下面是小编为大家整理的2024年第二批主题教育清单及整改措施情况台账表格(查摆、六个方面存在问题及整改措施)(范文推荐),供大家参考。
序号 | 存在 问题 | 具体表现 | 整改措施 | 完成情况 | 备注 |
1 | 理论学习不深入 | 一是学习不系统; | 一是强化理论武装。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。二是抓好理论学习。按照2023年党委中心组学习计划安排,认真抓好党章党规、***新时代中国特色社会主义思想、主题教育工作会议精神等专题学习,落实集中学习研讨、重点发言人制度,充分发挥“学习强国”学习平台功能作用,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。三是坚持理论联系实际。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。 | ||
2 | 政治素质不高 | 一是政治制度不完善,思想懒化松散; | 一是严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,进一步建立健全各级党组织,严格落实入党宣誓、党内互称同志、主动缴纳党费等基本动作,严格落实双重组织生活、书记带头讲党课等制度,加强对各级党内政治生活情况的监督检查,坚决防止质量不高、流于形式等问题。二是加强思想政治工作。深入推进第二批主题教育,推进理论学习常态化制度化,引导各级党组织和全体党员悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。广泛开展全员大谈心活动,落实逐级负责的思想工作机制,跟进做好“一人一事”思想工作。三是加强奖惩制度建设。形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。 | ||
3 | 能力本领有待提升 | 一是在工作方式方法简单直接,创新性不足,存在思路封闭、方式粗暴、站位不高的情况; | 一是加强队伍建设。进一步增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。 二是抓强末端落实。加强和规范各级重大事项请示报告工作,建立请示报告事项清单,管在平时、严在经常,确保政令畅通。紧盯重点方面、重点环节,对上级政策规定、各项决策部署和党纪政纪执行情况及时进行监督检查。 三是创新工作方式,提升工作力度。培育创新思维,主动研究学习工作规律,积极主动探索借鉴别人优秀的工作方法,在学习中拓宽视野、增长见识,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,不断推进工作规范化、制度化。 | ||
4 | 不担当不作为 | 一是宗旨意识不牢固; | 一是牢树群众意识。牢固树立以人民为中心的思想,随时随地倾听基层群众的呼声和期盼,在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考问题。二是深入学习并践行以人民为中心的发展 思想。以务实的姿态认真开展好“服务群众 服务基层”活动。凡事以群众满意不满意为标准,坚持问题导向,摸清群众所需、所盼、所急,创新思路多出一些管用的实招、硬招新招。 三是深入基层一线调查研究。了解掌握真实情况,针对重点项目、重点工作进行现场指导,解决实际问题,推动各项工作开展。 | ||
5 | 廉洁自律意识弱化 | 一是严格落实“一岗双责”的针对性不足; | 一是织密监督网络。严格落实领导干部插手过问案件办理登记报告制度,推行基层执法全流程记录机制,对重点地区、重点岗位定期开展动态监督检查。把日常管理和重点工作落实监督、财经运行和重点项目建设全程监管、队伍日常管理和作风纪律监督贯穿全过程,人人主动接受监督,确保各级领导始终处于上级党委和领导的监管视线之内,要杜绝有令不行、有禁不止,隐情不报等问题发生。二是深化履职尽责负责。职责所在,使命所然。围绕工作目标,强化政治责任落实,时刻牢记职责使命,以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,主动谋好事、积极干实事、努力干成事。三是督促履行好“一岗双责”。抓好所分管领域D建和党风廉政建设,对党员干部从严教育管理监督,做到早提醒、早预警夯实高质量发展的基础。 |
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