下面是小编为大家整理的2023年公司员工请假条怎样写(五篇),供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司员工请假条怎样写篇一
工号：
职别：
代理人：
部门：
班次：
组别：
请假事由：□事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间：自 月 日 时至 月 日 时 共 日 时
主管部门意见
□准
□不准（请述明理由）
主管签字：
日期：
年 月 日
公司员工请假条怎样写篇二
尊敬的____________：<
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
请假人：_____________________时间：______年______月_____日
校长意见：_______________________________
敬礼
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工请假条怎样写篇三
尊敬的_______________：
您好!
我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
公司员工请假条怎样写篇四
尊敬的领导：
我因与男友定于20xx年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自20xx年1月14日起至20xx年1月16日止。
恳望批准。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年x月x日
公司员工请假条怎样写篇五
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先，请假条的写法：
写请假条需要注意下述事项：
1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。
2、 格式上：
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
公司员工请事假范文一
______(主管领导的名字或者主管部门等)：
我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx
年月日
公司员工请事假范文一
xx部:
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：xxx
____年____月____日
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