学校意识形态领域工作领导小组及责任分工5篇

学校意识形态领域工作领导小组及责任分工5篇学校意识形态领域工作领导小组及责任分工  学院高校落实意识形态责任制实施细则办法  第一章总则  第一条为进一步加强和改进学院意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识下面是小编为大家整理的学校意识形态领域工作领导小组及责任分工5篇,供大家参考。

学校意识形态领域工作领导小组及责任分工5篇

篇一:学校意识形态领域工作领导小组及责任分工

  学院高校落实意识形态责任制实施细则办法

  第一章总则

  第一条为进一步加强和改进学院意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,巩固全院师生员工团结奋斗的共同思想基础,明确学院分党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据《X学院落实党委意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合学院实际,制定本细则。

  第二条意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须明确认识到意识形态的自觉是政治坚定的前提,意识形态的自信是道路自信、制度自信和理论自信的基础。学院各级党组织应当从全局和战略高度出发,进一步增强意识形态工作的自觉性主动性,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任和领导责任。

  第四条建立和完善意识形态工作统筹协调机制。成立以分党委书记为组长,分党委副书记、党委委员、纪检委员为副组长,办公室、教科办、学工办(团委)、继教部及各专业负责人为成员的意识形态工作领导小组。切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

  第二章学院分党委意识形态工作责任

  第五条在校党委的领导下,做好学院的意识形态领域方面的工作。分党委领导班子对学院的意识形态工作负主体责任。分党委负责人是第一责任人,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,班子

  其他成员根据工作分工,接照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  第六条认真贯彻落实学校党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央、省委、市委和学校权威,在思想上政治上行动上同上级党组织保持高度一致。

  第七条建立健全学院相应的工作机制,统筹协调、指导监督学院在教学、科研、专业建设、管理和服务中体现意识形态工作要求,切实维护意识形态安全。加强对学院党员领导干部、师生员工意识形态教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

  第八条每学期至少安排两次分析研判学院意识形态领域情况,每学期向学校党委专题汇报一次意识形态工作,对学院内发生和出现的重大事件、重要情况、师生员工中重要的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,并将处置过程和相关记录留存;及时向学校党委宣传部报告学院意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,并按照规定权限,在学院内部合适范围及时通报,统一思想认识,明确工作方向,维护意识形态安全。

  第九条加强对学院各类意识形态阵地的管理,按照“谁主管谁负责、谁举办谁负责”的原则,切实加强对学生课堂、部门网站、新媒体、各类出版物和文艺作品,各类社科研究和思想文化类学会、协会等社团,报告会、研讨会、讲座、论坛,各类演艺、展览活动等的监督检查,确保各类意识形态阵地可管可控。充分发挥党报党刊作用,自觉完成上级下达的征订任务。对主办的报告会、研讨会、讲座、论坛等,做好报告人的背景核查,全面了解其思想倾向和报告主要内容,并报校党委宣传部审批和备案。要严格落实有关管理规定,加强对宗教及宗教思想传播的管理,加强对外

  文化交流活动、学术交流合作的管理,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有害出版物向校内惨透。

  第十条建设、维护、管理好学院网络,高度关注网上舆情。分党委负责人要加强对学院互联网的管理,确保责任到人。要充分利用学院网主页功能,按照职责分工,监管好学院的网页,做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。要分层建立核心网评员、骨干网评员、普通网评员队伍,要拉得出、打得响、战得赢,切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态惨透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

  第十一条领导和组织对学院内意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度的错误思潮和言论,必须及时干预,敢抓敢管、敢于亮剑。鼓励和支持学院党员领导干部、优秀师生代表发表理论文章,有针对性地批判错误价值观念和社会思潮。对在各类媒体、互联网、出版物及讲坛、论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,散布传播政治谣言的党员干部,应当接照管理权限依纪依法依规做出处理。

  第十三条高度重视学院宣传思想干部队伍和网评员队伍建设,抓好重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保宣传思想战线干部队伍和网评员队伍坚强有力,对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不合适、不适应岗位要求的应当及时作出调整。宣传干事或网评员空缺时,应及时补配到位,且宣传干事和网评员不得同时空缺。

  第十四条纪检委员把全体科职干部和各级党组织落实中央、省委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

  第三章各部门(专业)意识形态工作责任

  第十五条办公室的工作责任:

  (一)学院办公室对在学院主网页上的信息公开、学院概况、政策法规、展示学院、领导介绍等方面的材料和具体内容负责审核;同时,对书记、院长信箱的信息要积极反馈处理。

  (二)将意识形态工作情况纳入考核,纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容。在学院党委领导下,选优配强学院宣传思想领域干部队伍。把意识形态工作作为党员干部教育培训的重要内容,提高政治素养和抓意识形态工作的能力。

  (三)按照学院党委统战工作部署,进一步加强对各民主党派和无党派人士的政治引导和思想政治工作,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,引导他们与党同心同德、同向同行。

  (四)把好人才引进过程中的政治审查关,健全新进教师就职宣誓制度和教师定期注册制度,将思想政治考核纳入教职员工的年终考核、职称晋升等考核内容中。在全院教职工中开展师德师风建设活动,进一步树立广大教职工正确的教育观,营造立德树人的良好氛围。

  (五)积极承担统筹意识形态工作、统筹推进培育和践行社会主义核心价值观、统筹学院文化建设、统筹新闻宣传舆论引导、统筹网络文化建设和管理等方面的职责任务,是学院对外宣传联络、媒体接洽、新闻发布、

  文化活动等方面的业务主管部门,在学院党委统一领导下,对意识形态工作负有指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

  (六)要加强对网络、宣传栏等宣传阵地的建设和管理;严格执行校内报告会、研讨会、讲座、论坛等审批、监督制度,要加强本部门干部队伍、人才队伍的建设和管理。

  (七)对学院主网页上的新闻发布、网络媒体及对内、对外宣传的采访报道的内容负具体审查责任,严格把好稿件签发关、版面(节目)审核关,明确稿件终审人员的岗位责任。加强新闻队伍建设和管理,定期对学院报道进行审查,切实做到可管可控。严格执行院内单位、个人对外公开发布和学院有关的重大事件、信息的相关审批手续。

  (九)负责全院安全稳定工作的综治协调、督查督办以及安全突发应急事件的处置工作。要严密监控境内外敌对势力和敌对分子利用热点事件煽动师生和从事渗透捣乱破坏活动。认真执行出国(境)进修人员管理办法。加强对宗教传播的有效管理,防范和抵御敌对势力利用宗教对学院师生进行渗透,加强对邪教、传销组织的防范和打击力度,配合宣传部和信息管理中心做好舆情应对工作。

  第十六条学工办(团委)的工作责任:

  (一)要加强学生思想政治工作,做好教育引导,防范和抵御境外敌对势力对学生思想的渗透。切实抓好以辅导员、班主任、学生党员为骨干力量的思政工作团队。制定学生资助项目境外资金资助准入管理制度。加强学生辅导员、心理健康教师队伍建设和业务能力培训。

  (二)团委要加强学生组织、学生社团、读书会等阵地

  

  

篇二:学校意识形态领域工作领导小组及责任分工

  意识形态工作领导小组及责任分工

  组长:校党总支书记校长

  成员:校班子成员

  党总支书记对学校意识形态工作负总责,是第一责任人。校领导班子成员对学校意识形态工作“一岗双责”,对分管部门和处室的意识形态工作负直接领导责任。对分管部门和处室意识形态工作负有部署、检查、指导和督促落实的责任;分管部门和处室意识形态工作发生问题,负有诫勉谈话和督促整改的责任。各部门要尽职尽责,周密安排,精心组织,措施到位,密切配合,共同推进意识形态工作的落实。

  类别

  加强组织领导

  工作项目

  建立意识形态

  工作责任体系

  意识形态工作纳入重要议程加强中心组学习

  加强分析引导

  工作要求

  校领导班子对意识形态工作负主体责任;党总支书记是第一责任人;班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;健全党总支统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作机制。制定工作方案,班子会讨论,行政会传达,指导各职能部门负责人细化操作细节。

  纳入中心组学习内容,落实专人、专题主讲;纳入党政班子民主生活会;纳入党政班子年度考核述职报告。每半年在班子会作意识形态工作通报;依托党支部、工会、学生会,做好教职工、学生意识形态教育工作。

  阵地建设管理

  加强理论传播

  阵地管理

  加强媒体阵地管理加强文化阵地管理加强问题易发环节

  加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、外事接待等的管理引导。加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理,让党的十九大精神和社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材、进培训、进头脑。加强对学校官网、微信公众号、校报、宣传栏等媒体的管理。发挥假期研学、爱心助学等实践活动的育人功能

  加强学校对外教育交流管理;对外教育交流执行报备案制;

  责任部门

  党总支校长室

  党总支校长室

  党总支校长室党总支校长室支部书记政教处

  办公室教务处政教处

  党总支办公室政教处党总支校长室

  管理严格执行干部、教师因公出国(境)制度和程序。

  队伍建设管理

  坚持正确思想舆论导向和价值取向

  加强宣传思想文化工作队伍

  建设健全意识形态工作培训机制规范党员干部网络

  行为

  坚持引领引导

  加强干部自律

  强化纪律执行

  认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动,通过微信公众号、校园网、主题班会、板报等做好宣传健全舆情收集、研判、处置、通报机制,妥善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大问题选优、配强宣传队伍,建立宣传员、通讯员队伍

  班子成员每年2次形势报告(党课或专题讲座)

  意识形态工作目标融入教研组长、班主任培训

  组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习

  注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用;引领和团结民主党派教师。意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示,按权限规定严肃处理。

  办公室政教处党支部

  校长室办公室

  办公室

  党总支

  教研处政教处

  党总支党支部

  党总支办公室党支部党总支党支部

  党总支党支部

  

  

篇三:学校意识形态领域工作领导小组及责任分工

  学校意识形态整治工作实施方案

  学校形态整治工作实施方案

  学校当支部关于落实意识形态工作责任制实施方案

  

  学校意识形态整治工作实施方案

  学校意识形态整治工作实施方案

  一、总体目的为在我校深入贯彻落实好意识形态工作责任制,做好我校意识形态整治工作,强化意识形态领域工作职责与监管,根据上级教育主管部门要求,结合学校实际,特制订《学校意识形态整治工作实施方案》。二、适用范围《意识形态整治工作实施方案》适用于我校意识形态整治工作。三、组织保障(一)成立领导小组。为保障方案顺利实施,特成立意识形态整治工作领导小组。领导小组成员如下:组长:党委书记或校长副组长:副校长成员:各领导班子成员领导小组下设办公室与学校办公楼一楼,由XX任主任,教务处、工会、团委各1名同志为成员。办公室主要职责:按照学校当支部统一部署,统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实(二)领导小组职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则,落实上级教育主管部门的

  学校意识形态整治工作实施方案学校意识形态工作。

  四、具体实施措施(一)建立常态机制,持续深入推进1、学习教育制度。当支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习;每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课,每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。2、报告工作制度。学校当支部每半年向区教育局当组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员,遇有重大舆情,

  学校意识形态整治工作实施方案落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育方向的正确性。

  3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度,建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训,评选教师先进典型,实施青年教师培养,激发爱岗敬业热情。

  4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径,进一步优化校园育人环境,夯实文化校园阵地,搭建学生文化平台。开展我的中国梦社会主义核心价值观主题教育活动,引导广大师生坚定理想信念,刻苦学习工作,积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。

  5、做好当外知识分子的团结引导服务工作。加强对当外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同师生员工的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与当同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在当的周围。

  6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,分析问题、商议对策,维护意识形态安全。教务处利用学科优势,组织力量对当前思潮和热点问题进行研判,并提出引导意见,为学校当支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

  

  学校意识形态整治工作实施方案(三)加强检查督导,深化责任意识建立健全当支部统一领导、当政齐抓共管、职能部门分工负责的意识

  形态工作机制。1、校当支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任,当支部书记

  为学校意识形态工作

  学校意识形态整治工作实施方案六、其他事项《学校意识形态整治工作实施方案》自下发之日起执行,具体由我单

  位负责解释,如方案更新变更,则以下发的新方案进行执行。某某学校

  2022年1月30日

  

  

  

篇四:学校意识形态领域工作领导小组及责任分工

  第一小学意识形态工作责任制实施方案

  为进一步加强和改善意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主导权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据上级精神,落实意识形态工作责任制,制定本实施方案。

  一、指导思想紧紧围绕上级党组织关于意识形态工作的部署精神,充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。二、基本原则(一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。(二)坚持党性和群众性相统一。以人为本,服务教工与学生,把意识形态工作同日常工作、学校教育结合起来。(三)坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。

  (四)坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。

  (五)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,推进意识形态领域理念创新、方法创新。

  三、组织领导(一)组建学校意识形态工作领导小组:组长:校长副组长:副校长组员:各部门负责人(二)党政齐抓共管,落实职能部门分工负责的意识形态工作机制,落实责任主体,强化组织领导。1.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。2.支部书记为意识形态工作第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。3.宣传委员、德育教导等分管领导对意识形态工作负直接责任,必须协助抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。4.各板块负责干部要对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意

  识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。四、主要责任(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置要站在全面从严治党的政治高度,将意识形态工作作为

  党的建设和政权建设的重要内容,做到“八个纳入”:1.纳入支部会议重要议事日程。支部每年至少两次专题

  研究意识形态工作。要将意识形态工作与学校教育、规划落实一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  2.纳入党政干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中,增加意识形态工作等重要内容。

  3.纳入党的纪律监督检查范围。着力引导党员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,站稳政治立场,把准政治方向。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,接受监督和评议,像抓落实党风廉政建设责任制一样,坚持有错必纠、有责必问。

  4.纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为党的建设的重要方面,确保意识形态工作主体责任全面落实。

  5.纳入绩效评估。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和党员干部绩效考核范围,并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。

  6.纳入民主生活会对照检查内容。要把意识形态工作作

  为本人年度民主生活会的重要内容,接受评议监督。(二)认真贯彻落实上级组织关于意识形态工作的决策

  部署及指示精神1.党政干部要带头阅读理论学习读本、带头读原著、学

  原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

  2.党政干部要严守政治纪律和政治规范,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  (三)定期分析意识形态领域情况1.加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、

  整理并反馈社情民意和重要舆情信息。2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗

  头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

  3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。

  4.定期指导和督促检查全校教工,增强责任意识、提高政治鉴别力。

  (四)强化对各类意识形态的管理一是着力推进理论学习再创新。

  二是营造导向鲜明的舆论氛围。三是文化育人,涵养向上向善力量。四是加强意识形态工作队伍的管理。

  

  

篇五:学校意识形态领域工作领导小组及责任分工

  关于成立学院意识形态工作领导小组的通知

  为贯彻落实中共中央和上级党组织关于实施党委(党组)意识形态工作责任制的相关文件精神,进一步加强和改进学院意识形态工作,明确学院领导班子、领导干部的意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党的主体责任,结合学院实际,决定成立环境艺术与设计学院意识形态工作领导小组,成员如下:

  组长:曹秋、李斌副组长:骆红平、邹涵辰成员:王伟红、李兴振、张世炜、陈网、钱佳、俞静芝、朱书华、徐谦意识形态工作领导小组组长为第一责任人,其他人员负责分管范围内的意识形态工作。小组成员要高度重视意识形态工作,根据工作分工,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

  环境艺术与设计学院党总支

  2021年1月5日

  

  

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