对照通报案例自查材料(4篇)

篇一:对照通报案例自查材料

  

  2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  全市“标本兼治以案促改”工作开展以来,我先后认真学习了***以案促改工作讲话精神,以及**典型违纪违法案件材料,在此基础上,又按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见,联系所学、所感、所悟,对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查,剖析问题根源,明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会主题,对照***违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下问题:

  2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  (一)思想认识上还有偏差。一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划,总认为自己身处基层,对于党的方针、路线、政策等执行就是了,学习浅尝辄止,偏向于实用主义,导致对党的基本路线和政策学习不深不透。二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建,对分管部门指业务导的多,对党建工作关注的少,满足于开会、参加学习等,没有把党建与业务工作融合起来,在业务工作会议上,也没有对党建工作提出具体要求。

  二、深入剖析,挖掘问题根源

  剖析反思自身存在的问题,根本原因在于:

  一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题,纵观张海涛、崔国欣、袁宝根的犯罪轨迹,腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。张海涛在忏悔中说:他犯下如此重罪,就是在人生最关键的阶段放松了学习,导致世界观、2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  人生观、价值观出现了问题,以致越走越远,无法回头。而对照自己存在的问题,最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的,认识是坚定的,但是随着职务升迁,事务性多了,理论思考的时间少了,常把工作当成硬任务,学习也就逐渐当成软任务,加之心理上有认为自己是搞业务的,理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了,受党教育多年,信念比较坚定,有一种放松感,缺乏“把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的”的崇高追求和坚定信念,时间久了,思想这个“总开关”就松了,行动上就考虑个人得失多,考虑大局少了。

  二是自我要求有所放松。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键就是能不能时刻从严要求,自警自律、慎独

  2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  慎微。**在谈到自己犯罪原因时就说到:年龄大、工作时间长,让他开始骄傲自满、摆老资格,放松了对自己的要求。加上同事的迁就,长期缺少监督提醒,以致后来一步步走进犯罪深渊。对照自己,自我要求标准越来越低的问题在我身上不同程度地存在。我是82年参加工作,09年以前长期在基层工作,自认为有工作经验,工作生活中便有意无意地放松了自我要求,处理问题总是习惯于凭经验、凭感觉;有时也觉得自己年龄也大了,又交流工作,该歇一歇了,于是勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐淡薄了。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。这种错误如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。

  三是制度落实不够严格。过去总认为,自己具有正确的世界观、人生观、价值观,具有正确对待个人利益、不计名利得失这种好的素质,不会违犯党规党,更不会贻误党的事业。反思***等人之所以走向犯罪的道路,其主要原因在于不

  2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  严格执行党章和其他党内法规,对党纪国法不知敬畏,没有按照党对领导干部的要求来严格约束自己,没有按一个遵纪守法公民的基本行为规范来严格要求自己。对照自己存在的问题,其实也是党规党纪意识的弱化,缺少严格遵守和执行制度的自觉性,错误地认为物质生活条件变得越来越好了,只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,对一些铺张浪费的行为抵制不够坚决,导致一些小节、细节出现问题。

  三、明确方向,坚决改进提升

  前车之鉴,后事之师。通过对****违法违纪典型案件的学习剖析,还有在总局党校三个月的学习,让我更加清醒认识到自身存在问题的严重性和危害性,更加坚定了我坚决改正问题、提升完善自我的决心和信心。

  2019年“剖析典型案件推进以案促改”个人对照检查剖析材料

  加强理论学习。一是对市委印发的典型案例和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思,坚持把自己摆进去,揽镜自照、见鉴自省,深入思考腐败分子的“总开关”是怎么关上的、“缺口”是怎么打开的、“防线”是怎么崩溃的,“围猎”是怎么开始的,真正从警示中读出教训,从警示中强化纪律底线,从而强化思想自觉、行动自觉。二是将加强理论学习作为一种追求,积极参加中心组学习、集中培训和个人自学,将在总局党校学习的理论知识与税收实践结合起来,准确把握党的路线、方针、政策的实质和精髓,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放的信心,提高自己的政治敏锐性和鉴别力。三是深入学习分管业务,熟知相关法律、法规、政策;开展调查研究,掌握基层实情,增强对分管工作探索规律和决策的水平。要确定一到两项工作中的难点、焦点问题作为研究课题,深入一

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  线调研,提高自己理论联系实际的能力和水平,更好地适应新时期国税事业发展需要。

篇二:对照通报案例自查材料

  

  .纪律作风集中整顿活动对照检查材料

  根据关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的安排,通过认真学习和细心体会《党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,本人现依据对照党规党纪和“六查六看”的内容,进行问题查摆和原因分析,并将对照检查情况总结如下:

  一、对照检查汇总

  (一)政治站位方面。

  一是政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。二是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上传播的一些小道消息,还没有完全做到旗帜鲜明地抵制。

  (二)思想认识方面。

  主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)组织观念方面。

  一是对组织安排的工作有时有畏难情绪。有时感觉工作繁琐、难度大,就会挑三拣四,不积极完成。二是对身边不良风气缺乏主动斗争的精神。有时对一些不良风气,感觉事不关己,态度漠然。

  (四)纪律规矩方面。

  一是规矩意识不强,存在变通的思想,合意的执行,不合1.意的就变通打折扣。二是时间观念不够强。有时开会、上班还会出现迟到的现象。三是不能严格落实请假、报备制度。有时会有嫌麻烦的心理,没能严格落实请假、报备制度。

  (五)作风建设方面。

  片面地自我满足,自认为工作好、表现好,同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识还不到位,态度不够端正。

  (六)建章立制方面。

  一是没能严格执行学习制度。有时会以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。二是自我监督、管理不够严格。工作中,对违反工作纪律问题没能做到及时地改正。

  二、自我对照打分情况

  对照“六查六看”突出问题清单,本人进行了逐条剖析并认真打分,共得分75分,扣分情况及原因如下:

  (一)政治站位方面。共14分,扣6分,得8分。

  1、第2条,扣1分。原因是工作中有时不能做到从全

  局高度思考问题、谋划工作,存在部门利益、本位主义。

  2、第3条,扣0.5分。原因是对上级决策部署执行不力。

  3、第5条,扣1分。原因是“三会一课

  ”制度规定落实

  不到位。

  4、第6条,扣1分。原因是贯彻落实上级部署安排、指示

  要求行动不够迅速。

  .5、第7条,扣1分。原因是重点工作任务安排不够积极、主动。

  6、第8条,扣1分。原因是政治敏锐性不强,对影响改

  革发展和社会稳定的言论和行为没能旗帜鲜明地抵制。

  7、第9条,扣0.5分。原因是在关键时刻、重要关头不

  敢亮出党员身份。

  (二)思想认识方面。共8分,扣4分,得4分。

  1、第11条,扣1分。原因是不能主动学习作风建设的有关规定要求。

  2、第12条,扣0.5分。原因是责任担当不够,工作拼劲不足。。

  3、第13条,扣0.5分。原因是缺乏开拓创新,习惯于循

  规蹈矩。

  4、第14条,扣0.5分。原因是对加强纪律作风建设不重视。

  5、第16条,扣0.5分。原因是整改措施不硬不实。

  6、第17条,扣1分。原因是重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。

  (三)组织观念方面。共20分,扣4分,得16分。

  1、第20条,扣1分。原因是对安排的工作有时不能积极完成。

  2、第22条,扣1分。原因是在考察、考核领导和同志过程中,说优点多,讲不足少。

  3、第23条,扣1分。原因是对其他同志存在的问题不及3.时提醒,有时避重就轻、不动真格。

  4、第24条,扣0.5分。原因是对身边不良风气和违规问题态度漠然。

  5、第26条,扣0.5分。原因是组织和领导安排的工作有时候不积极主动地去完成。

  (四)纪律规矩方面。共38分,扣3分,得35分。

  1、第32条,扣0.5分。原因是规矩意识不强,合意的执行,不合意的不执行。

  2、第33条,扣0.5分。原因是不能严格遵守会议纪律,有时会出现迟到的现象。

  3、第34条,扣1分。原因是上班有时会出现迟到现象。

  4、第36条,扣1分。原因是不能严格落实请假、报备制度。

  (五)作风建设方面。共14分,扣5分,得9分。

  1、第47条,扣1分。原因是对群众来访有时不够耐心、细心。

  2、第49条,扣1分。原因是贯彻落实上级决策部署行动少落实差,满足于“层层部署”。

  3、第50条,扣0.5分。原因是调度情况、征求意见有时过于简单,不够细致。

  4、第52条,扣1分。原因是联系群众有时被动应付。

  5、第53条,扣0.5分。原因是责任担当意识不强,对待工作畏难发愁。

  6、第54条,扣0.5分。原因是推进工作缺乏主动性、积4.极性。

  6、第55条,扣0.5分。原因是开展工作有时重形式、轻实效。

  (六)建章立制方面。共6分,扣3分,得3分。

  1、第57条,扣1分。原因是制定出台制度缺乏有针对性的研究,习惯于照搬照抄,存在漏洞或盲区。

  2、第59条,扣1分。原因是以工作忙等为借口随意取消、更改支部学习、主题党日活动等。

  3、第60条,扣1分。原因是对党员疏于监督、管理,执行纪律不严格。

  三、个人承诺

  通过对照检查,我对这次纪律作风集中整顿活动有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。虽然对照检查中也暴露出一定的问题,但是在今后的工作中,一定做到统筹有序、忙而不乱,不断提高工作能力和服务水平。作为一名中共党员,我承诺:我将继续发挥党员的模范带头作用,同时我会继续加强学习,认真钻研教材、教法,不断提高课堂教学效率,为大美郯城的教育贡献一份力量。

  具体整改台账附表。

  .序号

  1存在问题

  整改目标

  整改措施

  完成时限

  执行力不坚决执行加强学习,不断提高即知即足

  上级的决执行力。

  策部署。

  改,长期坚持。

  2“三会一严格落实1、按照计划,严格落即知即课

  ”制度“三会一实“三会一课

  ”制度;改,长期规定落实课

  ”制度。

  2、重视会议的内容和坚持。

  不到位。

  实效,会议材料的保存要及时规范;3、业务工作和党建工作、纪律作风建设一同抓。

  3政治敏锐提高政治1、坚决制止影响改革即知即性和警觉敏锐性。

  发展和社会稳定的言改,长期性不够强。

  论和行为;2、不听、坚持。

  不传小道消息。

  4学习的主积极主动1、明确学习目标和计即知即动性还不学习作风划;2、按时完成学习改,长期够强。

  建设的有任务,提高学习效果。

  坚持。

  关规定要求。

  5工作中责工作中做1、增强宗旨观念和奉即知即任担当不到主动担献担当的意识;2、工改,长期6.够,缺乏开当,创新思作中,主动开拓创新。

  坚持。

  拓创新。

  路。

  6对加强纪提高对加1、重视纪律作风建即知即律作风建强纪律作设,真抓严管、抓细改,长期设重视程风建设的抓具体;2、对通报的坚持。

  度不够。

  认识,真抓典型案例,主动对照严管,主动查摆。

  查摆。

  7对组织安坚决执行1、增强组织观念,积即知即排的工作组织安排极完成安排的工作;改,长期有时有畏的一切工2、对组织和领导安排坚持。

  难情绪。

  作。

  工作的完成情况做到及时汇报。

  8组织原则增强组织1、在考察、考核干部即知即性不够强,原则性。

  过程中实事求是,不改,长期有时会有好人主义的思想。

  能只说优点,不谈不坚持。

  足;2对其他同志存在的问题及时提醒,自我批评和批评他人动真格。

  9对身边不勇于和身1、提高认识,大胆工即知即良风气缺边的不良作;2、对身边不良风改,长期乏主动斗风气作斗气,旗帜鲜明地反对,坚持。

  争的精神。

  争。

  果断制止。

  .10规矩意识严守纪律,1、加强学习,增强规即知即不强,存在增强规矩矩意识;2、严格执行改,长期变通的思意识。

  想。

  制度,不搞变通。

  坚持。

  11时间观念增强时间1、严格遵守会议纪即知即不够强。

  观念,严格律,不迟到早退;2、改,长期遵守有关严格工作纪律,上班坚持。

  规定。

  不迟到、不早退;

  12不能严格严格制度,严格落实请假、报备即知即落实请假、规范请销制度。

  报备制度。

  假手续。

  改,长期坚持。

  13服务意识提高服务1、增强服务意识,对即知即有待加强。

  意识和服群众的来访,做到比改,长期务水平。

  较比较细致热情;2、坚持。

  加强学习,提高服务能力。

  14有些工作对上级的注意工作的方式方即知即落实不力。

  决策部署法,不作“二传手”,改,长期重落实,重工作做到有布置、有坚持。

  实效。

  落实。

  15责任担当增强担当1、提高工作的各极即知即意识不强。

  意识,创造性、主动性;2、加强改,长期性地开展学习,不断增强解决坚持。

  工作。

  实际问题的能力。

  .16制定出台增强制度1、加强研究,结合实即知即的有些制的针对性际,制定切实可行的改,长期度缺乏针和可操作制度;2、严格落实有坚持。

  对性。

  性。

  关制度,发挥制度的作用。

  17没能严格按照要求1、坚决执行学习制即知即执行学习严格执行度,不允许随意取消改,长期制度。

  学习制度。

  或更改;2、提高学习坚持。

  的效果。

篇三:对照通报案例自查材料

  

  以案促改检查材料个人对照检查材料

  以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午,办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调,此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排,警钟长鸣,防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三,对照整改;三是执行工作质效进行点评,查不足、补短板、明任务,全力备战上半年目标任务,以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。

  会上,纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。

  针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上,要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松,特别是党的十八大以来,巡视巡察已经常态化,监督执纪问责也已经常态化,大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求,做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理,还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向,我们要围绕需求开展工作,不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待,用切实措施加以解决。

  二、工作上,要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任,在高效工作的同时,加强对站所所有人员的管理和监督,要更加关注上下班纪律,礼仪遵守等环节、细节,保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求,以公正办理为根本,以实际原则为根本,避免机械工作、任性工作,让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题,我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年,我们的工作效率指标较去年同期有提高,但与兄弟单位相比仍有很大提升空间,要紧盯既定目标,全力奋战全年指标。

  三、落实上,要做充分的整改。一是本人对照整改,全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会,认真查摆,扎实开展批评和自我批评,不能走形式、走过场。二是逐项对照整改,我本人和站所每位同志都要对照工作方案,逐项剖析,列出书面提纲,形成书面剖析材料,拿出切实整改措施,定出整改目标。三是逐事对照整改,对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例,对类似问题逐事整改,要从细节、小事查起、改起、做起,举一反三,有则改之无则加勉,把问题整改、以案促改落实到改进工作,提升党建工作执行效率上。

篇四:对照通报案例自查材料

  

  XXX以案促改专题个人剖析自查对照材料

  根据区纪委{《关于做好X年全区以案促改工作的通知》文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过研究案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。

  通过研究和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:

  一、存在问题。(一)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

  (二)研究上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论研究。在研究中理解不深、不透,不够系统,有时研究仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间

  研究不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

  2、改良措施。(一)不断研究,提高熟悉,增强拒腐防变的免疫力。在头脑X度重视,自动参加集中研究、集体会商。经由过程观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无构造规律,不仅严重败坏了党风政风,而且使群众群众利益遭受了严重损失。

  通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的研究能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。

  (二)对待工作要高标准、严要求。在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎

  扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是研究上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。

  (三)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。通过观案例警示片,研究案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。

  通过研究对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

  (四)定期开展自我批评。阶段性地对自己的研究、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自

  觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持人的政治本色。

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