创建星级党支部措施8篇创建星级党支部措施 精编关于创建星级党支部方案材料 (三） 逐一细化，明确争创内容，树立一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作、从严教育管理党员、下面是小编为大家整理的创建星级党支部措施8篇,供大家参考。
篇一：创建星级党支部措施
精编关于创建星级党支部方案材料(三）
逐一细化，明确争创内容，树立一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作、从严教育管理党员、服务群众工作纳入支部的重要工作内容。严格考评，确保公平公正。严格五星支部的考评办法和考评程序，采取百分制的考核办法进行评定，对每个星级的分值进行明确。符合《星级党支部评定基本条件》要求的党支部可直接申报三星级党支部，其他星级对应五星级党支部评定正面清单、四星级党支部评定正面清单、二星级党支部评定负面清单、一星级党支部评定负面清单、不定星级党支部负面清单进行评定，做到党支部星级评定全覆盖。星级党支部实行动态管理，原则上每年调整一次，有升有降，有进有出，逐级评定，在下一年的星级评定中，升级进位的，给予加星。降级退位的，予以摘星，支部建设取得重大进展达到升级条件或出现问题符合降级条件的，按照评定权限及时调整，确保评定真实公正、经得起检验，真正起到示范引领、激励带动作用。奖惩分明，强化结果运用。每年对党支部星级评定结果进行公示，统一制作、授予党支部星级标牌，建立评定档案，挂星亮星。在五星党支部中评定10个红旗党支部，以红旗党支部为
标杆，挖掘提炼好经验、好做法，宣传推广典型，给予表彰奖励。对于评上五星级党支部而次年被摘星的，扣除单位年度党建考核得分，
并列为重点督查对象，两年内不得申报评定五星级党支部，对于评定为一星级、二星级党支部的，对党支部负责人进行约谈，由部门党组(党委)定人定点联系帮扶，制定整改提升方案，推动限期晋位升级。通过正向激励与负向鞭策相结合，奖出活力、奖出干劲，惩出压力、惩出责任，有效激发基层党组织争星进位的活力和增添党员创先争优的动力。材料二淮海大地，南屏江淮，北扼齐鲁，是亚洲第二大铁路枢纽，是欧亚大陆桥铁路运输的关键节点，也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁路运输的安全通达，这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管队伍x公司x处x段党支部。自2022年成立以来，x段党支部不忘初心，围绕中心，服务大局，以开拓的精神风貌，以奋进的崭新英姿，全力打造徐州地区运营维护品牌。牢记使命，以一往无前、决战决胜的淮海战役精神，让党旗矗立在攻坚克难的第一线!党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优秀项目部。在通过四星级党支部评定后，x段党支部大力创新党建工作机制，坚持从实际出发，探索出了盯责任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活点滴的四盯工作法，奋力向五星级党支部迈进!安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人屹立行业前沿的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生
产，盯责任落位，增强安全品牌厚度。沧海横流，方显英雄本色。哪里有
困难，哪里就有党旗飘扬。段党员突击队把完成重大任务，应对重大事件，推进重点工作作为基本要求，众志成城，攻克点多、线长、设备复杂等多项难题，以维修钟表的精准态度，高效完成亚洲第二大铁路枢纽每年的集中体检工作。顶着阵雨橙色预警，连续工作6小时，抢通郑徐客专联络线。百年雪情，党员冒着零下16度的严寒，彻夜坚守在各上垮桥上扫雪除冰。地表温度68度，队员们浑汗如雨，奋战在施工第一线，为国家双十工程x港建设贡献力量。善谋者赢，创新者胜。党支部创新工作室坚持在生产中选题，在问题中立项，以增加安全系数、降低劳动强度，提升工作效率为突破口，将创新工作的重心聚焦在一线。研制的避雷器绝缘试验支架，省去了绝缘子的拆装程序，每年为我段x个避雷器试验至少缩减了x个作业天窗。研制的作业车多功能滤芯，彻底解决了作业车司乘人员寒冷天气彻夜打温的难题，每年节约费用x万元以上。设计的接触线回头制作专用工具将原来需x人共同作业8分钟的工作量缩减到单人x分钟即可完成，为分秒必争的天窗作业节省出大量的人力与时间。获北京市质量协会QC评比一等奖x项，中国中铁优秀QC成果奖x项、集团公司奖励x项、运管公司奖励x项;合
理化建议获集团公司奖励x项，运管公司奖励x项，四新技术推广项目x项。多项创新成果在公司推广使用，党员创新工作室以傲人的业绩成为了x处创新工作的闪亮品牌。在成绩的背后，承载的是党员攻坚克难、服务基层的不变初心。螺丝钉凸显大作为。在既有安全生产管理的基础上，党支部以螺丝钉精神，拧紧安全生产的每道关口，保证安全监控不留死角。以党员信息直通车为依托，实行党员+群安员+青安岗+员工的4+安全服务网，全方位的进行安全监控，仅2022年，安全服务网发现并整改各类问题x个，实现了安全生产管理目标，夺得安全质量标兵单位荣誉。党建兴企、人才强企。靠着始终如一的品质保证，段运营维护版图迅速扩张，人才快速成长的需求迫在眉睫。如何破解发展与现实间的矛盾，盯住技能短板，提升教育品牌精度，是党支部的一项重点研究课题。经反复调研，支部以四个一大礼包为敲门砖，奏响段发展壮大的进行曲!一本万用书。将20多本杂、散的书本知识、文件资料进行整合，分层级编制成一本完整的学习题库。一套视频大片。抽取技术精干力量，历时3个月，经5次修订，拍摄出所有的实作项目操作教学视频和PPT课件。全面囊括各专业工艺流程、技术标准及操作规范，彻底扭转了培训师资水平参差不齐的问题。一名家庭教师。在《x讲堂》活动中，党支部将阵地前
移，服务下沉，将讲堂搬到基层班组，为各班组选定一位家
庭教师。以同吃同住同劳动的方式，进行平推式的教育培训，既有效解决日常培训不能集中的问题，又能针对班组短板，有针对性的进行教学。一个同心扣。作为全公司第一家推行员工分级鉴定的单位，将技能等级与奖金直接挂钩，充分激发了员工比学赶超的热情。党支部顺势而上，将党员先锋岗的考评与班组员工分级鉴定合格率挂钩，促使党员发挥作用，助推责任区鉴定合格率达标。通过党政齐抓共管，段员工在上级技术比武中获团体第一名x次，个人第一名x次，路局抽考连续x个季度第一。十年靠制度，百年靠文化。党支部紧盯形象塑造，打造文化品牌亮度。以知法守法、清正廉洁为准则，牢筑廉政文化。结合9+N活动开展，支部实行三个一的学习教育模式。做到每周一天党员活动日、每月一次党员自学、每季度一次集中学习。保证按段、工区(作业队)两个层级分别建立了廉洁风险台账，确定风险点x项，制定防范措施x条;严格执行中央八项规定，对超标准接待、公车私用等隐性四风问题进行了重点盯控;持续开展好企检共建工作，组织党员干部和员工参加了铁路廉洁警示教育展;落实廉洁谈话制度，提升了干部员工廉洁从业意识。严格按照党支部议事原则进行决策，坚持三
重一大集体决策规定，保证决策的科学性、规范性。纠正员工的不良习惯，建立积极向上的形象作风，首先要建立标准化的文明礼仪。党支部确定了段机关文化一个核心、四个方面基本理念。设计制作了文化墙，统一了电脑桌面，上墙了行为
规范，组织开展了礼仪培训，进行了全覆盖的文化建设知识考试，建立健全了管理考核体系。榜样的力量是无穷的，一个党员就是一面旗帜。党支部注重典型引路，通过把骨干培养成党员，把党员培养成骨干的双培模式积极推行人才建设。先后培养出以党员高级技师x为代表的一批优秀党员。一花独放不是春，百花齐放春满园。党员x作为公司首届十佳杰出青年，集团公司十佳技能拔尖人才、运管公司最年轻的高级技师，他利用业余时间带领员工练技能，学本领，在各层级技术比武中频频斩获佳绩。2022年，他结对帮扶的对象x主动请缨参加集团公司技术比武，初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。同时被授予年度标兵个人荣誉称号。墙内开花墙外香，2022年x工人报、央广网、中工网、中国中铁多次对段党支部工作进行报道，从不同侧面刻画了新时期段党员员工敢打硬仗、善打胜仗的拼搏形象。围绕党支部文化建设主旋律，结合身边人、身边事创作的文艺作品，也在各层级文化活动中斩获奖项，文化品牌效应逐渐形成。近年来，段党支部积极推动家园建设活动，牵
头党政工团组织齐抓共管，共同建设有故事、有温度的家，盯生活点滴，抓实服务品牌深度，为职工营造安心环境。段党政联席会经过向业主单位争取和自行筹建，积极改善了员工生活条件。段党支部推出了六到家的新举措，即：工作中做到员工家庭有困难解决到家，有了缺点错误帮助到家，被评为先进通知到家，员工新婚之喜祝贺到家，家属丧葬病故慰问到家，员
工生日祝福到家，使员工真正感受到了家庭的温暖。从意见箱到全员覆盖的座谈调研，党支部以员工的需求为导向，积极寻找突破口，提升员工满意度。段所属x村变电所面积大，土质差，在党支部的号召下该包保区域党员们迎难而上，一年见成效，三年大变样，使x村变电所变成了维管段的南泥湾。2022年，x村绿色生态菜园栽种面积达x平方，为工区输送了大量的水果蔬菜，并获得x处十佳菜园评比第一名。风正潮平，自当破浪扬帆;任重道远，更需策马扬鞭。新时期有新作为，x段党支部将不忘初心，在打造五星级党支部的奋进之路上，埋头苦干，砥砺前行。
篇二：创建星级党支部措施
“五星级党支部”创建工作总结第一篇：“五星级党支部”创建工作总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用,坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我张泉村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部”创建活动。现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况张泉村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（东沟、东张泉、西张泉、段洼寺），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐.现有党小组3个,党员15名。二、活动开展情况我张泉村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工，组织具体实施.村支部书记王东风同志任组长，负责全面工作；支委赵克信具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委王玉琴具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施；村助理刘兵涛具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：“发展富民星”：我张泉村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚
持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过张泉村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次。通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经济效益不断提高。2014年全村实现产值587万余元,2014年有望突破600万元。立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业.积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止2014年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人.通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。2014年实现人均纯收入8134元，2014年人均纯收入有望达到8600元.
“组织建设星”：村支部书记王东风，大专学历41岁；支委赵克信，高中48岁；支委王玉琴，初中49岁，女。我村支部班子团结协作,作风扎实,富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次,提高广大党员的政治素质和发展技能。今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好。今年我支部新转正党员王小
冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
“生态环境星":巩固和提升生态村建设成果，建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化为内涵的文明生态村；推进新农村五项基础设施建设；认真落实以治脏、治乱、拆违为主要内容的环境综合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）绿化工作力度，争创市、县级绿色村庄；在治理垃圾上，旧垃圾突击清运,新垃圾及时清运,减少白色垃圾，实现村容村貌整洁美化，环境优美.年内组织党员及村民代表义务打扫卫生3次.
“文明和谐星”：认真实施公民道德建设工程,积极开展“八荣八耻"教育及精神文明创建活动，引导广大农民树立正确的社会主义荣辱观;加强群众性文化体育设施建设，经常开展健康向上的群众性文化体育活动及十星级和谐家庭创建活动，倡导健康、文明、科学的生活方式.关心和支持教育事业，适龄子女入学率和辍学率符合县规定标准。大力宣传科普知识，积极开展反对封建迷信，抵制非法宗教活动，营造文明、科学、健康的生活风尚。
“民主法制星”：健全村级各项民主制度,建立村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度,村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程,健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如数字影院工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以
及建立治安防范体系，促进社会安定和谐.三、取得成效我张泉村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中
心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了我村经济发展和社会进步。
自开展五星级党支部创建活动以来，我村党支部以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务,通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证.
通过自查以及按照镇党委下发有关标准比对，我村支部达到五星党支部的要求。当然实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，我村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。
第二篇：景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作总结景泰职业中专党支部
五星级党组织创建工作材料（2014年3月）近年来,学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要求,围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合学校实际和党
员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动,真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面。
一、学校领导带头,全体教职工联系班级和学生的管理活动为进一步稳定校园，确保师生安全，强化学生教育管理工作和班级建设，提高教育管理的针对性和实效性，学校实行校领导和中层干部带头,全体教职工包班级、包学生的管理方式。校领导、中层部门负责人每人负责1—2个班级，教职员工负责1个班级，10—20个学生，协助班主任工作，通过深入了解和参与各班级、学生的具体工作，实现全体教职员工与学生零距离对接，及时发现班级、学生的最新动向，从而达到了解学生的第一手资料，及时掌握信息，维护学校稳定安全，提高对学生的管理工作。二、积极开展“争做育人标兵”活动党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教育事业，争做教书育人、管理育人和服务育人的标兵。要求教师党员坚定信念,树立良好师德,不断提高教学和科研水平；管理岗位上的党员要立足本职,勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与服务质量；后勤服务岗位上的党员1要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。在创先争优活动中,许多教师党员置自身困难于身外，（请继续关注)积极投身于学校的教学和管理工作中，为教职工树立典型,真正起到
了共产党员的先锋模范作用。三、加强党员队伍综合素质建设和服务水平建设支部始终坚持以人为本,全面提高党员队伍的整体素质,通过开展
“一个党员一面旗帜”活动,得到了家长、教职工和群众一致认可。广大教职工向党组织靠拢氛围浓厚,目前有10多名教职工向党组织递交了入党申请书。近三年来，学校党支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，共吸收了3名优秀教职工入党。支部党员队伍年龄结构层次合理，大部分都是教师骨干,党员分布于学校各个主要的教学岗位。同时，还专门配备了党建工作联络员，指导党建工作健康开展。支部要求全体党员提升服务水平，争做“五个先锋”党员，积极参加“爱岗敬业先锋”、“师德标兵先锋”、“爱心奉献先锋岗”、“教师示范岗"和“教师责任区”等创评活动。通过深入开展“党员先锋”创评活动,提高了服务师生的党性意识，营造了和谐创评的社会氛围。
四、抓好党支部制度建设和阵地建设支部结合工作实际，以“五星级党支部”创建为契机，进一步建立健全了“三会一课”、民主生活会制度、党员民主评议制度、党费收缴等基本党支部工作制度，建立健全了党员联系教职工制度、入党积极分子培养制度、党员定期学习制等相关管理制度.加强对入党申请人员的考核考察工作,健全了发展党员等一套行之有效的管理制度。支部在原有示范点硬件设施的基础上，加大投入,进一步完善硬件设施，提高硬件设施的档次，切实做到硬件设施高规格、高品位、有特
色。支部实行了支部牌匾以及其他相关牌匾规范挂牌,实行了党员民主评议制度等制度上墙，配备了一个65平方米高规格党员活动室以及配备了一个支委会议室，建立了具有支部特色内容丰富的学习园地，制作了气魄宏大、内容丰富的ppt幻灯宣传片，设置了2个6平方米高规格的党建工作宣传栏，以丰富的载体内容，定期更新宣传栏的内容。
五、学校工作得到社会认可，群众满意学校始终坚定正确的办学方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以特色求发展。不断改革创新，追求又好又快发展，努力为当地经济社会发展做贡献。为了准确了解学校办学的现况,学校每年都要对领导干部进行民主测评,及时了解工作中存在的问题，注重征求家长意见，经常利用家长学校召开家长会,向他们介绍学校办学情况,学校近期取得的成绩，学生中的新动向等,发动家长就学校工作中存在的问题与不足提出意见或建议，经常深入生源学校、社区和企业了解他们对学校办学情况的意见和建议，针对收集整理的意见和建议，及时研究和制定整改方案，狠抓落实。此项工作收到了较好的效果，使学校工作得到社会和家长的理解与支持，进一步促进了学校和谐快速发展.第三篇：农村“五星级党支部”创建活动总结xx村“五星级党支部"创建活动总结为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建,抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务"与“党建
是第一责任"紧密结合，我xx村党支部根据镇党委的有关要求，开展了“五星级党支部"创建活动.现将有关情况总结如下：
一、本村基本情况xx村位于大城子镇北，地处深山区，下辖四个自然村（xx、东xx、西xx、xx），现有77户，201人。以核桃、板栗、苹果、杏等林果种植为主要经济来源。近年来，我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设,倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。现有党小组3个，党员15名.二、活动开展情况我xx村党支部严格按照镇里下发的标准,成立了五星级党支部创建领导小组,明确分工，组织具体实施。村支部书记xx同志任组长，负责全面工作；支委xx具体负责“发展富民星”、“生态环境星”、“民主法制星”三星的具体实施；支委xx具体负责“组织建设星”、“文明和谐星”两星的具体实施;村助理xx具体负责宣传工作及文档材料的整理.以下是活动具体开展情况:“发展富民星”：我xx村党支部牢固树立和落实科学发展观，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，建设休闲之村”为工作思路。通过xx村党员果树管理服务队充分发挥党支部和党员的先进模范作用，义务帮助困难群众果树林间管理7次，组织技术培训3次，参加培训132人次.通过天然果品生产取代原有农业生产，实现农业产业结构的迅速调整。通过培训增强了村民的市场竞争意识，促进经
济效益不断提高。xx年全村实现产值587万余元，xx年有望突破600万元.立足我村实际，制定以保护原生态发展天然果品为基础的科学经济发展规划，形成以天然果品为主导发展生态乡村旅游的特色主导产业。积极开拓农民就业门路，通过村就业服务站的积极引导，截止xx年11月底村富余劳动力向二、三产业转移达到87人。通过一系列的举措，我村农民收入不断登上新台阶。xx年实现人均纯收入8134元,xx年人均纯收入有望达到8600元。
“组织建设星”：村支部书记xx，大专学历41岁；支委xx,高中48岁;支委xx，初中49岁，女。我村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成.村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能.今年我村支部继续深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对"活动。党员承诺15项实事，目前已全部完成，群众反映良好.今年我支部新转正党员王小冬、王军红2名。此外党支部积极做好党建带团建工作，完善党内激励、关怀、帮扶机制。年内慰问困难老党员6次，资金支出5000元。
第四篇：五星级党支部创建计划石家庄村“星级”党支部创建工作计划
为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中会议精神，进一步加强
和改进我村党的建设，促进村经济和社会全面发展，根据镇党委关于开展“五星级党支部"创建工作会议精神，结合我村实际,制定创建“五星级”党支部工作计划如下：
一、大力“发展富民星"，带领群众致富奔小康为拉动我村经济建设，提高村民经济收入,大力“发展富民星”。1、结合我村实际，调整产业结构，形成主导产业,进一步加强农业的主导地位，改变传统农业的模式，大力发展设施农业。为村民开展培训班，灌输科学种植的理念，以提高村民经济收入。2、落实土地政策，做好确权工作，进一步落实国家关于农业的惠民政策，积极开发设施农业。二、积极“开展生态环境星”，和谐党群关系坚持以群众满意为根本出发点和落脚点,围绕农民需求确定工作重点,建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越，这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目,促进经济发展。三、重点“开展民主法治星”，完善民主管理1、建立“五星级”创建工作领导小组，全面负责创建工作.书记为第一责任人，党支部成员分工负责。2、建立和完善各项制度.完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度，并将主要制度上墙，接受群众监督。修订完善《村规民约章程》，入户率、与村民签订协议率达到100%。3、坚持民主决策,每月召开一次党员会,每季度至少召开一次村民代表会（或户代表会）,发挥村民代表作用.
4、实行村务点题公开，财务彻底公开,每半年公开一次，群众想知道什么就公开什么.
5、村内重大事项严格按照“八步法”进行,并把完成情况，所耗资金情况及时公布，以解群众心中之惑。
四、“开展文明和谐星"，丰富业余生活加强农村精神文明建设，发展农村社会事业,培养造就新型农民.开展各项文化活动，丰富群众的业余生活.建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了，生活质量提高了,个人素养提高了，一些不文明行为就会慢慢消失，个人的精神面貌会有所提高，带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育,提高村民的法律意识,维护社会稳定，家庭和谐。五、狠抓“组织建设星"的开展，形成团结战斗力强的集体以争创“五星级"党支部为目标，加强党支部自身建设。一是坚持“两委"集中学习制度，组织班子成员认真学习“三个代表"重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规；学习现代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件,带领群众奔小康。二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，每季召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求，结合村实际，选拔素质较好的后备干部，其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程度，建立台帐，确立培养目标，加强培训，交给他们一定的任务,使他们的素质不断提高，为将来接好班打下基础.四是服务群众，深
化畅通民意工程，健全农民利益诉求表达调处机制,积极走访群众，广泛收集群众意见，建立群众需求档案,及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，并积极为群众至少办5件好事、实事
石家庄村党支部2014年3月1日第五篇：五星级党支部创建阿图什市疾病预防控制中心“五星级”党支部创建活动实施方案为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性,不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心,服务大局，拓宽领域,强化功能”的工作要求,切实推进中心党的建设,全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下.一、总体要求要以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础,创新载体，完善机制,落实责任,切实提高中心党建工作;要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署,组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训,提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点,以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破,以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制,落实创建责任为重点,推动星级支部创建活动
扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境"，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。
二、组织领导为加强对中心“五星级"党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面,中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：组长：黄晓燕（中心主任、支部书记）副组长：太来提.买买提（中心副主任、支部宣传委员）成员：付梦瑶（支部组织委员）阿不力米提（中心免疫规划科科长）赵艳媛（中心艾滋病防治科科长）阿不都（中心结核病防治科科长）艾尼瓦。阿吉（中心地方病防治科科长)何晓丽（中心办公室科员）“五星级"党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室,负责具体的实施、考评、组织等各项工作。三、创建目标、实施时间1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星"即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。2、实施时间：2014年。四、创建程序及考评办法（一）创建程序
1、申报阶段（3月底前）召开动员大会,对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动.对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案,填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委.2、创建实施阶段（4月—10月）制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设,形成争先创优的良好局面。3、检查验收阶段(11月）中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。（二）考评办法1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外,每项按标准完成任务得分,完不成任务不得分，不倒扣分.达标创建期间,支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公
室提交书面报告,领导小组办公室适时组织审核,形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。
3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。
五、加强领导中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。阿图什市疾病预防控制中心二〇一四年四月十六日本网向您
篇三：创建星级党支部措施
《有关开展星级党组织创建活动实施方案》摘要：以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，进一步巩固和拓展科学发展观活动成果，按照?量化指标、严格考核、星级评定、科学评价、动态管理?的原则，以?服务患，者，优化医疗环境?为主题，以?星级党组织创建活动?为载体，扎实推进?创先争优?活动的开展，切实提高党组织的战斗力，使其更富时代生机与创新活力，为全市科学发展，和谐发展，全面发展提供坚强的保证，开展?星级党组织?创建活动，是医院党建工作的一项大事，一定要高度重视，抓好落实
灵中医党发〔2011〕07号
关于开展星级党组织创建活动的实施方案
局党委：
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，根据关于中央开展创先争优活动的要求，进一步探索与创新医院党建工作方法，发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把工作重心放在组织党员落实市委、政府的重大部署和完成本院工作目标上来，结合医院党建工作实践，开展?星级党组织?创建活动，现就做好创建工作提出以下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，进一步巩固和拓展科学发展观活动成果，按照?量化指标、严格考核、星级评定、科学评价、动态管理?的原则，以?服务患
者，优化医疗环境?为主题，以?星级党组织创建活动?为载体，扎实推进?创先争优?活动的开展，切实提高党组织的战斗力，使其更富时代生机与创新活力，为全市科学发展，和谐发展，全面发展提供坚强的保证。
二、创建原则
1、围绕中心，服务大局。紧密结合当前?创先争优?活动的开展，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，围绕市委的要求，以科学理论武装党员头脑，把党员干部队伍打造成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为市域经济发展搞好服务。
2、注重实际，务求实效。紧密联系医院实际，开展创建活动，各科室以市委提出的?加快转型、科学发展、创先争优、跨越腾飞?和卫生局党委提出的服务患者，优化医疗环境?为主题的创选争优活动的开展，着力提高广大党员干部的理论素养和解决实际问题的能力，以求真务实的作风，深入细致的工作，切实解决医院党建中存在的问题，促进经济社会全面发展。
.
3、分类指导，整体推进。根据基层党组织职业不同，情况差异大，党员行业分布广，构成多样化等特点，要实行分类指导，统筹兼顾，掌握星级标准，创建着力点各有侧重，保证工作的整体水平和成效。
4、更新观念，创新发展。要求各科室党员以改革创新的指导思想，根据本院的工作实际，找准自身存在问题，以创新的精神、创新的理念去研究解决。以推进党建工作更具有实践特色与时代特征。
三、目标要求
一是加强支部建设。创建活动的开展，要以?创建党建先进市、‘五个好’基层党支部?为主要内容的?三级联创?活动为主体，以创建先进党支部、优秀共产党员为标准，创建班子坚强、队伍过硬、制度健全、作用彰显、工作一流、特色鲜明、群众满意的基层党组织建设，优化组织设置，扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，不断推进学习型、服务型党组织建设，不断提高基层党组织的战斗力。
二是服务经济发展。通过创建活动强化和扩大星级党组织的示范带头作用，进一步鼓舞人心，凝聚力量，推动全院经济发展、和谐发展、全面发展。
三是完善体制机制。通过创建活动，各科室要在医院党建工作的领导机制、责任管理、服务机制上改革创新，结合实际，加大党建工作的制度建设力度。
四是促进各项工作。通过创建活动，结合自身实际，使之成为推动发展、服务群众的全过程，做到工作于创建活动相得益彰，相互促进。
四、组织领导
开展?星级党组织?创建活动，是医院党建工作的一项大事，一定要高度重视，抓好落实。
一是加强组织领导。成立星级党组织创建活动领导组，全面负责创建活动。成立了相应的领导组和工作机构，支部书记为具体负责人，做好创建活动组织实施和目标任务分解落实，确保创建活动取得扎实成效。
二是加强宣传发动。要使医院广大党员干部充分认识开展星级党组织创建活动的重要性和必要性，充分发挥舆论导向作用，调动党员积极性，自觉投身创建活动。营造浓厚创建氛围，大力弘扬先进典型，形成上下联动，齐抓共建的医院党建工作新格局。
.
三是坚持统筹兼顾。把创建?星级党组织?活动与创先争优活动结合起来，与市委的决策部署结合起来，与迎接建党90周年各项活动结合起来，与建立学习型党组织结合起来，与各项工作任务结合起来，在开展活动中解决问题，在解决问题中提高活动效果，注重抓先进促后进带中间，不断提高党建工作水平。灵武市中医医院党支部二0一一年二月七日
.
篇四：创建星级党支部措施
某某村“五星级”党支部实施方案某某村创建“五星级”党支部实施方案为了全面加强党的建设，努力推进农村基层组织建设上新水平，充分发挥农村基层组织战斗堡垒作用，2011年我村在乔拉克铁热克镇创建五星级党支部，为了力争年内全面实现创建五星级党支部，特制定本实施方案。一、指导思想创建五星级示范工程的指导思想是：按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实县、镇组织工作会议精神，巩固和提高“三级联创”活动成果，以“基层组织建设年”和“村阵地建设年”活动为契机，围绕农村改革、发展、稳定这个中心，深入开展星级乡村工程活动，全面加强农村基层组织规范化建设，充分发挥党的基层组织“三力”作用，为村域经济持续、快速、健康发展提供强有力的组织保证。二、工作重点（一）争创“核心星”工作重点。一是着力构建乡村两级政治、经济、文化中心一实现一个“四化”标准院落、一个党支部办公室、一个素质教育培训示范点、一套行之有效的好制度、一套完好的电教设备、一套完整的学习资料和规范的档案资料、一块形式多样的公示栏、
一间党群活动室、一面国旗、一块班子成员监督栏的目标，树立乡村两级党组织的威信和形象。
二是组织开展主题实践活动。在全村党员中开展“我是党员我光荣”为主题的向党员送温暖、献爱心、过政治生日、亮身份等实践活动，使党组织的凝聚力、号召力和战斗力显著增强。
三是优化班子结构，提高村领导班子工作积极性。建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的选人用人机制，健全村委会干部轮岗工作制度，使村委会领导班子干事创业的热情得到进一步提升，执政能力建设和整体功能得到切实增强。
（二）争创“素质星”工作重点。一是着力抓好“五支”队伍建设。为建立一支数量充足、素质较高、结构合理的干部队伍，不断加强干部队伍建设，落实“三培养”措施，抓牢“梯次配备”，按照一职一备的原则，加强农村优秀人才队伍建设；加强爱国宗教人士队伍建设，落实乡村党组织审核签字制，维护农村社会稳定；规范农村“三老”人员队伍管理，激发农村“三老”人员的荣誉感和责任感。二是做好教育培训工作。以党员干部能力提升为突破口，提高党员干部“四种能力”为目的，两年内对所有在职村干部轮训一遍，每期培训时间不少于10天，对所有后备干部轮训一遍，每期培训时间不少于1个月。通过举办以能力建设、市场经济知识、农村实用技术、法律知识等为主体的各类特色党员干部培训班，
有计划到外县学习考察先进乡村和农业产业基地，开阔眼界，学习经验，增长才干。
（三）争创“管理星”工作重点。一是抓好示范点建设。按照年初组织工作会议提出的围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村要求，深入开展支部书记富民（帮民）工程和党员干部富民（帮民）工程二是在完善制度和落实上求创新。按照全面建设农村小康社会和新时期农村基层组织建设重点，每年制定出村民主日、村干部坐班制、无职党员设岗定责奖惩激励机制、一至两项制度，通过制度创新使组织建设工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，通过实践来检验和完善，并用制度的形式固定下来，。三是抓好“进位工程”。对领导班子思想观念陈旧，思路不清，工作滞后，经济发展缓慢的；部分党员、干部素质低、作风霸道，以权谋私、影响安定团结的；思想政治工作薄弱，社会治安不好、精神文明建设相对滞后的，村委本着“不换思想就换人、不变作风就换人、工作位次不前移就换人”的原则，下硬功夫进行整顿。把凭政绩用干部，凭作风管干部，用好用活干部的用人机制落实在进位工程中去；（四）争创“实力星”工作重点。一是积极扶持农村新型经济组织建设。向群众灌输现代农业知识，引导群众推进土地有序流转，优化农业区域布局，形成“一村一品”的格局。立足资源优势，
探索支部加协会等新型经济组织，盘活特色经济出路，走开发增收的路子。发挥党支部作用、促进农牧民增收方面的经验和做法。按照“宜农则农，宜养则养，宜商
则商”的思路，因村制宜，发挥优势，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子。二是盘活集体资产。按照《乔拉克铁热克乡关于发展壮大集体经济的实施意见》，因地制宜，抓好“五个一”工程。采取土地租赁、入股、转包、有偿转让形式，实施议价、竞价发包，挖掘土地资源潜力，搞好集体机动地的承包，增加集体经济收入。按照“六沿”（沿村造林、沿沟造林、沿渠造林、沿坡造林、沿河造林、沿路造林）发展经济林、速生林、生态林等特色林果业。将集体闲置的“四荒”、山林等资产依法进行租赁或使用权拍卖，开发果园、机动地等资源，盘活集体存量增值。对一些一缺资源二缺技术的村，通过政策优惠、入股分红等形式，在发展壮大村级集体经济与群众享受利益之间形成一种良性循环的
发展路子。三是扎实开展“三清”工作。在以村党员先进性教育活动中扎实开展“三清”工作的基础上，继续全面清理乡机关单位、国家干部、外来人员承包经营村的集体土地和草场；依法清收国家干部、事业单位等各方面拖欠的村集体款；依法清查村集体资产，包括农村集体流失的机动地及集体土地、林带等资源；依法清理无效、不合理合同。
（五）争创“服务星”的工作突破口。一是探索新的服务载体。严格按照要求，做到责任明确、相互协调，适应新形势下农村工作的需要。二是开展服务承诺活动。积极开展服务承诺活动，建立精干高效、作风好、业务精的干部队伍，将干部的工作、管理直接与评先评优、干部政绩考核、晋职晋级挂钩，坚持岗位技能“大比武”，坚持服务承诺“大练兵。
篇五：创建星级党支部措施
多措并举全面推进社区党组织星级创建工作有效推动基层党组织
__街道于2022年9月由原__、__和__三个街道整合而成。辖区内有__名胜古迹和胜利路商业步行街，共有居民1.2万户，人口3.8万。街道党工委管辖10个社区党支部，共有直管党员173名，协管党员1632名，参管党员1324名。
去年以来，我们按照市委的有关要求，在区委、区政府的领导下，结合“四大文明工程”和创建“三民”街道好班子活动，对照《__社区党组织星级评定标准体系》，创造性地开展工作，在10个社区全面开展了“创星”活动，有力地促进了社区党建工作。在“创星”活动中，我们始终坚持高标准要求、高起点创建、高质量工作，务求实效。我们的主要做法是：
一、强化领导，确保“三个到位”街道党工委高度重视社区党组织星级评定工作，始终把创星工作摆上重要议事日程。街道成立了工作领导小组，在深入调研的基础上，依据各社区的特点、可努力的方向，确定申报星级，10个社区党支部也明确责任到人，构建了上下联动，左右互动的创星工作网络，通过实施强力举措，确保“三个到位”。1、确保认识到位。通过召开动员会、工作协调会、进度汇
报会等专题会议提高参与率，充分利用黑板报、阅报栏等阵地,通过发放《致辖区党员的公开信》、《倡议书》，开办居民论坛等多种途径加大宣教力度，调动广大党员参与社区建设的积极性。
2、确保责任到位。通过定目标、定任务、定措施、定时间、定责任人的“五定”办法，明确了街道党工委书记为创星工作第一责任人，副书记和分管民政工作的副主任为具体责任人，社区党支部书记为直接责任人，并建立了创星工作责任制和奖惩办法。
3、确保措施到位。班子成员深入社区开展实地调研，掌握第一手资料，因地制宜制订创星办法，由街道党工委统一领导，街办各科室分类指导，要求拿出的工作方案思路对头，方法对路，措施可行。
二、扩大影响，不断创新“三项载体”在“创星”工作中，我们认识到社区党建是传统街道党建工作的延伸和发展。为进一步增强党组织的凝聚力，扩大社区党建工作覆盖面，我们十分注重创新工作载体。1、全力创新组织载体。在建立和健全社区党建工作委员会、党建联席会等党建工作载体的同时，我们以“防非”工作为契机，于去年5月在全省率先建立了首批楼栋党小组，目前我街10个社区已建立了204个楼栋党小组，将辖区2740名党员编入各小组参与社区建设，为协管党员、参管党员在八小时以外发挥先模作用提供了用武之地。为保证这项工作落在实处，我们还根据区委组织部的统一部署，向辖区单位发放了《在职党员参与社区活
动联系卡》，积极组织社区居民开展评议在职党员活动，并及时向党员所在单位党组织反馈党员八小时以外的表现，为单位党组织民主评议党员提供参考依据。
此外，我们还按照横向到边、纵向到底的要求，努力扩大社区党建工作覆盖面，先后在新东方实业有限公司、__副食品公司等4个非公有制经济组织成立了党支部，并在各社区分别成立了社区党员活动站、流动党员管理站。
2、大力创新服务载体。我们坚持“以人为本、服务至上”的理念，一是组织党员开展公益性服务，要求党员根据自身经济能力，以党员志愿者的身份，帮助孤寡、老弱、残疾等弱势群体解决实际困难，鼓励党员与特困户、低保户结成“一帮一”的帮扶对子。二是按照党员的职业特点、个人特长，以党员活动日形式开展为民、便民、利民服务。三是以社区日常事务为切入点，把党员活动与社区工作紧密结合，同步开展，既注重让党员承担急难险重任务，又要求党员在计划生育、综合治理、创卫等方面成为居民群众的旗帜和榜样。
3、努力创新文化载体。以全面实施“四大文明工程”为契机，积极推行“共驻共建”，力求实现“资源共享”。我们充分利用文化平台，邀请驻地单位参与社区文化建设。去年以来，我们先后与市旅游局、__管理处、__武警船队、__学校等单位联合举办了“共建社区文明”、“社区文化周”、“社区文化节”等活动，开辟了__、__等文化广场，通过露天电影、纳凉晚会、歌咏比赛等多形式、
多层次、多渠道的文体活动进一步融洽了党群干群关系，增进了单位与社区之间的友谊，推进了精神文明建设。
三、构建新格局，逐步建立“三项制度”我们围绕“创星”活动，实施“凝聚力工程”，通过建立“三项制度”，逐步营造出居民干群关系融洽、人际关系和谐、安全文明祥和的社区氛围。1、建立贴近群众的工作制度。通过建立家访、谈心、接待日制度和问卷抽样调查等方式，主动、及时、准确地掌握不同层次、不同类型群众的情绪、愿望和需求，科学制订计划，实施为民办实事项目，着力解决群众热点、难点问题，及时处理与群众利益相关的问题。我们把诸如下水道堵塞、小街小巷乱停乱放、社区治安等方面的问题列为重点，并尽力办好，使群众信服社区干部。此外，我们还通过三种途径在干群之间架起一座连心桥。一是建立党员干部工作联系点，通过联系重点单位、重点户，解决难点问题的方法，推动社区的各项工作；二是开展党员责任区活动，通过发挥党员的模范带头作用，组织群众参与社区建设；三是以社区党支部为核心，组织社区各种群众团体全方位参与，充分发挥各自优势，凝聚人心，形成工作合力。2、建立宣传教育工作制度。以市民学校为载体，引导群众学理论、学科技、学文化，配合中心工作开展法制教育、健康教育、科普教育，积极宣传改革形势、先进典型，努力提高市民素
质和文明程度。3、建立政务居务公开制度。设立街办政务公开、社区居务
公开公开栏和居民信箱，开展“我为社区进一言”活动，组织群众献计献策，诚恳听取居民批评，自觉接受群众监督，增强“社区是我家，创星靠大家”的意识。
四、挖掘资源，夯实社区硬件基础为切实改变社区居委会硬件建设滞后这一现状，达到创星的标准，街道党工委结合本街实际，采取政府出一点、街办挤一点，驻地单位帮一点，个私业主捐一点等办法，解决了社区居委会的硬件建设问题，收到了良好的效果。据统计，去年区、街各单位共投入40多万元用于我街道的社区建设。在解决社区办公用房的过程中，我们积极开动脑筋，通过街办腾让、资源共享等方式，全部解决了社区的办公用房。目前，我街10个社区的办公用房面积均已达标，实现了“满堂红”。各位领导，同志们，社区党建是一项全新的工作，也是一项大有可为的事业。去年以来，我们在上级各部门的关心和指导下，在“创星”活动中做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，还有不小的差距。今年我们将按照市委组织部的要求，在现有基础上，从进一步提高质量、增强效果等方面努力，充分发挥驻区金融单位多、文艺单位多、教育单位多的优势，依托驻区单位，辐射周边社区，按照“一居一品”的要求打造各自的亮点，形成百花齐放，争相斗
艳的局面。例如：依托省人民银行、工商银行等金融单位，将其家属区所在的社区打造成综合实力最强的社区；
依托__学校、青少年宫等教育单位，将其周边的社区打造成学习型社区；
依托市旅游局、__管理处、古玩字画一条街，将其周边的社区打造成文化型社区；
依托省话剧团、京剧团、歌舞团、木偶剧团等文艺单位，将其周边的社区打造成文艺型社区。
总之，我们将继续贯彻落实“三个代表”重要思想，勇于创新，大胆开拓，将“创星”活动不断引向深入，全面提升社区工作水平，以优良成绩迎接上级的考评验收。
篇六：创建星级党支部措施
聚焦“六力”打造星级标准化党支部摘要：塔里木油田石化分公司按照油田公司坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”，把星级标准化党支部作为加强基层党建工作的主要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强堡垒，各项工作呈现良好发展趋势。
Abstract:Inaccordancewiththeoilfieldcompany’sinsistenceon“focusonPartyBuildingaroundproductionandpromotingdevelopmentaroundproduction”,thePetrochemicalBranchofTarimOilfieldregardsstar-ratedstandardizedPartybranchesasthemainstartingpointforstrengtheningthePartybuildingatthegrass-rootslevel.Perfectingthesystemandprocess,elaboratingmeasuresandsafeguarding,andpromotinginthethemeactivity,sotheconstructionofthePartybranchcanbeinnovatedintheprocessofconsolidation,developedintheprocessofinnovation,andimprovedinthecourseofdevelopment,astrongfortresshasbeenbuilt,andeachworkhasshownagooddevelopmenttrend.
关键词：聚焦；标准化
Keywords:focus;standardization闫海珍
塔里木油田石化分公司新疆库尔勒841000
摘要：塔里木油田石化分公司按照油田公司坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”，把星级标准化党支部作为加强基层党建工作的主要抓手，从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高，打造了一个个坚强堡垒，各项工作呈现良好发展趋势。
关键词：聚焦标准化
1健全制度流程，规范创建操作力
塔石化创建标准依据《塔里木油田星级标准化党支部创建标准》，结合《塔石化党建目标管理考核细》，制定《塔里木石化分公司星级标准化党支部创建标准》，包括创建基本标准（60%）、基层党支部业绩考核或机关党支部服务满意度测评（10%）、党支部书记年度述职测评（10%）、党建工作领导小组评价（20%）四个部分组成，机关党支部和基层党支部依据创建标准分开测评，按照得分划分星级资格，并明确否决项。制定申报表，强调“基层党支部申报、党建主管部门组织评选、党建领导小组办公室审核、党建领导小组评定、公司范围内公示”五步流程；明确加强动态管理，采取定期自检与随机抽检相结合的方式对已定级挂星的党支部进行复检，确保工作有效性和流畅性。
2着力考评督查，提高创建领导力
好的支部班子是支部规范创建、积极向上的“强心剂”、“领头雁”，塔石化从以下方面着力强化班子建设：一是把握用人导向，突出能岗相适，换届选举实施“公推直选”，选优配强“领头雁”，提升党支部书记的公信力；二是本着“支部书记年度轮训全覆盖”原则，开展“走出去”开展“提升式”培训和“坐下来”开展“交流式”培训相结合方式，提升支部书记业务技能；三是将党建工作按“三级要素”、依据六大建设分8方面37项，明确党支部书记、副书记、各委员职责任务分工，强调党支部的责任传导，使党组织党建工作责任更加明晰，重点更加突出，导向更加明确，创有目标、干有方向；四是建立月度履职测评制、季度素质能力现场测试制、党建目标管理季度考评制、年度员工评价制、年度述职测评制“五位一体”考核评价体系，增强党支部书记的作为意识，提高领导力。
3活化融合方式，提升创建内驱力
塔石化除根据油田要求对党员开展理想信念教育和党性淬炼外，为每名党员配备8本党建类知识读本；深入推进“大学习、大检查、大反思”活动，组织开展“事故在眼前•安全在心中”专题大讨论活动、“我的属地我做主、我的风险
我消除”主题党日活动；组织7支代表队21名党员开展“党的十九大知识竞赛”；以“组织生活会问题整改回头看”为载体，持续跟踪组织生活会查摆的问题；组织13个支部选派的17名选手开展“事故在眼前•安全在心中”演讲比赛；开展“四合格四诠释”岗位讲述活动，形成心得154份；开展创先争优活动，11个党支部成立20支党员突击队，17个支部共计推选出32个党员先锋岗；开展老党员、困难党员、重病党员等走访慰问活动，依托党建三联、结合思想汇报，开展谈心谈话；制定方案，开展党员“亮化”活动、“5+”承诺活动、机关服务承诺践诺活动等，凝聚党员队伍的战斗力。
4创新活动载体，焕发创建新活力
塔石化坚持创新载体是关键、激发活力是目的，不断为创建工作注入活力。一是以党建平台为载体，6月4日，即油田公司平台推广应用培训结束之际率先开启“党建知识测试”活动，运用平台进行季度党务知识考评、“五清三会”基本功锤炼等，将测试情况纳入季度考核并与单位业绩考核挂钩；持续开展党建知识周测试活动，对相关活动表现优秀者进行奖励；借力党建平台党员入党周年纪念日推送功能，开展为党员过“政治生日”、送贺卡活动，为星级标准化支部建设注入了活力；二是丰富“主题党日+”内容，明确规定动作和自选动作，确定主题党日时间，形成了“4+8”主题党日特色活动，集中一天将党支部基础工作定期集中完成，变零散式为系统式，变“散打”为“组合拳”，加强和规范党内政治生活、强化仪式感，保证党建和生产深度融合。
5创新工作模式，巩固创建基准力
党建基础工作是星级标准化党支部创建的根本保障，起着“固本强基”的作用，为此，塔石化一方面运用党建信息平台，时刻关注党费缴纳、在线答题、关系接转、“三会一课”等组织生活开展情况，将党支部工作产生的数据信息化，以平台规范工作标准，根据考核标准进行打分，实时监控党支部工作运行情况，确保工作落实；二方面鉴于党建目标管理季度考核时出现的思想汇报不全面、表格填写不完整、工作记录不规范等各类问题，塔石化党委按照“一级要素为党建工作，二级要素为政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设和其它工作，三级要素为30项党建相关基础工作”，择优集成编制《党建工作规范管理手册》，
手册图文并茂，共220页、六万三千余字，为党支部开展基础工作“打样铸模”。夯实基础工作措施的有力实施，推动了星级标准化支部创建工作更加规范化、制度化和科学化运行。
6优化工作机制，增强创建推动力
塔石化围绕生产建设中心，不断完善工作机制，注重创建工作实效，为创建工作推进提供不掲动力。一是培育完善党建工作机制，制定组织生活规划、“党建工作责任制考核细则”、“党建责任制工作清单”、“主题党日+”活动办法、“党内帮扶、关怀办法”、“党员亮化活动方案”、“党支部议事决策办法”、星级标准化支部创建管理办法和考核细则，修订的党建工作制度和细则、完善基层党组织指导意见等党的建设工作17项制度办法；二是探索党建融入生产机制，强调每季度末党员大会和员工大会合并召开、每月支委会和班子会合并召开，生产经营工作和党建工作同步考核；三是开展支部“结对子”帮扶活动，根据季度考核排名每季度制定机关和基层支部“结对子”表，要求参加对方支部党员大会（支委会）、专题组织生活会，到对方支部上党课，有发言、有记录；四是实施“3+3“联检制，每季度抽签确定机关和基层支部书记或委员各3名作为考核组成员，对17个支部进行目标管理考核；五是实施支部书记“约谈制”，每季度组织考核靠后的机关和基层支部书记参加党委书记约谈，系列机制的实施增强了创建推动力。
7彰显活动成果，激发活力显成效
评星定级活动开展以来，各党支部对“星”入座，确定目标，找准差距，盘清了“家底”，把星级创建和业绩提升挂钩，进一步激发了党组织和党员干事创业热情，各党支部针对生产经营中的重点难点问题，广泛开展“党员突击队”、“党员责任区”等活动，组织带领广大党员在艰难险重任务重，冲锋在前、勇挑重担，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力推进了企业生产经营各项工作，增强了凝聚力与战斗力。2018年，塔里木石化分公司获2017年度“石油和化工行业绿色工厂”称号；通过巴州环保第一轮清洁生产验收；质量管理体系通过中质协监督审核；被中国氮肥工业协会评为“2017年度氮肥行业节能减排先进单位”，严峻化肥市场条件下，盈利靠实，亦培树推广出一批叫得响、立得住、群
众公认的基层星级标准化建设典型，让党支部间学有榜样，做有标杆，推动基层党建全面过硬，全面进步。
篇七：创建星级党支部措施
毕业论文致谢词我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪论文凝聚着他的血汗他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响在此我向他表示衷心的谢意这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org
村级党组织和党员“星级创评”实施方案
为进一步推进街道农村经济社会科学发展，激发农村基层党组织和党员干事创业的内生动力，根据上级要求，结合街道实际，开始在基层党组织和党员中全面开展星级创评工作，特制定以下方案。
一、基本原则一是围绕中心、服务大局。紧紧围绕农村科学发展和新农村建设的各项中心任务实施星级创评，更好地激发农村基层党组织和党员服务大局的主动性和自觉性，推进创先争优活动扎实深入开展，促进经济社会又好又快发展。二是贴近实际、注重实效。充分考虑党组织和不同群体党员实际状况，因地制宜、因人而宜，以便于党组织实施，利于党员参与，增强星级创评工作的吸引力和影响力。三是突出实绩、群众公认。把发挥战斗堡垒作用的情况作为评价基层党组织的主要标准，把发挥先锋模范作用的情况作为评价党员的主要标准，把群众满意不满意作为评价党组织和党员的重要依据，真正体现导向性和公认性。四是继承发展、整合推进。既通过星级创评的开展把现有的成功做法固化下来，形成长效机制，又适应形势发展创新举措、推动实践，注重星级创评工作与以六大载体为抓手的三级联创活动在工作内容、推进手段、考核评价等方面的有效衔接、整合。二、星级设定街道党（工）委、村党组织和党员均按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿，并经村党员大会讨论通过，可以不参加星级考评。
文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org
星级设置比例为：五星级村党组织不超过所辖村总数的10%，四星级不超过20%；五星级党员不超过10%，四星级不超过25%；三星级以下村党组织及党员不定比例，分别由市、街道、村三级党组织根据实际情况确定。五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高，重点适当提高四星级以上村党组织中四星级以上党员的比例。
三、创星标准1、街道、村党组织具体创星标准，实行百分制量化，详见附件1、附件2。2、《农村党员创星标准》详见附件3。3、有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的；（３）年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的；（4）领导班子或主要负责人被“问责”的。4、出现下列情况之一的，取消当年星级党员评定资格：（1）触犯国家法律法规，被政法机关立案侦查、取保候审的；（2）被纪检机关立案调查，受到组织处理，或虽未受到组织处理，但影响较坏的；（3）编造或传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论，造成恶劣影响的；（4）参加非法组织和非法活动的；（5）不执行党组织决议，不服从党组织安排或不做党组织分配工作的；（6）违反计划生育、信访、社会治安综合治理等政策规定的；（7）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费的。四、评星程序
文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org
星级党组织和党员每年评定一次，按照“分级考评、逐级复核”的方式进行，实行动态管理。党工委的考评由市委组织部牵头组织实施，并对村党组织星级评定工作进行复核；对村级党组织的考评由街道党工委负责实施。星级党员的考评工作由村党组织组织实施。村干部中的党员由街道党工委评定星级，不占所在村名额。
（一）基层党组织星级评定程序一是考核测评。对照创星标准，制定具体考评细则，分别对党工委和村党组织进行考核，并组织开展群众满意度测评。党工委群众满意度测评参加对象主要为所辖基层党组织主要负责人、市级以上“两代表一委员”。村党组织群众满意度测评参加对象主要为党员、村民代表。二是初定星级。根据考评情况逐一对村党组织进行量化打分，按照所得分值初定星级。三是党工委研究。街道召开党工委会议研究确定四星级以下村党组织名单，并向市委推荐五星级村党组织名单。四是公示定星。对经研究评定为四星级以上村党组织的名单，党委要在本范围内进行公示；四星级以上党工委名单由市委组织部负责在全市范围内公示。公示结束后，市委、街道党工委对基层党组织分级予以定星。（二）农村党员星级评定程序一是民主评议。民主评议由党员互评、群众评议、支委评议三项组成，百分制计分，并按党员互评占30％、群众评议占30％、支委评议占40％的比例加权合成最终得分。其中，党员互评、群众评议主要评议党员的综合表现情况，按好、较好、一般、较
文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org
差四个等次，分别赋分。民主评议以无记名投票方式进行。参加党员互评的党员不少于全村党员总数的三分之二。群众评议会议一般由村民代表、村民组长参加。支委评议由村党组织委员会对照党员创星标准、党员岗位承诺等情况，集体研究，逐人打分。
二是研究审核。村党组织根据民主评议情况，初步研究确定党员星级，并报街道党工委。党工委对各村评定工作进行复核。
三是公示定星。党员的星级评定情况在全村范围内公示，公示结束后，按党员所获星级分级予以认定。其中，三星级以下党员由村党组织予以认定，四星级以上党员由党工委予以认定。
五、结果运用一是公开挂牌。党工委、村党组织对星级党组织和党员评定情况进行通报，创星结果在街道、村公开栏予以公示。对获四星级以上街道党工委、五星级村党组织由市委授予年度星级奖牌；对获四星级村党组织、四星级以上党员由街道党工委授予年度星级奖牌。二是激励先进。将基层党组织和党员星级评定结果作为“五个好”乡村党组织、优秀共产党员评比表彰的主要依据。受桐城市级以上表彰的必须是四星级以上党组织和党员，受安庆市级以上表彰的必须是五星级党组织和党员；各级党代表、人大代表和政协委员人选，从四星级以上党员中推荐。村党组织星级评定结果与村干部绩效报酬挂钩，对星级较高、进步较快的村党组织，由市委进行通报表彰，并给予相应的物质奖励。三是督促后进。对两星级以下的基层党组织，对其主要负责同志进行诫勉谈话；连续两年被评定为两星级以下的基层党组织，对其党组织书记进行组织调整。对二星级以下，特别是被取
文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org
消评星资格的党员，党组织进行批评教育，督促和帮助其改进提高。
六、推进措施一是全面推行创星承诺制度。基层党组织及党员围绕评价标准和党员岗位，明确创争目标和具体措施，实行双向承诺。基层党组织承诺要与本地长远目标、年度计划、中心任务结合起来，既抓好长远承诺、年度承诺，又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际，发挥个人专长。基层党组织和党员承诺事项与落实情况要及时向群众公开。对公开承诺事项实行项目化管理，明确责任人和完成时限，承诺兑现的及时销号。二是建立联系和点评制度。街道党员领导干部建立工作联系点，村干部党员确定党员联系对象。参加联系的党员干部按照“年初点评目标、年中点评进展、年终点评落实”的要求，经常性地深入到联系单位和联系对象中开展工作。三是实行创星工作实录制度。实行党组织和党员创星全程记录制度。街道党工委定期听取创评情况汇报，研究制定创评措施，加强调度指导，解决存在的突出问题。四是实行重点管理信息库制度。建立二星级以下村党组织和党员信息库，采取动态管理、整改销号的形式，加强对二星级以下村基组织和党员的教育与帮助，督促落后的党组织和党员自我加压、迎头赶上。
篇八：创建星级党支部措施
州政府办公室机关党委开展“星级党支部”创建活动方案为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。
二、创建目标
到2011年末，州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准；到2012年，80%以上的党支部要达到“四星级”，到2013年，80%以上党支部达到“五星级”标准。
三、星级设定1、“星级”设定。“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。
2、“星级”划分。三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到95分以上。
四、创建办法1、“星级党支部”申报。“星级党支部”创建采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。每年10月底前，各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。
2、“星级党支部”验收。“星级党支部”每年验收一次。验收方法：“三星级”由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关党委逐个验收。验收通过的给予发牌命名。
3、“星级党支部”管理。“星级党支部”实行动态管理。被评为“四星级”以上的党支部，每年须接受复检抽查，复检不合格的党支部，“星级”称号降低一档。“星级”党支部创建采取一票否决制。党支部所属党员如出现违法违纪等严重问题，将取消其“星级”称号。
五、创建要求（一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动,本着推进州政府办公室各项工作不断发展的目的，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中制原则，认真执行州政府办公室机关党委的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”，正确处理业务与党建工作的关系。（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥他们的先进示范带头作用，在州政府办公室内部形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，各党支部要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为州政府各项工作又好又快发展作出贡献。（四）做好监督检查。各党支部要严格按照“星级”党支部创建考核标准，就创建工作的落实情况进行检查，及时
发现和解决创建活动中遇到的困难和问题，确保“星级”党支部创建活动取得圆满成功。
星级党支部创建标准
一、三星级党支部评定标准1、积极参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到80%以上；基本完成上级党组织下达的各项重点工作任务，做好上级党组织交办的其它工作任务。2、支部领导班子健全、团结。3、积极开展学习型组织创建活动。4、当年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）5、建立创先争优激励机制。6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过2例。7、支部能结合实际，设计活动载体，开展各种活动，为发挥党员先锋模范作用提供平台。8、年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。10、支部工作运行正常，支部工作档案齐全。
11、支部工作有年度计划，落实计划基本到位。12、支部工作在载体、机制、活动、方法等方面至少有一项创新。13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前5位或达到目标考核分。二、四星级党支部评定标准1、按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到100%。按时完成上级党组织下达的各项重点工作任务。积极完成上级党组织交办的其它工作任务。2、支部班子健全、团结，有战斗力。支部工作公开、透明。3、积极开展学习型组织创建活动，学习制度健全，活动记录详细。4、连续两年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）5、建立健全创先争优激励机制，工作业绩突出，效果明显，积极营造良好的党风环境。6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过1例。
7、支部能结合实际，设计活动载体，组织开展丰富多彩的文体活动，增强党组织的凝聚力，为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。活动全程有记录。
8、连续两年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。
9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评。
10、支部工作运行顺畅，管理规范；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。
11、支部工作有年度计划、季度计划，计划操作性强，落实计划比较到位。
12、支部工作在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，支部充满生机和活力。
13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前3位且达到目标考核分。
三、五星级党支部评定标准1、严格按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参加率达到100%，无迟到早退现象。出色完成上级党组织下达的各项重点工作任务。按时保质完成上级党组织交办的其它工作任务。2、支部班子健全、团结，有较强战斗力。支部工作公开、透明，民主氛围浓厚。
3、积极开展学习型组织创建活动，学习制度健全，学习氛围浓厚，创建活动有明显成效。
4、连续三年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）
5、建立健全创先争优激励机制。工作业绩突出，受到上级表彰，党员干部职工创先争优氛围浓厚。
6、支部所属党员干部职工严格遵守各项规定，当年无出现违反规定被上级通报。
7、支部能结合实际设计活动载体，采取多种形式，组织党员干部职工开展丰富多彩的文体活动，增强党组织凝聚力。（当年团体文体活动至少两次且有创意），为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。载体科学，开展有序，记录详细，效果明显。
8、连续三年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。
9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%，合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评，能结合实际提出存在问题，并正确认识问题和明确今后改进目标。
10、支部工作规章制度和运行机制健全，管理方法和程序规范；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。
11、支部工作有年度计划、季度计划，计划科学合理，落实计划很到位。
12、创造性开展支部工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，并认真总结经验，支部充满生机和活力。创新性工作得到上级党组织认可，并有推广价值。
13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在第一位且达到目标考核分。
印发《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》的通知
各镇（街道）党（工）委：现将《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》印发给你们，请严格按照实施方案的要求，认真贯彻落实。
中共仁化县委组织部中共仁化县委开展创先争优活动领导小组办公室2010年6月24日
关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部
和“五星级”党员活动的实施方案
为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，巩固扩展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动，不断深化拓展农村党的基层组织建设“三级联创”，进一步搭建农村党员发挥先锋模范作用、展示先进性的平台，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，决定在全县开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过建立科学、规范的“星级目标”管理体系，立体推动我县基层党组织和全体共产党员创先争优工作，不断提升全县党组织建设水平和广大党员的整体素质，从2010年起，每年分别按照村支部总数的30%、30%、20%和农村党员总数的20%、10%、10%进行评选，通过3年努力，力争使全县80％以上的农村党支部和40％以上党员达到“五星级”标准，在全县广大农村形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为加快全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、评选内容及标准
（一）“五星级”农村党支部评选内容及标准
评选内容：农村党支部“星级目标”管理以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标”管理体系。一是领导班子好。领导班子能贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
评选标准：由各镇（街道）党（工）委将按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五星级”目标要求，对星级创建目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”示范基层党组织。镇（街道）党（工）委对各党支部进行全面检查考核，并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值：基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被县级以上总结推广；积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市、县表彰奖励；当年在县以上基层组织建设单项工作或综合工作评比验收中，工作突出，得到县级以上通报表扬或做典型发言；当年村“两委”班子集体或成员被县以上授予先进称号或获得表彰奖励。
出现下列情况之一的，取消当年星级党支部评选资格：发生渎职或腐败案件的；村“两委”班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的；村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的；因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的；发生较大安全事故的；党支部不健全、不能正常开展组织活动的；党费不能按时缴纳的。
（二）“五星级”党员评选内容及标准
评选内容：党员“星级目标”管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头发展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头”为标准,结合农村的实际，建立“星级目标”管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策；模范遵守法律法规、党纪党规和村规民约。三是带头发展经济。在社会主义新农村建设中，积极发挥党员模范带头作用，以实际行动践行科学发展观，积极宣传党的富民政策，带头发展增收致富项目。四是带头移风易俗。自觉遵守社会主义道德规范，维护社会公德，发扬社会主义新风尚，积极参加讲文明、除陋习、树新风精神文明创建活动；五是带头发扬民主。正确行使党员的选择权、知情权、参与权和监督权，积极参与讨论村务重大决定事项中，向村“两委”提出合理的建议与意见。
评选标准：由村支部和村委会召集全体党员、村民代表，以会议的形式进行，推选出本支部“五星级”党员初步人选，依据考评结果评星定级，分值90分（含90分）以上的为“五星级”党员，初步人选需在全村进行公示7日后无异议，或经调查异议不实的方可当选。对评选出来的“五星级”党员将给予表彰和一定的物质奖励。各村党支部将年度“五星级”党员评选结果以书面形式上报镇（街道）党（工）委，镇（街道）党（工）委根据上报情况进行核实，并将其作为镇（街道）、村党员年度评先评优的依据，对条件成熟的“五星级”党员可作为村两委后备干部的重点培养对象。
出现下列情况之一的，取消本人当年的评星资格：违反计划生育政策的；连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织所分配工作的；参与、组织集体上访、越级上访和重复上访的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。
三、基本方法
1、坚持标准，严格程序。在评星中，要坚持严格按照方案规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”农村党支部的评选采取“党支部自评申报－党支部互评－党（工）委考评审批－评选结果公示－报县委组织部验收（评为“五星级”的）”的程序进行；“五星级”党员的评选采取“党员自评－党员互评－群众参评－党支部考评－报党（工）委审批－评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员要从严控制，宁缺勿滥，不随意降低标准。在整体评星中，要把握公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。
2、做好结合，量化打分。在评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员过程中，要坚持
“三结合”，即坚持座谈评议和书面测评相结合，党内评议和群众评议相结合，个人评议和组织审查相结合，以确保评选工作质量。对争创评选评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员实行百分制量化考核。
3、注重培育，动态管理。对星级党支部、星级党员户争创“五星”、履行职责情况半年一初评、年终一总评，以评促创、注重培育、动态管理，不搞终身制。
4、奖励兑现，绩效挂钩。被评为“五星级”农村党支部的由县委授牌表彰，被评为“五星级”党员的由所在镇（街道）党（工）委授牌表彰，评选结果与年度考核、评先评优挂钩。
四、保障措施
对党支部和党员进行“星级目标”管理，是深入开展“三级联创”活动的有力抓手，是县委加强和改进党的基层组织建设工作的一项重要举措，各镇（街道）党（工）委要按照县委的部署要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，切实抓好基层党组织和党员“星级目标”管理工作。
1、统一思想，提高认识。实施基层党组织和党员“星级目标”管理，是新形势下加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施，也是巩固和深化“三级联创”成果，不断提高基层党建工作水平的需要。各镇（街道）党（工）委一定要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的高度，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。
2、加强领导，落实责任。落实党建工作责任制，明确各镇（街道）党（工）委抓党建的职责，形成统一领导、密切配合的创建工作格局。各镇（街道）党（工）委书记是本镇（街道）星级评定工作的第一责任人，对这项工作负总责，组织委员是直接责任人，负责具体工作，要把这项工作列入重要议事日程，与镇（街道）党（工）委、镇政府年度目标管理综合考核、村干部年度考核相结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的，做到在工作责任上细化、目标要求上量化、督查有力度、考核有标准、奖惩有办法。
3、培育典型，示范带动。县委将进一步加大典型培育，总结、推广力度。培育和选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星级”农村党支部作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动各镇（街道）党（工）委“星级目标”管理工作顺利开展，提高全县党建工作整体水平。要按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“创星、评星”工作中的好典型、好做法，把“星级目标”管理工作取得的好经验、形成的好制度长期坚持下去，推动“星级目标”管理工作不断深入发展，建立基层党建工作常抓常新的长效机制。
4、大力宣传，全面推进。各级宣传部门和新闻媒体要制定工作方案，充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短（彩）信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
附：1、“五星级”农村党支部目标管理评分表2、“五星级”党员目标管理评分表3、“五星级”农村党支部申报表4、“五星级”党员申报表