下面是小编为大家整理的2024年在全区财政系统党建工作推进会上讲话,供大家参考。
在全区财政系统D建工作推进会上的讲话
同志们：
为全力抓好D建工作，经*领导班*研究，今天召开全*D建工作推进会。会议的主要任务是，认真贯彻落实党的20D精神精神、省W、市W关于基层D建工作会议精神和区党工WD建工作推进会精神，安排部署全*D建工作，以坚实的D建工作基础，加快x经济社会发展步伐。刚才，我们学习了我区党风廉政建设及反腐败工作会议精神。针对这些工作安排，大家要提高思想站位，认清出发点，要牢记“D建是第一责任”要结合本职工作，把握关键点，当好D建工作的指导员、联络员和宣传员，切实把D建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好全*D建工作，讲四点意见。
一、统一思想，深刻领会D建工作重大意义
基层党*织是党的全部工作和战斗力来源的基础，D建工作始终具有基础性、全*性、战略性的地位和作用。
（一）抓好D建工作，是推进“四个伟大”、服务财政事业发展的关键环节。党的十九报告强调：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。”而抓好D建工作，是推进伟大工程即推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。我*有18名党员，党员队伍抓好了就会凝聚起推动“建设一流财政”的强大力量，如果抓不好、管不严，全面从严治党的要求就沉不到基层、落不到终端，我们的工作就会失去根基、失去力量。因此，大家要深刻认识到，抓基层D建，就是抓财政事业发展。
（二）抓好基层D建工作，是贯彻“最大政绩”理念、推动从严治党的基本要求。***总*记强调：“要把抓好D建工作作为最大政绩。”要求：“推动全面从严治党向基层延伸，推动基层D建全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。”总*记这些重要论述，是***D建思想的重要*织部分，为我们谋划推进全*D建工作提供了强大思想武器和根本遵循。因此，抓好D建工作，就是贯彻“最大政绩”理念、推动从严治党最基本的要求。但从目前情况看，个别党员干部还未完全树立“抓好D建是最大政绩”的理念，全面从严治党的理念还未入脑入心，在思想认识和实际工作中还存在一些问题。有的不能从巩固党的执政地位的大*看待D建工作，没有真正理解抓好D建是最大政绩的要求；
有的不能正确处理抓D建与抓本职工作之间的关系，不善于通过抓D建凝聚共识、激发动力，引领推动本职工作；
有的抓D建工作严一阵、松一阵；
有的安排部署多，督查问责少，工作落实不下去，等等。解决好这些问题，都需要各部门负责人和党员干部进一步强化在党言党、在党忧党、在党为党意识，切实担负起管党治党的重大责任，用心用力抓好党的建设。
（三）抓好D建工作，是推动全*各项工作的坚实保障。改革开放以来，党*央反复强调“中国的事情，关键在党”。实践也已经证明，我们做好一切工作，都要从加强党的建设抓起。同样，我*要实现财政工作目标，抓好基层D建工作是基础、是保障。只有通过从严治党，才能压实责任；
只有通过建强*织，才能巩固和提升党*织战斗堡垒作用；
只有通过充分发挥党员模范作用，才能引导党员干部勇于担当、敢于作为，冲在一线、干在一线，奋勇争先地完成财政工作任务。
二、明确目标，不断提升D建工作整体水平
党的20D强调：“中国特色社会**进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”要围绕“解决基层党*织弱化、虚化、边缘化问题”，不断强化*治建设、思想建设、*织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力打造“五度D建”，即：
（一）打造有深度的D建。以开展***新思想主题教育为契机，做到“三个再”：一是在“学”上再深入。“必修”课程要深入一层，在学习党章、学习***新思想上要更加深入，掌握核心要义，领会精神实质，牢固树立“四个自信”，不断增强“四种意识”。“常修”课程要警省于心，在深入学习优秀党员、时代楷模典型事迹的同时，要深刻汲取违纪违法案件教训，让党员干部深刻认识到廉洁的本质要求和腐败的严重后果，自觉做到守法度、不越轨、不逾矩。二是在“悟”上再深刻。学党章党规、学系列讲话，不是为了单纯的学习而学习、为了应付检查而学习，而是要在学习中深入思考思索、深刻领会领悟。要把主题教育与日常工作、生活结合起来，准确把握方向，凝聚发展共识，使理想信念宗旨更加坚定、廉洁自律更加严格、遵规守纪更加自觉。三是在“做”上再深化。党员要把“做合格党员”融入全体党员日常工作、生活的细节当中，围绕“四讲四有”合格党员标准，将党员教育管理抓细、抓实，引导党员干部牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，坚定执行党的*治路线，严格遵守*治纪律和*治规矩，在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同党*央保持高度一致。
（二）打造有精度的D建。坚持问题导向，向突出问题“开刀”，一直是我们抓D建工作的关键。要做到“三个精”：一是查找问题要精准。要通过自己找、上级点、群众提、相互提等方式，全面查找是否落实全面从严治党主体责任、是否坚决执行党的理论和路线方针政策，支部*织生活是否规范、党员教育管理是否严格，党员对党是否忠诚、是否旗帜鲜明等问题，坚决杜绝“骄傲自满”看不到问题、“讳疾忌医”不想找问题、“眼神散光”找不准问题。二是分析原因要精深。要找问题，更要查原因。要打消思想顾虑，深挖思想根源，要见人见事见思想。见人，就是要切实“把自己摆进去”，实实在在画好“自画像”；
见事，就是查摆问题要具体实在，不能空对空，而要实打实；
见思想，就是深入反思理想信念、宗旨意识、党性修养、*治纪律等方面的差距，世界观、人生观、价值观存在的问题，防止就事论事、浮在表面。三是落实整改要精细。建立问题整改清单，一对一列出整改清单，提出整改目标、整改内容、整改标准、整改时限，并实行动态销号管理。要坚持边查边改，从具体问题改起，从具体事情做起，构建“明责、履责、述责、考责、问责”的主体责任落实体系。
（三）打造有温度的D建。党员干部要始终以群众满意为第一追求，把人民群众放在最高位置，为人民群众提供优质、高效、便捷、贴心的“一站式”经办服务，做到“三个温”：一是对待群众要有温情。领导干部不能“显官位、唱官腔、摆官架”，必须谦虚谨慎，在思想上尊重群众、感情上贴近群众，真心实意为群众着想、替百姓负责。二是联系群众要送温暖。在为民办事中，绝不能搞形式主义，既要“身到”，更要“心到”，带着真挚情感，虚心、诚心、耐心地对待群众，解决群众难题。三是服务群众要真温馨。“金杯银杯不如群众的口碑”。要时刻把群众的困难放在心上，从群众最现实、最具体、最关心的问题入手，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。力争在就业创业、社会保障、人事人才、构建和谐劳动关系上有新作为。
（四）打造有亮度的D建。坚持把创新作为基层D建工作的活力之源，重点抓好“三个创”：一是创优理念。要深刻理解、准确把握中国特色社会**进入新时代，对党的领导方式和执政方式提出的新要求，牢固树立“D建＋财政”工作理念，着力构建“大D建”格*，把D建工作渗透于每项工作中。二是创新制度。创新制度比坚持制度更重要，一成不变、按部就班不是应有的态度，实践发展、提高创新才是正确的主张。对不适应形势发展要求的制度不能墨守陈规，应该大胆的改革创新。三是创建品牌。近年来，我*围绕加强基层D建工作，大胆探索、创新实践，将品牌理念引入D建工作，创造了一些亮点，取得了良好成效。如我*积极探索“D建＋财政”、“D建＋税收征管”、“D建＋经费管理”等工作模式，获得市、区领导的充分肯定。
（五）打造有力度的D建。作风塑造形象，形象反映作风。要持之以恒、驰而不息抓好作风建设，重点突出“三个力”：一是提高执行力。积极弘扬务实作风。干工作不求惊天动地，但要实实在在、务求实效。对于确定的工作，就要一抓到底，不见成效不松手；
对于安排好的工作，就要咬定目标抓落实、雷厉风行抓落实、开动脑筋抓落实，确保每项工作都有始有终、善做善成。二是增强免疫力。作为一名党员干部特别是党员领导干部要“心存敬畏”，必须坚守党纪、法律、道德三条底线，保持清醒的*治头脑，自觉筑牢防线、守住底线、不越红线。三是加大惩处力。教育千遍，不如问责一次。要建立健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。
三、分类指导，创新推进D建工作全面过硬
要立足D建工作点多面广、千头万绪的特点，理清思路，突出重点，加强指导，分类施策，做到“三注重、三加强”，即：
（一）注重建强支部堡垒，加强D建工作。按照区党工W统一部署，以推进“四抓四强化”活动为契机（抓学习教育，强化基层堡垒建设；
抓队伍建设，强化干部能力素质；
抓工作保障产员来，强化软件硬件水平；
抓作用发挥，强化群众满意指数），大力实施“三大工程”：一是党员干部“活力提升”工程。从严加强党员干部队伍建设，打好“管理、培育、关爱”组合拳，努力打造一支忠诚、担当、干净、自律、充满活力的干部队伍。二是“头雁领航”工程。加强党员干部教育管理，定期开展干部考察考评，选拔优秀优异的年轻干部，增强领导班*的带头、示范、核心作用。三是“晋位升级”工程。加强廉政文化建设，营造风清气正的社会氛围，切实发挥党*织在服务群众工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）注重发挥党员作用，加强D建工作。把D建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口，以提升党员干部党性素质为目标，大力实施党员干部“党性指数”提升工程，以“四讲四有”和“四个合格”为标准，以严格党内*治生活制度为抓手，以“立标导向、亮标践行、对标评测”为路径，通过建立党员“党性指数”评测体系，教育引导党员干部用***新思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强党性意识，加强党性锻炼，提高党性修养，不断提升党员干部党性指数，使各部门D建工作实起来、党*织硬起来、党员干部队伍强起来。
（三）注重发挥财政优势，加强D建工作。财政部门作为保障和改善民生的重要部门，服务群众面对面，保障民生实打实，事关群众的切实利益。要在就业创业、社会保障、人事人才、构建和谐劳动关系等方面有新的突破。要牢牢把握优势，全力抓好D建工作，充分发挥“D建＋财政”的重要作用，不断加强经办能力和服务水平建设，进一步提升广大群众获得感和满意度。
四、强化保障，全面凝聚夯实D建工作合力
只有把保障做强、做大，才能确保D建亮点异彩纷呈，形成大抓D建的新格*。要增强“三股力量”，即：
（一）增强抓D建工作“引领力”。牵好主体责任牛鼻子，要强化“三种意识”。一是主体意识。各部门要把抓好D建作为职责所系、使命所需、价值所在，切实把主体责任担当起来，把从严治党责任承担好、落实好。要坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，做到统筹兼顾、协调推进。二是头雁意识。D建工作抓的好与否、实与虚关键还是看各部门负责人。因此，各部门负责人要坚持重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，抓薄弱环节，抓重点难点，抓住要害问题，选准突破口，既要善于谋篇布*，当好“领头雁”；
又要精于解剖麻雀，当好“主刀手”，以实际行动树立标杆、作出表率，最终形成上行下效、以上率下的示范效应。三是落实意识。要坚持问题导向、目标导向、实效导向相统一，着力在落细、落小、落实上下功夫，在抓重点工作、规定任务，特别是完成民生任务时，要做到按时、保质、保量全面完成。
（二）增强抓D建工作“运转力”。资金投入足不足、阵地建设优不优、干部队伍强不强对D建工作产生直接影响。要围绕“有人管事、有地议事、有钱办事”，突出“三个强化”：一是强化队伍建设。D建工作不再停留在一块牌子、一份台账、一块展板的“老三样”，而是逐渐演变成手机APP、大数据、云平台等新载体。为此，要加强全*党务干部队伍建设，各部门要落实专人具体从事D建工作，进一步优化专职干部队伍结构。二是强化阵地建设。坚持建设与管理并重、“硬件”质量、“软件”创新兼顾的原则，着力加强党员活动室建设，进一步强化服务功能。三是强化资金投入。加大D建工作投入，全面完成党支部“五星创评”工作。
（三）增强抓D建工作“内动力”。坚持有责必究、问责从严，建设完善“三项机制”：一是巡查机制。建立D建工作巡查制度，重点巡查支部领导班*建设、党员队伍建设、*主建设、党风廉政建设、D建工作落实等方面的情况，及时发现D建工作存在的薄弱环节并提出整改意见。二是考评机制。将D建工作纳入年度考核内容，进一步改进考评考核办法，科学设置考评考核指标，杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”的状况，不断激发党员干部干事创业的热情，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。三是奖惩机制。探索建立各部门负责人抓D建工作反向考评机制，将D建工作成效作为党员干部拟提拔或重用的重要依据。完善D建工作问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要进行通报表扬；
对思想不重视、工作不得力的要进行通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；
对不认真履行职责、D建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对相关责任人员进行问责。
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