12类突出问题整改措施清单5篇12类突出问题整改措施清单 问题清单及整改措施三篇 篇一：问题清单及整改措施问题清单及整改措施（模板）（党员）(送审稿)×××（名称）××（公司名称）一、政治下面是小编为大家整理的12类突出问题整改措施清单5篇,供大家参考。
篇一：12类突出问题整改措施清单
问题清单及整改措施三篇篇一：问题清单及整改措施问题清单及整改措施（模板）（党员）(送审稿)×××（名称）××（公司名称）一、政治上不够坚强的具体表现调查的主要问题如下：第一。。。第二第三第四（可以用节来表示）二、“四风”方面存在的突出问题它分为四个方面（每个方面可以用章节来表达）：（一）形式主义方面。一是……二是……三是……（二）官僚主义。第一第二第三（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……（四）奢侈。第一第二第三三、今后努力方向和改进措施具体内容如下：第一。。。第二第三第四（可以分段表达。这一部分应该有针对性，联系自己的问题，避免空话和陈词滥调）篇二：“三严三实”问题清单及整改措施“三严三实”特殊教育班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施注：存在问题的具体表现形式应是针对个人和个人的，以防止其被普遍化。在每个方面至少填写3-4个性能示例，或根据需要添加表格栏。本表格的电子版和纸质版应在10月25日前提交给政治工程科。篇三：个人自查问题清单及整改措施个人自查问题清单及整改措施存在的问题：
1.思想理论研究不够深入。有时他们只是忙于一些具体的学习，有意识地主动挤出时间学习。他们在业余时间学习一段时间，在繁忙的时间学习更少。产生这些问题的原因是：一是对理论重要性的思想认识没有达到应有的高度；第二，时间的概念不强，他们不利用零碎的时间。
2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
3.责任感有待进一步增强。当事情发生时，我们只是评论，观望，不主动采取行动。“不关自己的事，高高在上”，大局观念不强，小集体主义和部门主义依然存在；工作敷衍了事，效率低下，责任心、使命感、紧迫感差；我们可以推延安排的工作，缺乏争创一流、敢于争创一流的精神状态。整改措施：
问题1：
（1）我们必须提高对政治理论重要性的认识，充分认识到只有在理论上坚定清醒，才能在政治上坚定清醒。作为党员干部，我们一定要有较高的理论水平，进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习，指导他们的思想和实际工作。
（2）认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集体学习。问题2：
（1）进一步加强党章、党风廉政建设指导方针和有关规定的学习，提高对廉政建设重要性的认识。
（2）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，
谨防傲慢和冲动。
问题3：
（1）增强责任感，树立强烈的效率观和质量观，努力做好本职工作。
篇二：12类突出问题整改措施清单
问题清单及整改措施县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。
特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。
二、整改方向和整改措施加强学习，努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。
把深入学习贯彻总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。
坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”用“”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思基本原理分析^p处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。
解放思想，不断推进政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。
在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合永红实际创造性地开展工作，确保中央、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究，努力探索更加符合永红实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。
进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。广聚民智，确保政府决策更加科学民主。
坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题，真正沉下去，深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。
着力提高调研的针对性，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等意见和建议，确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。
强化落实，更加注重政府工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件，改进会风和文风，进一步清理和规范仪式庆典、达标评比活动，确保有更多的时间和精力抓落实。执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教育、住房、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推进政务公开，进一步精简和下放行政审批事项，实施流程再造，提高行政审批效率，更好地为群众和企业服务。改进考核方法，着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。篇二：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施（整改清单与整改措施一一对应）党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20年9月16日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。
篇三：12类突出问题整改措施清单
问题清单及整改措施三篇1
篇一：问题清单及整改措施问题清单及整改措施（模板）（党员用）(送审稿)×××（姓名）×××（单位职务）一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四
是……（可分段表述）二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写（每个方面可分段表述）：（一）形式主义方面。一是……二是……三是……（二）官僚主义方面。一是……二是……三是……（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……三、今后努力方向和改进措施内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，
这部分要有针对性，要联系自身存在的问题，避免说空话、套话）篇二：“三严三实”问题清单及整改措施
“三严三实”专题教育班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施
注释：存在问题的具体表现事例应当对人对己，防止大而
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化之。每一方面的表现事例至少填写3-4项，也可酌情自行增加表格栏。此表电子版及纸质版于10月25日之前报送政工科。
篇三：个人自查问题清单及整改措施个人自查问题清单及整改措施存在的问题：1.思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在；在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强；对安排的
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工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。整改措施：
问题1：（1）提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。（2）认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集体学习。问题2：（1）进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。（2）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题3：（1）强化担当意识，树立强烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作。
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篇四：12类突出问题整改措施清单
精品文章《问题清单及整改措施三篇》
问题清单及整改措施（模板）（党员用）（送审稿）×××（姓名）×××（单位职务）一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述）二、四风方面存在的突出问题分四个方面写（每个方面可分段表述）：（一）形式主义方面。一是……二是……三是……（二）官僚主义方面。一是……二是……三是……（三）享乐主义方面。一是……二是……三是……（四）奢靡之风方面。一是……二是……三是……三、今后努力方向和改进措施内容表述为：一是……二是……三是……四是……（可分段表述，这部分要有针对性，要联系自身存在的问题，避免说空话、套话）篇二：三严三实问题清单及整改措施三严三实专题教育班子成员个人不严不实问题清单及整改措施注释。存在问题的具体表现事例应当对人对己，防止大而化之。每一方面的表现事例至少填写3-4项，也可酌情自行增加表格栏。此表电子版及纸质版于10月25日之前报送政工科。
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篇三：个人自查问题清单及整改措施个人自查问题清单及整改措施存在的问题：1.思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，事不关己，高高挂起，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;对安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。整改措施：问题1：（1）提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对xx主义、xxxxx、xxxxx和xxxx、实践科学
精品文章
发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。（2）认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集
体学习。问题2：（1）进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，
提高对党风廉政建设重要性的认识。（2）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神
状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题3：（1）强化担当意识，树立强烈效率观、质量观，尽最大努力做
好本职工作。内容仅供参考
篇五：12类突出问题整改措施清单
个人整改措施及清单.
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个人整改措施及清单1通过学习，我对党组织有了更加深刻地认识，我的思想觉悟也有了明显的改变，我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。以下是个人问题清单和整改措施：
个人问题：
1、主动学习的意识有待提高。主要表现在学习理论知识储备不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，有时学习流于表面，满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，政治水平和思想意识有待进一步提高。
、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到对自己要求严格，但是，有时候生活还不太节俭，艰苦朴素的精神发扬得还不够，有时会有懒惰的现象出现。
、工作不够积极，虽然一直以来我对班委工作认真负责，尽心尽力，很好地完成了老师布置的各项工作，但是安排之外的，做得却很少，缺乏主动性。
、服务意识不够强。虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因，在对与自己无关的人或事上，
不够热心。另外，对于身边的人或事，自己心里很愿意帮忙，但做得不够多，不够好。
、集体意识不够强烈。有时只顾抓好自己的学习，不擅长于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，专注个人发展。
、自我批评开展不够。在平时的工作中，不善于总结缺点，自我批评不够。
整改措施：
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想体现了人们对美好生活的向往和追求，是一个国家和民族奋勇前进的精神动力。一个民族、一个国家，如果没有共同的理想和信念，就等于没有精神支柱，就会失去凝聚力。共产主义信念是社会主义信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的，因而是科学的理想信念。因此，在今后的学习生活中我一定要坚定共产主义理想信念，并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
、加强政治理论知识的学习。加强对《中国共产党章程》的学习，领会其中深刻的含义。要认真学习有关党的历史，党的组织纪律，组织发展工作等党的相关知识。要结合自身实际，加大对马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想的学习，提高理论水平。时常关心时事新闻，通过报纸、电视、网络等手段，了解国际
、增强为人民服务的意识。不仅要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，更要落实到具体行动上。要学会主动帮助他人，要深刻理解到我们党代表的是广大人民的根本利益，并非个别人民的根本利益。只要是正义的，代表广大人民的根本利益的事，我们都应挺身而出，尽自己所能去做，从
自己做起，从小事做起，不怕吃苦，不求回报。作为大学生，要刻苦学习专业知识，提高业务水平，将来更好地服务人民，奉献社会。
、牢记两个务必，树立廉政意识，时刻保持头脑清醒，树立艰苦朴素的作风。
、加强自我批评。要经常总结自己的缺点和不足，并且要积极认真改正。要主动征求广大群众对自己的批评意见，
态度要诚恳，绝不敷衍。
针对以上列出的问题所制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定能够在今后的工作和生活中加以克服和改进。
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执
行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
、归档人事档案
、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
二、行政工作方面
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
、为公司领导办理出国签证
、汇总石油价格，整理能源报道信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。
、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协
商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”.要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好09年下半年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
个人整改措施及清单30XX年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养,给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.
对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;
建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在2022年继续完善公司制度,特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;
加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;
组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
0XX年人事行政工作虽不算太理想,但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
个人整改措施及清单4序号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注1
针对厉行节约意识不强，自我约束不严，放松了抵制享乐主义的自觉性和主动性的问题
向选进典型、革命先辈学习，纠正享乐主义思想，加强对相关规定的学习领会，重点加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，做到自觉抵制社会不良风气，不随波逐流。
立行立改，长期坚持。2
针对宗旨意识不够强，坐办公室时间多，深入基层搞调研较少，村情民意把握不准，主动服务群众，为民排忧解难做得不够的问题。
立行立改，长期坚持。3
针对谋划全盘工作意识不强，工作方法创新不足的问题牢固树立大局意识，统筹考虑全镇各项工作，努力做到领受工作任务时不推不让，急难险重面前敢于担当。坚持解放思想，破除思想顾虑，立足本职大胆创新工作方式方法，努力做到学用结合，确实提高工作效率。立行立改，长期坚持4针对理论知识学习不够深入，有时学习的主动性，积极性不足，
开展党的群众路线教育实践活动，学习是首要环节。作为党委副书记，将时刻以对党和对自己高度负责的态度，带头学习党的理论知识，相关法律法规，群众所需的实用种养技术，做到真学真懂，坚持学习与指导工作相结合，边学边改，整改结合，突出成效，始终如一地参加教育实践活动，并结合自己的岗位特点，应用所学知识指导陇把镇各支部开展党的群众路线教育实践活动。
9月底前，并长期坚持。
5针对深入群众走访调研不够，没有真正了解民情，掌握民意的问题。
强化为民服务意识，努力提高工作能力和服务水平，每月坚持到村寨走访调研5天，改进调查研究方式方法，到基层调研要深入村寨了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难，做到准确把握村情民意。
立行立改，长期坚持
6针对工作督促落实不到位，自己动手不够，工作落实往往以会议安排
为主，会后督促落实不够，检查工作看材料多，忽视了工作落实实际效果问题。
严格执行中央八项规定，转变工作作风，确实减少会议安排，抓实工作基础，做到督促检查工作时，不仅看材料、还要看成效。
立行立改，长期坚持
7
针对工作缺少科学计划，工作安排随意性大，对如何落实好工作目标任务，事先思考不多，工作效率不高的问题。
增强责任意识，大局观念，做到工作安排有计划、有目标，提前谋划、统筹考虑工作任务的落实，切实提高工作效率。
立行立改，长期坚持8
针对工作方式方法创新不足，有时机械执行上级决定，习惯用老办法处理新问题，有时产生的新想法也只是停留在心动而无行动的状态的问题
坚持解放思想，破除思想顾虑，克服畏难情绪，增强创新意识，立足本职大胆创新工作方式方法，与时俱进，大胆创新，努力做到学用结合，提高工作效率。
10月底以前，并长期坚持。9
10月底前，并长期坚持。10
针对工作重安排，督促落实不够，工作落实的力度与群众的期盼存在一定差距，缺乏主动谋划工作的积极性的问题
增强责任意识，敢于主动担当，积极谋划全盘工作，以群众满意为目标，结合实际抓好工作落实，增强工作的主动性、创造性，提高工作效率。
立行立改，并长期坚持11
针对满足于现有学识，安于现状的思想，事业心和责任感有所弱化，学习工作缺乏新动力的问题
加强对人生观、价值观的改造，坚决纠正得过且过、不思进取，克服追求生活安逸的思想倾向。强化工作责任意识，不断确立工作新目标，不畏艰难，勇于争先创优，树立共产党员不畏艰难的表率。
立行立改，并长期坚持。
12针对大局意识不强，主动担当不够，只求管好自己份内的事情，关起
门来过日子，主动承担的少，满足于不找事、不惹事、只求过得去，不求过得硬的问题
加强党性锤炼，树立大局意识，做到抓工作任务落实时统筹考虑全盘布局，领受工作任务时不推不让，急难险重面前敢于担当。积极主动完成工作任务，抓细抓实工作基础，真正做到工作任务完得成、过得硬。
立行立改，并长期坚持。
13针对厉行节约意识不强，自我约束不严，有时存在超标接待的的问题
加强对中央八项规定和省委实施办法的学习领会，坚决执行八项规定要求，杜绝超标准接待。严格要求自己，坚定理想信念，提升道德修养，加强自我约束，坚持勤俭办事，做到言行一致、表里如一，清清白白做人
9月底前，并长期坚持。
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