在党建标准化建设工作推进会上的讲话5篇在党建标准化建设工作推进会上的讲话 2019-2020年在基层党建推进会上的讲话【模板】 同志们：经过几天的集中研讨论，以及开展的实践见学，从大家刚才的交流 发言来下面是小编为大家整理的在党建标准化建设工作推进会上的讲话5篇,供大家参考。
篇一：在党建标准化建设工作推进会上的讲话
2019-2020年在基层党建推进会上的讲话【模板】同志们：经过几天的集中研讨论，以及开展的实践见学，从大家刚才的交流
发言来看，此次基层党建工作推进会的成效明显。下面，根据上级要求，我就抓好基层党建下步工作讲几点意见：
一、找准“三个点”，坚定政治立场。一是定位点。“点一线一面”是一个循序渐进的关系，点是起点也是基础，必须把基层党建工作落到每个基层党组织，落在各个单位上。无论机关企事业单位都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场，始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。另一方面要找准定位，机关、事业单位、国有企业、两新组织等不同领域决定了开展党建工作特殊性和差异化，机关、事业单位侧重服务中心工作，企业单位侧重生产发展。同时要结合具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况，因地制宜的开展并推进基层党建工作。二是着力点。抓党建工作要牵着牛鼻子才能走得远、走得快、走得对、走得好，要找准着力点，精准发力。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行，顶层设计固然很重要，贯彻执行更加重要，所以基层党建工作必须围绕中央决策部署，上下一心、一以贯之。要牵好基层党组织书记这个牛鼻子，充分调动基层党组织书记抓基层党建工作的主动性和能动性，让基层党组织书记既能够感受到“书记这个第一身份”，也能够切实履行“书记这个第一责任”。要牵好企业主、企业家这个牛鼻子，在企业特别是私营企业、中小企业，党建工作抓不抓、抓得好不好，很大程度上取决于企业主愿不愿意抓，愿不愿意花力气抓。要主动
为企业提供上门服务，主动为企业发展搭平台，让企业主、企业家尝到党建工作的“甜头”，要让他们切身、切实感受到基层党建工作的必要性和重要性。
三是平衡点。抓基层党建工作应把握好党建工作与企业生产之间的关系，把握好党建工作与社区治理之间的关系，把握好党建工作与行政执法之间的关系，应找到党建工作与业务工作之间的平衡点，做好党建带业务，业务促党建。超威集团党委以“党建强、发展强”为目标，积极创新“双六优先”党建工作方法，着力把骨干员工培养成党员，把优秀党员培养成干部，围绕“动力”、“能源”，打造“红色动力品牌”。要发挥政治资源优势，通过政治资源吸引经济资源，通过政治资源吸引社会资源，从而整合资源，形成合力。X将党建作为企业发展的一部分，深挖红色基因（抗战时期地下联络点），并结合中医“四诊”，创新提出“望闻问切”党建工作法，有效助推企业科学发展。党建品牌的打造，吸引了大批贵宾、访客，进一步提升了药房知名度和美誉度，进一步壮大了德泰恒大药房这一百年药店影响力，从而为德泰恒大药房“打了广告”、“揽了顾客”。
二、突出“三个实”，打好工作基础一是实际。基层党建工作，“工作”是抓手，“党建”是核心，出发点和落脚点是“基层”，大的环境背景也是“基层”。抓基层党建工作要结合基层实际情况。比如，XX社区和XX社区注重从各自实际情况出发，根据以年轻人居住为主，社区以“绿色”叶“红色”为主基调，将红色党建和绿色生态很好的结合起来.与此相不同，XX社区作为X年的老小区，针对老年人居多的情况，通过组织党员志愿者为社区弧寡老人、生活困难居民上门送餐.打扫卫生，真正发挥党员在服务社区中的作用。
二是实话，党建工作也是一个循序渐进的过程，一个不断发展的过程，要坚持问题导向，要敢于说实话、讲真话。先要多走走.要建立走访制度，多到基层一线去走走，了解最真实的情况，多看看机关各个单位、社会（村）、国有企业以及两新组织党建工作做的怎么样，要听听党员怎么说，了解党员对单位党组织的看法和意见，要听听普通群众怎么说，对单位党组织和党员的看法和意见，要了解普通群众最关心的问题是什么，对党组织和党员的真实需求又是什么，再要多问问。党务工作者是推进基层党建工作的具体抓手，要间清楚我们的党务工作者是兼职的还是专职的，如果是专职的，他还承担了哪些工作，他每天花在党建工作上的精力是多少。要多问我们的党务工作者在党建工作中都有哪些困难和问题，在推进党建工作过程中对上级党组织有哪些实际需求、还要多说说.党建工作需要多说，工作成绩要说，工作中遇到的问题更要说，说要讲究策略，对外宣传上要多说成绩，实际工作中要多说问题，要辩证的看待工作中遇到的问题，要在解决问题的过程中推进工作、做出成绩、提高水平。要建立基层党建工作联席会议制度，各基层党委对上个月成绩进行简要汇报，重点对工作中遇到的问题如何有效解决开展交流，并且对于基层党建工作中的专项问题及时召开专题会议，对党员发展、政治审查，锋领考评等具体文件落实展开充分交流。
三是实干。组织线干部、基层党组织书记以及党务工作人员必须要路踏实实干，只有实千才能出成绩。首先，党建工作要实千，业务工作也要实干，党建工作和业务工作不是“两张皮”，而是皮与肉的关系，“三会一课”，“民主评议”，“觉性体检”、主题党日活动等基础性工作必须不折不扣的完成，同时要在生产运行以及社区治理中将党组织作用和党员作用发挥出来，要把党员培养成人才，把人才培养成党员。
其次，要把社区工作者从文字材料中解放出来，让社区工作者走出办公大厅、回归社区，要去行政化，同时让更多的社会组织，党员志愿者参与到社区治理中来。最后，要有不折不扣的实干精神，“工作时间不开会”，所以吴兴区党员干部只能用晚上时间和周六时间开会，把白天工作时间全部用于工作。在抓基层党建工作中，经常加班加点，敢于啃骨头、敢于吃苦、敢于迎难而上，遇到问题积极应对、及时处理。
三、增强“三个感”，营造党建氛围一是归属感.工作单位需要给员工以归属感，社区需要给居民以归属感，基层党组织需要给党员以归属感.比如，XX街道龙庭社区设立的“情宁书屋”、“龙庭小叶”等社区小品牌，很有新意，倩宁书屋是她的父亲很疼爱自己的女儿，为纪念女儿成年出资据赠的读书一角；小叶是社区的一名工作者，居民有麻烦、邻里有纠纷，大家都爱找小叶帮忙。无论是借宁还是小叶，他们都是鲜活的人物、身边的人物，以身边人，身边事推进基层党建工作，显然更有吸引力，更有感染力，归属感的营造应包括三个要素：一是有发生关系的对象且这个对象本身是良性健康的；二是有固定的场所、人旅以及活动等；三是能够体现自己的身份、地位和价值。如何让党员对党组织有归属感，也应努力做到做好这三个要素，龙庭社区将党员会议的桌椅贴上党员姓名，一方面能够起到监督督促的作用，更重要的是，这种“位置固定”能够给人一种归属感。二是荣誉感.首先要让党员有身份感，党员一定要认清自己的党员身份，“三会一课”、“党费缴纳”、“锋领考评”、“民主评议”、主题党日等活动要有仪式感，要与团的活动，工会活动、文化活动以及其他的活动区分开来，要突出政治属性，不要轻易新“扩大会议”、“开放性活动”。其次要让党员有优越感，党员是从优秀人才、优秀群众中
挑选出来的，要让党员担任班组长，担任楼群组长、担任文化骨干，要把职务晋升与是否是党员、是合格党员还是优秀党员关联起来.再次要让党员有成就感，无论是社区帮扶、环境整治、便民服务，要让党员实实在在发挥作用，服务居民不能搞“花拳绣属”、不能“形式大于内容”，不能光拍照拍的好，关键还是要做得好、做实事，让党员觉得有意义、有价值、有成就.最后要让党员有荣誉感，要把党内荣誉作为最高荣誉，要把党内荣誉与其他荣誉区分开来，设立党组织和党员荣誉地，要严格落实星级组织评定和锋领考评制度，努力营造创先争优的氛围。
三是责任感.要增强责任意识，要深入推进“不忘初心牢记使命“主题教育，要培养党员主人翁意识，要通过政治宣讲、主题党日活动、红色电影、红歇晚会、红色朗语、红色小品等，从思想上、感官上激发广大党员主动作为的精神。要践行责任承诺，要从小事情上就能够体现党员先进性，开会先到、座位靠前、率先发言等等，要在大事情上带头，遇到困难党员带头解、攻坚克难党员带头上、加班加点党员带头抗，在攻坚项目工作中，要第一时间组建党员攻坚小组，真正把党员优势发挥出来.要量化责任考核，在社区（村）推行“五维“党员责任雷达图，“五维”指数分别是“三会一课”到会、理论学习、主题党日表现、志愿服务以及群众满意度X个指数，国有企业、两新组织推行“六维“党员责任雷达图，即在社区（村）X个指数的基础上加上岗位工作能力。责任考评体系通过雷达图的形式，综合反应一名党员近期表现情况，并且按季度予以公示。
四、做到“三个新”，积极打造品牌一是理念新。要转变基层党建工作理念，党建品牌的打造不同于基础党务工作，不要搞标准化，要在调动基层党组织党建工作积板性的基
础上充分发挥其自身的优越性和主观能动性。比如，XX公司党支部，作为一个小企业，在有限的空间、有限的场所把党建工作开展起来、把党员活动丰富起来，从关心关爱职工家庭出发，开办“小候乌”学校，设立“感恩“基金，看似简陋的背后，真正发浑了书记和党员的作用，真正把X多名职工凝聚了起来。抓基础党务还是抓党建品养的观念要转变，党务是基础，品牌是提升，基础党务应该面向所有基层党组织，党建品幕应实现领域全覆盖，同时党建品牌应该注重内生性培养，而不是嵌入式的生搬硬套，要结合企业实际找到企业党建和企业生产经营的结合点，增长点、推动点，把上级党委施压，企业被动接受转变为上级党委宏观指导，企业积极主动打造党建品牌。
二是技术新。要积极推进党建工作智能化、信息化、科技化，构建基层党建大网络、大数据，在基层党建工作任务管理系统、全国党员管理信息系统、党员e家的基础上建立覆盖全区的智慧党建系统。智慧党建系统由电脑PC端和手机APP组成，主要有五大功能：一是数据管理、二是智能党建，三是党建宣传，四是任务管理、五是台账生成.数据管理既对全区各个基层党组织和所有党员数据进行统一管理，实现每个党组织一本台账，每名党员一份党员简历。智能党建既充分利用智能化手段，实现刷卡签到、刷脸签到以及自动识别签，党费收缴、召开支部会议、锋领考评以及参加党员志愿服务等，只要通过手机轻轻一点即可留下活动轨。党建宣传既将重大党建活动、基层党建动态以及优秀党员事迹等进行宣传展示，并探索开通党建直播频道。任务管理既组织部定期发布工作任务，各基层党组织按照规定期限规定内容上报任务，实现任务有提醒、工作有监督的上下级党建工作模式。台账生成既系统对各基层党组织上报的任务、上传的活动以及打卡签到等情况进行自动检索、
自动分类以及根据要求自动生成相关党建台账。三是载体新。党建品牌的打造不是空戏口号，应该有具体的工作载
体和活动内容。比如，XX社区以社区党委为统领，以各类党建资源为主导，以在册党员、在职党员、居民骨干和社会力量为基石的“党群共推机制”；推行“邻里情、一家亲”开放式组织生活，推动区域融合互动；同时建立“一室一站一中心”（谈国琴工作室、在职党员工作站、党群服务中心）服务布局以及“联席式“组织生活制度，按照定时、定点、定主题“三定”原则开展主题活动，将组织生活与社会服务，居民需求有机结合。结合我们大榭社区实际，制度化推进“机关一事业单位-社区-村-企业”党建联盟阵管，常态化开展联盟式组织生活、联席式社区治理专题研讨会，不断创新党建工作模式、方式和载体，不断推动全领城、全区域党建工作水准不断提升，为党建工作品牌打造提供坚实基础和坚强保障。
篇二：在党建标准化建设工作推进会上的讲话
在党建提升年工作推进会上讲话材料同志们：刚才同志讲评了年初以来各单位党建提升成果，点到了很多问题，明确了有关任务，希望大家对号入座，抓好问题整改和工作深化。下一步，全县各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，认真按照市委要求,狠抓“五个从严”，推动我县党的建设更为严实有力、更显保障引领作用。为此，我再强调五个方面的意见：一是从严加强思想政治建设。思想上清醒，政治上才能坚定。要深入开展主题教育，坚持融入日常、抓在经常，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，不断提高各级党员干部政治觉悟和政治能力，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。要用足用活文化资，深入挖掘支部旧址、精神等文化资，运用展览、宣讲等方式，引导党员传承文化基因、砥砺奋斗意志。要强化政治纪律规矩，全面落实新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，使党员干部在规范的党内政治生活中自觉淬炼党性、提高觉悟。当前，要扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚持三查三抓三提升，推动专题教育纵深发展、取得实效、干出特色、走在前列。二是从严加强干部队伍建设。为政之要,关键在于用对人，治党之要,须从严用人。要严格标准选好人，加快建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部选拔任用五大体系，抓好中央进一步激励广大干部新时代新担当新作为《意见》落实，为干事创业者说公道话、给肩膀靠、吃“定心丸”，真正让那些扛重活、打硬仗、出实绩的干部腰杆硬起来。要创新方式培育人，利用好大讲堂、五大教育基地等开展多种形式的党员干部培训、轮训，把党性教育与干部个性化需求相结合，把理论与实践、外挂与内挂相结合，不断提升干部的“八种本领”，加快建设“五个过硬”的骨干队伍。要多措并举引进人，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，通过人才引进、公开选拔等方式，聚焦三个经济、
脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重点领域，培养引进一批能力强、素质高、业务精的专业型干部，把各方面优秀人才集聚到高质量发展的实践中来。要严格监督管好人，完善干部考核评价体系，注重将考核结果与选拔任用、评先奖优、能上能下挂钩，激发干部干事创业的精气神。要进一步加强干部日常监督管理，推动干部监督从八小时内向八小时外延伸，督促党员干部习惯在“聚光灯”下工作生活。
三是从严加强基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要打通支部“神经末梢”，以提升组织力为重点、突出政治功能，聚焦“硬件建设让人眼前一亮、软件服务让人感到贴心”的目标，认真执行党支部、农村基层组织两个《工作条例》，严格落实市委“五项制度”“五大载体”“五个保障”，稳步推进党务、村务、财务公开，促进基层党支部建设标准化规范化。要激活党员“红色细胞”，全面推广“党性体检”做法，创新方式提升党员政治素养和业务水平，严把党员入口关，稳妥有序处置不合格党员，永葆党员队伍勃勃生机。要发挥支部“头雁效应”，不断深化“扶贫路上党旗红”“党支部+”“党员+”等特色活动，引导广大党员带头遵纪守法、带头宣传党的政策、带头移风易俗，在脱贫攻坚、产业发展等方面当先锋、打头阵，身体力行密切党群干群关系。
四是从严加强纪律作风建设。作风建设是攻坚战，也是持久战。要突出实干，敢跟强的比，集中整治形式、官僚顽疾，切实解决干部队伍中存在的庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等突出问题，打破常规招数和条条框框，干就干最好、干就干
“心”等问题，真正把干部从一些无谓的事务中解脱出来，心无旁骛推动工作落实。
五是从严加强政治生态建设。党员干部什么样，党的形象就是什么样。要强化廉政教育，以、、为反面典型，坚持以案释纪、以案育人，教育广大党员干部严格遵守遵循政治纪律，始终心存敬畏、自重自省、行有所止，做到做人有底气、干事有锐气、为官有正气。要强化正风肃纪，加强对重点人、重点领域的监管，突出“六个围绕、一个加强”开展巡察，综合运用“四种形态”，对“四风”和违反中央八项规定精神的问题露头就打、寸步不让，真正让制度“长牙”、让纪律“带电”。要强化案件查办，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，坚决整治发生在群众身边的腐败和作风问题，不断推动反腐败向“最后一公里”延伸。要强化两个责任，继续实行党委和书记权责清单制度，着力破解“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”问题，进一步完善两个责任体系，确保两个责任有效落实。
同志们，让我们以新时代中国特色社会思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，一起在转型发展、追赶超越的伟大征途上努力奔跑，一起在“两富两美”小康的宏伟蓝图中大步追梦，全力实现“十四五”完美开局。
篇三：在党建标准化建设工作推进会上的讲话
机关党建标准化建设推进会暨机关党建示范点表彰大会发言稿3篇公文机关党建标准化建设推进会暨机关党建示范点表彰大会发言稿3篇1：扎实推进“六个标准化”建设近年来，xx市税务系统紧扣省、市直工委党建标准化工作要求，把标准化作为提升党建科学化水平的“金钥匙”，扎实推进“六个标准化”建设：推进组织设置标准化，注重规范党组织设置，细化组织管理，增强工作力量。推进班子建设标准化，进一步强化政治意识，加强理论武装，增强党性教育，严肃党内政治生活。推进队伍管理标准化，认真抓好日常学习，倡导自主学习，提升机关文化品位，强化日常监督。推进活动阵地标准化，坚持“完善功能、一室多用”和“规范、节俭、实用”的原则，按照“三齐全”“四规范”“五上墙”的标准，因地制宜，充分利用现有条件，营造良好党建氛围，推动党务管理规范化。推进制度运行标准化，厘清党建责任，完善
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工作机制，明确工作规范，整合党建资源，落实好总局党组“条主动、块为主”工作机制。推进组织活动标准化，组织活动围绕中心、突出特色，充分发挥机关党建“服务中心建设队伍”职能，形成一批有影响力的活动品牌。“六个标准化”建设有效解决了部分基层党组织组织设置虚化、党务角色淡化、工作保障弱化、党建工作边缘化和方式方法简单化等突出问题，大大提升了基层党组织的组织力，为进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供了强有力的组织保障。以党建为引领的xx税务系统各项工作稳步推进，先后荣获国家级表彰7项，省部级表彰9项;定点扶贫工作获xx市综合考核
任务，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，做到二者相互促进、相得益彰。3：固本强基稳中求进党的十八大以来，省纪委省监委机关党委认真贯彻落实全面从严治党要求，抓住关键、突出重点，夯实基础、稳中求进，不断推进机关党建标准化建设，较好发挥了党支部坚强战斗堡垒和党员先锋模范作用，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了可靠的组织思想和作风纪律保证。“子帅以正，孰敢不正”。省委常委、省纪委书记、省监委主任蓝佛安同志对机关党建工作高度重视，坚持做到凡是事关机关党建的工作计划、情况报告等文稿必认真审阅并作出重要批示，凡是所属党支部组织开展的重要活动必积极参加并予以讲评。我们紧紧抓住委领导班子成员、党支部书记、支部组织委员或党务工作人员“3个关键少数”，充分发挥了以上率下和引领示范作用。我们落实四项工作制度，夯实党建标准化基础：严格落实“三会一课”、支部组织生活会和民主评议党员、主题党日活动、谈心谈话和家访制度，拓展监
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督管理渠道，有效提升了党支部的凝聚力、战斗力。我们加强三类检查指导，提升党建工作质效：加强对组织建设情况、学习教育情况、党员活动阵地建设情况的检查指导，投入经费20余万元，指导所有具备条件的党支部建起了标准规范、功能齐全的党员活动室;加强对支部使用党员活动室开展党组织活动情况的检查指导，不断推进党支部落实各项组织生活制度、规范党建工作秩序等党建标准化工作。公文
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篇四：在党建标准化建设工作推进会上的讲话
在非公有制企业党建标准化建设现场推进会上的讲话参考范文这次在X召开全市非公有制企业党建标准化建设现场推进会，主要任务是学习贯彻全国非公有制企业党建工作会议精神和中央、省委领导重要批示精神，深入推进基层组织建设年活动，对进一步开展非公企业党建标准化建设进行部署。刚才，大家实地考察了X镇X社区和X集团党建工作，X市、X区、X县、X区X街道、X集团等X个单位作了交流发言，X市和X县对基层组织分类定级工作进行了书面交流，他们的做法和经验都很好，各地要认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。
一、站在推进党建科学化的高度，深刻认识开展非公企业党建标准化建设的重要意义
推进非公企业党的建设是巩固执政地位、夯实执政基础的客观要求。近年来，我市在扩大非公企业党的组织覆盖、工作覆盖方面做了不少工作，取得了阶段性成效。但是，在工作覆盖和组织覆盖后，非公企业党组织如何真正发挥作用，需要一
套评价体系。我们的工作不能仅仅停留在有形覆盖，要通过系统合理的方法把有形覆盖转化为有效覆盖。比如，华仪集团党委多年来一直在探索党建工作的标准化，把企业管理过程中的ISO9000质量管理体系的理念、方法移植、嫁接到企业党建中，这是一个很智慧的做法。为此，我们在抓有效覆盖的过程中，设计了标准化建设这个工作载体。
（一）开展标准化建设是全市非公企业党建发展的现实需要
从X年开始，我市在全省建立
的执政基础、巩固党的执政地位这样的高度考虑，没有带着责任、信仰和使命去开展工作。另一方面，重视不够体现在企业自身。目前全市还有年产值在亿元以上的非公企业未建立党组织，需要进一步强化非公企业的思想认识。
二是有效覆盖不够。现在从报表上看，全市非公企业党组织覆盖率达到了X%，但这种覆盖的基础不够扎实，容易引起反复，比较脆弱，而且还有相当一部分企业未建立党组织，组织覆盖存在较大的盲区。
三是党的力量不够。非公企业党员数占从业人员总数的比例仅为X%，远低于全市党员数占全市人口数X%的比例。当然，发展党员工作也要一分为二地看，我们党是有近9200万名党员的大党，队伍很庞大，关键看质量。质量的重要内容就是结构，千万不能把我们党搞成公务员党。现在新发展党员中，大学生、机关干部的比例比较高，工农一线的比例偏低。中央也很重视这个问题，强调新发展党员要重视工农一线。
四是均衡发展不够。现在，我市一些非公企业党建工作抓得很好，成为了全国典型；有的企业连党组织都未建立，甚至一些年产值上亿元的规模企业也未建立党组织。所以，非公企
业党建工作不够均衡。典型当然要抓，但抓典型不是终极目标，而是通过抓典型、树样板来带动面上工作，形成全面开花的工作态势。
五是作用发挥不够。非公企业建立了党组织，但党组织在如何开展活动、发挥作用等方面还做得不够。为此，必须认真总结我市二十多年非公企业党建工作经验，学习借鉴全国其他地方的先进做法，制定一套涵盖非公企业党建各方面可复制、可推广的党建工作标准。
（二）开展标准化建设是落实全国会议精神的有效载体。今年X月X日，全省召开了非公有制企业党的建设工作会议。X同志在讲话中提到了X高度重视非公企业党组织书记队伍建设，公开招选党组织书记人选这项工作。会上，X市委作了书面交流。X月X日，X同志对我市非公企业党建工作作出重要批示：。一个月后，也就是X月X日，他又来X调研基层党建工作，分别考察了X镇X社区、X集团和X集团。在X社区，他对我市在基层组织建设年中开展的分类定级公示工作给予充分肯定；在X集团和X集团，重点考察了人才工作、非公企业党建工作，分别给予了肯定。如何将中央
领导对我市非公企业党建工作的肯定和关怀，转化为工作动力，需要一个好的载体。上周，市委召开常委会研究非公企业党建工作，并以市委名义出台了《X市非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》，对如何在现有的水平再上台阶、再创特色，进行了系统梳理，明确将标准化建设工程作为非公企业党建工作的总载体，进一步推进规范化建设。因此，标准化建设是我市贯彻落实全国会议精神和中央领导、省委领导指示精神的具体行动，是新时期加强非公企业党建工作的重要抓手。
（三）开展标准化建设是提高非公企业党建科学化水平的必然要求。党的建设需要提高科学化水平。非公企业党建工作基础比较薄弱，更需要提高科学化水平。为此，全市设计了党建标准化这个载体和举措，内容涵盖组织覆盖、作用发挥、队伍建设、工作保障、领导体制等方面，这是提升科学化水平的重要内容。开展非公企业党建标准化建设的过程，实际上就是提升非公企业党建科学化的实践过程。
二、提升工作标杆，不断完善党建工作标准化体系
目前，这项工作处于起步阶段，在完善标准化体系方面还有许多工作要做。各地要找准目标定位，以标准化的要求推进党建工作，狠抓三五年不放松，努力实现党建目标由虚向实的转变，党组织作用由弱向强的转变，工作保障由软向硬的转变。
一要在党组织自身建设上创建标准。标准化建设首先要在党组织自身建设上创建标准。为此，在标准化建设意见中对党组织建设提出了五个好的要求，即自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好、社会评价好，并制定了具体评价细则，实行一星到五星的千分制星级评估。要围绕配齐配强党组织班子、加强党员队伍建设、推进基层党组织工作基础建设以及特色工作的创建或党建品牌的打造等方面开展工作、创建标准。《三年行动计划》也明确规定，要进行星级评定。对此，各地要认真贯彻落实。
二要在推动企业发展中创建标准。推动企业发展是衡量非公企业党建工作的重要标准，也是非公企业党建的主要目标。不同企业、不同行业要求不同，差异悬殊，各地要引导企业党组织因地制宜、因企制宜地在推动企业发展中创建标准。总体
而言，党组织在推动企业发展中，要积极宣传党的方针政策，引导和帮助企业转型发展，为企业的科学发展建言献策，带领党员、员工争做岗位能手，努力发挥主心骨的作用。
三要在促进社会管理中创建标准。加强社会管理是执政党执政的重要课题和重要任务，也是构建社会主义和谐社会的基本手段。X非公企业数量多，非公经济占国民经济的比重很高，是社会管理的重点领域。当前，非公企业不稳定主要是三类问题：一是劳资之间的关系；二是员工与员工之间的关系；三是员工与当地政府的关系。因此，非公企业党组织要发挥自身的特殊作用，努力在沟通劳资关系、构建和谐劳动关系、化解管理者与被管理者之间的矛盾等方面有所作为，为巩固党的执政基础发挥作用、多做贡献。要立足企业实际、立足党组织自身职能，通过扩大党在非公企业的覆盖面和影响力，打牢党联系群众的组织基础，化解企业矛盾，促进社会和谐。要引导非公企业不断完善利益分配机制、利益协调机制，在形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系等方面多做工作。
四要在建设先进文化中创建标准。要发挥党组织的思想政治工作优势，帮助企业制定文化发展规划，培育提炼先进文化，使文化理念融入到企业的具体管理制度中，形成以党建文化引领企业文化建设的工作氛围。要加强社会公德、职业道德和法制教育，大力倡导企业创先争优价值取向，发现培育模范人物。
三、强化组织领导，确保标准化建设取得实效一要形成强有力的工作推进机制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落实党建工作领导责任制，把党建标准化建设纳入县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委抓党建工作的重要内容，尤其要重视抓书记、书记抓。要注重工作方法，讲究工作艺术，把主要领导的注意力和资源引导到这个领域，特别是县（市、区）和乡镇（街道）两级，直接面对基层，需要这样的工作方法和工作艺术。比如，在今天上午召开的全国基层组织建设年视频会议上，作典型发言的X个县市都要求是党委书记发言。另一方面，要整合两新工委的力量，组织部门不能单打独斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于统筹协调。市里上周召开常委会，通过市委两新工委常务副书记、副
书记的任命，X同志任常务副书记，X同志、X同志任副书记，并以干部任命的文件下发。各地要参照这一做法，切实推动两新工委实体运作。
二要开展互比互学。非公企业党建的一大问题就是工作均衡性不够，我们树立了一批典型，树典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推动点上工作，带动面上工作。标准化建设中，就是要形成互学互比的工作氛围。在星级评定中，一星、二星由乡镇（街道）负责评选，三星、四星由县（市、区）委评选，要升级为五星的，由市里负责评选。这种评定办法的形成，就融合了比学赶超、晋位升级的制度安排。制度安排确定后，我们要在氛围营造方面下功夫。各地要结合自身实际，开展非公企业党建领域的互学互比活动。今天的会议，就是市里组织的一次互学互比，主要学习市非公企业党建标准化做法。各县（市、区）、乡镇（街道）要重视抓两头、带中间，在标准化建设中营造互看互学的浓厚氛围，努力提升工作整体水平。
三要加强工作保障。一要加强队伍保障。标准化建设不可能由县（市、区）委组织部或乡镇（街道）组织委员去执行，
需要靠企业党组织自身。因此，必须抓好党组织负责人队伍建设，市里计划在今年
关心、重视非公企业党组织书记。并且可以建立优秀党组织书记健康疗养、体检等制度，切实增强他们的荣誉感。
篇五：在党建标准化建设工作推进会上的讲话
[会议致词]乡镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议主持词乡镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议主持词
同志们:为全面落实省、市、区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神，深入推进全镇基层党建工作重点任务落实，安排部署全镇党支部建设标准化工作，今天我们在这里召开全镇基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议。参加今天会议的有：在家党政领导班子成员，各包村站所负责人、包村干部，各村党组织书记、文书。今天的会议共有四项内容，下面我们逐项进行。第一项，请镇党委副书记王开锋同志传达全区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第二项，请镇党委副书记王开锋同志宣读※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※第三项，请镇党委副书记、政府镇长曹振国同志讲话。同志们，刚才，会议传达了全区基层党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议精神，安排部署了今年党建工作重点任务和党支部建设标准工作。曹镇长作了重要讲话，对今年的党建工作和党支部建设标准化工作提出了明确要求，希望同志们能够认真学习、用心领会。下面，我就贯彻落实此次会议精神，再提几点要求：一要认真贯彻落实本次会议精神。各村要结合明天开展的“固定党日”活动，迅速传达本次会议精神，切实把思想统一到本次会议精神上来，层层抓好会议精神的传达和学习。要深刻领会、正确把握会议的精神实质，围绕今年党建工作的各项目标任务，进一步明确责任，增强自身的责任感、使命感和紧迫感。二要认真学习党支部建设标准化手册。各村要把省委组织部印发的党支部建设标准化手册作为开展党支部建设标准化工作的抓手，组织广大党员干部认真学习。特别是各村党组织书记，要全文学、认真学、仔细学，牢固树立党支部建设标准化的理念，做到明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓，习惯用标准来衡量工作、推动工作。三要在创新工作思路上下功夫。各村要结合工作实际和自身特点，进一步
细化、完善工作思路，将工作的出发点和落脚点定位在谋求全村人民的根本利益上、定位在服务于全镇经济发展大局上、定位在实现全区转型发展的蓝图上，深入研究推动党建工作开展的有效途径和载体，找准服务经济建设的切入点和突破口，不断提升干事创业的精气神，为完成全年工作任务提供强大的动力和智力支撑。
四要在工作开展和落实上体现出真功实做。各村党组织负责人要聚焦主责主业，牢固树立党建工作统领一切的意识，提高对党建工作的重视程度，不断推进各项工作取得新成效。同时，镇党建办、党政办、党政督查室要强化督查检查，把各项任务分解落实，做到目标到人、责任到人、落实到人，将督促、指导列为重要工作内容，通过督导确保各项工作落到实处，取得实效。
同志们，基层党建是立足长远打基础的系统工程，党支部建设标准化是加强基层党建的有力举措。中央和省、市、区大力推进基层党建重点任务落实，部署开展党支部建设标准化工作，是我们切实夯实基层基础的难得机遇，我们要以此次会议为“发令枪”，严格按照省、市、区委的部署要求，以更高的标准、良好的作风、务实的措施，扎实推动基层党建工作高标准高质量发展，为决战决胜全面小康、建设幸福美好新长安提供坚强有力的组织保证。
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