的针对性和有效性，努力把握工作主动权。

　　发展是第一要务，稳定是第一责任

　　信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好就信访抓信访和责任主体不明确，信访部门单打独斗的问题。要用群众工作统揽信访工作，从政治的全局的高度。

　　信访工作是天下第一难，天下第一烦，反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难，关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的，必须常抓不懈，常抓常新。

　　既抓增量优化，又抓存量提升。

　　既一脉相承又与时俱进的科学理论

　　坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松

　　对已清正，对人公正，对内严格，对外公平

　　历览古今兴衰事，成败得失在用人。

　　形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才

　　牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念，高度重视人才，注重发现人才，着力培养人才，合理使

　　用人才，积极吸引人才，善于团结人才。

　　江泽民提出的四个多样化,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

　　新起点必须有新作为

　　——新春寄语领导干部之一

　　编者按

　　胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话，再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前，广西发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合广西实际贯彻落实科学发展观，从各个方面对各级领导干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。从今天开始，我们把郭声琨同志的要求和期望，连续刊发，期待各级领导干部不负重托、不辱使命，在新的历史起点上解放思想，锐意进取，顽强拼搏，以昂扬的精神状态，奋力开创广西各项工作的新局面。

　　当前，我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速，发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的20XX年，国民生产总值增量突破千亿，财政收入增量首次突破百亿，城镇居民人均可支配收入突破万元，农民人均纯收入突破三千元。可以说，我们的发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。这个好

　　形势来之不易，是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜，自觉维护，继续推进。我们还要清醒地看到，全国各地发展都很快，与发达地区甚至是一些西部省区市相比，我们发展的差距和压力还很大；世界经济各种不确定因素增加，中央宏观调控力度不断加大，发展的黄金期和矛盾的凸显期并存，在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多；建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就，全区与全国同步实现全面小康的任务繁重，广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人。

　　思维要有深度，要清晰地辨识事情的轻重缓急，正确地进行取舍。第二，谋事要多创意。要增强敢为人先、敢闯敢试的创新意识；勇立潮头、抢滩登陆的领先意识；自我扬弃、永不满足的进取意识，逢山劈路、遇水搭桥的开拓意识；勇于突破常规，善于标新立异，开创性地开展工作。第三，办事要讲效率。做到手、脚、脑三勤。手勤，就是要及时做好上情下达、下情上达，确保政策传达落实和信息上报反馈的时效性。脚勤，就是要多深入基层，及时了解动态，掌握工作的主动权。脑勤，就是要结合工作勤于思考，讲究方式方法，把握落实的着力点，找准落实的切入点，既不离上级谱，又唱活地方戏。

　　专心致志抓落实。群众最盼的是有一个能带领他们致富的好领导、好班子。各级干部要牢记两个务必，把为民造福作为工作的出发点和落脚点，坚决从形式主义中解脱出来，专心致志地抓发展。第一，要多应对，少应付。要用主动应对而不是马虎应付的态度去对待工作，要把工作当作一种责任、一种兴趣、一种爱好。要保持平和健康的心态，有吃苦奉献精神，知足常乐，从善如流，乐于接受批评，甘为人梯，勤勤恳恳、默默无闻地工作。第二，要多谋事，少谋人。要从大局、从事业发展的需要出发，做到胸怀全局、事业至上。要正确处理同事之间、上下级之间的关系——多理解，少猜疑；多从正面看别人的长处、优点和所做的工作，多想别人的困难，不要从反面去无端揣度，搞成杯弓蛇影；多将心比心，换位思考，少指责挑剔、勾心斗角；多坦诚，少杂念；多干事，少表现；多公正，少偏执。第三，要多奉献，少享乐。对待工作，要更勤奋一些，更积极一些，更投入一些，更完美一些；对待生活，要更普通一些，更随和一些，更节俭一些，更自爱一些。

　　树立典型抓落实。深入开展争先创优六个一活动。即一行业一窗口、一产业一示范、一单位一标兵、一村社一模范、一乡镇一先进、一街道一典型,在全区树立可亲、可敬、可信、可学的楷模，使干部群众学有榜样、比有对象、赶有目

　　标、超有方向，见贤思齐，营造学先进、讲奉献、争一流、比贡献的良好氛围，充分发挥先进典型的示范、带动作用，进一步激发干部群众的积极性和创造性，大力弘扬求真务实精神，建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，形成用制度管人、用制度管事的良性运行机制，创一流业绩，争当行业先锋。

　　监督检查抓落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，难见成效。监督检查是做好工作的重要环节。要按照有关规定，完善党内监督制度，推进党务、政务、财务公开，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。对布臵了的工作，既要明查，也要暗访；既要组织开展常规性的检查，也要进行突击性的检查，特别是对热点难点问题，要进行重点跟踪督查。要把任务以文件形式层层分解、落实到有关领导、部门和具体责任人，并把各自承担的任务是否取得实效，作为切实转变作风与否的检验标尺。

　　团结和谐抓落实。团结是班子建设的灵魂。团结沟通感情、凝聚力量、增进和谐、促进发展。要把团结作为一种责任、一种胸怀、一种素质、一条纪律，使干部更富激情、更具大气、更为务实、更重和谐，使各级班子成为团结向上、一心干事、16充满活力的领导集体。第一，协作上要有分有合。坚持集体领导下的分工负责制，防止责任不清、推诿扯皮。但分

　　工不能分家、分心，而要做到：思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，心往一处想，劲往一处使。第二，发展上要服从大局。要树牢一盘棋的思想，自觉执行党的政治纪律和组织原则，确保政令畅通；不能各吹各打，自行其是。第三，领导上要形成合力。要坚持民主集中制原则，一把手要当班长不当家长，要善于用坚强的领导统揽班子，要善于用科学的决策凝聚班子，要善于用包容的胸襟团结班子，要善于用超众的才华启发班子，要善于用务实的作风感召班子，要善于用廉洁的人品引导班子；要以高超的领导艺术激发班子活力，要果断不武断，要主持不把持，要总揽不包揽，要负责不推责，要放手不撒手，要宽容不纵容，要协调不替代；要经常进行交心通气，常规工作定期通气，重大问题必须通气，决策之前预先通气，带全局性的工作主动通气，认识不统一的问题反复通气，紧急情况处理后尽快通气，使每个班子成员都找到自己恰当的位臵。副职要增强配合、协助意识，补台而不拆台、配合而不扯皮、尽职而不干扰，在班子内形成既有集中又有民主、既有纪律又有自、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，形成整体优势和团队力量。

　　亲和力是增进团结和谐的润滑剂。有这样一句古话：山陵高峻处，草木不生；溪谷回旋处，草木繁盛。水流湍急处，鱼鳖绝迹；聚水成潭处，鱼鳖群集。领导工作也是如此。很难想象，一个冷若冰霜、拒人于千里之外的领导，能够团

　　结带领群众干好工作、成就事业。而平易亲和、善于营造彼此尊重和相互理解氛围的领导干部，则一定能够把群众凝聚在自己周围，齐心协力地投入工作和事业。

　　亲和力是密切干群关系的黏合剂。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。亲和力是亲民之心的真情流露、为民之举的真实反映。亲和力强的领导干部，容易建立鱼水相依、血肉相联的干群关系，筑牢同甘共苦、同舟共济的群众基础。

　　亲和力是化解隔阂矛盾的稀释剂。人心换人心，四两换半斤。干部亲和力强、善解民意，与群众联系多、感情好，在群众中口碑好、威信高，说话就有分量。这样，误会就容易避免，隔阂就容易消除，矛盾就容易化解。

　　胸襟开阔，虚怀若谷，海纳百川，容人容事。

　　有的领导说话不硬气、办事没底气、群众不服气，一个重要原因就是缺乏人格魅力。靠权力发号施令，可以使人服从，但未必使人服气。

　　刚愎自用、闭目塞听、偏听偏信者，最终往往是失道寡助，导致天怒人怨、国破身亡。

　　干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。

　　纵比树信心，横比找差距

　　知不足而奋发，明目标而进取

　　建立群众评议党员、党员评议支部、支部评议党委的逐级评议制度，拓展下评上的渠道，建立下评上的机制

　　1下级党组织评议上级党组织的评议制度,拓宽民主监督渠道

　　实现人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证的目标

　　突出服务发展。准确把握组织工作在落实科学发展观、推进黄河三角洲开发建设中的新目标、新定位，把服务科学发展作为组织工作的第一要求，把推动科学发展作为组织工作的第一目标，坚持围绕科学发展来加强领导班子和干部队伍建设，围绕黄河三角洲开发建设选人才、用人才、聚人才，围绕促进社会和谐来发展党员、管理党员、激励党员，切实做到一切围绕科学发展、一切为了科学发展、一切服从和服务于科学发展。突出工作实效。以提高选人用人公信度和组织工作的满意度为目标，紧密结合组织工作和自身实际，使组织工作与服务科学发展、推动黄河三角洲开发在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，以服务黄河三角洲开发建设的实际成果检验活动的成效。突出改革创新。对照十七大提出的新任务新要求，根据黄河三角洲开发建设的需要，强化民主开放意识，广泛吸收借鉴国内外先进管理理念和方法，着力在组织工作的重点难

　　点上实现突破，初步确定了完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系、构建党员联系和服务群众工作体系等29个创新课题，制定工作计划，明确责任人和完成时限，以改革创新的精神推动组织工作上层次。突出形象建设。坚持既重政治品行，又重生活品行。围绕政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性、工作上的创新性、作风上的务实性，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，为全面落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵提供坚强组织保证和素质支撑。

　　优化发展环境,建设服务政府.六个最——办事态度最好、办事程序最简、办事速度最快、办事水平最高、办事成本最低、办事成效最实。

　　作为党员干部特别是领导干部，必须充分认识反腐倡廉的重大意义，把廉政作为第一保证来对待，切实增强反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。廉政是巩固党的执政地位的第一保证，广大党员干部一定要从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的高度，深刻认识党员干部廉政与巩固党的执政地位的密切关系，坚定不移地推进反腐倡廉建设。廉政是实现又好又快发展的第一保证。当前，东营已进入又好又快发展的关键时期，实现科学发展、和谐发展、率先发展，面临着许多新矛盾、新问题，对廉洁勤政

　　提出了更高要求。我们必须以更大的决心、更大的力度抓好党风廉政建设，真正富一方经济，倡一方文明，促一方廉洁。廉政是干部健康成长的第一保证。干部队伍的健康成长是我们事业成功的基石，作为领导干部，必须要常虑临渊履冰之险、居安思危之要，常思防微杜渐之戒，拒腐防变，警钟长鸣。

　　张秋波强调，廉政是第一形象，每个党员干部都要以廉政的模范行为，维护自己的形象，维护党的形象。必须自觉加强世界观的改造，必须正确行使党和人民赋予的权力。要把为民掌好权、用好权作为首要价值尺度，把依法行使权力作为根

　　1本规则尺度，把成就一番事业作为重要评价尺度，把规范权力运行作为强化监督的尺度。树立廉政形象，必须加强自我约束。要清醒律己，算好人生七笔账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自账、健康账)；要治家律己，切实管好家属、子女；要慎行律己，净化社交圈；要知微律己，守得住小节；要清心律己，克服不健康心理。

　　张秋波指出，廉政是第一责任，各级领导干部必须履行好党风廉政建设第一责任人的职责。党员干部特别是领导干部必须明确，促一方发展，富一方群众是责任；护一方稳定，保一方平安是责任；建一方文明，倡一方廉洁同样是责任。

　　要把责任担在肩上，把队伍带在身边，把廉政抓在手上。要努力抓好导向，抓好预防，抓好重点，抓好查处。

　　张秋波最后强调，党风廉政建设和反腐败工作关系党的生死存亡，反腐倡廉任重道远。作为领导干部既肩负着党的重托，又承载着人民的期望。领导干部一定要以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正做到立党为公、执政为民。

　　拿出思想领先的超凡智慧、改革当先的果敢气魄、开放抢先的战略眼光、率先发展的非凡胆识。

　　需要冲破六个思想障碍，即冲破传统计划经济的固有习惯和重发展轻环境、重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观，确立市场经济和科学发展的新观念；冲破小富即安、小富即满的小农意识，弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神；冲破养尊处优、不思进取、看摊守业的思维定式，增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破等、靠、要的唯条件论，树立事在人为、关键在我的能动观点；冲破准我干我才干、唯上、唯书的僵化思想，树立没有明令禁止都可以想、可以干，不断创新求变的求索作风；冲破地区、部门狭隘的利益观，形成全昆明市一盘棋、合力求发展的浓烈氛围。

　　思想领先、改革当先、开放抢先、创新争先

　　开弓没有回头箭，学艺不成誓不还！

　　前有标兵、标兵越来越多;后有追兵,追兵越来越近,

　　经济结构优、质量效益好、发展后劲足、资源消耗少、生态环境美的新路子

　　实践和行动上的自觉性和坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。；

　　一要突破阻碍科学发展的思维定势。

　　二要突破影响科学发展的利益格局。

　　三要突破制约科学发展的体制机制。

　　推进工作的交办、催办、督办和查办制度。

　　一是联系实际，积极探索，大讨论活动形成鲜明特色。

　　二是领导带头，群众参与，大讨论活动形成互动局面。

　　三是抓住重点，突破难点，大讨论活动取得明显成效。

　　1四是舆论引导，纵深推进，大讨论活动形成良好氛围。

　　一要在理清思路、明确目标上下苦功夫、见新成效。坚持以继续解放思想为先导，以贯彻落实科学发展观为主线，在深刻分析区情和国内外形势的基础上，对我区的发展定位、发展思路、发展目标进行重新审视。

　　二要在抓住重点、破解难题上下苦功夫、见新成效。当前，改革发展处在关键时期，新情况新矛盾层出不穷，发展进入矛盾凸显期，改革进入攻坚阶段，开放进入竞争更加激烈的时代。要对事关我区发展的重大问题，逐一分析，理清思路，制定措施，落实责任，找准科学发展、加快发展的切入点、结合点、关键点，真正做到在分析形势中把握方向，在统揽全局中突出重点，在把握规律中破解难题，以更快的速度、更大的决心、更硬的措施，把问题解决好，推动我区经济社会又好又快发展。

　　三要在强化措施、狠抓落实上下苦功夫、见新成效。政策优势是我区的一大优势。要下大力气研究政策、吃透政策、出好政策、用好政策。要在深入调查研究的基础上，针对我区发展过程中的关键问题，出台一批新的政策、调整一批不合时宜的政策、废除一批制约发展的政策。

　　四要在改革创新、跨越突破上下苦功夫、见新成效。我区各方面体制机制改革虽取得可喜成绩，但与完善社会主义市场经济体制目标要求相比还有很大差距。必须加大改革创新力度，努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破。通过体制改革、机制创新，为科学发展、加快发展提供体制机制保障。

　　五要在提高素质、转变作风上下苦功夫、见新成效。广大党员干部，要切实转变作风，始终坚持求真务实，做到思想上谋实、工作上抓实、成效上真实。树立不惧风险、不畏困难的精神，大兴调查研究之风，深入基层，深入实际，深入群众，问计于民，集思广益，汇集民智，从群众中汲取智慧和力量，为加快发展真流汗、真出力，真正使破解难题的过程成为提高干部素质、转变干部作风的过程。

　　在文件起草过程中，要多出创新的思想、多谋创新的办法，多提创新

　　的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果。

　　秘书工作要注重十性一是注重全局性。要紧紧围绕党委的工作大局和一个时期的中心工作，抓住全局性的重大问题，做到身在兵位，胸为帅谋。二是注重创新性。要有宽广的视野、敏锐的目光，关于总结新经验，提出新举措。三是注重敏锐性。要能透过现象看本质，揭示事物内在规律。四是注重超前性。要树立超前意识，根据社会现状和事物发展的规律，预测党和政府下一个时期要解决的主要问题。五是注重实践性。要坚持一切从实际出发，着眼于上情与下情的结合，着力于中央大政方针与本地实际的结合。六是注重连续性。要及时了解和反映各地贯彻落实党委各项决策的情况，协助领导审时度势、指导工作。七是注重拓展性。要善于抓住领导思想的闪光点，学习和领会其精髓。八是注重实效系统性。要系统地考虑和研究问题，防止顾此失彼。九是注重选择性。对那些制约因素较多、实施起来比较复杂的决策，要提出多套方案供领导对比和选择。十是注重民主性。要注重博采广纳，集中广大民群众的智慧。

　　2把优势发挥到极致，使优势变资源，资源变资本。

　　招大商引巨资的突破

　　表现出了空前的大手笔、大气魄、大力度、大举措

　　深

　　感收益匪浅，启发很大，不虚此行

　　感慨良多

　　巧用国家的钱，引用客商的钱，善用市场的钱，会用银行的钱，用活民间的钱，适度借用明天的钱的经验，解决了企业融资问题。

　　要吃透政策，巧用国家的钱；要借船出海，引用客商的钱；要创新机制，善用市场的钱；要统筹协调，会用银行的钱；要激发活力，用好民间的钱，从根本上解决企业融资难的问题。

　　要盘活存量土地，用好闲臵土地，开发增量土地，争取新批土地，解决

　　要解决这些问题，只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案不行，只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的。唯一正确的途径，就是进一步解放思想，从党的建设新的实际出发，着眼于党的建设的改革创新。

　　积重难返、久攻不克

　　疾风知劲草，危难识英雄。优秀的干部平时看得出来，危难关头站得出来。危难中可以考察干部应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。天有不测风云，一个干部在工作中总免不了会遇到这样那样的突发事件，也常会出现一些难以预料的复杂局势。领导干部需要多方面的素质和能力，其中很重要的一项就是应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。

　　实践出人才，时势造英雄。

　　将唯GDP是从的畸形冲动从执政惯性中解脱出来

　　大讨论使该区干部群众产生了强烈的输不起危机感、坐不住的紧迫感、民为本的责任感、争一流的使命感，有了一股心劲、拼劲、韧劲

　　差距就是潜力，服务业大发展之时，就是区域经济振兴之日。

　　实现了部门配合协作形式人为协调到制度规范的转变，单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变。形成了以

　　为载体的横向到边，纵向到底，上下贯通，遍布全区的三级社会综合治税工作网络。

　　实现因事设岗，岗赋权，权责相当，以责约权的科学的权力运行设臵，促进行政管理效能的提升。

　　墨守成规，不想创新。有的领导干部主观上缺乏应变思维，创新动力不足，安于现状，不思进取，不求有功，但求无过。有的把照搬上级指示不走样与对待上级态度画等号，认为原封不动执行上级指示是对上级尊重的表现。这种情况正如毛泽东同志很早就指出过的那样：盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这是反对上级的指示或者对上级指示怠工的最妙方法。

　　消极畏难，不肯创新。这些领导干部过分强调客观条件，面对不利的客观情势，消极畏难，不能辩证地看待自己的优势和劣势，满眼都是困难，看不到有利因素，陷入了惟条件论的泥潭，失去创新的信心和勇气。

　　只说不做，空喊创新。有的领导干部在创新问题上唱功有余，做功不足。

　　21创新挂在空挡上。叫得紧，抓得松；决心大，办法少，用美好蓝图代替实际行动，用一般号召代替解决实际问题。

　　生怕失败，回避创新。有的领导干部认为创新风险大，顾虑重重，或者畏首畏尾，求稳怕乱，宁可守摊子，也不大胆试验，或者有过一次失败，创新受挫，便谨小慎微，再也不敢探索了。

　　盲目蛮干，歪曲创新。有些领导干部不从实际出发，不按客观规律办事，头脑发热，情绪浮躁，把盲目蛮干视为创新。在工作指导上，急功近利，热衷于政绩工程，乱上项目，结果事与愿违，欲速则不达，不仅没有造福一方，反而留下后患。

　　骄傲自满，不思创新。有的领导干部工作取得一些成绩之后，便骄傲自满起来，自恃高明，目空一切，自我感觉良好，不想再创新优势，攀登新台阶。

　　嫉贤妒能，不容创新。有的领导干部自己不创新，也不允许别人创新，把开拓创新者视为

　　出风头、图名利，对创新成果吹毛求疵，放冷风，泼冷水。

　　要进一步加大思想解放的力度，使不会解放思想的受引导，不敢解放思想的受激励，不想解放思想的受教育，不愿解放思想的受鞭策，以思想的大解放，观念的大更新，促进改革的大深化，开放的大突破。一方面，解放思想，更新观念是一个永恒的主题，解放思想永无止境，事物在不断

　　变化发展，我们的认识也要不断深化，这是人类认识世界，改造世界的必然过程。另一方面，虽然在改革开放初期我们就提出要解放思想，转变观念，但时至今日，一些同志的思想仍然没有解决好这个问题。

　　什么时候学习上有重大进步，思想上有重大飞跃，发展上就会有重大突破。

　　随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。

　　增强五个能力：

　　一是增强谋划全局的能力。要切实把思想放开、把目光放远，善于在全区乃至全国和全球大背景下来考虑本地发展，准确把握时代发展大势，全面了解县情民情，科学确定自身方位。要坚持站在全局谋划发展，把工作的主要精力放在抓方向、议大事、管全面上，集中精力研究和解决带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，取得掌握全局的主动权。二是增强统筹兼顾的能力。要妥善处理各种矛盾，协调各方利益关系，实现科学发展、和谐发展，注意抓住事物的主要矛盾，把握决定性环节，解决关键性问题。善于在统筹兼顾各方的基础上抓住重点，牵住牛鼻子，从薄弱环节中寻求突破口，以重点突破带动全面工作，使统筹协调与突出重点有机统一。要正确处理改革发展稳定的关系，善于把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。三是增

　　强开放合作的能力。要进一步强化开放合作意识，不断增强开放合作条件下做好县域工作的能力。要牢固树立大开放才能大发展的观念，突破自然经济、小农经济等传统观念的束缚，坚持以开放的眼光、合作的理念、共赢的追求，推动资源开发，产业发展。要以只争朝夕、时不我待的干劲。

　　22抢抓东部沿海地区产业转移的机遇，本着积极接纳、科学选择的方针，充分发挥各自优势，优化发展环境，加大招商引资力度，推动县域特色优势产业加快发展。四是增强开拓创新的能力。要带头解放思想，敢于冲破一切妨碍发展的陈旧理念，变革一切妨碍发展的做法和规定，革除一切制约发展的体制机制，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维，去研究解决县域经济社会发展面临的新情况新问题，努力形成符合科学发展、加快发展、和谐发展的发展理念、发展模式和发展举措。五是增强应对突发性事件的能力。要密切关注国内外形势变化，及时把握社会动态，加强分析判断，及早发现倾向性、苗头性问题，并及时把问题解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。要认真学习借鉴国内外应对突发性事件的有益经验，经常性地做好应对的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。要培养和锻炼应对突发性事件的良好心理素质，一旦发现问题，迅速动员和组织力量，采取果断有力的措施把问题解决好。要进一步提高管理社会的水平，积极探索新形势下加强社会管理的有效办法和措施，为防范和处理突发性事件奠定坚实的社会基础。

　　松一松，缓一缓，就会落伍；拼一拼，搏一搏，就能争先。

　　省委、市委对肥东发展寄予厚望，全县人民对肥东未来充满期待。

　　改革的春雷激荡，发展的春潮澎湃，肥东这方热土正焕发着前所未有的勃勃生机。

　　解决实际问题上取得新成果，创新体制机制上取得新突破，优化发展环境上取得新进展。

　　提升工作能力上取得新成效。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。百舸争流竞千帆，同心携手求发展。

　　党员三有三无

　　非公有制企业党组织要有为才有位，坚持参与不干预，配合不迁就，引导不强制，使党建工作为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业主所理解和支持。

　　在人均上找不足、从总量上找差距

　　形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面

　　经济实力迈上新台阶、产业结构实现新升级、县域经济实现新突破、自主创新能力得到新提高、城市面貌发生新变化、城市交通建成新体系、城市基础设施承载能力得到新提升、生态环境建设取得新成效、文化建设和社会事业得到新

　　发展、城乡居民收入跃上新水平、民生状况得到新改善。

　　胡锦涛主席集中精力发展经济、切实有效改善民生、循序渐进推进民主、包容共济促进和谐的四句话。

　　聚精会神抓工业，强化发展支撑全民发动广招商，集聚发展外力千方百计上项目，增强发展后劲统筹协调稳农业，夯实发展根基持之

　　23以恒造环境，增创发展优势

　　汪洋强调,领导干部要坚持拒腐防变,做廉政的表率。廉政问题是一个关系领导干部的政治生命,关系一个政党、一个政权生死存亡的重大问题。要坚定政治信念,弄清楚为什么而奋斗,为谁而奋斗这一根本问题,做中国特色社会主义的坚定信仰者、中国特色社会主义事业的坚定推动者。要恪守从政道德,坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一,做到三慎一有,即慎独,养成道德自律,能够心怀敬畏,行有所止；慎微,慎小事、慎小节,严格要求、防微杜渐；慎初,洁身自好,不在腐败问题上迈出第一步；有耻,有明确的是非观念、荣辱观念,以廉为荣、以贪为耻。要正确运用权力,解决好为谁用权,怎样用权的问题,做到为民用权、阳光用权,防止个人专权、暗箱操作；同时养成自觉接受监督的政治习惯,积极主动愉快地接受来自各方面的监督。要培养健康情趣,保持良好心态,稳得住心神,经得住考验；发展健康爱好,

　　提高文化素养,摆脱低级趣味,同时掌握好度,防止玩物丧志；坚持友直、友谅、友多闻,慎交善交朋友。

　　汪洋要求,领导干部要坚持为民务实,做勤政的表率。勤政,是对领导干部最起码的要求,是推动工作落实、促进事业发展的重要保障。要针对一些领导干部在勤政方面存在的一些突出问题,大力治懒、治庸、治散、治软,使每个领导干部都能以勤为先,勤于学习,勤于思考,勤于工作。一要追求卓越。强化争当排头兵的意识,在各个领域、各个部门、各个岗位的工作中不断突破过去,超越自我,争创一流。二要讲求效率。树立又好又快的效率意识,把追求效率贯穿到领导干部处理政务的全过程；抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突破关键环节,突出重点问题,推动全局工作；建立健全高效的办事机制,合理划分职能,科学设臵办事程序,提高工作的时效性。三要推崇创新。继续解放思想,增强创新意识,特别是打破长期以来论资排辈、好人主义等不良风气,不用那些不讲原则、不分是非的老好人和不干实事、无所作为、混日子的人,让具有开拓创新精神的干部成长得更快一些、更好一些,再造一支勇于改革创新、适应科学发展要求的干部队伍。四要强化问责。强化制度执行,做到有权必有责,有责必问责,问责必从严；同时继续保持查处违纪违法案件的工作力度,加大对干部的考核力度。

　　汪洋指出,领导干部要遵循执政规律,做善政的表率。善

　　政,就是执政的过程要科学、民主、依法,执政的效果要符合人民意愿。从根本上讲,就是要为人民执好政、掌好权,促进社会长治久安。一是要提高科学执政的能力。做到尊重科学、遵循规律,实现从必然王国向自王国的飞跃；尊重理性、注重方法,坚持唯物主义的认识论,反对本本主义和狭隘的经验主义；加强学习,增进才干,多读书、多实践、多感悟,培养学习型组织和学习型干部。二是要提高民主执政的能力,以民主的制度、形式、手段支持和保证人民当家作主。要把民主作为一种价值追求,在执政的全过程自觉地发扬民主、维护民主、保障民主、发展民主；充分尊重并畅通民意,决不能堵塞民意,形成言塞湖；善于发挥民主的作用,不断完善和扩大党内民主,促进社会民主；自觉养成民主的政治习惯,善于倾听和包容,以民主的作风来团结人。三是要提高依法执政的能力,以法治的理念、体制、程

　　24序保证党领导人民有效治理国家。要崇尚法治,牢固树立社会主义法治理念,以守法为荣,制度为重,自觉维护法律权威,确保宪法和法律的实施；领导立法,推进科学立法、民主立法、开门立法,防止部门利益法制化,为推进善政良治奠定良法基础；带头守法,破除人治和经验式执政方法,自觉在法治轨道上开展工作；保证执法,督促和支持国家机关依法行使职权,切实维护公民的合法权益。

　　继续解放思想必须消

　　除\改革疲劳症\

　　党的十七大以来，新一轮思想大解放的浪潮迅速兴起，以解放思想、深化改革为主要内容的各种学习教育活动在全国普遍展开。以笔者观察，这些活动似乎尚有不足之处，主要是坐而论道多，付诸实践少；政治清谈多，触及矛盾少；等待观望多，雷厉风行少；小修小补多，机制体制性创

　　新少。总之，对改革的整体反应还不够强烈，内在动力不足，仿佛患上了一种改革疲劳症。综观其表现，主要有以下五个方面：

　　一

　　是权大利丰，爱不释手，不愿改革。新一轮解放思想，以政治体制改革为重点，重心是简政放权、还权于民。但要地方各级政府自己革自己的命很难。早在1980年8月，邓小平同志就指出：党和国家现行的一些具体制度中，还存在不少的弊端，妨碍甚至严重妨碍社会主义优越性的发挥。如不认真改革，就很难适应现代化建设的迫切需要，我们就要严重地脱离广大群众。其主要弊端是官僚主义现象，权力过分集中的现象，家长制现象，干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象。时至今日，除其中的干部领导职务终身制已被废除外，其余问题均未得到很好解决，甚至于有变本加厉、愈演愈烈之势，以致形成行政权力部门化，部门权力利益化，部门利益法制化的局面，附着在某些权力上的既得利益正在通过各种合法的方式得到巩固。一些部门和官

　　员，公权私用、获利丰厚，对此爱不释手，怕既得利益受损，对改革态度消极，裹足不前，使改革内在阻力加大。

　　二是盆溢钵满，暴利难舍，不想改革。改革开放以来，大批国有企业被推向市场，下海游泳，打破了国有企业一统天下的局面，为市场公平竞争提供了广阔的空间。然而，改革是一个循序渐进的过程。在改革之初，为保持相对稳定，防止大起大落，对电力、电信、铁路、民航、石油等行业，因其与国计民生联系较为紧密，继续实行特殊垄断、独家经营，在当时是有必要的，但到了一定阶段如果不加改变，就会抑制经济发展的活力。改革的路径最终要打破行业垄断。现在，国企垄断的弊端，随着时间推移日渐显露，于缺乏竞争，一股独大，导致行业暴利如同野马脱缰，难以驾驭，其经济收入与其它行业过于拉大，导致社会分配不公。当前，引入市场竞争机制，让非公有制经济进军垄断行业，必将受到阻抗，遇到人为障碍。再者，因改革开放政策而受益的一些富裕阶层，对进一步改革也心存疑虑。因为新一轮改革，不光要还权于民，还要还利于民，让人民群众劳有所得，着力解决社会分配不公问题，解决资本所得挤占劳动所得的问题，这必然触动这些既得利益者的超额利润。

　　三是

　　求稳怕乱，浅尝辄止，不敢改革。改革是一场革命，要触及方方面面

　　25泥，将诗心深种，待到红颜老尽，与你一同品味诗情、收获浪漫。

　　秋雨醉人，秋意正浓，都说，一场秋雨一场寒，袭来阵阵凉意沁透思绪，浸润内心冷冷的苍白，撩拨出点点的羞涩，淡淡地，映衬着这雨飞情舞的秋。

　　秋夜凝露，寒侵罗裳，深夜锁清秋，留得一庭秋色无瑕。守候暮色，不觉中散落一秋的忧伤，倾听夜的呢喃，鬼魅般摄人心魄，夜的尽头，可是那一笑百媚的回眸？

　　秋风萧瑟，秋思涌动，捧读一腔痴情，伴香荷清影浮动，说好秋风不惹相思，却是彷徨空阶数梧桐，黯然至天明。

　　秋月似水，芳菲倾城，杨柳岸，晓风拂堤，月下清愁系天涯，敲落一湖心事，独枕孤影闻秋声，缓缓跌落月的柔美里，那月光，像极了一抹眼神，温柔得似乎可以拧出水来，蓦(mò)地，怀念起那暖暖的相拥，久久……

　　秋之湄，秋波寒烟水天碧，染就一江秋意，楚楚伊人涉水迢迢，多情倚望，望穿秋水，此岸，愁肠，彼岸，迷离。

　　远方的爱人，此刻，你可在静听秋舞？可曾望见那随风而行的秋叶上刻满相思的诗行？一叶尚可知秋，可有谁，能知我心扉？

　　喜欢秋的淡定与宁静，独爱秋的清冷与安然，掬一把秋色，撷一缕秋韵，抚过四季冷暖，穿透人间沧桑，让心，在这一刻，永恒……

　　在承担重大接待任务和重大公务活动中，我们实行人员灵活组合、工作迅速分解、信息快速传递、资源优化配套的管理模式，圆满完成了各项工作任务。

　　求乎其上得乎其中，求乎其中得乎其下

　　文以载道见水平，会以周全见作风，事以缜(zhěn)密见精神。

　　奖优治庸罚劣

　　做到部门责任法定化，岗位责任具体化，责任层级明晰化，责任衔接无缝化。

　　高起点科学规划

　　高标准精细建设

　　以春观花，夏赏绿，秋尝果，冬品树为主题。景观单元

　　观花栈道，梨园民居

　　围绕中心

　　强化核心

　　凝聚民心

　　知识透支

　　本领恐慌

　　大力培植高效支柱财源，巩固壮大优势特色财源，重视抓好新兴后续财源，为官四要：为官学为先，领导干部要善于学习；为官干为重，领导干部要勤于实践；为官民为本，党员干部要坚持执政为民；为官廉为贵，党员干部要做到清正廉洁。希望大家思想上重视，行动上落实，真正做到学习认认真真、干事踏踏实实、为民勤勤恳恳、做官清清白白。

　　把群众满意度测评结果作为衡量干部选拔任用工作的标准、监督干部选拔任用工作的重要手段、改进干部选拔任用工作的重要依据。

　　在商言信，在职言公，在群言理，在情言忠，五个转变

　　一是农变工，进入了工业化的新阶段。

　　31二是低变高，进入了产业升级的新阶段。

　　三是散变聚，进入了集约经营的新阶段。

　　四是内变外，进入了开放主导的新阶段。

　　五是小变大，进入了规模发展的新阶段。

　　坚定不移地把全民创业作为主战略。坚持不移地把新型工业化道路作为主途径。坚定不移地把统筹城乡发展作为主平台。坚定不移地把改善民生作为主目标。坚定不移地把优化环境作为主抓手。

　　一是抓创业促就业，让群众富裕。二是加快发展社会事业，让群众满意。三是着力解决热点问题，让群众顺心。

　　一是提供温情经服务，营造爱商家园。二是建设公平化市场，打造安商沃土。三是树立开明形象，塑造聚商磁场。

　　寻求市场空隙，把握市场走向，扬长避短，错位发展

　　变废为宝，化害为利

　　那些具有高贵人格的人,心态一定是阳光的，胸襟是一定坦荡的，性情一定是善良的，为人一定是正派的!

　　指导性、前瞻性、首创性、可行性、操作性、规律性、创造性、导向性

　　令人遗憾、使人费解、让人震惊

　　实际，实绩，实效，实用，实力，实干

　　三争四创五促进

　　日清、周结、月会、季考、年评

　　查

　　随时抽查，定期督查，机关干部绩效考评

　　日清

　　日清，即：工作一日一清，当日的工作当日完成，当日结清。各部门，办公室要对当天的工作进行一天一清，力争做到今日事今日毕，改变领导干部工作中存在的拖拉，推诿等现象，改变工作作风，提高工作效能。

　　日清主要做好：日工作安排，日工作小结以及督查督办。

　　日安排：分管领导、各部门对每天的工作要进行妥善安排，详细说明工作内容、工作要求、注意事项及奖惩措施，尽量把工作任务分配到部门，具体责任落实到个人。

　　日小结。各分管领导、部门在下班后要对各自一天的工作进行小结，详细记录工作完成情况，指出存在问题和下一步打算。

　　督查督办。分管领导、各办公室，对当日安排的工作要认真做好督查督办，及时掌握工作状况，督促所涉及的责任人、部门或责任人加强工作力度，特别是重点工作，要通过会议、公示等方式进行每日督办通报，增强工作透明度、加强各部门相互协调配合，推动工作顺利开展。

　　周结

　　周结，即：班子成员和各办公室负责人每周须就本周工作情况和下周工作计

　　32划填写周总结计划表，详细说明一周以来做了什么，如何做，取得了什么效果，存在的问题以及下周打算。周结将

　　作为干部考评的重要依据，书写时不要讲空话套话，工作内容要真实准确，具体到事。

　　周计划总结在每周五学习前报办公室，办公室整理打印，并排出下周重点工作安排，在下周一晨会前报镇主要领导审议。

　　日清周结将作为月考的一项重要依据。

　　月考

　　月考，即：每月对各部门和及其人员工作情况进行考评，综合日清周结、工作完成的进度与质量、考勤、勤政廉洁等相关情况，并分别给予不同的绩效奖金。考评内容主要包括从制度执行、工作效能，工作态度、出勤在岗、群众反映等方面。

　　月考分为部门内评，部门互评，群众评议，班子评定等四个方面，考评步骤按部门内评、部门互评、群众评议、班子评定顺利进行。

　　月考结果将作为年评的重要依据。

　　年评

　　年评，即：年终对全居每名民警全年的工作表现进行综合评定，着重考察干部德、能、勤、绩、廉五个方面。

　　年末对每名干部职工从制度执行、工作态度、工作效能、群众反映等四个方面进行一次考核。年评结果按年末考核分值的40%、月考平均分值的60%比例计算分值，划分等次。

　　年评结果将作为年终奖金、评优评先和干部使用的重要依据。

　　从叫不动到坐不住；从要我干到我要干

　　农村六清六建

　　即：一清垃圾，建立固体废弃物管理制

　　度；二清粪便，建立生活污水管理制度；三清秸秆，建立秸秆综合利用制度；四清河道，建立水面管护制度；五清工业污染源，建立长期稳定达标制度；六清违法建设，建立村容村貌管理制度。

　　耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得住考验；

　　材料价格低、用工价格低、贷款利息低、建设成本低

　　三带，就是带感情、带政策、带项目；三进，就是进村、进户、进经济组织；三促，就是促农民增收，促晋星创建，促和谐稳定。

　　本着将复杂事情简单化，简单事情标准化的原则。

　　强化五种意识、提高五种能力，即强化全局意识、提高战略思维能力，强化率先意识、提高开拓创新能力，强化民本意识、提高群众工作能力，强化务实意识、提高决策执行能力，强化自律意识、提高拒腐防变能力。

　　克服困难保增长

　　抢抓机遇促跨越

　　创新管理上水平

　　要集中精力搞好学习，注重实效提升能力，联系实际谋求发展，严守纪律作出表率。

　　一、在化解风险中把握机遇，力保经济增长不减缓

　　33二、在攻坚克难中推进转型，坚持科学发展不动摇

　　三、在扩大投入中优化环境，加快城市升级不停步

　　四、在真抓实干中执政为民，持续关爱民生不懈怠

　　五、在协调

　　联动中塑造和谐，狠抓各项事业不放松

　　千帆共进，勇者当先。百舸争流，百舸争流千帆竞，逆势扬帆勇者先

　　推进月、提升月、建设月、突击月、宣传月、树立五实作风

　　实事求是，是我们党的思想路线，也是马克思主义活的灵魂。做到实事求是，对于各级党员干部来说，最重要的就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。正如胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会上强调的，各级领导干部一定要求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上。新形势下，加强党性修养，树立和弘扬党的优良作风，领导干部应以求实、务实、真实、老实、扎实的五实作风抓好工作落实。

　　求实，就是求实情、求实策、求实招、求实效。求实情，就是把当前任务搞清楚、情况底数搞清楚、有利与不利搞清楚；求实策，就是把工作思路、指导原则搞清楚；求实招，就是把具体措施搞清楚；求实效，就是务期于成，务期于好。求实是我们党思想路线的精髓，是党的各级领导干部必须具备的思想作风和工作作风。这个实，最根本的就是让群众满意，于部队建设有益，经得起群众、实践和历史的检验。求实，体现着工作的目的性，体现着我们党的宗旨。新形势下领导干部树立求实作风，就是要坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉增强宗旨意识、公仆意识，把官兵的愿望和要求作为党委决策的基本依据。

　　务实，就是一切从实际出发，尊重规律、遵循规律，办实事、鼓实劲，顺民意、解民忧、增民利，强调工作导向性。务实要有很强的责任意识，必须树立正确的政绩观，在其位谋其政，履职尽责，不搞形式主义、官僚主义。务实，要强调理论与实践相统一，增强解决问题的工作能力，特别是理论成果转化为实践成果的能力。务实充分体现在工作筹划、工作推动上面，在工作中既要坚持勤奋学习，又要注重调查研究；既要从大处着眼，科学把握当前国际国内形势和军队现代化建设的大势，又要从小处着手，密切联系本单位实际，确保各项决策、各项规定充分体现部队建设的特点规律，更富科学性，更好地促进工作落实。

　　真实，就是不弄虚作假，对下听实话，对上讲实话。不做表面文章，不为名利谋，不文过饰非，不阳奉阴违，不搞个人主义，坚持事业第一、官兵为重。真实就是要有正确的利益观，体现共产党人的价值追求，从解决为谁当官、为谁工作这个根本问题入手，加强世界观改造，真正明确所做的各项工作都是为了推动部队建设的科学发展，自觉转变领导作风、改进工作方法，坚持把对上负责与对下负责一致起来，扑下身真抓实干，做到不见成效不撒手，不达目的不罢休，决不半途而废、朝令夕改。

　　34老实，就是守规矩，讲原则，不踩线，不出格，不打擦边球，不搞下不为例。遇事不推诿、问题不推脱、责任不推卸，不投机取巧，不损人利己，不讨价还价，不搞上有政策、下有对策、随意变通的实用主义；不搞有令不行、有禁不止、我行我素的自主义；当老实人，严于律己，不怕吃亏。具体讲，就是领导干部要十分清楚什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事必须讲原则，无论在什么情况下，都要善于把握自己，始终把原则摆在第一位，做到方法服从原则、决策服从政策，敢于以身作则，用自己的一言一行去带动部属、带动部队的风气建设。

　　扎实，就是深入具体、注重实效，体现正确的工作观。不搞一般性的原则指导，浮光掠影，走马观花；工作上下贯通到底，横向管控到边，抓一件、像一件、成一件，不敷衍塞责，不得过且过，不草率糊弄，在脚踏实地、埋头苦干中成就事业、提高效率、完成任务。领导干部有了这样的境界和气魄，工作自然就会实起来，也才会出实绩、见实效。

　　树立五实作风，就是要把胡锦涛同志倡导的宗旨观、工作观、事业观、政绩观、利益观、纪律观落到实处，掌握事物的规律性，增强工作的预见性、主动性和创造性，加强党的执政能力建设和先进性建设，保证科学发展观在部队各项工作中得到有效贯彻落实。

　　坚持请群众参与让群众知情

　　坚

　　持请群众监督让群众检验

　　坚持请群众评价让群众满意

　　五全工作法

　　全员额参与,增强工作积极性

　　全时段管理,增强工作连续性

　　全方位监督,增强工作预见性

　　全过程推进,增强工作实效性

　　全身心投入,增强工作创造性

　　坐下来学习，走出去参观，请进来辅导，沉下去调研，静下来思考，赶上去，干起来

　　坐下来学，走出去看，请进来教

　　政治上有盼头、工作上有劲头、待遇上有奔头、生活上有甜头，思想观念有新转变，工作效率有新提升

　　一是在思想观念上有新飞跃，不断开拓信访工作新思路；

　　二是在工作作风上有新转变，不断提升信访工作水平；

　　三是在工作效率上有新提高，不断提升信访工作效率；

　　四是在综合素质上有新提升，不断增强为民服务能力；

　　五是在工作成效上有新突破，不断开创信访工作新局面。

　　精神不振、信心不足、律己不严、作风不实、办事不力

　　生活上我们要做到四稳，即身稳，困难面前不低头，强势面前不卑亢；心稳。

　　35心向目标，不以物喜，不以已悲；口稳，不乱说，不张扬；手稳，生活节俭不乱花钱，公家财物不乱伸手。工作中

　　做到五不：即不争论，不做假，不扯皮，不腐败，不怕得罪人。

　　以廉政取信于民

　　以勤政造福于民

　　——《后备干部要经受住组织考验》读后感

　　培养优秀年轻干部，造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持三个代表要求的领导人才，是一项重要而艰巨的任务，是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设的必然要求，是加强党的建设的一个重要举措，是关系党和国家前途和命运的战略任务。我们后备干部要不负重望、不辱使命，就必须认认真真学习，堂堂正正做人、踏踏实实干事，清清白白从政，要坚定共产主义信念，牢固树立为人民服务的思想，经受住组织的考验，把所从事的地税事业不断推向前进。

　　一、正确认识自己。

　　一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。人总有优缺点，关键是如何正确对待。作为后备干部，在此问题上尤其要保持清醒。正确对待自己的人，有了成绩，是集体智慧的结晶，个人只不过是沧海之一粟；权力越大、地位越高，越如履薄冰，兢兢业业；有了缺点，也不文过饰非，更不揽功诿过，视名利淡如水，看事业重如山。正确对待自己，要摆正自己位臵，时时想到自己是组织中的普通一员，任何时候都不能把自己凌驾于组织之上。正确对待自己，要有一颗火热的平常心。纵观许多中天落日的年轻干部，虚荣过人，气盛过大，贪欲无度不能不是他们走麦城的一个重要原因。因此，我们必须时刻牢记淡泊明志，宁静致远的古训，以积极心态工作，持平常心态生活，面对荣辱得失、功名利禄，襟怀坦白，心底无私，处变不惊，心静如水，不贪功逐利，不随波逐流，不趋炎附势，做到德在人先，利居人后，先忧后乐，见贤思齐，见不贤而自省。坚持以党和人民的利益为重，以事业为重，以他人为重。

　　要有听进逆耳忠言的胸怀。满招损、谦受益，骄傲自满是一口可怕的陷阱。年轻干部要做到喜闻人过，不如喜闻己过；乐道己善，何如乐道人善。这样，胸怀宽广纳百川入海，拾众人之慧补己之过，促己所长，事业生活如日中天就不会成为一句空谈。

　　正确对待自己，还要自觉接受管理和监督。历史的经验和现实的教训一再证明，失去监督的权力，必然导致腐败。一个人无论水平多高，本领多大，都会有缺点和不足，其能力总是有限的。如果对此没有清醒的认识，孤芳自赏，妄自尊大，听不进意见，容不得监督，有了缺点和错误必然得不到及时纠正，小错就可铸成大错。江泽民同志在中纪委七次全会上要求各级领导干部都要自觉接受党和人民的监督，指出党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。江总书记的话语重心长，既是严格要求，也是关心爱护，值得我们每一位年轻干部深思。

　　36二、提高自身素质。

　　首先，要认真学习政治理论特别是三个代表重要思想，坚定共产主义理想信念。

　　世界观是人们对客观世界的总的看法和根本观点。共产党人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。是一个人实践行动的源动力。正确的世界观不是与生俱来的，而是在认识和改造客观世界的过程中不断推进主观世界的改造而形成的。

　　其次，要刻苦钻研业务，不断提高为人民服务的本领和才干。

　　工欲善其事，必先利其器。要干好工作，在事业上有所建树，没有真才实学是不行的。年轻干部要把上级决策和领导意图变为广大群众的自觉行动，自身就要做到思路清晰、心中有数，工作上要有实招，要具备教育群众、宣传群众、组织群众的本领，要有会做、善做群众工作的能力。这些都要靠不断地学习、思考、实践、总结得来。邓小平同志讲过，职务并不能给你带来智慧。一个人的能力、水平、智慧从何而来？只能从向书本学习、向实践学习、向人民群众学习的过程中得来。

　　总之，当今是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂。学习是增强自身素质、提高工作水平、个人成长进步的基础和重要途径。年轻干部要始终保持一种学习的状态，要充分认识到自己的不足，要有危机感，要有不学习就恐慌的感觉。学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，实践、实践、再实践，应该成为我们后备干部的一种觉悟，一种修养，一种境界，一种责任，一种追求更高素质的永不满足的升华过程。

　　三、树立正确权力观。

　　从政为官或多或少有一些权力，但权力是把双刃剑，既可以使人高尚，以权干事，因权扬名，也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。因此必须树立正确的权力观，不可太看重权力，权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成是个人地位的象征，过于看重权力，不是心胸狭隘，就是别有用心；不可滥用权力，权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务，对领导干部而言，任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事；不可不择手段地追逐权力，把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位臵上，都要在那个位臵上尽

　　心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已。

　　五、加强修养，磨练意志。

　　在当前条件下，我们面临很多诱惑和考验，要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，要经受住各种风险的考验健康地成长起来，很重要的一条，就是要不断加强党性锻炼，正确对待权力、地位和自身利益，永远做人民的公仆。良好修养是立身之本。职务，是为人民服务的岗位；权力，是为人民服务的工具。胜

　　3任职务，用好权力，都离不开自身修养。修养，不仅可以出威信，出团结，而且可以出创造力，出凝聚力。江泽民总书记曾经提出：古往今来，各种人才尤其是政治人才，大都是从社会基层开始，经过十分艰苦环境的锻炼和考验而成长起来、脱颖而出的。所以，作为年轻后备干部，必须自觉地深入到改革开放和经济建设的第一线，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，在现实的风浪中经受锻炼和考验。

　　党和人民对我们寄予厚望，我们要胸怀强烈的使命感和责任感，始终坚持三个代表重要思想，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力学习、勤奋工作，充分发挥聪明才智，积极投身伟大事业，以廉政取信于民，以勤政造福于民，在催人奋进的改革大潮中朝前走，不停留，把遗憾丢进大海，把成功留给未来！

　　孟子曰：敬人者，人恒敬之；爱

　　人者，人恒爱之

　　践行科学发展观必须转变作风以三个引导增强党员意识。一是引导和带领党员干部要常思小节之害。作为党员干部特别是领导干部，绝不能因事小就掉以轻心，任意为之，应该处处检点得失，时时修正言行，提高自我约束力和控制力，把权力用在谋求发展上，体现在干事创业中。二是引导和带领党员干部要常洗名利之脑。党员领导干部官职越高，喝彩声越多，越不容易保持清醒头脑。党和人民把权力交给了我们，我们就要殚精竭虑为老百姓做事，用权于民，从别人看自己，从基层看机关，带头把握方向、辨别是非，在人生追求上有正确的官念，在权力运用上有高尚的品格，在行为规范上有标洁的人格，为官一任，造福一方，不当贪官作清官。三是要引导和带领党员干部常敲自警之钟。党员干部应珍惜已有的工作和生活，常敲自警钟，勤臵警戒线，远离高危区，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受党内外监督，切实增强清廉守纪的责任感和使命感，加强主观世界改造，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

　　发现的了，处理的早，控制的住，解决的好

　　建材低价格、建工低报酬、建设低成本、融资低利息的难得的‘四低机遇’

　　用工业化的理念发展农业、用产业化的思维经营农业、用市场化的手段引导农业

　　六大战役，突破战

　　保卫战

　　攻坚战

　　优化战

　　持久战

　　反击战

　　想得到的不

　　一定办得到，但想不到的永远办不到

　　危机中蕴契机、挑战中有机遇，利用危机的倒逼机制，加快推进，着力提高核心竞争力，打造发展的新优势。对照先进地区找差距，强化省会意识，凸显区域优势，努力创一流。

　　必须树立科学理性的思维、扎实缜密的措施和高效务实的作风，完善落实机制，激发内生动力，挖掘干部潜能，增强发展活力，着力培植新的经济增长点。

　　一个人如果智谋不足以权变，勇敢不足以决断，仁爱不能取舍自，强硬不能够坚守不移，就不能成为一个真正的商人

　　无论前进道路上遇到多少困难，克难攻坚、拼搏进取的精神不能滑坡；无论宏观环境发生什么变化，争先进位、加快发展的信心不能动摇。

　　3六个不能

　　理想信念不能动摇,思想道德不能滑坡,人生价值不能扭曲,制度底线不能超越,廉政文化不能变味,权力运行不能失控

　　树立\在位一天,赶考一天\的意识,明晰法律与纪律的\高压线\明晰公与私的\警戒线\明晰个人与亲友的\情感线\以平和之心对\名\以淡泊之心对\位\以知足之心对\利\以

篇三：公文写作实用小标题（300组）

　　

　　1.一、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；

　　二、打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；

　　三、打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；

　　四、打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

　　2.一、激活红色文化资源，着力焕发新生机；

　　二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事；

　　三、推进红色文旅融合，着力设计新路线；

　　四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

　　3.一、从主要指标来看，“稳”的态势在持续；

　　二、从经济结构来看，“进”的力度在加大；

　　三、从发展动能来看，“新”的动能在成长；

　　四、从发展质量来看，“好”的因素在累积。

　　4.一、依托自然美，让乡村“靓”起来；

　　二、打造现代美，让群众“富”起来；

　　三、注重个性美，让特色“显”出来；

　　四、构筑整体美，让活力“迸”出来。

　　5.一、带着深厚感情，把民生实事做好；

　　二、强化创新意识，把民生内涵做实；

　　三、增强精品意识，把民心工程做优；

　　四、坚持改革思维，把制度保障做强。

　　6.一、做群众最“盼”的事；

　　二、抓群众最“怨”的事；

　　三、帮群众最“难”的事。

　　7.一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；

　　二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；

　　三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；

　　四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；

　　五、完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；

　　六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

　　8.

　　一、走到位，力戒走马观花不深入；

　　二、问到位，力戒脱离主题太随意；

　　三、说到位，力戒满口应承无原则；

　　四、想到位，力戒敷衍做作不交心；

　　五、做到位，力戒高高在上不作为。

　　9.一、常“修枝”，巩固思想引领这一根本；

　　二、多“施肥”，把握能力塑造这一关键；

　　三、勤“培土”，服务实战应用这一目标。

　　10.一、“进”固可喜，但不可沾沾自喜；

　　二、“退”也光荣，但不可退而无为；

　　三、“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；

　　四、“转”当益壮，但不可患得患失。

　　11.一要能谋善断，把好方向；

　　二要能干善治，抓好落实；

　　三要能征善战，做好表率；

　　四要能识善任，带好队伍。

　　12.一、坚持项目主引擎，拼速度、增实力；

　　二、突出改拆主抓手，强力度、再提升；

　　三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。

　　13.一、突出实际实效，实施“实打实”考核；

　　二、突出责任刚性，实施“一对一”管理；

　　三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。

　　14.一、种好党建“责任田”，身体力行履好使命；

　　二、牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬；

　　三、用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。

　　15.一、激活初心，瞄准“靶心”。

　　二、践行初心，赢取“民心”。

　　三、永葆初心，恪守“忠心”。

　　16.一要常打思想“免疫针”；

　　二要构筑制度“防火墙”；

　　三要强化监督“紧箍咒”；

　　四要重用法典“杀手锏”。

　　17.一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路；

　　二、以铁的担当，力补赶超发展之短；

　　三、以铁的作风，大抓赶超发展之基；

　　18.一、全员比干，做到千斤重担人人挑；

　　二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题；

　　三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。

　　19.一、直面问题，以最大的决心苦干实干；

　　二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干；

　　三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。

　　20.一、树实“依法治县”的理念；

　　二、做实“依法治县”的规划；

　　三、干实“依法治县”的项目；

　　四、充实“依法治县”的要素。

　　21.一、制定一套系统全面的精准扶贫方案；

　　二、编制一本内容精准的扶贫工作手册；

　　三、建立一支精干过硬的扶贫专业队伍；

　　四、搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台；

　　五、打造一批坚强有力的基层党的组织；

　　六、增加一个细化量化的扶贫专项考评；

　　七、出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。

　　22.一、以大视野谋划大格局，提升发展理念；

　　二、以大项目推动大发展，强化产业支撑；

　　三、以大策划打造大品牌，彰显XX特色；

　　四、以大文化构建大服务，实现惠及全民。

　　23.一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；

　　二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；

　　三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

　　24.一、心贴心交流，解决“一层纸”问题；

　　二、送服务上门，解决“一厘米”问题；

　　三、急群众所急，解决“一分钟”问题。

　　25.一、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；

　　二、关爱“生老病死”，保障“底线民生”；

　　三、关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

　　26.一、“点”上强龙头，从引资升级为选资；

　　二、“线”上抓延伸，从行业升级为产业；

　　三、“面”上求突破，从单个升级为集群。

　　27.一、紧盯“大事要事”打“攻坚战”；

　　二、紧盯“急事难事”打“歼灭战”；

　　三、紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

　　28.一、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；

　　二、克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；

　　三、克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。

　　29.一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇；

　　二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊；

　　三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离；

　　四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。

　　30.一、抓力度，领导重视到位；

　　二、抓指标，目标考核到位；

　　三、抓合力，综合协调到位；

　　四、抓制度，责任追查到位；

　　五、抓素质，队伍建设到位。

　　31.一、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘；

　　二、常鸣警醒之钟，规范行业界限；

　　三、擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。

　　32.

　　一、壮大产业“摘穷帽”；

　　二、生态补偿“保家园”；

　　三、易地搬迁“挪穷窝”；

　　四、医疗救助“除病魔”；

　　五、教育就业“绝穷思”；

　　六、政策兜底“全保障”。

　　33.一、“科学谋划＋压实责任”添干劲；

　　二、“修好房子＋建致富路”强基础；

　　三、“发展产业＋培训就业”促增收；

　　四、“公共服务＋政策兜底”固保障。

　　34.一、上下同欲，举好发展“指挥棒”；

　　二、突出重点，做对管理“运算符”；

　　三、融合优化，用足提升“工具箱”；

　　四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”。

　　35.一、勤于做“加法”，重点是补短板；

　　二、勇于做“减法”，重点是降不良；

　　三、善于做“乘法”，重点是建制度；

　　四、敢于做“除法”，重点是控成本。

　　36.一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献；

　　二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采；

　　三、发挥巾帼之智，在建设富裕乡村中立新功。

　　37.一、创新驱动，打造新引擎；

　　二、改革促动，激发新活力；

　　三、开放带动，拓展新空间。

　　38.一、在精准施策上着力；

　　二、在精准扶持上聚力；

　　三、在精准服务上出力；

　　四、在精准管理上用力；

　　五、在精准考核上发力。

　　39.一、锁定新目标，一张蓝图绘到底；

　　二、谋求新跨越，一门心思抓发展；

　　三、推出新举措，一鼓作气谱新篇。

　　40.一、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”；

　　二、强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”；

　　三、抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”。

　　41.“微腐败”危害不可小视

　　破除“不思己过”的看客心理。

　　破除“不伤大体”的侥幸心理。

　　破除“不犯众怒”的圆滑心理。

　　42.党员干部当以好心态应对新常态

　　要有一颗平常心。

　　要有一颗进取心。

　　要有一颗敬畏心。

　　43.从严治党要注意消除四种心态

　　消除“无为无事”心态。

　　消除“求稳怕错”心态。

　　消除“信奉潜规”心态。

　　消除“去留纠结”心态。

　　44.领导干部要塑就五个好心态

　　要塑就一个平衡的心态。

　　要塑就一个承受的心态。

　　要塑就一个阳光的心态。

　　要塑就一个积极的心态。

　　要塑就一个平和的心态。

　　45.组工干部“心态”谈

　　务必坚持“讲党性”。

　　务必坚持“勤学习”。

　　务必坚持“重为民”。

　　务必坚持“乐付出”。

　　务必坚持“守清廉”。

　　务必坚持“敢担责”。

　　务必坚持“求卓越”。

　　务必坚持“善创新”。

　　46.组工干部浮躁心态要不得

　　避免用浮躁情绪影响身边同事。

　　避免用浮躁语言影响部门形象。

　　避免用浮躁行为诋毁自身能力。

　　47.年轻干部要善于涵养平和心态

　　淡泊之心对待“名”。

　　知足之心对待“利”。

　　敬畏之心对待“权”。

　　从容之心对待“苦”。

　　进取之心对待“事”。

　　48.领导干部如何塑造阳光心态

　　对待官职要常修平和心。

　　对待下属要常修包容心。

　　对待权力要常修敬畏心。

　　对待利益要常修豁达心。

　　49.年轻干部应切忌“三种心态”

　　切忌骄躁。

　　切忌不学。

　　切忌忘本。

　　50.基层干部应具备的四种心态

　　学习上应有与时俱进的心态。

　　困难前应有愈挫愈勇的心态。

　　权力上应有风清气正的心态。

　　事业上应有感恩回报的心态。

　　51.党员干部“四必须”保持良好心态

　　党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。

　　党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。

　　党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。

　　党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。

　　52.

　　基层“50干部”需慎待三种“不良心态”

　　其一，不思进取，得过且过。

　　其二，作风散漫，不守纪律。

　　其三，滥用职权，不重晚节。

　　53.党员干部保持“好心态”才有“好状态”

　　党员干部有“好心态”要正确给自己定位。

　　党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。

　　党员干部有“好心态”要加强自身修养。

　　54.党员干部要抛弃十种不良心态

　　夜郎自大的心态

　　一切照旧的心态

　　自甘落后的心态

　　随意应付的心态

　　眼睛向上的心态

　　急于求成的心态

　　热衷事务的心态

　　无所顾忌的心态

　　高人一等的心态

　　麻木不仁的心态

　　55.党员干部要始终保持良好心态

　　要正确对待名利。

　　要正确看待自己。

　　要懂得相互宽容。

　　56.领导干部要保持“三种心态”

　　要以“空杯心态”对待学习

　　要以“大海心态”对待工作

　　要以“荷花心态”对待生活

　　57.破除三种心态强化三个导向

　　破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。

　　破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。

　　破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。

　　58.

　　破除四种心态，打好收官之战

　　一是破除“放松”心态。

　　二是破除“蒙混”心态。

　　三是破除“关门”心态。

　　四是破除“观望”心态。

　　59.官员触网：“三种心态”要不得

　　“鸵鸟”心态。

　　“路人”心态。

　　“家长”心态。

　　60.力戒“三种心态”，走好网络群众路线

　　力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。

　　力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。

　　力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。

　　61.干好工作的三种心态

　　把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。

　　把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。

　　把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。

　　62.破除灰色心态需算好乘除法

　　乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。

　　乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。

　　乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。

　　63.党员干部应保持好三种心态

　　一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。

　　二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。

　　三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。

　　64.网络流行生僻字背后的三种心态

　　一是求新求异心态。

　　二是盲目从众心态。

　　三是卖弄文化心态。

　　65.过好网络关先过三道心理关

　　一要打开安全心结。

　　二是摒弃鸵鸟心态。

　　三是消除看客心理。

　　66.领导干部六种心态最重要

　　乐观积极心态。

　　平静随和心态。

　　知足隐忍心态。

　　宽容豁达心态。

　　适应改变心态。

　　情绪管理心态。

　　67.副职容易产生的三种不良心态

　　上下有人，乐当“清闲官”。

　　孤芳自赏，时常“较暗劲”。

　　自行其事，明唱“对台戏”。

　　68.年轻干部要有三种心态

　　学习上要始终保持一种“空杯心态”。

　　工作上要始终保持一种“复命心态”。

　　生活上要始终保持一种“知足心态”。

　　69.机关干部这四种心态要不得

　　一是浮躁心态。

　　二是“没意思”心态。

　　三是嫉妒心态。

　　四是攀比心态。

　　70.做到五个正确对待保持良好从政心态

　　正确对待组织，常怀感恩之心

　　正确对待领导，常怀理解之心

　　正确对待他人，常怀友善之心

　　正确对待自己，常怀平常之心

　　正确对待岗位，常怀进取之心

　　71.党员干部要做到“四个正确对待”

　　正确对待组织。

　　正确对待荣誉。

　　正确对待同事。

　　正确对待自己。

　　72.基层党员干部勿踩“四种心态”

　　一是弱势心态。

　　二是赌博心态。

　　三是底层心态。

　　四是换届心态。

　　73.领导干部保持"干净"心态才能干成事不出事

　　忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。

　　干净干事，永葆清廉的政治本色。

　　担当担责，锤炼过硬的工作作风。

　　74.党员干部端正心态要做到“三定”

　　一要“定角”，也就是正确定位自己的角色。

　　二要“定位”，也就是明确岗位职责和义务。

　　三是“定心”，也就是树立正确的理想信念。

　　75.一、袒露矛盾“开窗子”；

　　二、发现问题“拉袖子”；

　　三、有了疙瘩“解扣子”；

　　四、批评帮助“剥面子”。

　　76.一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程；

　　二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程；

　　三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。

　　77.一、一个“实”字抓到底；

　　二、一个“民”字挂心头；

　　三、一个“公”字贯始终。

　　78.一、闻鸡起舞谋发展，不断提升通行能力；

　　二、敢为人先干实事，不断优化保障水平；

　　三、不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。

　　79.一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声；

　　二、落在小上，注重小处着手，以小见大；

　　三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。

　　80.一、出实招推进了跨越；

　　二、出高招放大了特色；

　　三、出新招破解了难题；

　　四、出硬招引燃了斗志。

　　81.一、“学”的基础更加牢固；

　　二、“做”的标尺鲜明确立；

　　三、“改”的成效充分体现；

　　四、“严”的常态基本形成；

　　五、“实”的导向全面树立。

　　82.一、打好融入经常“持久战”；

　　二、打好守土尽责“阵地战”；

　　三、打好常态改造“运动战”。

　　83.一、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”;二、批评同事，不转弯抹角“兜圈子”;三、批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

　　84.一、学习上先学一步；

　　二、工作上先干一寸；

　　三、形象上高人一尺。

　　85.思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”;专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”;学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

　　86.在思想感情上，要体现一个“爱”字;在自身形象上，要树立一个“正”字;在工作方法上，要突出一个“细”字;在工作作风上，要坚持一个“实”字;在领导力量上，要形成一个“合”字。

　　了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。

　　87.想干事，在端正思想上下功夫;勤想事，在学习思考上下功夫;会办事，在作风养成上下功夫;干实事，在提高能力上下功夫;能装事，在自身要求上下功夫;善记事，在积累素材上下功夫。

　　88.请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。

　　89.主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。

　　90.

　　互相补台，好戏连台;互相拆台，一起垮台。

　　91.加强学习，树立勤奋求和的风气;积极探索，树立争先创优的风气;顾全大局，树立服从全局的风气;遵章守纪，树立严于律己的风气;求真务实，树立真抓实干的风气;注重团结，树立团结奋进的风气。

　　92.用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。

　　93.忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。

　　94.落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。

　　95.解放思想、实事求是的科学态度;与时俱进、开拓创新的时代精神;着眼全局、面向世界的战略眼光;立党为公、执政为民的价值追求。

　　96.用新的视角观察事物，用新观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。

　　97.在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。

　　98.以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，99.精神振奋，励精图治，殚精竭虑。

　　100.敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。

　　101.保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。

　　102.从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，103.

　　聚精会神抓工作，一心一意谋发展。

　　提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。

　　104.识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，105.知人善任，广纳群贤

　　(帮才的责任、容才的气度)。

　　活力竞相迸发，源泉充分涌流。

　　106.敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。

　　敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。

　　107.

　　一个班子一个调，各任各弹各的调;一茬领导一把号，各人各吹一把号。

　　108.深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。

　　109.心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。

　　一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。

　　110.拿实招、求实效、出实果。

　　动真的、来实的、碰硬的。

　　111.上有所示，下必从之;上有所为，下必效之;上有所好，下必投之。

　　112.求真务实者吃香，政绩突出者受奖。

　　工作落实了没有，要听群众反映;问题解决了没有，要让群众评价;作风改进了没有，要看群众公论。

　　113.思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。

　　多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。

　　114.不舍本求末，根基不固不歇气;不一线平推，难题不破不放过;不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。

　　115.时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。

　　116.一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。

篇四：公文写作实用小标题（300组）

　　

　　公文写作经典小标题汇总(超级实用)

　　公文写作经典小标题字典

　　四抓：

　　加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。

　　选育管用人

　　坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

　　才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质积累。

　　学在深处，谋在新处，干在实处。

　　理论成熟是政治成熟的基础和前提

　　善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于

　　长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；

　　在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干

　　政治上要强。加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。

　　要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

　　改进五个作风

　　要着眼开拓创新，改进思想作风。要坚持学以致用，改进学风。要立足求真务实，改进工作作风。要恪守为民之责，改进领导作风。要务求廉洁自律，改进生活作风。

　　钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。

　　关注民生四个坚持

　　坚持决策为民，自觉做到权为民所用

　　坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋

　　坚持保障利民，自觉做到惠为民所创

　　坚持务实亲民，自觉做到情为民所系

　　1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。2．必须始终坚持强化措施，狠抓落实，组织工作才能重点突破，整体推进。

　　3．必须始终坚持敢于探索，创新创优，组织工作才能攻坚克难，提升层次。4．必须始终坚持从严治部，树好形象，组织工作才能增强动力，提高公信力。

　　一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

　　工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果实，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

　　事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。

　　思路决定出路，心态决定状态。

　　围绕落实项目抓开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产的思路

　　在工作中坚持实干不张扬，快干不争论，干成再结论

　　发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

　　不讲党性讲人情，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气，不讲同志讲哥们的不良现象。

　　把好权，用好人，办好事。

　　要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限

　　要有穷则独善其身，达则兼善天下的高风亮节

　　自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来

　　政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

　　基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

　　体察民情，倾听民声，畅通民言，舒顺民气，树立民威，引导民风，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重视民利，关注民生，保障民权，完善民法，加强民制，确保民公，安抚民业，重用民才，推进民主，建设民治

　　听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安

　　把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中增强本领，做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

　　在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去。

　　从完善硬件设施向提升生态内涵转变

　　着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌

　　聚集更多的财力投向农村，扩大公共财政覆盖农村的范围，加大农村公共产品供给力度

　　一旦自己占据了社会的有利地位，垄断了社会资源，混成了成功人士，爬进了精英圈子，就会本能地有一种抬高门槛，减少竞争，保护既得利益的冲动。

　　以感性的盲从代替了理性的选择

　　定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确，重点

　　突出，有利于总揽全局，增强发展的持续性，计划性，主动性，减少工作的盲目性，片面性，随意性，有利于凝聚人心、统一意志，鼓励广大干部群众向着统一的目标前进，这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记，关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识，把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人，切实履行职责，亲自抓，具体问，在人力、物力和财务上支持，在方针政策上把握，在具体工作上指导，并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题，工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点，探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本，通过制定党员、干部培训计划，建立后备干部队伍，加强组织发展，不断强化队伍建设，提高党员、干部队伍整体素质。同时，针对实际，以党员干部为主体，积极开展各项党建载体专案化管理活动，调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用，在和谐发展和新农村建设中建功立业。

　　既要总揽全局，又要协调各方，不能包揽权力，唯我独

　　尊；既要对上负责，又要对下负责，不能强迫命令，阳奉阴违；既要整体推进，又要突出重点，不能以点带面，以偏概全。

　　乡镇的特点决定党委书记的责任大，权力小，事务杂，直接面对群众，处于各类矛盾的第一线。因此，乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学，又要探索和把握其特殊的规律，才能充分有效地发挥领导作用。

　　工作格局进一步健全，工作网络进一步完善，工作水平进一步提高，工作保障进一步强化，防线进一步巩固。

　　真正在武装头脑，指导实践，推动工作上狠下功夫。

　　要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，促进发展的政策措施，领导发展的实际能力。

　　通过干部自觉带头，党员身体力行，群众广泛参与。

　　锲而不舍，坚持不懈，长抓不懈，持之以恒，坚定不移，全心全意，竭尽全力，千方百计。

　　一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

　　二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

　　三要处理好城乡发展的关系。

　　四要处理好稳定与发展的关系。/切让浮华随风去，莫使我性似飘摇

　　进入工业化转型期、城市化提升期，现代化加速期

　　资源支撑不了，环境容纳不了，社会承受不了，这就需要我们必须加快转变发展方式

　　科学把握增与降，努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

　　辩证认识优与劣，充分发挥比较优势谋发展。正确定位物与人，坚持走以人为本的发展路子。

　　走出结构增效，结构降耗，结构减排的路子

　　坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。

　　抓龙头促提升，使党组织活起来。抓领头促推动，使党员干起来。抓源头促发展，使群众富起来。

　　构筑起了和谐交流的渠道，建言献策的平台，理解信任的桥梁。

　　有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

　　通过定期进行走访慰问、帮扶助困等，形成了平时有人访，惑时有人解，难时有人帮，老时有人养，病时有人探的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系。

　　昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，没有一劳永逸的知识和经验，要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头，就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习，创建学习型政党

　　和学习型社会，做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩，就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干，不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中，做改革创新的典范。

　　要讲党性，讲政治；要重品行，讲操守；要作表率，带好头。

　　一是常想立身之本，既要有本事，还要守本分。

　　二是常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。

　　三是常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。

　　四是常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。

　　按照经济园区化，园区产业化，产业集群化。

　　要新形势下，信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点，展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系，引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律，充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的，是社会矛盾的综合反映，信访工作的过程，就是正确处理人民内部矛盾的过程，就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化

　　这一理念，就要运用矛盾运动规律，积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法，最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想，时刻注重探索信访工作规律，善于从个别中发现一般，增强工作的针对性和有效性，努力把握工作主动权。

　　发展是第一要务，稳定是第一责任

　　信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好就信访抓信访和责任主体不明确，信访部门单打独斗的问题。要用群众工作统揽信访工作，从政治的全局的高度。

　　信访工作是天下第一难，天下第一烦，反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难，关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的，必须常抓不懈，常抓常新。

　　既抓增量优化，又抓存量提升。

　　既一脉相承又与时俱进的科学理论

　　坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松

　　对已清正，对人公正，对内严格，对外公平

　　历览古今兴衰事，成败得失在用人。

　　形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才

　　牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念，高度重视人才，注重发现人才，着力培养人才，合理使

　　用人才，积极吸引人才，善于团结人才。

　　江泽民提出的四个多样化,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

　　新起点必须有新作为

　　——新春寄语领导干部之一

　　编者按

　　胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话，再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前，广西发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合广西实际贯彻落实科学发展观，从各个方面对各级领导干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。从今天开始，我们把郭声琨同志的要求和期望，连续刊发，期待各级领导干部不负重托、不辱使命，在新的历史起点上解放思想，锐意进取，顽强拼搏，以昂扬的精神状态，奋力开创广西各项工作的新局面。

　　当前，我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速，发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的20XX年，国民生产总值增量突破千亿，财政收入增量首次突破百亿，城镇居民人均可支配收入突破万元，农民人均纯收入突破三千元。可以说，我们的发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。这个好

　　形势来之不易，是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜，自觉维护，继续推进。我们还要清醒地看到，全国各地发展都很快，与发达地区甚至是一些西部省区市相比，我们发展的差距和压力还很大；世界经济各种不确定因素增加，中央宏观调控力度不断加大，发展的黄金期和矛盾的凸显期并存，在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多；建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就，全区与全国同步实现全面小康的任务繁重，广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人。

　　思维要有深度，要清晰地辨识事情的轻重缓急，正确地进行取舍。第二，谋事要多创意。要增强敢为人先、敢闯敢试的创新意识；勇立潮头、抢滩登陆的领先意识；自我扬弃、永不满足的进取意识，逢山劈路、遇水搭桥的开拓意识；勇于突破常规，善于标新立异，开创性地开展工作。第三，办事要讲效率。做到手、脚、脑三勤。手勤，就是要及时做好上情下达、下情上达，确保政策传达落实和信息上报反馈的时效性。脚勤，就是要多深入基层，及时了解动态，掌握工作的主动权。脑勤，就是要结合工作勤于思考，讲究方式方法，把握落实的着力点，找准落实的切入点，既不离上级谱，又唱活地方戏。

　　专心致志抓落实。群众最盼的是有一个能带领他们致富的好领导、好班子。各级干部要牢记两个务必，把为民造福作为工作的出发点和落脚点，坚决从形式主义中解脱出来，专心致志地抓发展。第一，要多应对，少应付。要用主动应对而不是马虎应付的态度去对待工作，要把工作当作一种责任、一种兴趣、一种爱好。要保持平和健康的心态，有吃苦奉献精神，知足常乐，从善如流，乐于接受批评，甘为人梯，勤勤恳恳、默默无闻地工作。第二，要多谋事，少谋人。要从大局、从事业发展的需要出发，做到胸怀全局、事业至上。要正确处理同事之间、上下级之间的关系——多理解，少猜疑；多从正面看别人的长处、优点和所做的工作，多想别人的困难，不要从反面去无端揣度，搞成杯弓蛇影；多将心比心，换位思考，少指责挑剔、勾心斗角；多坦诚，少杂念；多干事，少表现；多公正，少偏执。第三，要多奉献，少享乐。对待工作，要更勤奋一些，更积极一些，更投入一些，更完美一些；对待生活，要更普通一些，更随和一些，更节俭一些，更自爱一些。

　　树立典型抓落实。深入开展争先创优六个一活动。即一行业一窗口、一产业一示范、一单位一标兵、一村社一模范、一乡镇一先进、一街道一典型,在全区树立可亲、可敬、可信、可学的楷模，使干部群众学有榜样、比有对象、赶有目

　　标、超有方向，见贤思齐，营造学先进、讲奉献、争一流、比贡献的良好氛围，充分发挥先进典型的示范、带动作用，进一步激发干部群众的积极性和创造性，大力弘扬求真务实精神，建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，形成用制度管人、用制度管事的良性运行机制，创一流业绩，争当行业先锋。

　　监督检查抓落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，难见成效。监督检查是做好工作的重要环节。要按照有关规定，完善党内监督制度，推进党务、政务、财务公开，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。对布臵了的工作，既要明查，也要暗访；既要组织开展常规性的检查，也要进行突击性的检查，特别是对热点难点问题，要进行重点跟踪督查。要把任务以文件形式层层分解、落实到有关领导、部门和具体责任人，并把各自承担的任务是否取得实效，作为切实转变作风与否的检验标尺。

　　团结和谐抓落实。团结是班子建设的灵魂。团结沟通感情、凝聚力量、增进和谐、促进发展。要把团结作为一种责任、一种胸怀、一种素质、一条纪律，使干部更富激情、更具大气、更为务实、更重和谐，使各级班子成为团结向上、一心干事、16充满活力的领导集体。第一，协作上要有分有合。坚持集体领导下的分工负责制，防止责任不清、推诿扯皮。但分

　　工不能分家、分心，而要做到：思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，心往一处想，劲往一处使。第二，发展上要服从大局。要树牢一盘棋的思想，自觉执行党的政治纪律和组织原则，确保政令畅通；不能各吹各打，自行其是。第三，领导上要形成合力。要坚持民主集中制原则，一把手要当班长不当家长，要善于用坚强的领导统揽班子，要善于用科学的决策凝聚班子，要善于用包容的胸襟团结班子，要善于用超众的才华启发班子，要善于用务实的作风感召班子，要善于用廉洁的人品引导班子；要以高超的领导艺术激发班子活力，要果断不武断，要主持不把持，要总揽不包揽，要负责不推责，要放手不撒手，要宽容不纵容，要协调不替代；要经常进行交心通气，常规工作定期通气，重大问题必须通气，决策之前预先通气，带全局性的工作主动通气，认识不统一的问题反复通气，紧急情况处理后尽快通气，使每个班子成员都找到自己恰当的位臵。副职要增强配合、协助意识，补台而不拆台、配合而不扯皮、尽职而不干扰，在班子内形成既有集中又有民主、既有纪律又有自、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，形成整体优势和团队力量。

　　亲和力是增进团结和谐的润滑剂。有这样一句古话：山陵高峻处，草木不生；溪谷回旋处，草木繁盛。水流湍急处，鱼鳖绝迹；聚水成潭处，鱼鳖群集。领导工作也是如此。很难想象，一个冷若冰霜、拒人于千里之外的领导，能够团

　　结带领群众干好工作、成就事业。而平易亲和、善于营造彼此尊重和相互理解氛围的领导干部，则一定能够把群众凝聚在自己周围，齐心协力地投入工作和事业。

　　亲和力是密切干群关系的黏合剂。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。亲和力是亲民之心的真情流露、为民之举的真实反映。亲和力强的领导干部，容易建立鱼水相依、血肉相联的干群关系，筑牢同甘共苦、同舟共济的群众基础。

　　亲和力是化解隔阂矛盾的稀释剂。人心换人心，四两换半斤。干部亲和力强、善解民意，与群众联系多、感情好，在群众中口碑好、威信高，说话就有分量。这样，误会就容易避免，隔阂就容易消除，矛盾就容易化解。

　　胸襟开阔，虚怀若谷，海纳百川，容人容事。

　　有的领导说话不硬气、办事没底气、群众不服气，一个重要原因就是缺乏人格魅力。靠权力发号施令，可以使人服从，但未必使人服气。

　　刚愎自用、闭目塞听、偏听偏信者，最终往往是失道寡助，导致天怒人怨、国破身亡。

　　干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。

　　纵比树信心，横比找差距

　　知不足而奋发，明目标而进取

　　建立群众评议党员、党员评议支部、支部评议党委的逐级评议制度，拓展下评上的渠道，建立下评上的机制

　　1下级党组织评议上级党组织的评议制度,拓宽民主监督渠道

　　实现人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证的目标

　　突出服务发展。准确把握组织工作在落实科学发展观、推进黄河三角洲开发建设中的新目标、新定位，把服务科学发展作为组织工作的第一要求，把推动科学发展作为组织工作的第一目标，坚持围绕科学发展来加强领导班子和干部队伍建设，围绕黄河三角洲开发建设选人才、用人才、聚人才，围绕促进社会和谐来发展党员、管理党员、激励党员，切实做到一切围绕科学发展、一切为了科学发展、一切服从和服务于科学发展。突出工作实效。以提高选人用人公信度和组织工作的满意度为目标，紧密结合组织工作和自身实际，使组织工作与服务科学发展、推动黄河三角洲开发在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，以服务黄河三角洲开发建设的实际成果检验活动的成效。突出改革创新。对照十七大提出的新任务新要求，根据黄河三角洲开发建设的需要，强化民主开放意识，广泛吸收借鉴国内外先进管理理念和方法，着力在组织工作的重点难

　　点上实现突破，初步确定了完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系、构建党员联系和服务群众工作体系等29个创新课题，制定工作计划，明确责任人和完成时限，以改革创新的精神推动组织工作上层次。突出形象建设。坚持既重政治品行，又重生活品行。围绕政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性、工作上的创新性、作风上的务实性，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，为全面落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵提供坚强组织保证和素质支撑。

　　优化发展环境,建设服务政府.六个最——办事态度最好、办事程序最简、办事速度最快、办事水平最高、办事成本最低、办事成效最实。

　　作为党员干部特别是领导干部，必须充分认识反腐倡廉的重大意义，把廉政作为第一保证来对待，切实增强反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。廉政是巩固党的执政地位的第一保证，广大党员干部一定要从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的高度，深刻认识党员干部廉政与巩固党的执政地位的密切关系，坚定不移地推进反腐倡廉建设。廉政是实现又好又快发展的第一保证。当前，东营已进入又好又快发展的关键时期，实现科学发展、和谐发展、率先发展，面临着许多新矛盾、新问题，对廉洁勤政

　　提出了更高要求。我们必须以更大的决心、更大的力度抓好党风廉政建设，真正富一方经济，倡一方文明，促一方廉洁。廉政是干部健康成长的第一保证。干部队伍的健康成长是我们事业成功的基石，作为领导干部，必须要常虑临渊履冰之险、居安思危之要，常思防微杜渐之戒，拒腐防变，警钟长鸣。

　　张秋波强调，廉政是第一形象，每个党员干部都要以廉政的模范行为，维护自己的形象，维护党的形象。必须自觉加强世界观的改造，必须正确行使党和人民赋予的权力。要把为民掌好权、用好权作为首要价值尺度，把依法行使权力作为根

　　1本规则尺度，把成就一番事业作为重要评价尺度，把规范权力运行作为强化监督的尺度。树立廉政形象，必须加强自我约束。要清醒律己，算好人生七笔账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自账、健康账)；要治家律己，切实管好家属、子女；要慎行律己，净化社交圈；要知微律己，守得住小节；要清心律己，克服不健康心理。

　　张秋波指出，廉政是第一责任，各级领导干部必须履行好党风廉政建设第一责任人的职责。党员干部特别是领导干部必须明确，促一方发展，富一方群众是责任；护一方稳定，保一方平安是责任；建一方文明，倡一方廉洁同样是责任。

　　要把责任担在肩上，把队伍带在身边，把廉政抓在手上。要努力抓好导向，抓好预防，抓好重点，抓好查处。

　　张秋波最后强调，党风廉政建设和反腐败工作关系党的生死存亡，反腐倡廉任重道远。作为领导干部既肩负着党的重托，又承载着人民的期望。领导干部一定要以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正做到立党为公、执政为民。

　　拿出思想领先的超凡智慧、改革当先的果敢气魄、开放抢先的战略眼光、率先发展的非凡胆识。

　　需要冲破六个思想障碍，即冲破传统计划经济的固有习惯和重发展轻环境、重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观，确立市场经济和科学发展的新观念；冲破小富即安、小富即满的小农意识，弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神；冲破养尊处优、不思进取、看摊守业的思维定式，增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破等、靠、要的唯条件论，树立事在人为、关键在我的能动观点；冲破准我干我才干、唯上、唯书的僵化思想，树立没有明令禁止都可以想、可以干，不断创新求变的求索作风；冲破地区、部门狭隘的利益观，形成全昆明市一盘棋、合力求发展的浓烈氛围。

　　思想领先、改革当先、开放抢先、创新争先

　　开弓没有回头箭，学艺不成誓不还！

　　前有标兵、标兵越来越多;后有追兵,追兵越来越近,

　　经济结构优、质量效益好、发展后劲足、资源消耗少、生态环境美的新路子

　　实践和行动上的自觉性和坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。；

　　一要突破阻碍科学发展的思维定势。

　　二要突破影响科学发展的利益格局。

　　三要突破制约科学发展的体制机制。

　　推进工作的交办、催办、督办和查办制度。

　　一是联系实际，积极探索，大讨论活动形成鲜明特色。

　　二是领导带头，群众参与，大讨论活动形成互动局面。

　　三是抓住重点，突破难点，大讨论活动取得明显成效。

　　1四是舆论引导，纵深推进，大讨论活动形成良好氛围。

　　一要在理清思路、明确目标上下苦功夫、见新成效。坚持以继续解放思想为先导，以贯彻落实科学发展观为主线，在深刻分析区情和国内外形势的基础上，对我区的发展定位、发展思路、发展目标进行重新审视。

　　二要在抓住重点、破解难题上下苦功夫、见新成效。当前，改革发展处在关键时期，新情况新矛盾层出不穷，发展进入矛盾凸显期，改革进入攻坚阶段，开放进入竞争更加激烈的时代。要对事关我区发展的重大问题，逐一分析，理清思路，制定措施，落实责任，找准科学发展、加快发展的切入点、结合点、关键点，真正做到在分析形势中把握方向，在统揽全局中突出重点，在把握规律中破解难题，以更快的速度、更大的决心、更硬的措施，把问题解决好，推动我区经济社会又好又快发展。

　　三要在强化措施、狠抓落实上下苦功夫、见新成效。政策优势是我区的一大优势。要下大力气研究政策、吃透政策、出好政策、用好政策。要在深入调查研究的基础上，针对我区发展过程中的关键问题，出台一批新的政策、调整一批不合时宜的政策、废除一批制约发展的政策。

　　四要在改革创新、跨越突破上下苦功夫、见新成效。我区各方面体制机制改革虽取得可喜成绩，但与完善社会主义市场经济体制目标要求相比还有很大差距。必须加大改革创新力度，努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破。通过体制改革、机制创新，为科学发展、加快发展提供体制机制保障。

　　五要在提高素质、转变作风上下苦功夫、见新成效。广大党员干部，要切实转变作风，始终坚持求真务实，做到思想上谋实、工作上抓实、成效上真实。树立不惧风险、不畏困难的精神，大兴调查研究之风，深入基层，深入实际，深入群众，问计于民，集思广益，汇集民智，从群众中汲取智慧和力量，为加快发展真流汗、真出力，真正使破解难题的过程成为提高干部素质、转变干部作风的过程。

　　在文件起草过程中，要多出创新的思想、多谋创新的办法，多提创新

　　的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果。

　　秘书工作要注重十性一是注重全局性。要紧紧围绕党委的工作大局和一个时期的中心工作，抓住全局性的重大问题，做到身在兵位，胸为帅谋。二是注重创新性。要有宽广的视野、敏锐的目光，关于总结新经验，提出新举措。三是注重敏锐性。要能透过现象看本质，揭示事物内在规律。四是注重超前性。要树立超前意识，根据社会现状和事物发展的规律，预测党和政府下一个时期要解决的主要问题。五是注重实践性。要坚持一切从实际出发，着眼于上情与下情的结合，着力于中央大政方针与本地实际的结合。六是注重连续性。要及时了解和反映各地贯彻落实党委各项决策的情况，协助领导审时度势、指导工作。七是注重拓展性。要善于抓住领导思想的闪光点，学习和领会其精髓。八是注重实效系统性。要系统地考虑和研究问题，防止顾此失彼。九是注重选择性。对那些制约因素较多、实施起来比较复杂的决策，要提出多套方案供领导对比和选择。十是注重民主性。要注重博采广纳，集中广大民群众的智慧。

　　2把优势发挥到极致，使优势变资源，资源变资本。

　　招大商引巨资的突破

　　表现出了空前的大手笔、大气魄、大力度、大举措

　　深

　　感收益匪浅，启发很大，不虚此行

　　感慨良多

　　巧用国家的钱，引用客商的钱，善用市场的钱，会用银行的钱，用活民间的钱，适度借用明天的钱的经验，解决了企业融资问题。

　　要吃透政策，巧用国家的钱；要借船出海，引用客商的钱；要创新机制，善用市场的钱；要统筹协调，会用银行的钱；要激发活力，用好民间的钱，从根本上解决企业融资难的问题。

　　要盘活存量土地，用好闲臵土地，开发增量土地，争取新批土地，解决

　　要解决这些问题，只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案不行，只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的。唯一正确的途径，就是进一步解放思想，从党的建设新的实际出发，着眼于党的建设的改革创新。

　　积重难返、久攻不克

　　疾风知劲草，危难识英雄。优秀的干部平时看得出来，危难关头站得出来。危难中可以考察干部应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。天有不测风云，一个干部在工作中总免不了会遇到这样那样的突发事件，也常会出现一些难以预料的复杂局势。领导干部需要多方面的素质和能力，其中很重要的一项就是应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。

　　实践出人才，时势造英雄。

　　将唯GDP是从的畸形冲动从执政惯性中解脱出来

　　大讨论使该区干部群众产生了强烈的输不起危机感、坐不住的紧迫感、民为本的责任感、争一流的使命感，有了一股心劲、拼劲、韧劲

　　差距就是潜力，服务业大发展之时，就是区域经济振兴之日。

　　实现了部门配合协作形式人为协调到制度规范的转变，单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变。形成了以

　　为载体的横向到边，纵向到底，上下贯通，遍布全区的三级社会综合治税工作网络。

　　实现因事设岗，岗赋权，权责相当，以责约权的科学的权力运行设臵，促进行政管理效能的提升。

　　墨守成规，不想创新。有的领导干部主观上缺乏应变思维，创新动力不足，安于现状，不思进取，不求有功，但求无过。有的把照搬上级指示不走样与对待上级态度画等号，认为原封不动执行上级指示是对上级尊重的表现。这种情况正如毛泽东同志很早就指出过的那样：盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这是反对上级的指示或者对上级指示怠工的最妙方法。

　　消极畏难，不肯创新。这些领导干部过分强调客观条件，面对不利的客观情势，消极畏难，不能辩证地看待自己的优势和劣势，满眼都是困难，看不到有利因素，陷入了惟条件论的泥潭，失去创新的信心和勇气。

　　只说不做，空喊创新。有的领导干部在创新问题上唱功有余，做功不足。

　　21创新挂在空挡上。叫得紧，抓得松；决心大，办法少，用美好蓝图代替实际行动，用一般号召代替解决实际问题。

　　生怕失败，回避创新。有的领导干部认为创新风险大，顾虑重重，或者畏首畏尾，求稳怕乱，宁可守摊子，也不大胆试验，或者有过一次失败，创新受挫，便谨小慎微，再也不敢探索了。

　　盲目蛮干，歪曲创新。有些领导干部不从实际出发，不按客观规律办事，头脑发热，情绪浮躁，把盲目蛮干视为创新。在工作指导上，急功近利，热衷于政绩工程，乱上项目，结果事与愿违，欲速则不达，不仅没有造福一方，反而留下后患。

　　骄傲自满，不思创新。有的领导干部工作取得一些成绩之后，便骄傲自满起来，自恃高明，目空一切，自我感觉良好，不想再创新优势，攀登新台阶。

　　嫉贤妒能，不容创新。有的领导干部自己不创新，也不允许别人创新，把开拓创新者视为

　　出风头、图名利，对创新成果吹毛求疵，放冷风，泼冷水。

　　要进一步加大思想解放的力度，使不会解放思想的受引导，不敢解放思想的受激励，不想解放思想的受教育，不愿解放思想的受鞭策，以思想的大解放，观念的大更新，促进改革的大深化，开放的大突破。一方面，解放思想，更新观念是一个永恒的主题，解放思想永无止境，事物在不断

　　变化发展，我们的认识也要不断深化，这是人类认识世界，改造世界的必然过程。另一方面，虽然在改革开放初期我们就提出要解放思想，转变观念，但时至今日，一些同志的思想仍然没有解决好这个问题。

　　什么时候学习上有重大进步，思想上有重大飞跃，发展上就会有重大突破。

　　随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。

　　增强五个能力：

　　一是增强谋划全局的能力。要切实把思想放开、把目光放远，善于在全区乃至全国和全球大背景下来考虑本地发展，准确把握时代发展大势，全面了解县情民情，科学确定自身方位。要坚持站在全局谋划发展，把工作的主要精力放在抓方向、议大事、管全面上，集中精力研究和解决带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，取得掌握全局的主动权。二是增强统筹兼顾的能力。要妥善处理各种矛盾，协调各方利益关系，实现科学发展、和谐发展，注意抓住事物的主要矛盾，把握决定性环节，解决关键性问题。善于在统筹兼顾各方的基础上抓住重点，牵住牛鼻子，从薄弱环节中寻求突破口，以重点突破带动全面工作，使统筹协调与突出重点有机统一。要正确处理改革发展稳定的关系，善于把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。三是增

　　强开放合作的能力。要进一步强化开放合作意识，不断增强开放合作条件下做好县域工作的能力。要牢固树立大开放才能大发展的观念，突破自然经济、小农经济等传统观念的束缚，坚持以开放的眼光、合作的理念、共赢的追求，推动资源开发，产业发展。要以只争朝夕、时不我待的干劲。

　　22抢抓东部沿海地区产业转移的机遇，本着积极接纳、科学选择的方针，充分发挥各自优势，优化发展环境，加大招商引资力度，推动县域特色优势产业加快发展。四是增强开拓创新的能力。要带头解放思想，敢于冲破一切妨碍发展的陈旧理念，变革一切妨碍发展的做法和规定，革除一切制约发展的体制机制，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维，去研究解决县域经济社会发展面临的新情况新问题，努力形成符合科学发展、加快发展、和谐发展的发展理念、发展模式和发展举措。五是增强应对突发性事件的能力。要密切关注国内外形势变化，及时把握社会动态，加强分析判断，及早发现倾向性、苗头性问题，并及时把问题解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。要认真学习借鉴国内外应对突发性事件的有益经验，经常性地做好应对的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。要培养和锻炼应对突发性事件的良好心理素质，一旦发现问题，迅速动员和组织力量，采取果断有力的措施把问题解决好。要进一步提高管理社会的水平，积极探索新形势下加强社会管理的有效办法和措施，为防范和处理突发性事件奠定坚实的社会基础。

　　松一松，缓一缓，就会落伍；拼一拼，搏一搏，就能争先。

　　省委、市委对肥东发展寄予厚望，全县人民对肥东未来充满期待。

　　改革的春雷激荡，发展的春潮澎湃，肥东这方热土正焕发着前所未有的勃勃生机。

　　解决实际问题上取得新成果，创新体制机制上取得新突破，优化发展环境上取得新进展。

　　提升工作能力上取得新成效。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。百舸争流竞千帆，同心携手求发展。

　　党员三有三无

　　非公有制企业党组织要有为才有位，坚持参与不干预，配合不迁就，引导不强制，使党建工作为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业主所理解和支持。

　　在人均上找不足、从总量上找差距

　　形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面

　　经济实力迈上新台阶、产业结构实现新升级、县域经济实现新突破、自主创新能力得到新提高、城市面貌发生新变化、城市交通建成新体系、城市基础设施承载能力得到新提升、生态环境建设取得新成效、文化建设和社会事业得到新

　　发展、城乡居民收入跃上新水平、民生状况得到新改善。

　　胡锦涛主席集中精力发展经济、切实有效改善民生、循序渐进推进民主、包容共济促进和谐的四句话。

　　聚精会神抓工业，强化发展支撑全民发动广招商，集聚发展外力千方百计上项目，增强发展后劲统筹协调稳农业，夯实发展根基持之

　　23以恒造环境，增创发展优势

　　汪洋强调,领导干部要坚持拒腐防变,做廉政的表率。廉政问题是一个关系领导干部的政治生命,关系一个政党、一个政权生死存亡的重大问题。要坚定政治信念,弄清楚为什么而奋斗,为谁而奋斗这一根本问题,做中国特色社会主义的坚定信仰者、中国特色社会主义事业的坚定推动者。要恪守从政道德,坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一,做到三慎一有,即慎独,养成道德自律,能够心怀敬畏,行有所止；慎微,慎小事、慎小节,严格要求、防微杜渐；慎初,洁身自好,不在腐败问题上迈出第一步；有耻,有明确的是非观念、荣辱观念,以廉为荣、以贪为耻。要正确运用权力,解决好为谁用权,怎样用权的问题,做到为民用权、阳光用权,防止个人专权、暗箱操作；同时养成自觉接受监督的政治习惯,积极主动愉快地接受来自各方面的监督。要培养健康情趣,保持良好心态,稳得住心神,经得住考验；发展健康爱好,

　　提高文化素养,摆脱低级趣味,同时掌握好度,防止玩物丧志；坚持友直、友谅、友多闻,慎交善交朋友。

　　汪洋要求,领导干部要坚持为民务实,做勤政的表率。勤政,是对领导干部最起码的要求,是推动工作落实、促进事业发展的重要保障。要针对一些领导干部在勤政方面存在的一些突出问题,大力治懒、治庸、治散、治软,使每个领导干部都能以勤为先,勤于学习,勤于思考,勤于工作。一要追求卓越。强化争当排头兵的意识,在各个领域、各个部门、各个岗位的工作中不断突破过去,超越自我,争创一流。二要讲求效率。树立又好又快的效率意识,把追求效率贯穿到领导干部处理政务的全过程；抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突破关键环节,突出重点问题,推动全局工作；建立健全高效的办事机制,合理划分职能,科学设臵办事程序,提高工作的时效性。三要推崇创新。继续解放思想,增强创新意识,特别是打破长期以来论资排辈、好人主义等不良风气,不用那些不讲原则、不分是非的老好人和不干实事、无所作为、混日子的人,让具有开拓创新精神的干部成长得更快一些、更好一些,再造一支勇于改革创新、适应科学发展要求的干部队伍。四要强化问责。强化制度执行,做到有权必有责,有责必问责,问责必从严；同时继续保持查处违纪违法案件的工作力度,加大对干部的考核力度。

　　汪洋指出,领导干部要遵循执政规律,做善政的表率。善

　　政,就是执政的过程要科学、民主、依法,执政的效果要符合人民意愿。从根本上讲,就是要为人民执好政、掌好权,促进社会长治久安。一是要提高科学执政的能力。做到尊重科学、遵循规律,实现从必然王国向自王国的飞跃；尊重理性、注重方法,坚持唯物主义的认识论,反对本本主义和狭隘的经验主义；加强学习,增进才干,多读书、多实践、多感悟,培养学习型组织和学习型干部。二是要提高民主执政的能力,以民主的制度、形式、手段支持和保证人民当家作主。要把民主作为一种价值追求,在执政的全过程自觉地发扬民主、维护民主、保障民主、发展民主；充分尊重并畅通民意,决不能堵塞民意,形成言塞湖；善于发挥民主的作用,不断完善和扩大党内民主,促进社会民主；自觉养成民主的政治习惯,善于倾听和包容,以民主的作风来团结人。三是要提高依法执政的能力,以法治的理念、体制、程

　　24序保证党领导人民有效治理国家。要崇尚法治,牢固树立社会主义法治理念,以守法为荣,制度为重,自觉维护法律权威,确保宪法和法律的实施；领导立法,推进科学立法、民主立法、开门立法,防止部门利益法制化,为推进善政良治奠定良法基础；带头守法,破除人治和经验式执政方法,自觉在法治轨道上开展工作；保证执法,督促和支持国家机关依法行使职权,切实维护公民的合法权益。

　　继续解放思想必须消

　　除\改革疲劳症\

　　党的十七大以来，新一轮思想大解放的浪潮迅速兴起，以解放思想、深化改革为主要内容的各种学习教育活动在全国普遍展开。以笔者观察，这些活动似乎尚有不足之处，主要是坐而论道多，付诸实践少；政治清谈多，触及矛盾少；等待观望多，雷厉风行少；小修小补多，机制体制性创

　　新少。总之，对改革的整体反应还不够强烈，内在动力不足，仿佛患上了一种改革疲劳症。综观其表现，主要有以下五个方面：

　　一

　　是权大利丰，爱不释手，不愿改革。新一轮解放思想，以政治体制改革为重点，重心是简政放权、还权于民。但要地方各级政府自己革自己的命很难。早在1980年8月，邓小平同志就指出：党和国家现行的一些具体制度中，还存在不少的弊端，妨碍甚至严重妨碍社会主义优越性的发挥。如不认真改革，就很难适应现代化建设的迫切需要，我们就要严重地脱离广大群众。其主要弊端是官僚主义现象，权力过分集中的现象，家长制现象，干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象。时至今日，除其中的干部领导职务终身制已被废除外，其余问题均未得到很好解决，甚至于有变本加厉、愈演愈烈之势，以致形成行政权力部门化，部门权力利益化，部门利益法制化的局面，附着在某些权力上的既得利益正在通过各种合法的方式得到巩固。一些部门和官

　　员，公权私用、获利丰厚，对此爱不释手，怕既得利益受损，对改革态度消极，裹足不前，使改革内在阻力加大。

　　二是盆溢钵满，暴利难舍，不想改革。改革开放以来，大批国有企业被推向市场，下海游泳，打破了国有企业一统天下的局面，为市场公平竞争提供了广阔的空间。然而，改革是一个循序渐进的过程。在改革之初，为保持相对稳定，防止大起大落，对电力、电信、铁路、民航、石油等行业，因其与国计民生联系较为紧密，继续实行特殊垄断、独家经营，在当时是有必要的，但到了一定阶段如果不加改变，就会抑制经济发展的活力。改革的路径最终要打破行业垄断。现在，国企垄断的弊端，随着时间推移日渐显露，于缺乏竞争，一股独大，导致行业暴利如同野马脱缰，难以驾驭，其经济收入与其它行业过于拉大，导致社会分配不公。当前，引入市场竞争机制，让非公有制经济进军垄断行业，必将受到阻抗，遇到人为障碍。再者，因改革开放政策而受益的一些富裕阶层，对进一步改革也心存疑虑。因为新一轮改革，不光要还权于民，还要还利于民，让人民群众劳有所得，着力解决社会分配不公问题，解决资本所得挤占劳动所得的问题，这必然触动这些既得利益者的超额利润。

　　三是

　　求稳怕乱，浅尝辄止，不敢改革。改革是一场革命，要触及方方面面

　　25泥，将诗心深种，待到红颜老尽，与你一同品味诗情、收获浪漫。

　　秋雨醉人，秋意正浓，都说，一场秋雨一场寒，袭来阵阵凉意沁透思绪，浸润内心冷冷的苍白，撩拨出点点的羞涩，淡淡地，映衬着这雨飞情舞的秋。

　　秋夜凝露，寒侵罗裳，深夜锁清秋，留得一庭秋色无瑕。守候暮色，不觉中散落一秋的忧伤，倾听夜的呢喃，鬼魅般摄人心魄，夜的尽头，可是那一笑百媚的回眸？

　　秋风萧瑟，秋思涌动，捧读一腔痴情，伴香荷清影浮动，说好秋风不惹相思，却是彷徨空阶数梧桐，黯然至天明。

　　秋月似水，芳菲倾城，杨柳岸，晓风拂堤，月下清愁系天涯，敲落一湖心事，独枕孤影闻秋声，缓缓跌落月的柔美里，那月光，像极了一抹眼神，温柔得似乎可以拧出水来，蓦(mò)地，怀念起那暖暖的相拥，久久……

　　秋之湄，秋波寒烟水天碧，染就一江秋意，楚楚伊人涉水迢迢，多情倚望，望穿秋水，此岸，愁肠，彼岸，迷离。

　　远方的爱人，此刻，你可在静听秋舞？可曾望见那随风而行的秋叶上刻满相思的诗行？一叶尚可知秋，可有谁，能知我心扉？

　　喜欢秋的淡定与宁静，独爱秋的清冷与安然，掬一把秋色，撷一缕秋韵，抚过四季冷暖，穿透人间沧桑，让心，在这一刻，永恒……

　　在承担重大接待任务和重大公务活动中，我们实行人员灵活组合、工作迅速分解、信息快速传递、资源优化配套的管理模式，圆满完成了各项工作任务。

　　求乎其上得乎其中，求乎其中得乎其下

　　文以载道见水平，会以周全见作风，事以缜(zhěn)密见精神。

　　奖优治庸罚劣

　　做到部门责任法定化，岗位责任具体化，责任层级明晰化，责任衔接无缝化。

　　高起点科学规划

　　高标准精细建设

　　以春观花，夏赏绿，秋尝果，冬品树为主题。景观单元

　　观花栈道，梨园民居

　　围绕中心

　　强化核心

　　凝聚民心

　　知识透支

　　本领恐慌

　　大力培植高效支柱财源，巩固壮大优势特色财源，重视抓好新兴后续财源，为官四要：为官学为先，领导干部要善于学习；为官干为重，领导干部要勤于实践；为官民为本，党员干部要坚持执政为民；为官廉为贵，党员干部要做到清正廉洁。希望大家思想上重视，行动上落实，真正做到学习认认真真、干事踏踏实实、为民勤勤恳恳、做官清清白白。

　　把群众满意度测评结果作为衡量干部选拔任用工作的标准、监督干部选拔任用工作的重要手段、改进干部选拔任用工作的重要依据。

　　在商言信，在职言公，在群言理，在情言忠，五个转变

　　一是农变工，进入了工业化的新阶段。

　　31二是低变高，进入了产业升级的新阶段。

　　三是散变聚，进入了集约经营的新阶段。

　　四是内变外，进入了开放主导的新阶段。

　　五是小变大，进入了规模发展的新阶段。

　　坚定不移地把全民创业作为主战略。坚持不移地把新型工业化道路作为主途径。坚定不移地把统筹城乡发展作为主平台。坚定不移地把改善民生作为主目标。坚定不移地把优化环境作为主抓手。

　　一是抓创业促就业，让群众富裕。二是加快发展社会事业，让群众满意。三是着力解决热点问题，让群众顺心。

　　一是提供温情经服务，营造爱商家园。二是建设公平化市场，打造安商沃土。三是树立开明形象，塑造聚商磁场。

　　寻求市场空隙，把握市场走向，扬长避短，错位发展

　　变废为宝，化害为利

　　那些具有高贵人格的人,心态一定是阳光的，胸襟是一定坦荡的，性情一定是善良的，为人一定是正派的!

　　指导性、前瞻性、首创性、可行性、操作性、规律性、创造性、导向性

　　令人遗憾、使人费解、让人震惊

　　实际，实绩，实效，实用，实力，实干

　　三争四创五促进

　　日清、周结、月会、季考、年评

　　查

　　随时抽查，定期督查，机关干部绩效考评

　　日清

　　日清，即：工作一日一清，当日的工作当日完成，当日结清。各部门，办公室要对当天的工作进行一天一清，力争做到今日事今日毕，改变领导干部工作中存在的拖拉，推诿等现象，改变工作作风，提高工作效能。

　　日清主要做好：日工作安排，日工作小结以及督查督办。

　　日安排：分管领导、各部门对每天的工作要进行妥善安排，详细说明工作内容、工作要求、注意事项及奖惩措施，尽量把工作任务分配到部门，具体责任落实到个人。

　　日小结。各分管领导、部门在下班后要对各自一天的工作进行小结，详细记录工作完成情况，指出存在问题和下一步打算。

　　督查督办。分管领导、各办公室，对当日安排的工作要认真做好督查督办，及时掌握工作状况，督促所涉及的责任人、部门或责任人加强工作力度，特别是重点工作，要通过会议、公示等方式进行每日督办通报，增强工作透明度、加强各部门相互协调配合，推动工作顺利开展。

　　周结

　　周结，即：班子成员和各办公室负责人每周须就本周工作情况和下周工作计

　　32划填写周总结计划表，详细说明一周以来做了什么，如何做，取得了什么效果，存在的问题以及下周打算。周结将

　　作为干部考评的重要依据，书写时不要讲空话套话，工作内容要真实准确，具体到事。

　　周计划总结在每周五学习前报办公室，办公室整理打印，并排出下周重点工作安排，在下周一晨会前报镇主要领导审议。

　　日清周结将作为月考的一项重要依据。

　　月考

　　月考，即：每月对各部门和及其人员工作情况进行考评，综合日清周结、工作完成的进度与质量、考勤、勤政廉洁等相关情况，并分别给予不同的绩效奖金。考评内容主要包括从制度执行、工作效能，工作态度、出勤在岗、群众反映等方面。

　　月考分为部门内评，部门互评，群众评议，班子评定等四个方面，考评步骤按部门内评、部门互评、群众评议、班子评定顺利进行。

　　月考结果将作为年评的重要依据。

　　年评

　　年评，即：年终对全居每名民警全年的工作表现进行综合评定，着重考察干部德、能、勤、绩、廉五个方面。

　　年末对每名干部职工从制度执行、工作态度、工作效能、群众反映等四个方面进行一次考核。年评结果按年末考核分值的40%、月考平均分值的60%比例计算分值，划分等次。

　　年评结果将作为年终奖金、评优评先和干部使用的重要依据。

　　从叫不动到坐不住；从要我干到我要干

　　农村六清六建

　　即：一清垃圾，建立固体废弃物管理制

　　度；二清粪便，建立生活污水管理制度；三清秸秆，建立秸秆综合利用制度；四清河道，建立水面管护制度；五清工业污染源，建立长期稳定达标制度；六清违法建设，建立村容村貌管理制度。

　　耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得住考验；

　　材料价格低、用工价格低、贷款利息低、建设成本低

　　三带，就是带感情、带政策、带项目；三进，就是进村、进户、进经济组织；三促，就是促农民增收，促晋星创建，促和谐稳定。

　　本着将复杂事情简单化，简单事情标准化的原则。

　　强化五种意识、提高五种能力，即强化全局意识、提高战略思维能力，强化率先意识、提高开拓创新能力，强化民本意识、提高群众工作能力，强化务实意识、提高决策执行能力，强化自律意识、提高拒腐防变能力。

　　克服困难保增长

　　抢抓机遇促跨越

　　创新管理上水平

　　要集中精力搞好学习，注重实效提升能力，联系实际谋求发展，严守纪律作出表率。

　　一、在化解风险中把握机遇，力保经济增长不减缓

　　33二、在攻坚克难中推进转型，坚持科学发展不动摇

　　三、在扩大投入中优化环境，加快城市升级不停步

　　四、在真抓实干中执政为民，持续关爱民生不懈怠

　　五、在协调

　　联动中塑造和谐，狠抓各项事业不放松

　　千帆共进，勇者当先。百舸争流，百舸争流千帆竞，逆势扬帆勇者先

　　推进月、提升月、建设月、突击月、宣传月、树立五实作风

　　实事求是，是我们党的思想路线，也是马克思主义活的灵魂。做到实事求是，对于各级党员干部来说，最重要的就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。正如胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会上强调的，各级领导干部一定要求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上。新形势下，加强党性修养，树立和弘扬党的优良作风，领导干部应以求实、务实、真实、老实、扎实的五实作风抓好工作落实。

　　求实，就是求实情、求实策、求实招、求实效。求实情，就是把当前任务搞清楚、情况底数搞清楚、有利与不利搞清楚；求实策，就是把工作思路、指导原则搞清楚；求实招，就是把具体措施搞清楚；求实效，就是务期于成，务期于好。求实是我们党思想路线的精髓，是党的各级领导干部必须具备的思想作风和工作作风。这个实，最根本的就是让群众满意，于部队建设有益，经得起群众、实践和历史的检验。求实，体现着工作的目的性，体现着我们党的宗旨。新形势下领导干部树立求实作风，就是要坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉增强宗旨意识、公仆意识，把官兵的愿望和要求作为党委决策的基本依据。

　　务实，就是一切从实际出发，尊重规律、遵循规律，办实事、鼓实劲，顺民意、解民忧、增民利，强调工作导向性。务实要有很强的责任意识，必须树立正确的政绩观，在其位谋其政，履职尽责，不搞形式主义、官僚主义。务实，要强调理论与实践相统一，增强解决问题的工作能力，特别是理论成果转化为实践成果的能力。务实充分体现在工作筹划、工作推动上面，在工作中既要坚持勤奋学习，又要注重调查研究；既要从大处着眼，科学把握当前国际国内形势和军队现代化建设的大势，又要从小处着手，密切联系本单位实际，确保各项决策、各项规定充分体现部队建设的特点规律，更富科学性，更好地促进工作落实。

　　真实，就是不弄虚作假，对下听实话，对上讲实话。不做表面文章，不为名利谋，不文过饰非，不阳奉阴违，不搞个人主义，坚持事业第一、官兵为重。真实就是要有正确的利益观，体现共产党人的价值追求，从解决为谁当官、为谁工作这个根本问题入手，加强世界观改造，真正明确所做的各项工作都是为了推动部队建设的科学发展，自觉转变领导作风、改进工作方法，坚持把对上负责与对下负责一致起来，扑下身真抓实干，做到不见成效不撒手，不达目的不罢休，决不半途而废、朝令夕改。

　　34老实，就是守规矩，讲原则，不踩线，不出格，不打擦边球，不搞下不为例。遇事不推诿、问题不推脱、责任不推卸，不投机取巧，不损人利己，不讨价还价，不搞上有政策、下有对策、随意变通的实用主义；不搞有令不行、有禁不止、我行我素的自主义；当老实人，严于律己，不怕吃亏。具体讲，就是领导干部要十分清楚什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事必须讲原则，无论在什么情况下，都要善于把握自己，始终把原则摆在第一位，做到方法服从原则、决策服从政策，敢于以身作则，用自己的一言一行去带动部属、带动部队的风气建设。

　　扎实，就是深入具体、注重实效，体现正确的工作观。不搞一般性的原则指导，浮光掠影，走马观花；工作上下贯通到底，横向管控到边，抓一件、像一件、成一件，不敷衍塞责，不得过且过，不草率糊弄，在脚踏实地、埋头苦干中成就事业、提高效率、完成任务。领导干部有了这样的境界和气魄，工作自然就会实起来，也才会出实绩、见实效。

　　树立五实作风，就是要把胡锦涛同志倡导的宗旨观、工作观、事业观、政绩观、利益观、纪律观落到实处，掌握事物的规律性，增强工作的预见性、主动性和创造性，加强党的执政能力建设和先进性建设，保证科学发展观在部队各项工作中得到有效贯彻落实。

　　坚持请群众参与让群众知情

　　坚

　　持请群众监督让群众检验

　　坚持请群众评价让群众满意

　　五全工作法

　　全员额参与,增强工作积极性

　　全时段管理,增强工作连续性

　　全方位监督,增强工作预见性

　　全过程推进,增强工作实效性

　　全身心投入,增强工作创造性

　　坐下来学习，走出去参观，请进来辅导，沉下去调研，静下来思考，赶上去，干起来

　　坐下来学，走出去看，请进来教

　　政治上有盼头、工作上有劲头、待遇上有奔头、生活上有甜头，思想观念有新转变，工作效率有新提升

　　一是在思想观念上有新飞跃，不断开拓信访工作新思路；

　　二是在工作作风上有新转变，不断提升信访工作水平；

　　三是在工作效率上有新提高，不断提升信访工作效率；

　　四是在综合素质上有新提升，不断增强为民服务能力；

　　五是在工作成效上有新突破，不断开创信访工作新局面。

　　精神不振、信心不足、律己不严、作风不实、办事不力

　　生活上我们要做到四稳，即身稳，困难面前不低头，强势面前不卑亢；心稳。

　　35心向目标，不以物喜，不以已悲；口稳，不乱说，不张扬；手稳，生活节俭不乱花钱，公家财物不乱伸手。工作中

　　做到五不：即不争论，不做假，不扯皮，不腐败，不怕得罪人。

　　以廉政取信于民

　　以勤政造福于民

　　——《后备干部要经受住组织考验》读后感

　　培养优秀年轻干部，造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持三个代表要求的领导人才，是一项重要而艰巨的任务，是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设的必然要求，是加强党的建设的一个重要举措，是关系党和国家前途和命运的战略任务。我们后备干部要不负重望、不辱使命，就必须认认真真学习，堂堂正正做人、踏踏实实干事，清清白白从政，要坚定共产主义信念，牢固树立为人民服务的思想，经受住组织的考验，把所从事的地税事业不断推向前进。

　　一、正确认识自己。

　　一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。人总有优缺点，关键是如何正确对待。作为后备干部，在此问题上尤其要保持清醒。正确对待自己的人，有了成绩，是集体智慧的结晶，个人只不过是沧海之一粟；权力越大、地位越高，越如履薄冰，兢兢业业；有了缺点，也不文过饰非，更不揽功诿过，视名利淡如水，看事业重如山。正确对待自己，要摆正自己位臵，时时想到自己是组织中的普通一员，任何时候都不能把自己凌驾于组织之上。正确对待自己，要有一颗火热的平常心。纵观许多中天落日的年轻干部，虚荣过人，气盛过大，贪欲无度不能不是他们走麦城的一个重要原因。因此，我们必须时刻牢记淡泊明志，宁静致远的古训，以积极心态工作，持平常心态生活，面对荣辱得失、功名利禄，襟怀坦白，心底无私，处变不惊，心静如水，不贪功逐利，不随波逐流，不趋炎附势，做到德在人先，利居人后，先忧后乐，见贤思齐，见不贤而自省。坚持以党和人民的利益为重，以事业为重，以他人为重。

　　要有听进逆耳忠言的胸怀。满招损、谦受益，骄傲自满是一口可怕的陷阱。年轻干部要做到喜闻人过，不如喜闻己过；乐道己善，何如乐道人善。这样，胸怀宽广纳百川入海，拾众人之慧补己之过，促己所长，事业生活如日中天就不会成为一句空谈。

　　正确对待自己，还要自觉接受管理和监督。历史的经验和现实的教训一再证明，失去监督的权力，必然导致腐败。一个人无论水平多高，本领多大，都会有缺点和不足，其能力总是有限的。如果对此没有清醒的认识，孤芳自赏，妄自尊大，听不进意见，容不得监督，有了缺点和错误必然得不到及时纠正，小错就可铸成大错。江泽民同志在中纪委七次全会上要求各级领导干部都要自觉接受党和人民的监督，指出党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。江总书记的话语重心长，既是严格要求，也是关心爱护，值得我们每一位年轻干部深思。

　　36二、提高自身素质。

　　首先，要认真学习政治理论特别是三个代表重要思想，坚定共产主义理想信念。

　　世界观是人们对客观世界的总的看法和根本观点。共产党人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。是一个人实践行动的源动力。正确的世界观不是与生俱来的，而是在认识和改造客观世界的过程中不断推进主观世界的改造而形成的。

　　其次，要刻苦钻研业务，不断提高为人民服务的本领和才干。

　　工欲善其事，必先利其器。要干好工作，在事业上有所建树，没有真才实学是不行的。年轻干部要把上级决策和领导意图变为广大群众的自觉行动，自身就要做到思路清晰、心中有数，工作上要有实招，要具备教育群众、宣传群众、组织群众的本领，要有会做、善做群众工作的能力。这些都要靠不断地学习、思考、实践、总结得来。邓小平同志讲过，职务并不能给你带来智慧。一个人的能力、水平、智慧从何而来？只能从向书本学习、向实践学习、向人民群众学习的过程中得来。

　　总之，当今是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂。学习是增强自身素质、提高工作水平、个人成长进步的基础和重要途径。年轻干部要始终保持一种学习的状态，要充分认识到自己的不足，要有危机感，要有不学习就恐慌的感觉。学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，实践、实践、再实践，应该成为我们后备干部的一种觉悟，一种修养，一种境界，一种责任，一种追求更高素质的永不满足的升华过程。

　　三、树立正确权力观。

　　从政为官或多或少有一些权力，但权力是把双刃剑，既可以使人高尚，以权干事，因权扬名，也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。因此必须树立正确的权力观，不可太看重权力，权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成是个人地位的象征，过于看重权力，不是心胸狭隘，就是别有用心；不可滥用权力，权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务，对领导干部而言，任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事；不可不择手段地追逐权力，把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位臵上，都要在那个位臵上尽

　　心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已。

　　五、加强修养，磨练意志。

　　在当前条件下，我们面临很多诱惑和考验，要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，要经受住各种风险的考验健康地成长起来，很重要的一条，就是要不断加强党性锻炼，正确对待权力、地位和自身利益，永远做人民的公仆。良好修养是立身之本。职务，是为人民服务的岗位；权力，是为人民服务的工具。胜

　　3任职务，用好权力，都离不开自身修养。修养，不仅可以出威信，出团结，而且可以出创造力，出凝聚力。江泽民总书记曾经提出：古往今来，各种人才尤其是政治人才，大都是从社会基层开始，经过十分艰苦环境的锻炼和考验而成长起来、脱颖而出的。所以，作为年轻后备干部，必须自觉地深入到改革开放和经济建设的第一线，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，在现实的风浪中经受锻炼和考验。

　　党和人民对我们寄予厚望，我们要胸怀强烈的使命感和责任感，始终坚持三个代表重要思想，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力学习、勤奋工作，充分发挥聪明才智，积极投身伟大事业，以廉政取信于民，以勤政造福于民，在催人奋进的改革大潮中朝前走，不停留，把遗憾丢进大海，把成功留给未来！

　　孟子曰：敬人者，人恒敬之；爱

　　人者，人恒爱之

　　践行科学发展观必须转变作风以三个引导增强党员意识。一是引导和带领党员干部要常思小节之害。作为党员干部特别是领导干部，绝不能因事小就掉以轻心，任意为之，应该处处检点得失，时时修正言行，提高自我约束力和控制力，把权力用在谋求发展上，体现在干事创业中。二是引导和带领党员干部要常洗名利之脑。党员领导干部官职越高，喝彩声越多，越不容易保持清醒头脑。党和人民把权力交给了我们，我们就要殚精竭虑为老百姓做事，用权于民，从别人看自己，从基层看机关，带头把握方向、辨别是非，在人生追求上有正确的官念，在权力运用上有高尚的品格，在行为规范上有标洁的人格，为官一任，造福一方，不当贪官作清官。三是要引导和带领党员干部常敲自警之钟。党员干部应珍惜已有的工作和生活，常敲自警钟，勤臵警戒线，远离高危区，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受党内外监督，切实增强清廉守纪的责任感和使命感，加强主观世界改造，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

　　发现的了，处理的早，控制的住，解决的好

　　建材低价格、建工低报酬、建设低成本、融资低利息的难得的‘四低机遇’

　　用工业化的理念发展农业、用产业化的思维经营农业、用市场化的手段引导农业

　　六大战役，突破战

　　保卫战

　　攻坚战

　　优化战

　　持久战

　　反击战

　　想得到的不

　　一定办得到，但想不到的永远办不到

　　危机中蕴契机、挑战中有机遇，利用危机的倒逼机制，加快推进，着力提高核心竞争力，打造发展的新优势。对照先进地区找差距，强化省会意识，凸显区域优势，努力创一流。

　　必须树立科学理性的思维、扎实缜密的措施和高效务实的作风，完善落实机制，激发内生动力，挖掘干部潜能，增强发展活力，着力培植新的经济增长点。

　　一个人如果智谋不足以权变，勇敢不足以决断，仁爱不能取舍自，强硬不能够坚守不移，就不能成为一个真正的商人

　　无论前进道路上遇到多少困难，克难攻坚、拼搏进取的精神不能滑坡；无论宏观环境发生什么变化，争先进位、加快发展的信心不能动摇。

　　3六个不能

　　理想信念不能动摇,思想道德不能滑坡,人生价值不能扭曲,制度底线不能超越,廉政文化不能变味,权力运行不能失控

　　树立\在位一天,赶考一天\的意识,明晰法律与纪律的\高压线\明晰公与私的\警戒线\明晰个人与亲友的\情感线\以平和之心对\名\以淡泊之心对\位\以知足之心对\利\以

篇五：公文写作实用小标题（300组）

　　

　　公文写作小标题精选汇编合集300则

　　1、大棋局，开启xx新里程;大视野，奠定xx新格局;大引擎，书写xx新速度;大梦想，追逐xx新未来。(汇报总结、讲话)

　　2、创新驱动，打造新引擎;改革促动，激发新活力;开放带动，拓展新空间。(工作汇报、部署型讲话)

　　3、为官要善为，“法”字当头做功课;为官要敢为，“干”字为要抓效率;为官要有为，“好”字为纲惠民生。(作风___署讲话)

　　4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效。(工作汇报、部署型讲话)

　　5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。(工作汇报、部署型讲话)

　　6、“上下”同步，以项目文化引领管理。(一)上到战略精心谋划。(二)下到一线落地生根。“内外”兼修，以项目文化创新管理。(一)内化于心，大力弘扬企业精神。(二)外化于形，精心打造

　　企业品牌。“点面”结合，以项目文化提升管理。(一)着眼于点，示范引导。(二)立足于面，深化拓展。(工作总结、汇报、讲话)

　　7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。(工作总结、汇报)

　　8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。(汇报、发言)

　　9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。(参加中央党校培训结业发言)

　　10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。(汇报、发言)

　　11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。(汇报、发言)

　　12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。(汇报、发言)

　　13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。(汇报、发言)

　　14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。(经济发展工作总结、汇报)

　　15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。(总结成绩、总结型讲话、汇报)

　　16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。(工作总结、总结型讲话、汇报)

　　17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新机制。(工作总结、总结型讲话、汇报)

　　18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。(工作总结、总结型讲话、汇报)

　　19、责任共担;目标共进;审批共议;信息共享。(工作汇报、总结、部署型讲话)

　　20、长士气。添豪气。凝人气。(工作总结、总结型讲话、汇报)

　　21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。(工作总结讲话、汇报)

　　22、中心意识更加牢固。工作视野更加开阔。创新氛围更加浓郁。工作作风更加务实。(工作总结讲话、汇报)

　　23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果实。(工作总结讲话、汇报)

　　24、贫困人口面广。基础设施薄弱。资金投入不足。产业结构单一。农民素质不高。(总结存在问题)

　　25、起点高。策划精。宣传早。分工细。保障强。(亮点总结、汇报)

　　26、文化研讨气氛热烈。祭祀大典气势磅礴。贝侬联欢气场强劲。壮瑶百家宴气质鲜明。文体活动气象万千。(亮点总结、汇报)

　　27、新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。(工作亮点总结)

　　28、工业化进程的必然要求。城镇化提高的必经阶段。农村现代化的___。(总结型讲话)

　　29、综合实力更为强劲。增长方式更加科学。城市形态更具魅力。科教文化更有进步。人民生活更显殷实。党的建设更富活力。(总结工作、汇报讲话)

　　30、回顾过去，既有成绩，也有问题;立足当前，既有压力，也有机遇;展望未来，既有动力，也有信心。(工作总结)

　　31、乐于多作贡献;善于分工合作;敢于坚持原则;富于创新精神。(部署型讲话)

　　32、要求高，认识要更高;压力大，决心要更大;困难多，方法要更多。(部署型讲话)

　　33、对上，符合国家大政方针。对下，符合群众愿望。对内，符合经济社会发展实际。(点评型讲话)

　　34、从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业。从河南的情况来看，旅游是战略产业。从我市的情况来看，旅游是优势产业。(点评型讲话)

　　35、加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。(工作汇报、部署型讲话)

　　36、坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。(组织工作总结、部署讲话)

　　37、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。(部署型讲话)

　　38、加快一个调整。搭建一批平台。建设一批基地。组建一批合作社和家庭农场。打造一批品牌。兴建一批基础设施。培育一批农民。(总结汇报、部署型讲话)

　　39、强力打造边境贸易经济产业。强力打造花山文化旅游产业。强力推进产业转型升级。强力打造一轴两带城镇带。强力推进xx—凭祥同城化发展。强力推进和谐xx建设。(工作汇报、部署型讲话)

　　40、抢抓北部湾经济区建设的重大机遇。抢抓珠江-西江经济带建设的重大机遇。抢抓《左右江革命老区振兴规划》的重大机遇。抢抓花山申遗的重大机遇。抢抓爱店口岸升格的重大机遇。抢抓驮英水库项目获得国家批复的重大机遇。抢抓凭祥国家重点开发开放试验区建设的重大机遇。(工作汇报、部署型讲话)

　　41、用责任汇聚力量，用信念铸就坚强，用真情凝结关爱。(部署型讲话、汇报)

　　42、塑造干净干事的形象;塑造亲民爱民的形象;塑造公道正派的形象。(作风___署讲话、汇报)

　　43、产业升级拉动一批。城镇化转移一批。农业现代化托起一批。区域协调发展带动一批。政府宏观调控帮扶一批。(扶贫工作总结、部署型讲话)

　　44、听民声、解___;谋民利、纾民困;察民情、暖民心。(作风建设总结、部署型讲话)

　　45、真抓;亲抓;巧抓;敢抓。(工作汇报、部署型讲话)

　　46、尽职尽责保稳定，一心一意谋发展，再接再厉强管理。(工作汇报、部署型讲话)

　　47、紧握自主创新之匙。勇添产业升级之翼。力阔中小企业之路。精造创意文化之林。敢亮体制改革之剑。(总结汇报、部署型讲话)

　　48、强化监督。细化要求。量化考核。优化服务。(部署型讲话、总结汇报)

　　49、常思发展之策，坚持干事创业;常怀学习之心，坚持修身求知;常存律己之念，坚持拒腐防变。(作风___署讲话)

　　50、锁定新目标，一张蓝图绘到底。谋求新跨越，一门心思抓发展。推出新举措，一鼓作气谱新篇。(总结汇报、部署型讲话)

　　51、加快向工业大市迈进。加快向农业强市迈进。加快向区域中心城市迈进。(总结汇报、部署型讲话)

　　52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓经济。(部署型讲话)

　　53、思想再解放，标准再提高。定位再准确，力度再加大。方法再创新，成效再突出。活力再激发，作风再过硬。(部署型讲话)

　　54、抓力度，领导重视到位。抓指标，目标考核到位。抓合力，综合协调到位。抓制度，责任追查到位。抓素质，队伍建设到位。(总结、汇报、讲话)

　　55、建功立业是实现人生价值的最高追求。真抓实干是践行宗旨的最好体现。争创一流是做好工作的最高标杆。(作风___署讲话)

　　56、树实“依法治县”的理念。做实“依法治县”的规划。干实“依法治县”的项目。充实“依法治县”的要素。(工作总结汇报、部署型讲话)

　　57、用好的办法推动。用好的机制盘活。用好的标准建设。(部署型讲话)

　　58、领导务必高度重视。部门务必尽职尽责。奖惩务必坚决有力。(部署型讲话)

　　59、要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。(作风建设总结、讲话)

　　60、树立公道用人的导向。严格公道用人的标准。创新公道用人的机制。(组织工作总结、部署讲话)

　　61、把信访群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把信访之事当“家事”。把信访工作当“家业”。(信访工作部署讲话、总结)

　　62、把优势做强。把特色做特。把产业做大。把机制做活。把环境做优。(工作总结、汇报，部署型讲话)

　　63、全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。(工作汇报、部署型讲话)

　　64、常打思想“免疫针”;筑牢制度“防火墙”;强化监督“___”;用好法典“杀手锏”。(作风建设总结、部署讲话)

　　65、围绕目标抓落实。明确责任抓落实。强化督查抓落实。创新机制抓落实。凝心聚力抓落实。(工作汇报、部署型讲话)

　　66、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。在践行宗旨中收造福人民之

　　效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。(工作汇报、部署型讲话)

　　67、强化产业支撑竞风流。强化投资拉动竞风流。强化环境保障竞风流。强化竞争导向竞风流。(工作汇报、部署型讲话)

　　68、加快口岸通关运行。推动边贸提档升级。拓宽口岸发展空间。构建开放合作平台。(口岸工作计划、部署型讲话)

　　69、学习与研讨相结合。申遗与保护相切合。传承与发展相契合。文化与旅游相融合。(总结汇报、部署型讲话)

　　70、拉大县城框架，增强带动力。推进园区建设，增强集聚力。狠抓重点乡镇，增强辐射力。强化乡村建设，增强吸引力。(总结汇报、部署型讲话)

　　71、瞄准难点实施精准帮扶。瞄准重点发展特色产业。瞄准焦点狠抓基础设施。瞄准弱点强化技术培训。瞄准热点整合各类资源。(总结汇报、部署型讲话)

　　72、抓规划引领，现代农业发展蓝图更加清晰。抓结构调整，农业产业结构进一步优化。抓“双高”建设，蔗糖产业第一车间更加

　　巩固。抓基地建设，现代农业核心示范区初步成形。抓龙头带动，特色农产品加工基地初显雏形。抓特色品牌，农民增收后劲进一步增强。抓农村改革，农村土地确权登记工作扎实有效。抓硬件建设，农业综合生产能力进一步提高。抓乡村建设，农村人居环境进一步改善。抓政策扶持，农村社会各项事业全面发展。(总结汇报、部署型讲话)

　　73、抓好舆论宣传，造大声势。抓好典型宣传，求大推动。抓好群众宣传，促大参与。(总结汇报、部署型讲话)

　　74、虚心学习，以识修身;专心工作，以勤补拙;真心待人，以和行政;公心处事，以廉律己。(作风建设汇报、部署讲话)

　　75、加强队伍建设，从组织上保障文明;促进社会和谐，从取向上体现文明;繁荣特色文化，从品位上塑造文明;提高市民素质，从内涵上展示文明。(精神文明工作总结、汇报，部署讲话)

　　76、狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展。狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强。狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化。狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发。(本县工作总结、汇报)

　　77、加快产业结构调整，边境地区经济综合实力不断增强。强化基础设施建设，边境群众生产生活条件明显改善。突出民生改善，边境群众幸福指数得到进一步提升。加强管边控边，边境地区保持和谐稳定。(本县工作总结、汇报)

　　78、培育五大基地，夯实农业基础;创新养殖模式，激活发展潜力;建设工业项目，增强发展后劲;开发特色旅游，拓宽增收渠道;落实惠民政策，促进社会和谐”(总结、汇报)

　　79、落实责任，认真履行基层党建第一职责。突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。创新机制，推进农村基层治理体系法制化。注重质量，提高党员队伍教育服务水平。(党建工作总结、汇报、部署讲话)

　　80、重视学习，做勤学善思的表率。锐意进取，做干事创业的表率。关注民生，做执政为民的表率。协力同心，做团结协作的表率。严于律己，做勤政廉洁的表率。(作风建设总结、部署讲话)

　　81、紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效。瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高。关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著。注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升。(总结、汇报)

　　82、坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。(作风建设总结、部署讲话)

　　83、立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。行富民强市之举、务项目推进之实。谋改革创新之策、走全面开放之路。怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。兴求真务实之风、求狠抓落实之效。汇四面八方之智、聚团结和谐之力。(总结汇报、部署型讲话)

　　84、坚持解放思想不停步。坚持争先进位不松劲。坚持改革创新不懈怠。坚持攻坚克难不退缩。坚持以民为本不偏离。坚持团结干事不争论。(总结汇报、部署型讲话)

　　85、以政策扶持为切入点。以新农村建设为着力点。以壮大工业为支撑点。以文化旅游为兴奋点。以区域和谐为落脚点。(工作汇报、部署型讲话)

　　86、跨越式发展符合历史规律，关键要形成共识。跨越式发展顺应当前形势，关键要抢抓机遇。跨越式发展具备现实条件，关键要

　　发挥优势。跨越式发展旨在富民强市，关键要科学发展。跨越式发展绘就宏伟蓝图，关键要真抓实干。跨越式发展贵在振奋精神，关键要增强信心。跨越式发展构筑共同事业，关键要群策群力。(部署型讲话)

　　87、批评自己轻描淡写，避重就轻。批评他人拐弯抹角，浮光掠影。批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。(点评型讲话)

　　88、经济社会发展滞后。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。干部待遇偏低。(总结存在问题)

　　89、经济下行压力大。投资增速不够快。社会消费市场弱。重大项目推进慢。(总结存在问题)

　　90、基层党建工作整体水平参差不齐。基层党组织服务能力亟待加强。村级活动场所作用发挥不充分。党建工作经费投入不足。(总结存在问题)

　　91、产业结构不优。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。(总结存在问题)

　　92、建设资金缺口大。用地指标尚未落实。交通路网建设落后。(总结存在问题)

　　93、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生(总结汇报、部署讲话)

　　94、突出主官职责，强化顶层设计。突出地方实际，强化产业扶贫。突出薄弱环节，强化基础设施建设。突出素质提升，强化技术培训。突出找准穷根，强化精准扶贫。(总结汇报、部署讲话)

　　95、着眼开拓创新，改进思想作风。坚持学以致用，改进学习作风。立足求真务实，改进工作作风。恪守为民之责，改进领导作风。务求廉洁自律，改进生活作风。(作风建设总结、汇报，部署讲话)

　　96、常想立身之本，既要有本事，还要守本分。常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。(作风___署讲话)

　　97、树立职责意识，认真履行党建工作职责。坚持从严治党，抓好党员干部队伍建设。抓好工作创新，打造基层党建工作品牌。落实工作经费，优先保障基层党建工作开展。做好帮扶工作，进一步

　　增强党组织亲和力。强化正风肃纪，营造良好的___。(党建工作总结、汇报，部署讲话)

　　98、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”(作风建设汇报、部署讲话)

　　99、大力调整优化产业结构，推动产业转型升级。围绕“骆越根祖·岩画花山”发展定位，推动文化与旅游融合发展。实施口岸经济大会战，加快沿边开放开发步伐。按照“三严三实”要求，打造忠诚干净担责干部队伍。(本县工作总结、汇报，部署讲话)

　　100、加快发展骆越文化旅游产业，打造“骆越根祖，岩画花山”文化品牌。强攻口岸经济，提升沿边开放水平。推进落实《左右江革命老区振兴规划》。整合各类资源，实施精准扶贫。全面深化改革，增强发展动力。加强作风建设，全面从严治党。(本县工作总结、汇报)

　　101、着眼提速增效，大造工业跨越之势。着眼培优扶强，大造农业跨越之势。着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。着眼民计民生，大造社会建设之势。(工作总结、汇报，部署讲话)

　　102、“严”字当头，作风建设是永恒课题。“学”字为先，勤奋学习是成事之基。“干”字为重，干事创业是人生追求。“廉”字为荣，清正为官是最高操守。“贤”字为尺，公道用人是重要职责。“实”字为要，取得实效是衡量标准。(作风___署讲话)

　　103、加强领导，形成抓落实的合力。强化宣传，营造抓落实的氛围。强化督察，硬起抓落实的手腕。加强制度建设，形成抓落实的机制。(总结汇报、部署讲话)

　　104、讲和谐，统筹发展。讲团结，凝聚力量。讲纪律，强化保障。(总结汇报、部署型讲话)

　　105、扶企业、稳产业，工业经济企稳回升。提规模、增效益，农业产业稳步发展。战申遗、强边贸，第三产业快速发展。上项目、扩投资，掀起项目建设新高潮。抓城建、拓空间，推进城乡发展一体化。推改革、促开放，释放经济社会发展活力。清底数、精举措，打好精准扶贫攻坚战。(本县工作总结、汇报)

　　106、加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。(环保或生态工作总结、汇报)

　　107、科学规划，合理开发;优化结构，重点开发;加工增值，深度开发;强化服务，促进开发。(总结、部署讲话)

　　108、联系实际，开拓面上报道的广度;精心策划，开掘典型报道的深度;服务中心，加大战役报道的力度;贴近群众，把握热点报道的尺度。(特点总结)

　　109、新闻求独家;手法求独创;风格求独特。(部署讲话)

　　110、抓班子，树标杆;抓队伍，树形象;抓廉政，树新风;抓监管，树权威(总结、汇报、部署讲话)

　　111、内容上，要有高瞻性;形式上，要有创造性;组织上，要有群众性。(部署讲话)

　　112、引路子，倡导向上的目标;出点子，设计合理的途径;压担子，提供良好的机遇。(总结、汇报、部署讲话)

　　113、扩容与提质相结合，城市功能日臻完善;个性与共性相结合，城市魅力显著增强;国有资本与民间资本相结合，城市发展不断提速。(城建工作总结、汇报)

　　114、坚持四轮驱动，提高创建水平。选准四大载体，增添创建活力。实施四大工程，提高创建实效。(总结、汇报、部署讲话)

　　115、建设学习型机关;建设责任型机关;建设服务型机关;建设廉政型机关。(作风建设总结、部署讲话)

　　116、创新载体，构筑学习型党组织平台;创新方式，探索学习型党组织途径;创新机制，破解学习型党组织难题。(党建工作总结、汇报，部署讲话)

　　117、大力抓;突出抓;立即抓;经常抓。(总结、汇报、部署讲话)

　　118、塑造花山文化形象，提升城市影响力;营造花山文化氛围，提升城市吸引力;打造花山文化经济，提升城市竞争力。(文化工作总结、汇报、部署讲话)

　　119、用花山文化元素凸显城市特征;用花山文化设施树立城市标识。用花山文化内涵彰显城市精神。(文化工作总结、汇报、部署讲话)

　　120、发挥花山文化旅游的聚集效应;发挥花山文化服务的陶冶功能;发挥花山文化品牌的辐射作用。(文化工作总结、汇报、部署讲话)

　　121、以文化创意来融合;以重大项目来引领;以市场主体来支撑。(工作总结、汇报、部署讲话)

　　122、以大视野谋划大格局，提升发展理念;以大项目推动大发展，强化产业支撑。以大策划打造大品牌，彰显xx特色。以大文化构建大服务，实现惠及全民(工作总结、汇报、部署讲话)

　　123、高起点谋划;高标准定位;高规格推进。高效率落实。(工作汇报、总结、部署讲话)

　　124、以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局，;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。(工作汇报、总结、部署讲话)

　　125、坚持“原生态”，原色保护生态环境;坚持“原遗址”，原样保护遗址文物;坚持“原文化”，原态保护花山文化;坚持“原居民”，原味保护风俗民情。(花山工作汇报、总结、部署讲话)

　　126、高处着眼抓认识。实处着力抓重点。小处着手抓关键。(工作汇报、总结、部署讲话)

　　127、顶层看，“两型”是科学之路;历史看，“两型”是探索之路;现实看，“两型”是___;长远看，“两型”是希望之路。(点评型讲话)

　　128、追求崇高，立志才能立业;珍惜岗位，吃苦才能吃香;脚踏实地，有为才能有位;心系群众，服务才能服众;认清自我，自省才能自励。(总结、点评型讲话)

　　129、强化责任意识，增强敢于担当的勇气;强化学习意识，提升敢于担当的能力;强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀;强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。(部署型讲话)

　　130、转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。(工作总结、汇报)

　　131、以“勤政”为先，密切干群关系。以“情感”为线，提高服务质量。以“创新”为首，转变工作方式。以“务实”为要，筑牢群众基础。以“制度”为纲，规范工作运行。(工作总结、汇报)

　　132、少进会场，多到现场。少在上层，多下基层。少些纷繁，多些方便。(作风建设讲话)

　　133、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。(防灾减灾部署讲话)

　　134、领导抓，抓领导，确保组织保障到位。抓协调，协调抓，确保工作合力到位。深入抓，抓深入，确保办理质量到位。(总结汇报、部署型讲话)

　　135、促进了民生改造。促进了上下联动。促进了依法履职。(总结、汇报)

　　136、硬件升级，在环境改善中优服务。择优配置，在素质提升中强队伍。建章立制，在日常管理中促规范。转变作风，在廉洁高效中树形象。(总结、汇报)

　　137、党政高度重视，组织领导到位。上下联动推进，责任落实到位。不断完善机制，保障落实到位。深入调查研究，学习创新到位。社会携手同创，氛围营造到位。(工作总结、汇报)

　　138、规定动作出新。新增工作出彩。强压任务出效。(工作总结、汇报)

　　139、面对面交办。面对面答复。面对面反馈。

　　140、着力服务全局。着力谋划布局。着力干好开局。(总结汇报、部署型讲话)

　　141、整合资源形成合力。改革机制激发活力。市场运营增强引力。(工作总结、汇报)

　　142、争创标兵，在服务细节中体现作为。提速增效，在融入发展中体现作为。贴心服务，在关注民生中体现作为。规范程序，在严格管理中体现作为。(总结汇报、部署型讲话)

　　143、___，精神迷茫。为官不为，得过且过。以权谋私，滥用职权。文恬武嬉，玩风盛行。谋事不实，随心所欲。创业不实，花拳绣腿。做人不实，口是心非。个人主义，团团伙伙。(作风建设点评)

　　144、在重点项目建设上下功夫。在龙头企业培育上见成效。在市场建设管理上求突破。在文化研究应用上有创新。在人才队伍建设上谋良策。在品牌形象打造上出实招。(部署型讲话)

　　145、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。(作风___署讲话)

　　146、一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事。(总结、汇报)

　　147、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。(作风___署讲话)

　　148、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。(作风___署讲话)

　　149、教育要有说服力。制度要有约束力。惩治要有震慑力。(作风___署讲话)

　　150、牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风___署讲话)

　　151、注重规划引领，注重资源融合，注重做强终端(总结、部署讲话)

　　152、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。(总结、部署讲话)

　　153、强调工作实效。强调群众评判。强调导向引领。(总结、部署讲话)

　　154、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。(___总结、汇报，部署讲话)

　　155、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题。全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题。全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题。全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题。(工作部署讲话)

　　156、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。(工作部署讲话)

　　157、扩大容量。做大总量。提高质量。(总结汇报、部署讲话)

　　158、滚动开发项目。强势招引项目。落实推进项目。(总结汇报、部署讲话)

　　159、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。(部署讲话)

　　160、突出思想教育抓队伍;突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。(部署讲话)

　　161、定目标，把握攻坚方向。定团队，凝聚攻坚力量。定责任，确保攻坚实效(部署讲话)

　　162、比形象，着力挑起担子。比干劲，着力迈好步子。比服务，着力畅通路子(部署讲话)

　　163、真正以德服人。真正以责为重。要真正以律为戒。(作风

　　___署讲话)

　　164、学习上深一步。认识上高一筹。践行上先一着。(部署讲话)

　　165、一个窗口全程代办。一个会议预审督办。一个大厅中介联办。(总结、汇报)

　　166、党政联建。信息联通。治安联防。文化联欢(总结、汇报)

　　167、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。(信访工作总结、汇报)

　　168、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。(信访工作总结、汇报)

　　169、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位。(政务服务工作总结、汇报)

　　170、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。在落实上，倡导实处着力、知行合力。(工作总结、汇报)

　　171、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体。(工作总结、汇报)

　　172、加强教育引导，扫除思想之弊。提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺。(作风___署讲话)

　　173、以身作则。以上率下。以点带面。以人为本。(工作总结、汇报)

　　174、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强(工作总结、汇报)

　　175、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区。(工作总结、汇报)

　　176、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局。(工作总结、汇报)

　　177、守纪律、讲规矩。改作风、树形象。抓规范、建制度。重监督、严查处。(作风建设工作总结、汇报)

　　178、强化一岗双责。强化制约监督。强化案件查处。(作风建设工作总结、汇报)

　　179、抓责任，强化目标任务落实。抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。(工作总结、汇报)

　　180、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。(工作总结、汇报)

　　181、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。(乡村旅游工作总结、汇报)

　　182、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。(工作总结、汇报)

　　183、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强约束，带好班子聚合力。(工作总结、汇报)

　　184、用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。(工作总结、汇报)

　　185、注重产业提升，推动xx经济再上新台阶。注重环境优化，塑造xx城乡面貌新形象。注重全面创新，激发xx跨越发展新活力。注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措。(工作目标)

　　186、注重宣传教育，推进领导干部廉洁从政。注重民主管理，推进基层民主自治。注重作风转变，推进效能建设。注重监督管理，推进惩防体系建设。注重队伍建设，推动监督制约机制形成合力(农村基层党风廉政建设汇报)

　　187、借力兴业，加速xx产业崛起。借梯登高，加快xx城镇建设。借机谋划，加强和谐新村构建。(工作汇报)

　　188、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。(工作汇报)

　　189、突出抓好“大宣教”格局。突出抓好廉政特色教育。突出抓好廉政文化建设。(突出三个内容，筑牢教育防范之堤)

　　190、围绕重点领域和关键部位制定制度。围绕重点、热点、难点问题完善制度。围绕改革发展创新制度。(把握三个关键，完善制度防腐之矩)

　　191、突出监督重点。整合监督资源。拓展监督渠道。(抓住三个环节，构建权力监督之网)

　　192、创新“下访”便民机制，拓宽农村纪检监察信访举报渠道。创新“察访”联动机制，健全基层纪检监察信访举报网络。创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基。创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行。(纪检监察工作汇报)

　　193、活跃文化、提升素质“乐”民。强化保障、健全机制“助”民。优化环境、完善设施“惠”民。夯实基层、社会稳定“安”民。(工作汇报)

　　194、以跨越发展为主题，打造xx农业产业核心区。以区域联动为依托，建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力，全面推进改革开放。以统筹发展为要求，繁荣社会各项事业。以关注民生为根本，全力构建和谐洞头。(工作汇报)

　　195、转变调解职能，变要我调解为我要调解。转变调解方式，变被动调解为主动调解。转变调解内容，变调解单一化为多元化。转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。(工作汇报)

　　196、从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题。从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题。从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题。(农村党员实际破解学习教育工作汇报)

　　197、与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领.与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才

　　工作的服务质量和水平。与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。(党建工作汇报)

　　198、抓学习教育，进一步提高党员干部素质.抓党性锻炼，促进党建工作上台阶。抓教育载体，增进了与人民群众的感情。抓整改提高，促进了财政工作上水平。(工作汇报)

　　199、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作计划)

　　200、着力推进技术创新，加快向创新驱动型发展转变。着力推进产业结构创新，加快向高新技术产业集群转变。着力推进企业制度创新，加快向现代企业制度转变。着力推进开放创新，加快向内外互动格局转变。(工作汇报)

　　201、率先发展。创新发展。一体发展。可持续发展。(工作汇报)

　　202、集中精力抓。围绕项目抓。强化服务抓。形成合力抓。(工作汇报)

　　203、转变思路为先;激活实力为上;夯实基础为本;合力帮扶为要。(工作汇报)

　　204、着力抓投入。着力抓出口。着力抓消费。着力抓保障。着力抓调整。(工作汇报)

　　205、拉框架。强功能。提档次。优环境。(工作汇报)

　　206、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作汇报)

　　207、要突出支撑发展。要突出资源整合。要突出成果应用。要突出机制创新。(工作汇报)

　　208、加强领导抓好改革。统筹协调抓好改革。落实责任抓好改革。(工作汇报)

　　209、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业上，坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上，坚持抓规模和质量并举。(工作汇报)

　　210、要弘扬不等不靠、自立自强的精神。要弘扬坚忍不拔、百折不挠的精神。要弘扬敢于创新、善于突破的精神。要弘扬科学发展、和谐创业的精神。(工作汇报)

　　211、加快工业强市步伐，提升产业竞争力。加快推进新农村建设，提升富民推动力。加快构建服务业格局，提升发展新活力。加快招商引资速度，提升项目拉动力。加快基础设施建设，提升城市吸引力。(工作汇报)

　　212、共识共为，增强凝聚力。解放思想，激发创造力。高效行政，强化操作力。勤政廉政，提升亲和力。(工作汇报)

　　213、要在落实责任中坚持为民。要在依法行政中保障为民。要在廉洁从政中掌权为民。要在提高效能中突出为民。(工作汇报)

　　214、把转变方式作为稳定增长的第一重点。把项目建设作为支撑发展的第一抓手。把改革创新作为克难攻坚的第一动力。把改善民生作为政府工作的第一导向。(工作汇报)

　　215、组建三支队伍。强化队伍力量。突出资源共享。(党员教育汇报)

　　216、贴“紧”中心。贴“紧”群众。贴“紧”生活。(党员教育汇报)

　　217、组织骨干力量编“活”。运用多媒体演“活”。采用艺术形式唱“活”。(党员教育形式汇报)

　　218、要在深入推进乡镇政务公开上下功夫。要在深入推进村务公开上下功夫。要在推进基层站所办事公开上下功夫。(党员教育汇报)

　　219、实打实。面对面。硬碰硬。(工作汇报)

　　220、情为民所系，强化群众意识。权为民所用，强化权责意识。利为民所谋，强化公心意识。(工作汇报)

　　221、加强组织领导，完善组织网络。加强业务培训，规范技术要求。加强部门配合，明确职责分工。加强资料，及时立卷归档。

　　222、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制。召开动员大会，进行专题部署。开展业务培训，提高普查人员业务素质。紧扣时间节点，保证序时进度。创新普查举措，强化质量控制

　　223、以贯彻党的十八大精神为主线，在抓落实上下功夫。以教育培训为突破口，在提高干部素质上下功夫。以加强基础组织建设为目标，在巩固先进性教育活动成果上下功夫。以提高执政能力为重点，在推进干部监督工作上下功夫。以实施《公务员法》为契机，在推进干部人事制度改革上下功夫。以实施“五个一百”工程为基础，在抓好人才工作上下功夫。

　　224、在经营环境上，力求新格调。在经营模式上，力求新品味。在经营成效上，力求新亮点

　　225、抓学习培训，在“活”字上下功夫。抓工作保障，在“实”字上下功夫。抓接访活动，在“深”字上下功夫。抓宣传引导，在“正”字上下功夫。

　　226、了解情况到一线。检查督促到一线。解决问题到一线。服务保障到一线。

　　227、在端正思想上下功夫。在学习思考上下功夫。在作风养成上下功夫。在提高能力上下功夫。在自身要求上下功夫。在积累素材上下功夫。

　　228、用新的视角认识问题。用新的思路指导建设。用新的办法解决问题。

　　229、政治上要清醒。经济上要清楚。工作上要清明。作风上要清廉。生活上要清白。

　　230、用好“印把子”。管住“钱袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。

　　231、不为面子所障碍。不为压力所动摇。不为利益所左右。不为人情所困扰。

　　232、思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

　　233、出手不凡，在把握机遇中竞显风流。(一)出实招推进了跨越。(二)出高招放大了特色。(三)出新招破解了难题。(四)出硬招引燃了斗志。先手谋划，在认清机遇中放大优势(一)要牢牢抓住改革试验的机遇。(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇。(三)要紧紧抓住产业转移的机遇。(四)要紧紧抓住竞相发展的机遇。快手出招，在

　　抢抓机遇中拼搏进取(一)改革试验要快人一步。(二)招商引资要高人一等。(三)特色发展要胜人一筹。(四)城镇建管要超人一品。

　　234、转方式，变瓶颈为抓手。深挖潜，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。

　　235、突出抓好申遗区环境综合整治。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好文化旅游融合发展。

　　236、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。“推旧填新”，克服技术操作难。“客土回覆”，克服土地回肥难。“五金合一”，克服资金保障难。

　　237、加强互访，深化务实合作。立足优势，深化贸易合作。抓住机遇，深化口岸合作。挖掘潜力，深化农林合作。密切协调，深化安全合作。(书记会见越南友好城市领导)

　　238、必须以责无旁贷的历史担当看待申遗工作。必须以背水一战的坚定决心推进申遗工作。必须以务实高效的过硬作风确保工作落实。(花山申遗推进会讲话)

　　239、密切配合、通力协作。攻坚克难、挑灯夜战。严谨细致、不留死角。加强督查、推动落实。

　　240、抓项目、抓服务，千方百计稳增长。抓招商、抓机劁，千方百计引项目。抓征迁、抓融资，千方百计搞建设。抓管理、抓整治，千方百计提品位。抓投入、抓实事，千方百计惠民生。抓排查、抓化解，千方百计保稳定。抓问责、抓惩处，千方百计优环境。抓责任、抓落实，千方百计见实效。(招商引资动员大会讲话)

　　241、形势逼人。时间催人。任务赶人。责任压人。

　　242、牢记发展这个“第一要务”。抓住招商引资这个“牛鼻子”。突出项目建设这个“总抓手”。把握服务企业这个“着力点”。强化环境优化这个“关键点”。注重民生改善这个“落脚点”。

　　243、重点产业招商要强力推进求突破。专题活动招商要精心组织见实效。重点招商线索要主动对接早洽谈。

　　244、实现全面建成小康社会的宏伟目标，必须把扶贫攻坚作为最大的政治责任。顺应人民群众过上更加美好生活的新期盼，必须把扶贫攻坚作为最大的民生工程。积极适应新常态下经济社会发展的新特点新要求，必须把扶贫攻坚作为最大的发展机遇。(彭清华关于精准扶贫攻坚动员大会讲话)

　　245、感情观念要零距离。联系交流要零距离。工作服务要零距离。

　　246、具有党性特征，坚决防止滑坡现象。具有群体性特征，坚决防止从众效应。具有实践性特征，坚决防止学干割裂。具有反复性特征，坚决防止“闯关”思想。

　　247、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。

　　248、教育要有说服力。制定要有约束力。惩治要有震慑力。

　　249、树牢纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。

　　250、注重规划引领。注重资源融合。注重做强终端。

　　251、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民。

　　252、提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。

　　253、强调工作实效，强调群众评判，强调导向引领。

　　254、坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。

　　255、注重思想政治建设，理论武装工作进一步加强。深入开展党的群众路线教育实践活动，干部作风进一步转变。抓好领导班子和干部队伍建设，干部队伍能力素质进一步提升。推进基层党组织建设，基层党组织战斗力进一步提高。完善人才工作机制，人才队伍结构进一步优化。加强反腐倡廉建设，惩治和预防不廉洁体系进一步完善。着力落实党建工作责任制，党要管党意识进一步增强

　　256、探索推进养老保险“一体化”。探索推进医疗保险“同城化”。探索推进技能培训“订单化”。探索推进劳动关系“规范化”。

　　257、实现责任具体化。实现履责主业化。实现考评常态化。实现问责可量化。

　　258、再理一理、突出重点。再促一促、抓好对接。再抓一抓、加强策划。再推一推、加快进度。

　　259、忠诚为要，心中有党不忘恩。干净为本，心中有戒不妄为。担当为先，心中有责不懈怠。

　　260、强化担当意识。提高担当能力。主动担当作为。

　　261、突出思想教育抓队伍。突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。

　　262、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观。坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破。坚持招大引强，产业效益与日俱增。坚持以人为本，民生福祉不断增强。坚持群众路线，党的建设不断加强。

　　263、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。

　　264、基础先做，推进乡村民宿游进得来。民宿先试，推动乡村民宿游住得下。文化先行，推动乡村民宿游留得住。

　　265、实行三定，以实举措保障项目建设。开展三比，以好作风服务项目建设。注重三看，以高标杆引导项目建设。

　　266、请进来提意见。走出去听意见。回头看找意见。坐下来诊意见。

　　267、不拘形式谈。聚集问题谈。抛开面子谈。

　　268、强化党性修养，改造主观世界。强化群众观点，转变工作作风。强化服务意识，提高履职能力。强化自我约束，保持清正廉洁

　　269、工农商一起出力。内外需一起用力。县市区一起发力。

　　270、领导重视，组织推动更加有力。心系群众，服务意识更加强烈。方便群众，办事流程更加便捷。贴近群众，全程代办更加落实。深入群众，倾听民声更加直接。关心群众，政策落实更加到位

　　271、服务大众、服务大局，努力推进理论工作创新。把好导向、提高水平，努力推进新闻工作创新。落细落实、寓教于乐，努力推进社会___创新。面向市场、壮大主任，努力推进文化产业发展创新

　　272、以大白话讲清大道理。以正气歌凝聚正能量。以新办法占领新阵地。以好队伍打造好作品

　　273、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。落在小上，注重小处着手，以小见大。落在实上，倡导实处着力、知行合力。

　　274、抓组织领导，一盘棋统筹推进。抓宣传策划，一主题深度点击。抓资源整合，一张网联动覆盖。抓信息管控，一口径集中引导。抓基础条件，一条龙服务媒体

　　275、提高待遇保障，解决生活之难。健全管理办法，立好制度之墙。严格监督检查，紧握戒律之尺

　　276、以身作则，全面落实党建工作责任制。以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。以严导行，注重强化党员干部队伍建设。人为本，始终做到心系群众服务人民

　　277、强化普法宣传，让人民知晓法律平等。强化人民调解，让人民快速维护法律平等。强化法律援助，让困难群众获得法律平等。

　　强化教育矫正，让特殊群体找到法律平等。强化队伍建设，以可靠队伍捍卫法律平等

　　278、适应新常态，坚持项目立局不动摇。把握新要求，咬定环境整治不放松。争取新作为，狠抓能力提升不松劲。严守新标准，坚持转变作风不懈怠

　　279、以转变观念为前提。以提质增效为核心。以目标管理为保障。

　　280、要有激情干事的工作状态。要有团结一致的工作生态。要有文明健康的工作情态。

　　281、以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设。以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化。以干部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动。以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展。以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能。以查办案件能力为导向，提升队伍综合能力素质。

　　282、坚持平等相待的合作原则。坚持互利共赢的合作目标。坚持灵活务实的合作方式。坚持开放包容的合作精神。

　　283、适应新常态，加快经济发展。争取新作为，加快项目建设。把握新要求，狠抓产业培育。运用新思维，促进民生改善。形成新氛围，推进依法治区

　　285、围绕一个目标，推动经济发展新跨越。抓好两大园区，打开项目建设新局面。加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量。突出四项工作，形成协同发展新格局

　　286、把整改的进程转化为监督的过程。把整改的要求转化为监督的举措。把整改的成果转化为监督的制度。

　　287、以整改助力发展。以整改转变作风。以整改加强党建。

　　288、强化底线思维。强化问题导向。强化法治意识。强化责任担当。

　　289、要守纪律、讲规矩。要改作风、树形象。要抓规范、建制度。

　　290、抓意识，着力提升防治能力。抓预警，强化监测体系建设。抓治理，加大源头防治力度。抓责任，强化目标任务落实。

　　291、特色产业向主导产业转变。传统农业向现代农业提升。商贸模式向电子商务延伸。一般文化向特色文化拓展。

　　292、强自律，身体力行正作风。强党建，落实责任重引领。强管理，带好班子聚合力。

　　293、摸底论证到位。保障措施到位。宣传培训到位。操作规范到位。干部责任到位。问题解决到位。(农村土地确权工作情况汇报)

　　294、突出抓好文化旅游融合发展。突出抓好农业产业结构调整。突出抓好申遗宣传和文化保护。突出抓好申遗配套项目建设。突出抓好申遗区环境综合整治。(花山申遗工作推进会上的汇报发言)

　　295、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程。从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程。从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。(精准扶贫动员会讲话)

　　296、打下边贸区产业扶贫攻坚战。打响景区产业扶贫攻坚战。打赢林区产业扶贫攻坚战。打好蔗区产业扶贫攻坚战。(精准扶贫动员会讲话)

　　297、制定一套系统全面的精准扶贫方案。编制一本内容精准的扶贫工作手册。建立一支精干过硬的扶贫专业队伍。搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台。打造一批坚强有力的基层党的组织。增加一个细化量化的扶贫专项考评。出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。(精准扶贫动员会讲话)

　　298、秉天时，xx发展口岸经济恰逢多重发展机遇。得地利，xx具有“四沿两近两接三纳入”等区位优势。应人和，xx与越南及东南亚各国彼此往远流长。(xx口岸经济跨越式发展情况)

　　299、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。探索“推旧填新”，克服技术操作难。采取“五个一点”，克服资金保障难。推行“三大模式”，克服坡地增收难。(双高基地建设现场会汇报)

　　300、坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神。坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神。

　　模板,内容仅供参考

篇六：公文写作实用小标题（300组）

　　

　　公文写作小标题：公文写作实用小标题集锦（300组）

　　公文写作实用小标题集锦300组

　　1、抓力度，领导重视到位；抓指标，目标考核到位；抓合力，综合协调到位；抓制度，责任追查到位；抓素质，队伍建设到位；

　　2、全面调查摸清底数，确保重点工作对象；认真开展学习教育，奠定政治思想基础；全面组织考察验收，确保评议党员质量；

　　3、提高认识，加强领导，夯实国土专项资金管理工作基础；加大力度，突出重点，确保国土专项资金自查工作成效；强化整改，重在落实，推进国土专项资金管理工作发展；

　　4、以干部“三讲”为龙头，搞好党性党风教育，形成了“率先示范”效应；以师生员工多层面“三讲”为主体，抓住关键性环节，形成了“同频共振”效应；以“系列三讲”教育为动力，推进各级党组织的建设，形成了“核心辐射”效应；

　　5、抓认识统一，使师生员工都能从相应的“三讲”中找到“思想道德坐标”；抓方案实施，把全局性活动化为全体性“积极创意行动”；抓阶段督导，使各层面活动产生“联动互促作用”；抓典型引路，发挥身边榜样的“可比可学效

　　能”；抓成效巩固，以“系列三讲”活动促进“全员素质优化”；

　　6、抓学习培训，在“活”字上下功夫；抓工作保障，在“实”字上下功夫；抓接访活动，在“深”字上下功夫；

　　21、老师们周密细致的工作令人难忘；专家们的精彩授课令人难忘；学校规范的管理和优雅的环境令人难忘；

　　22、为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生；

　　23、抓项目.抓服务，千方百计稳增长；抓招商.抓机劁，千方百计引项目；抓征迁.抓融资，千方百计搞建设；抓管理.抓整治，千方百计提品位；抓投入.抓实事，千方百计惠民生；抓排查.抓化解，千方百计保稳定；抓问责.抓惩处，千方百计优环境；抓责任.抓落实，千方百计见实效；

　　24、政治理论得到了加强；党性修养得到了锻炼；发展意识得到了提高；

　　25、回顾这次培训，有三点难忘；总结这次培训，有三点收获；结束这次培训，有三点感悟；

　　26、弘扬党校的优良学风；坚持党校的严明纪律；发扬党校的质疑精神；

　　27、稳健运行；稳步推进；稳扎稳打；

　　28、探索了新途径；形成了新格局；摸索了新办法；建立了新机制；

　　29、责任共担；目标共进；审批共议；信息共享；

　　30、长士气；添豪气；凝人气；

　　31、服务意识明显增强；服务渠道更加通畅；不良现象得到遏制；争先氛围空前浓厚；

　　32、中心意识更加牢固；工作视野更加开阔；创新氛围更加浓郁；工作作风更加务实；

　　33、工作力度大；工作思路清；工作措施新；工作方法活；工作效果实；

　　34、思想上充了“电”；精神上补了“钙”；工作上加了“油”；

　　35、把良好的学风带回去；把优良的党风带回去；把务实的作风带回去；

　　36、敢干闯出了新路；竞干展示了风采；苦干结出了硕果；实干赢得了民心；

　　37、做优第一产业；做强第二产业；做大第三产业；

　　38、可喜可贺；可圈可点；可赞可颂；

　　39、新闻报道突出“实”字；精神文明突出“新”字；舆论导向突出“广”字；理论研究突出“深”字；

　　40、工业化进程的必然要求；城镇化提高的必经阶段；农村现代化的必由之路；

　　41、综合实力更为强劲；增长方式更加科学；城X形态更具魅力；科教文化更有进步；XX生活更显殷实；党的建设更富活力；

　　42、回顾过去，既有成绩，也有问题；立足当前，既有压力，也有机遇；展望未来，既有动力，也有信心；

　　43、乐于多作贡献；善于分工合作；敢于坚持原则；富于创新精神；

　　44、要求高，认识要更高；压力大，决心要更大；困难多，方法要更多；

　　45、对上，符合国家大政方针；对下，符合群众愿望；对内，符合经济社会发展实际；

　　46、从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业；从河南的情况来看，旅游是战略产业；从我X的情况来看，旅游是优势产业；

　　47、加强领导抓合力；强化宣传抓氛围；建立制度抓落实；统筹协调抓督查；

　　48、贫困人口面广；基础设施薄弱；资金投入不足；产业结构单一；农民素质不高；

　　49、在精准施策上着力；在精准扶持上聚力；在精准服务上出力；在精准管理上用力；在精准考核上发力；

　　50、加快一个调整；搭建一批平台；建设一批基地；组建一批合作社和家庭农场；打造一批品牌；兴建一批基础设施；培育一批农民；

　　51、用责任汇聚力量，用信念铸就坚强，用真情凝结关爱；

　　52、塑造干净干事的形象；塑造亲民爱民的形象；塑造公道正派的形象；

　　53、产业升级拉动一批；城镇化转移一批；农业现代化托起一批；区域协调发展带动一批；政府宏观调控帮扶一批；

　　54、听民声、解民怨；谋民利、纾民困；察民情、暖民心；

　　55、强化监督；细化要求；量化考核；优化服务；

　　56、常思发展之策，坚持干事创业；常怀学习之心，坚持修身求知；常存律己之念，坚持拒腐防变；

　　57、锁定新目标，一张蓝图绘到底；谋求新跨越，一门心思抓发展；推出新举措，一鼓作气谱新篇；

　　58、加快向工业大X迈进；加快向农业强X迈进；加快向区域中

　　心城X迈进；

　　59、全力抓特色；全速抓突破；全民抓经济；

　　60、思想再解放，标准再提高；定位再准确，力度再加大；方法再创新，成效再突出；活力再激发，作风再过硬；

　　61、抓力度，领导重视到位；抓指标，目标考核到位；抓合力，综合协调到位；抓制度，责任追查到位；抓素质，队伍建设到位；

　　62、建功立业是实现人生价值的最高追求；真抓实干是践行宗旨的最好体现；争创一流是做好工作的最高标杆；

　　63、树实“依法治县”的理念；做实“依法治县”的规划；干实“依法治县”的项目；充实“依法治县”的要素；

　　64、用好的办法推动；用好的机制盘活；用好的标准建设；

　　65、领导务必高度重视；部门务必尽职尽责；奖惩务必坚决有力；

　　66、要追求名节，不要追名逐利；要以权谋事，不要以权谋私；要有所畏惧，不要无所畏惧；

　　67、树立公道用人的导向；严格公道用人的标准；创新公道用人的机制；

　　68、把信访群众当“家人”；把群众来信当“家书”；把信访之事当“家事”；把信访工作当“家业”；

　　69、把优势做强；把特色做特；把产业做大；把机制做活；把环境做优；

　　70、全方位组织；全覆盖宣传；全身心服务；

　　71、常打思想“免疫针”；筑牢制度“防火墙”；强化监督“紧箍咒”；用好法典“杀手锏”；

　　72、坚持标准选好人；强化培训育好人；建立制度管好人；立足实际用好人；

　　73、围绕目标抓落实；明确责任抓落实；强化督查抓落实；创新机制抓落实；凝心聚力抓落实；

　　74、加快口岸通关运行；推动边贸提档升级；拓宽口岸发展空间；构建开放合作平台；

　　75、学习与研讨相结合；申遗与保护相切合；传承与发展相契合；

　　文化与旅游相融合；

　　76、拉大县城框架，增强带动力；推进园区建设，增强集聚力；狠抓重点乡镇，增强辐射力；强化乡村建设，增强吸引力；

　　77、瞄准难点实施精准帮扶；瞄准重点发展特色产业；瞄准焦点狠抓基础设施；瞄准弱点强化技术培训；瞄准热点整合各类资源；

　　78、抓好舆论宣传，造大声势；抓好典型宣传，求大推动；抓好群众宣传，促大参与；

　　79、虚心学习，以识修身；专心工作，以勤补拙；真心待人，以和行政；公心处事，以廉律己；

　　80、加强队伍建设，从组织上保障文明；促进社会和谐，从取向上体现文明；繁荣特色文化，从品位上塑造文明；提高X民素质，从内涵上展示文明；

　　81、狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展；狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强；狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化；狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发；

　　82、加快产业结构调整，边境地区经济综合实力不断增强；强化基础设施建设，边境群众生产生活条件明显改善；突出民生改善，边境群众幸福指数得到进一步提升；加强管边控边，边境地区保持和谐稳定；

　　83、重视学习，做勤学善思的表率；锐意进取，做干事创业的表率；关注民生，做执政为民的表率；协力同心，做团结协作的表率；严于律己，做勤政廉洁的表率；

　　84、紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效；瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高；关注难

　　点，强化服务意识，为基层办实事成效显著；注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升；

　　85、坚持执政为民，把为民.务实.清廉作为作风建设的出发点；坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点；坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点；坚持群众评议，把XX满意作为衡量机关作风建设的落脚点；

　　86、立争先进位之志.鼓攻坚克难之劲；行富民强X之举.务项目推进之实；谋改革创新之策.走全面开放之路；怀亲民爱民之心.尽为民惠民之责；兴求真务实之风.求狠抓落实之效；汇四面八方之智.聚团结和谐之力；

　　87、坚持解放思想不停步；坚持争先进位不松劲；坚持改革创新不懈怠；坚持攻坚克难不退缩；坚持以民为本不偏离；坚持团结干事不争论；

　　88、以政策扶持为切入点；以新农村建设为着力点；以壮大工业为支撑点；以文化旅游为兴奋点；以区域和谐为落脚点；

　　89、批评自己轻描淡写，避重就轻；批评他人拐弯抹角，浮光掠影；批评领导巧言粉饰，阿谀奉承；

　　90、经济社会发展滞后；基础设施薄弱；扶贫任务艰巨；可用财力不足；建设用地紧缺；干部待遇偏低；

　　91、经济下行压力大；投资增速不够快；社会消费X场弱；重大项目推进慢；

　　92、基层党建工作整体水平参差不齐；基层党组织服务能力亟待加强；村级活动场所作用发挥不充分；党建工作经费投入不足；

　　93、忠诚为要，心中有党不忘恩；干净为本，心中有戒不妄为；担当为先，心中有责不懈怠；

　　94、强化担当意识；提高担当能力；主动担当作为；

　　95、突出思想教育抓队伍；突出政治引领抓服务；突出薄弱环节抓整治；突出制度机制抓长效；突出点面结合抓提升；

　　96、产业结构不优；基础设施薄弱；扶贫任务艰巨；可用财力不足；建设用地紧缺；

　　97、建设资金缺口大；用地指标尚未落实；交通路网建设落后；

　　98、关注民生.重视民生.保障民生.改善民生

　　99、常想立身之本，既要有本事，还要守本分；常修为官之德，既要掌好权，还要用好权；常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事；常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节；

　　100、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”；强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”；抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”；

　　101、大力调整优化产业结构，推动产业转型升级；围绕“骆越根祖〃岩画花山”发展定位，推动文化与旅游融合发展；实施口岸经济大会战，加快沿边开放开发步伐；按照“三严三实”要求，打造忠诚干净担责干部队伍；

　　102、加快发展骆越文化旅游产业，打造“骆越根祖，岩画花山”文化品牌；强攻口岸经济，提升沿边开放水平；推进落实《左右江革命老区振兴规划》；整合各类资源，实施精准扶贫；全面深化改革，增强发展动力；加强作风建设，全面从严治党；

　　103、着眼提速增效，大造工业跨越之势；着眼培优扶强，大造农业跨越之势；着眼扩容提质，大造城镇跨越之势；着眼碧水蓝天，大造生态建设之势；着眼民计民生，大造社会建设之势；

　　104、培育五大基地，夯实农业基础；创新养殖模式，激活发展潜力；建设工业项目，增强发展后劲；开发特色旅游，拓宽增收渠道；落实惠民政策，促进社会和谐”

　　105、落实责任，认真履行基层党建第一职责；突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节；强化素质，提高基层组织带头人队伍建设；创新机制，推进农村基层治理体系法制化；注重质量，提高党员队伍教育服务水平；

　　106、“严”字当头，作风建设是永恒课题；“学”字为先，勤奋学习是成事之基；“干”字为重，干事创业是人生

　　追求；“廉”字为荣，清正为官是最高操守；“贤”字为尺，公道用人是重要职责；“实”字为要，取得实效是衡量标准；

　　107、加强领导，形成抓落实的合力；强化宣传，营造抓落实的氛围；强化督察，硬起抓落实的手腕；加强制度建设，形成抓落实的机制；

　　108、讲和谐，统筹发展；讲团结，凝聚力量；讲纪律，强化保障；

　　109、科学规划，合理开发；优化结构，重点开发；加工增值，深度开发；强化服务，促进开发；

　　110、联系实际，开拓面上报道的广度；精心策划，开掘典型报道

　　的深度；服务中心，加大战役报道的力度；贴近群众，把握热点报道的尺度；

　　111、新闻求独家；手法求独创；风格求独特；

　　112、抓班子，树标杆；抓队伍，树形象；抓廉政，树新风；抓监管，树权威；

　　113、内容上，要有高瞻性；形式上，要有创造性；组织上，要有群众性；

　　114、引路子，倡导向上的目标；出点子，设计合理的途径；压担子，提供良好的机遇；

　　115、扩容与提质相结合，城X功能日臻完善；个性与共性相结合，城X魅力显著增强；国有资本与民间资本相结合，城X发展不断提速；

　　116、以跨越发展为主题，打造XX农业产业核心区；以区域联动为依托，建设现代化滨海港口城X；以创新体制为动力，全面推进改革开放；以统筹发展为要求，繁荣社会各项事业；以关注民生为根本，全力构建和谐洞头；

　　117、转变调解职能，变要我调解为我要调解；转变调解方式，变被动调解为主动调解；转变调解内容，变调解单一化为多元化；转变调解机制，变属地调解为跨区域调解；转变追究形式，变个人责任为包保责任追究；

　　118、坚持四轮驱动，提高创建水平；选准四大载体，增添创建活力；实施四大工程，提高创建实效；

　　119、建设学习型机关；建设责任型机关；建设服务型机关；建设廉政型机关；

　　120、创新载体，构筑学习型党组织平台；创新方式，探索学习型党组织途径；创新机制，破解学习型党组织难题；

　　121、在勤学善思中谋科学发展之策；在抢抓机遇中行富民强X之举；在拼搏奋进中务干事创业之实；在践行宗旨中收造福XX之效；在团结协作中造群策群力之势；在廉洁自律中树勤政廉政之风；

　　122、强化产业支撑竞风流；强化投资拉动竞风流；强化环境保障竞风流；强化竞争导向竞风流；

　　123、用花山文化元素凸显城X特征；用花山文化设施树立城X标识；用花山文化内涵彰显城X精神；

　　124、发挥花山文化旅游的聚集效应；发挥花山文化服务的陶冶功能；发挥花山文化品牌的辐射作用；

　　125、以文化创意来融合；以重大项目来引领；以X场主体来支撑；

　　126、以大视野谋划大格局，提升发展理念；以大项目推动大发展，强化产业支撑；以大策划打造大品牌，彰显XX特色；以大文化构建大服务，实现惠及全民；

　　127、高起点谋划；高标准定位；高规格推进；高效率落实；

　　128、以大声势营造大氛围；以大视野谋划大格局，；以大品牌推动大发展；以大文化构建大服务；

　　129、顶层看，“两型”是科学之路；历史看，“两型”是探索之路；现实看，“两型”是必由之路；长远看，“两型”是希望之路；

　　130、追求崇高，立志才能立业；珍惜岗位，吃苦才能吃香；脚踏实地，有为才能有位；心系群众，服务才能服众；认清自我，自X才能自励；

　　131、强化责任意识，增强敢于担当的勇气；强化学习意识，提升敢于担当的能力；强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀；强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气；

　　132、转方式，变瓶颈为抓手；挖潜力，变低效为高效；优布局，变分散为集聚；强监管，变粗放为精细；

　　142、整合资源形成合力；改革机制激发活力；X场运营增强引力；

　　143、在重点项目建设上下功夫；在龙头企业培育上见成效；在X场建设管理上求突破；在文化研究应用上有创新；在人才队伍建设上谋良策；在品牌形象打造上出实招；

　　144、在讲政治上保持和强化特有清醒；在谋发展上保持和强化特有清醒；在严自身上保持和强化特有清醒；

　　145、一门方言，两种角色，三年时间，四个数字，五件实事；

　　146、扶企业.稳产业，工业经济企稳回升；提规模.增效益，农业产业稳步发展；战申遗.强边贸，第三产业快速发展；上项目.扩投资，掀起项目建设新高潮；抓城建.拓空间，推进城乡发展一体化；推改革.促开放，释放经济社会发展活力；清底数.精举措，打好精准扶贫攻坚战；

　　147、加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”；推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”；加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”；

　　148、大力抓；突出抓；立即抓；经常抓；

　　149、塑造花山文化形象，提升城X影响力；营造花山文化氛围，提升城X吸引力；打造花山文化经济，提升城X竞争力；

　　150、感情观念要零距离；联系交流要零距离；工作服务要零距离；

　　151、在整改问题中转变作风；在落实政策中转变作风；在改善环境中转变作风；在提升服务中转变作风；

　　152、教育要有说服力；制度要有约束力；惩治要有震慑力；

　　153、牢树纪律意识；遵循纪律规定；狠抓纪律落实；

　　154、注重规划引领，注重资源融合，注重做强终端；

　　155、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民；

　　156、全力做好凝聚共识，增添助力发展正能量的加法题；全力做好排除干扰，影响影响稳定负因素的减法题；全力做好深化改革，培育经济增长新支点的乘法题；全力做好转变作风，祛除队伍自身亚健康的除法题；

　　157、坚持分类指导；坚持分级建设；坚持分步实施；

　　158、突出思想教育抓队伍；突出政治引领抓服务；突出薄弱环节抓整治；突出制度机制抓长效；突出点面结合抓提升；

　　159、坚持“原生态”，原色保护生态环境；坚持“原遗址”，原样保护遗址文物；坚持“原文化”，原态保护花山文化；坚持“原居民”，原味保护风俗民情；

　　160、高处着眼抓认识；实处着力抓重点；小处着手抓关键；

　　161、定目标，把握攻坚方向；定团队，凝聚攻坚力量；定责任，确保攻坚实效；

　　162、比形象，着力挑起担子；比干劲，着力迈好步子；比服务，着力畅通路子；

　　163、党政联建；信息联通；治安联防；文化联欢；

　　164、请进来提意见；走出去听意见；回头看找意见；坐下来诊意见；

　　165、不拘形式谈；聚集问题谈；抛开面子谈；

　　166、领导重视，组织推动更加有力；心系群众，服务意识更加强烈；方便群众，办事流程更加便捷；贴近群众，全程代办更加落实；深入群众，倾听民声更加直接；关心群众，政策落实更加到位；

　　167、落在细上，坚持细处着眼.润物无声；落在小上，注重小处着手，以小见大；在落实上，倡导实处着力.知行合力；

　　168、抓组织领导，一盘棋统筹推进；抓宣传策划，一主题深度点击；抓资源整合，一张网联动覆盖；抓信息管控，一口径集中引导；抓基础条件，一条龙服务媒体；

　　169、加强教育引导，扫除思想之弊；提高待遇保障，解决生活之难；健全管理办法，立好制度之墙；严格监督检查，紧握戒律之尺；

　　170、以身作则；以上率下；以点带面；以人为本；

　　171、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观；坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破；坚持招大引强，产业效益与日俱增；坚

　　持以人为本，民生福祉不断增强；坚持群众路线，党的建设不断加强；

　　172、适应新常态，加快经济发展；争取新作为，加快项目建设；把握新要求，狠抓产业培育；运用新思维，促进民生改善；形成新氛围，推进依法治区；

　　173、围绕一个目标，推动经济发展新跨越；抓好两大园区，打开项目建设新局面；加快“三大建设”，积蓄发展后颈新能量；突出四项工作，形成协同发展新格局；

　　174、守纪律.讲规矩；改作风.树形象；抓规范.建制度；重监督.严查处；

　　175、扩大容量；做大总量；提高质量；

　　176、滚动开发项目；强势招引项目；落实推进项目；

　　177、再理一理.突出重点；再促一促.抓好对接；再抓一抓.加强策划；再推一推.加快进度；

　　178、强化一岗双责；强化制约监督；强化案件查处；

　　179、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣；突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振；相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣；借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩；实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升；

　　187、勤学多思，思想政治素养进一步提高；真抓实干，推动了经济发展难中有进；严于律己，勤政务实形象进一步树立；

　　181、上项目，工业立县成效初显；造“龙头”，现代农业水平跃升；优服务，第三产业蓬勃发展；抓统筹，城乡建设硕果累累；

　　182、强调工作实效；强调群众评判；强调导向引领；

　　183、提升系统讲话的传导力；提升核心价值的凝聚力；提升正面舆论的主导力；提升文化发展的竞争力；提升舆论阵地的管控力；提升基层工作的推动力；

　　184、用定位找准坐标点；用规划强化着力点；用创新营造闪光点；

　　185、真正以德服人；真正以责为重；要真正以律为戒；

　　186、学习上深一步；认识上高一筹；践行上先一着；

　　187、一个窗口全程代办；一个会议预审督办；一个大厅中介联办；

　　188、抓责任，强化目标任务落实；抓意识，着力提升防治能力；抓预警，强化监测体系建设；抓治理，加大源头防治力度；

　　189、注重宣传教育，推进领导干部廉洁从政；注重民主管理，推进基层民主自治；注重作风转变，推进效能建设；注重监督管理，推进惩防体系建设；注重队伍建设，推动监督制约机制形成合力；

　　190、借力兴业，加速XX产业崛起；借梯登高，加快XX城镇建设；借机谋划，加强和谐新村构建；

　　191、围绕重点领域和关键部位制定制度；围绕重点.热点.难点问题完善制度；围绕改革发展创新制度；

　　192、突出监督重点；整合监督资源；拓展监督渠道；

　　193、创新“下访”便民机制，拓宽农村纪检监察信访举报渠道；

　　创新“察访”联动机制，健全基层纪检监察信访举报网络；创新农村干部廉政教育机制，筑牢农村干部廉洁从政思想根基；创新农村干部监督机制，使农村干部的权力在阳光下运行；

　　194、注重产业提升，推动XX经济再上新台阶；注重环境优化，塑造XX城乡面貌新形象；注重全面创新，激发XX跨越发展新活力；注重统筹协调，实施和谐社会建设新举措；

　　195、从夯实活动基础入手，解决人员难组织的问题；从创新学习方式入手，解决学习任务难落实的问题；从构建活动平台入手，解决党员作用难发挥的问题；

　　196、与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领.与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用；与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平；与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境；

　　197、在落实稳定经济运行的举措上求突破；在强化要素保障上求突破；在拓展发展空间上求突破；在加快重大基础设施建设上求突破；在提升政府服务效能上求突破；

　　198、着力推进技术创新，加快向创新驱动型发展转变；着力推进产业结构创新，加快向高新技术产业集群转变；着力推进企业制度创新，加快向现代企业制度转变；着力推进开放创新，加快向内外互动格局转变；

　　199、活跃文化.提升素质“乐”民；强化保障.健全机制“助”民；优化环境.完善设施“惠”民；夯实基层.社会稳定“安”民；

　　200、率先发展；创新发展；一体发展；可持续发展；

　　201、集中精力抓；围绕项目抓；强化服务抓；形成合力抓；

　　202、转变思路为先；激活实力为上；夯实基础为本；合力帮扶为要；

　　203、着力抓投入；着力抓出口；着力抓消费；着力抓保障；着力抓调整；

　　204、拉框架；强功能；提档次；优环境；

　　205、突出主官职责，强化顶层设计；突出地方实际，强化产业扶贫；突出薄弱环节，强化基础设施建设；突出素质提升，强化技术培训；突出找准穷根，强化精准扶贫；

　　206、着眼开拓创新，改进思想作风；坚持学以致用，改进学习作风；立足求真务实，改进工作作风；恪守为民之责，改进领导作风；务求廉洁自律，改进生活作风；

　　207、起点高；策划精；宣传早；分工细；保障强；

　　208、文化研讨气氛热烈；祭祀大典气势磅礴；贝侬联欢气场强劲；壮瑶百家宴气质鲜明；文体活动气象万千；

　　209、在落实稳定经济运行举措上求突破；在强化要素保障上求突破；在拓展发展空间.培养新的经济增长点上求突破；在加快重大基础设施建设上求突破；在推进新型城X化建设上求突破；在提升政府服务效能上求突破；

　　210、要突出支撑发展；要突出资源整合；要突出成果应用；要突出机制创新；

　　211、要弘扬不等不靠.自立自强的精神；要弘扬坚忍不拔.百折不挠的精神；要弘扬敢于创新.善于突破的精神；要弘扬科学发展.和谐创业的精神；

　　212、贴“紧”中心；贴“紧”群众；贴“紧”生活；

　　213、组织骨干力量编“活”；运用多媒体演“活”；采用艺术形式唱“活”；

　　214、要在深入推进乡镇政务公开上下功夫；要在深入推进村务公开上下功夫；要在推进基层站所办事公开上下功夫；

　　215、情为民所系，强化群众意识；权为民所用，强化权责意识；利为民所谋，强化公心意识；

　　216、加强组织领导，完善组织网络；加强业务培训，规范技术要求；加强部门配合，明确职责分工；加强资料整理，及时立卷归档；

　　217、建立组织机构，形成行政推动组织保障机制；召开动员大会，进行专题部署；开展业务培训，提高普查人员业务素质；紧扣时间节点，保证序时进度；创新普查举措，强化质量控制；

　　218、促进了民生改造；促进了上下联动；促进了依法履职；

　　219、硬件升级，在环境改善中优服务；择优配置，在素质提升中强队伍；建章立制，在日常管理中促规范；转变作风，在廉洁高效中树形象；

　　220、在经营环境上，力求新格调；在经营模式上，力求新品味；在经营成效上，力求新亮点；

　　221、抓学习培训，在“活”字上下功夫；抓工作保障，在“实”字上下功夫；抓接访活动，在“深”字上下功夫；抓宣传引导，在“正”字上下功夫；

　　222、了解情况到一线；检查督促到一线；解决问题到一线；服务保障到一线；

　　223、在端正思想上下功夫；在学习思考上下功夫；在作风养成上下功夫；在提高能力上下功夫；在自身要求上下功夫；在积累素材上下功夫；

　　224、用好“印把子”；管住“钱袋子”；坐正“官位子”；慎碰“酒杯子”；

　　225、出手不凡，在把握机遇中竞显风流；（一）出实招推进了跨越；（二）出高招放大了特色；（三）出新招破解了难题；（四）出硬招引燃了斗志；

　　226、加强领导抓好改革；统筹协调抓好改革；落实责任抓好改革；

　　227、不拘形式谈；聚集问题谈；抛开面子谈；

　　228、强化党性修养，改造主观世界；强化群众观点，转变工作作风；强化服务意识，提高履职能力；强化自我约束，保持清正廉洁；

　　229、争创标兵，在服务细节中体现作为；提速增效，在融入发展中体现作为；贴心服务，在关注民生中体现作为；规范程序，在严格管理中体现作为；

　　230、信仰缺失，精神迷茫；为官不为，得过且过；以权谋私，滥用职权；文恬武嬉，玩风盛行；谋事不实，随心所欲；创业不实，花拳绣腿；做人不实，口是心非；个人主义，团团伙伙；

　　231、走群众路线，克服群众动员难；全天候作业，克服土地平整

　　难；“推旧填新”，克服技术操作难；“客土回覆”，克服土地回肥难；“五金合一”，克服资金保障难；

　　232、必须以责无旁贷的历史担当看待申遗工作；必须以背水一战的坚定决心推进申遗工作；必须以务实高效的过硬作风确保工作落实；

　　233、密切配合.通力协作；攻坚克难.挑灯夜战；严谨细致.不留死角；加强督查.推动落实；

　　234、形势逼人；时间催人；任务赶人；责任压人；

　　235、尽职尽责保稳定，一心一意谋发展，再接再厉强管理；

　　236、紧握自主创新之匙；勇添产业升级之翼；力阔中小企业之路；精造创意文化之林；敢亮体制改革之剑；

　　237、牢记发展这个“第一要务”；抓住招商引资这个“牛鼻子”；突出项目建设这个“总抓手”；把握服务企业这个“着力点”；强化环境优化这个“关键点”；注重民生改善这个“落脚点”；

　　238、感情观念要零距离；联系交流要零距离；工作服务要零距离；

　　239、加快工业强X步伐，提升产业竞争力；加快推进新农村建设，提升富民推动力；加快构建服务业格局，提升发

　　展新活力；加快招商引资速度，提升项目拉动力；加快基础设施建设，提升城X吸引力；

　　240、共识共为，增强凝聚力；解放思想，激发创造力；高效行政，强化操作力；勤政廉政，提升亲和力；

　　241、具有党性特征，坚决防止滑坡现象；具有群体性特征，坚决防止从众效应；具有实践性特征，坚决防止学干割裂；具有反复性特征，坚决防止“闯关”思想；

　　242、在整改问题中转变作风；在落实政策中转变作风；在改善环境中转变作风；在提升服务中转变作风；

　　243、教育要有说服力；制定要有约束力；惩治要有震慑力；

　　244、树牢纪律意识；遵循纪律规定；狠抓纪律落实；

　　245、注重规划引领；注重资源融合；注重做强终端；

　　246、坚持政策利民，坚持创新为民，坚持活动惠民；

　　247、提升系统讲话的传导力；提升核心价值的凝聚力；提升正面

　　舆论的主导力；提升文化发展的竞争力；提升舆论阵地的管控力；提升基层工作的推动力；

　　248、强调工作实效，强调群众评判，强调导向引领；

　　249、坚持分类指导；坚持分级建设；坚持分步实施；

　　250、用新的视角认识问题；用新的思路指导建设；用新的办法解决问题；

　　251、政治上要清醒；经济上要清楚；工作上要清明；作风上要清廉；生活上要清白；

　　252、探索推进养老保险“一体化”；探索推进医疗保险“同城化”；探索推进技能培训“订单化”；探索推进劳动关系“规范化”；

　　253、加强互访，深化务实合作；立足优势，深化贸易合作；抓住机遇，深化口岸合作；挖掘潜力，深化农林合作；密切协调，深化安全合作；

　　254、坚持统筹兼顾，城乡面貌大幅改观；坚持交通优先，发展瓶颈逐步打破；坚持招大引强，产业效益与日俱增；坚持以人为本，民生福祉不断增强；坚持群众路线，党的建设不断加强；

　　255、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣；突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振；相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣；借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩；实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升；

　　256、重点产业招商要强力推进求突破；专题活动招商要精心组织见实效；重点招商线索要主动对接早洽谈；

　　257、实现责任具体化；实现履责主业化；实现考评常态化；实现问责可量化；

　　258、再理一理.突出重点；再促一促.抓好对接；再抓一抓.加强策划；再推一推.加快进度；

　　259、基础先做，推进乡村民宿游进得来；民宿先试，推动乡村民宿游住得下；文化先行，推动乡村民宿游留得住；

　　260、服务大众.服务大局，努力推进理论工作创新；把好导向.提高水平，努力推进新闻工作创新；落细落实.寓教于乐，努力推进社会

　　宣传工作创新；面向X场.壮大主任，努力推进文化产业发展创新；

　　261、以大白话讲清大道理；以正气歌凝聚正能量；以新办法占领新阵地；以好队伍打造好作品；

　　262、落在细上，坚持细处着眼.润物无声；落在小上，注重小处着手，以小见大；落在实上，倡导实处着力.知行合力；

　　263、以身作则，全面落实党建工作责任制；以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动；以点带面，不断提升基层组织建设工作水平；以严导行，注重强化党员干部队伍建设；人为本，始终做到心系群众服务XX；

　　264、工农商一起出力；内外需一起用力；县X区一起发力；

　　265、领导重视，组织推动更加有力；心系群众，服务意识更加强烈；方便群众，办事流程更加便捷；贴近群众，全程代办更加落实；深入群众，倾听民声更加直接；关心群众，政策落实更加到位；

　　266、不为面子所障碍；不为压力所动摇；不为利益所左右；不为人情所困扰；

　　267、思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”；学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”；

　　268、适应新常态，坚持项目立局不动摇；把握新要求，咬定环境整治不放松；争取新作为，狠抓能力提升不松劲；严守新标准，坚持转变作风不懈怠；

　　269、以落实“两个责任”为契机，积极推进党风廉政建设；以反腐倡廉教育为核心，大力打造公路特色文化；以干

　　部廉洁自律为重点，深入开展专项治理活动；以效能监督检察为抓手，促进行风政风良性发展；以创新制度建设为突破，有效履行行业监管职能；以查办案件能力为导向，提升队伍综合能力素质；

　　270、要在落实责任中坚持为民；要在依法行政中保障为民；要在廉洁从政中掌权为民；要在提高效能中突出为民；

　　271、把转变方式作为稳定增长的第一重点；把项目建设作为支撑发展的第一抓手；把改革创新作为克难攻坚的第一动力；把改善民生

　　作为政府工作的第一导向；

　　272、组建三支队伍；强化队伍力量；突出资源共享；

　　273、坚持平等相待的合作原则；坚持互利共赢的合作目标；坚持灵活务实的合作方式；坚持开放包容的合作精神；

　　274、把整改的进程转化为监督的过程；把整改的要求转化为监督的举措；把整改的成果转化为监督的制度；

　　275、以整改助力发展；以整改转变作风；以整改加强党建；

　　276、强化底线思维；强化问题导向；强化法治意识；强化责任担当；

　　277、要守纪律.讲规矩；要改作风.树形象；要抓规范.建制度；

　　278、抓意识，着力提升防治能力；抓预警，强化监测体系建设；抓治理，加大源头防治力度；抓责任，强化目标任务落实；

　　279、以转变观念为前提；以提质增效为核心；以目标管理为保障；

　　280、要有激情干事的工作状态；要有团结一致的工作生态；要有文明健康的工作情态；

　　281、强自律，身体力行正作风；强党建，落实责任重引领；强管理，带好班子聚合力；

　　282、摸底论证到位；保障措施到位；宣传培训到位；操作规范到位；干部责任到位；问题解决到位；

　　283、突出抓好文化旅游融合发展；突出抓好农业产业结构调整；突出抓好申遗宣传和文化保护；突出抓好申遗配套项目建设；突出抓好申遗区环境综合整治；

　　284、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵一发动全身”的系统工程；从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程；从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程；

　　285、特色产业向主导产业转变；传统农业向现代农业提升；商贸模式向电子商务延伸；一般文化向特色文化拓展；

　　286、走群众路线，克服群众动员难；全天候作业，克服土地平整难；探索“推旧填新”，克服技术操作难；采取“五个一点”，克服资金保障难；推行“三大模式”，克服坡地增收难；

　　287、坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神；坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神；三.坚持结合实际工作学，确保从实贯彻文件精神；

　　288、规模大，创下近年教育培训工作之最；内容实，增强了文件精神具体操作化；效果好，切实提高干部理论业务水平；

　　289、强化组织保障，配强精准扶贫工作队伍；强化宣传引导，提高群众知晓率和支持力；强化资金投入，确保扶贫工作正常运转；

　　290、抓组织领导，一盘棋统筹推进；抓宣传策划，一主题深度点击；抓资源整合，一张网联动覆盖；抓信息管控，一口径集中引导；抓基础条件，一条龙服务媒体；

　　291、提高待遇保障，解决生活之难；健全管理办法，立好制度之墙；严格监督检查，紧握戒律之尺；

　　292、知难而进不懈怠，科学发展不折腾；常思己过不遮掩,真心为民不遗憾；勇于实践不争论,苦干实干不停步；

　　293、做强做大港区规模；做优做畅交通网络；做精做深X政建设；做特做活村庄建设；

　　294、突出抓好“大宣教”格局；突出抓好廉政特色教育；突出抓好廉政文化建设；

　　295、实行三定，以实举措保障项目建设；开展三比，以好作风服务项目建设；注重三看，以高标杆引导项目建设；

　　296、请进来提意见；走出去听意见；回头看找意见；坐下来诊意见；

　　297、强化普法宣传，让XX知晓法律平等；强化XX调解，让XX快速维护法律平等；强化法律援助，让困难群众获得法律平等；强化教育矫正，让特殊群体找到法律平等；强化队伍建设，以可靠队伍捍卫法律平等；

　　298、基础先做，推进乡村民宿游进得来；民宿先试，推动乡村民宿游住得下；文化先行，推动乡村民宿游留得住；

　　299、强自律，身体力行正作风；强党建，落实责任重引领；强约束，带好班子聚合力；

　　300、转方式，变瓶颈为抓手；深挖潜，变低效为高效；优布局，变分散为集聚；强监管，变粗放为精细；

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