党委书记2023年第二批主题教育专题MZ生活H个人对照JC材料

根据市委关于召开第二批主题教育专题MZ生活H的通知要求和总体部署，我在进行理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕MZ生活H的六个主题，深入剖析问题的症结，找出问题的短板，并制定相应的措施。现将检查情况如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。一是学习的深度不够。对***新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性和深入性，仅限于抄写笔记、听取讲座、阅读报纸等常规方式，学习态度不够投入，没有深入思考。过于满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用，存在突击学习、片面学习和以应付代替深入学习的现象。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还停留在表面层次，往往只是临时学习以解决当下问题，缺乏持之以恒和深入思考结合实际应用的精神。与深度领会、真正理解、切实践行还存在一定差距，无法有效地将理论观点和思想方法应用于工作实践，推动工作全面发展和提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对政治标准和要求的全面领会还有差距。政治上的认识问题和引领发展的思路和举措不够开阔，明显表现为政治标准不严、政治站位不高、政治素质不够坚定和政治能力不强。在履行岗位职责和推进工作落实方面，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的广度和深度还有待提高，对于攻坚克难、抵御风险、判断是非的能力还需进一步提升。三是融合转化的力度不够。运对于运用***新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。在协调推进重点领域改革和发展方面，经验办法较为陈旧，政治视野狭窄，创新思维不够强劲，缺乏系统性和精准性。需要加强对***新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究、解决问题的能力，促进工作全面发展。

（二）政治素质方面。一是D建工作力度不够强劲。作为区委书记，对于工学矛盾处理的不到位，政治素质提升不够充分。对于全区D建工作的重要性和紧迫性的认识还较为肤浅，思路狭窄，方法和措施不够丰富和有力。在打造全区D建特色亮点和提高为民服务能力方面，缺乏具体的支撑和切实的措施。无法将D建工作与年度目标责任结合起来，没有充分落实上级重大决策，推进各项工作的落地，导致D建工作与业务工作衔接不紧密，出现断层的现象。

二是组织功能不够强大。对于新时代党的组织路线的落实还不够到位。党的组织生活的开展不够扎实，程序规范性不足，效力发挥不够充分，存在重视形式而轻视内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动的开展次数较少，活动质量不高，党性锻炼不够充分。对于党员教育的管理较为宽松，在一定程度上存在过于宽纵、过于软弱的现象，严厉处罚较少，口头喊得多，实际执行不够严格。

三是决策部署的贯彻不够有力。在党的方针政策和重大决策部署的落实方面，虽然能够按部就班地执行，会议上能够及时传达，但过于照本宣科，缺乏前瞻性的思考和创新谋划，存在着以开会落实会议的现象。在具体执行过程中存在漏洞和偏差。特别是对于意识形态工作的重视不够，与实际情况不够接轨，过多关注客观条件，而忽视主观条件，存在一定程度上的实用主义倾向。

（三）能力本领方面。一是缺乏统筹规划的思维。在贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面，缺乏具有前瞻性和全局性的思考能力。对于新理念、新思想和新论断的理解不够深入，思维方式不够开阔，对实践的指导力度不够强劲，存在保守思想和思维惯性。尤其是在工作的预见性方面表现欠佳，融合转化的能力不足，有时会出现对新知识的恐惧和对能力的不自信。常常停留在口号喊得多、汇报做得多、要求提得多的表面现象，缺乏全面定位和统筹规划的思维，具体落实和细化工作还不够到位。二是缺乏创新发展的理念。对于全区发展形势没有从创新发展的角度进行全面统筹和分析研判，表现为政治眼光狭窄、思想境界不高、融会贯通能力不够。受到工作经验、生活阅历和知识学历等多种因素的影响，创新发展的意识较为淡薄，思考问题的角度和眼界相对狭窄，对新理论和新思想的消化吸收能力偏低。在决策和处理重要问题时，缺乏系统性和前瞻性，运用新思想和新方法研究解决新情况和新问题的水平还不够高。三是缺乏攻坚克难的决心。对于推动全区高质量发展，存在着保守思想和谨慎求稳的倾向，缺乏直面问题、勇于担当的勇气。在全区重点工作的全面系统谋划和研究方面存在不足，推动工作落实的积极性不足，缺乏攻城拔寨、敢于挑战的精神。在具体的落实政策、统筹规划和强化服务方面，缺乏行之有效的方法和措施，只求结果好，不求过程硬，缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力，干事创业的激情逐渐减退。

（四）担当作为方面。一是积极进取的意识有所减退。对于全区发展工作虽然能够关注，但在谋划工作和具体落实方面存在安于现状、按部就班的倾向，机械地执行工作，缺乏联系和发展的观点来研究具体问题，工作方法较为陈旧，指导力度不够强劲，具体措施不够有力。尤其是随着岁月的增长和职级的提升，工作的重要性变得更显著，但开拓进取、奋发有为的精神反而呈现不足的状态。面对一些困难重大的任务，存在畏首畏尾、精神消沉、推诿扯皮的思想。二是突破创新的精神有所减退。在工作中思维方式较为陈旧，创新意识不足，仅仅满足于完成上级的决策部署，在深化拓展、全面提高、打造亮点方面的努力不够，对落实的标准要求不高，这在一定程度上影响了工作的质量和效果。习惯于沿用老办法解决问题，凭借经验处理事务，在打造亮点和挖掘精品方面仍存在较大的差距和不足，需要突破常规，创造性地开展工作。特别是在全区重大项目建设、新兴产业培育、脱贫攻坚等重要工作的谋划和思考方面不够深入细致，提出有价值的参考意见较少。三是人民至上的思想理念减退。公仆意识逐渐淡化，对于群众关心的利益问题关注度不够高，在抓落实方面更注重日常工作的推进以及上级领导交办的任务。例如，在破解民生难题、化解风险挑战面前，缺乏攻坚克难和为民服务的精神，缺乏真正地投入工作、奋发有为的精神，没有真正地关注基层便利、服务企业和惠及群众的要求，与之相比还存在一定的差距。

（五）工作作风方面。一是压力传导不够强劲。作为区委书记，对全区党员的管理抓得不够严格、实实在在，责任落实上缺乏持之以恒的韧劲和钻劲，缺乏敢于直面问题、果断解决问题的勇气。对于人际交往和不良作风，警惕意识不够强烈，有时由于顾虑面子问题，“睁一只眼闭一只眼”，对干部的管理放松，存在过于宽容、过于软弱的倾向。二是廉洁意识不够强烈。没有树立起“作风建设永远在路上”的理念，没有将各项政策落实到位，满足于不触犯规定、不触及底线、不出事故、不偏袒、不偏离正轨，面对社会上各种诱惑，缺乏坚决抵制的态度和决心，对自己时刻保持警惕、自我警醒的意识淡薄，有时存在抗拒不坚决、批评不严肃、制止不力的现象。三是深入基层不够。对于倾听群众心声、了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入，下基层开展调查研究较少，往往只是走马观花、肤浅了解；
与群众面对面交流、心贴心交往较少，为群众办实事、办好事、解难事的努力还有待加强，存在思想松懈和敷衍态度。

（六）廉洁自律方面。主要表现为“三个不足”。一是廉洁自律的意识不够强烈。虽然能够严格执行各项纪律规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到对纪律的敬畏、对底线的警惕，但在抵制不正之风、净化朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步加强风险防控和防微杜渐的能力，增强“四个意识”，自重、自醒、自警、自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对于持之以恒抓作风的认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的执行和落实方面存在监督力度不够，跟踪问效的力度不够强，有时还出现官僚主义、形式主义的倾向，作风不够严格、实际效果不够明显的问题。例如，在协调推进基层减负工作方面还缺乏严实细的措施，文件起草与省、市委要求还有差距和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还有提升空间，会风和文风与干部群众的要求和期待还存在较大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”，率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、重学习、强服务的意识较为淡薄，存在松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面，关键环节的落实不够扎实，工作的力度减退，重统筹、注重细节、强调作风方面还不够到位，盯紧看牢和强化整改方面存在疏漏，工作效果明显打了折扣。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念方面存在不足。对于自己作为党员领导干部的身份，虽然坚信自己的世界观、价值观和人生观没有偏差，但逐渐忽视了党性修养的重要性，对于理论学习和思想境界的提高缺乏足够的重视。心境不够平静，步调跟不上，无法凝聚起应有的动力，缺乏对责任感和紧迫感的自我加压。特别是随着年龄的增长，进取意识和挑战意识逐渐减弱，缺乏坚定的自信心，理想信念有所松懈和滑动，需要进一步加强党性修养，提升思想境界。

（二）纪律坚守方面存在不足。虽然自己能够严守党的政治纪律和规矩，对党忠诚老实，但有时在执行政治纪律和各项规章制度方面会出现纪律松懈、观念淡化的情况，未能坚持高标准、严要求，工作上只求过得去，不求过得硬，工作局限于避免违规和越位，作为表率的作用不够突出，思想上缺乏坚定执着的意识。

（三）勇于担当方面存在不足的积极性。随着年龄的增长，懒惰思想和保守思想的影响，干事创业、奋发有为、攻坚克难的劲头和勇气有所减弱，工作中存在抓细了怕越位、抓多了怕越权、干多了怕出事的心理。缺乏持之以恒的实干精神，“一竿子插到底”的主动性和积极性不足，特别是在创新实践、战略思维和创新思维能力方面存在不足。需要经常自我反思，查找问题和短板，审视自身行为。在深入居民群众、接受群众监督和提升自身方面还有待加强，艰苦奋斗的精神有所淡化，缺乏攻城拔寨、勇往直前的精神，一定程度上影响了工作质量和效果。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）当好理论学习的“领头雁”。作为区委书记，要充当理论学习的“领头雁”，带领班子成员和全体党员干部深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面提升自身的理论素养和思想境界。要坚持“学懂弄通做实”的要求，通过多方位、多渠道的学习，深入理解和领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义，汲取精神养料，不断提高自身的思想觉悟。要树立坚定的“四个自信”，牢记“四个意识”，做到“两个维护”，自觉与以***同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚于党的事业，在行动上体现对党的绝对忠诚，做到真实老实，办好实事。在面临大是大非的时候，坚定立场，明确政治立场，言行一致，绝不做“两面人”。要将理论学习与实践相结合，注重培养专业能力，弘扬专业精神，提升工作实践的能力，不断提高履职能力和工作水平。

（二）筑牢廉洁自律的“防火墙”。要严格遵守中央八项规定和相关实施细则，落实省市区委的具体要求，在自我要求上树立高标准，从小事做起，从细节抓起，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀，构筑防腐防变的坚实思想防线，自觉践行社会主义核心价值观，提升道德修养，自觉净化社交圈、娱乐圈、生活圈，坚守廉洁从政的底线，加强对党员干部的教育和警示，引导党员干部始终遵守法纪、道德和廉政，提升综合素质和精神境界，做到言行一致，永葆共产党员的政治本色。

（三）书写勇于担当的“考试卷”。面对新形势和新任务，要以“赶考”的心态，保持奋进的姿态，主动研究新情况和新问题，积极探索新思路和新方法。坚持真实务实的工作作风，切实把上级决策部署落到实处，履行好岗位职责，高水平统筹安排，高效率协调推动，高质量督办落实，全力推动全区发展工作。同时，加强对分管领域的联系工作，及时协调解决困难和问题，确保工作作风扎实，指导力度有力，全面提升分管领域工作的质量，为推动全区经济社会发展，认真应对时代的挑战，积极应对“考试卷”的考验。

上一篇：党支部2023年组织生活会对照检查材料下一篇：返回列表