篇一：共青团规章制度
共青团规章制度
一、指导思想：以党的十七大精神重要思想为指导，认真学习贯彻党的“两会”精神，结合我校本学期工作的中心，从实际出发，切实开展我校团工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀学生而努力。
二、具体工作：
（一）
加强理论学习，坚定理想信念
1、结合日常政治学习、德育教学和各种形式的团队活动，组织学习党的十八大精神。提高团员的理论水平和思想觉悟，坚定理想信念。
2、及时宣传并组织学习团员学习“两会”精神，明确本学年的工作任务。
3、营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。
4、团员集体培训，严格执行“举团旗，学团章，唱国歌，带团徽，过团日”的要求。
（二）加强组织建设，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用。
1、认真开展团员评议活动。以教师带学生，以集体带个人，以先进促后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。
.
2、组建好学生会的工作，并以校园自护管理为重点，继续开展志愿者活动，大力倡导文明风气，树立团员的服务意识，环保意识和主人翁精神。
3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。抓好青年教工团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。
4、推进“中学生进社区”志愿服务活动。中学团组织应保持与学校所在社区团组织的密切联系，要广泛参与社区青少年事务治理体系共建工作，做好“中学生进社区”志愿服务活动。要挖掘和利用社区中的有效教育资源，以公益性活动为载体，以社区青少年活动基地为依托，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结。建立青少年社区参与综合评价系统，实现学校评价和社区评价的统一。
（三）搞好校园文化建设，努力营造健康向上的校园文化环境，培养健全的人格和心理品质，提高学生的可持续发展能力。
1、完善团工作制度，加强对团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。
2、组织并指导学生开展形式多样、丰富多彩的活动。
3、创造机会加强青年教师同优秀教师和退休教师间交流和互动，使得宝贵的教学经验得以更好的继承、发扬和创新，从而更好的促进我校青年教师队伍的成长和成熟。
.
篇二：共青团规章制度
中国共青团规章制度【篇一：共青团工作制度】
中国共产主义青年团团旗
中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。团旗颜色为红色，左上角缀一黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆形圈。红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代团结在中国共产党的周围。团旗为长方形。长与高之比为3:2，通用尺寸有以下3种：（1）长280厘米，高192厘米；（2）长192厘米，高128厘米；（3）长96厘米，高64厘米。
—1—
团徽涂色为金红二色。团旗的旗面和绶带为红色，团旗的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太
阳及其光芒、“中国共青团”五个字为金色。红为正红（徽章
则用珐琅烧制成靠地红色），金为大赤金。它象征着共青团在
马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。
团徽徽章的直径为2厘米。
—2—
中国共产主义青年团团徽
【共青团工作制度】
基层团委工作制度
（一）基层团委班子分工负责制。基层团委班子要根据集体领导和分工负责相结合的原则，建立有效的分工负责制度。
（二）团委例会制度。基层团委班子应定期召开团委会，布臵总结团委工作，开好民主生活会。
（三）团支部工作目标管理制度。基层团委要明确支部工作的任务和要求，定期对支部工作进行检查和考核，并根据工作任务完成情况，给予适当奖惩。
（四）团员证管理制度。根据团员证管理暂行条例，制定本单位团员证管理细则，明确团委、支部在团员管理工作中各自应负的责任，搞好本单位团员年度团籍注册。
（五）团员教育评议制度。规定团员教育评议活动的时间、步骤和方法，对团支部开展团员教育评议提出要求。
（六）团课制度。制定团课计划，明确团课的内容、时间、形式及授课人员，对团员参加团课学习提出要求，保证团课质量。
（七）团干部培训制度。根据基础级培训的要求，规定不同单位或行业团支部的干部培训内容、时间、方法和目标。
（八）推荐优秀团员做党的发展对象制度。根据党委要求，规定推优工作程序，制定推优工作计划，明确团委和团支部在推优工作中的职责，保证推优工作质量。
基层团委工作规范
（一）组织带领团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学、文化、业务知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理、团的组织统计等基础团务工作，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作党的发展对象，对违纪团员、团干部进行组织处理。
（三）了解、反映团员青年思想和要求，帮助他们解决实际问题，维护好团员青年的合法权益。
（四）围绕全市中心工作，结合实际开展形式多样的团的活动，团结带领团员青年广泛参与岗位建功、青春建功等行动，服务团员青年成长成才，打造“真情伴青春”服务品牌。
（五）围绕团员青年的学习、工作、生活和文化需求，组织开展各种团的活动。
—3—
（六）坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划。
（七）加强团委班子自身建设，按期换届，民主选举，定期开展理论、业务学习和岗位培训，不断提高工作水平。
（八）加强下属团委、团支部（总支）建设，指导和考核其工作，将考核结果向其同级党组织通报。
（九）加强团组织制度建设，建立健全团的组织生活、团务公开、团委工作例会、团员管理、团干部管理和培训、团支部工作目标管理等各项规章制度。
（十）加强团的活动阵地建设，拓宽经费来源渠道，为团的工作提供物质保障。
【共青团上墙标识】
团组织成员
书
记：
副书记：
委
员：
中国共产主义青年团团旗
—4—
入团誓词
“六有”团支部标准
有一个思想政治素质好、事业心强、工作能力强、深受青年信赖和拥护的团支部书记和支部班子；
有一支充满活力，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用的团员队伍；
有一支滚动发展、数量不断增加的青年入党积极分子和优秀青年人才队伍；
有围绕党的中心工作，服务大局、服务青年、适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动；
有为团员青年竭诚服务的扎实措施；
有能够保证正常开展活动必要的经费、阵地和健全规范的工作制度、工作档案。
“三会两制一课”制度
“三会”指支部团员大会、支部委员会会议、团小组会议。
支部团员大会每季度召开一次。学习时事政治和团务知识，讨论通过重大问题，做出决议和发展团员等。
支部委员会会议每月召开一次，研究部署和落实支部工作。
团小组会议每月召开一次以上，学习时事政治和团务知识，开展批评与自我批评，对团员进行监督，酝酿支部选举，对处分团员、接受新团员提出初步意见等。
“两制”：即团员教育评议工作制度、年度团籍注册制度。在本年度第四季度至下年度第一季度进行。
“一课”：即团课，每季度举行一次。参加人员为全体团员和入团积极分子。主要内容是对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育。
“三推一带”制度
“三推一带”是指推荐优秀团干部作为党的后备干部、推荐优秀团员入党、推荐优秀青年人才竞争上岗和以党建带团建。
—5—
【篇二：共青团工作制度汇编】
德州科技职业学院共青团工作制度汇编
共青团德州科技职业学院委员会
德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录
一、团委工作条例
二、团支部工作条例
三、团委月工作例会制度
四、团委会制度
五、支部团员大会制度
六、支部委员会制度
七、组织生活制度
八、三会一课制度
九、团支部学习制度
十、团员发展工作制度
十一、推优工作制度
十二、团员证管理制度
十三、团籍管理制度
十四、团费收缴及管理制度
十五、团支部换届选举制度
十六、星级团支部考核管理制度
十七、团干部、团员考核制度
十八、流动团员管理暂行办法
十九、“青年文明号”管理办法
二十、团支部经费管理、使用制度
一、团委工作条例
第一条
为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条
中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条
团委的工作职责
(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报
工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
(五)抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
(六)加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。
(七)配合党委组织部做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
(八)深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。
(九)广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
(十)做好团干部的培养、管理和考核。
(十一)配合我院其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。
(十二)与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年教工的业余文化生活。
（十三）完成党委和上级团组织交办的其他任务。
第四条
团委的分工
（一）团委书记的岗位职责
1、在院党委主管书记的领导下，负责团委的全面工作。
2、认真贯彻执行党有关共青团和青年工作的路线、方针、政策和党委、上级团组织的指示、决议、决定，负责组织提出团组织建设规划、工作计划，制订有关制度，经团委会或党委批准后组织执行，并及时向党委和上级团组织请示汇报工作。
3、主持召开团委会，总结报告工作，讨论研究团的建设工作。
4、负责了解和检查团委工作进程，督促团委工作计划的执行，发现问题及时解决。
5、负责抓好团委委员的思想建设和团委机关建设。
6、经常深入基层，调查研究，掌握团员青年的思想情况，提出有针对性的工作措施，解决实际问题，指导基层团组织开展工作。
7、负责协调各部门的关系，做好共青团的工作。
8、负责做好团干部的选拔、培训、考核、使用、管理工作，关心他们的进步和成长，抓好基层团组织班子建设。
9、掌握共青团工作的发展趋势，不断探索企业共青团工作的新途径，指导基层团组织抓好团的组织建设、思想建设和作风建设。指导基层团组织的换届改选工作。
10、配合有关部门负责组织做好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育宣传教育工作。
11、负责组织做好团的工作文件、资料的立卷、归档工作。
12、加强同上级团组织的联系，密切同兄弟单位的交往，及时了解、掌握上级的新部署，借鉴兄弟单位的工作新经验，不断改进我院共青团的工作。
13、完成领导交办的有关工作。
（二）团委组织委员的岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的组织建设工作。
2、组织起草团的组织建设工作计划及规章制度，经团委批准后组织执行。
3、指导基层团的组织建设及基层团组织换届改选等工作，提高团组织的战斗力。
4、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
5、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
6、处理有关来信、来访工作。
7、负责团的组织工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
8、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。
9、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
10、定期向团委书记、团委会汇报团的组织工作。
11、完成领导交办的有关工作。
（三）团委宣传委员岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的宣传教育工作。根据党委宣传工作要求和团的工作实际，负责组织制订团的宣传教育和思想政治工作计划、措施和方法，并检查计划执行情况，发现问题及时解决。
2、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
3、负责抓好团的宣传干部队伍建设。
4、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
5、负责对团员、青年各类先进集体、先进个人的培养和先进典型的宣传工作。
6、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
7、负责团的宣传阵地建设，加强管理，办出特色。
8、负责组织开展多种形式的理论研讨活动。
9、负责青年统战工作。协助有关部门抓好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育教育。
10、负责检查宣传工作及宣传工作竞赛活动进展情况，定期向团委书记、团委会汇报宣传工作。
11、负责抓好宣传鼓动和通讯报道工作。
12、完成领导交办的有关工作。
第五条
团委实行民主集中制的组织原则。在团的生活中要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利，反对任何压制民主的行为。团委内部每个委员之间是平等的关系，讨论决定问题时要遵循少数服从多数的原则，团委书记要注意发挥委员的作用，委员要尊重和支持书记的工作。要互相尊重，同心同德，形成合力。
第六条
每三年召开一次团员代表大会，进行换届选举。选举应采取差额的办法，用无记名投票方式选举产生委员。团委对团员代表大会负责并报告工作，团员大会要切实保障团员的权利。
第七条
团的干部要做团员和青年的表率，模范履行团员的各项义务，做到：政治要坚定，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚。注意工作方法，提高工作效率。
【篇三：共青团工作制度汇编】
侯庄社区服务中心共青团工作制度汇编
共青团侯庄社区服务中心委员会
侯庄社区服务中心共青团工作制度汇编目录
一、团委工作条例
二、团支部工作条例
三、团委月工作例会制度
四、团委会制度
五、支部团员大会制度
六、支部委员会制度
七、组织生活制度
八、三会一课制度
九、团支部学习制度
十、团员发展工作制度
十一、推优工作制度
十二、团员证管理制度
十三、团籍管理制度
十四、团费收缴及管理制度
十五、团支部换届选举制度
十六、星级团支部考核管理制度
十七、团干部、团员考核制度
十八、流动团员管理暂行办法
十九、“青年文明号”管理办法
二十、团支部经费管理、使用制度
一、团委工作条例
第一条
为使我社区团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我社区的实际情况，特制定本条例。
第二条
中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。社区团委必须自觉接受社区党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我社区的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发
挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条
团委的工作职责
(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我社区的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全社区共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我社区共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
(五)抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团员登记统计工作，收缴团费，办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
(六)加强对基层团组织的考核工作，注重典型的发掘和推广。
(七)配合党委组织部做好青年教工的“推优”入党工作和推优工作。
(八)深入团员青年中开展调研，了解团员青年的思想、工作、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正常渠道反映青年的意见和要求，听取团员青年对共青团工作的意见和建议，进一步改进工作，解决问题。
(九)广泛组织文化活动，引导团员青年走正确成才道路，通过有效载体加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。
(十)做好团干部的培养、管理和考核。
(十一)配合我社区其他部门，完成团员青年教育管理的其它任务。
(十二)与工会等有关部门配合做好青年教工的思想教育工作，开展各种活动，丰富青年教工的业余文化生活。
（十三）完成党委和上级团组织交办的其他任务。
第四条
团委的分工
（一）团委书记的岗位职责
1、在社区党委主管书记的领导下，负责团委的全面工作。
2、认真贯彻执行党有关共青团和青年工作的路线、方针、政策和党委、上级团组织的指示、决议、决定，负责组织提出团组织建设规划、工作计划，制订有关制度，经团委会或党委批准后组织执行，并及时向党委和上级团组织请示汇报工作。
3、主持召开团委会，总结报告工作，讨论研究团的建设工作。
4、负责了解和检查团委工作进程，督促团委工作计划的执行，发现问题及时解决。
5、负责抓好团委委员的思想建设和团委机关建设。
6、经常深入基层，调查研究，掌握团员青年的思想情况，提出有针对性的工作措施，解决实际问题，指导基层团组织开展工作。
7、负责协调各部门的关系，做好共青团的工作。
8、负责做好团干部的选拔、培训、考核、使用、管理工作，关心他们的进步和成长，抓好基层团组织班子建设。
9、掌握共青团工作的发展趋势，不断探索企业共青团工作的新途径，指导基层团组织抓好团的组织建设、思想建设和作风建设。指导基层团组织的换届改选工作。
10、配合有关部门负责组织做好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育宣传教育工作。
11、负责组织做好团的工作文件、资料的立卷、归档工作。
12、加强同上级团组织的联系，密切同兄弟单位的交往，及时了解、掌握上级的新部署，借鉴兄弟单位的工作新经验，不断改进我社区共青团的工作。
13、完成领导交办的有关工作。
（二）团委组织委员的岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的组织建设工作。
2、组织起草团的组织建设工作计划及规章制度，经团委批准后组织执行。
3、指导基层团的组织建设及基层团组织换届改选等工作，提高团组织的战斗力。
4、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
5、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
6、处理有关来信、来访工作。
7、负责团的组织工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
8、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。
9、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
10、定期向团委书记、团委会汇报团的组织工作。
11、完成领导交办的有关工作。
（三）团委宣传委员岗位职责
1、在团委书记的领导下，全面负责团的宣传教育工作。根据党委宣传工作要求和团的工作实际，负责组织制订团的宣传教育和思想政治工作计划、措施和方法，并检查计划执行情况，发现问题及时解决。
2、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
3、负责抓好团的宣传干部队伍建设。
4、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
5、负责对团员、青年各类先进集体、先进个人的培养和先进典型的宣传工作。
6、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
7、负责团的宣传阵地建设，加强管理，办出特色。
8、负责组织开展多种形式的理论研讨活动。
9、负责青年统战工作。协助有关部门抓好爱国卫生工作，对青年教职工进行晚婚、晚育和计划生育教育。
10、负责检查宣传工作及宣传工作竞赛活动进展情况，定期向团委书记、团委会汇报宣传工作。
11、负责抓好宣传鼓动和通讯报道工作。
12、完成领导交办的有关工作。
第五条
团委实行民主集中制的组织原则。在团的生活中要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利，反对任何压制民主的行为。团委内部每个委员之间是平等的关系，讨论决定问题时要遵循少数服从多数的原则，团委书记要注意发挥委员的作用，委员要尊重和支持书记的工作。要互相尊重，同心同德，形成合力。
第六条
每三年召开一次团员代表大会，进行换届选举。选举应采取差额的办法，用无记名投票方式选举产生委员。团委对团员代表大会负责并报告工作，团员大会要切实保障团员的权利。
第七条
团的干部要做团员和青年的表率，模范履行团员的各项义务，做到：政治要坚定，学习要刻苦，工作要勤奋，作风要扎实，品德要高尚。注意工作方法，提高工作效率。
篇三：共青团规章制度
共青团章程-章程规章制度
中国共青团章程
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
三个代表
重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。
中国共产主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
团员
第一条
年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团
的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可
以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。
第二条
团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和
三个代表
重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动
中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利
益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
第三条
团员享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
第四条
团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部
大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
第二篇：怎样写共青团章程学习心得
怎样写共青团章程学习心得
最佳答案
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中
学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实
三个代表
的重要精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
团的十五大提出，要广泛开展以学习实践
三个代表
重要思想为主要内容的团员先进性教育。这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署，是团的建设的一项基础工程。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，这一性质决定了团员必须始终保持先进性。保持团员先进性，也是保持团组织先进性的必然要求。共青团的先进性不是抽象的，而是具体的，它既体现在团组织的纲领和行动中，也体现在每一位组织成员的身上。大力开展团员先进性教育，努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，才能更好地保持和体现团组织的先进性。
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践
三个代表，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。
通过学习，坚定理想信念，增强团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想上存在的突出问题，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
近日我参加了我校团支部组织的重温团的知识，创建特色团队
主题教育活动。通过此次活动，和广大团员老师重新学习了共青团的历史、共青团的光辉历程等共青团的知识。感触很多，中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。结合最近的保持共产党员先进性的教育活动，我产生了这样一个问题：党员争先进,团员干什么？
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践
三个代表，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进，团员干什么？团员应该
永远跟党走。1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持
先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习
三个代表，去践行
三个代表，用我们年轻人的激情去工作。
2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来；坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。
3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。
4、要抓住工作重点，注重实效。要制定切实可行的活动方案，将每一项活动落到实处，保证活动有计划、有步骤地开展。应该结合先进性教育活动的开展，开张丰富多彩色的活动,如我们可用现有的学习资料和书籍进行学习，举办团的基础知识竞赛，在板报上开辟学习园地和活动专栏，并可
在团员组织生活上交流先进性教育活动经验，向做的好的优秀团员取经。
5、积极向党组织靠拢。提高自己的认识，以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的理想与信念，使自身完成从团员到党员的质变。
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践
三个代表，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进，团员干什么？团员应1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习
三个代表，去践行
三个代表，用我们年轻人的激情去工作。
2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来；坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。
3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。
4、要抓住工作重点，注重实效。要制定切实可行的活动方案，将每一项活动落到实处，保证活动有计划、有步骤地开展。应该结合先进性教育活动的开展，开张丰富多彩色的活动,如我们可用现有的学习资料和书籍进行学习，举办团的基础知识竞赛，在板报上开辟学习园地和活动专栏，并可在团员组织生活上交流先进性教育活动经验，向做的好的优秀团员取经。
5、积极向党组织靠拢。提高自己的认识，以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务，用行动向当组织证明自己的思想，用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的理想与信念，使自身完成从团员到党员的质变。
当然，我们也不能忘记我们最基本的义务：按期交纳团费。这是团员意识的重要体现。也是每一名团员应该做到的最基本的任务。
第三篇：中国共青团的历史,章程等详细资料
-----历代共产党员的母校
中国共产主义青年团，是中国共产党领导的具有光荣历史和优良传统的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团自1922年5月诞生以来，至今已经走过了90年的光辉历程。90年来，中国共产主义青年团在中国共产党和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛党的三代领导核心以及众多老一辈无产阶级革命家的亲切关怀下，不断发展壮大，为中华民族的伟大复兴事业做出了重大的贡献。
1922年5月5日，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州召开，标志中国青年团组织的正式成立。从此，青年团作为中国共产党的助手和后备军在党的领导下，团结带领全国各族青年，积极投身到振兴中华，实现中华民族伟大复兴的事业中。中国社会主义青年团成立时，正值党领导酝酿和发动大革命高潮时期，青年团积极团结带领青年投身工人运动和反帝反封建的群众运动中，显示出巨大的活力，发挥了先锋作用。在1925年1月召开的中国社会主义青年团第三次全国代表大会上，为了迎接大革命高潮的到来，为了明确昭示青年团与党有共同的政治主张
在中国实现共产主义，为了明确表示中国青年团是为无产阶级利益而奋斗的革命青年组织，大会决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。
1927年4月12日，在中国大革命运动取得重大胜利的时候，以蒋介石为代表的国民党右翼集团叛变了革命。在白色恐怖中，中国共青团跟共产党走的决心毫不动摇。1927年5月中国共青团四大通过的决议庄严宣告接受中国共产党五大所作出的各项决议，继续领导一切革命青年为中国革命努力奋斗。随即在共产党的领导下，团结带领革命青年投身于武装起义和创建农村革命根据地的斗争中，走上了党领导的十年土地革命的艰苦曲折历程。
1931年的九一八事变使中国社会中的民族矛盾上升为主要矛盾，中国共产党审时度势率先倡导建立抗日民族统一战线。中共中央根据建立抗日民族统一战线的需要，为了更广泛地团结各界青年加入抗日救亡斗争的行列，于1936年11月作出决定改造中国共产主义青年团。共青团坚决响应党的召唤，立即行动，把共青团改造成为以中华民族解放先锋队、中国青年救国会为代表的青年抗日救国团体，带领各族、各界青年参加中华民族解放战争，反击日本帝国主义的侵略，捍卫祖国的领土和主权。
抗日战争胜利后，中国南京国民党政府在美帝国主义的支持下，发动了反人民的内战，中国共产党又领导中国人民开始了人民解放战争。在这种新的形势下，中共中央根据人民解放战争的新形势和满足广大青年积极分子的进步要求，于1946年9月提
出试建青年团组织。伴随着人民解放战争胜利的发展，试建青年团工作取得很大成功。于是，在新中国成立前夕的1949年1月，中共中央正式发布了《关于建立中国新民主主义青年团决议》，并在全国领导普遍重建青年团的工作。1949年4月，在中国共产党的领导和关怀下，中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在刚刚解放的北平隆重召开，最后完成了建立中国新民主主义青年团的工作。这样，经过改造的中国共青团重新又以先进青年的群众组织的崭新风貌出现在中国大地上，并且走上新中国执政党助手和后备军的新历程。
1949年10月1日，中华人民共和国宣告成立。在中国共产党的领导下，中国新民主主义青年团协助党胜利地完成了从新民主主义向社会主义过渡和建设社会主义时期的各项任务，并且以围绕党的中心工作，开展适合青年特点的独立活动赢得党和政府及社会各界的普遍赞誉，成为新中国青年运动的坚强核心。1957年5月，在新民主主义青年团召开第三次全国代表大会上，经中共中央批准，大会决定将中国新民主主义青年团改名为中国共产主义青年团。此后，中国共青团走上了跟随党探索中国自己建设社会主义道路的曲折历程。
党的十一届三中全会以后，中国进入了建设有中国特色社会主义新时期。中国共青团紧跟中国共产党，坚决贯彻党确定的新时期的基本路线和各项方针、政策，配合党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展共青团和青年工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康
成长。尤其是1992年初邓小平南巡谈话发表和中共十四大召开以后，共青团以党的基本理论和基本路线为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，自觉服从全党全国工作大局，牢牢抓住青年成长成才这一根本需求，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，全面开展团的各项工作，不失时机地实施了跨世纪
青年文明工程、跨世纪青年人才工程等活动。其中，青年志愿者行动、青年文明号、希望工程、手拉手
互助活动、培养青年岗位能手活动、培养青年星火带头人活动等都在社会上都引了较大的反响，共青团工作又迈上了一个新的台阶。
1998年6月，为了全面贯彻和落实中共十五大制定的中国跨世纪发展战略，中国共产主义青年团在北京召开了第十四次全国代表大会。这次大会是中国共青团在20世纪召开的最后一次盛会。大会提出了跨世纪新征途中共青团的光荣任务，即：深入贯彻落实党的十五大精神，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，自觉服从服务于改革、发展、稳定的大局，继续深化跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程和服务万村行动，努力开拓新的工作领域，团结带领广大青年坚定信念、发奋学习、锐意进取、自觉奉献，在建设有中国特色社会主义伟大事业中充分发挥生力军作用，为实现跨世纪宏伟目标而奋斗，努力把青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。随后，共青团又制定了《共青团工作跨
世纪发展纲要》，进一步推出了中国青年创业行动、中国青年科技创新行动、中国青少年新世纪读书计划、保护母亲河行动等一系列新的活动，走出了共青团迈向新世纪的坚实步伐。
现在，经历了90年光辉历程的中国共青团已经迈入了21世纪。展望新的世纪，中国的改革开放和现代化建设事业的深入发展，中国青年和共青团将面临更加光荣和艰巨的历史使命。新的形势和任务对共青团工作提出了更高的要求。
回顾历史，在20世纪中华民族前进的道路上，中国共青团留下了英勇奋斗的足迹，做出了无愧于历史的贡献；展望未来，面对一个充满希望和挑战的21世纪，中国共青团也必将以新的作为开创新的事业，在中华民族振兴史上继续谱写光辉灿烂的篇章。
齐彦宝
第四篇：中国共青团主义团章程
《中国共青团主义团章程》心得体会
今天我们进行《中国共青团主义团章程》的讨论学习，从中使我们对团章有了更准确、更全面、更深刻的认识。
从前，不了解团章程，也没有主动去了解、认识和用心的去学习团章故尔我们的信仰是盲目的、肤浅的。身为共青团的一员我有责任、有义务去了解团的章程，进而以理论指导实践，从而
更好的开展团的工作。
通过对团章的学习我进一步体会到中国共青团的基本情况和现状。中国共青团是在党组织领导下的先进青年组织，是中国共产党的助手和后备军，所以中国共青团要坚决拥护党的纲领，要深入贯彻落实科学发展观，始终站在斗争的前列，如此高的要求成为我们上进的动力，成为鞭策我们的宗旨，身为共青团的成员我们要不断提高自己的道德素养，这其中包括职业道德和社会道德。这样才能使我们的青年能紧密围绕在团组织的身边，才能健康成长。在经济形势飞跃发展的今天，更要求我们广大青年，要自力更生，艰苦创业，从而积极推动社会主义的经济建设，努力争做
四有
新人，不断巩固和扩大群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
经济是衡量一个国家的标志，但在经济法发展的背后更重要的则是政治和形势的稳定，作为青年一代，作为未来的接班人，我们青年团更应该加强思想政治工作，深刻学习青年马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，达到爱国主义，集体主义，社会主义三者的统一。要努力增强名族自尊心，自信心和自强的精神。树立
正确的三观
。作为当代大学生，我们的第一任务就是努力学习科学技术，要深刻领悟
科学技术是第一生产力
的观念，并且应该学习现代管理方式，诚实劳动，勇于创新。向全国人民展
示一个大学生应该具备的优良风采。
青年团和党组织就像一对无法分离的同胞姐妹一样，青年团充分发展党联系青年的桥梁和纽带作用，并且适时的开展适合青年特点的独立运动，并且要积极的向党和政府反映青年的意见和要求。在民族团结稳定发展的今天，我们要坚决维护和发展全国各族青年之间的团结友爱精神，保障我国各民族能在党组织的领带下共同繁荣发展。
从一名普通的大学生走入团的队伍是一件值得骄傲的事，依稀记得自己上初中时入团的情景，庄严宣誓的那一刻感觉自己不再弱小。因为我已经成为一名团员。一位能为人民服务的初中生，加入团组织的我们，要宣传执行党的基本路线和方针政策，要自觉遵守规章制度，要时时刻刻维护国家和人民的利益。每个人都不可能是完美的，但在成长的过程中我们应该学会自我完善，要认真的开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误、自觉维护团的荣誉，团员并不单单是一个称号，它所象征的是组织和纪律，所代表的是无私奉献和为人民服务的高尚品德。共产主义青年团是按照民主集中制组织起来的统一整体，一个团员必须服从组织的安排。要懂得顾全大局利益，要做到牺牲小我成就大我，要具备常人所没有的宽容和理解，因有自身的组织制度，但这一定是在不和国家相关制度相冲突下制定的，其组织制度充分的体现了共产主义青年团是一个纪律性严格，组织性强的团体。
任何事物都不是一成不变的，所以通常每五年举行一次的团员代表大会在特殊情况下也可以提前和延期举行，团的全国代表大会是一个总部署部门，往往都是讨论和决定全国的工作和方针，任务和有关重大事项，对全国的工作起着主导和决定作用，而团的地方代表大会每三年举行一次与会期间，地方团组织要向上级进行汇报，及时反映出团组织存在的问题和过失，已达到互相上进的效果。团的基层组织的设置应该从实际出发。可以不完全与党组织和政建相对应。适应街道社区、非公有制经济组织、社会组织、单位和领域的特点，灵活设置团组织。这样就达到了地方灵活和中央的集中，从而使工作能更有效的开展。
对于每个组织和部门来说，管理都是至关重要的。没有一个好的制度和培养好的管理人才机制，往往只会起到事倍功半的不良效果而团的干部作为团的骨干，更要严格按照德才兼备的原则来进行选拔。近几年，团干部队伍年轻化趋势不断增强。越是在这种情况下，我们越要努力实现管理干部队伍的革命化，知识化和专业化。团干部要模范旅行团圆的各项义务刻苦学习，勤奋工作，勇于创新，自觉奉献，要党放心，青年干部要在政治，学习，工作，品德方面不断加强，培养自身强烈的革命事业心和责任感。作为团里的干部，我们也深知责任之重大，在开展团工作之余我们也不断培养自身素质，道德素质和工作能力，在不断的学习和实践中积累工作经验，为下一次的重任打下夯实的基础，无悔的付出，幸勤的工作只为服务于我们需要帮助的人。
青年团有自己的团旗，团徽，团歌和团员证。红色的团徽象征着革命的胜利，周围的五角星则象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围，团旗所蕴含的内在意义是每个团员必须铭记在心的，团会上的太阳为其光芒更象征着共青团在马列主义，毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年超遮挡所领导的方向奋勇前进。
团是党的继承和后备军而少年先锋队又是团员的预备队。这一层紧密的联系构成了社会主义的三面重要旗帜，少年先锋队使中国少年儿童的群众组织，它代表了中国千千万万儿童的心声，是阳光一代真实的写照。他们的肩上单的祖国的未来，担的是共产主义事业的接班人，正是有了如此重大的责任，团组织对少年先锋队员入团前的培养是非常认真和严格的，每个少先队员必须经过团认真的批准才能加入这个人队伍，也才能成为一名合格的社会主义现代化建设的接班人。
通过一系列章程的学习。我们队团章的认识由肤浅变得深刻一些。曾经不明白的、不理解的，我们也恍然大悟。与此同时我们也更加深刻的感受到自己身上的责任之重大，任务之艰巨。我们不仅仅是局限于眼前的人和事，而是要为将来做长远的打算，要知道我们现在所培养的正是未来的社会主义事业的建设所需要的接班人，因此我们要在以后的工作中更要严格要求自己，努力提升自己做一名合格优秀的团组织干部，不辜负党和国家的期
望。
第五篇：共青团海南大学三亚学院委员会组织部章程
共青团海南大学三亚学院委员会组织部章程
团委组织部具体负责共青团系统的组织建设工作。组织部立足于海南大学三亚学院青年的切身利益，围绕团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强共青团各级组织建设。
一、总纲：
1.工作准则：谦虚谨慎，举止文明；待人礼貌，处事稳重；坚持原则，坚持正义；全心奉献，克己奉公，微笑服务。
2.工作协调方式：批评与自我批评。
3.坚持加强组织部成员自身理论素质修养，提高业务素质，加强思想教育职能，积极组织各分院团委深入开展工作，提高全院同学工作、学习的积极性，营造一个良好的学习环境。
4.坚持每月进行一次总结回顾，总结当月各项工作、活动的开展情况，以书面形式如实记录，由组织部部长汇总整理并上交。
二、部门职能
1.负责组织部日常工作，根据决定布置、检查、总结团的组织工作。
2.了解各分院团委的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建设，负责向团委常委会汇报实施的有关工作，负责团建设创新工作。
3.加强与各分院团委的联系，经常了解各分院团委的组织建设情况，对各分院内团委的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
4.配合党委组织好我院团委和党校骨干班学员的学习培训工作。
5.负责加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工
作。
6.负责团组织建设的行政管理工作：
⑴监督各分院团费收纳、上缴和留用团费的管理工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告；
⑵核查团员证的颁发，组织关系的转接；经办青年入团、推
优入党的审批、考察工作；
⑶组织开展团员证的年度注册，团员档案的归档，全面、及时、准确掌握院共青团组织的情况，及时核实各分院团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，记录备案。
7.负责对院团委学生会纪律的监督，协助会议签到，维持良好的会议秩序。
8．组织各分院开展定期的团干部上岗培训、挂职锻炼、理论研讨会等培训工作。
9.负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选等；负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告；了解并抓好基层的组织工作。
10.开展推优工作，指导下级团组织协助同级党组织做好积极分子工作；
审查入党积极分子材料，推荐优秀团员作为党的发展对象；
完成领导交办的其他工作。
三、成员守则：
1.思想上积极要求上进，积极向团组织靠拢。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。
2.模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳
诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。
3.要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评,工作上责任心强,不感情用事,不以公为私、以权谋私。
4.工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，认真完成上级所布置的各项工作任务，保证工作质量和时效性，及时做好各项活动总结。（打印存档，一式两份，一份交办公室，一份在组织部存档）。
5.及时提出工作中的缺点与不足，以及对组织部工作的建议，参与工作经验交流。
6.正确处理学习与工作的关系，努力提高自身综合素质，做到学习工作两不误。
7.认真学习党委下发的有关文件，并组织好各分院团委的讨论学习工作。
8.各成员团结合作，在做好本职工作的同时，积极协助部内其他成员的工作。
四、会议制度：
1.会议时间：每周日晚9：42.会议地点：团委办公室
3.会议纪律：
1)不得无故缺席会议，有不能准时参加者须向部长请假，说明原因获准后方可（请假至少在会议开始前半小时完成）；
2)会议人员认真做好会议记录，确保落实自身工作，做到高效率，高质量完成；
3)会议人员不得随意讲话，不得翻阅与会议无关的内容。
五、奖惩制度：
奖励：
1.对表现优秀的干事将实行奖励，在学年末将评选
优秀干事
若干名，直接作为年度奖学金评选的加分项；
2.在本部因工作出色而受到院领导表扬者，可优先参与第一项评选；
3.凡在本部工作表现积极优秀，学业突出者优先考虑作为入党培养对象。
惩罚：
1.凡无故缺席各项活动（包括开会），或未在规定时间内完成所分配的工作任务（查实无正当理由）两次者，予以警告处分；三次者不参与年度评优；四次者予以留职察看处分；五次者予以
辞退。
2.凡出现以下三项之一者，予以辞退。
1)在任职期间内受到学校警告或警告以上处分者；
2)期末考试成绩有两门以上课程不及格者；
3)在任职期间，大型活动两次渎职，或小型活动三次渎职者。
六、本章程自颁布之日起生效。
共青团海南大学三亚学院委员会组织部
二〇一四年九月八日
共青团中国环境管理干部学院委员会思政研究室章程
共青团广西师范大学漓江学院委员会实践调研部章程
共青团
共青团的认识
共青团
篇四：共青团规章制度
共青团员规章制度
共青团委团员管理制度
一、总则
第一条
为了维护共宵团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一
步完善团的制度，强化宵年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特
制定本条例。
第二条
本条例适用于在校注册的全体团员。
二、奖励
第三条
奖励是团组织对团员和团十部的工作、学习、生活中所做成绩的肯
定，是激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员宵年树立榜样，鼓励他们学习
先进、不断进步的有效措施。
第四条
奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为五四红旗团支
部、优秀团十部、优秀团员。
第五条
评优的组织实施工作在我校团委的组织领导下，由各团支部具体实
施，评优须结合综合评分和学年鉴定进行，坚持民主集中制原则，按我校规定程
度进行，保证评定质量。
第六条
优秀团员条件
1、思想积极进步，关心国家大事，遵纪守法，模范遵守《中学生学生守则》、《中学生日常行为规范》及有关规定，能努力完成交给的各项任务。
2、学习目的性明确，态度端正，能够帮助、带动同学共同进步。
3、积极参加社会工作、体育锻炼和社团、文体活动，体育达标。
4、具有良好的创新精神、钻研精神，具有较强的独立思考和分析、解决问
题的能力；求知欲强，知识面宽；积极参与文化
知识活动（获奖者可优先考虑）；
全面提高自身素质。
5、学习刻苦认真，本学年内无旷课行为，综合测评、素质、能力等项均名
列班级前茅。
6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有
自我批评精神，积极参加各项活动。
7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为。
第七条优秀团十部条件
、优秀团员的各项条件；
2、政治立场坚定。坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，3、学习认真。在学习政治，科学文化等活动中起模范带头作用，成绩良好。
4、工作勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多十实事，知难而进，积极主动地在团员中开展工作。
5、作风扎实。朝气蓬勃，实事求是，敢想敢十，讲究实效，有合作奉献精
神。
6、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有
自我批评精神。
7、本学年内无任何违反团纪、校纪、校规行为
第八条评优程序
1、优秀团十部由各团支部按有关规定民主评选，班主任意见后向团总支部
推荐，经支部考核后报校团委，由校团委审批；
、优秀团员由各团支部、班主任在征求支部团员的意见并经团支部考核后，上团委审批。
三、处分
第十条
处分是对违反团纪律的团员的一种教育，目的是严肃团的纪律，纯
洁团的队伍。同时，使广大团员从被处分者所犯错误中吸取教训，提高觉悟，严
格要求自己，自觉履行团员
义务。
第十一条
对团员的处分有：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。
第十二条
凡违反国家法律、法令、法规受到公安、司法等法律部门处理的团员，给予开除团籍的处分。
第十三条凡受到学校行政处分的团员，根据实际情况给予留团察看或开除
团籍处分。
第十四条
连续六个月不交团费的团员以自动退团论处。
第十五条团组织开会、举行活动迟到、早退学期累计三次以上（包括三次）
的团员给予警告以上处分。
第十六条
团组织开会、举行活动学期累计无故缺席两次的团员，给予通报
批评，三次者给予严重警告处分，三次以上，给予留团查看或开除团籍处分。
第十七条团组织开会、举行活动请假不实的团员学期累计一次给予通报批
评，两次给予警告以上处分。
第十八条
团员无故不完成团组织分配的工作，学期累计两次者，给予通报
批评，三次者给予警告或严重警告处分，三次以上给予留团察看或开除团籍处分。
第十九条
凡有偷、抢、打架、拐骗等行为者，给予留团察看或开除团籍处
分。
第二十条
看黄色录像、参与赌博、上营业性网吧或同学问超出正常交往关
系者，给予留团察看或开除团籍处分。
第二十一条
团员如受到警告以上（包括警告）行政处分，同时给予团内相
应处分。受到警告以上（包括警告）处分的团员一年内不能参加团内评优。
第二十二条
受到纪律处分的团员再违反团的纪律，视其态度在原处分的基
础上加重一级进行处分，情节严重者，加重两级处分。
第二十三条
凡团员警告（含严重警告）处分、撤销团内职务、留团察看、开除团籍由福建对外经济贸易职业技术学院团委管理、备案。留团察看或开除团
籍处分应在校内予以张贴公布。
四、附则
第二十四条
处分违纪的团员，要做到事实活楚，证据确凿，定性确定，处
分恰当，经团组织集体研究决定。
第二十五条
受警告、严重警告的同学，如能及时改正错误，表现突出，经
团组织研究决定，可撤销其处分。
第二十六条
留团察看期限为三个月或半年，受此处分的团员没有选举权、被选举权和表决权，也不能作入团介绍人。团员在留团察看期间表现不好，已不
具备团员条件的，应开除团籍，但认为有必要延长察看期限，可延长察看时间，时间不超过一年，若实践证明该团员已改正错误，应按期解除察看，恢复团员的权利，如在察看期间，表现突出，做突出贡献的团员可以提前解除察看，恢复团
员的权利。
第二十七条
如团员对所受处分不满，可向我校团委担出申诉；无论团员是
否在处分决定上签署本人意见，处分经批准后生效。
第二十八条
本条例解释由杨万中学团委团委。
共宵团杨万中学团委
2010年3月
合同管理制度
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标
准执行。
2规范性引用
?中华人民共和国合同法》
?龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩■略语
无
4职责
总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5合同管理部门履行以下职责：
建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）
,检查合同的履行情况;
保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门工作；
在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:
4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”
签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。
重大问题应及时向有关领导报告，提出解决;
对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;
工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
篇五：共青团规章制度
共青团工作规章制度
第一章
共青团组织工作
第一节
团的基层组织
一、基层组织设置
根据《团章》第二十四条规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期两年或三年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年。
二、岗位职责
（一）书记岗位职责
1、团委书记在单位党委、上级团委和团委会的集体领导下，负责主持团委的日常工作；
2、贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议；
3、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况；
4、负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导各团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作；
5、正确表达和维护青年的利益、了解青年的需求、掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题；
6、了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实；抓好共青团的自身建设，充分发挥团委委员的作用；
7、制定发展团员规则，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作；
8、抓好团干部培训，努力提高团干部政治水平和业务工作能力；
9、负责接待和受理团员青年的来信来访和被处分的团员的申诉；
10、协调好党、政、团之间的关系。
（二）副书记岗位职责
副书记协助书记做好上述工作，书记不在时，代行书记职责。
（三）组织委员岗位职责
1、定期检查和指导各支部使用团建台账情况；
2、了解下属团支部的班子建设情况及督促和指导团员发展工作；
3、负责检查和汇总下属团支部年度团籍注册，团费收缴、团员发展，组织处理超龄离团等数据；
4、负责开展先进支部、优秀团员评比活动；
5、协助书记抓好团支部的培训工作；
6、负责召开团支部组织委员会议，总结组织建设工作中的经验和教训，研究和探讨团的组织建设的新课题。
（四）文体委员岗位职责
1、有计划地组织好青年文体活动和各种文体活动竞赛；
2、办好青年活动阵地，保管好活动器材；
3、了解团员青年的业余生活情况，反映他们的意见和要求；
4、负责召开支部文体委员会议，交流活动经验，布置活动安排。
（五）宣传委员岗位职责
1、摸清团员青年的思想变化，掌握先进青年和后进青年的名单，制订团员青年思想教育的意见；
2、办好团的宣传阵地，利用团讯、广播、黑板报、橱窗、网络等形式，宣传党的路线方针政策，团的中心工作及好人好事等；
3、善于总结经验，及时推广典型经验，宣传报导各项活动中的突出事例；
4、负责召开团支部宣传委员例会，总结、布置宣传工作任务，交流工作经验，进行业务指导。
第二节"三会一课"制度
一、"三会一课"内容
支委会：各团支部每月至少开一次支委会，围绕党政中心工作和共青团的工作安排，结合本支部的特点研究当月支部工作如何开展总结上月工作的经验和教训。
支部团员大会：各团支部要每三个月召开一次团员大会，学习和讨论党的路线方
针政策，传达企业重大决策事项，讨论团员在工作学习生活中如何发挥模范作用，讨论青年的意见和要求，讨论上级团委的决议，布置当前工作和活动的安排，使团员做到心中有数，通过发展新团员和决定对团员的纪律处分会议，要充分发扬民主达到教育团员青年解决问题的目的。
团小组会：团小组会每月召开一至二次，围绕团支部的中心工作，结合当前公司形势任务要求和团员的实际情况来开展活动，紧密联系团员的思想实际，认真开展批评和自我批评，要针对提出的问题，认真研究制定整改措施，充分调动本组团员的积极性。
团课：各团支部每季度组织一次团课学习，组织团员青年积极分子学习团章和党的基本路线、方针、政策向他们讲解团的基础知识，不断提高他们对团组织的认识和执行团章，履行团员义务的自觉性。
二、相关要求
各团支部开展"三会一课"要有详细记录，要结合企业实际,团委不定期进行抽查，并纳入“五四”红旗团支部评选考核之中。
例会制度
一、召开会议的相关内容
（一）每年召开一次全年工作总结暨表彰大会，交流共青团的工作经验，布置工作任务，明确新一年的奋斗目标。
（二）每季召开一次团委委员会议，研究团委重点工作，青年的思想状况和基层团支部工作，总结和树立共青团工作的经验和先进典型，发挥基层参谋作用。
（三）每半年召开一次民主生活会，每个成员要认真地开展批评和自我批评，营造调查研究一切从实际出发的风气，切实转变工作作风，发挥领导班子成员的表率作用。
二、参加会议的相关要求
要求与会者根据各自到会时间依次签到，不可帮他人代签，或冒名顶替；要求会议记录表其他各项，由会议记录员如实填写，如有特殊情况另加注明；要求考勤情况将作为团委审核的标准之一，以及年度评优的重要参考；要求与会者有事不能出席，必须向会议主持人请假，如确实事出有因，不能会前请假，事后必须向会议主持人补假并说明合理原因。
第二章
共青团团员管理工作
第一节
团员教育评议与团籍注册制度
开展团员教育评议工作，是公司共青团对团员进行思想教育和组织建设的一项基本工作制度。年底到下年初，各级团组织都要通过活动来完成团员年度团籍注册工作和优秀团员的评比表彰工作。
一、团员教育评议
（一）个人总结、民主评议阶段
评议内容：包括思想政治、工作学习、团员意识三个方面。
评议程序：提交个人小结；自评和互评，填写《民主评议团员测评表》；提出评议意见；提出意见与审核；考核与备案；将评议结果通知被评议人。
评议结果：以团员的职责和所承担的工作任务为基本依据，评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，确定等次主要从评议内容里进行分析、比较和综合考评。
（二）总结注册阶段
评议结束后，根据团员教育评议结果，对符合注册条件的团员进行注册，并缴纳团费；对不合格的团员应暂缓注册，经团组织帮助使其成为合格团员后，由本人提出申请，方予以注册。"五四"表彰的优秀团员将从评议"优秀"的团员中产生。
二、团籍注册
（一）年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，团员在规定时间内，每年必须向所在团组织申请注册，注册时间为每年第一季度，两次注册时间间隔不得超过十五个月。
（二）年度团籍注册以团支部为单位进行，注册结束后支部应及时向团委汇报注册情况。
（三）团员证注册条件（也可用《团员团籍注册登记表》）：团员必须在规定时间内注册；注册不得由他人代替；必须按时交纳团费；团员要积极参加团的各项活动；上一年未注册的团员本年不予注册。
（四）受团内警告、严重警告、撤消团内职务处分的团员，如果能正常参加团员活动，按时缴纳团费应予以注册，团员受留团察看处分，察看期间，其团员证应
由组织收回。察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还本人并及时注册。
（五）连续半年已不缴纳团费，不参加团组织生活的团员，经帮助教育，能认识改正错误，主动要求参加团籍注册的可予以注册，经教育仍不改正的，不予注册，按自行脱团处理。
（六）团员没有按时办理团籍注册手续，团组织应及时提醒，经教育仍不注册者，按自行脱团处理，超过规定注册时间一年未注册的团员证作废。
（七）流动团员和临时外出的团员凭团员证参加所到地区团组织生活，并由该地区团组织注册，如所在地区和单位没有团组织或团组织不健全，应到组织关系健全的团组织注册，党员团干部参加基层组织注册。团员因特殊情况不能按时注册，延长注册时间不能超过三个月。
（八）年度团籍注册后，团支部要根据注册情况修订《团员花名册》、《团员登记表》和《共青团基层组织数据采集系统》，团委根据各支部团籍注册工作报告修订《团员花名册》、《团员登记表》和《共青团基层组织数据采集系统》，要把团员注册情况作为团员统计的基本依据。
第二节
三推两选工作制度
一、原则
（一）自下而上的原则。团支部是推优的基本单位，应按照民主评议-支部考察上报-团委审核推荐的顺序进行，使推优工作能够体现广大团员的意志；
（二）集体决定的原则。团支部和基层团委在形成考察意见的提出推荐决定时，都必须经过委员会集体讨论通过，不能搞"一言堂"；
（三）动态培养的原则。对已经被确定的推荐对象，要落实培养教育措施并指派联系人，每半年考察一次，及时提出帮教意见，使被推荐对象更好更快的达标；
（四）党团衔接的原则。28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党应经过团组织推荐，另外，团组织要及时了解党组织对发展工作的要求和意见，主动向党组织汇报申请入党的团员的培养情况，争取党组织的支持和指导。
二、重点推荐对象
当前推优工作的重点推荐对象是"一线"、"一流"和团干部。一线，即基层生产、科研等第一线的青年；一流，即在本职岗位和奉献社会中做出突出成绩的先进青年；团干部，即团组织内部，把素质好、有实绩、有培养前途、有强烈入党愿望
的非党员团干部作为重点。
三、推优步骤
（一）推荐优秀青年到重要岗位
基层推荐。基层支部将一年来岗位上工作业绩突出的35周岁以下青年基本情况进行登记，与党支部结合后上报公司团委。
团委审核。通过座谈、民主评议等方式了解被推荐人情况，签署审查意见后反馈基层支部，并将汇总结果报公司相关人事组织部门。
（二）推荐优秀团员加入党组织
基本情况登记。基层支部为申请入党团员建立《申请入党团员登记表》，并提出培养意见报党组织。
确定重点培养对象。基层支部征求党组织意见，并根据考察情况确定各方面表现突出的申请入党团员为重点培养对象。
培养考察。建立《优秀团员培养考察表》，加强共产主义理想信念教育，每半年进行一次考察登记，满一年后形成考察结论汇报党组织。
基层支部推荐。基层支部将考察期满的重点培养对象的情况进行民主评议，确定推荐名单并填写《优秀团员入党推荐表》，上报公司团委审查。
团委审查。通过座谈、民主评议等方式了解被推荐人情况，签署审查意见后反馈基层支部，基层支部正式推荐给党组织。
（三）推荐优秀团干部作为党政干部的后备人选
所属单位推荐。被推荐人员有较高的政治素质、理论修养和管理水平，团务工作满一年以上，团务工作成绩突出，在省市及集团范围内获得过表彰。形成书面材料上报团委。
团委审查。团委对推荐人员进行考察和民主考评，并与其单位党组织结合，全面考核被推荐人员。
总结上报。团委对被推荐人员审查无异议后整理材料上报公司领导及相关人事部门。
（四）评选优秀青年团员和优秀团干部
所属单位推荐。被推荐的团干部有较高的政治素质和理论修养，团务工作满一年以上，团务工作成绩突出，在省市及集团范围内获得过表彰；被推荐共青团员政
治觉悟高、工作态度端正、得到单位干部职工的认可，原则上在加入团组织满一年以上，积极参加团委组织的各项活动。形成书面材料上报团委。
团委审查。团委对被推荐人员进行考察和民主考评，并与其单位党组织结合，多角度审查被推荐人员入选资格。
表彰。团委对入选的团干部和团员进行表彰，颁发"优秀团务工作者"和"优秀共青团员"奖杯或证书。
第三节
团员组织关系及团员档案转移制度
团员证是团员组织关系的证明，可以通过团员证直接转接组织关系，团员工作单位变更时须持团员证及时转接组织关系；团员参加工作后半年内如没有正当理由，组织关系仍不转入的视为自行脱团；转出或接收团员组织关系时，团委要在团员证的组织关系转接栏内填写团员转出或转入组织关系的时间，注明团费收缴情况并加盖公章；临时外出团员不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身份；团员凭团员证转接组织关系时，其团员档案与人事关系一同转移。
第四节
团员离团相关制度
一、入党离团
（一）团员入党在预备期内仍有团籍，工作调动时应持团员证或《团员团籍注册登记表》转接团组织关系。
（二）团员入党为正式党员后，若没有担任团内职务，不在保留团籍，并在其团员证或《团员团籍注册登记表》备注栏内注明该同志转为中共正式党员的时间，并加盖公章。
二、超龄离团
团员年满二十八周岁必须办理超龄离团的手续，年满二十五周岁，不满二十八周岁要求退团者需递交书面申请。
团员成为正式党员或超龄离团，使用团员证的经团组织注销后，可留做永久性纪念，由本人妥善保管，不得继续使用；使用《团员团籍注册登记表》的经团组织注销后，不得继续使用。
第五节
团员管理制度
加强团员管理工作是团组织建设的一项重要的经常性的工作，也是团支部自身建设加强和增强团组织战斗力的根本保证。
（一）团委建立团员花名册，并由专人负责管理，团员因工作调动或超龄离团应及时变更注册。
（二）各支部建立团员花名册，对每个团员应做到自然情况清楚，团员调动时及时办理组织关系转接手续，并在名册上注明。
（三）认真及时地办理好超龄离团团员的离团手续，同时帮助教育他们不要忘记自己曾是一名团员，鼓励他们在今后工作中取得更大进步。
第六节
团员档案管理制度
（一）建档制度。将需要归档的材料加以系统整理分类，组成卷宗，建立团员档案袋、卡片及团员登记薄。
（二）借阅制度。严格档案借阅手续，借阅和归还时，应当面交点清楚，借阅人不得随便涂改、撕页和毁坏。
（三）保管制度。为长期保存团员档案，档案柜除专人负责、加锁之外，还应放在妥善的地方，以防损坏和丢失。
（四）档案的定期整理和检查制度。团员档案需要定期清理和检查，对已超过保管期限和需要另行归档的档案材料，应及时清理，按规定处理。如有团员丢失团员档案来转组织关系的，应查明情况补填"团员登记表"。有的团员受到团内处分或要求退团、自行脱团的，他们的档案可以单独分类归档，由基层团委保存。
第三章
共青团常项工作
第一节
团费收缴、管理和使用制度
根据《团章》和团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》，团费是团的经费来源之一，做好团费收缴工作，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更主要的是加强团员的组织纪律观念，决不能把交团费看作经济事物工作，加强对团费的管理，使之达到按时上缴，严格管理，合理使用的目的。
一、团费的收缴
（一）各支部要充分运用"三会一课"、板报、网络等各种形式宣传交纳团费的意义，督促广大团员自觉地按时交纳团费，监督团组织收好、用好、管好团费。
（二）团费收缴以各支部为单位，由团支部的组织委员具体负责并作好团费收缴记录，上交团委。
（三）团费每季度收缴一次，务必在每季度最后一月25日前交到团委。
（四）交纳团费标准
1、现团员按每人每月2元的标准交纳团费。
2、团员加入党组织，在预备期间内只交纳党费，不交纳团费，但仍保留团的组织关系，参加团组织的活动，转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍。
3、团委的团费收缴工作由专人负责，要进一步建立健全团费收缴原始凭证和收缴帐簿，团费的收支手续要完备，每项收入均应有经手人，收款人的签字，支出均要有经手人，负责人签字。
二、团费的管理和使用
（一）团费只能使用于团的事业和团的活动的必要开支，主要用途是：购置团务用品；支付团员教育的有关费用；订阅团报团刊；用于团员、团干部培训；举办富有教育意义的团日活动；表彰、奖励团内先进。不得将团费用于团干部的福利事业等，严禁用团费请客送礼搞不正之风，使用团费须以服务、节约为原则，坚决杜绝一切不合理的开支。要严格团费使用的审批手续。
（二）任何开支原则上必须开具发票，并如实反映开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章，并由经办人亲笔签名。
（三）对于收缴、使用团费帐目不清的，要认真进行清理，对挪用，贪污团费者给予必要的处分，直到追究法律责任。
第二节
共青团考核工作
一、考核团委日常开展工作的相关要求
（一）每年一月初制定并下发团委制度工作计划，便于各团支部在二月初将基层支部工作计划上报团委，促进团工作扎实稳妥开展。
（二）定期布置团委重点工作规划，每月底将下月工作安排下发到各基层团组织；不定期抽查各团支部的基础工作，听取汇报，召开座谈会，了解支部工作进展情况，适时参加支部组织的活动。
（三）团委每搞一次大型活动，要将活动安排提前一周发到各基层单位，活动开始前召开团委扩大会议，由团支部书记汇报活动筹备情况，听取团支部工作准备情况，便于活动能顺利进行。
以上三项内容如因团委不能按时下达布置而影响各团支部工作开展，一切责任由团委负责。
二、考核团支部日常开展工作的相关要求
（一）每月初召开基层支部书记例会，各团支部认真总结汇报上月工作完成情况，查找问题，交流经验。
（二）每月25日各团支部将各种薄册上交团委，由团委专人负责按照团委制定的团支部考核细则检查支部工作完成情况。
（三）各团支部自行组织适合青年特点的活动，如无特殊情况，团委将参加支部的活动，一方面考核团干部工作能力，另一方面检查支部组织活动收效，了解青年的思想状态。
（四）各团支部在执行团委工作安排中如遇特殊情况不能按期完成工作任务必须及时地实事求是地向团委汇报，由团委对其工作做出适当的调整。
（五）在各类检查中如发现支部工作有弄虚作假现象，将取消其先进团支部评比资格，并对团支部工作主要负责人进行严肃处理。
第三节
青工培训管理工作
一、培训需求的上报
各基层团组织在每季度青工思想汇报中，要对本单位青工知识缺乏点、技术热难点等培训需求及时进行汇总上报至公司团委，以便于公司团委有效开展青工培训工作。
二、培训请假的制度
（一）因公务不能参加者，须有部门领导签字的请假条，提前告知公司团委办公室备案。
（二）未请假无故不参加者，将在通报中提出批评，并将通报转发给当事人的部门领导。
三、培训纪律的要求
（一）参加团组织培训学习的人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退。参加团组织培训学习期间，应保持卫生，爱护公共设施，会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑等杂物。
（二）参加团组织培训学习人员要关闭通讯工具或调至震动状态，保持现场安静。
四、培训成效的反馈
公司团委将在完成培训课程后设计相关检验培训效果的各类活动;各基层团组织
要向参加培训的青工征询意见和建议,及时了解和掌握培训后的效果，并做好总结和反馈工作，协助公司团委改进培训方法,提高培训质量，使培训工作更具针对性和实效性。
第四节
共青团文件管理工作
一、文件类型
文件类型包括上级团组织下发、转发的文件材料；本单位起草下发的文件及学习材料；其他各类重要文字材料（工作计划、工作总结、各项制度、会议记录活动方案、活动总结及经费使用台账等）
二、文件存档
文件存档工作应由专人负责管理，由团委书记（负责人）进行监督，由各部对其文件分类存档，活动方案、活动总结、各项会议记录等文字材料需在活动结束后及时打印制定成册，和电子文件一并存档；打印文件每月整理归类一份，保存；各存档文件必须保存永久电子版，已备后用。
第五节
共青团信息报送工作
一、信息报送原则
及时性原则。报送信息本着及时收集、及时报送的原则。时效性较强的信息要求在信息产生的2个工作日之内报送；计划、总结等时效性较弱及其他信息，严格按照规定时间及时报送。
准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确。
实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
二、信息上报内容
（一）贯彻落实公司团委主要决策部署及各项任务的情况。主要包括基层团组织贯彻落实的思路、部署、措施、进展及效果；贯彻落实中出现的新情况和问题；团员青年对完善共青团建设和工作的反映、要求、意见和建议。
（二）基层团组织开展团的建设的重要情况。主要包括团员队伍建设及共青团重点工作等方面取得的新进展，新思路、新举措以及新经验；重点工作的进展，取得的成效及出现的新情况、新问题和热点、难点问题。
（三）基层团组织重大活动、重要工作的开展情况。
（四）基层团组织开展调研、考察、学习等形成的理论思考、成果、经验等。
三、信息上报要求
上报工作要及时，报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容；报送信息正文文字简明
、语言平实，具有真实性，反映内容的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法；重大事件信息与突发紧急事件信息要即时报送；各级团组织要严格按照信息上报制度进行工作，信息上报工作纳入基层团组织季度考核。
篇六：共青团规章制度
共青团工作规章制度
共青团工作规章制度
【篇一：共青团基本工作制度】
一、三会一课制度
“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。
1.“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支
部一月一次团员大会，一月一至二次支委会和小组会，一月一次团课。
支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上
级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支
部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励
处分团员，总结一月工作。
支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日
常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。团小组
会的主要内容是：组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策
和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议
的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。听取团员的思想汇报，研究团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。团课要采取
以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个
时
期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有
针对性的进行。要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团
员的义务、权力和团的纪律以及集体主义和爱国主
义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。
2.要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员
都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。
3.各支部的“三会一课”活动情况，每季度要向团委汇报一次，总结
经验、提出问题、树立典型、表扬先进，研究改进措施。
二、支部委员例会制度
支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对同级党和团委负责，经常向党组织汇报工作、领取任务，又要对团员青年负责，热
心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。所以，支部委员要按
照民主集中制的原则，实行集体领导。凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定。
支委会一般半个月召开一次。它的主要任务是总结前段工作，研究
下步工作重点，分析团员青年现状，研究解决团员出现问题的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。
每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支
部委员，让大家准备意见。在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。在讨论各种问题过程中，委员们都
要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时
统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。会
议要注重实效，讲求质量，每次都要解决一两个问题，真
正发挥支委例会的作用。
支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通
情况，对要讨论的问题提出自己的意见。
三、团员思想汇报制度
团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思
想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉
做到这一点。
团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或
书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。
团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团
员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。
四、组织发展制度
团章规定：年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认
团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作，执行团的决议和
按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年
入团
的必备条件。
根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临的任务，从当前企
业团员队伍的现实状况出发，发展新团员应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一个发展一个。
组织发展必须履行以下手续：
1.要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。
2.凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可
由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织
说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明
团章。
3.申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书
上填写自己的意见。
4.经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。
5.报上级团委批准。经上级团的委员会批准后，申请人才能成为团员。
6.在团旗下进行入团宣誓。
五、收缴团费制度
按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团
组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具
体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重
要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交
纳团费。
团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。不能自
觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。连续
六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事
先预交、事后补交或托人代交。
对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定
期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。接受团员监督，如发现
贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。
六、团员考评制度
考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。
1.每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。
2.考评要以支部为单位进行。在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团
委签署意见后存档。
3.在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过
考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政
治素质。
4.每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对
待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。
七、四薄一册制度
四簿一册是指好人好事记录簿，团的活动、团课教育记录簿，团费
收缴记录簿，支委会议记录簿和青年积极分子名册。它是对支部工
作的详细记载，是全年工作总结的依据。
1.四簿一册必须由专人负责，定期上交检查。
2.记载及时，认真严肃，不准马马虎虎。
【篇二：共青团工作职责与规章制度】
共青团本溪市卫生学校委员会工作职责与规章制度
（一）岗位职责
团委书记处职责
1、负责主抓学生团总支全部工作，积极围绕学校团委中心工作，努
力发扬团组织的战斗堡垒作用。
2、根据上级团委和党组织工作部署的要求，结合学校工作实际，制
定每学期工作计划。
3、定期召开团总支会议和各团支部会议，传达、布置、讨论和检查
工作。
4、积极组织开展对全校团员青年的思想教育工作，配合党组织做好
学生中的建党、入党工作。
5、认真抓好团的组织建设，健全团内“三会一课”制度，做好发展新
团员和超龄团员的离团工作。
6、认真总结共青团的工作经验，及时推广先进团支部、优秀团干部、优秀团员的工作经验和先进事迹。
7、认真做好共青团的宣传工作，办好黑板报，及时报道好人好事。
8、做好团的对外接待、联络和文书工作以及整理保管有关文书档案。
9、负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
10、完成上级团委和党组织交办的其他工作任务。
团委秘书处职责
1、负责团委各项会议、活动的通知、签到、统计出勤工作和会议内
容记录工作。
2、负责团委及各部规章制度和工作职责的建议、起草和修改工作。
3、负责收集各团支部工作中的先进事迹和先进人物资料。
4、负责学生团总支的干部考核、鉴定、并建立团干部档案。
5、负责收发团内宣传资料。
团委组织部职责
1、了解基层团支部组织建设和思想建设情况，对团委的组织生活内容提出计划和建议。
2、抓好基层团支部的班子建设，建立“三会一课”制度，负责对基层团支部和基层团干部的考核。
3、负责组织团委成员和支部委员学习党的方针、政策、时事政治和团章等理论内容。
4、负责违纪团员的处理及对新团员审批工作。
5、负责做好团费收缴和团员档案的管理工作。
6、负责团内各项活动的人员组织工作和团内物品的保管工作。
7、做好团证注册工作、团徽、团证补办工作。
8、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委宣传部职责
1、了解团员青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划。
2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习建设有中国特色的社会主义理论、时事政治和团的基础知识。
3、根据党组织指示和组织决议，在各项工作中开展宣传工作。
4、针对团员青年的思想状况，组织各种形式教育活动，充分利用板报、团刊、广播等阵地开展宣传工作。
5、了解团内外青年的思想状况和意见要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心做说服解释工作。
6、负责校园宣传板报布置工作和班级板报、墙报检查工作。
7、负责各类活动会场布置工作。
8、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委文艺部职责
1、组织各团支部开展丰富多彩的校园文化活动，负责活动计划的制定和实施。
2、负责组织各团支部对党内和团内歌曲的学唱工作。
3、负责团日活动的检查和优秀团活动的推广工作。
4、协助各团支部作好主题团会活动的开展工作。
5、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委体育部工作职责
1、了解和掌握团员青年的身心状况并及时向团组织反映。
2、广泛运用各类宣传途径倡导学生积极参与体育活动，增强健身意识。
3、负责团干部的身体素质培训和训练工作。
4、有创造性地针对团员青年的思想实际，广泛开展团员青年喜闻乐
见的体育活动，寓教育于活动之中。
5、负责发放辽宁青年、中国青年报等宣传资料。
6、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委社团部工作职责
1、负责学生社团成立的审批、年度成员注册及统一招收工作。
2、负责指导和管理学生社团，坚持正确的政治方向，随时汇报学
生
社团活动的情况。
3、定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极开创其他丰
富多彩的社团活动模式。
4、加强自身文化建设，立足校园，服务社会，提高社团知名度，扩
大影响力。
5、负责同其他学校学生社团的联系工作。
6、加强各社团的安全教育宣传工作。
7、负责召开社团工作会议，总结布置社团工作任务，交流工作经验，提高社团管理水平。
8、总结宣传在社团活动中涌现出来的先进人物及先进事迹。
9、指导和协调全校学生社团文化活动及社会实践活动，培养学生创
新能力，营造良好校园文化氛围。
10、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委外联部工作职责
1、负责组织学生接触社会、了解社会，进行社会调查和社会实践工作。
2、负责学校各大型活动吸纳赞助工作，为活动提供资金与物资的支持。
3、负责组织同学参观展览，加强与其他院校、单位的文化艺术交流
工作。
4、寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立各类社会实践基地。
5、负责与校外单位和企业联系，收集各类劳务信息，为同学提供勤
工助学的机会。
6、负责加强对校外活动学生的安全教育宣传工作。
7、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。团委礼仪部工作职责
1、负责学校礼仪队的管理、培训、考核工作。
2、负责校内外各类活动的礼仪服务工作。
3、积极宣传在各种场合的文明礼仪知识，提高学员的文明素养。
4、负责督促、检查团干部仪容仪表工作。
5、配合学生会及与团委其他部门工作，完成组织交给的其他任务。学生团总支书记岗位职责
1、负责主抓学生团总支全面工作，根据上级团委的部署和学校党委
的中心工作，制定学生团总支工作计
划，定期主持召开学生团总支工作会议，部署和落实工作任务。
2、领导团员青年贯彻执行党组织决议，并认真完成党组织部署的任务，同时开展一些适合青年特点的独立性活动，积极引导团员青年
向正确的方向发展。
2、负责组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学
习科学文化知识和技术本领，组织团员青年开展各项有意义的活动，培养引导青年成为全面发展的建设人才。
3、做好团员青年的政治思想工作，建立“三会一课”制度，加强对基
层团支部的领导、检查、考核和评比工作，不断加强团支部的领导
能力。
4、组织团员青年参加校内外有意义的活动和义务劳动，使青年在各
项工作中发挥突击队作用。
5、负责向党组织推荐优秀青年干部和优秀共青团员。
6、负责组织广播、板报、团刊等宣传报道工作。
7、深入基层调查研究，总结推广和交流共青团工作的经验。
8、领导团员青年学习团的章程，审批发展新团员，做好团员奖惩工作。
9、做好团委和党组织交给的其他工作。
学生团总支副书记岗位职责
1、负责协助团总支书记工作，制定并部署所负责部门工作计划和工
作任务。
2、负责分管团委几个部门的工作，认真落实学生团总支的中心工作。
3、定期主持召开所负责部门工作会议，研究讨论部门工作计划。
4、督促和检查所负责部门的工作任务完成情况，定期帮助和指导。
5、负责分管部门各部部长、副部长的思想教育工作，积极引导向正
确的方向发展。
6、积极协调各部门之间工作，共同完成团委工作任务。
7、做好团委和党组织交给的其他工作。
团委各部部长岗位职责
1、负责协助团总支书记、副书记完成团委各项工作计划。
2、负责主管本部门工作，制定部门工作计划，总结部门工作任务。
3、积极组织、带领、引导部门人员完成部门工作计划。
4、督促和检查部门工作任务完成情况，并认真总结工作。
5、定期主持召开部门工作会议，研究讨论部门工作计划。
6、负责检查和指导部门工作人员行为准则和言行举止。
7、做好部门人员工作中的安全宣传教育。
8、做好团委和党组织交给的其他工作。
团委各部副部长岗位职责
1、协助好部长工作，配合管理好委员工作，积极完成部门工作任务。
2、负责分管部门工作，并认真总结工作。
3、协助督促和检查部门人员行为准则和言行举止。
4、积极提供部门工作、管理建议，制定部门工作创新计划。
5、做好团委和党组织交给的其他工作。
团委各部委员岗位职责
1、负责部门工作计划、工作任务的具体实施。
2、协助部长、副部长开展好本部门工作。
3、积极提供部门工作、管理建议，积极提供解决问题良策。
4、做好团委和党组织交给的其他工作。
（二）规章制度
总则
学校共青团组织是团结教育青年的核心，是党联系青年学生的纽带，党关于青年工作的路线、方针，主要是通过共青团组织贯彻执行的。因此，我校共青团工作的指导思想是全面贯彻党的教育方针，围绕
党的中心工作全面开展适合学生特点的独立活动，真正代表和维护
学生利益，为青年学生办实事、解放实际问题，使青年学生树立坚
定正确的政治方向，寓教育于各项活动之中，为卫生事业的发展而
贡献力量。
一、例会制度
部长工作例会：团委部长例会定期每周召开一次，团委干部必须出席，例会由秘书处负责通知。例会上学习上级文件，通报工作情况，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论
水平，能正常开展各项活动。例会由团委书记主持，由秘书处负责
记录。各团干部须做好工作笔记，有事须向主管副书记请假。事假、病假要有假条。
各部门例会：各部门例会定期召开一次，由各部部长或副部长主持，各部门委员参加，进行工作经验交流，部长指导委员解决实际工
作
中遇到的问题，进行各部门的团干部培训。地点与时间由各部门机
动决定，秘书处负责监督。
二、档案管理制度
1、新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。
2、团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入
团员档案。
3、组织部要定期整理团员、团干档案。
4、评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理，存档。
5、团员、团干部档案随学生毕业离校转入工作单位。
三、团干部考核制度
（一）如有以下违纪者，将直接取消团委干部资格。
1、没有正当理由连续六个月不交纳团费，多次不参加组织生活，不
服从组织分配。
2、不支持团组织工作，挑拨离间，搬弄事情，在同学之间造成坏影响。
3、不尊敬师长，待人不礼貌、学习不认真，学期内成绩达3科不及格者，考试违纪者。
4、不响应学校号召或不积极参加各项活动，不遵守公共秩序，起哄
闹事。
5、搞迷信活动，吸烟、喝酒、打麻将、赌博，看黄色刊物、录像等。
6、不遵守学校规章制度，不爱护学校公物，男女间过分交往影响大者。
7、每月内扣分达10分者或受到学校处分者。
8、自由散漫，不求上进，不敢同坏人坏事做斗争，反而给予庇护
的。
9、在校团委的随时抽查中不符合要求者。
10、科任老师、班主任、各班级同学多次反映不良行为者。
（二）日常考核制度
1、按时参加各部门例会，迟到、早退扣1分，事假扣0.5分，病假
扣0.3分，无故缺席扣5分。
2、按时参加组织生活和活动，迟到、早退扣3分，事假扣0.5分，病假扣0.3分，无故缺席扣5分。
3、日常工作评分制度由各部部长考评，工作散漫、不听从安排扣3分不按时完成工作、工作效果不理想扣5分、出现工作失误、造成
不良结果扣7分，故意拖拉工作、刻意不完成工作扣10分。
4、言行举止不符合规定扣5分，仪容仪表不符合规定扣3分，团徽、胸卡佩戴不规整扣3分，不佩戴扣5分，服装不整洁扣5分。
5、学期内考试不及格1科扣5分，考试满分1科加10分。
6、学期上交工作材料迟交者扣2分，缺少者1项扣3分，不交者扣5分。
7、不按时缴纳团费、少交团费者扣5分。
8、学校扣分与团内扣分单独执行，团内扣分为学校扣分的2倍。
9、受学校通报表扬加3分，荣获校级荣誉加5分，市级荣誉加10分，省级荣誉加20分。
10、好人好事有表扬信加5分，扶老、济困、救助、帮扶有证明加
10分。
11、积极献言建策，并被部门在活动中采用每次加1分。
12、学期内评为“三好学生”加10分，“优秀团、班干部”加5分，“优秀团员”加3分。
共青团本溪市卫生学校委员会
二〇〇九年六月
【篇三：共青团工作管理制度1】
共青团工作管理制度
团委委员会制度
1、团委委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。
2、委员会的主要内容：
（1）学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;（2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互相帮助，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大问题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度
1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（阶段）的工作情况；
（3）安排、布置团委（支部）本月（阶段）的工作；
（4）发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；
3、各直属团组织主要负责人和团委全体同志参加工作例会，无特殊
情况不得请假.4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度
1、团内三会二制一课制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员
教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开。主要内容有：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和
本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和批评；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活
动中如何发挥模范带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论
青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；
（6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一次，主要内容有：
（1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事；
（2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情况；（3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见；（4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；
（5）开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：
（1）组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小结；
（2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织
和督促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费；
（3）培养团的积极分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意见。
5、团员教育评议制度：
（1）团员教育评议活动在直属团组织领导下以团支部为单位，每年
年底或次年年初，结合团员年度团籍注册工作进行。
（2）团员教育评议活动一般按如下四个阶段进行：
学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论灌输，帮助团员增强团性意识，提高政治思想素质。
实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项（次）适合团员青年特点、富有思想性、教育性的生产突击活动或
思想教育活动。
民主评议。由团员对照（团章）进行一年来个人思想、工作总结，并在支部大会或团小组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行
评议，充分肯定好的方面，积极开展批评和自我批评。最后由团支
部分优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员和不合格团员四种
类型，对团员作出综合性评价。
组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。（3）各直属团组织应将团支部开展团员教育评议活动的情况作为年
度表彰的重要依据。
6、团员年度团籍注册制度：
（1）团员年度团籍注册工作在各直属团组织领导下，以团支部为单位，在每年年底或次年年初结合团员教育评议活动进行；
（2）根椐（团员证管理暂行条例）的有关规定，从本单位实际出发，制定切实可行的注册工作方案；
（3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续，在团员证团籍注册栏中注明教育评议注册，加盖注册章；
（4）对于经帮助能够合格的团员暂缓注册。团组织要帮助他们克服
缺点、改正错误，在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注
册时间为三个月至半年。
（5）对于不合格团员一般不予注册。团组织应根椐《团章》的有关
规定，视其错误情节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律
处分；
（6）团支部根椐注册情况修订《团员花名册》，团的基层委员会要
依据各团支部的团籍注册报告修订《团员登记表》，以准确掌握团
员队伍的数字、结构和流向变化情况，有针对性的加强团员的管理和教育工作。
7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的基本知识教育的主要形式。团课每季度一次。团课讲授一般由团干承担，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。主要内容有：
（1）引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。
（2）有计划地讲解《团章》的基本内容和团史，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；
（3）组织团员学习党的基本知识，党的光荣传统和历史，启发和提高团员的共产主义思想觉悟；
（4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政策的坚定拥护者和自觉实践者；
（5）团课的内容还可以根椐实际需要进行充实和调整，可以采取组织专题讨论、演讲等多种形式。
8、团员参加三会二制一课的情况应进行考勤记载。
9、各团支部应将三会二制一课的情况在《共青团管理手册》上认真记录。
10、上级团组织对团支部执行三会二制一课制度的情况及其它记录要定期进行检查指导，并作为评先的依据之一。
团员证管理制度
篇七：共青团规章制度
共青团各项规章制度【篇一：共青团规章制度】
团
组
织
生
活
制
度
团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建议、组织建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。
团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：
1、组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2、帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的荣耀传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模范作用。
3、组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4、帮助团员了解党的基础知识。共青团担负为党培养和输送新鲜血液的荣耀任务。团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员
学习文档
仅供参考
牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5、组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决方法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。
另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。对于团的组织生活的基本要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。根据团的有关文件规定，院团委要求各系团总支两周至三周开展一次的组织生活。
为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，院团委特制定本制度：
一、入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。入团申请内容包括：本人概况和简历，对团组织的认知，入团动机和努力方向。提出入团申请，一般应写书面申请书。经支委会研究，认为入团申请人已经具备入团条件，便可发给《入团申请书》。《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。
二、介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。受留团查看的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。入团介绍人可以由申请入团青年自己选择，也可以由团组织指定。
学习文档
仅供参考
三、经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态。讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。
四、报系团总支审核后再报院团委批准。青年被批准入团后，团支部应及时将院团委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从院团委批准的那个月开始交纳团费。
推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。为进一步做好“推优”工作，根据我系实际情况，特制定本方法。
一、指导思想
开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在系党总支〔支部〕的领导下，以系团总支为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。
二、推荐原则
1、采取自上而下的推荐方法；
2、采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐；
3、在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划地进行。
三、推荐对象
1、优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部
2、三好学生、优秀学生干部、奖学金获得者
学习文档
仅供参考
3、团员先进模范人物
4、其他的优秀团员
四、推荐的基本对象
1、热爱中国共产党，向组织递交入党申请书；
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加党团理论知识学习，成绩合格。
3、模范遵守学校各项规章制度，在学校、学院开展的各项活动中起到先锋模范作用，在学生中有较高威信。
4、学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。
5、正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。
五、推荐程序
团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次，一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。
一
推荐入党积极分子
1、团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。
2、团支部评议。召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况；第二、推荐人选向团支部作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。
3、推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积极分子名单并分别写出推荐意见报系团总支审核后报院团委。
学习文档
仅供参考
4、审核推荐。系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报学生所在党支部，学生党支部指定专人进行培养。
5、填表。推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。
二推荐党的发展对象
原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。
1、团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。
2、团支部评议。召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况；第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。
3、推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报院团委。
4、审核推荐。系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。
5、填表。推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。
【篇二：共青团工作制度】
共青团工作制度
第一章
总则
第一条
根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二章
团员
学习文档
仅供参考
第二条
集团公司年龄在二十八周岁以下的正式职工，具备团籍的，均按团员管理
第三条
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。
第四条
新团员入团程序：
1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；
2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；
3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
第五条
团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。
第六条
团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委
员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报集团公司团委备案。
第七条
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。
第三章
团的组织
第八条
团的民主集中制原则：
1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；
2、集团公司团委认真听取及处理各分〔子〕公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决学习文档
仅供参考
自己职责范围内的问题。各分〔子〕公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
第九条
团的组织生活内容：
1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
2、对团员进行团的知识和团的传统教育，帮助团员掌握团的基本知识；
3、帮助团员了解党的基础知识；
4、组织团员开展批评与自我批评；
5、组织团员讨论落实团的工作。
第十条
团组织评优条件：
〔一〕优秀团员
1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；
2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程；
3、执行集团各项规章制度和职工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生；
4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率，在生产〔工作〕中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关心青年、乐于助人，积极参加公益活动；
5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成工作任务，出勤率达98%。
〔二〕优秀团干部
学习文档
仅供参考
1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；
2、热爱共青团工作，带头学习
“三个代表”重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力；
3、工作优秀，积极主动，勇于开拓，成绩显著；
4、作风扎实，是值得信赖的团员带头人，深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信任和拥护。
〔三〕青年岗位能手
1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚；
2、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，关心集体，乐于助人，认真学习技术知识，成绩突出，出勤率达98%；
3、执行集团公司各项规章制度和职工守则，注意安全，文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生。
第四章
工作任务
第十一条
集团公司团委的基本工作任务：
1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识；
2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身企业改革和经济建设，为物质文明、政治文明、精神文明建设做奉献；
3、教育团员青年学习继承党的优良传统，发扬社会主义道德风气，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵抗不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；
学习文档
仅供参考
4、反映团员青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动；
5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团职工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续；
6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权益不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律；
7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做为党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
第十二条
基层团组织及其工作任务：
但凡有团员三人以上的，都应该建立团支部，如不足三人，可建立联合支部，按组织程序选举团支部书记和支部委员。团支部基本任务如下：
1、在集团公司团委和党支部的领导下开展工作；
2、组织广阔团员青年学习科学、文化和业务知识；
3、组织团员青年开展青年突出队活动；。
4、带领广阔团员青年投身集团公司经济建设，为三个文明建设做奉献；
5、团章规定的其它工作任务。
第五章
团的干部与职责
第十三条
团委书记的职责
团委书记对集团共青团委员会的工作负全面责任，在集团党委的领导下，按照团员大会的决议，主持团委日常工作。其主要职责如下：
学习文档
仅供参考
1、负责召集委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究、安排集团团的工作；
【篇三：共青团基本工作制度】
一、三会一课制度
“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的基本形式。
1.“三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小组会和团课，团支部一月一次团员大会，一月一至二次支委会和小组会，一月一次团课。
支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议，讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。
支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员大会报告工作的问题。
团小组会的主要内容是：组织团员和进步青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施，检查团员的学习、思想和工作。听取团员的思想汇报，研究团员、青年的思想状况，检查团员遵守团纪情况。
团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。要利用团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力和团的纪律以及集体主义和爱国主
义等方面的教育，还可学习时事和学习科学文化知识，为了保证质量，要由支部成员分工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。
学习文档
仅供参考
2.要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串不可占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。
3.各支部的“三会一课”活动情况，每季度要向团委汇报一次，总结经验、提出问题、树立典型、表扬先进，研究改良措施。
二、支部委员例会制度
支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对同级党和团委负责，经常向党组织汇报工作、领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。但凡重要的事情，都要经过集体讨论决定。
的方法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。会议要注重实效，讲求质量，每次都要解决一两个问题，真
正发挥支委例会的作用。
支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。
三、团员思想汇报制度
团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉做到这一点。
学习文档
仅供参考
团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况〔口头或书面〕，要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。
团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。
四、组织发展制度
团章规定：年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团的必备条件。
根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临的任务，从当前企业团员队伍的现实状况出发，发展新团员应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一个发展一个。
组织发展必须履行以下手续：
1.要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。
2.凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明团章。
3.申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。
4.经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。
5.报上级团委批准。经上级团的委员会批准后，申请人才能成为团员。
6.在团旗下进行入团宣誓。
学习文档
仅供参考
五、收缴团费制度
按时交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。
团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度交一次。不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育，本人要做出检查。连续六个月不交团费，同时又不完成组织交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。如果因外出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托人代交。
对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定转交，团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。
六、团员考评制度
考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。
1.每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。
2.考评要以支部为单位进行。在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。
3.在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。
4.每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。
学习文档
仅供参考
七、四薄一册制度
四簿一册是指好人好事记录簿，团的活动、团课教育记录簿，团费收缴记录簿，支委会议记录簿和青年积极分子名册。它是对支部工作的详细记载，是全年工作总结的依据。
1.四簿一册必须由专人负责，定期上交检查。
2.记载及时，认真严肃，不准马马虎虎。
学习文档
仅供参考
篇八：共青团规章制度
共青团规章制度
团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。具体负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展和推荐团员作为党员发展对象，对团员进行表彰、奖励和处分，指导学生会团委会和学生会开展工作，负责共青团的组织建设，思想建设和作风建设，负责组织下属学生主题教育活动和文体活动、大学生社会实践活动、科技学术活动、青年志愿者活动、济困助学活动。同时，还协助学生处和系部做好共青团干部的配备、管理和考核工作，协助系部学生管理专干做好学生日常教育管理工作。团委下设团总支、组织部、宣传部、社团部、青年志愿团等部门。为更好地明确职责，提高工作效率，特制定本岗位责任制。
一、团委书记职则
1、全面负责团总支工作，主持召开全体总支会和团总支扩大会，传达党的指示和上级团委决议，研究确定团总支的工作任务。
2、负责院共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向党委反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、经常帮助指导各系团总支开展工作，组织好团干部的政治理论学习，不断提高团干部的思想素质和业务素质。
4、配合党委做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。
5、开展调查研究，熟悉团情，掌握学生的思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促团支各部门做好经常性工作。
7、抓好团总支的思想建设和组织建设，加强团总支内部的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力，关心团总支人员的学习、工作、生活，充分调动内部人员的积极性。
8、抓好党风廉政建设，实行党务、政务、财务公开，对党风廉政建设负总责。
9、负责本单位的综合治理工作，防止各类事故的发生。
10、完成上级交办的其他有关事宜。
二、团委副书记职则
1、按照团总支的工作职责，协助团总支书记处理日常工作。
2、了解各下属支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建设。
3、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工作。
4、根据实际情况，具体负责大型教育活动和文体活动的组织协调，组织健康有益的文体活动，活跃校园生活，组织好大学生的科技创新活动和社会实践活动。
5、配合学院做好宣传工作。
6、负责指导和帮助学生会组织、学生社团组织开展工作。
7、开展调查研究工作，及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律。
8、抓好分管的工作。
9、完成学校领导和书记交办的其他有关事宜。
三、组织部职责
1、负责团总支的组织工作，围绕院党中心工作对团的组织生活安排并提出计划。
2、负责协调团总支及直属支部的机构设置、班子配备、干部队伍建设。
3、研究制订落实团内生活和各项规章制度，做好基层团组织的工作考评，管理各班团干部。
4、做好团籍管理和团员纳新工作，组织团校培训，做好团员主评议，推优入党工作。
5、负责团费的收缴工作，年终作出团费收支报告。
6、具体办理先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作。总结交流基层团组织的工作经验和先进事迹。
7、完成正、副书记交办的其他任务。
四、宣传部职责
1、围绕党委的中心工作，宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作。
2、研究团的发展战略，探索新时期团的工作思路，配合学校党委工作中心开展宣传教育工作。
3、负责了解团员青年的思想动态，特别是团员青年在寒暑假前后及国家重要政策出台前后的思想动态，及时上报突发事件信息。
4、负责办好团总支的工作简报和相应板报等。
5、负责组织宣传干部和业务培训和考察，组织开展全系团的工作宣传，负责对校内外的宣传报道。
6、做好先进典型的宣传工作和学生心理健康教育工作。
7、完成正、副书记交办的其他任务。
五、社团部主要职责
1、负责社团的发展与建设工作，并同时接受学院社团联合会的管理。
2、及时准确的传达学院联合会下达的精神和决定，配合学院开展各项社团活动，并针对我系特点，计划开展系部特色性社团活动，并做好监督与落实。
3、研究社团的发展战略，探索学院社团的工作思路，负责对各社团管理与监督，对社团成员的思想动态的了解与掌握。
4、组织共青团组织进社团，负责抓好社团的组织宣传工作及其社团40%经费的管理。
5、负责了解社团会员的思想动态，并及时做好处理与协调，及时上报突发事件信息。
6、负责组织对社团负责人的监督与考察，并定期对社团干部的业务进行培训。
六、青年志愿团主要职责
1、负责我系青年志愿团的发展与建设工作，并同时接受学院青年志愿团组织和我系团总支的领导。
2、及时准确的传达学院团委下达的精神和决定，配合学院开展各项青年志愿者服务活动，并针对我系特点，组织计划开发系部特色性志愿服务活动，并做监督与落实，做好详细记录。
3、做好志愿者宣传与落实，认真组织好志愿工作，并负责好新团员的管理与教育工作。
4、负责了解我系志愿团青年的思想动态，特别是团员青年在寒暑假前后的思想教育，及时上报突发事件信息。
5、做青年志愿团的外联工作，协调处理好各项事务。
支部团员大会制度
一、支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。
二、支部团员大会的主要任务是：学习、传达上级团组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施，对团员进行思想教育，开展批评与自我批评，讨论如何围绕学院的中心工作充分发挥党的助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用，讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜，选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员，讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。
三、会议议题由支部委员会根据本级团组织的工作需要及上级团组织和本级党组织的指示要求确定，会议应建立专门的会议记录簿，指定专人负责记录，一般由组织委员记录。
团组织生活制度
团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建议、组织建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。
团的组织生活的内容具有统一要求、相对稳定的特点。主要包括以下几下方面：
1、组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2、帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解团的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等。促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。
3、组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4、帮助团员了解党的基础知识。共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5、组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查。
另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式。其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的内容。对于团的组织生活的基本要求是：建立制度，坚持正面教育，保证全员参加，结合实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。根据团的有关文件规定，院团委要求
各系团总支两周至三周开展一次的组织生活。
团员发展制度。为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，院团委特制定本制度：
一、入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。入团申请内容包括，本人概况和简历，对团组织的认知，入团动机和努力方向。提出入团申请，一般应写书面申请书。经支委会研究，认为入团申请人已经具备入团条件，便可发给《入团申请书》。《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。
二、介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。受留团查看的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。入团介绍人可以由申请入团青年自己选择，也可以由团组织指定。
三、经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为本人宣读志愿书，介绍人详细介绍申请情况，团员讨论发言，团员举手表决，主持人宣布支部大会决议，申请人表态。讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。
四、报系团总支审核后再报院团委批准。青年被批准入团后，团支部应及时将院团委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从院团委批准的那个月开始交纳团费。
团员团籍管理制度
一、超龄离团团员的团籍管理
青团是青年的组织，团员年满28周岁时，应由本人向团组织提出离团申请，由团支部召开大会宣布其超龄离团原因，并在团员证“超龄团员离团纪念栏内注明。超龄团员离团以后，应报团总支再报院团委备案，院团委应该在该团员的入团志愿书及团员登记表上注明该团员何时何地因超龄离团，并将其档案送交其所在单位人事部门保存，并交保管单位。
二、团员入党后的团籍管理
团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，团籍自然取消，由团支部在团员大会宣布其入党离团即可。如果在团内担任工作，则转为正式党员后，仍然保留团籍。
团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消党员资格，其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节、性质，基本人承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给予团内处分。
三、出国团员的团籍管理
团员出国或去港澳定居者，一旦其出境，即停止团籍，本人如要求退团，可按照团章规定，办理退团手续。团支部可将其团员证收回上交院团委保存备案。如期回国经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。团员出境超过假期一年以上者，按自动脱团处理，如发现此间本人有严重问题，可以给予开除团籍的处分。团员的国外学习、工作期间，年满28周岁时，由国内原单位团支部对其做出超龄退团处理。
四、自行脱团的团籍处理
团章规定：团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员只要有上
述两种情况下的一种，就可以被认为是自行脱团，没有正当理由超过六个月没有注册的也应该认为自行脱团。经核定确定后提交支部大会讨论，决定除名后，报团总支批准。批准后应通知本人。团员自行脱团后，团组织应在其入团志愿书和团员登记表的备注栏中注明情况?写明自行脱团的日期。
五、主动要求退团的团籍管理
团章规定“团员有退团的自由”。团组织是一个政治色彩较强的先进青年的群众组织，当极个别的团员因政治热情减退，不愿意继续留在团组织正发挥作用，主动提出退团要求，是正常的，也是允许的。团支部对于提出退团要求的团员，要深入了解其提出退团的原因、做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当得到允许和鼓励，如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名，不需通过报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况，并写明退转团日期。
六、自杀团员的团籍处理
团员自杀的情况比较复杂，团支部应根据实际情况，具体分析，不可以一概按开除团籍处理。有的是因为个人或家庭问题受到严重刺激，或因自己一时失误，又有难言之隐，或是由于长期的病痛，精神压力太大等。团组织要实地求是地查明情况，一般应根据其生前的表现，在其入团申请书和团员登记表中注明自杀原因。对于那些有严重问题，因害怕或对抗组织审查而自杀的，应开除团籍。开除团籍应有支部大会讨论决定，报送院团委审批备案。
团员证管理制度
一、本规则是根据《中国共产主义青年团团员证暂行管理条例》，下简称《条例》，而制定的具体实施规则。
二、团员证分级管理职责，团员证分级管理的职责划分是：院团委作为本校团员颁发单位，主要负责团员证的颁发，补发、收回和注销的审核批准。团总支主要负责颁证具体工作及团的组织关系接转、团员荣誉记载、团员入党和超龄离团注明、团员登记册建立、团员档案管理、年度团籍注册等工作。团支部主要负责收缴团费记载、团员年度鉴定卡记载、团员花员册的建立等工作。
三、团员证的功能：团员证的功能除《条例》第二条规定的七种外，将“团费收缴卡”改为“团员年度鉴定卡”，记录团费收缴情况和参加团的组织生活等情况。
四、颁证手续与编号，向团员颁发团员证一般般履行下列手续：
1、新入校团员必须向总支转交组织关系介绍信，2、团员进行自我总结评估，对团员的权利义务作出严肃的承诺，3、团员交纳团员证工本费和照片，4、填写团员证有关内容，5、填写团员证共名册，进行团员证编号，6、加盖专用钢印，7、进行计策颁证仪式。
五、对颁证对象的有关规定，团员的颁发对象以具有团籍的共青团员和共产党员。具体按《条例》第八条。对下类对象予以缓办颁证：
1、组织关系接转不清楚的，2、留团察看处分期间，3、其他经团委会确认应予缓办者。
下类对象不予颁证:1、没有正当理由,连续六个月不交纳团费,不过团的组织生活或不做团组织分配的工作,尚未作自动退团处理的,2、已提出自愿退团,尚未予以团内除名的。
其一般程序为:1团员每年春季开学后两周内持证向所在团支部申请注册。申请时上交“团员年度鉴定卡”,并附个人遵守团纪、文明素养、完成团内任务的小结。
2、以组织生活形式,由团员互相交流参加团活动情况,支委会向全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。
3、支部检查团员年度鉴定卡,对团费交纳和参加组织生活的登记情况,进行逐个考核,并将卡片和考核情况上报团总支。
4、对符合注册条件的团员,由团总支在其团员证上“团籍注册”栏内填写注册时间,加盖注册印章,同时发给下个年度“团员年度鉴定卡”。
5、支部根据注册情况,修订《团员花名册》,搞好年度团员统计。
6、在注册期间,办理超龄团员离团手续。注册条件为:能够正常参加团的活动,按时交纳团费。对不符合注册条件的团员,现有组织做出公开处理,再视情况是否补办注册手续,六个月内不注册的,作自动退团处理。对于因休学等原因外出的团员在三个月内能返回，返回后予以注册。三个月内不能返回的，按有关规定做出安排。团员受留团察看处分期间，其团员证由院团委收回。察看期满，恢复团员权力后，将团员证发还本人并及时注册。
推优入党制度：
推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。为进一步做好“推优”工作。根据我系实际情况，特制定本办法：
一、指导思想
开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在系党总支，支部的领导下，以系团总支为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。
二、推荐原则
1、采取自上而下的推荐办法，2、采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐，3、在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划地进行。
三、推荐对象
1、优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部
2、三好学生、优秀学生干部、奖学金获得者
3、团员先进模范人物
4、其他的优秀团员
四、推荐的基本对象
1、热爱中国共产党，向组织递交入党申请书，2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加
党团理论知识学习，成绩合格。
3、模范遵守学校各项规章制度，在学校、学院开展的各项活动中起到先锋
模范作用，在学生中有较高威信。
4、学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。
5、正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。
五、推荐程序
团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次，一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。
<一>推荐入党积极分子
1、团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。
2、团支部评议。召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况，第二、推荐人选向团支部作简要的思想汇报，第三、团员进行民主评议，无记名投票。
3、推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积极分子名单并分别写出推荐意见报系团总支审核后报院团委。
4、审核推荐。系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报学生所在党支部，学生党支部指定专人进行培养。
5、填表。推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。
<二>推荐党的发展对象
原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。
1、团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。
2、团支部评议。召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况，第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报，第三、团员进行民主评议，无记名投票。
3、推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报院团委。
4、审核推荐。系团总支根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。
5、填表。推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。
团员的收缴与管理制度
团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不仅是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员的团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
交纳团费的具体规定如下：
1、团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。工资收入在15元以下者，交纳工资额的0.3%，工资收入每月在51元至101元者，交纳工资额的0.5%，工资收入每月在101元以上者，一律按1元交纳，自愿多交纳者不限。团员增加工资后，应从增加工资的当月开始，根据增加工资后的实际工资额按规定比例缴纳团费。每月加纳团费的比例不包括其他临时性收入，如施工补助费、奖金等。但实际上已成为固定收入的津贴费，应列入固定资额。
2、没有收入的学生团员，每月交纳团费一次，每次5角。
3、如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
4，受留团查看处分的团员。在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
5、团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
6、外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区团组织应将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。
7、系团总支按20%的比例留用团费，其余80%向上级团委交纳。个别团总支因团费收较少或外出流动团员较多，征的上级团委同意后，可以酌情考虑上交比例，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。团费是团组织活动经费的来源之一，是团组织开展活动，活跃团的工作的重要物质条件。因此，团支部要认真做好团费收缴工作，并经常教育团员认识交纳团费的意义，督促他们自觉履行团员义务，按规定交纳团费。对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
团总支留用团费的支出和上级团委对团费的支出应由当级团的支部委员会讨论决定。
院团委三会一课制度
一、团、总支委员会议
1、团、总支委员会是为完成支委员会工作任务而召开，正常召开支部委员会议有利于团支部实行集体领导，正确地解决问题。
2、团、总支委员会每学期至少召开两次，建立会议纪录薄，会议有议程、有工作记录。
3、团、总支委员会每学期一次向团员大会报告工作。
召开团，总支委员会应注意：
1、做好会前准备工作。会议内容、讨论问题，要求事先通知各支部。
2、要对所讨论、研究的问题事前进行一些调研。
3、要抓主要矛盾，解决主要问题，要充分发挥民主。
4、如支委会意见不统一，不要急于表决。
5、召开团，总支委员会扩大会议，到会的支委必须超过委员半数。列席会议的同志只有发言权，没有表决权。
6、团，总支委员会决议,要在充分讨论、协商基础上举手表决,坚持少数服从多数的原则。对所讨论的总是发表意见和表决结果写进决议。
二、支部团员大会
1、支部团员大会是全体成员共同讨论、决定重要总事的会议,是支部的最高权力机构。
2、支部团员大会每学期召开一次，每学年召开一次支部选举大会。
支部团员大会主要任务：
1、学习和讨论党的路线、方针、政策。团的组织建设和工作条例、规则。
2、讨论如何创造性贯彻执行上级团委的决议，决定本部的重要工作和活动计划。
3、评议支委会的工作报告，并提出种种有益的建议和批评意见。
4、开展正常的组织生活，开展批评与自我批评，表彰先进，讨论团员的奖励和处分。
5、选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。
6、支部大会召开要有明确的议题，会议前做好准备，会中发扬民主。
7、要按照少数服从多数的原则，会议支部大会的决议，决议要是书面形式，并记录会议内容情况团员意见发表和表决结果。
三、团小组会议
1、团小组是团支总后组成部分,是团支部为便于团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。
2、团小组会议由小组长召集，每月开一次。
会议工作任务
1、开展团的活动。
2、学习党知识。
3、贯彻执行支部和上级团组织的决议。
篇九：共青团规章制度
团内各项规章制度
团员发展工作方针
1、积极、有计划的发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。
2、坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。
3、要严格履行组织程序，健全手续，坚持标准。
4、各学校每年要制定本校团员发展计划，并于每年初将发展计划上报到市教育局团委进行审批。
5、发展过程中做到成熟一个，发展一个。
团员发展条件
1、年龄在13-28周岁的中国青年。
2、承认团的决议，能够按期交纳团费。
3、思想积极要求进步，热爱共产党，热爱祖国，热爱社会主义，愿为共产主义事业而奋斗。
4、努力学习，有正确的学习目的和勤奋学习的态度。
5、具有良好的品德，关心集体，助人为乐，文明礼貌，尊敬师长，团结同学。
6、在学校的各项活动中能起到模范带头作用，敢于勇于批评和自我批评。
团的积极分子培养制度
1、要建立一支数量众多、质量较高的团员后备队伍，定期研究青年积极分子情况。
2、确定专人进行培养，经常了解他们的思想、学习和工作情况，有的放矢地帮助他们解决一些实际问题，加强个别教育，使培养和考察积极分子的工作更有针对性。
3、积极组织积极分子参加青年志愿者和精神文明建设活动，使他们在实践中得到教育和锻炼。
4、吸收积极分子参加一些团的会议和活动，提高他们对团的认识，便于加强团组织对他们的了解和考察。
5、分配积极分子做一些适当的社会工作，加强他们的思想训练和工作能力培养。
6、组织积极分子按期上团课，让积极分子对团有深入的了解，进一步提高其思想觉悟
发展团员的程序
1、要求入团的青年，向团支部委员会提出书面申请。
2、凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做介绍人。由介绍人向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，并向被介绍人说明团章。
3、申请人认真如实填写入团志愿书，并由介绍人在入团志愿书上填写自己的意见。
4、支部大会对接收新团员进行讨论，必须有半数以上有选举权的团员出席并通过，报学校团委批准。
5、学校团委对支部大会的决议进行审批。
6、把新团员名单报到区教委团委备案并办理团员证。
7、团支部将学校团委批准的决议通知本人，并在支部团员大会上宣布。
8、新团员在团旗下进行入团宣誓。
团员日常管理制度
1、要以各班团支部为单位，建立支部《团员登记册》，准确掌握团员队伍数量、分布与流向情况，并根据年度团籍注册报告修订登记册，掌握团员基本情况。
2、定期对团员基本情况进行统计，每年末形成年报表。
3、每个团员都要具有“一证”、“一徽”、“一章”（即团员证、团徽、团章）。
4、团员要持证参加团的活动，了解团章内容，在校期间必须佩戴团徽，。
5、每学期对符合注册条件的团员，在其团员证的“团籍注册”栏内进行注册，并填写上注册日期。
6、每学期评选一次优秀团员，向优秀团员颁发荣誉标记，并进行表彰。
7、要严格执行团的纪律，严肃慎重地做好违法乱纪团员的组织处理工作。
8、及时做好团员证的颁发、补发、收回、注销和办理团员超龄离团手续。
9、按要求做好团费的收缴及记载工作，每季度收缴团费后，在团费收缴卡上予以记载。
团籍管理制度
1、各基层团委要及时为团员建立团籍，确保团籍内各种材料的齐全。
2、每学期对符合注册条件的团员，在其团员证的“团籍注册”栏内进行注册，填写好注册日期。
3、要尽管缩短转移团组织关系的时间，要在新生入校后一个月内完成团组织关系的转入工作。
4、在办理团组织关系转移手续时，要认真核对团籍及其相关材料是否齐全、规范，团费是否按期缴纳完毕，然后将团籍密封后，加盖基层团委印章。
5、基层团委转出团员组织关系介绍信，必须保留存根，以备查考。
6、要凭借团员证办理接收团员组织关系手续，对只有团员证书，没有其他档案材料的情况，应凭借团员原单位组织介绍信，先接转组织关系，然后再向原单位索要或补办有关材料。
团的组织生活制度
1、各团委要开展团课、民主生活会、团活等多种形式的组织生活。
2、各学校要结合本校实际确定本校的团活时间，团活每两周进行一次，并长期固定下来。
3、组织生活的内容必须要讲究针对性，针对团的工作和团员的思想实际状况来开展。
4、团的组织生活要经常进行充实和调整，使之适应团
的工作和团员队伍思想发展的要求。
5、团的组织生活要讲求实际效果，不搞形式主义。
6、要经常听取团员对组织生活的意见和要求。
7、各校团支部的组织生活要两周举行二次，按照各校实际选择确定的时间，并长期坚持下去。
8、每次组织生活都要作好详细的记录。
团费收缴、管理、使用制度
1、基层团委按季度向所属支部收缴团费，上学期收缴第四季度和第一季度团费，下学期收缴第二季度和第三季度团费。
2、各基层团委收缴团费后，将所应收缴团费上缴区教委团委（区教委团委进行逐级上缴）。
3、各基层团委必须设立团费帐目，一切开支要有正规凭证，妥善保存、记录、管理，定期核对帐目，做到帐款相符。
4、团费的一切支出必须履行严格的手续，所有团费来往票据应由经手人和团委负责人签字。
5、团费管理人员因工作变动等原因不继续管理团费时，要认真办理交接手续，做到帐平款符后由移交人、接管人、团委负责人在移交书上分别签字。
6、留用团费，主要用于团的活动、团员教育等。不能挪用，不能把团费用于团干部的生活福利，严禁用团费请客送礼。
7、区教委团委将定期对基层团委的团费收缴及使用情况进行检查，发现问题将会同有关部门进行严肃查处。
团员学习制度
1、团员学习应采取集中学习和自学相结合的方法，每月要集中学习两小时左右，平时要坚持自学。
2、要充分利用业余党校、业余团校等阵地进行学习。
3、学习的主要内容有马克思主义基本原理；党的路线、方针、政策；上级党团组织文件、决议、指示；国内外时事及业务文化知识等，但要有针对性，形式要丰富多彩、生动活泼。
4、在学习过程中要坚持理论联系实际，注意思想性与教育性相结合，防止以文娱活动代替学习。
“三会二制一课”制度
1、“三会二制一课”的主要内容是：团委委员会、团员大会、团支部会；团员教育评议制度，年度团籍注册制度；团课。
2、团员大会应每年召开一次，团支部会应每学期召开一次，团委委员会应每开一次以专门研究团工作，也可根据情况随时召开。
3、开“三会”要有充分准备，提前通知，要解决实际问题，要有会议记录。
4、团课每学期至少两次，要有讲稿、有记录。
5、团课教育要有充分准备，有针对性，使团员在理论
上有提高，思想上有触动，行动上有体现。
6、每年寒假前要集中搞一次团员教育评议活动。支部根据团委的意见制定出切实可行的方案，按方案组织实施，切实收到教育目的，防止走过场。
7、根据团员教育评议情况，对合格团员及时给予注册，对不合格团员给予必要的组织处理。
团员“推优”工作制度
1、团员入党必须经过共青团的推荐，团员“推优”的着力点应放在对团员的培养教育上，加强对团员进行党的基本知识教育。
2、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持党员的标准，切实把党的观念强，入党动机明确，德、智、体、美、劳全面发展的优秀团员推选到入党的积极分子队伍中来。
3、坚持逐级推荐的原则，首先召开支部团员大会，推选出初步人选，形成团支部委员会意见，上报基层团委。
4、在支部推荐的基础上，各基层团委对推荐对象的政治态度和现实表现进行全面的考察。
5、由基层团委按照考察结果填写《推荐表》，并将考察情况写实报区教委团委，由区教委团委审核并签署意见。
6、区教委团委签署意见后，由被推荐团员所在支部向同级党组织推荐。