行业作风建设个人小结4篇行业作风建设个人小结 XX年烟草局行业作风建设工作总结 领导小组。同时明确工作任务，落实责任，形成了由局支部统一领导， 班子成员分工负责，相关部门各司下面是小编为大家整理的行业作风建设个人小结4篇,供大家参考。
篇一：行业作风建设个人小结
XX年烟草局行业作风建设工作总结领导小组。同时明确工作任务，落实责任，形成了由局支部统一领导，
班子成员分工负责，相关部门各司其职，人人有责，齐抓共管的作风建
xx市烟草专卖局是xx市烟草专卖行政主管部门，以垂直管理为主，按设工作新格局。
照管理权限和职能，依据相关法律法规规定，确认从事烟草专卖品经营（二）强化社会宣传，接受群众评议
活动的商业企业、公民个人的合法资格，监督管理烟草专卖品的生产、加强职能宣传，坚持开门整风，接受群众监督，是行风测评的前提和基
运输、销售活动，查处违法违规行为，保护生产、经营和消费者的合法础。自行风建设工作开展以来，我局结合工作实际，充分利用“3·5”
权益，严格依照法律法规及法定程序开展行政执法。广东烟草xx市有学习雷锋日、“3·15”消费者权益日、“5·15打击防范经济犯罪宣传
限公司xx市分公司是广东烟草xx市有限公司设在台山的分支机构，从日”以及各乡镇逢圩日等，采取发放宣传资料、悬挂横幅、现场咨询等
事烟草专卖制品批发业务。我局现有在岗员工123人。
方式，向社会宣传业务职能、服务承诺和便民措施。1-10月，我局共发
根据市委、市政府《度xx市政机关和行业作风建设考评实施细则》以放各种宣传资料3500份，悬挂横幅53条，现场解答法律咨询362人次，
及烟草行业部署的全面推进“卷烟上水平”的要求，结合我局的工作实树立了良好的企业形象。
际和上级的要求，将“国家利益至上、消费者利益至上”的烟草行业共（三）广泛听取意见，深入查找问题
同价值观融入日常工作中去，深入开展的群众路线教育实践活动，使我为切实有效地抓好行风测评工作，解决存在的突出问题，提高机关作风
局全体员工的责任意识进一步增强，服务意识进一步提升，履职能力进建设水平，结合路线教育，我局广开门路、查找问题，重点抓了以下工
一步加强，工作效能进一步提高，工作作风进一步改进，有力推进责任作：
烟草、诚信烟草、和谐烟草的建设，精神文明建设取得了显著成效，经一是召开座谈会，收集意见。局通过召开座谈会的形式，主动听取基层
济效益实现平稳较快增长。现将我局度行业作风建设工作汇报如下：建议意见，了解我局作风建设方面急需解决的问题，并积极协助基层解
一、行业作风建设的主要做法
决实际困难。
（一）加强组织领导，提高思想认识
二是开展体验式学习，收集意见。4月，我局和中层开展体验式学习，
根据去年xx市行业作风建设考评反馈存在的薄弱环节，我局把行业作当一天客户经理、稽查员或送货员，亲身体验“三员”的苦辣酸甜，找
风建设放在更加突出的位置，有针对性地落实整改。
出工作作风、工作方式与群众需求之间的差距，并在体验过程中收集零
同时，接受考评工作任务后，我局立即召开动员大会进行安排部署，成售户在卷烟经营上的宝贵建议。
立了由一把手担任组长，三位副职领导担任副组长的行业作风建设工作三是发放调查问卷，收集意见。我局通过发放调查问卷方式，广泛听取
基层员工、零售客户、工业厂家和业务协作单位（、检察院、法院、工同时，我局还为员工创造大量的学习机会，鼓励全体员工积极参加网络
商、质监等部门）及上级主管部门的意见，共发出调查问卷325份，收教育。今年，参加网络教育培训人数占应参加人数的100%，人均完成学
回325份。
分35.74分，超额完成年学分30分的网络教育学习任务。此外，我局
（四）认真梳理意见，坚决落实整改
继续做好职工书屋建设，丰富书屋量，目前的藏书量达到1400多册，
落实整改是整个行风建设工作的重点，是取得成效的关键。我局根据自极大地满足了员工从书本中汲取知识营养的需求，促进员工爱读书良好
身查找及征求到的意见建议进行认真梳理，归纳整理后共31条，并坚习惯的形成。通过一系列的学习培训考核，我局建立起了一支综合素质
持立行立改，边查边改。按照分类指导的原则，以敢于担当的责任直面过硬、工作作风扎实的员工队伍，为转变工作作风打下良好的基础。
问题，理清思路，履行职责，做好问题的分工，由分管领导作为第一责（六）履行社会职责，积极参与公益事业
任人，指导和督促问题的整改。制定出问题整改一览表，明确问题的整我局根据市委、市政府的部署，积极参与社会公益事业及下基层活动，
改措施、整改时间、牵头部门、责任部门、责任人。通过一览表，可以搞好信访维稳工作，努力促进企业和自身发展，为地方经济建设做出积
清晰地掌握问题的整改状态，有利于整改工作的落实和督导。截至目前，极贡献。
对群众反映的31个意见建议，完成整改的18个，正在整改的5个，作（一）我局以建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草为己任，积极参与社
出解释说明的8个。我局将继续加大力度落实整改，确保群众反映的问会公益事业，塑造“负责任的企业公民”形象，全年筹集款项9703.5
题得到圆满答复。
元，为社会奉献一份爱心；组织员工15人参加了无偿献血活动。
（五）加强队伍建设，提升员工素质
（二）我局成立义工服务队，积极参与公益事业，为和谐台山建设做出
加强队伍建设，提高员工素质是转变工作作风的重要途径。我局坚持以应有贡献。一是参与“3·5”雷锋日活动，开展对外公开咨询活动，向
人为本，为员工创造多种学习平台，提供多方面的培训教育，努力打造社会宣传真假卷烟鉴别技巧和烟草专卖法律法规知识；二是参与员义工
综合性的高素质人才队伍。今年来，我局共组织57人参加初、中、高爱心集市活动，所筹集款项全部捐献给困难员及贫困学生。
级营销员、专卖管理员、物流师鉴定培训考试；目前，持有专卖管理员（三）根据市委市政府“密切联系群众，千名下基层”活动要求，我局
资格证的共有34人，其中专卖师1人，高级8人，中级16人，初级9及时落实本单位、村委会和帮扶贫困农户三方责任，调动各方力量，多
人，持证率97.14%；持有营销员资格证的共有55人，师级1人，其中次落户面对面调研，制订以提高贫困户自我发展能力为目的，多次落户
高级9人，中级31人，初级14人，持证率98.21%；现持有“双证”人面对面调研，制订以提高贫困户自我发展能力为目的，通过农业帮扶方
篇二：行业作风建设个人小结
4大力开展赞颂新成就履行新使命迎接xx大主题教育活动为大力营造党的xx大胜利召开气氛广泛赞颂党的xx来的科学发展的新成就推动赞颂新成就履行新使命迎接xx大主题教育活动深入开展在学好总队下发的教材内容的同时大队通过邀请党校教师给上形势政策的专题讲座开展读报看新闻开展革命传统教育活动开展一次述身边小事情明发展大道理座谈会写一份决心书认真收看xx大开幕盛况学习报告精神等活动使官兵的政治意识大局意识和使命意识明显增强队伍风气进一步好转官兵士气进一步高涨执法行为进一步规范保证了以防火和灭火救援为中心的各项工作任务圆满完成【精品文档】消防大队行业作风建设总结及小结-推荐word版
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消防大队行业作风建设总结及小结
消防大队行业作风建设总结及小结一年以来，我大队在XX市委、市政府及江门支队的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，贯彻落实科学发展观，以“内强素质，外树形象”为目标，紧紧围绕“全力遏止重大火灾尤其是群死群伤恶性火灾和部队行政责任事故的发生，确保火灾形势和队伍管理的双稳定”这个中心工作，坚持从严治警，政务公开。政务规范、按纲建队，规范部队管理，加强作风建设，加强执法力度和规范建设，“立警为公，执法为民”的行业作风受到人民群众的好评。现将大队全年行业作风建设情况总结如下。一、基本情况我大队党委一班人高度重视作风纪律建设，一致认为能否把“立警为公，执法为民”的行业作风贯彻始终，是提高部队战斗力、人民满意度的关键。为此，大队党委加强组织领导，体现在：一是成立了孙任宇大队长为组长的行业作风建设领导小组，制定了《XX市公安消防大队行业作风建设方案》，对我队行业作风建设部署具体的实施措施。二是组织原则得到落实，坚持分工不分家。比如：①加强党委议训工作，保证部队和社会面火灾双稳定；②坚持党委理财，并把经费使用重心放在基层建设。三是树立正确工作理念，工作思路清晰。以学习xx大精神为契机，推进行业作风建设实现新的跨越。据初步统计，今年以来，大队班子召开研究作风建设会议12次，大队召开全体官兵关于加强作风建设会议12次，召开各类听取作风建设意见座谈会19次，新修订了3种规章制度，清理审批项目简化审批环节4项，减轻企业和群众负担103.4万元，查找作风建设方面存在问题15个，制定整改措施15项，为群众办好事实事687件，为群众班好事实事投入资金78万多元。二、主要工作（一）加强党团组织和政治思想建设，保障队伍纯洁稳定。1、以“三个代表”和科学发展观为指导，切实加强组织建设。一是抓好大队党委自身建设。一年来，大队班子按照“抓班子、带队伍、促工作”的思路，及时改选了党委领导班子，健全了组织，明确了分工，并制订了队伍发展的新规划。党委“一班人”狠抓班子自身建设，真抓实干，团结
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协作，齐抓共管，一年来，召开了党委会27次，行政会议41次,班子的凝聚力大大增强，充分发挥了党委的集体领导作用。一年来，各项工作均能稳定发展，部队全面建设水平也得以全面提高。二是规范了大队部及台城、广海两个中队党支部班子的建设。三个党支部在干部调整后及时改选并健全了组织，大队党委切实加强了三个党支部的领导，明确了各自的工作职责，让年轻干部挑大梁，发挥主心骨作用。三个党支部“一班人”工作责任感和积极性有了较大的提高，队伍建设呈现蓬勃生机。一年来，共召开中队干部座谈会36次,队伍形势分析会15次,对如何培植军人核心观、如何提高工作能力和水平和怎样开展思想政治工作等18个课题进行了专题研究，很好地在规范工作，沟通干群关系等方面发挥了主导作用。三是加强了对中队团支部工作的指导。两个中队团支部今年顺利进行了改选，团结带领团员青年紧紧围绕队伍各项中心工作开展活动，在岗位练兵、灭火救援和拥政爱民等各项活动中发挥了积极作用。今年，有3名同志光荣地加入共青团。四是加强“党员带动团员、团员促进党员”的互动活动。在大队党委的关心指导下，今年以来，两个中队坚持定期组织开展“假设我是一名督察员”、“参观龙头企业，感受侨乡经济腾飞”和“绿化美化营区，深化以队为家思想”等等为主题的多种形式的党团活动，如参观国华电厂、八一座谈会、游泳等，增强了党性、团性意识，增强了凝聚力和战斗力，强化了军人的良好品行，官兵的精神面貌焕然一新。2、通过开展各种活动加强作风建设，提高官兵的业务水平和政治素质。一年来，我大（119消防宣传日广播稿及播送稿）队根据总队和支队的统一部署，着重抓好开展了百日安全无事故活动、“四珍惜，四树立”教育活动、社会主义法治理念教育活动和纪律教育学习月活动。其中，台城中队在支队开展的百日安全无事故活动和社会主义法治理念教育活动检查验收中均获得了第一名的好成绩。（1）百日安全无事故活动全市消防部队百日安全无事故教育活动开展以来，大队党委根据支队教育实施方案的统一部署，积极谋划，统筹安排，圆满地完成了教育整顿活动各阶段的工作任务。共召开“安全防事故大家谈”座谈会共16次，车辆维修保养研究会22次，干部和业务骨干交心会33次，特种器材培训会10次，使大队全体官兵普遍受到教育，进一步提高了官兵遵章守纪的自觉性，完善了安全防事故管理机制，提高了事故预防能力，队伍的精神面貌焕然一新。大队党委倡导开展的“假如我是督导员”为主题的党团活动，通过两个中队互相督察，促使管理工作相互提高，得到了丁副总队长的高度评价。（2）开展社会主义法治理念教育
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大队党委非常重视此次教育活动，通过召开动员大会对教育进行部署，充分利用电视、网络进行教育宣传，大队领导带头讲授11堂课，组织官兵观看各类警示片16次，学习李盛元先进事迹，学习法律法规知识、开展教育测试巩固成果，通过各项工作抓落实、抓出成效，使广大进一步认识到社会主义法治教育对消防部队的重要性和紧迫性，进而促进大中队班子更加团结，更有战斗力，整个部队完成任务更加出色。（3）开展纪律教育学习月活动通过教育活动开展，大队官兵普遍受到教育，整体素质和战斗力以及部队“四个能力”得到进一步的提高，官兵的宗旨意识和群众观念进一步增强，各项便民利民措施得到进一步的落实，社会各界和人民群众对中队的全面建设满意率明显上升。法制观念得到增强，自觉做到知法、守法、用法，违法违纪案件事故明显下降，杜绝了各类重大事故和恶性违法违纪事件，确保了部队的安全稳定。（4）大力开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育活动为大力营造党的xx大胜利召开气氛，广泛赞颂党的xx大以来的科学发展的新成就，推动“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育活动深入开展，在学好总队下发的教材内容的同时，大队通过邀请党校老师给上形势政策的专题讲座、开展读报看新闻、开展革命传统教育活动、开展一次“述身边小事情，明发展大道理”座谈会、写一份决心书、认真收看xx大开幕盛况、学习报告精神等活动，使官兵的政治意识、大局意识和使命意识明显增强，队伍风气进一步好转，官兵士气进一步高涨，执法行为进一步规范，保证了以防火和灭火救援为中心的各项工作任务圆满完成。（5）大力开展拥政爱民活动大队坚持从严治警，按纲建队，规范部队管理，加强警民合作，密切警民关系，致力于为地方经济建设保驾护航，积极做好双拥共建工作，切实为驻地多办好事、多办实事，得到了当地党委、政府和广大人民群众的充分肯定。一是传递爱心火炬，开学之际心系贫困学生。（1）大队官兵从20xx年开始对李宝园同学进行帮扶至今，与她结下了深厚的友谊。我们通过书信或电话等纽带保持着联系，并每月定期寄去300元生活费，送去全体官兵的爱心。（2）端芬镇隆文寻皇小学现有师生120多人，其中共有学生115人，学校设备落后，学生的椅桌陈旧残缺，教学用品短缺大队党委经多次调研后，为学校捐赠了多达2万多元的桌椅、几百册课外读物以及排球、羽毛球等体育文娱活动用品一批。二是走访慰问抗美援朝英模战士。大队官兵通过走访老战士，接受了一堂生动的爱国主义教育课，激励同志们发扬艰苦奋斗、甘于奉献的精神，努力履行好职责，为XX市的经济发展和社会稳定贡献自己的全部力量。三是踊跃参加无偿献血。年内，台山大队积极响应市委、市政府关于无偿献血的号召，通过组织动员，共组织官兵献血2次，共计6000多毫升，以人民子弟兵的赤诚，奉献出了自己的一片爱心。
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（6）坚持以人为本的管理方式，努力创建和谐警营。（二）强化消防监督，创造良好消防安全环境。今年至今，我大队共受理业务710宗，其中土建270宗，装修102宗,自动消防设施15宗，验收270宗，开业前消防安全检查52宗。复函1份。主要工作体现在以下几点：1、提升公安、边防派出所干警消防监督业务水平，群策群防，进一步强化火灾隐患普查整治力度。大队今年共组织全市派出所200余名同志进行消防培训3次。2、深刻吸取“3.23”火灾教训，迅速、全面开展火灾隐患大排查、大整治工作。一是三是扎实推进“一畅两会”工作引向深入。x月26日召开全市安全工作会议部署“一畅两会”消防专项整治工作以来，大队联合各职能部门和各镇（街）党委、政府，积极行动，掀起了“一畅两会”消防专项整治行动热潮。此项工作开展至今，从统计数据来看，各镇（街、场）统计上报需整改的单位（场所）数为3033家，已完成整改3033家，完成整改率100%。二是开展了宾馆旅业、学校幼儿园和网吧大型专项整治行动。其中，在4、5、x月份，对川岛旅游区68家酒店旅业进行火灾隐患排查整治，对未按要求完成整改的3家单位进行了处罚。x月份对全市登记在册的31家网吧进行了拉网式检查。7、x月份，对全市幼儿园开展消防安全专项整治，协助幼儿园完成补办手续16家，举办了一期托儿所、幼儿园消防安全知识培训班，共80多名幼师参加培训。三是完成了辖区的消防安全重点单位监督抽查。为落实《消防监督检查规定》（公安部第73号令）“每半年对重点单位进行一次的监督抽查”的有关规定，大队党委进行了专门部署，要求大队领导各带一个检查组，于x月份已完成了对120个重点单位贯彻落实消防安全法规的情况的监督抽查工作。3、着力抓好企业的消防安全培训工作。全年，大队共安排了30个消防安全培训工作，受训人员达1万多人。4、圆满完成国庆和党的xx大期间消防安全保卫任务。一是xx大消防保卫宣传工作开展有声有色。大队把经常性宣传和集中性宣传、法制宣传和消防常识普及教育有机结合起来，体现在：（1）通过监督检查、夜查等向重点单位、易然易爆场所、公众聚集场所等派发防火宣传单5000份，对支队配送的千副消防扑克牌免费向社区、工厂、酒店、棋牌室等企事业单位和娱乐场所、三小场所的群众广泛赠发；（2）在城区主要街道挂起了92条消防标语横幅；（3）借助台山电视台、江门日报等媒体宣传。（4）加强部队内部宣传教育，通过黑板报、宣传栏、横幅等媒介，打造强大的宣传阵地，为做好国庆期间的保卫工作提供了思想动力。二是积极开展国庆和党的xx大期间消防安全大检查。（1）自x月30日起，台山消防大队联合公安局治安大队，派出三个检查小组重点对商场、网吧、酒吧、宾馆等人员密集场所、辖区重点单位进行消防监督检查。据统计，x月1日至7日，共派检查组17组次，计47人次，检查单位54家，发现火灾隐患47处，当场整改33处，发出《责令限期改正通知书》16份，并通过电视媒体进行了曝光，积极营造“关注安全，关爱生命”的舆论氛围。（2）
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大力开展消防安全夜查行动。为全面贯彻部局和总队“8.16”电视电话会议精神，实现“防得住、打得赢、保安全”的奋斗目标，确保国庆和xx大期间的消防安全，x月1日起，大队每晚都派出检查小组对辖区的商场旅馆、酒吧夜总会、网吧游戏厅等人员密集的娱乐场所进行了突击夜查。三、主要成效（一）通过开展各种活动，涌现出一批先进典型和事迹，营造出“比学赶帮超”的良好氛围，部队正规化建设实现新飞跃全年大队共有5人荣立三等功，20多人受支队嘉奖，在大队基础设施建设薄弱的情况下，广大官兵能够以先进典型为榜样，努力克服困难，以队为家，甘于奉献，勇于牺牲，争创排头兵业绩，众志成城实现部队正规化建设新的飞跃。具体体现在：1、实现全年安全无事故目标。今年大队全面贯彻落实部消防局“治三松、创三无”活动的要求，认真贯彻“预防为主、综合治理”的方针，切实做好安全防事故工作，防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失等事故的发生，在全队范围内形成了人人、时时、处处、事事讲安全,自觉遵纪守法的局面，确保了内部稳定和集中统一。2、部队战斗力显著提升，出色地完成了以防火、灭火为中心的各项任务，部队建设取得喜人成绩。全年累计开展专项检查6次，全年共检查2125个单位，消除3033处火灾隐患，发放各种宣传资料18.73万份，深入18镇区进行290次辖区“六熟悉”，制订了120份灭火救援预案，开展各种灭火演练245次。20xx年大队业务经费在去年146万元的基础上，增加了12万，增长了8.2%（二）促使大队在转变工作理念、创新工作机制制度、强化执法监督、提升机关服务基层的水平和质量上迈出了很大的步伐，“立警为公，执法为民”的行业作风深得民心。1、建章立制，从严执法。为了让社会更了解、理解和监督，为了让消防监督员对职责更能牢记于心，台山大队服务窗口按上墙内容的样式统一制作上墙的内容、标识和服务程序，认真落实省消防总队提出的各项服务承诺，同时台山大队还建立了《执法责任制度》、《执法质量考核评议制度》、《执法过错责任追究制度》和《执法公开制度》。通过建章立制，消防服务质量和工作效率有了较大的提高，今年共受理消防业务710宗;重点单位抽样检查120个,检查其他单位20xx个,调查统计公众聚集场所831家，发出《责令限期改正通知书》147份，《复查意见书》163份;发现并整改火险隐患3033处，对36个违反消防法规的单位进行了行政处罚。通过严格执法，深入开展消防监督工作，有效地遏制了重特大和群死群伤火灾事故的发生。2、加强宣传，提高意识。今年围绕《中华人民共和国消防法》实施内容，集中开展消防法制宣传教育活动。加强对重点单位责任人、管理人和重点岗位操作人员及其他特殊人员的消防安全培训，切实提高社会消防安全意识和自防自救能力。为充分把宣传面铺开，大队还积极与江门日报、台山电视台、广播
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等单位进行联系，充分发挥新闻媒体社会覆盖面广的优势，对今年XX市开展的消防宣传工作进行跟踪报道。今年举办各类消防知识培训班30期，受训人员6510人次，开展消防咨询2次，开放消防站17次，接待群众8550人。3、勤政为民，营造行风。一是进一步落实警务规范化工作，简化消防办事程序，审核关口前移，缩短审批工作时限（建筑工程消防审核：一般工程项目由10日减至5日，重大工程项目由20日减至10日，需组织专家论证的工程由30日减至20日，缩减期限签发《建筑工程消防设计审核意见书》）。提高办事效率，努力实现消防监督方式的全新变革，为地方经济建设发展提高优质的服务。二是加强消防业务受理窗口建设。统一了上墙公开内容，能坚持消防业务统一集中受理制度和统一办事回执等制度，坚持每天公布业务办理结果并上传总队消防信息网。同时加强群众信访工作，落实受理、督办、查处、回复制度，做到查有结果，回复有渠道。三是继续抓好了火灾隐患大排查大整改工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故；消防监督人员下企事业单位检查防火工作每周不少于三天，不定期对重点消防保卫单位进行防火监督检查。进行防火检查时能着制式警服，佩戴上岗证。台山大队消防监督人员能不利用建筑工程审批权、消防监督检查权、消费产品检测审批权，火灾事故处理权营私舞弊，索贿受贿、吃拿卡要、乱拿赞助、互摊派；不强买强卖消防器材，不指定消防工程施工单位。四是设立了群众来访接待室和举报电话：（0750）5612441、5610119。为提高服务质量和办事效率，大队要求全体消防监督员在日常监督工作中必须强化“六个意识”即：诚信意识、责任意识、服务意识、阳光意识、法治意识和创新意识，在消防监督执法中做到严格执法、热情服务，对法律负责、对自己负责，坚持快事快办，急事急办，特事特办的原则，从而使消防监督执法工作真正落实到日常工作中，落实到亲民、爱民、利民、便民的实践中。并坚决执行各类条令条例，开展廉政建设。在日常工作中大队充分利用条令条例学习时间，加强对全队执法人员条令条例的学习，严格执行部队各项纪律和公安部“五条禁令”“六个严禁”，让大队消防监督队伍受到约束，坚决禁止在工作中的不法行为，杜绝了吃、拿、卡、要的不良现象，进而受到社会的好评，也保证了大队全年零投诉的记录。延伸阅读：消防宣传日活动情况总结根据《关于认真组织开展“119”消防日宣传活动的通知》的文件精神，我们结合实际情况在全单位范围内广泛开展了“关注消防、珍爱生命、共享平安”为主题的“119”消防日宣传活动，现将活动情况报告如下：一、加强组织领导，周密布置活动为全面普及消防安全知识，进一步提高广大职工的消防安全意识，增强职工自防自救的处置能力，预防和减少火灾事故的发生，我们认真按公司文件要求成立了“119”消防日宣传活动领导小组，以hse办公室牵头详细制定了活动实施方案，并即行文所属各单位对活动的时间、内容、目标、要求作全面布置，极力营造浓厚的消防安全宣传氛围。
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二、突出重点，力求实效（一）“119”消防日宣传活动期间集中开展了五项活动。一是所属各单位认真学习贯彻《消防法》，提高职工消防安全意识和单位依法管理的素质；二是各单位因地制宜采取宣传栏、黑板报、宣传标语、讲座、知识竞赛等形式对职工进行一次消防安全宣传教育，全单位张贴宣传标语43处，横幅8条，办消防简报4期；三是在单位向干部职工发放了一千余份《消防安全知识》宣传单；四是通过手机短讯向生产一线职工发出“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防安全警句；五是组织机关人员进行了一次火灾逃生演练。（二）以“119”消防日宣传活动为契机，认真做好消防安全重点单位和重点部位的自查自纠督查。一是全面检查机关办公大楼和防火重点部位的防火安全责任制落实情况；二是重点对办公区域和机修车间、新基地等场所的消防、报警、灭火设施状况进行检查；三是对整个小区内的消防设施、消防灭火器、消防疏散通道、消防泵、防雷安全等进行了全面安全检查；四是对上述区域内出现的消防器材统一进行了维修和换药。（三）以“119”消防日宣传活动为契机，进一步建立健全逐级和岗位消防职责，完善了消防教育培训、防火巡查检查、疏散设施管理、消防设施器材管理、火灾隐患整改、用火用电管理、危险品和防火防爆管理、义务消防队管理、灭火和疏散演练、消防考评奖惩制度等10个消防管理制度，并精心制定了要害部位安全保卫工作预案、灭火作战预案、火灾应急疏散预案3个预案，使全单位的消防安全管理工作有章可循、有章可依，促进消防安全向制度化规范化迈进。阅读拓展：消防中队长监督管理述职总结一、加强自身学习，努力提高政治思想素质在改革开放新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强着呢固执理论学习，提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习关于领导干部要讲政治的指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“三个代表”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，
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把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。二、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。三、树立牢固的执法为民思想观念。平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。XX市XX镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。三、不断增强事业心、责任心。领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。四、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己
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的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。
篇三：行业作风建设个人小结
一加强政治学习坚定正确的政治方向任期以来我通过认真学习党的十八大全军和公安现役部队政治工作会议精神和一系列讲话精神积极参加讲党性守党规严党纪反腐倡廉教育等活动使我深刻认识到加强党的执政能力建设坚持全面协调可持续发展构建社会主义和谐社会的深刻内涵更加清醒地认识到强化服务意识实践执法为民坚持严格执法的重要意义坚持执法为民服务人民的思想得到进一步提高增强了政治上的坚定性和思想上的纯洁性2013年度行业作风建设工作总结
今年来我院按照市、县卫生行政部门的统一部署，密切联系医院实际，紧紧围绕“解决问题，改进作风,强化服务,提升形象"这一核心目标，通过加强领导，健全组织,宣传发动，深化认识，多措并举，全面落实行风建设的各项任务，使医院的行风建设活动进一步深化，有力地促进了各项工作的圆满完成。现将相关工作情况汇报如下。
一、加强领导，健全组织体系。行风建设好坏不仅事关医院的兴盛衰亡，而且事关百姓切身利益,更重要的是事关党和政府形象。医院对行风建设一直以来予以高度重视,及时调整领导机构，由院长，任副组长，各科室主任、护士长为成员的行业作风建设工作领导小组。并明确各科室主任是本科室行风建设的直接责任人,负责抓好本科室的行风建设工作.领导小组在专题认真调查研究的基础上，制订了医院行业作风建设工作实施方案，细化工作职责、目标责任,并将行风建设纳入全院各科室的综合目标考核和医院党务工作目标考核中，使行风建设工作层层有责任，人人有要求,工作有目标,上下配合,齐抓共管,从组织管理上杜绝了盲点和死角。
二、广泛宣传，形成浓厚氛围。医院通过召开职工大会、周会和不同层面的座谈会及开设宣传专栏、专题讲座等形式，进行广泛宣传发动.同时，加强医务人员廉洁行医的道德观的教育，深入开展作风大整顿活动,组织党员干部观看警示教育电教片，医院与医务人员签订医德医风责任状等,通过这些活动，使广大医务人员增强了廉洁行医的道德观念和诚信
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服务、爱心服务意识，提高了抵制不正之风的自觉性，医院内廉洁行医蔚然成风，涌现了多起医德医风典型事例，如骨伤科唐建华医师、外科何利军医师、针灸推拿科舒威胜医师等先后把红包金额如数存入病人住院预交款中,内科医护人员体贴患者，为住院的五保户患者送饭及困难的住院患者捐款捐物等可敬之举，得到了病人家属和社会各界的高度评价.
三、突出重点，扎实有效推进。医院作为窗口单位，行风建设涉及方方面面，涵盖各项工作。只有围绕目标，突出重点，从患者反响最大的问题入手，才能扎实有效地推进。在具体开展过程中,我院着重抓了以下5项工作：
1、优化服务流程，不断改善服务环境。医院以争创“二甲”及开展“创先争优”、“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”等活动为平台，发放出院病人征求意见表等，进行全面收集,积极整改，奖惩分明,同时对一些好人好事进行通报奖励，对违规违纪的事件进行了处理.现在，服务流程得到明显优化，便民惠民得到充分落实。为了进一步优化门急诊流程,开设了病人就医绿色通道，缩短发药、诊疗、放射影像等窗口的病人等候时间,在门诊大厅实行住院病人费用清单集中打印，不仅极大地方便了患者，而且也树立了医院形象。
2、加强制度建设，不断提高医疗质量.医院把行风建设与“创先争优"、“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”等活动有机结合起来，坚持每周业务院长查房制和行政查房制,通过查房，及时发现和规范医疗执业行为;严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度的学习与考核，进行侵权责任法和输血法及医务人员行为规范等医疗法律法规的学习,进一步保障医疗安全；规范病历书写出
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台了科室病历书写管理规定等制度，有效促进医疗质量的持续改进。医院还采取多种方法解决患者“看病贵”的问题。实施部分疾病单病种质控、检查结果互认制度、完善抗生素合理使用考核办法等多种措施，力求做到合理检查、合理用药、合理治疗.在提高医疗质量的同时，医院的门诊及住院患者平均费用始终保持在本地区同类医院最低水平。
3、创新活动载体，不断夯实护理质量。今年，医院护理服务以开展“优质护理服务示范工程"为主题，倡导“与病人多说一句话”、“输液先输情”的服务理念，通过“5。12"护士节这个特殊载体，以“热情接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送”的“十八”字为指南，确定外科、内科、妇产科、儿科、针灸推拿科为优质护理服务示范病房.对护理管理人员有计划地进行培训，其中分管院长、护理部主任每年参加护理管理培训不少于3次，护士长参加短期培训不少于2次，并有计划地选送护理骨干到省级医院进修学习.
4、深化民生建设，不断提升服务效能。随着医学模式的改变,“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念日益得到加强,并始终坚持从点滴做起，于细微处入手，主动察觉患者碰到的困难和不便。开展为病人送温暖、解忧难活动。医务人员经常自发为科室贫困病人捐款、捐物，深受病人及社会各界的好评,另外我们还积极开展“助医下乡送温暖"活动，组织医疗小分队深入到敬老院、乡村和社区,免费给予检查、治疗、咨询,得到了社会各界的好评。
5、倡导廉洁行医，重点部署反商业贿赂。为扎实推进新形势下我院党风廉政建设和反腐败工作，认真按照县关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施意见，开展反腐倡廉工作。党风廉政建
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设、反腐纠风工作分工明确，实行责任追究制和一票否决制.健全内部监督制约机制,加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展党风廉政专题教育活动，严肃查处在服务中开单提成、红包、回扣等商业贿赂损害群众利益的行为.继续严格实行《药品动态监测和超常预警办法》，建立医院单品种用药总量监控公示制度、医院每季度按单个品种汇总用药总量，对其中排序在前10位的药品及其生产经营企业在药事委员会上进行公布；对超常或超范围使用的药品采取停药或更换产地等控制措施；定期对门诊处方以及住院病人用药情况进行质量检查分析，评价结果进行公示.同时,严格规范对医用耗材,尤其是高值耗材的使用。坚持和完善药品、医用设备采购和使用管理制度。进一步规范药品集中招标采购工作，对一次性医用耗材、x光胶片、骨科器材、大型仪器设备等进行政府集中招标采购。认真实施《医药购销不良行为记录和黑名单制度》，积极倡导文明服务、廉洁行医。通过多种形式，帮助重点人员进行自查自纠，增强拒收红包回扣的自觉性。
6、强化监督，不断完善院务公开.建立和完善院务公开和财务公示制度，通过院务公开栏、宣传窗、职代会等形式及时向社会、患者和院内职工公开各类收费事项、采购招标、消费投诉、医院学科及专家信息、财务事项、各种行政决策、各类考核情况等相关信息，进一步优化与明晰医院内部民主管理决策机制，全方位提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属享有知情权，以良好的信誉取信于民。
我院的行风建设工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求尚有一定差距。下一步我院将对医院存在行风建设方面的问题认真进行自查自纠，下决心进行整改,使我院的医疗质量、服务态度、院
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容院貌、医德医风、患者满意度和社会声誉在近期内有大幅度提升并继续做好行风评议工作，切实听取患者呼声，针对不足，持续整改，使患者更加满意、放心。
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篇四：行业作风建设个人小结
XX医院医德医风行业作风建设工作总结范文今年我院按照《某某市卫生局关于印发〈某某市医务人员医德医风考评制度实施办法（试行）〉的通知》文件的要求，我院在转变卫生行业作风，提高服务质效，优化群众就医环境，树立“为民、务实、清廉”的良好形象方面做了大量工作，使医院的精神面貌得到了改变，促进了医院的发展，现将某某年医德医风行业
作风建设工作总结如下。
一、健全组织制度，为医德医风建设开展提供保障医院医德医风建设与人民群众的身体健康和生命安危息息
相关，加强医院医德医风建设，也是塑造医院外在形象，加强内涵建设的需要。
我院充分认识到了医德医风建设在医院精神文明建设中的重要性，为加强对工作的领导，确保责任落实，成立了以院长为组长的“医德医风考评领导小组”，明确了分管院长和具体工作人员抓落实。根据医院实际，完善了劳动纪律制度、医务人员医德规范、院务公开制度，承诺服务制度、财务发票管理制度等。组织机构的健全，责任人员的落实，管理制度的完善，为行业纠风工作的顺利开展提供了有力的保障。
二、加强宣传学习力度，提高职工文明服务意识按照上级有关部门要求，结合文明单位、卫生单位等建设，
加强了院内学习和宣传，提高了职工文明服务意识。
1、按照行风建设的要求，院领导集中组织了学习，并开展了专题讨论，在院办公会和科主任会上向全院中层干部传达，要求他们在科室内部
带头学、领头干，切实把行风建设的各项工作落到实处，同时在职工大会上广泛地宣传，号召他们积极投入到纠正行业不正之风活动中。
2、利用科主任会、职工大会对全院职工进行行业作风建设教育，提高职工对不良诱惑的识别力，帮助树立正确的服务方向。
通过层层传达和借助宣传栏在全院广造舆论声势，掀起宣传学习高潮，营造行业作风建设氛围。
通过宣传教育，职工的思想素质明显提高，文明行医意识得到加强，服务质量明显改善，工作积极性空前高涨。
三、突出重点抓落实，推行规范化服务活动
1、简化服务程序，规范服务途径。
在开展“以病人为中心”的工作中，我们以病人满意为尺度，开展了各式各样的便民助民活动，如减免挂号费、设立老年门诊等，要求全体职工发扬主人翁精神，对来院就诊者实行全程优质服务，同时在门诊大厅及各科病区走道设立了候诊椅、供水设施，在各楼道口张贴安全警示，在每个病区均设置了温馨病房，方便病人就医。
2、规范收费标准、控制医药费增长。医院认真遵照上级有
关文件规定，实行了医疗收费公示制度和住院病人住院费用日清单”制，杜绝乱收费、私收费现象。严格规范检查、用药范围，坚决取缔各种开单费、处方费，杜绝大处方、搭车药及滥开检查、滥开贵重药现象。
医院还成立了由副院长为组长的收费监管领导小组，定期或不定期严查细核各科收费，发现问题及时处理和纠正，从而杜绝了私收、乱收、漏收现象。
3、规范医疗行为，提高服务质量。医院对跨科收治病人现象，有严格的处罚措施，有效杜绝了跨科收治病人的现象。在工作中严禁医务人员收受、索要病人及其家属的红包和其他馈赠，坚决打击对药品、检查实行“开单提成”的做法，在工作中把病人满意度作为衡量服务质量的指标，定期开展满意度测评，取得了显著的成效，病人满意度均达90％以上。此外，为了加强医疗安全，提高服务质量，我们还认真组织医务人员学习《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》等法律法规，增强医务人员工作责任心，提高服务质量。
4、规范药品、设备购进渠道，治理各种回扣现象。我院在规范药品、设备购进方面也做了大量工作，药品购置坚持按上级精神开展了药品招标采购工作，规范了药品购进渠道，降低了药品购进成本，保证了药品的质量，而在新特药方面，我院坚决杜绝，保证了病人合理用药。
设备购置由科主任提交计划，院长办公会研究，保证了设备的实用性。
5、进一步规范了各项开单检查，为杜绝重复检查和乱开大检查现象，医院制订了大型仪器检查登记制度，规定大型检查必须征得科主任同意，由医务科把关，控制好适应症，切实为病人着想，减少了病人不必要的开支。
根据收集到的反馈信息及时调整工作方法，以不断完善各项工作。
坚持对住院、门诊病人进行满意度调查，将医德医风置于有效的监督之下，及时发现和解决问题。
8、加强业务管理，提高医疗质量。完善了首诊负责制、三级医师查房制、危重疑难、死亡病例讨论制以及质控管理、检查制度，严格交接班
和医疗文件书写，加大了质控监督检查力度，将检查考核结果与职工收入挂勾，提高了职工工作责任心，促进了医护质量的提高。
9、建立监督机制，完善行风评议。为建立健全我院的行风监督机制，切实推进行风评议工作，今年我们继续聘任社区领导、个体工商户、机关单位、事业单位等部门人员为行风监督员，对我院的行风工作进行监督，及时找出工作中的不足，促进了我院行风工作的顺利开展。
10、完善考评机制，兑现奖惩制度。结合医院实际，将年终考核、平时工作表现、业务技术、工作责任心、医德医风等项工作结合起来，于年终开展了医德医风个人考评，共有20人被评为优秀。
二0一四年一月十五日
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