基层党建工作任务清单10篇

基层党建工作任务清单10篇基层党建工作任务清单  党支部及支委成员2020年党建工作任务清单  党支部及支委成员2020年党建工作任务清单  2020年党建工作任务清单〔市局党委及班下面是小编为大家整理的基层党建工作任务清单10篇,供大家参考。

基层党建工作任务清单10篇

篇一:基层党建工作任务清单

  党支部及支委成员2020年党建工作任务清单

  党支部及支委成员2020年党建工作任务清单

  2020年党建工作任务清单〔市局党委及班子成员〕

  时间市局党委市局党委班子成员记录载体工作项目内容及要求工作项目内容及要求月党委会会议,一般每月召开1次党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推举使用、X立功表彰、重要建设项目支配、大额资金使用等重大问题及意识形态工作,都要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体商量作出决定参与党委会议主动参与党委会议,按职责及任务分工开展相关工作

  

  党委会议,由专人记录在《党委会议记录本》;中心组集体学习,由专人记录在《党委中心组学习记录本》;

  党委班子成员个人参与中心组学习,记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》,参与其他组织生活,记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》

  党委中心组学习,原则上每月1次集中学习仔细落实全年学习计划、月度学习支配及专题学习实施方案。集中学习原则上每月1次,全年不少于12次;每次集体学习研讨指定2人作重点商量发言。上下半年各组织一次专题讲座、辅导报告参与党委中心组学习党委书记任中心组组长,负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查讨论任务、主持集中学习研讨并催促、检查、指导中心组成员的学习和沟通。集中学习时发言人作重点发言,其他成员补充发言,全年每位中心组成员至少作2次以上商量发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少于5本年党建工作领导小组会议,每年至少召开2次每年至少召开2次党建工作领导小组会议专题讨论部署党建工作,商量解决重大问题按要求参与全市XX机关党建工作领导小组会议;指导分管或联系单位扎实开展党建工作

  

  专题民主生活会,每年召开1次每年1次;遇有重要或者普遍性问题等应当特地召开参与民主生活会党委班子成员要根据民主生活会要求会前做好相关预备、会上主动开展批判与自我批判、会后仔细抓好问题整改。要带头参与所在党支部、党小组的组织生活"一岗双责'制度党委班子成员按要求及分工开展工作〔详见右侧〕落实"一岗双责'制度党委书记切实履行"

  党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次谈心谈话落实谈心谈话制度,书记与班子成员、与下属单位主要负责同志,

  党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次党建工作述职,每年1次每年底,党委书记向上级党委进行党建工作述职,并分级组织召

  开下级党组织书记抓党建工作述职会党建工作述职每年底,党委成员就抓挂钩基层党组织党建工作状况进行述职,

  并接受挂钩单位党员评议向上级党委报告抓党建工作状况,每年至少1次每年至少向上级党委报告1次抓党建工作状况

  党支部及支委成员2020年党建工作任务清单〔基层党委及班子成员〕

  时间基层党委基层党委班子成员记录载体工作项目

  

  内容及要求工作项目内容及要求月党委会会议,一般每月召开1次党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推举使用、进展党员、X立功表彰、重要建设项目支配、大额资金使用等重大问题及意识形态工作,都要根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体商量作出决定参与党委会议主动参与党委会议,按职责及任务分工开展相关工作党委会议,由专人记录在《党委会议记录本》;中心组集体学习,由专人记录在《党委中心组学习记录本》;

  党委班子成员个人参与中心组学习,记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》;参与其他组织生活,记录在其本人的《党委成员组织生活记录本》

  党委中心组学习,原则上每月1次集中学习仔细落实全年学习计划、月度学习支配及专题学习实施方案。集中学习原则上每月1次,全年不少于12次;每次集体学习研讨指定2人作重点商量发言。上下半年各组织一次专题讲座、辅导报告参与党委中心组学习

  

  党委书记任中心组组长,负责确定全年学习主题、审定年度学习计划、布置调查讨论任务、主持集中学习研讨并催促、检查、指导中心组成员的学习和沟通。集中学习时发言人作重点发言,其他成员补充发言,全年每位中心组成员至少作2次以上商量发言。中心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少于5本

  年党建工作领导小组会议,每年至少召开2次每年至少召开2次党建工作领导小组会议专题讨论部署党建工作〔至少专题讨论1次党支部建设工作〕,商量解决重大问题按要求参与全市XX机关党建工作领导小组会议;指导分管或联系单位扎实开展党建工作专题民主生活会,每年召开1次每年1次;遇有重要或者普遍性问题等应当特地召开参与民主生活会党委班子成员要根据民主生活会要求会前做好相关预备、会上主动开展批判与自我批判、会后仔细抓好问题整改。要带头参与所在党支部、党小组的组织生活"一岗双责'制度党委班子成员按要求及分工开展工作〔详见右侧〕落实"一岗双责'制度党委书记切实履行"第一责任人'责任,主持制定本单位党建工作总体规划,建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单,将党建

  

篇二:基层党建工作任务清单

  党支部文件

  党支部党建工作责任清单

  一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。4.重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培训,强化业务素质。5.关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问题。6.按照“双基工程”建设要求,把支部的活动经费列入单位行政经费预算,专款专用。7.加强党建带工建、团建、妇建工作,在加强基层党建工作中带动群团组织建设,在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划;2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主。

  党支部文件

  3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作,抓好党建工作总结、创新;

  4.经常深入基层,组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

  三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署,结合工作实际,研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施,并组织实施。2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度,并做好制度落实的督促和检查工作。3.加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务。

  党支部成员工作分工及职责

  一、支部成员分工

  米正林书记

  全面负责学校支部工作。

  马银贵宣传委员负责宣传工作。

  田虎子组织委员负责组织工作。

  二、支部成员职责

  党支部文件

  党支部书记党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,主持党支部的日常工作。其主要职责是:(1)负责召集支部委员会和支部大会,结合学校实际,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排党支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定;(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作;(3)检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题,及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作;(4)经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性;(5)抓好支部委员会的自身建设,按时组织支部委员学习,召开支委民主生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用;党支部组织委员党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的组织工作。其主要职责是:(1)了解和掌握党支部组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和监督党小组过好组织生活;

  党支部文件

  (2)适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作;

  (3)了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议;

  (4)做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况,负责对积极分子的培养教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续,做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续;

  (5)做好党员的管理工作。要根据实际情况,做好民主评议党员工作,认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;

  (6)收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党员和党组织的统计工作。

  党支部宣传委员党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的宣传工作。其主要职责是:(1)了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见;(2)组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作;

  党支部文件

  (3)围绕本单位的中心工作,组织宣传队伍,培养宣传骨干,充分利用宣传工具,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活;

  (4)及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片,并充分利用橱窗、海报等宣传形式,开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。

  

  

篇三:基层党建工作任务清单

  制订如下党支部20xx年党建工作计划一指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导牢固树立四个意识全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设两个责任深入开展两学一做经常态化学习教育加强党内组织生活和党内监督严格执行三会一课等制度扎实开展基层党建工作重点任务落实认真组织学习十九大精神不

  **部2022年党建工作计划2022年基层党建工作任务清单

  20XX年党建工作计划为全面加强项目党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为不断提高项目党支部党员干部的思想政治素质,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制订如下党支部20XX年党建工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”全面贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”,深入开展“两学一做”,经常态化学习教育,加强党内组织生活和党内监督,严格执行“三会一课”等制度,扎实开展基层党建工作重点任务落实,认真组织学习十九大精神,不断推动从严治党向基层各支部纵深,进一步创先争优,推动项目党支部工作,创建工作环境良好、工作高效、作风扎实的学习型、创新型党组织提供坚强的思想基础和组织保证。

  二、重点工作(一)党员干部思想建设1、加强学习,提升党员队伍素质,抓好党员干部政治理论学习,制定有针对性的学习教育计划,

  

  要坚持领导带头学习,集中组织学习,自主学习,多形式的学习活动,力争学有所获、学有所成,让每次学习都学深、学透,做到真学、真懂。

  2、严格按照公司文件要求,认真落实好“文化主题培训”工作,对照党建工作清单,明确工作重点,把“三会一课”等重点工作落到实处,在会议与学习中做到有计划、有学习资料、有笔记、有心得体会、有记录,确保党员干部的政治素质能进一步得到提高。

  (二)加强党支部组织建设1、认真做好民主评议和民主生活会工作,严格按照公司相关文件,开展好党支部、党员民主评议工作,积极开展批评与自我批评,针对评议中与批评中反应出来的问题,及时制定整改措施,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  2、加强领导班子团队建设,通过领导班子会、交心会及个别交流等形式,强化班子成员间的沟通配合,不断增强班子的补位意识、大局意识和团结协作能力,维护好领导班子团结。

  3、积极推行党务公开,坚持民主集中制原则,对按照规定应予公开的党务工作内容,要全部于公告栏进行公示,如党费缴纳情况、评优评先情况等。

  

  (三)强化党风廉政建设1、加强廉政教育和廉政文化建设,抓好廉洁从业教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设责任书》,规范领导干部廉洁从业行为,促使班子及主要管理人员随时保持清醒头脑,不断增强拒腐防变能力。

  2、切实做到反对“四风”反对“官僚主义和形式主义”,认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,落实廉洁谈话制度,遵守党风廉政建设行为规范,抓好廉政教育,注重实效,抓好廉政制度,注重落实。

  (四)强化作风建设1、进一步加强工作作风,切实解决“不作为”、“慢作为”的问题,党员领导干部要切实履职尽责,既要以身作则,率先垂范,又要敢抓敢管,令行禁止,营造良好的工作氛围。

  2、密切联系群众,认真做好帮扶工作,积极深入调查和了解,切实解决困难职工和困难党员的实际困难,增强对员工的人文关怀,引导并督促班子关心员工,及时掌握员工思想状态,努力为员工分忧解难,争做员工贴心人。

  20XX年2月20日

  

  

  

篇四:基层党建工作任务清单

  [2021年基层党建工作清单(季度工作

  清单)]

  2021年基层党建工作清单第一季度资料分类具体内容备注支部建设标准化基础台账党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、党小组台账台账班子配备村(社区)“两委”班子配备齐全,有分工名单或文件、上墙公示;

  后备干部培养有优秀年轻后备干部培养台账,培养2-3名优秀年轻后备干部。

  组织生活正常化安排部署及责任落实有支部党建工作年度计划党员大会开展第一季度党员大会,有会议记录、照片、签到表(结合当前实际情况做好防护、分散就坐)党课结合第一季度党员大会开展,有记录、讲稿、照片支部委员会全体支委人员参加(非支委成员只能列席)一月一次,截至3月底应有3次会议记录(1月份要制定全年工作计划)党小组会议以党小组为单位召开,每月一次,截至目前应有3次会议记录党员活动日1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动,切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个标杆”的模范作

  用,在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。

  截至3月底,应有3次党员活动记录2、要求要有活动照片、记录、签到表管理服务精细化开展“双争”活动情况双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示,是否在岳农平台里录入积分。截至3月底应更新到3月份便民服务做好便民服务登记,按要求填写好便民服务单。

  加强流动党员管理以各党支部为单位建立流动党员微信交流群,督促流动党员定期进行思想汇报、交纳党费;

  党费收缴有党员党费收缴台帐(台账必须按月记录),每月按时按标准收缴党费,按季度上缴到镇党建办,并将党费收缴情况按季度公布在党务公开栏。

  严格执行村(居)干部工作例会制度及值班制度村“两委”干部每周一召开一次工作例会,总结上周工作情况,布置本周工作任务,研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记主持值班人员要认真做好会议记录,(检查周工作例会会议记录、每期周工作要点,值班记录),每周上班时间必须有1人以上在村部值班。

  工作制度体系化党员公开承诺党员公开承诺书、党员公开承诺上墙做好村(居)务公开、财务公开对涉及“四议两公

  开”事项进行全面摸排整改,对涉及公开事项(决议内容、,实施结果)全部上墙公示;

  财务公开应做到年初公布预算方案,按照季度公布收支情况;监督委员会和议事会记录有村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会名册;村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会上墙公示;有村(社区)“两委”班子、村民议事会、村(居)务监督委员会产生程序文件。每季度监督委员会要召开一次会议,议事会要对村级重大事件进行决策(一事一议)。阵地建设规范化村民服务中心规范管理要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁,桌椅无灰尘,办公设施摆放整齐,资料整理规范,内部标识标牌统一规范,外部宣传窗、公开栏无乱贴乱挂现象,宣传标语张贴规范;村干部挂牌上岗,严格执行值班值守制度。做好党务公开和宣传完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容红星云做好红星云的学用工作,三会一课,支部动态,主题党日,党务公开四个栏目必须及时上传资料远教站点使用情况远教站点设备是否能正常使用,操作员业务是否熟练,是否每月登录红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子上。

  备注党支部工作纪实手册中19页-110页为支部委员会会议记录;

  111页-242页为支部党员大会、党员活动日记录;243页-258页为党课记录;259页-266页为党员民主评议会记录。请各支部把握好时间逻辑关系,按要求做好相关会议记录,所有支部活动图片上传至红星云平台。

  

  

篇五:基层党建工作任务清单

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  卫生系统基层党建责任清单方案

  一、基层党建”三个清单”主要内容有哪些基层党建“三个清单”主要内容包含:1、.建立问题清单,不怕揭短

  亮丑问题清单:基层党建工作目前存在的突出问题和短板;2、建立责任清单,促进抓好主业责任清单:将党建责任细化、具体化,明确责任人及各自责任;3、建立整改清单,确保兑现承诺任务清单:针对问题和责任,明确解决问题或落实任务的具体措施办法和时限要求。

  扩展资料广义上的党的建设,指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。狭义上的党的建设,指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。党的建设是马克思主义建党理论同党的建设实践活动的统一。马克思主义建党学说是党的建设的指导原则。党的建设是马克思主义建党学说在实践中的应用。马克思主义建党学说作为马克思主义的重要组成部分,是无产阶级政党建设的指导原则和理论武器。马克思、恩格斯确立了工人阶级政党建设的基本原则。列宁把马克思、恩格斯的建党理论同俄国革命的具体实践结合起来,形成了一整套列宁主义建党学说。以毛泽东和邓小平为代表的中国共产党人,把马克思列宁主义建党学

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  说同中国实际相结合,形成了适合中国特点的毛泽东建党思想和邓小平建党理论,成功地实施了党的建设的两次伟大工程。在新的历史时期,“三个代表”重要思想建党理论在邓小平建党思想的基础上创造性地回答了建设什么样的党、怎样建设党的问题,有力地推进了党的建设的新的伟大工程。党的建设是同党的政治路线密切联系在一起的。党的正确的政治路线是正确制定党的组织路线的前提,党的组织路线是实现党的政治路线的组织保证。党的建设必须密切联系党的政治路线来进行。必须围绕在各个历史时期保持党的先进性着力加强党的思想、组织和作风建设,把制度建设贯穿其中。在执政条件下,还要加强党的执政能力建设,使党的各个方面建设的成效都体现到提高党的执政能力、完成党的执政使命上来。党的建设是党领导中国革命、建设和改革取得胜利的重要法宝。改革开放以来,我们党紧密结合国际国内形势的发展,紧紧围绕党的中心工作,按照推进党的建设新的伟大工程的要求,全面加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党的领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力,使党的建设出现了与时俱进、蓬勃发展的新局面。参考资料来源:中国政府网:安徽省推广岳西农村基层党建经验。

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  二、如何抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单的落实落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层

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  党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品1.4万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。

  三、如何建立基层党建”责任清单一要牢固树立党建意识,全面履行党建职责。

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  镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”,是基层党建的直接推动者和落实者,必须牢固树立正确的党建工作理念,树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念,切实增强角色意识和政治担当,时刻牢记管党治党之责,形成抓好抓实基层党建工作的新常态,努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈,全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题,坚持问题导向,着力破难题,夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础,保障经费,夯实阵地,关怀基层。镇党委要严格执行保障标准,不折不扣抓好政策落地;要大力发展村级集体经济,增强村级自身“造血”功能;要做好村级活动场所建设“升级改造”工作,进一步强化村级活动场所的使用管理,探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍,选好人,用好人,干好事。要创新村干部选拔模式,大力推广“能人治村”工程,注重后备人才队伍建设;要加强对乡村两级党员干部的管理考核,大力弘扬和践行“三严三实”,以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图,全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中,要始终做到想在前、干在先,要主动谋划,整体部署;带头履责,以上率下;创新载体,真抓实干,把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责,带头抓党建、议党建,切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。

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  要带领党委一班人履行党建职责,切实做到“人人肩上有担子,个个头上有指标”,真正把“虚”功做“实”,切实完成好历史和人民交付给我们的使命。

  四、党建工作责任清单党建工作任务清单是什么关系(一)优化组织建设工作1.扎实开展星级管理工作。注重日常工作,定期开展相关活动,及时建立台账资料,确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题,积极稳步开展整改工作,如期完成整转任务。2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作,确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议,以常态化的会议制度,体现组织生活严肃性,增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每月召开党小组会1—2次,每半年上一次党课。4.高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会,做到准备充分,要本着交心谈心、相互指正的态度,立足问题发言直截,不走过场,不流于形式泛泛空谈。5.认真落实民情通管理制度。要定期走访农户,收集信息,按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决,作为贴近群众,建设和谐村(居)的重要途径。

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  6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏,按规定程序进行党务公开,敞开窗口,接受群众监督。7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远,秉持公心,抓好村后备人才队伍建设,每村要按规定确定后备人才(45周岁以下,初中以上文化),要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序,严格落实村级配套组织负责人聘用工作,确保村级各项工作的顺畅运作。(二)加强党员干部管理9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先锋指数考评管理工作,作为正风肃纪、提升教育效果,体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作,对考评结果要严肃按要求进行分类处理。10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育,将农村党员季度量化管理工作,作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据,做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。11.严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的,要及时进行纠正。12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费,并及时在党务公开栏内进行公示,接受党员群众监督。13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求,严肃完成不合格党员处置相关工作。

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  14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目,每月组织8次以上集中收看活动,并在学用手册上规范做好收看记录。15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》,并督促其他两委会干部按章办事。16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求,以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求,促进村级事务规范运行。17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动,因事外出必须履行书面请假手续,不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公,做到村级事务集体协商。18.扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗,须按要求履行请假手续,并落实好代班人员。值班期间不迟到早退,或擅离职守。(三)推行村级事务公开决策19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项,村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民(代表)会议决议的程序进行,并将表决结果公开、实施情况公开。20.党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动,开展党员设岗定职,落实党员联系服务群众制度。设立党员关爱基金,按规定程序抓好困难党员补助申请工作。(四)严格执行任期承诺事项考评21.认真开展年度双述双评工作。

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  每年年底召开一次“双述双评”工作,将年度述职考评工作,作为剖析存在问题,优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。党建工作思路、党员发展工作、入党积极分子培训、考察培养、抓党建促经济方面的日常工作和经济建设工作、党日活动、党员会议、党建工作总结等,把上面所有内容列出详细清单即可。

  五、基层党支部责任清单指的是什么(一)优化组织建设工作1.扎实开展星级管理工作。

  注重日常工作,定期开展相关活动,及时建立台账资料,确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题,积极稳步开展整改工作,如期完成整转任务。

  2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作,确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。

  3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议,以常态化的会议制度,体现组织生活严肃性,增强党员同志的归属感。每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,每月召开党小组会1—2次,每半年上一次党课。4.高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会,做到准备充分,要本着交心谈心、相互指正的态度,立足问题发言直截,不走过场,不流于形式泛泛空谈。5.认真落实民情通管理制度。

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  要定期走访农户,收集信息,按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决,作为贴近群众,建设和谐村(居)的重要途径。

  6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏,按规定程序进行党务公开,敞开窗口,接受群众监督。

  7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远,秉持公心,抓好村后备人才队伍建设,每村要按规定确定后备人才(45周岁以下,初中以上文化),要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。

  8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序,严格落实村级配套组织负责人聘用工作,确保村级各项工作的顺畅运作。

  (二)加强党员干部管理9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先锋指数考评管理工作,作为正风肃纪、提升教育效果,体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作,对考评结果要严肃按要求进行分类处理。10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。要立足日常管理教育,将农村党员季度量化管理工作,作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据,做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。11.严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的,要及时进行纠正。

  12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费,并及时在党

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  务公开栏内进行公示,接受党员群众监督。13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和

  总体要求,严肃完成不合格党员处置相关工作。14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目,每

  月组织8次以上集中收看活动,并在学用手册上规范做好收看记录。15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执

  行《村干部“四不”公开承诺》,并督促其他两委会干部按章办事。16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要

  求,以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求,促进村级事务规范运行。

  17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动,因事外出必须履行书面请假手续,不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公,做到村级事务集体协商。18.扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗,须按要求履行请假手续,并落实好代班人员。值班期间不迟到早退,或擅离职守。

  (三)推行村级事务公开决策19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。对相关事项,村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民(代表)会议决议的程序进行,并将表决结果公开、实施情况公开。20.党员干部积极联系服务群众。

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  要积极开展党员志愿服务活动,开展党员设岗定职,落实党员联系服务群众制度。设立党员关爱基金,按规定程序抓好困难党员补助申请工作。

  (四)严格执行任期承诺事项考评21.认真开展年度双述双评工作。每年年底召开一次“双述双评”工作,将年度述职考评工作,作为剖析存在问题,优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。

  六、基层党组织书记责任清单一要牢固树立党建意识,全面履行党建职责。镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”,是基层党建的直接推动者和落实者,必须牢固树立正确的党建工作理念,树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念,切实增强角色意识和政治担当,时刻牢记管党治党之责,形成抓好抓实基层党建工作的新常态,努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。二要着力突破党建瓶颈,全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题,坚持问题导向,着力破难题,夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础,保障经费,夯实阵地,关怀基层。镇党委要严格执行保障标准,不折不扣抓好政策落地;要大力发展村级集体经济,增强村级自身“造血”功能;要做好村级活动场所建设“升级改造”工作,进一步强化村级活动场所的使用管理,探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍,选好人,用好人,干好事。要创新

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  村干部选拔模式,大力推广“能人治村”工程,注重后备人才队伍建设;要加强对乡村两级党员干部的管理考核,大力弘扬和践行“三严三实”,以优良的作风更好的为群众服务。三要科学谋划党建蓝图,全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中,要始终做到想在前、干在先,要主动谋划,整体部署;带头履责,以上率下;创新载体,真抓实干,把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责,带头抓党建、议党建,切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责,切实做到“人人肩上有担子,个个头上有指标”,真正把“虚”功做“实”,切实完成好历史和人民交付给我们的使命。

  七、推进基层党政治标准化建设三个清单内容怎么填着眼解决基层党建工作“谁来抓、抓什么”的问题,持续推行责任、任务、问题“三张清单”制度,有力有效推动基层党建工作全面进步、全面从严、全面过硬。1.“责任清单”明主责,聚精会神抓主业。紧扣书记抓、抓书记这个关键,分层建立了各党(工)委书记、副书记、班子其他成员、包片领导、基层党组织书记等不同层面、不同主体抓基层党建工作的责任清单,明确责任,细化到人,量化到岗,精准发力,督促各级党组织承担落实好从严治党责任,党组织书记落实好“第一责任人”责任,班子成员落实好“一岗双责”,推动全面从严治党管党主体责任向各领域各

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  行业基层党组织延伸,形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位密切配合、党组党委统筹推进、基层组织主抓落实、联系领导督查指导的“六层联动”基层党建工作责任体系,构建了责任全覆盖的基层党建工作新格局。2.2.“任务清单”定目标,督查倒逼抓推进。围绕全县工作大局和中心任务,结合基层党建工作实际,以严肃规范党内政治生活为基础,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为关键,紧扣“组织设置、骨干队伍、服务载体、民主机制、基础保障、考评体系”6个重点,研究制定《2017年全县基层党建工作要点》,细化分解年度基层党建工作重点任务6大项28小项,并分领域、分层级签订了党建工作目标管理责任书,细化建立了基层党建工作任务清单,明确了各级党组织抓基层党建工作的任务、措施、时限和目标要求,真正做到行之有规、奖惩有据。同时,以深入开展“明察暗访督查年”活动为契机,坚持一月一抽查、两月一督查、一季一通报,发现问题、书面反馈、限期整改、跟踪落实,对问题严重的由联系领导、分管领导约谈问责,倒逼责任落实。3.3.“问题清单”树导向,凝心聚力抓整改。始终突出问题导向,聚焦各领域各行业基层党建工作中的突出问题和薄弱环节,各级党组织对照市、县述职评议会上自身查找、领导点评、党员群众提出的突出问题,对照年终考核中发现的不足,对照2016年专题民主生活会和组织生活会上查摆和提出的问题,对号入座、主动认领,逐项梳理、分析研判,细化建立了抓基层党建工作的问题清单。同时,对照问题清

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  单,建立完善了整改台账,分项逐级明确了责任主体、整改措施、完成时限,集中力量、资源,一条一条抓整改、一项一项抓落实,以突出问题整改推动基层党建工作全面提升,并将整改情况作为下一年度党组织书记述职评议的重要内容,督促各级党组织强化责任、真抓实干,形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”。

  

  

篇六:基层党建工作任务清单

  四抓好联系村干部党员村民代表的规范管理20落实走村不漏户户户见干部要求应将本人照片职务职责任务联系电话等在村务公开栏公开制定便民联系卡做到五必到五必访

  三一文库()

  〔驻村干部抓农村基层党建责任清单和

  任务清单范文〕

  *驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单

  *一、抓好村级组织换届工作

  1、指导制定村选举办法,在制定过程中要严格把关,做好选举日的引导。

  2、发动党员进村入户走访,挨家挨户发放《选举办法》等,做好换届政策的宣讲。

  3、深入开展调查摸底,摸清党员干部群众的思想动态、影响换届的主要因素和关键人物等情况。

  4、严把人选资格条件,摸清村级组织班子候选人(自荐人)的情况,积极发动大学生党员参选。

  5、参加村各类有关换届会议,并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。

  6、做好换届监督工作,维护好选举现场秩序,如实记录《村级换届记录本》,确保换届选举依法依规。

  7、做好信访的息访、罢诉,指导做好材料归档工作,报柳市镇统一保管。

  8、指导新老班子的工作交接,开展离任村干部和落实选村干部的谈心谈话工作。

  *二、抓好农村党建“示范、达标、整转”工作

  9、深入调查排摸,掌握村级组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等情况,建立“党建档案”。

  10、对标检查,指导开展“示范、达标、整转”工作,制定问题清单和整改清单,明确整改措施、期限和责任人,推进党组织晋位升级。

  11、指导开展村民中心星级管理,规范“六室两栏一厅一堂一广场”,建立服务清单和活动清单制度,常态化开展“星期天活动”,实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”。

  12、督促落实村干部坐班值班制度,指导村干部认真对照坐班值班任务清单,落实“开门七件事”,实现“人常在、门常开、事好办”。

  13、指导开展村级“三务两栏”和台账规范化建设,推行《基层党建工作赛(晒)本》、“红色档案盒”、“先锋长廊”等做法。

  *三、督促抓好村级组织制度的刚性运行

  14、督促落实“5.15”学习工作法,每月为村党员上一堂党课,指导落实,做到每月利用远教平台集中学习不少于1次。

  15、在村级班子议事层面,督促落实“五议两公开一报备”工作法。在村干部层面,严格执行村主职干部考绩法。在全体村民层面,指导修订“村民公约”,并督促落实。

  16、督促抓好“一单两制”(村干部权利清单、重大事项报告制和审核制)的落实,指导村级重大事务严格按照“五议两公开”程序进行规范操作,协调做好“村档乡管”工作。

  17、做到村级各类会议“每会必到”,对会议决策事项的真实性、有效性予以签字把关。

  18、督促落实《村民代表退出管理办法》,规范村民代表管理。

  *四、抓好联系村干部、党员、村民代表的规范管理

  20、落实“走村不漏户、户户见干部”要求,应将本人照片、职务、职责任务、联系电话等在村务公开栏公开,制定便民联系卡,做到“五必到五必访”。

  21、每月登录民情E通至少录入民情2条,每周固定一日下村开展接待群众、传达上级政策等日常工作,每周到村夜访不少于1次。

  22、指导开展村级后备干部队伍建设,加大返乡返村大

  学生党员和优秀农村年轻干部培养管理。

  23、推动“红色细胞工程”建设,指导开展“先锋指数”管理,加强党员教育管理,开展党员家风家规建设、“党员先锋+”、党性锻炼等系列活动,助推剿灭劣V类水、D级危房排查等中心工作。

  24、严把党员发展质量关,指导村党组织规范开展入党积极分子双测评工作,对发展对象资格严格审查,对警示党员、不合格党员开展帮带工作。

  *五、抓好村集体经济发展壮大工作

  25、深入调研,指导“强村惠民三年行动计划”的制定,积极联系上级有关部门争取“造血式”项目,壮大村集体经济。

  26、协助村级建设发展项目的申报,主动对接乡镇、相关部门单位,争取项目补助资金、用地指标和技术支持等。

  《驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文》

  66

  

篇七:基层党建工作任务清单

  基层党建工作任务清单

  一、坚持做实、创新、见效,提升基层党建工作质量1.按照“分领域、分类别实施,分层次、分责任落实”的要求,突出问题导向、目标导向、实效导向,统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建,要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》,推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用;城市基层党建,要学习典型经验,落实好《加强城市基层党建工作方案》,探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”;非公和社会组织党建,要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动,继续开展“双强六好”党组织创建活动,推动园区党建破题开局;机关党建,要突出政治建设,结合机构改革,进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制,努力建设模范机关;国企党建,要紧紧围绕国企国资改革,狠抓40项重点任务落实;完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育2.按照中央和省、市委的部署要求,组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育,精心谋划、加强指导、压实责任,确保取得实实在在的成效。三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动3.结合庆祝建党98周年,表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员,激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创

  业。4.制作建国前老党员专题片《初心》,教育引导党员干部不忘初

  心、坚定信念。5.利用我市红色资源,深入开展理想信念教育、革命历史和革命

  传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

  四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论6.按照省、市委的部署要求,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,加强工作指导,把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。五、持续深入推进“三基建设”7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》,确保13项45条重点任务全面完成,实现“整体提升、全面进步”的目标。六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制;建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制;推行乡镇党建工作分类定级,差异化管理;组织乡镇组织委员高规格集中轮训,发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。9.上半年,召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会,推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村

  任党组织书记优秀年轻干部的培养管理;落实村党组织书记县级备案管理,全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人;继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部;全面实施“农村干部学历提升工程”,用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部;深入实施“本土人才回归工程”,6月底前,各县区完善工作计划和配套政策;继续推行“农村后备干部培养计划”,实现每村不少于2名后备干部,其中至少1名党员后备干部。

  11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动,4月底前,要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争,对涉黑涉恶村干部坚决清理出去,坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。

  12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前,80%的村建立有活力的集体经济组织,村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。

  13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”,严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度,建立健全村务监督委员会,完善村级事务决策和监督机制,全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度,推进乡村治理科学化、制度化、规范化。

  七、构建党建引领城市基层治理新机制14.落实好《加强城市基层党建工作方案》,对标北京、上海、成都等典型经验,聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能

  减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题,健全完善配套措施,提升城市基层党建整体效应。

  15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等,做实党员到居住地社区党组织报到制度,在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部,发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。

  16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手,每个街道至少要有一个品牌社区,每个社区至少要有一项特色服务,培塑城市基层党建示范品牌。

  八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议,制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》,谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员,着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。19.举办“党建沙龙”,搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划,全面推行“1+N”示范带动模式,年底前全市80%以上的基层党组织达标。21.开展组织生活实操实训,制定指导工作方案,重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部,推进规范化建设深入开展。22.推行基层党建工作资料减负,规范资料目录,着力解决基层

  党建工作中的形式主义现象。十、着力构建党群服务中心网络23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》,分领域制

  定党群服务中心建设导则,制作党群服务中心专题片,推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。

  24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻,让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。

  十一、加强和规范党员教育管理25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员,要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子,联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制,精准做好发展党员工作。27.9月底前,研究制定流动党员管理办法,破解流动党员管理难题。28.突出重点对象,突出基层一线,建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制,不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。

  29.建好管好用好全国党员管理信息系统,运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体,提升党建工作信息化水平。

  十二、压实基层党建工作责任30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”,压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台,让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。32.创新方式、扩大范围、落实考评,深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇(街道)党(工)委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职,切实述出压力、评出动力、考出活力。十三、持续加强基层基础保障33.在乡镇农村,完成乡镇办公用房填平补齐,对贫困地区边远乡镇周转房提档升级,提高“五小”建设水平;村级运转经费县域内村均不低于10万元;村“两委”主干报酬标准,按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行,书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行;制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法,调动村干部工作积极性。在街道社区,党建工作专项经费每个街道不少于10万元,每个社区不低于2万元;社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套;社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套;按照月基本报酬每年提高300元的标准,继续提高社区“两委”干部报酬待遇;年底前,社区活动场所面积全部达

  到500㎡以上。十四、强化工作推进落实措施34.加强市县两级党建办建设,组建乡镇(街道)党建工作办公

  室,发挥好市县乡三级党建办功能作用。35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督

  查+现场推进+宣传推动”七项工作机制,实施基层党建“项目化建设”,建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程,推动基层党建工作落实创新见效。

  

  

篇八:基层党建工作任务清单

  基层党建工作责任清单

  1、认真履行抓党建“一岗双责”职责。深入学习贯彻上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求,立足自身职责,协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责”,牢固树立“大党建”意识,努力做到把党建工作与分管业务工作深度融合,实现同步调研、同步部署、同步推进。

  2、严格党内组织生活。带头推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,每年在分管领域范围至少讲一次党课,严格落实双重组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党小组组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。认真落实基层党建工作任务目标,坚持问题导向,定期到联系单位开展党建工作与立德育人工作专题调研指导,帮助谋划工作,把党建工作作为全面提高教育教学质量的助推器。

  3、抓好分管工作和联系学校的党建工作。加大对各校信息技术、食品安全管理、体育艺术等工作的督导力度,指导落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度。带头贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定,对分管范围内党组织和党员干部开展经常性思想政治教育和监督检查,狠抓作风纪

  

  律,带好干部队伍。经常检查分析分管范围内全面从严治党主体责任落实、党风廉洁建设、规章制度执行等情况,研究推进建立健全各项规章制度。每年至少在分管范围内开展一次谈话活动,及时了解掌握从严治党主体责任落实情况和党员干部廉洁情况,提出廉洁从政、廉洁从教要求。发现苗头性、倾向性问题时,及时约谈提醒,并有适当记录。

  4、加强分管领域的作风建设。从严抓好分管范围的作风建设,全面贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定,对分管范围内党组织和党员干部开展经常性教育和监督检查,狠抓作风纪律,提升服务能力和服务水平,推动各项工作全面开展。自觉践行党的群众路线,带头落实“三严三实”要求,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,主动接受纪检监察机关、群众等各方面的监督,管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。

  5、加强党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”,加强对分管领域党风廉政建设责任落实情况的监督检查,对分管的电教工作、食品安全管理、体育艺术等工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同步推进落实。每年如实向上级组织部门报告个人有关事项,按规定及时向学区主要负责人和上级纪检监察机关、组织部门报告婚丧喜庆等有关事

  

  项。每年年底向党总支书面报告履行从严治党“一岗双责”情况。

  

  

  

篇九:基层党建工作任务清单

  包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创的精神落实民主进一落步实从治党切要解决实一部些责重点的作的落实情工开展况专督查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创主动作为执行第一责任人之门长间期职明能交叉重叠等问面查检等方式问责当年年续三次通报批难度的事项没多个部门争油水的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创不能有策效实落问题确保政令畅权责糊模地带实行提级度制定规

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  基层党建责任清单-党员个人责任清单

  党支部党建工作责任清单党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政

  策,抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究

  工作会,及时研究解决党建工作中的有关问题,做好处置不合格党员工作。

  3.研究制定年度党建工作规划,明确工作目标、任务分工和时限要求,充分发挥党支部在各项工作中的作用。

  4.重视支部班子建设,抓好支委委员的选配工作,开展党务工作培训,强化业务素质。

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  ~1~

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  5.关心党员的思想、工作和生活,帮助解决工作和生活中的实际问题。

  6.按照“双基工程”建设要求,把支部的活动经费列入单位行政经费预算,专款专用。

  7.加强党建带工建、团建、妇建工作,在加强基层党建工作中带动群团组织建设,在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

  二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会,专题研究党建工作的重大问题,牵头制定党建工作规划和年度计划;2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度,发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作,抓好党建工作总结、创新;4.经常深入基层,组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署,

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  ~2~

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  结合工作实际,研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施,并组织实施。

  2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度,并做好制度落实的督促和检查工作。

  3.加强党员队伍建设,强化对党员的教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任

  :

  “四全面个”0381@163.com“四清个"单教

  育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模;履好行展发党职员责,坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度,进入推党对象

  实基压党建层责■李瑞兴任

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  ~3~

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  年去来以围,场县围绕基层党建“抓什么”“怎么”“谁抓来抓”的题问建,立了层基党建责清

  任参加社会志愿服活务制动度落实妥,善处置不合格党员,等等。“将基层组党织职能用作清”单张在贴各组党办织公区显要域位置,并出台相应度制各对项职任能的务行执情进行况核考定。评明确层基党织书组科学记履职清单清单内容。由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中单,制从机度制强力推上从进治严党责落实。任明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第,格严级各组党织书记为抓作层党基建工第作一责任人职的责范,建围立党组织

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  ~4~

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  记、书班子成抓员建党作分类责任清工单,细化责内职容

  ,确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会期制等,度

  作工及个人期目标任划,在深规入研调广,征泛党员求、众群意见议建的础基科学上拟定,具包体括强村富民项目、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等,推

  党动组织书履记职责尽明。确党重建点服务项目单清。每年初由,委组县织部出台县全层基建党工作点要,求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重服务项目点特,要别注重抓好抓“书实项记目。”落实过程,印中发层党建基重点项推目进表,对项目完成情况确保及时详、地

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  ~5~

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  进尽行记;录完善项目动态踪跟考核则,严细格监督落实强化,作工问责,动项推落目实落地。

  强考核化结果的运,确保用责任清单度取制得实效。

  明基确层党组织能作职用清单。依照党要章求

  和务党作工实的际需要,制定基党层织职组能作用清

  ,单全面实基落层党组织任职能务具。包括体:及时

  传达党的精神落实民主、双评、对党新员开党展性

  育教党等织组基职能础推;党建行工作讨研会、党课

  “级提行”执责制任破解“为官不”为■张盼为盼进一落步实从治党严求,切要解决实一部些门和领导部干责尽。“为官为不”的出问

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  ~6~

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  突题正,定县立建部的主门要负责担人当第责一

  人任;对无明法确头牵科室或门的,第部责任人相一应升一提级即,由这些科室

  部门的或级上主管导担领当一第任责人。

  为保障“提级执行”责任的落制效实果,县该立周建导、督月报制通度定,期组相织关人员对多部门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项,坚持周一每督、查每月一通报确,保政令畅通、责任实落同;加大奖惩力时度,对主动作为、执行强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经,两督次导仍施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教“级提行执责”制,任进全促

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  县干部转作变风、履职现实中,一些部之门长间期来以在存着责权

  职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题,些一

  、诫育谈勉话、书面查检等方式问责,当年年度核考

  不得定优为秀等次对;连续三次通报批评仍出现推诿扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门,视情轻节对第重一责人采取停任职查检、调岗离位、就地免等惩职罚,责单任位消评优评取先资格。“级提行执”任制施行责以来,全县领导干部迅速转观念、变振精提神,执行效不率断提,高干创事业激情续释持。放

  有誉荣、难度的事项没,多个部门争管着;些责任一大

  没、“油水”的工作部,门之间你推我让,致使

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  决不能有策效实落贻,误发展良。机切为解实决一这问题确保,政令畅通,正县从定制创度人新手对,行政程中存过在的“权责糊模地带实行提”级执责行任制。度制定规:工作需要中多科室或个部门共同负责事的项均须,确明头科室或部牵,并门由牵头科或室6/25蒹

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  ~9~

  

  

篇十:基层党建工作任务清单

  2020年度第四季度党建重点任务清单(全是干货)

  距投稿大赛结束还有1天。

  2020年度第四季度党建重点任务清单(全是干货)

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  一、充分发挥公司党支部核心作用

  构建党支部履行

  主体责任、书记

  承担第一责任、

  严落实党建责任,形班子成员分工负1

  成长效机制。责、相关部门齐

  抓共管的党建工

  作组织领导体

  系。

  形成主体明晰、责任严格执行《基层党支部工作规

  2明确、高效运转的党则》,加强各部

  建工作机制。

  门协调配合。

  3强化支部书记、委员将两个支部党建

  办公室

  办公室办公室

  和党小组长党建意工作评一评、比识,履行党内职责。一比、亮一亮;

  每月指派党员干部到基层参加组织生活,充分发挥指导作用。

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  二、进一步加强思想理论武装

  建立研讨式学习

  模式,重视学前

  调研,提高发言

  4

  提高学习质量

  办公室

  质量,增强学习

  效果,推动学习

  型党组织建设。

  充分发挥XX公

  众号功能作用,

  5

  创新学习方式

  办公室

  搞好在线学习、

  研讨交流。

  作为理论学习的

  主要内容,采取

  6

  宣贯十九大精神集体学习、专题办公室

  培训、报告宣讲

  等形式,学习贯

  彻新观点、新理论、新思想。

  使全体党员进一

  开展“不忘初心牢记步强化宗旨意识7

  使命”主题教育和使命意识,深化学习成效。

  以改革开放40周年为主题,开展纪念活动;广

  泛开展“旗帜领

  开展形势政策教育宣

  8

  航·党徽闪光”主

  讲

  题宣传,深入开

  展“员工形势任

  务教育宣传月”系列主题活动。

  序号

  工作任务

  工作要求

  办公室办公室责任部门

  三、进一步落实制度规定

  每月开好“四个

  会”,即党小组

  会、支委会、组

  9

  履行党员责任

  办公室

  织生活会、支部

  党员大会;坚持

  “四必做”:思想

  汇报必做,工作

  述职必做,民主

  评议必做,思想

  分析必做。

  以“党支部书记

  讲党课”活动为

  载体,班子成员

  分别围绕“四个

  把“两学一做”纳入“三

  10

  意识”、“四讲四

  会一课”

  有”、“两学一

  做”等方面每月

  轮流上1次党

  课。

  组织引导党员干

  在岗位、学在岗

  位、奉献在岗

  11深入开展“创争”活动位、成才在岗

  位,不断提高学

  习能力、实践能

  力和创新能力。

  办公室办公室

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  四、进一步加强党员队伍建设

  严格按照组织程

  序,做好党员发

  展工作。按照合

  格党员标准,深

  化开展“党员量

  12严格党员教育管理

  办公室

  化评价”工作,

  纳入党员民主评

  议,确保党员队

  伍的先进性和纯

  洁性。

  选优配强党务工

  作人员,有效充

  实党建工作力

  量,建设支部活

  13加强党务力量建设

  办公室

  动阵地,使党建

  岗位成充满活

  力、富有朝气、

  具有吸引力。

  党支部要根据民

  主评议情况和党

  14

  构建奖惩机制员日常表现,客办公室

  观公正评价党员

  表现,结合实际

  撰写人物评语,

  公司组织统一表

  彰;对有不合格

  表现的党员,及

  时进行批评教

  育。

  开展“我是党

  员,向我看

  齐”、“优质服务

  15

  开展主题活动

  办公室

  我先行”和“全员

  责任制落实我表

  率”等活动。

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  五、进一步拓展党建载体

  推进“三亮三

  比”、党员示范

  岗活动,深化

  16

  深化配合活动党员“双卡双带

  双联”先锋工

  程,打造党建示

  范点。

  加强共产党员服务队持续开展“五项

  17

  建设

  对口服务”和“善

  办公室办公室

  小”活动,提高

  服务水平和品牌

  影响力,每月开

  展主题党日。

  充分借助新媒

  体、“互联网+”

  优势,积极探索

  基层党建工作的

  18拓展党员服务渠道

  办公室

  有效载体。开展

  一次“党员奉献

  日”、一次“党员

  送温暖”活动。

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  六、进一步加强作风建设

  推动支部查摆整

  改在公司发展、

  优质服务、经营

  管理、队伍建设

  开展“不作为、不担

  19

  中存在的问题,办公室

  当”专项治理行动

  切实解决干部员

  工作风顽疾,坚

  决纠正组织纪律

  观念不强、责任

  心不够、工作不

  严不实、精神萎

  靡不振等现象。

  严格执行党内组

  织生活制度,严

  密组织生活会、

  党性分析等党内

  制度。通过召开

  20

  严肃党内生活

  办公室

  党员大会的形

  式,倾听意见、

  征求建议、查找

  问题、制定措

  施。

  对于违纪违法典

  型的人和事严肃

  查处,按系统、

  21

  严格违纪处理分专业、自下而办公室

  上开展自查自

  纠,抓好问题整

  改。

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  七、进一步加强问责力度

  严格执行领导干

  部报告个人有关

  事项、述职述

  廉、三项谈话、

  22

  加强监督考核

  办公室

  函询等党内监督

  制度,接受组织

  监督和民主监

  督;

  贯彻落实《关于

  新形势下党内政

  治生活的若干准

  则》《中国共产

  党党内监督条

  23

  落实党章党规

  办公室

  例》,加强对党

  组织和党员干部

  的监督,确保党

  章党规党纪有效

  执行。

  深化应用公司落

  实“两个责任”量

  24

  履行“两个责任”化评价工作。认办公室

  真落实公司党建

  工作绩效考核评

  价办法,作为绩效考评和评先选优的重要依据,开展支部书记、党小组长述职评议。

  序号

  工作任务

  工作要求

  责任部门

  八、切实搞好团青和企业文化建设

  深入推进企业文

  化建设,开展节

  日座谈会以及趣

  味运动会等活

  动,实现企业文

  25

  营造企业文化

  办公室

  化在经营管理、

  制度建设和员工

  行为上落地生

  根,内化于心、

  外化于行。

  持续推进职工帮

  扶慰问、职工疗

  26

  注重人文关怀休养等活动,畅办公室

  通职工群众诉求

  反映渠道,积极

  开展人文关怀和

  心理疏导。

  开展“班组管理

  进阶”专项提升

  活动,深入开展

  “关怀·成长”行

  27

  抓好团青工作

  办公室

  动,组织、引

  导、激励青年员

  工成长成才、建

  功立业。

  

  

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