2022年履行全面从严治党责任述职报告14篇

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篇一：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　街道履行全面从严治党责任和抓党建情

　　况述职报告范文

　　街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告范文一、全面从严治党主体责任履行情况（一）履行情况：

　　１．带头落实主体责任。主持召开X次专题会议研究部署全面从严治党，压实主体责任；

　　组织观看、开展警示教育专题片、廉政教育培训会各X次，查摆廉政风险点X余条，进一步强化筑牢党员干部廉政防线。对党员干部问题反映明显减少，X年区级信访X件，X年区级信访X件，同比下降X%。

　　２．带头从严治党管党。深入开展“三年”活动，完善相关制度，出台问责办法，督促相关部门定期开展监督检查。重点对旱厕改造、扫黑除恶、护林防火、大棚房、固本增收等重点工作推进情况开展专项督导，严格监督执纪问责，处理侵害群众利益问题X起，约谈党员X人，X个村党组织受到通报批评，有X名干部受到诫勉谈话处理，推动了各项工作提速、提质、增效。

　　３．带头落实巡察反馈问题整改。对区委巡察组反馈街道的四大类X个问题和主题教育过程中检视的X条自身问题，均照单全收、立查立改，做到逐一整改、逐个销号，自身X条建议整

　　改完毕，巡察反馈X个问题现已整改X个，剩下X个正在积极推进，春节前完成。

　　（二）存在问题及原因一是责任落实不深入。没有完全做到抓实、抓细、抓深，存在上头热、下头冷，领导热、干部冷的现象。尤其是部分村级、部门还存在薄弱环节，在带领村级、部门加强学习、教育培训、深化落实上还需要进一步加强。

　　二是宣传教育不丰富。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段单一，教育学习载体和内容不丰富，学习教育形式呆板，教育工作还停留在表面，效果不明显，对党员的学习教育缺乏影响力。

　　三是抓早抓小能力有欠缺。在工作中有保守求稳、“老好人”思想，怕招怨、怕捅娄子、不想得罪人，对党员干部身上的小毛病、小错误提醒、纠正不及时，在动真碰硬上还有差距。

　　（三）下步工作措施１．狠抓“两个责任”落实。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有落实。

　　２．加大腐败惩治力度。加强对机关、农村干部的日常监督监管，做到抓早抓小、防微杜渐、咬耳扯袖、红脸出汗。同时，加大脱贫攻坚、扫黑除恶、旱厕改造等民生领域的监督监管，确保民生实事落到实处，确保社会和谐稳定、风清气正。

　　３．抓好干部作风转变。强化干部教育管理，经常加强党员干部党章党纪和廉洁自律警示教育，加强意识形态领域学习和引

　　导。抓好制度规范管理，以制度管人管事。继续健全完善机关管理制度，学习贯彻《准则》和《条例》，切实用好纪律处分这把戒尺，使党的纪律真正成为带电的高压线。

　　二、抓党建情况（一）履职情况１.认真履行职责，优化村级发展。带头落实“两个责任”，全年召开党建专题会议X次，梳理、整改村级党建问题六类X项；

　　整顿转化X个软弱村，调整X名村党支部书记，新纳党员X名，推选村级后备干部X名，整体结构不断优化。

　　２.坚持问题导向，全力整改提升。针对去年区委X点的党建典型不突出问题，实施“明灯”“固垒”工程，涌现出石窝、西黄等党建示范村，达到点亮一村、照亮一片的目标。对于自己查、下级提的村集体收入普遍薄弱问题，结合固本增收集中行动，清理各类土地资源X亩，实现村级增收X万元。针对基层普遍反映的党员不好管理问题，结合主题教育，研究制定“X”（周一党委中心组学习、周五集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，组织党员干部学习报告X次，开展培训班X期，轮训党员X余名，使“抓好党建是最大的政绩”主业意识深入人心。

　　３.坚持以民为本，推动党建惠民。发挥X压力容器和特色农业两大支柱优势，重点培树国辰、华昱X个“两新”党建示范点，X蒲公英、X泉水藕X个党建引领示范基地，做到两翼齐飞、互促共赢。同时，先后实施一事一议、美丽乡村、。等惠民工程，惠

　　及X个村、X万群众，为党建引领、乡村振兴、全域旅游、三农发展奠定了坚实基础。

　　(二)存在问题及原因一是自我保障能力不强。主要表现在个别农村党支部凝聚力、战斗力、向心力不强，作用发挥不好，一些后进党支部转化成效不明显。像X村，虽然前期做了一些工作，但整体班子还是不强、不硬，需要进一步加强。还有部分限上企业存在建设弱化、虚化和边缘化现象，存在企业生产和党建工作“两张皮”现象。

　　二是党员教育措施不严。主要表现在个别党支部党内组织生活制度落实不严，个别党员先锋模范引领作用发挥不好。像在去年开展的主题教育过程中，有部分党员不参加学习，不参加支部安排的活动，缺乏有效的制约措施，没有达到预期的效果。

　　三是基层党建品牌培树不强。虽然培树了一些党建典型，但还存在标准不高、规模不大、带动不强等问题，没有形成很好的辐射带动效应。像正在实施的樱桃谷党建联合体，今年因各种原因，没能很好地实施起来。

　　原因分析：一是对党建工作“第一责任人”职责履行不到位，思想上不重视，行动上不深入。个别村班子结构不合理、能力有欠缺问题依然存在。二是对党建工作认识多、落实少，讲道理多、抓具体少，缺乏在全区、全市叫得响的亮点和支撑。三是对新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多。四是党员管理教育安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓

　　细抓长上有差距。（三）下步工作措施一是强化思想政治教育。巩固深化好

　　学习教育，带领党员干部加强学习___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神。不断提高党员干部思想认识和党性修养。重点对标区委“X+X”总体思路，落实“五强化三实施”，全力推动“四年大突破”深入开展。

　　二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点，健全完善党员管理制度，严格落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，带头抓好“X”干部学习制度，提高能力，增强本领，为长清“四年大突破”提供强有力的保障。

　　三是培树党建品牌典型。进一步压实党建工作责任，深入实施好“明灯”“固垒”工程，重点按照“支部+合作社+党员大户”的发展模式，以万亩樱桃谷、千亩蒲公英基地为依托，以“领头雁”工程为牵引，组建好樱桃谷、蒲公英党建联合体，打响品牌，带富群众。

　　四是提升村级自我保障能力。继续挖潜挖能，持续打好资源挖潜攻坚战，通过理顺集体资产所有权、管理权、使用权，清除集体经济健康发展障碍，提高农村党支部自我保障能力，为全面推进乡村振兴战略提供支撑。

　　

　　

篇二：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　2022年基层党建工作情况述职报告

　　2022年基层党建工作情况述职报告一：

　　去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

　　一、履职情况和主要做法

　　一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集

　　中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。

　　12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。6月15日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

　　二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是

　　本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的`思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。

　　乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订20__年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。

　　同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布

　　置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

　　三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。

　　6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡

　　经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。

　　今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。

　　二、存在问题和不足

　　我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：

　　一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

　　二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

　　三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

　　三、下一步工作打算

　　一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，

　　努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

　　二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

　　三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。

　　四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断

　　的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

　　2022年基层党建工作情况述职报告二：

　　今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

　　一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

　　农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。

　　1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工

　　作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

　　3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

　　二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

　　发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

　　1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

　　3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在

　　建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。

　　4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都

　　三、工作中存在的不足及下步工作打算

　　固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。

　　一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。

　　二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

　　三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

　　四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

　　五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

　　对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

　　一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

　　二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

　　三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。

　　附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

　　我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。

　　在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

　　2022年基层党建工作情况述职报告三：

　　东郭镇辖92个村，11.8万人。现有党员3105名，16个党总支，132个基层党支部，其中农村党支部92个，农村党员2279人，占党员总数的73.4%。去年以来，在市委的坚强领导下，作为党建工作第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以“书记抓、抓书记”为主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。

　　一、始终坚持围绕学习抓党建，全力打造学习型党组织

　　镇党委以创建学习型党组织为载体，全面加强对党员干部的学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习、撰写心得体会等形式创新学习载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广大党员的教育和引导;二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意，为党委决策提供依据;三是抓好阶段性工作总结和点评。定期听取各级党组织汇报，认真开展工作点评活动，以工作点评促落实;四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺”和“党员承诺”等机制，调动各级党组织和党员积极性。

　　二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实提高各级执行力

　　镇党委高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层党组织建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强党建工作的责任意识。积极做好党务公开，健全各项制度，提高党委工作透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、季总结制度。让领导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后，对全镇92个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带

　　后进，共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部计划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。

　　三、始终坚持围绕发展抓党建，大力推进经济又好又快发展

　　镇党委以经济发展为中心，以党建项目建设为载体，大力实施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标，全力为企业发展搞服务，特别是在企业遇到困难时，积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展，我们先后三次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部门增强服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务;鼓励企业，特别是企业党员发挥先锋作用，抢抓机遇，积极作为，加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业，坚定企业发展信心，帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。20__年，全镇在建项目24个，其中17个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策，瞄准市场需求扩大生产，新上2条国内最先进的270商品混凝土生产线，目前已拥有6条商混生产线，100余辆搅拌运输车，成为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续，顺利完成土地、环评、建设等工作，建成国内最大泡花碱和高档硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强

　　力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎实推进商贸活镇战略实施。

　　目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户406户，安置就业20__余人。同时投资360万元完成城镇绿化、亮化，安装太阳能路灯120余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓，积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解放思想，加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐饮，并建成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接待游客1.8万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，积极发展农家乐12家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带动了农民增收。

　　四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让发展的成果惠及更多的群众

　　把解决民生问题，提升广大农民群众的生活幸福指数，作为农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍

　　关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题，脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺10件实事，并明确领导分工和完成时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民生工程双向承诺制，要求92个村把新一年要干的实事上报镇党委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向群众承诺，接受广大群众监督。20__年，村级先后为群众办实事301件，群众对村级组织的满意度不断提升。

　　五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安

　　在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快发展，以发展解决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广大党员的主动性，合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中，让村级党员干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊山等38个村安装电子监控系统，改善了北部山区治安问题。抓信访工作中，村级党员干部按照镇党委要求不等不靠，深入排查信访隐患，及时解决群众反映的问题，全力做好信访矛盾调处。全年排查信访隐患106起，全部化解;接待来信来访76起，处结76起。抓安全生产中，镇党委定期听取安监等部门情况汇报，听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报，严格落实了安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动，确保了安全防范措施的落实。

　　六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建，永葆党员队伍的先进性

　　我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发,努力培育社会主义新型农民党员。首先，积极拓宽入党积极分子渠道,打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局,在农业协会、民营企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年发展党员33人，其中女党员9人，生产工作一线31人。其次，实施“双向带动”,加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式,充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流动党员把家乡更多的劳动力带出去,把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来,为新农村建设出力。第三，强化党员干部教育，调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观，增强宗旨意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。第四，推行“无职党员设岗定责”,发挥普通党员作用。按照新农村建设的目标要求,把工作任务与党员的自身特点结合起来,做好岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺,公开承诺事项,明确承诺时限,落实岗位职责。第五，开展创先争优活动，提升党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动，调动了各级党员积极性。

　　一年来，我们的党建工作取得了一定成绩，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建理论的学习有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥;部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理有待进一步加强和规范;发展不够平衡，发展的质量不够高，改善民生的任务还很繁重。

　　下一步，我将按照市委加强党建工作的要求，履行好全镇党建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施，全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱村整顿升级，切实配强村级班子;二是完善党建机制，逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入，强化党建阵地建设，为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点，全力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路，不断创新，增强党建工作活力，推动经济社会又好又快发展。

　　

　　

篇三：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇

　　一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行

　　年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。

　　二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾

　　

　　集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。

　　三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘

　　

　　扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建

　　

　　

篇四：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　公司党组织书记202X年度履行全面从严治党主体责任述职报告

　　202X年，在市委、市政府和国企工委的正确指导下，我深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为xx打造社会主义现代化建立标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党建引领，构建基层党建工作新格局一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深化学，以党的最新理论成果指导编制完成“十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记工程”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，实在履行好国企责任。会聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创立绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创立工作先进集体”。活用“党建+平安”蓝色形式，将党员“平安大比武”引入主题党日，以工程建立支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展平安培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打根底，抓紧抓实基层党组织建立。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”根底上全面攻坚“城事通”效劳平台；助推“三定一督”形式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群效劳点，加快在管小区效劳阵地全覆盖，打造“15分钟党建效劳

　　圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群效劳点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。二、压实责任，探究意识形态工作新途径一是压实工作责任。坚持党管意识形态原那么，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以效劳公司开展、提升城投品牌价值为目的，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。三、筑牢底线，提升党风廉政建立新高度一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建立责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一指导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程工程建立严格按照标准流程操作，认真落实《指导干部报告个人有关事项》。四、存在问题及原因过去的一年，我们在工作中获得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍才能不强等问题。三是“大监视”体系建立和全面从严治党的力度需要进一步加强。

　　五、下阶段工作思路一是强化大局意识，把准开展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建立、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新才能，优化集团融资构造，打造高素质人才队伍，做好本钱管控等，不断进步集团盈利才能。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深化抓好党的精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建立惩防体系。做好“大监视”体系建立工作，充分发挥各方面监视力量，形成监视合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建立与企业高质量开展的发力点，深化施行蒲公英“党建+科创”“党建引领物业管理行业”等重点工程，努力为昆山推动高质量开展、在全省“争当表率、争做示范、走在ax前列”作出积极奉献。

　　

　　

篇五：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　建立了党委委员党建工作联系点制度要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次处党委每月至少召开一次专题会议听取各个党委委员的党建工作情况汇报研究解决重要问题通过层层分解细化量化责任到人从而形成了党委统一领导有关部门各司其职一级抓一级上下贯通的党建工作格局构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制班子成员之间工作相互配合困难面前相互支持形成了领导班子合心合拍合力和风清气正劲足的良好氛围

　　党建工作述职报告存在的问题及原因分析

　　党建工作述职报告存在的问题及原因分析篇一现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办-理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。2、对党员干部的培训出“真招”。20XX年邀请县委党校xxx教授、原市委宣传部长xxx等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了xx、xx、xx等一批先进典型。3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设、便于指导”的原则制定流

　　动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20XX年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。

　　3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层

　　分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，20XX年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20XX年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，20XX年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。党建工作述职报告存在的问题及原因分析篇二作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以“三严三实“专题教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，

　　全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。一是年初，局党组多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。局党组与县(市)党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务“三公开”，做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源

　　头上预防和治理腐败的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。突出主业，保红线保发展，工作中积极落实《党建目标责任制》，思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演”，凝聚了力量、提升了形象。强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。三是在方式方法上，采取了规定时间自学、规定任务网上学、重点知识集中学，采用主要

　　领导讲党课，选派人员外出学，邀请专家辅导学，定期要求党员浏览局网站、微信微博学习平台等形式，使党员学习教育方式更加灵活多样，推动了学习教育向有广度、深度和力度的方向转变，激发了党员能够自觉坚持学习的热情和激情，进一步提高了党员干部的政治理论水平和政治素养。四是及时确定和调整学习重点，根据每年具体形势需要，今年，党组将学习的重点放在党员的党性教育、依法行政、民族团结教育和党风廉政教育上。全年，局党组认真结合厅党组开展“爱读书、读好书、善读书”活动，鼓励干部撰写学习体会和调研文章，取得了比较好的效果。五是坚持基层调研制度，树立理论联系实际的良好学风。局班子求真务实的工作作风得到了保持和发扬，班子成员能够注重深入基层，针对分管领域党建和重点业务工作，采取“一线”工作法，经常深入工作一线调查研究，全面掌握工作情况，及时解决工作中出现的实际问题。六是扎实开展“三严三实”专题教育。专题教育工作自5月正式启动开展以来，制定活动方案。学习期间，集中安排全体党员干部认真学习并撰写心得体会，局主要负责人带头讲党课7次，组织交流研讨4次。活动期间，一批存在的“三严三实”方面突出问题得到切实解决。经统计，涉及到领导干部存在的问题72条，现已整改落实了40条还有32条正在整改落实中。(三)、坚持突出抓好基层组织建设，确保模范带头作用和战斗堡垒作用得到全面发挥按照地委和厅党组建立服务型党组织的要求，局党组充分利用现有各种优势，全面加强党组织自身建设，夯实抓党建工作的基础。一是局

　　党组十分重视领导班子自身建设。局党组以突出抓好民主集中制建设为核心，坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局的能力作为领导班子建设的总体要求，建立健全了议事规则，认真落实“五大一重”制度，对大额资金的使用、干部人事的安排调整、土地和矿产资源招拍挂等重大事项，都由班子成员集体研究决定，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝了重大决策的失误。二是创新活动载体，开展丰富多彩活动，增强组织的凝聚力。局机关支部15名党员，主动到社区报到，积极与惠康园南社区的15个贫困户结成对子，主动开展帮扶活动，受到社区干部的普遍赞誉。三是局机关14名工作组成员深入陶家宫镇泉水地村，以维护社会稳定为中心工作，落实六大工作任务，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，协助当地发现和处置影响社会和谐稳定隐患，帮助村里群众解决所急需的实际问题，受到了当地群众普遍赞誉，目前各项工作正在有序进行。四是积极开展“党员亮身份”“党员示范岗”创建和党员公开承诺活动。党员带头参加做早操，带头遵守机关考勤制度，带头遵法守法，带动机关作风建设，效果十分明显。五是认真开展形式多样的党员活动，局党组结合国土资源管理实际，开展了一次“弘扬传统美德、践行当代价值”为主题的道德讲堂。激发班子整体工作活力。局机关支部在认真落实好“三会一课”制度的同时，组织开展内容丰富党员活动。全年，组织党员开展徒步走、重温入党誓词，举办系统“文艺汇演”、知识竞赛、演讲比赛、书法比赛、唱红歌比赛等系列活动，激发了广大党员干部立足本职岗位，扎实工作，积极投身主题教育活动的积极性。六是高

　　度重视老干部工作。积极落实老干部生活待遇，定期看望慰问老干部，组织老干部进行健康体检，召开座谈会征求老干部的意见和建议。(四)、围绕发展抓党建，确保社会稳定和长治久安。1、局党组在认真落实地委确定“三个坚决”目标任务，在民族团结方面出实招，围绕开展民族团结进步模范单位创建活动，制定了创建方案，成立创建领导小组和机构。在五月份民族团结教育月活动开展期间与丽园社区和惠康园南社区的居民共同联欢，结对子、四互学、“六查”和大讨论等民族团结进步创建和宣传教育工作正在按照计划扎实推进。2、抓好综合治理和维稳工作。突出政治坚强、提升政治定力，认真落实维稳工作硬招实招和“三个坚决”目标，建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，确保维稳工作落到实处。局党组在维护稳定工作出硬招，坚决落实“三个坚决”目标，加强民族团结，反对民族分裂，去宗教极端化。建立健全了局机关安全防范制度，认真落实了节假日领导带班和日常值班制度，积极主动参加丽园社区组织社会防控面值班巡逻，举办了消防安全知识讲座和演练，局机关安装了电动防盗门和报警装置，确保了机关办公室的安全稳定。(五)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。坚决落实党组党风廉政建设的主体责任和监督责任，细化“党风廉政建设目标责任书”，确保反腐倡廉工作落到实处。坚持把抓党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，确保"一岗双责"党政

　　同责落实到位。一是抓任务分解。制定了党风廉政建设工作任务分解，从加强反腐倡廉教育、完善惩防体系、严格执行廉洁自律各项规定等方面，强化工作措施，明确责任单位和责任领导，使系统党风廉政建设工作形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、存在的主要问题及原因(一)存在的主要问题通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：一是思想觉悟有待加强，距地委和上级部门的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。(二)整改措施

　　1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。3、认真落实中央“八项规定”、自治区“十条规定”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务。三、下一步工作思路和主要措施2016年，我将认真学习贯彻中央和省、地委、行署部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)、严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，

　　不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(三)、加强学习型和服务型党组织建设，推动部门良性发展。依靠局班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，党建各项工作取得了一定成绩，我们将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，在资源保障方面提供更好、更优的服务，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。党建工作述职报告存在的问题及原因分析篇三一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，

　　宗旨意识有所淡化。(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。(五)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。二、存在上述问题的主要原因

　　(一)思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干部一旦当选，就千方百计在“权”上做文章，把权力当成谋取私利的工具。(二)综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理;有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。(三)机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策(四)缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。(五)经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能

　　保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。三、创新基层党建工作的有效措施(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分

　　管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重经济，轻党建的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实;二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面;三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家;四是要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把

　　每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。(四)强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能，开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。

　　

　　

篇六：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　2022年街道党工委书记2022年度履行全面从严治党主体责任述职报告

　　今年以来，x街道党工委深入学习党的XX届X中X会和省市

　　党代会精神，坚决落实中央、省市委决策部署，我认真履行全面

　　从严治党“第一责任人〞职责，干字当头，实字打底，聚力谱写

　　全面从严治党新篇章。

　　一、上年度点评问题整改情况

　　上年度点评的“关于党建工作责任制机制不健全〞等6个问题全

　　部整改到位并长效坚持。二、工作开展情况一是突出

　　固本强基，基层党建有为有效。深入学习贯彻市委书记调研讲话

　　精神，充分激发广阔党员的模范担当。强化思想引领。深化党史

　　学习教育，开设x讲堂，建立“学讲评〞机制，组织党工委中心

　　组学习、主题宣讲等x多场次，旗帜鲜明推动新思想成为广阔党

　　员的“主心骨〞。强化队伍锤炼。深入开展“两在两同〞建新功

　　行动，一切围着园区转，一切盯着工程干，组织效劳园区、疫情

　　防控、信访稳定、控违拆违“四个一线〞大比武，x名村干部提

　　拔重用，x名同志荣耀入党。强化工程推进。创新实施“雏雁培

　　育〞和“书记带着书记干〞的“青蓝〞工程，招录村后备干部x

　　名。建成提升科x党群效劳中心、x等x个党建示范点和活动阵

　　地，推动基层党组织全面进步。二是突出严管争先，党风

　　廉政建设落地落实。大力弘扬“x〞，着力营造激情满满、昂扬

　　向上的政治生态。着力锻造工作作风。x次明察暗访，x人次通

　　报谈话等多形式全面亮剑“庸懒散浮拖贪〞，扎实开展“我为群

　　众办实事〞活动，推动“真抓实干、争先快干〞融入干部血脉，成为自觉追求。着力严肃执纪问责。围绕重点任务，给予工作不力等问题党员党纪处分x人，“第一种形态〞处置x人，立行立改巡查发现突出问题x个，推动党员干部习惯在监督的环境下工作，习惯在法治的轨道上用权。着力强化政治监督。召开党风廉政建设部署会、廉洁过节警示会等专题会议x次，常态化开展谈话谈心，“一岗双责〞监督检查月度、季度“全覆盖〞。三是突出塑魂立心，意识形态工作向上向好。坚持抓在经常、融入日常，持续做好意识形态领域引导管理。抓严工作责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，带头落实，定期调度；催促分管领导具体抓、抓具体，健全分析研判等工作机制，形成齐抓共管工作格局。抓好主流价值。创新开展“x〞评选活动，全力推进全国x典范城市创立迎检，广泛开展“阻击疫情志愿同行〞等主题实践活动x多场次，文明实践之光温暖街道。坚持以文化人，“x〞等系列活动、“x〞等文化品牌打造，不断满足群众精神文化需求。抓牢风险防控。坚守网络意识形态主战场，高效使用“学习强国〞平台，“人人上平台、人人爱学习〞气氛浓厚。积极解决民生通平台反映问题x余件，妥善化解处置舆情x起。常态化开展非法宗教“清零行动〞，荣获全省侨务工作先进单位。三、存在的主要问题一是党建工作的创新亮点还不够突出；二是履行党风廉政建设“一岗双责〞措施还不够扎实；三是意识形态工作新形势新任务的认识还不够深刻。四、下一步工作打

　　算下一步，我们将坚决贯彻本次会议精神和x书记讲话要求，以更高的站位、更强的担当扛起全面从严治党主体责任，为争创国家级开发区，全市“x、x〞作出新的更大奉献。一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进“党建强基〞三年行动方案，组织实施“红色引擎〞十项工程，筑牢建强“硬堡垒〞“先锋队〞，更好为园区企业提质增效、群众增收致富保驾护航。二是坚持不懈打造过硬工作作风。大力弘扬“x〞，深化“四个一线〞大比武，激发党员干部勇于保卫荣誉、敢于争当尖刀，有血性、在状态，热情腾腾干事创业。三是坚持不懈会聚磅礴奋进力量。用好x讲堂，不断引导广阔党员干部牢记“国之大者〞，坚决保卫“两个确立〞。深化“x〞创立评选，持续打造书香品牌，持续增强凝聚力向心力。，

　　

　　

篇七：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　2022年抓党建工作情况述职报告范文

　　2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排，下面我将2022年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。

　　一、履职情况一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念，紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责，在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞：一是从自我做起，带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零〞，传导压力，以身作那么；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考〞活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。三是把好向，把抓党建发力在促开展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，开展就越快越好。一是以党建促进

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　　工程建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制，把党组织建立在工程现场，让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收，不断探索党建与产业开展的契合点，在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式，全区村级集体经济年收入到达X万元，农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式，开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。

　　四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差〞活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧〞活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手，突出重点整治“十风〞，进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公〞经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。

　　五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村

　　2/4

　　“两委〞班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。

　　二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向〞：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞：一是随着城市的开展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，效劳跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞：一是局部党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力缺乏；二是个别党组织等靠要思想比拟严重，带头致富能力缺乏；三是村级集体经济开展不平衡，“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍，支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和鼓励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正

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　　确结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

　　三、下一步工作思路和措施2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞，传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任〞，扎实开展“三级约谈〞，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是破解“三个难题〞，强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题，进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制，不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。

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篇八：2022年履行全面从严治党责任述职报告

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　　学院党委述职报告七篇

　　《学院党委述职报告七篇》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。学院党委述职报告七篇篇一下面就本人20xx年度抓学校党建工作的有关情况述职如下，请评议：一、工作情况20xx年是学校全面落实党委领导下的校长负责制的起步年。在厅党组的正确领导下，参照《20xx年省林业厅直属机关党建工作要点》的有关要求，本人带领学校班子成员全面贯彻党的******和******四中、五中、六中全会及省委有关文件精神，深入学习******总书记系列重要讲话，立足发展大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“

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　　好了惩治和预防****体系建设任务分解、明确责任主体，保证任务落实；一是认真开展了“两学一做”、“三抓一促”和“三比”学习教育活

　　纪检监察部门全程参与“三重一大”事务监管；深化党务、校务公开工

　　动，重点将党员组织关系的集中排查、党费的清缴和师德师风建设作

　　作，推动权力公开透明、阳光运行；按要求对人事档案进行了清理和审

　　为“两学一做”学习教育的具体实践。

　　核；落实领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度。

　　二是落实了党委领导下的校长负责制，修改和完善党委会议事规则和

　　

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　　岗位人员发送廉政提醒短信。学校党委旗帜鲜明、态度坚决地支持纪委

　　三是紧密结合基层党组织和党员队伍实际，落实“三会一课”制度，

　　加大纪律审查力度。例如，我们对此次省委巡视组发现的我校两个问题

　　制定严格的学习制度和详细的学习计划。通过举办理论****专题讲座、

　　的相关责任人，依规进行了处理。

　　主题党日等形式，加深对党的路线方针****的理解，努力提高基层党

　　三是进一步加强了学校内部管理，厉行节约，控制招待费支出，明确审

　　员的素养。

　　批权限，规范支出标准，保证业务来往中必要的接待，招待费与去年相

　　

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　　一是深化了思政课改革。用学生喜闻乐见的方式和语言，激发学生的学

　　一是高度重视团的工作。学校党委要求各学校各基层团组织始终坚持

　　习热情，创新教材内容，选取鲜活生动、贴近现实、符合大学生认知要

　　每月围绕一个主题开好一次团组织生活，20xx年来结合时政热点围绕

　　求的内容。通过我们的努力，教师基本能达到这样的课堂教学效果：学

　　30余个主题开展了8千余场团组织生活。

　　理说得透、史实讲得活、学生听得懂、现实联得上。

　　心得体会二是高度重视****工作。党委即时召开会议传达****工作会

　　二是加大了校外思政教育基地建设。与武汉革命博物馆合作建立了思想

　　议精神。积极探索党外代表人士的成长路径和规律，构建起党外代表

　　****理论课实践教学基地，推动了思政课教学从教材体系向教学体系的

　　人士发现、培养、使用的机制和替补有序的梯队。重视民主党派优秀

　　转化，教学体系向信仰体系的转化，提高思想****理论课教学实效**。人才的提拔和运用。我校现有7名民主党派人士，其中，2名民进人

　　三是全面掌控了意识形态主导权。深入推行“班主任+****员”的管理

　　士，5名**三学社成员。2名担任中层正职，2名担任中层副职，其中

　　制度，学校领导和中层干部直接深入班级面向学生，提升了大学生思想

　　1名被选为江夏区人大代表和武汉市人大代表，1名为江夏区政协常委。

　　****工作效能。严格落实讲座、****和学生跨校社团活动等多方面的审

　　有2名民主党派年轻干部分别在所在党派担任江夏区副主委。

　　批制度。坚持24小时维稳值班制度，及时发现舆情问题，及时处理。

　　三是充分发挥工会的作用。组织开展群众**文体活动，活跃了学校气

　　

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　　一是对照“从严治党”要求，在履行党委书记

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　　学校贯彻落实的文件，筹备召开学校思想****工作会议，通过“一文一

　　经常与省内外先进高校“横比”，从检验学校党建工作的成效。三是

　　会”切实将会议精神落到实处。

　　营造学校齐心奋进的良好改革环境。加强正面****宣传和引导，统筹

　　

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　　的******的召开！

　　印制等工作，抓实党员常态教育；充实党建活动经费，确保各项活动

　　篇二

　　的顺利开展。

　　20xx年，在厅党组和厅机关党委的正确领导下，我站党委认真贯彻落

　　2.学习形式多样。打破以往说教为主的学习形式，强调自学与****相

　　实省厅《关于贯彻全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施意见》结合，并有针对**的组织到警示教育基地参观学习、观看廉政教育片

　　各项要求，全面推进从严治党，重点从抓好学习教育、组织建设、廉政

　　等，同时通过“支部学习日”和“主题党日”活动促自学；通过组织

　　建设惩防体系三个方面加强我站党建工作。现将主要工作情况汇报如下：全体党员“两学”考试、“普法考试”“干部在线学习专题班考试”

　　一、20xx年党建主要工作和成效

　　以考促学；通过鼓励站内年青党员参加省厅“两学”知识竞赛以赛促

　　（一）抓常态教育强化理论武装

　　学；党委理论中心组全年组织理论学习xx次，参学率100%，带头促

　　1.做好基础保障。按照厅党组总体安排和部署，范文写作结合实际，及

　　学。充分调动广大党员、干部学习的积极**和主动**。

　　时制定“党委中心组学习计划”、“三抓一促”活动、“两学一做”学

　　3.针对**开展学习教育。为进一步提升我站领导干部和入党积极分子

　　习教育方案等，对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚

　　的思想****素质和政策理论水平，我站今年安排1名副处级领导干部、

　　持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形

　　2名入党积极分子参加了省直机关工委党校的集中学习培训。另外，

　　成了良好的学习氛围。同时，充实党建工作专员进行各项活动的台账管

　　为充分发挥我站民主党派人员桥梁作用，积极安排我站2名九三学社

　　理，确保痕迹管理到位；积极做好党报党刊、学习资料的征订、购买、成员参加“两学一做”各项学习教育活动，使他们牢固树立“民主党

　　

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　　派不是规矩的‘局外人’”,坚持向****看齐的****意识，在****纪律、学习作风、工作作风上作表率。（二）抓组织建设适应全面从严治党新常态1.健全责任体系推进组织建设。我站坚持将党建工作作为重要内容列入全年工作目标，坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，努力保障党建与中心工作统筹推进、协调发展。全面落实党建工作主体责任，形成抓党建的强劲合力。2过好组织生活锤炼党**。一是精心安排，认真准备。在组织“三会一课”、民主生活会前，提前分析党员思想状况，并结合实际状况针对**做好准备。二是内容集中，重点突出。为解决工学矛盾，每次安排内容均做到适当集中，组织党员进行广泛深入的讨论，加深体会，提高认识，确保组织生活会取得实效。三是做好表率，注重实效。即通过坚持党员领导干部以普通党员的身份积极参加支部组织生活会，主动讲心得谈体会，主动开展批评与自我批评，党组织书记带头讲党课（我站党委书记

　　讲党课5次，党委副书记讲党课3次，各党支部书记讲党课平均不少于2次）增进了同志间思想交流，密切了上下级关系，同时增强了全体党员的学习动力和党课活力，加强了广大党员对领导干部的监督。3.认真开展专项自查加强管理。根据厅党组安排部署，我站认真全面开展党员组织关系排查和党费自查自纠工作，并以此为加强党组织管理的重要抓手。一是建立健全党员管理台帐，全面掌握了解我站党员现状，夯实党员管理基础工作。二是以党费收缴工作专项检查为契机，进一步健全了专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制，完善了工作流程，创新了缴费方式。教育引导全体党员充分认识足额缴纳党费是党员应尽的义务，使党费收缴过程成为党员强党**、严纪律，进一步夯实“两学一做”学习教育的过程。4.组织党员志愿服务接地气。一是把林木种苗产业、木本油料产业发展与山区精准扶贫、山区农民增产增收紧密结合起来，助力全省精准扶贫工作。目前全省花卉苗木种植面积xx5万亩，年产值达90.4亿元。

　　

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　　新增大型苗木交易市场2个，全省共有7个。全年木本油料树种新造林

　　2.完善制度，强化执行。一是对各科室部门、各重点工作环节廉政风

　　62.9万亩，创历史新高。二是组织全体在职党员到社区报到，并与所

　　险点进行了全面排查，接到省委巡视整改任务后，我站进一步全面自

　　在社区一同开展共建及为民服务活动，主动走进社区，慰问社区困难居

　　查，明确各部门在风险管理中的责任，在制度机制上进行了查缺补漏

　　民。****林社区将相关情况以“共建幸福社区——党员在行动”为题在

　　（目前共清理完善制度xx项），重点加强了对财务的管理，注重加强

　　社区简报上进行了宣传报道，真正践行了“在职党员进社区”的实际意

　　财务监管,从资金来源上堵塞漏洞,重新制定了《财务管理制度》，保

　　义。

　　障廉政建设工作的开展。二是把党风廉政建设和******工作责任制考

　　（三）加强惩防体系建设扎实推进党风廉政工作

　　核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，

　　1.明确职责，加强防控。一是结合自身实际，从党委、党支部两个层级，

　　并纳入年度工作考核，加强了对党风廉政建设工作的组织领导和责任

　　党委集体领导责任、主要领导责任、分管领导责任、其他班子成员责任、

　　落实，为工作有效开展提供了坚实保障。

　　科室负责人、党委办公室6个层次分别拟定了《关于落实党风廉政建设

　　3.自查自纠，严肃问责。动员千遍不如问责一次。今年我站通过省委

　　主体责任和监督责任的意见》，明确了责任追究运行规则，细化了落实

　　巡视整改，共诫勉谈话7人，把党风廉政建设和反腐斗争引向了深入，

　　“一岗双责”的工作措施，推动责任落实。二是对各科室部门、各重点

　　使全站进一步深化了思想认识，把整改工作作为解决问题、促进工作、

　　工作环节廉政风险点进行了全面排查，明确各部门在风险管理中的责任，提升党建的重大契机，切实增强了履行“一岗双责”，落实“两个责

　　健全了防控措施。

　　任”的坚定**和主动**。

　　

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　　二、存在的问题和努力方向

　　进一步落实党风廉政建设的主体责任，着力开展好反腐倡廉建设和廉

　　（一）存在的主要问题

　　政风险防控工作。

　　回顾20xx年，站党委坚持不懈抓党建，使党建工作渗透到了我站各项

　　二是坚持制度规范强作风。继续加强和改进作风建设，继续深化和巩

　　工作的方方面面，贯穿于年度工作全过程，在思想建设、组织建设、作

　　固“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，加强内部制

　　风建设、廉政建设方面取得了一定成效，但离上级党组织要求还有很大

　　度建设，规范工作流程，营造靠制度规范管理、改进作风的良好局面。

　　差距。一是党的领导弱化，在如何围绕我省林业生态建设开展林木种苗

　　三是加大监督强化约束。进一步完善我站落实党风廉洁主体责任和监

　　工作方面深入调研不够，探索创新不够。二是党风廉政工作不够深入细

　　督责任意见和措施，切实加强“一岗双责”，强化责任担当，抓好班

　　致。工作精力过多的放在经济指标上，缺乏对新形势下廉政建设问题的

　　子，带好队伍。

　　深入思考和研究，廉政风险的排查和防控不完全；对党风廉政建设工作

　　篇三

　　整体安排多、抓常抓细少，督促检查不到位。

　　一、学院重点工作目标任务书完成情况汇报

　　（二）努力方向

　　1、领导班子建设稳步推进。学院班子团结合作；认真贯彻党政联席会

　　坚持以从严治党为主线，使我站党建工作上新台阶。

　　议制度，严格落实“三重一大”制度；巩固和深化党的群众路线教育

　　一是狠抓党建工作不放松。始终如一地坚持党建工作首位意识，强化党

　　实践活动，为师生办了2件好事；学院管理科学规范有序，国有资产

　　员干部的教育管理，增加党**意识和纪律观念，同时结合研究工作实际，和经费管理使用良好；重视安全工作，未发生重大安全责任事故。

　　

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　　2、党的建设和宣传思想工作效果显著。认真学习党的******、******

　　报告会；全年学生工作经费投入至少每生每年10元；重视和加强毕业

　　三中全会精神和******总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行

　　生就业工作，完成了一次大型校园招聘会，一次**签约率为40%，就

　　********核心价值观；坚持每月一次学院党委中心组学习，每半月一次

　　业率为93.39%。

　　教工党员学习，有记录；本年度参加学院积极分子培训236人，参加校

　　5.社会服务工作

　　重点培训108人；在校生中提交入党申请的1796人，占到非党员学生

　　5.1申报新项目2个。

　　申请入党的96.7%；在校生党员数占在校生总数的4.9%，本年度发展学

　　5.2建立和完善社会服务基地4个，推广技术项目4项。

　　生党员59人，其中，本科生56人，研究生3人，一名少数民族。

　　5.3面向社会开展4个项目的培训，培训3期，培训人数达300人次，

　　3、强化党风廉政建设。学院领导班子及成员严格执行党风廉政建设责

　　10次技术指导。做好现代农业科技示范园配套建设工作。

　　任制；严格执行****八项规定和省委的“****准”规定，学院教职工无

　　5.4做好和顺县横岭镇院联系的5个贫困村的技术支持工作。

　　违纪情况发生；党员干部零举报、零诫勉谈话，零违纪处理，学生党员

　　6．综合管理

　　发展工作零举报、零违纪。

　　6.1完善完成党的群众路线教育实践活动整改工作。

　　4、学院领导班子召开四次学生工作专题会议；组织全体学生大会或年

　　6.2不发生重大安全责任事故、重大伤亡事故和群体**事件，师生中

　　级会议2次；每个学生班配备1名班主任，班主任兼任超过3个班；重

　　无非正常死亡现象。

　　视大学生创新创业教育，本学期举办了两次“校友导航--成功者之路”6.3党务院务公开做得好，召开了工学院教职工大会，涉及学院发展

　　

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　　和教职工切身利益的重要事项必须上会讨论。

　　《党务公开制度》、《党支部党务目标管理考评制度》等规章制度，

　　二、党建工作完成情况

　　使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。为健全完善师生员工

　　工学院党委现有教职工64人，教工党员37人，学生党员95人，下设

　　谈心谈话工作长效机制，进一步加强领导班子思想****建设，加强对

　　6个党支部。学院党委全年召开教工支部生活会46次，学生支部生活

　　师生员工的日常教育和管理服务，学院制定了《工学院师生员工谈心

　　会168次，中心组学习11次，民主生活会2次。

　　谈话工作的实施意见》，并且选定每个月

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　　建突出问题进行了认真分析和梳理，精心研究制定整改方案。主要针对

　　法和规章制度进行了一次系统清理，明确责任人。已修订了“三会一

　　以下六方面的问题进行了整改：一是履行党建职责不到位。建立和落实

　　课”、谈心谈话等制度，明确提出每年至少召开2次民主生活会。

　　党建工作责任制，必须科学地设置好考核目标和内容。二是党内生活要

　　四、“三严三实”专题教育开展情况

　　求不严。严格落实民主生活会、思想汇报等组织生活制度，院党委要加

　　加强党**修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，深刻

　　强对各支部落实党的制度情况的督导检查，及时发现问题，坚决予以纠

　　认识“三严三实”的重要意义，准确把握“三严三实”的丰富内涵，

　　正。三是党内生活流于形式。要确保组织生活按要求及时开展。要采取

　　自觉践行“三严三实”的基本要求，自觉维护******权威，任何时候

　　切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不

　　任何情况下都要做到在思想上、****上、行动上同以******同志为总

　　走过场。四是党员先锋意识“淡化”。注重加强党**、党风、党纪教育，

　　书记的******保持高度一致。

　　解决好入党动机不纯、思想认识模糊等问题。大力开展理想信念教育、现阶段已完成了对

　　党的宗旨教育、思想道德教育，进一步提高党员队伍的党**修养，保持

　　“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”，这三方面的学习研讨。

　　先进**，增强模范带头作用。精心培养和树立先进典型。五是党员干部

　　通过学习深刻认识到“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是

　　教育管理“虚化”。有针对**地开展教育和管理，要突出抓好引导党员

　　对我们******人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，

　　干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理

　　涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当

　　从八小时内向八小时外延伸。六是制度落实不到位。对现有的措施、办

　　头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨

　　

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　　在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该

　　奖两项，三等奖一项；在“全国应用型人才综合技能大赛”中，荣获

　　伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

　　一等奖一项，二等奖三项，山西农业大学获得优秀组织奖；在首届“东

　　党员领导干部要以身作则，当标杆、作示范，上级为下级作表率，一级

　　方红杯”全国大学生智能农业装备创新大赛中，荣获二等奖一项，优

　　做给一级看，一级带着一级干。把专题教育与高质量完成本部门工作任

　　秀奖八项；组织学生积极参加山西农业大学首届“互联网+”大学生创

　　务结合起来，与党员干部思想和工作实际结合起来，做到专题教育与学

　　新创业大赛。

　　院各项工作有机融合、相互促进。

　　以上是学院党委的述职报告，请同志们评议。

　　五、取得较好成绩的亮点工作

　　篇四

　　学院每年拨出专项经费对大学生的科技创新和科技竞赛活动给予支持，在县委、县****的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、

　　鼓励青年学子参加各种竞赛、交流学习，引领学生学科学、爱科学、增

　　埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下

　　强综合素质、加快成长成才的积极风尚。本年度，我院积极组织学生参

　　面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：

　　加各类科技创新比赛，并在工程训练综合能力大赛及其他国家级、省级

　　一、领导班子自身建设

　　的科技创新比赛屡获嘉奖。在

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　　这个目标抓好领导班子建设。

　　校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价；严格执行财务制

　　首先，注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制

　　度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学

　　度。透过学习党的xx大精神，“xxxx”重要思想，学****章及与教育

　　校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子

　　相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理

　　成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。

　　论和经验。从而使班子成员的****、业务素质不断提高，爱岗敬业的自

　　

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　　群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、

　　爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。

　　善管理、团结协作潜力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作十

　　二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤

　　分务实。能同普通教师一样深入教育教学

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　　出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。

　　作用。xx年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中，

　　4、教学工作

　　社会青年20人），其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体

　　学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德

　　育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科

　　育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，率、三a率继续领跑于全县。其中，

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　　学校新学生饭堂大楼已封顶，现正加紧后期的装修工作，有望如期投入

　　市

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　　科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。2、xx年我校的工作目标为：①“广东省国家级示范**普通高中”中期督导验收顺利透过。②高考取得新突破。③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼。篇五尊敬的局领导、同志们：大家好!刚刚过去的xx年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实

　　现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天，按照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职。一、一年来的主要成绩回首xx年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了xx历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。(一)硬件建设水平提高。xx年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒

　　

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　　适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形

　　xx年2月，xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教

　　象。

　　科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精

　　(二)教育教学再传捷报。xx年中招考试，我校578名毕业生中，一中

　　采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、

　　录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类

　　教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止xx

　　高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项

　　规模最大、规格最高的一次教科研盛会。

　　评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了我校作为xx区强校的

　　(五)干部培养平稳过渡。xx年，我校的中层干部聘任制继续深化。8

　　地位。

　　月份召开了xx市xxxx年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分

　　(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的

　　把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵

　　原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节，

　　读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立

　　学校对中层干部进行了调整，从而构成了干部的选拔、任用、培养机

　　君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确

　　制，为学校发展储备了管理人才。

　　立，和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志，

　　(六)甲流防控取得了阶段**成果。xx年9月23日下午接市疾控中心

　　我校的德育特色已初步构成。

　　报告，八年级12班学生xx同学被确诊为甲型****流感患者。在疫情

　　(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理教学法不断走向完善。面前，全体xx人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班

　　

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　　主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红外

　　可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加xx区师

　　线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的

　　生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了

　　措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段**成果。

　　欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教

　　(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老师

　　师节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的

　　的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在

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　　(一)加强领导班子建设

　　教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学

　　我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职

　　化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是

　　员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班子透

　　加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范

　　过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。

　　办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项

　　一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的

　　规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解

　　深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，进一步解放

　　监督。

　　思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构成发展合力。(二)加强教师队伍建设

　　二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活

　　事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一

　　动，海纳****，问效于民，始终把广大师生的需求放在

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　　抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识

　　路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小

　　到团结协作的重要**，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包教研

　　处着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周

　　组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研

　　学生响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼

　　活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动********，全校教师

　　貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为xx新的亮丽的风景。

　　用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众的智慧。

　　(四)立足实字，各项工作务求实效

　　加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、

　　教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤其

　　务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做

　　成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。一

　　到三专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作

　　方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修养。落实有安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、

　　另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规章规范

　　电子化。政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著

　　和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展。

　　位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板

　　(三)广泛发动学生，突出学生自主管理

　　报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全

　　xx年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分

　　体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理，

　　发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思

　　根据学生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作

　　

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　　业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有

　　每次检查，全体教师共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任

　　效教学，打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课

　　务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确工作职责站好岗，树

　　堂，以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中，克服为科教研而

　　立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使

　　教科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想。

　　后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我

　　(五)坚持安全至上，做好学生安全工作

　　校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了

　　安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福，令人满意的成绩。

　　关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的

　　三、xx年工作布署

　　现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制

　　回顾过去一年的工作，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐

　　订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实施楼层值

　　的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了xx年的发展战略，那就是

　　班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全

　　务必走内涵发展之路。

　　防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩

　　(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化，

　　序和师生学习、生活的稳定。

　　但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科

　　(六)统筹安排，各项工作协调开展

　　研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢

　　迎接各种检查，促进工作提升。我们坚持以检查促工作，借东风上水平。

　　出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，

　　

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　　抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，

　　点子，让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激

　　在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体

　　励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、

　　教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎

　　教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长。

　　原之势。

　　各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学

　　(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠

　　校有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委

　　创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。和****对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，

　　就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，

　　应对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想****觉悟高、

　　但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造

　　行政管理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精

　　**地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必

　　神、发展的谋略，振奋精神，使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂

　　须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩

　　扬锐气，xx也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校

　　直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作方法，必须会为

　　品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!

　　毕业班的工作注入新的活力。

　　谢谢大家!

　　(三)促进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。篇六

　　学校将尊重教师发展的主体**，为教师专业化成长搭台子、引路子、想

　　尊敬的局领导、同志们：

　　

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　　大家好!刚刚过去的xx年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天，按照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职。一、一年来的主要成绩回首xx年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了xx历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。(一)硬件建设水平提高。xx年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进

　　行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象。(二)教育教学再传捷报。xx年中招考试，我校578名毕业生中，一中录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了我校作为xx区强校的地位。(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与《弟子规》的

　　

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　　推广研究》的确立，和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临

　　(六)甲流防控取得了阶段**成果。xx年9月23日下午接市疾控中心

　　我校考察为标志，我校的德育特色已初步构成。

　　报告，八年级12班学生xx同学被确诊为甲型****流感患者。在疫情

　　(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理教学法不断走向完善。面前，全体xx人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班

　　xx年2月，xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教

　　主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红

　　科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采

　　外线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有

　　点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教

　　效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段**成果。

　　科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止xx规

　　(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老

　　模最大、规格最高的一次教科研盛会。

　　师的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在

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　　出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。以《一所中学的快速崛起之路》为题，对我校进行了专题报道;其它如

　　xx年12月份，xx市xx区二中组团到我校参加考察。

　　《xx市xx捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。

　　(九)校园和谐氛围浓厚。让xx成为师生的精神家园，是我们促进师生

　　二、一年来的主要做法

　　可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加xx区师

　　(一)加强领导班子建设

　　生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了

　　我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教

　　欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教师

　　职员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班

　　节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;

　　子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓

　　元旦，一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温

　　的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，

　　暖和关爱。

　　思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，

　　(十)社会效益日渐显著。一年来，学校工作得到了上级单位的肯定，先

　　进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构

　　后荣获xx省依法治校示范校、xx省义务教育课程改革先进单位、xx

　　成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活

　　市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、

　　动。透过调研活动，海纳****，问效于民，始终把广大师生的需求放

　　xx区工会工作先进单位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一

　　在

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　　子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、学校有计划地组织了为期一天的班主任培训。如何开好班会、如何做

　　相互配合、沟通合作，讲党**、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主

　　好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等

　　生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作

　　一系列贴近工作实际的培训主题，使理解培训的同志受益匪浅。

　　风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意

　　抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认

　　见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心

　　识到团结协作的重要**，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包

　　一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守

　　教研组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规

　　各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项

　　范教研活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动********，

　　规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解监

　　全校教师用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众

　　督。

　　的智慧。

　　(二)加强教师队伍建设

　　加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，

　　事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年

　　教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤

　　来，我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作。

　　其成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。

　　进行班主任培训，提高班主任专业化水平。新《义务教育法》实施后，一方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修

　　对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。xx年秋期开学前夕，

　　养。另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规

　　

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　　章规范和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展。

　　根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题

　　(三)广泛发动学生，突出学生自主管理

　　班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对

　　xx年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分

　　班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理，根据学

　　发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思

　　生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作业、检

　　路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小处

　　查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有效教

　　着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生

　　学，打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课堂，

　　响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼貌班群

　　以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中，克服为科教研而教

　　众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为xx新的亮丽的风景。

　　科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想。

　　(四)立足实字，各项工作务求实效

　　(五)坚持安全至上，做好学生安全工作

　　实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、务

　　安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸

　　求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做到三

　　福，关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常

　　专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作落实有

　　进行的现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理

　　安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、电子化。网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实

　　政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著位置公示;

　　施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起

　　

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　　一道道安全防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。(六)统筹安排，各项工作协调开展迎接各种检查，促进工作提升。我们坚持以检查促工作，借东风上水平。每次检查，全体教师共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩。三、xx年工作布署回顾过去一年的工作，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了xx年的发展战略，那就是务必走内涵发展之路。

　　(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化，但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在xx的土壤中构成燎原之势。(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造**地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕

　　

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　　业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作

　　发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!

　　方法，必须会为毕业班的工作注入新的活力。

　　谢谢大家!

　　(三)促进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。篇七

　　学校将尊重教师发展的主体**，为教师专业化成长搭台子、引路子、想

　　一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育

　　点子，让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育

　　体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师

　　实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一

　　发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长。

　　线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较

　　各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校

　　为满意的成绩。

　　有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委和****

　　一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。

　　对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，应对广

　　学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，

　　大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想****觉悟高、行政管

　　各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把

　　理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精神、发展

　　尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定**与定量评价相结合，自

　　的谋略，振奋精神，使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，

　　评与他评相结合，构成**评价与阶段**评价相结合。考核状况在学校

　　xx也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、

　　校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结

　　

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　　合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人

　　德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中逐渐构成良

　　差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结

　　好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台，

　　果的公信力。

　　以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德

　　从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心**，育的新风景。“同追中国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进，

　　尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分

　　学校成功承办如皋市

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　　来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效****”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个**;群众备课有计划，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针

　　对**改善措施和要求。学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨，有序推进。本学年度，德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“xxxx年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升，3位老师接到教育硕士录取通知书。一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。xxxx高考再次创造辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143.6%;对照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%;对照有效生源217人，净增185人，本科

　　

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　　完成率185%。根据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全

　　以上是《学院党委述职报告七篇》的范文参考详细内容，讲的是

　　市四星高中中位列

　　

　　

篇九：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　领导班子2022年终述责述廉报告

　　领导班子2022年终述责述廉报告2xx年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，牢牢围绕推动高质量发展主题主线，把实行省厅3年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部队伍素质3年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推动落实、强化提档升级。1、2xx年履职尽责情况(1)强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面实行监督职能作为“动力”，肩负政治责任，勇于担当作为。1是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“1班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2xx年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“5项清单”。召开全市X机关“党建强X”推动会，全面落实“党建强X”部署，相干做法在省厅党建强X论坛上作了经验介绍。

　　

　　建立构成党建与业务紧密融会的“双汇报双推动”制度，每个月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实行党务业务“双百分”考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作X次，分析^p情势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推动。

　　2是尽心落实主业主责。坚持把落实“3个加大”“4个到哪里”作为X工作的重点，紧扣打好3大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化X力度，组织全市X机关共实行X个X项目，增进增收节支和挽回损失XX，移送处理事项X，移送处理金额XX，提出X建议XX，在全市高质量发展中发挥了积极作用。

　　3是倾心实行指点职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已成为整合全市X工作“1盘棋”、整体推动X工作高质量发展的重要载体。2xx年，市区两级1共展开了X次结对联系共建活动，市局领导、X个市局机关党支部和X个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，

　　市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区X局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，

　　

　　交换主题教育做法和研究X业务工作，聚焦区级X机关X人手不足与任务沉重之间矛盾突出、加强X项目X组织方式“两兼顾”、X数据资同享层级还不高等X个问题，研究提出了X条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进1步得到了实质提升。

　　(2)突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢掌控X机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“两个保护”。

　　1是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到X工作全进程和各环节，从计划制定、质量提升、结果应用等方面，更加重视从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好X委员会办公室建设，协助市委、指点各区组建X委员会，制定工作规则和细则，建立联系员制度、X工作重要文稿报送机制，召开3次X委会和1次专题会议，积极调和催促各成员单位落实中央和省、市委X委员会决定事项、工作部署和要求。

　　2是全面对标落实新思想。把____总书记关于X工作重要讲话和重要唆使指示作为指点X工作实践的根本遵守，全面对标____总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发《贯彻落实总书记关于X工作重要讲话和唆使指示精神目标任务责任清单》，明确了X个方面X项目标任务，提

　　

　　出了贯彻落实措施X项，延续推动总书记的重要唆使在我市X机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。

　　3是全面推动意识形态工作。苏醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组《2xx年意识形态重点工作清单》和《贯彻落实〈党委(党组)关于网络意识形态工作责任制实行细则〉的实行方案》，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和述职报告的重要内容，抓好X干部思想动态调查、宣扬思想文化阵地建设管理、X舆情预警监测、X干部应用自媒体行动引导等工作，切实保护意识形态安全。

　　(3)深化思想建设，在修养品格境地中夯牢政治定力。锲而不舍用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。

　　1是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习X次、专题辅导授课X个场次，原本来本学习规定书目。集中X个工作日，组织处级以上领导干部围绕X个专题分X批次展开集中交换研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课X场次，召开座谈会X场次，围绕X重难点问题展开X项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛展开

　　

　　“3学”、“3问”集中讨论和“4重4亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。

　　2是以核心价值观宏扬价值寻求。围绕践行“责任、虔诚、清廉、依法、独立、奉献”的X人员核心价值观，举行“X大讲堂”、X“微课堂”、X论坛，召开先进典型业绩报告会，展开“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身旁人说身旁事、以身旁事鼓励身旁人。在外出X组延续深入展开“党旗在X1线飘扬”活动，凝聚鼓励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在X实践中实现人生价值的使命感、责任感。

　　3是以鲜明X文化根植职业操守。重视创设营建凝心聚气的X机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江成功记念馆领会战役精神等，发扬革命文化，传承红色基因，宏扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒X情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显新时期X特点的荣誉摆设室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的X文化氛围进1步浓郁。

　　(4)规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要本身硬，以“3立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战役力。

　　

　　1是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，严格履行民主集中制，各负其责各尽其力。不管在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交换”。在决策进程中，班子成员各抒己见，广泛交换各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“1言堂”，“3重1大”事项严格实行“会议集体讨论”肯定，领导班子的凝聚力战役力和科学决策能力进1步增强。

　　2是抓机关支部。以建强战役堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。项目化展开“保护核心铸虔诚、抓实支部促担当”主题实践，延续深化“党旗在X1线飘扬、党徽在X岗位闪耀”活动，创新应用“信息化+机关党建”管理系统，明确把每周5作为支部党员学习日、每个月

　　3是抓干部队伍。充分掌控X管理体制改革契机，争取X机关设置最优化。举行X个能力提升班累计培训X余人次，兼顾安排X人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交换合作，研究制定干部个人考核办法和干部鼓励鼓励实行办法。建立正确用人导向，市局提拔处级领导干部X名、调剂任用X名区局领导干部。

　　(5)抓实风格建设，在落实为民X中保持政治本质。牢固建立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实展开X工作。

　　1是树牢X为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域，加大重点民生资金和民生项目的X力度，全年共实行20个民生X项目，占全年总项目的X%。X个涉农区乡村振兴相干政策和资金X，有效推动我市农业农村现代化发展。清算拖欠民营企业中小企业账款情况专项X调查，推动各区积极采取措施偿还拖欠的各类账款X亿元。

　　延续关注我市“减税降费”政策措施落实情况，增进工程社保费由原来预缴“5险”改成“两险”，缴纳比例从原有工程造价的X%降到X‰，降幅近X%，有效减轻了企业负担。扎实展开医药卫生体制改革政策履行情况专项X调查，推动破解“看病难、看病贵”问题。做好扶贫帮困工作，2xx年实现全部脱贫，增进提升人民大众的取得感、幸福感、安全感。

　　

　　2是提倡创新引领之风。把改革创新作为推动X高质量发展的动力泉，认真落实“3个辨别开来”，研究制定容错纠错实行办法，助力全市构成鼓励创新、鼓励改革的浓厚氛围。制定出台全市领导干部自然资资产离职X、深化国有企业、国有资本X监督等制度和加强内部X工作的意见，为依法X提供制度保障。树牢“向大数据要资，向信息化要效力”理念，将全年定位为大数据X“重点突破年”，组建全市大数据X攻关团队和数据分析^p团队，加快自然资资产离职X“4库1平台”建设，推动先进技术在X中的融会利用，进1步夯实了工作基础。

　　3是强化问题整改之风。组织全市X机关对近3年全市X个X项目展开“回头看”专项行动，增进X个项目X个问题得到全部整改。对财政“同级X”和政府投资X发现问题整改工作，调和市政府召开常务会议专题研究部署，纪X巡X强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区X机关深入被X单位对整改工作进行现场调研和督察，共增进X项问题整改到位，问题整改率到达X%以上，切实通过整改问题“治已病”、建章立制“防未病”。

　　(6)聚焦纪律建设，在规范权利运行中彰显政治品格。始终将X监督的裁量权、判定权作为规范权利运行的重点，内建

　　

　　机制、外树形象，以打铁还要本身硬的坚韧与力度，永葆X机关清正廉洁的政治本质。

　　1是强化不敢腐的震慑。自觉应用监督执纪“4种形态”，1着不让履行中央8项规定和省委、市委有关规定，和厉行节俭反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“3公”经费支出，以整风纠治精神展开自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在X项目中全面关注被X单位贯彻落实中央8项规定和省委10项规定精神情况，聚焦“4风”突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化头整改，增进体制机制和制度完善。

　　2是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对X机关廉政风险点进行排查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有X项目实行X组长、主X廉政谈话，对X个重点X项目展开X前、X中、X后“3点监察”和履行X纪律廉政巡查回访，到达廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。

　　3是增强不想腐的自觉。锲而不舍展开党风廉政教育，约请政法部门领导为党员干部以案讲法X次，全员覆盖组织观看

　　

　　警示教育片X场，编印X“4严禁”工作要求、X“8不准”工作纪律小册子，组织处以上领导干部X余人次赴人民法院旁听庭X、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧X干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对X名违背纪律规定的干部实行了诫勉谈话处理。

　　2、存在的主要问题回顾2xx年的工作，对比市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容忽视、亟待改进的问题和不足：1是对X管理体制改革思考研究不够深入，X工作运行机制还有待进1步完善;2是X成果转化应用不够充分，X查准病、治已病、防未病作用还有待进1步发挥。这些问题，需要在下1步的履职尽责上认真加以研究和解决。

　　3、20xx年工作打算20xx年局党组的整体思路是：坚持以____新时期中国特点社会主义思想为引领，深入学习贯彻____总书记关于X工作重要唆使指示，认真落实市委全会、市委X委员会和上级X机关任务部署，牢牢掌控政治机关和宏观管理部门的职责定位，紧扣高质量发展走在前列目标，依法全面实行X监督职责，认真做好常态化“经济体检”，全面落实“3个辨别开来”，积极推动X监督体系和监督能力现代化，有效发挥X建设性作用，为推动高质量发展作出积极贡献。

　　

　　重点在“5个方面下工夫”：1是在坚持和完善X制度机制上下工夫。科学研究谋划X“1045”发展计划，加快构建集中统1、全面覆盖、权威高效的X监督体系，实现“全省领先、全国争先”目标。2是在扎实推动X全覆盖上下工夫。制定深入推动X全覆盖实行意见，明确切现X全覆盖的任务书、线路图和时间表。

　　3是在提升X监督质效上下工夫。扎实推动落实“两兼顾”工作要求，创新X组织方式、X技术方法、X结果应用。4是在增强X队伍履职能力上下工夫。提高X人员的政治能力、法治能力、专业能力、宏观政策研究能力、X信息化能力，有效发挥X监督职能作用，为推动高质量发展保驾护航。5是在强化党组本身建设上下工夫。实行全面从严治党责任，始终把本身建设抓紧抓好，加强理论武装，严肃党内政治生活，当好示范榜样。

　　

　　

　　

篇十：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　　2022年上半年个人全面从严治党党风廉政建设履职情况报告

　　今年以来，在区委、区纪委的领导下，本人认真履行党风廉政建设责任制，全面执行党风廉政责任制和《廉洁自律准则》，紧紧围绕单位重点工作，全面落实中央八项规定和厉行节约条例，较为圆满的完成了**各项工作任务，现将上半年具体履责廉政情况汇报如下：

　　一、深入学习教育，增强反腐倡廉的自觉性始终把学习作为工作和生活的重要组成部分，自觉做到学思结合、学用结合。一是加强理论知识学习。认真参加中心组理论学习等各项学习活动，认真学习习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神、区政府和区纪委全会精神；学习中央八项规定，进一步提高自身政治素质。同时注重学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合、撰写心得与相互交流相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合，理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的实际能力，深入查摆，不断改进，进一步提高了自身思想政治水平。二是主动向身边的领导和同志学习。认真汲取领导在工作会议上的讲话精神，主动学习他们认识问题、分析问题、解决问题的好思路、好方法，不断提高自身工作能力。二、认真履行职责，全面落实“一岗双责”按照党风廉政建设责任制的相关规定，本人认真履行“一岗双

　　

　　责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作。一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无悔地干工作，对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事都要办好，从不搪塞，绝不马虎。二是注重廉政建设学习。筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设各项规定要求，讲党性，悟品性。做表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋利。三是不断加强党性修养。坚持以身作则，坚持党性，率先垂范是义不容辞的义务，做到经常检查自己在工作中的得与失，以工作为重，把大局放在首位。

　　三、坚持廉洁自律，树立良好形象严格遵守廉洁自律若干规定，用“两学一做”和“为民务实清廉”的标准要求自己，坚持做到不以权谋私，不违法乱纪，清清白白做事，堂堂正正做人，树立了自身良好形象。一是始终把党性放在

　　我批评，虚心向同志学习，严以律已，宽以待人，持续纠正“四风”问题，针对工作标准低、群众观念差、进取意识不强、得过且过等问题，深挖思想根源，制定整改措施，明确努力方向。一是牢固树立大局意识。坚持团员青年利益高于一切，真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬。二是牢固树立责任意识。时刻牢记自己肩负的工作职责和重任，克服被动、消极的工作态度和懒散、低下的工作作风，切实提升工作效率。三是牢固树立服务意识。坚持以团员青年满意不满意作为衡量工作好坏的标准，深入基层，广泛征求团员青年和服务对象对后勤工作的意见及建议，多为群众办实事、办好事。四是牢固树立创新意识。打破原有旧框框、旧模式、旧思维的束缚，克服“等、靠、要”思想，积极破解工作中的难题，创新方式方法，推动工作进展。

　　半年来，我认真履行职责，但也存在着一些不足，如学习还不够系统、工作还不够超前。在今后的工作中，还要不断加强政治理论的学习，进一步解放思想，加强廉政学习，讲纪律、守规矩，要不断丰富工作思路，开拓视野，进一步提高业务水平，使各项工作再上一个新的台阶，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

　　落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告履行全面从严治党责任情况述职报告2022年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况述责述廉报告2022全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任述责述廉

　　

　　报告

　　

　　

　　

篇十一：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　2022年基层党建述职报告汇报

　　*年以来，我坚持以*思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。现述职如下：

　　一、抓基层党建和人才工作情况。（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。

　　一是高质量开展D史教育。通过创新大型红色题材话剧《*》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体，促进D史教育走深走实。

　　二是带头履职尽责。*年以来共主持召开*次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研*次。严格落实D委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到*镇*村等联系点上党课、解难题，带动全区*名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的*届*全会和*省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群众“急难愁盼”问题*多个。

　　三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调*多名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚*片区征地拆迁、信访维稳等工作，仅用一个多月时间就全部完成*木业集

　　中区*家木业企业有序退出工作，为推进*片区规划建设赢得了时间，并获市委市zf书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动*园区原*个应开未开工的项目，*个月内全部破土动工，并且*个项目已封顶，*个已竣工；*产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今*个亿元的企业进驻。*年*县实现地区生产总值同比增长*%；规上工业总产值突破*亿元，同比增长*%；规上工业增加值同比增长*%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，*综合种养获市委、市zf书面通报表扬；打造了*屯、*屯、*屯、*屯等一批自然村党组织示范点，我区在*省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。

　　（二）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。*年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。

　　一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达*平方米以上的党群综合服务中心*余个，占村（社区）总数的*%，《广西组工》党支部建设专刊，以加编者按形式刊登*县党支部建设典型做法。

　　二是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现*%覆盖率，推进小区“六化建设”，*个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达*%。

　　三是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构更加合理，功能更加全面。镇D委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占*%；大专以上学历占*%。村（社区）党组织书记平均年龄*岁，比换届前下降*岁，大专以上学历占*%，上升*%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。

　　四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。

　　（三）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。*有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获*年度*省技术创新示范企业称号，是全市唯一入选的企业。新建成*木业、*节能锅炉、*工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”，打造农村人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。

　　*年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才*多人次。指导解决产业发展技术问题*多个。打造了*个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟*个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。*优质稻产业现代化示范区入选*省*年*个“乡

　　村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与*交通大学、*农科院、*研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在*-*mg/kg、镉含量降低*%，共有*个大米产品被认定为富硒农产品，其中*个获得国家级富硒农产品认定。

　　且在试点项目带动下，实现辖区*个县级以上示范区，*个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区*个，县级示范区*个，乡级示范园*个。加大各类人才引进、人才培养经费投入，*年以来，我县共落实*多万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建更加开放的人才发展环境。

　　二、存在的问题及原因分析。一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人，虽然自身能有意识的做好表率，但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬，导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一，党建工作与业务工作融合不够紧密。三是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了*屯、*屯等一批屯级示范点，但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱，在标准化规范化建设上还需加大资金投入，加强资源整合。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、*（精深加工方向）、*（精细加工）、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足；高层次、高技能人才缺口还比较大。

　　深刻反思，产生问题的原因主要有三个方面：一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导，督促检查、警示教育、跟踪落实等方面

　　还不够强硬，导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气，但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强，个别消极懈怠现象仍未杜绝。三是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况，对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策，但相较于发达地区，人才吸引力还不够，在人才服务上还需要下功夫。

　　

篇十二：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　201某年乡镇纪委纪检监察述职报告

　　201某年乡镇纪委纪检监察述职报告201某年12月20日201某年，我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕党的十九大精神，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。一、工作方面1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。2．明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止201某年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇201某年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇201某年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，

　　

　　周庄镇召开党员冬训十九大专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实党的十九大精神”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从十九大看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委

　　段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“

　　是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。

　　5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委

　　通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。

　　

　　

　　

篇十三：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　2022书记年度述职报告范文

　　述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新奇、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务状况的深刻熟悉及办事意向。今日我整理了2022书记年度述职报告范文五篇供大家参考，一起来看看吧!

　　2022书记年度述职报告1各位领导、同志们大家好!我是__区__村党支部书记__，自__年5月份我通过全体党员选举为__村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的乐观协作下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格根据__区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“仔细、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

　　特殊是今年，__年，在这堪称为__区“__”基地建设关键的一年里，__村的.征地拆迁工作可谓是“__”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特殊是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作状况详细汇报如下：

　　一、拆迁工作现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，争论征地补偿款的安排方案，广泛征求村民看法。目前，征地补偿款的安排方案有望近期出台。二、村民思想稳定，生活安静在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班

　　子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深化村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们仔细做好征地拆迁政策的宣扬、解读和训练工作。村里无论大事小情都对村民做好准时、公开、透亮地宣扬工作，以最民主的方式争取村民看法，__村村委会为此已深得本村广阔村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未消失大的上访大事，村民思想稳定，生活安静。

　　三、加强基层组织建设截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作进展快速，进展党员2名，培育入党乐观分子7人，现在还有17人已递交申请书。总结__年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候肯定要对自己的工

　　作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会进展得好。

　　__年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了阅历和教训，__年，我们__村村委会全部成员会连续以乐观进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“__”基地建设，做好：人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、安排;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，乐观投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安静、富有、幸福生活连续努力。

　　感谢大家!述职人：__20__年_月_日2022书记年度述职报告2敬重的领导，各位同事：

　　大家好!20__年3月我走上团支部书记这个岗位，至今已经有一年多的时间。作为巴南区大路养护段团支部的负责人，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。一年多来，我们团的工作连续以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导。在上级团组织以及段党委的关怀指导下，围围着团的目标工作任务，我仔细学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职报告如下：一，固本强基，努力做到组织建设有新提高。(一)加强理论学习，坚决抱负信念。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必需有正确理论的指导，才能保持正确的进展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。一年来，团支部把学习贯

　　彻党的路线，方针，政策放在重要位置，用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，指导实践。学习科学进展观，社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，社会主义新农村建设，十七大精神等内容，思想上行动上与市委保持高度全都，不断适应共青团工作需要，提高政策理论水平，切实增加政治敏锐性和鉴别力。注意党性修养，坚决抱负信念，在大是大非面前保持糊涂头脑，能与非法宗教活动做坚决斗争，维护党和政府在人民群众中的良好形象。

　　(二)抓好党建带团建工作，坚持组织带团。段党委指导团支部换届改选，要求团支部书记年轻有活力，由段办公室主任也就是本人兼任团支部书记。同时为加强党对青年工作的领导，成立了由段党委书记，段长任顾问，副书记为主任，工会，团委负责人为副主任的局青年工作委员会。青年工作委员会作为团组织的有效补充，

　　正渐渐发挥着激发团组织活力，扩展团工作层面的作用。二，突出重点，努力做到思想训练有新举措。一年来，我们团支部坚持抱负信念训练，突出抓好理论

　　武装青年工作。一是在深化开展贯彻落实科学进展观活动中，强调青年要先行，要求团组织发出践行科学进展观青年先行倡议，通过学习培训，三会一课，青年思想大争论等学习载体，引导青年学以致用。二是要求全段团员学习践行团十六大精神，进行我是小小铺路石学习团十六大精神心得沟通，以及畅通巴南，争当先行者道路养护主题实践大争论，征集青年对大路业务工作，团建工作的看法的建议。三是充分利用培训，会议，活动等契机，引导青年树立正确的三观，训练活动取得良好效果，提高了团员意识，提高了工作效能，提高了业务力量，提高了团建力量。

　　三，狠抓落实，努力做到服务青年有新突破。

　　一是近年我段规范了劳务派遣工，段党委要求团支部准时把这些青年汲取入团或纳入青工管理，对他们一视同仁，组织他们参与团的活动和学习，增加了他们的仆人翁精神，让他们体会到大集体的暖和，促进了这支队伍的思想稳定，而这支新奇血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩。

　　二是关怀困难青工，团支部主动了解青工实际困难，乐观向党组织汇报，发挥团支部桥梁作用，关心解决困难。

　　三是乐观推举，评比，表彰青年典型，发挥示范带动作用。在段党委的要求下，团支部坚持把推优入党和推举优秀青年作为重要工作来抓，大力支持并着力指导团支部搭建青年成长成才的平台，要求团支部通过才艺展，技能比试等活动熬炼青年，展现青年才华。注意青年培育，挖掘青年人才，选拔优秀青年到领导岗位加强熬炼。今年团支部顺当推举2名团员成为区交委后备干部候选人。

　　四，以身作则，严格遵守廉洁自律有关规定。领导干部廉洁从政是从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线，方针，政策，促进改革开放和经济建设，构建和谐社会的重要保证。共青团干部也是党的干部，要自觉根据党风廉政建设的有关要求，规范自己的思想和行为。团支部成员都能仔细学习上级廉洁自律的有关规定，严格要求自己，切实做到警钟长鸣，防患未然。能够乐观主动与党委签订党风廉政建设责任书，对比检查自己在工作，学习，生活等方面是否存在着偏差，准时发觉，准时订正。坚持权为青年所用，情为青年所系，利为青年所谋，自觉接受上级党组织和广阔团员青年监督。同时能对自己身边的工作人员严格要求，做到自重，自醒，自警，自励，树立共青团干部的良好形象。五，努力克服不足，推动共青团事业再上新台阶。在实际工作中，我们还遇到这样或那样的困难。一是由

　　于各种缘由，团员数量有削减趋势，需引起高度重视，明年我们团支部将连续加大团员进展力度，训练引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来，增加团员的先进性意识，为党组织培训更多的青年人才。二是团支部经费紧急，对团员青年服务受到肯定的局限，在明年的工作中，我们将切实实行有力措施，乐观向段党委争取经费，仔细加以解决。三是对活动的创新方面有所局限，不够大胆。在下一阶段，我们将更加乐观努力地工作，仔细总结阅历，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，争取获得更大成果。

　　总之，在今年的工作中我们取得了一些成果，但离上级的要求还有肯定的差距，还有很多不尽人意的地方，我们有信念，有力量在明年的工作中取得更多更好的成果，给团区委交上一份满足的答卷。请各位领导多提珍贵看法。

　　2022书记年度述职报告3

　　今年一年来，我坚固树立“扎实做事，真诚待人”的思想，敬重领导、团结同志、扎实工作，在大家的理解与支持下，较好地履行了自己应尽的职责和义务。自己也在工作中和大家的相处中，长了见识，学到了学问，把握了更多的工作方法和本事，自己在思想熟悉和工作力量等方面得到肯定的提高。现在我就这一年来的工作和思想状况总结如下：

　　一、端正思想作风，增加责任意识今年9月份，根据市政府以及街道办的统一支配，下塘和东方两个村进行了优化整合，我从原下塘村委书记一职变更为东方社区副书记。我准时调整心态和工作思路，乐观协作书记做好各项工作，使自己尽快融入到新的工作环境中。在平常的工作中，我时刻心怀忧患意识，充分熟悉加强和改进思想工作作风建设，主动多上门和群众联系，多听

　　多看，与群众打成一片，串百家门，知百家事，准时了解群众呼声，把握第一手资料和信息，关心老百姓解决一些力所能及的困难和问题。

　　二、端正工作作风，增加办事力量在平常工作的闲暇之余，我仔细学习与社区管理相关的内容，通过学习，使我熟悉到：端正工作作风，弘扬务实、干在实处，干出实效对我们社区干部尤其重要。我分工的.是创建、物管、人武、平安生产、环保、食品药品、社区事务监督工作;协管党建、信访调解工作，与居民的接触面比较广，我时刻提示自己要为居民群众做实事、办好事，随时随地留意自己言行。在工作中遇到冲突和纠纷，不回避、不推诿，通过调查讨论，准时做好劝导、协调、劝说工作，使冲突得以化解，让群众信得过我们。总之，一年来我在思想作风上和工作作风上都有了肯定的提高，但离党的要求和人民群众的要求还是有肯定的差

　　距。在今后的工作中，我将多做批判与自我批判，乐观完成上级交给的各项任务。虚心向社区同事学习、请教，努力学习，更加务实，不断创新，锐意进取，取长补短，不断总结新阅历，探究新路子，不断检查订正自身存在的作风问题，扬新风尚，树新形象，创新业绩，努力让领导放心，让群众满足。

　　以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批判指正。

　　感谢大家!述职人：__20__年_月_日2022书记年度述职报告4本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报，不足之处

　　恳请得到大家的批判指正。一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能1、加强团委自身建设。团委进一步健全了组织机构，书

　　记、副书记、宣扬委员、文艺委员、组织委员、班级团总支书记各司其职又相互协作，从而确保了团的工作有序、高效开展。团委书记杨__、副书记杨__、委员方_分别荣获20__年度宜昌市优秀青年团干、当阳市优秀青年团干、当阳市优秀共青团员称号。

　　2、加强同学团建工作。团委组织了同学团总支干部的换届选举工作，并定期对同学团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素养和工作力量。每学期评比优秀团支部，激发了团支部创先争优的乐观性。20__年高一(2)班毛同学被表彰为宜昌市优秀共青团员;去年五四纪念，该班被共青团当阳市委表彰为优秀团支部。

　　3、加强青年师生学习。读书学习是提高素养的重要途

　　径。20__年团委组织同学开展了健康成长主题读书征文活动;联合科研处组织35岁以下的青年老师以《老师工作手册》为指定书目，开展了为期两个月的读书学习活动并统一组织考试，进一步提高了青年老师的业务水平和综合素养。

　　二、拓展活动形式，丰富校内文化，增加师生素养1、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注意实效，坚持开展每周一次的升旗仪式，细心支配国旗下的演讲、主题班会，落实黑板报的检查、评比工作，加大了文明监督岗的执行力度，进一步引导同学养成良好的行为习惯，提高了文明素养。2、抓好主题训练。主题训练是对同学进行人格塑造、品德提升的有效形式。我校几乎每月都有一个主题训练：3月学雷锋训练，4月革命传统训练，5月抱负前途训练，6月

　　心理健康训练，7月建党纪念活动，9月尊师重教活动，10月爱国主义训练。团委在这些重大主题训练活动中乐观策划，发挥着重要作用。

　　3、丰富校内文化。团委勇于探究活动新机制，进一步丰富校内文化生活，先后胜利组织了第5届堆蓝体育科技艺术节、第16届三观辩论赛、推出了三比三看争创新业绩系列活动，进行了感谢师恩主题演讲竞赛和道德讲堂活动、组织了舞动青春激情跨越新年元旦文艺汇演等活动，极大地丰富了校内文化生活。

　　4、提升老师素养。为提高青年老师的业务力量，促进其专业化进展。一是组织青年老师优质课竞赛，刘杰等一批青年老师表现优异，脱颖而出。二是开展青年老师读书活动，实行个人学习与相互沟通相结合的方法做好读书笔记，并进行测验，使青年老师既富实践阅历，又有理论滋养，提升了青年老师的整体素养。三是进行青年拔尖老师

　　和青年优秀老师评比活动，激励青年老师学习先进，勇于超越。

　　三、整合校内资源，抓好五大品牌，彰显德育特色1、文明监督岗。为提倡文明新风，创建和谐校内，促进同学良好习惯的养成，团委设立文明监督岗，支配各班团支部轮番值周，督促全校同学养成良好的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、干净的校内文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校内中一道亮丽的风景线。2、校内广播台。广播台从周一至周六每天一个主题，分为时事纵横、学习园地、文学时空、英语沙龙、天籁之音和体坛风云，主题鲜亮，内容丰富。20__年秋季，团委利用广播台特殊推出了一中好声音节目展播，受到广阔师生的宠爱，成为联系学校和同学的桥梁，团结全体同学的纽带。

　　3、青年志愿者。团委大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广阔团员走出校内，走进社区，深化农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如学雷锋志愿服务、参与文化惠民生、喜迎十八大等文艺演出，规范语言文字——啄木鸟在行动、捐资助学为贫困生送暖和等活动。

　　4、三观辩论赛。20__年3月至4月，团委组织了第16届三观辩论赛，引导同学树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了同学的综合素养，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了同学其次课堂活动，同时对于引导同学观看社会、思索人生，促进全面、协调进展具有特殊重要的意义。

　　5、同学党团校。由团委承办的中同学业余党校和同学干校，是对优秀共青团员、同学干部进行思想政治训练、道德文化修养和工作力量培训的红色课堂。20__年，我们开

　　办了第18期业余党校，并将团干培训纳入其中，通过观看电教片、外出考察学习、开展争论谈熟悉、写心得体会等形式进行培训，全面增加了学员的综合素养。

　　四、对年度团的工作的思索、感悟和体会1、团的工作是一项系统繁杂、光荣而艰难的工作，它对团干的素养提出了新的更高的要求。我们只有进一步加强学习，不断地增加力量和素养，才能更好地胜任团的工作。2、团的工作是一项磨炼人、熬炼人的事业，事务琐碎还不起眼，但置身其中能够让人受益匪浅，快速成长，能够全面提高青年干部的组织力量、协调力量和总揽全局的力量。3、团的工作必需结合实际与时俱进，其生命力在于创新，要探究为青年人所喜闻乐见的活动形式，进一步激发青年参加的乐观性、制造力，保持团的工作布满生气和活

　　力。五、本单位在工作创新等方面的阅历和做法1、充分发扬民主精神，广泛听取同学和青年老师的看

　　法、建议。青年的力气是无穷的，要团结广阔青年就要集中基层才智，努力开展一些同学愿意、老师欢迎的活动。

　　2、结合时代变化和青年人关注的热点，制造性地开展工作。如一中好声音节目展播活动，为广播台注入了新活力，激发了同学参加的热忱，提高了师生的关注度。

　　3、放宽视野，广泛沟通，虚心听取上级团组织对团的指导看法，多方面吸取才智和创意;同时，结合学校实际，适当变革，努力探究新的机制，促进团的工作蓬勃进展。

　　本学期除以上这些只要工作之外，团委还协作学校做了一些帮助性的工作如：秋季运动会的校内外宣扬报道、全县百名小孝星实中同学的填写申报、县市人大视察的解说、市训练教学工作会议召开冠县训练材料的充实、《中同

　　学》刊物的征订、新团员的纳新、辅导《聊城日报》十

　　佳、百优小记者的评比等等。

　　回顾这一学期的工作，有胜利也有失败。选送的高远同

　　学在全县中学校生才艺大赛中获得二等奖，辅导的于军

　　达、王语然同学在全县中同学十佳歌手竞赛中以总分第一

　　名、第三名的好成果喜获冠县中同学十佳歌手称号。12月

　　份作为代表参与了冠县第八届团代会，被选为冠县第八届

　　团代会委员。

　　回顾过去，坚实的脚印刻下了走过的脚印

　　，

　　展望将来，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求

　　索。

　　感谢大家!

　　述职人：__

　　20__年_月_日

　　2022书记年度述职报告5

　　各位领导、同志们：20__年，__教研室党支部的全体党员乐观上进，团结互助，不断加强教学和科研等业务学问的学习，克服教学中消失的各种困难，乐观投身到学校的各项工作中，充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为__教研室党支部书记，现将各项工作汇报如下，请各位老师批判指正。一、抓责任落实，切实履行第一责任人职责(一)根据任务清单抓落实依据服装党委制定的“党委引领，支部落实，书记负责，全员参加”的学习要求，根据任务清单、责任清单，落实上级党组织、训练主管部门的各项要求，围绕工作目标、工作方案，不断推动各项工作的有效落实，仔细履行党建第一责任人职责。(二)支部工作抓深、抓细、抓实

　　把支部建设牢牢抓在手上，把支部工作抓深、抓细、抓实，做到组织生活有方案，活动有记录，年终有总结，让支部建设和各项学习训练活动有序开展。有效落实学校党委，基层党委、党总支关于基层党建工作的部署，勇于担当，仔细履责，不断推动党支部的建设和党员示范岗建设。

　　(三)各项学习活动动员早、跟进快_月_日参与服装学院召开支部书记会议。_月_日，我支部召开会议，传达_月_日的会议精神，争论支部2022年理论学习方案及支部“三会一课”的开展，就支部所承办的微作品任务进行争论，拟定方案和方案。早做预备，时时跟进。二、切实推动“两学一做”学习训练常态化制度化_月，召开支部会议传达服装学院《两学一座学习训练常态化制度化》精神。争论制定支部学习方案，坚决学习的

　　信念，坚持旗帜鲜亮讲政治，切实增加推动“两学一做”学习训练常态化制度化的责任感、使命感。采纳多种形式绽开学习，把学习融入到日常的工作生活中，绵绵用力，久久为功，效果显著。

　　依据校、院党委“两学一做”的支配，支部按时召开了“如何做到政治合格”、“执行纪律合格”以及“如何做到品德合格”的主题研讨学习，借助现代媒体，组建群、微信群，进行学习沟通，绽开争论，做到自学和集体学习相结合，理论联系实际，持之以恒，常抓不懈，做到真学、真懂，思想上、行动上时刻和党中央保持全都，和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持全都。主动适应新常态的各项要求,时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己，查找不足，严格要求，自觉根据党员标准规范言行，坚决抱负信念，提高党性觉悟。使党支部始终布满生

　　气和活力，体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、沟通研讨活动，引导党员自觉尊崇党章党规，发挥党员党性顽强、爱岗敬业、履职尽责的先锋模范作用，在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范。通过一系列学习训练活动的开展，全体支部党员的信仰更加坚决，团结进取的信念更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。

　　三、严格组织生活制度，定期召开“三会一课”坚持把“三会一课”作为党员学习训练的基本途径，建立适合本支部实际状况的支部学习制度，使之常常化、规范化、制度化。(一)定期召开支部大会和支部委员会组织党员按期参与党员大会，定期召开支部大会和支部委员会，开展批判与自我批判，沟通思想，改进作风，不断提高思想政治觉悟。从严要求、从严训练、从严管理、

　　从严监督党员干部，严格领导干部参会制度，党员领导干部以一般党员身份参与自己所在党支部的组织生活，有特别状况不能参与支部组织生活会的，同一般党员一样履行请假手续。不断推动基层党组织活动正常化、系统化、规范化。

　　(二)坚持党支部书记讲党课制度坚持党支部书记讲党课制度，以加强党员思想、作风建设。通过广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料，充分阐述论证，使党员开阔视野、增长见识，受到训练和启发。支部在_月__日开展了“弘扬愚公移山精神，争做合格党员”的微党课，在这次微党课上，我通过阐述从愚公移山精神的本质，引导党员发扬愚公移山的精神，绵绵用力、久久为功，以新状态迎接新挑战，以新力量引领新常态。支部党员也纷纷表示，在以后的工作中将持续发扬愚公移山精神，勇于担当，迎难而上。

　　四、开展丰富多彩的党建活动(一)乐观参加各项党建活动20__年，依据学院“好党员、好故事”微党课的竞赛支配，组织支部成员细心预备，人人参加。_月_日，在支部内部进行预赛，各支部成员从不同角度叙述了一个个鲜活的党员事迹，有飞翔天空，用生命谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义壮美凯歌的航空兵飞行员王伟;有为“月亮女孩”而守候的乡村老师闫乃富，有为人民不怕牺牲的好卫士任长霞;有新时代发扬雷锋精神的党员群体……时代不同，但一代代优秀共产党员身上体现出来的忠诚、为民、奉献精神却历久弥新，时刻激励着广阔党员强本事、当表率、做贡献。经过支部内部预赛，最终全都推选__两名同志参与决赛，__在决赛中荣获二等奖，__获三等奖的好成果。(二)承办一项特色活动

　　为进一步加强支部队伍建设，有效发挥党员的乐观性和支部活力。11月，我支部承办了“践行两学一做呈现支部风采”的红色微作品大赛，为了确保本次活动的顺当进行，支部早早召开支部大会，从活动形式、详细内容、评比方法等方面进行商讨，大家热忱高涨，纷纷献言献策，制定了详尽的活动方案和流程。在作品创作阶段，为使微作品的内容丰富饱满，支部成员收集了大量的资料，最终制作了高品质的微作品。本次特色活动由支部书记负责，支部成员___三位同志详细制作，各支部成员人人参加，真正做到在创新中出活力的支部建设。

　　本次微作品大赛先由我们支部领先示范，其他支部跟做。旨在观摩学习，共同进步。活动方案自发布以来，服装学院各支部也乐观参与，制作出一个个主题鲜亮，内容丰富，特色突出的微作品，充分呈现党支部凝心聚力的时代风采和党员教职工在工作中乐于奉献、敢于争先的优秀

　　品质和敬业精神。本次活动能引导党员、干部见贤思齐，形成正确舆论导

　　向，营造深厚舆论氛围。能够乐观选树先进典型，大力宣扬支部在各个方面取得的成果和支部党员的先进事迹。成为加强支部建设，增加支部活力，带动党员乐观性有利推手。

　　五、在各项工作中争创一流，充分发挥党员的先锋模范作用

　　作为以骨干老师为主的党支部，训练引导每一位党员老师为人师表，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在应急和突发任务面前，能勇挑重担，迎难而上。引导老师党员增加角色意识和政治担当，爱党、忧党、言党、护党。引导党员把“做合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上。支部党员都能在自己的岗位勤勉努力，奉献自己的青春和热忱。部分年轻老师奋斗在教学第一线，年

　　教学工作量达到600以上。教学任务重，科研压力大，但仍旧能高效工作，无怨无悔。

　　六、存在的问题及改进措施(一)存在的问题理论学习还不够深化，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。缺乏激励机制，某些活动大家乐观性和制造性没有充分调动起来。(二)改进措施完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。注意团队精神的培育，调动、发挥每位支部党员的乐观性和制造性，增加支部的分散力和战斗力。__党支部在学院党委的领导下，经过自身努力，在2022年取得了较多成果。支部的建设工作有条不紊的进行着，

　　党员队伍的素养不断提高，内部分散力不断加强，在群众中的威望越来越高。作为党支部书记，我将不忘初心，连续前行，切实履行岗位职责，为学院建设和学校进展做出应有贡献。

　　感谢大家!述职人：__20__年_月_日

　　2022书记年度述职报告范文

　　

　　

篇十四：2022年履行全面从严治党责任述职报告

　2022年党支部述职报告范文

　　党支部述职报告范文一

　　20__年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一

　　大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”

　　要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　二、存在的主要问题及原因

　　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

　　产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20__年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　　(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

　　(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20__———20__年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20__年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站

　　点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

　　(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

　　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

　　党支部述职报告范文二

　　按照车队工作的总体要求，努力做好自己的本职工作，为全面良好的完成了各项工作，做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来，作为一名支部书记，深知本次活动的重要性，作为班组的列车长，深知肩负责任之重。在工作中能结合工作实际，围绕服务群众，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党的员价值。现就工作述职报告汇报如下:

　　一、加强理论学习，提高思想认识。

　　作为一名支部书记，我深刻地认识到只有具有较高的政治理论素质和过硬的业务水平，才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此，我首先认真学习“三级一号”文件，通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点，全面了解文件精神和具体要求，以便在实际工作中认真贯彻执行。在思想上真正牢固树立起安全生产是一切工作的基础和出发点，没有安全就没有一切的意识。同时，始终坚持把做好职工的政治思想工作，作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、解决问题促进生产的有效途径。通过严格按照上级指定的学习计划组织班组学习，把安全第一的思想牢固树立在班组每一个人的心中，把它贯彻在作业的每个程序中，使班组整体工作有了明显的提高。

　　二、端正思想态度，做到廉洁奉公。

　　在实际工作中，我严格执行党的廉政建设的各项规定，廉洁奉公、公道正派，树立正派的人格，正确对持手中的权力，不监用职权，不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度，自身无违章违纪问题。在日常工作中，自觉接受领导、职工的监督和批评，自觉维护支部的团结及时交流思想密切配合，积极做好职工的思想政治工作，关心群众困苦，对住院及家中有丧事的职工能够做到及时看望慰问，团结同志，及时做好困难职工的家庭支访工作，以自己的模范行为带动和激发群众的积极性。

　　三、强化安全管理，夯实安全基础。

　　安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，根据本线路的实际，特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化“三乘联检”和“三品检查”工作，列车长带头执行，以身作则，杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除安全隐患。加强列车空调、暖气的安全管理制度，严格落实高站台脚踏板的使用制度，加强车门口的安全宣传。

　　四、坚持作业标准，提高服务质量。

　　结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动，提高服务质量，改变了我线路客流量大、服务工作难的传统观念，把优质的服务作为展示我班组良好风貌的机遇。尽管各项工作十分繁忙，但并没有放松对服务质量的要求。文明服务，礼貌待客，急旅客所急，帮旅客所需，宁肯自己千辛万苦，不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增，旅客们买票困难，甚至有的旅客要在车站等待好几天才能买到车票，对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发，多为旅客着想，消除旅客们的不良情绪，用自己的工作、暖心的问候，为旅客们营造出和谐的乘车环境，得到了旅客们的认可和褒奖。20__年以来，我班组无一起因粗暴、野蛮待客而造成的旅客投诉。

　　回顾上半年的各项工作，我仅仅做了一些自己应该做的工作，如果说取得了一点成绩的话，这也是段、车队领导支持、帮助，班组职工团结、信任的结果，从个人思想作风分析，还存在一些问题，比如说:“对加强自身学习缺乏紧迫感，党内活动的开展缺乏实效性等”。

　　针对以上问题，将虚心接受上级党组织的意见建议，认真整改，在下半年的.各项工作中，不断开拓思想，转变观念，为开创各项工作新局面贡献一分力量。

　　

　　

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