下面是小编为大家整理的2024年度党委书记抓基层党建和人才工作交流发言（全文完整）,供大家参考。
党委书记抓基层D建和人才工作交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
XXXX年，XX在县委县政府的坚强领导下，在XX组织部和有关联系部门的指导帮助下，坚持以“全领域建强、全区域提升”为总目标，深入挖掘富有城市特色的各类D建元素，狠抓基层打基础，从严从实带队伍，解放思想谋思路，D建与人才工作呈现出互动并进的良好势头。
一、基层D建成效显著。一年来，我们聚焦组织力提升，以“制度、队伍、阵地”同步推进的方式，不断夯实基层D建根基。我们进一步强化制度建设，针对性出台了“党员关心关爱”、“党员X条底线”、和“村社重大项目‘一事一报一评’”等管理制度；
我们采取“选前深度研判、选中规范引导，选后分层教育”的方式，顺利完成了村社组织换届，有效打造出一支务实为民、战斗力强的基层铁军；
我们建设启用XXX综合服务中心，为商区XX余家商铺企业以及XXX多名职工，提供多达XX类XX余个服务项目；
我们创新推出“1＋3＋N”城市社区管理模式，建成首个城市社区D建示范点；
我们聚焦小微企业，持续深化“XXXX”建设模式，顺利将XXXX公司党支部打造成小微企业的D建示范点。
二、人才建设亮点纷呈。依托主城区地理优势，一年来，我们充分依托商区、园区经济的快速发展，不断加大对XX工业园区、XX商区等区域性人才阵地建设力度，持续拓展企业技术人才的学术交流通道。初期投入XXX余万元，建立XXX商区“青年创客之家”，并组织开展创业沙龙等各类平台活动X次，成功启动商区创业项目32个；
我们聚焦电商经济和互联网经济发展的蓬勃态势，启动产业项目孵化培育计划，完成XX“电商产业园”二期阵地建设，加速形成网上购物、快递配送、线下体验协同发展的电子商务生态链，成功支持XX名电商人才开展创业实践。我们针对体制机制及土地要素制约，持续完善人才导向，巩固项目人才引育平台，引进各类副高级别以上人才X人，培育新增专业社会工作人才XXX人、农村实用型技术人才XX人。
XX年，我们将以全国城市机关D建工作经验交流会的召开为契机，精准定位XX主城区地缘实际，全面启动“特色化城市D建样板区”建设，全力推动街道以更加昂扬的姿态迈入新时代。对此，我们将重点抓好以下三方面工作：一是抓紧抓牢党的基础建设。深化领头羊工程，规范落实“三张清单”和“书记抓D建”年终述职评议。切实通过考察调研、定期谈话和交流座谈等途径，强化党组织书记抓D建责任意识和履职能力。持续推进“两学一做”学习教育，全面贯彻省市县委关于党的十九大精神学习要求。深入开展不合格党员集中整改，制定落实专题整改方案，努力提高党员队伍整体素质。二是聚智聚力深化城市D建格局。以“一社一品”建设为基础，做好特色化D建文章，积极构筑全域覆盖的城市精品特色D建示范网。面向XX个村（社区），启动“D建阵地进小区”活动，进一步前移D建服务阵地，拓展服务面。加速推进XX、XX等社区全科式党群服务中心建设，分批推进XX、XXX、XXX等两新阵地建设，试点开展村改居社区D建服务阵地探索，加速形成城市特色D建样板区；
依托XX商区综合服务中心，纵深推进制度和载体建设，做实服务文章。三是做大做强人才集聚高地。切实抓好人才引进，加大力度完善众创空间、电商中心等平台建设，积极优化人才创业资源部署。试点开展城区人才引进全程代办，推进高新人才日常生活一体化服务，加大区域人才合作开发。以“互联网小镇”和“商贸中心”建设为导向，依托XX商区、XX大厦等商业集群楼宇和XX商业带建设，积极开展区域性人才合作开发，努力打造一批拿得出、叫得响、极具影响力的人才工作“XX样本”。
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