下面是小编为大家整理的2023年早教机构教学工作总结(9篇)（范文推荐）,供大家参考。
总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
早教机构教学工作总结篇一
826到积水潭桥南
步行到德胜门 690到积水潭桥南下
不行到德胜门 305 宝盛里小区到德胜门下
前门 快1公交 到德茂庄站 换大兴29至东赵加油站 南行100 十大主流早教机构特色分析汇总
导语：父母在为宝宝选择早教机构的时候，经常为选择哪家早教机构更适合自己的宝宝而苦恼，因为众多的早教机构各有各的特色，家长可以了解之后，根据自家的情况进行选择。现将目前主流的九大早教机构的各自特色罗列如下，内容是综合了各早教机构自身的介绍和用户们的反馈意见，供广大幼儿家长参考。
1、金宝贝
来自美国的早教品牌，母公司为美国上市公司。
特色：全套美国教学理念及教程，系统全面，主要课程为育乐、音乐、艺术，其中主打的课程为育乐课和音乐课，由于资金实力雄厚，所以硬件设施齐全，育乐课主要靠硬件和场地空间，这是别的早教机构无法相比的，音乐课主要以体验各种音乐风格为主。金宝贝主打洋品牌，确实也是货真价实的洋品牌，老师主要是外语院校毕业的，英文基础都很好。金宝贝的早教中心单店面积都很大，装修花费不少。
欠缺：因为是洋品牌，所以价格不菲，应该算是目前最贵的早教机构，而且由于是全套的美国教程，所以教师授课也全部是英语，很多本地的家长无法完全配合与融入，比较适合海外归来，或外语比较好的家长。
2、红黄蓝
本土早教机构中，创立时间较早的品牌。红黄蓝前身是做翻斗乐乐园起家，后引进亲子园项目，目前除各地开设亲子园提供早教服务外，还开设幼儿园，逐渐成为一家大型综合性幼教企业。
特色：红黄蓝亲子园的单店规模以及店铺数量足以和洋品牌金宝贝抗衡，硬件设施虽然偏本土化，但是也很丰富，足够满足孩子的需求。红黄蓝的早教课程名目比较多，主要为亲子课程、音乐课程、语言课程、思维课程。其中主要的课程都是与其他专业机构合作，由第三方提供教学体系及教程。红黄蓝的亲子园实际上是综合了一些品牌早教课程的平台，其价格属于中等。优势在于门店的经营。
欠缺：缺乏自有的课程，教学上对其他专业机构依赖性高一些，缺少大器械教具。
3、东方爱婴 也是本土早教机构中创立时间比较早的一家，可以说是从规模上目前唯一可以和红黄蓝抗衡的一家本土早教机构。特色：分店网点多，覆盖面广，课程从孕期就开始涵盖，主要课程为孕育课程、母婴课程、探索课程、音乐课程、艺术课程等。其探索课程和金宝贝的育乐课基本相似，主要是利用器械让孩子在游戏时锻炼成长，红黄蓝的亲子课程也基本是同样的内容。其音乐课程也是使用的第三方的课程。总体来说，东方爱婴与红黄蓝有很多相似之处，属于同类型的早教机构，但收费更加便宜一些。
欠缺：和红黄蓝的欠缺也基本一致，教室里缺少大器械教具。
4、奥尔夫
严格意义上说，奥尔夫不是一个早教机构，它是以德国著名作曲家，教育家卡尔-奥尔夫命名的一套音乐教学体系，目前国内有一些机构获得了国外奥尔夫机构的授权，在国内开展培训教师、推广奥尔夫教学法的工作，其中中央音乐学院继续教育学院是一个最重要的培训机构。很多接受了他们培训的个人或单位，再各自开业招生，办各种奥尔夫班，有点类似小学生上的奥数班的模式。
特色：奥尔夫理论是一个非常完善的理论，其表现形式主要为节奏和打击乐，自己有一套专用的教具，目前国内的奥尔夫培训基本就是教授如何使用这些教具。
欠缺：由于奥尔夫体系不是由一个统一的机构推广，所以鱼龙混杂，各地开办奥尔夫班的很多，无法衡量教学标准，奥尔夫先生早已去世，他创立奥尔夫的本意是希望各国教师根据本国的实际，在奥尔夫的体系上开发出适合本国使用的课程，而目前中国本土的培训机构由于能力所限，很难在奥尔夫理论的基础上开发出自己课程，更多的只是靠现有的奥尔夫教具使用法来开发课程，最终变成了一个以教具为核心的课程。应当说，目前能真正领会奥尔夫体系精华，并开发出高质量早教课程的机构很少。更多的是只徒有其表，缺乏内在实质的内容。
5、妙事多
妙事多实际上是个由台湾人创立的教材研发机构，针对各早教机构和幼儿园推销其开发出来的音乐早教课件。
特色：主要产品为借鉴蒙台梭利，奥尔夫等成熟教育体系而制作出来的名为“音乐花园”的课程。妙事多为各个早教机构提供拿来就能用的课件，自己并不开办具体的早教教学点，很多没有独立开发音乐课程能力的早教机构和幼儿园，都选择使用妙事多的课程，比如红黄蓝、东方爱婴、亿婴天使等早教机构的音乐课，实际上用的就是妙事多的课程，这些早教机构经过妙事多授权，开设音乐花园课程，作为自己早教机构的音乐课。
欠缺：课程开发流程不透明，据了解是台湾的团队在中国大陆研发的，但是对外宣传是来自美国的，其开发团队的专业性不好判断，但从其具体课件的制作上看，水准低于金宝贝的纯美式课件。
6、亿婴天使 亿婴天使也是类似于红黄蓝、东方爱婴这样的本土早教机构，创始人18岁时曾担任过儿童节目的主持人，后留学回国后，于2006年创办亿婴天使早教机构。
特色：其课程安排与红黄蓝、东方爱婴类似，只是多一个胎教音乐课，其音乐课程也是使用的妙事多课程。
欠缺：缺乏独特性和自主课程，和红黄蓝、东方爱婴类似，行业口碑差，负面新闻多。
7、哆发啦音乐早教
以音乐为主要手段的早教机构，由著名音乐人谷峰及其他顶级职业音乐人、幼教专家创办。
特色：理念新颖，是一套基于中国现状而研发的综合音乐感课程，特别强调心理、性格及感觉方面的训练，其理念为感觉是其他一切心理现象的基础，感觉诞生了，其他心理现象就在感觉的基础上发展起来，没有感觉就没有其他一切心理现象。哆发啦的音乐早教课程给儿童近百种感觉刺激，是以赋予孩子感觉为前提的音乐教育，同时也是目前国内唯一由儿童教育专家、大牌音乐人共同研发的音乐早教课程，研发团队实力强大，其在音乐方面的专业性和独特的教育方法是最大亮点。
欠缺：也许是因为由音乐专业人士创办的机构，似乎好像不太注重市场运营，授课点非常少。
8、创意宝贝
以美术为主要手段的早教机构，源于韩国。
特色：自有的教学体系与理念，强调让孩子们在立体创意空间及美术游戏中感知事物，体验探索。
欠缺：也许是扩张过快，各加盟分店的管理水平不一。
9、英贝早教
借鉴英式早教模式创立的本土早教机构。
特色：单店投入成本大，设施齐全，类似于金宝贝，课程设置和模式也基本与金宝贝相同，英贝的成长课对应金宝贝的育乐课，英贝的音乐课也和金宝贝的音乐课类似，主要内容为不同音乐风格的欣赏。其最具特色的课程为私教课，这是其他早教中心没有的。
欠缺：与金宝贝、红黄蓝等其他早教机构的差异性不大，欠缺独特的课程。主要还是以规模，硬件取胜。
目前各早教中心的课程主要分为三类：
1、成长类课程（游戏、爬行等促进身体成长）；
2、音乐课；
3、艺术课（美术课）。目前的早教机构也可以大致分为三种类型：
1、为以开设早教中心、店铺经营为主的综合性早教中心，比如金宝贝、红黄蓝、东方爱婴、亿婴东方、英贝1+1等，这种早教中心大多面积大，硬件设施丰富，其中大多为加盟店。除金宝贝外，大多缺乏自主的课程，使得象音乐、美术类课程的专业性支持不够。此类早教机构更适合孩子身体方面的发展。
2、以某一专项为主的早教机构，比如以音乐为主的哆发啦音乐早教、以美术课程为主的创意宝贝早教，这类早教机构都有自己一套完善的教学体系，专业性较高，但是一般不设置综合性早教中心所拥有的一些游戏设施。此类早教机构更适合孩子心智的发展。
3、以培训早教机构及教师为主的早教课程研发机构，比如奥尔夫、妙事多，这类机构一般不直接招收幼儿，更多的是面向早教机构、幼儿园、幼教老师等进行培训、授权，取得授权的单位和个人再使用该机构的课程面向社会办班、招生。
10、快乐天使早教中心
目前唯一一家将幼儿游乐与英语启蒙早教相结合的早教机构，辅助教学设备比金宝贝的多，重要特点是解决了家长周末又带宝宝上课又要带宝宝去游乐场玩耍的时间，音乐授课形式新颖独特，其以各种亲子舞会形式，向家长和宝宝传递音乐，传递艺术。创意课与众不同，从一进中心就能感受到无处不在的创意元素。
缺点：目前该中心只有一家旗舰店在上地清河，其它城区缺少授课点。
早教机构教学工作总结篇二
东莞早教机构
南方贝贝双语早教中心
东莞早教中心南方贝贝早期教育机构成立于2002年4月,总部设立于深圳。南方贝贝早教中心已在全国14个省、40多个市建立了近80多家教学中心,并在深圳、北京、上海、浙江、广州、武汉等地建立了教研基地,在全国各教学中心实行规范化、标准化的教学管理与服务。
南方贝贝早教中心拥有自己的研发中心,研发中心的专家团队包括资深的蒙台梭利教学专家、儿童心理研发与治疗专家、教育心理学专家与国内学前教育及早期教育顶尖学府中国社科院心理研究所、北京师范大学、华南师范大学、华中师范大学等儿童心理发展专业机构保持密切地学术联系和共同课程的研究。南方贝贝早教中心专业的研发中心保证了南方贝贝拥有国内最有价值的课程体系和课程教案,并保持着高效地更新率,在实践中不断推陈出新。
南方贝贝早教中心研发中心还承担了中国教育学会“十一五”科研规划重点课题《蒙台梭利教育实践研究——应用于0—6岁儿童发展》的课题研究工作,成为中国蒙台梭利教育研究示范基地。
东莞早教机构
东莞早教机构[http:///] 南方贝贝早教中心拥有一套成熟的亲子教师甄选、培训、发展体系。南方贝贝与国内各大省会城市师范专科学校长期合作,每年挑选出学前教育专业或相关艺术类专业的最优秀的亲子教师加入南方贝贝教师团队,并在上岗前参加总部统一的亲子教学法、蒙台梭利教学法、奥尔夫音乐教学法的亲子教师的专业培训,向全国各教学中心输送优秀的亲子教师,让全国南方贝贝的教学中心都能保证教学标准和授课质量。东莞早教 南方贝贝——引领中国早期教育行业标准的权威机构。
东方爱婴早期教育中心
东方爱婴，中国早教领导品牌，1998年成立，专业从事0~3岁婴幼儿早期教育，总部位于北京，目前在全国拥有八个直营城市、管理五大公司、加盟连锁全国100多个城市200余家婴幼儿早期教育中心。每周有超过4万个家庭享受到东方爱婴的婴幼儿早期教育服务。
东莞早教机构
东方爱婴认为，通过专业、系统、进阶的早期教育课程，帮助宝宝学会交往、开发其智力、培养其自信、让宝宝健康快乐地成长，帮助父母成为宝宝合格的启蒙老师。早期教育从孕育那一刻就开始了，科学的早期教育对宝宝身体和大脑的发育都至关重要。大脑的健康发育需要安全、自由、富有教育意义的成长环境和适宜的教育经验。适宜的教育经验是系统的，应包括逻辑创造、语言、交往、艺术和运动等各个领域。父母在宝宝的成长中扮演着不可替代的角色，教育实践能增强父母的信心和能力。早期教育是愉快而富有挑战性的，值得父母亲身参与并投入最大的努力。早期教育是一门科学，它需要必要的知识和专业机构的支持。
为此，东方爱婴研发中心与国内外顶级专业研究机构合作，合作伙伴包括世界卫生组织、美国pat国家中心、lamaze国际组织、musikgarten、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等多家国内外顶级专业机构，把国际国内最前沿的教育理念引入东方爱婴课堂，以大脑神经科学的最新研究成果为基石，以婴幼儿身心发展规律为方向，东方爱婴在中国率先研发了每三个月一分龄的婴幼儿进阶式早期教育课程模式，使之更加符合婴幼儿成长发育规律。
东方爱婴结合9年来超过40万课例的专业经验，开发出最适合中国0~3岁婴幼儿身心发展规律的孕育、探索、启蒙、音乐、科学、艺术、英语等各类课程，并通过安全、整洁、富有教育意义的环境和极富爱心的专业教师，提供独特的接触价值和完美的消费体验，深受父母和宝宝的喜爱。
东方爱婴有一种梦想和信念，就是在中国，每一个小时诞生2000名婴儿，我们希望每一个婴儿都有一个辉煌的开端。为此，东方爱婴建立了自己的研究与发展中心，并不断完善“东方爱婴”早期教育体系，迄今为止东方爱婴体系服务的家庭超过20万个，而且在持续不断的增加。东方爱婴希望每一个婴儿都有一个辉煌的开端，希望为更多的宝宝带来成长的关爱
东莞早教机构
东莞市新爱婴蒙台梭利早教中心
新爱婴蒙台梭利早教中心是一家组织机构齐全、信誉良好的婴幼儿早期教育连锁机构，是蒙台梭利教育公司（monteori education co，ltd。）的全资直营机构。蒙台梭利教育是全球婴幼儿教育的第一品牌，创始于1907年的意大利，经过近一个世纪的发展，目前已遍布全球110多个国家和地区，成为全球最受欢迎的婴幼儿教育。蒙台梭利教育被誉为全球领导者的摇篮，全球首富微软的比尔•盖茨、网络英雄google创始人布林与盖奇、英国新婚的王子威廉，都是蒙台梭利教育的受益者;美国国务卿希拉里•克林顿也为孩子选择蒙台梭利教育。蒙台梭利教育100多年以来，培养了全球不计其数的商界名流、政界领袖和科技精英，同样，她将给中国孩子带来成功未来。
新爱婴是优质早教的代言人，是中国婴幼儿早期教育连锁行业的领导品牌，分园遍布全国，每年服务于数十万中国0—6岁婴幼儿全面素质与完善人格的培养，是早教行业中唯一荣获“中国著名品牌”的品牌。
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七田阳光全脑潜能开发中心
七田阳光是中国第一所正式创办全脑教育 研发的培训机构。七田阳光以全人格教育为目标，强调心灵的培养，运用图像的方法让孩子在最短的时间内学习最大量的知识，突破传统应试教育模式，在培养孩子的自信心，记忆力，专注力，思维力，语言力，感知力，空间力，观察力等九大能力。精心打造适合中国少年儿童身心发展，生动有
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趣的课程。
七田智右脑潜能激发
七田智国际教育创办于 2002年，是国内第一家右脑潜能激发机构。十多年来，以七田真博士右脑理论为依据，在七田式右脑潜能开发课程的基础上，根据中国儿童的特点，研发出适合中国儿童的右脑潜能激发综合课程，并不断地进行课程的丰富与
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完善，从记忆力、专注力、想象力、空间感知、逻辑思维等方面，全面提升孩子的综合能力。成熟的课程体系，专业的师资队伍，良好的社会口碑，随着东莞莞城、东城校区和深圳龙华校区开办，受益的孩子达数千名。
晴茵儿童文化中心
晴茵儿童文化中心是2-8岁幼儿最快乐的天地，系统地开发幼儿潜能，提供寓教于乐的学习课程，我们拥有近40年育儿经验，指导父母与孩子一起快乐学习、健康成长。
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晴茵兒童文化中心是以美國幼兒園及小學的教學模式為基礎、引進了牛津原版進口教材、採用了歐美進口智能玩具。提供一個完全開放式的全英文環境讓孩子接觸及體驗先進的學習教材。通過先進的智能學習教材及不同的活動鼓勵
孩子學習、參與、探索和在生活中發揮更大的潛能。东莞早教机构[http:///]
瑞思玛特幼儿英语
瑞思学科英语代理的瑞思玛特学科英语,为中国3-6岁幼儿开创同质同步“美国幼儿园”
瑞思玛特学科英语,在纯英文环境中,以全球最受家长和孩子喜爱的互动多媒体教育软件为教学支撑,以与美国幼儿同质同步的探索与创造性游戏型教学活动为课堂内容,在充分挖掘每个幼儿多元智能潜能的基础上,使参加课程的孩子,获得与其语言潜能最匹配的英语语言能力、思维表达能力和创造力,为其无缝对接“美国小学”阶段的学科英语学习做好充分准备。
瑞思玛特学科英语——带领您的孩子领跑“语言启动关键期”
3—6岁,是幼儿语言发展的关键期,孩子的语言发展将会在这一时期发生翻天覆地的变
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化。在这个阶段,孩子开始自觉地、有意识地对待发音,词汇量可能达到飞跃式增长,国内外研究均已证明,3—6岁是人生学习第二语言的最佳启动时段。
石龙星光舞蹈少儿艺术培训
星光舞蹈艺术培训中心是 :以拉丁舞、少儿综合舞蹈、芭蕾形体为特色的青少年才艺培训机构;拥有最专业毕业于北京体育舞蹈学院的职业教师 ,中心占地面积430方并成立于2009年10月 ,常年开设 3岁以上适合各年龄层的舞蹈艺术课程,定期举行考级、公益性少儿才艺演出 ,公布并参加省港澳舞坛赛事成绩优异 ,经世界华人国际标准舞认可为定点(考级培训)基地;荣获亚洲国际舞(东莞分部)最佳“组织奖”“优秀教育基地”杰出贡献奖”等多项殊荣;是孩子们学习舞蹈、舒展才艺、放飞梦想的理想场所!我们期待并欢迎各位家长和小朋友的亲临考察和咨询!星光荣誉
2010年 广东‘励青杯‘’少儿拉丁舞冠军
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2010年 园洲花园杯" 少儿才艺大赛最佳网络人气一等奖
2010年 广东省第二届亚洲国际标准舞公开赛少儿精英组别拉丁男女单项冠军 2011年 ”中顺洁柔杯“少儿才艺大赛一等奖 2011年 拉丁风云集体舞获亚洲国际标准舞团体舞冠军 2012年五月巴罗克杯‘’钢琴大赛季多项名次 2012年世界华人舞蹈联合会“亚洲杯”多项前三名次;东莞市小雨滴儿童关爱中心
东莞市石碣镇小雨滴儿童关爱中心是一家专门针对自闭症(又称孤独症)、多动症、注意力不集中、智力发展落后、语言障碍、学习障碍，运动障碍、感统失调、唐氏综合症等特殊儿童综合性训练的场所。中心老师充满着爱心与活力，有着丰富的多年教学经验和成功的个案经历。
中心交通便利，总面积占地近1300平方，教学设施齐全，教师绝对专业，设有多间个别训练室、300多平方大型感统训练区、多功能奥尔夫音乐室、口腔按摩室、手工精细室、个人工作室、pci游戏室及沙疗室等。教学区域布局科学，教室宽敞明亮，我们会对每位儿童进行综合评测，根据不同程度制定科学的个别化训练方案。训练内容包括参与、注意、模仿、认知、听力、语言、理解、精细、运动、学业、交往、生活自理等方面，并且根据其具体情况定制合理的短期目标，长期目标，指导家长如何配合老师进行家庭训练。使得孩子每天都有进步，最终提高其生活能力，达到进入普通幼儿园，小学，融入社会的目的。
中心目前引进目前国际主流的结构化教学，利用国际公认的训练手段aba与pci相结合，在训练孩子认知理解，认知表达的同时培养儿童的社会交往能力。针对于多数儿童感觉处理失常的问题，中心也开设了感觉统合的课程，从生理的角度来训练孩子，让训练变得更加具有针对性。为了让训练变得更加适合每一个孩子，中心还引进了目前各大机构主流的评估系统pep-3评估手册，给孩子制定个别的训练计划，让老师和家长更加了解孩子，为训练的进行做好准备，当然，针对部分孩子口齿不清，甚至没有口语等有言语或语言障碍的儿童，机构另外也为这部分的儿童开设了口肌课程以此来满足每一位患儿的需要。
东莞早教机构
小雨滴特殊儿童关爱中心的老师均毕业于大专或本科师范类专业，每一位都经过了专业知识培训，机构不仅安排每周的 1.3.5进行专业知识培训及个案讨论，还分批派中心的老师参与国内外及台湾，香港相关专业知名专家讲座，学习先进的康复手段，为每一位老师充电。同时还出资请行业内的专家及教授定时来机构为家长和老师培训，以此来满足特殊儿童家庭及机构的康复要求。中心愿景
精益求精，为每一位患儿提供最好的康复治疗，还每一位父母一个健康的孩子！
醒目仔特殊儿童康复中心
醒目仔特殊儿童康复中心，是专业的社会福利机构（ngo），专注于儿童心理健康事业。中心以优质师资和良好的康复成效赢得家长口碑和赞誉，是自闭症儿童康复教育的品牌机构！
中心汇聚了权威的儿童心理康复治疗专家、康复教育专家，儿童心理咨询专家。专业资深的师资团队，丰富的儿童心理临床实践经验和成功案例，用爱心、细心和耐心为儿童及家长提供专业服务！2009年9月，醒目仔中心成立；
2010年6月，醒目仔中心在深圳福田四川大厦7楼原址扩大；
2011年7月，醒目仔深圳民治中心开业；
东莞早教机构
2012年10月，醒目仔东莞康复中心开业。
专业的师资队伍 东莞早教机构[http:///]
醒目仔中心汇聚了儿童心理、康复治疗、特殊教育的业界精英，高标准打造专业优质的师资团队，提供务实高效的康复教育服务。以专业效果让孩子进步，带给家长信心。
优质师资铸就品质服务：醒目仔的教师从简历筛选、笔试面试、入职培训、教学督导都有严格规范的要求，高标准、严要求打造一支高素质的康复教育师资团队；
从专业技术到服务水平都是最优秀的。科学的课程体系
醒目仔是最专业的一对一康复教学机构，个体化的教学根据每个孩子的能力发展制定针对性的教学计；
丰富的教学模式和完善的课程体系，为孩子的能力发展提供阶梯式课程，为孩子更好地融入幼儿园、小学生活打好基础。
通过各种特色教学技术，如地板时间、沙盘游戏、个别工作、社交互动等，促进孩子们社交情感功能的发展；
互动和体验式的教学、游戏的课堂，让孩子乐在其中的同时心理行为也健康发展。卓越的教学成果
醒目仔在自闭症康复教育、儿童心理咨询等方面都取得卓越的成就，专业高效的康复取得卓越的成效，在中心接受专业规范、系统康复的自闭症患儿均获得良好的康复，功能较好的已顺利就读普通小学，并在学校表现良好获得家长好评。
多年来为深圳及珠三角地区的儿童提供专业、高效的心理康复、心理咨询服务，为儿童及家长解除心灵烦恼，累计咨询辅导600人次，在线咨询及电话咨询上千人次。良好的家长口碑
醒目仔中心历经多年发展，以优质服务赢得良好口碑，家长之间互相传播和介绍；
许多家长慕名从香港、天津、中山、佛山、广州、惠州等地而来。中心专家团队倾力为孩子的心灵成长导航，引领孩子走向成功、健康、幸福的未来！醒目仔坚持一贯的高品质服务，帮助每个孩子健康成长！良好的教学环境
醒目仔中心下设3个教学点，分别是：福田中心、民治中心、东莞中心，教学办公面积近千平方；
设有感统训练室、情景游戏室、沙盘游戏室、个别工作室、辅导室、小组音乐游戏室、心理咨询室、家长休息室等。优雅的教学环境，宽敞的课室，对儿童
东莞早教机构的情绪和行为的稳定有很好的促进作用；
每个中心对环境的细节都妥善布置，让家长倍感温馨和雅致。
早教机构教学工作总结篇三
黑龙江哪个早教机构好，黑龙江早教机构口碑盘点
年轻的父母们对优生优育越来越重视，幼儿早教市场也是格外繁荣。幼儿期不仅是孩子生长发育的黄金时期，也是智力和潜能开发的重要时期。这些年，家长们对于“早教”并不陌生。很多年轻家长认为孩子不能输在起跑线上，早期教育便是孩子成功的基石。
特别是“开放二孩”以来，早教更是“火”得一塌糊涂。每逢周末，黑龙江各大早教机构总是人满为患。即使是工作日，由爷爷奶奶带着参加早教的孩子也不在少数。黑龙江早教机构数量不计其数，父母在给孩子挑选早教课程时肯定眼花缭乱，不知所错。下面我们就来盘点一下黑龙江家长口碑比较好的几个早教机构。
黑龙江早教机构口碑排名no.1运动宝贝
品牌介绍：运动宝贝自2005年成立研究专业团队，对西方先进的教育理念和教育方法深入研究，经过三年的不懈努力研发出了适应中国国情的一系列课程。运动宝贝通过十多年的研发，不断创新发展，现已经在全国开设350多家加盟中心。教学环境、师资力量，教具开发，教学教案都有自己的专业团队，专业性和知名度都名列前茅。
推荐理由：五大优势：国际化、专业化、科学化、高成功率、规模经营;七大特色：高端源于专业、多元文化环球特色、七大领域激发潜能、分龄教育科学实施、寓教于乐欢乐课堂、母语授课环境熏陶、亲子同乐小班制学;结合中国宝宝的自身特点，中西合璧，为宝宝设置最专业的早教课程训练，让宝宝的成长步步为先。
黑龙江早教机构口碑排名no.2金宝贝
品牌介绍：这是一家来自美国的早教品牌，采用全套美国教学理念及教程，系统全面，主要课程为育乐、音乐、艺术，其中主打的课程为育乐课和音乐课。如，育乐课主要靠硬件和场地空间;音乐课主要以体验各种音乐风格为主。金宝贝主打洋品牌，其师资都是国内当地师范老师，老师主要是外语院校毕业的，英文基础还不错。
推荐理由：金宝贝在中国经营多年，分店众多，硬件设施齐全。
黑龙江早教机构口碑排名no.3美吉姆
品牌介绍：源自国外的早教品牌，美吉姆是美式早教的代表机构，近几年在中国发展速度也很快。利用其早教课程的运动性和设施的先进，帮助孩子构建强健的体魄。在几年中已经遍布中国的各个城市，其发展潜力相对金宝贝，还有上升的空间。
推荐理由：利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过丰富、科学、适龄的课程体系，帮助孩子构建强健的心智和人格，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。
美国心理学家约翰华生曾说：“如果给我一打婴儿，我保证能够任意把他们培养成任何一类人，或者医生、律师、商人和领导者，甚至于乞丐和盗贼”，可见早教对于一个孩子、一个家庭、一个国家来说是多么重要。
早教机构教学工作总结篇四
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营销策略
本案的设计宗旨：以客户的需求为导向，真真切切的服务客户，关心客户，方便客户，最终实现在常州的早教市场占有一定的份额。下面利用企业战略分析法（swot）来初步的分析蒙特梭利早教机构的现状：
竞争优势(s)
●师资力量优势：
●有形资产优势：优秀的教学环境和教学课程、独创的特色课程●无形资产优势：优秀的品牌形象，积极进取的公司文化
●组织体系优势：强大的融资能力及公关能力 ●竞争能力优势：强大的客户后备资源支持，配套的幼儿产业链
竞争劣势（w）
可能导致内部弱势的因素有：
●在常州地区市民对于蒙特梭利早教品牌的本地化认知低
●客户营销体系的模糊
潜在机会(o)
潜在的发展机会可能是：
●客户群需求的扩大趋势及对于早教机构的理性选择
●产业链的整合，为更好的服务客户群
●市场需求增长强劲，可快速扩张
外部威胁(t)
公司的外部威胁可能是：
●市场上早教机构林立，价格战的开启
●客户的消费趋于理性，要求试听的情况普遍
●新区及湖塘的同品牌早教机构可能会坐享成果
如何做强、做大企业？
一个企业要做强、做大，首先需要以大企业的要求及姿态来管理和经营公司，主要是对其组织框架做到明晰、部门职能及工作内容的明确，建议以后的部门设立有：市场部、教学部、销售部、投资部、行政部、客服部、培训部、综合部。
市场部：主要职能是品牌的宣传，各类活动的企划，提升本地市民对于蒙特梭利品牌的认知。不定期考察常州客户群的需求趋向，给销售部的工作提出合理的参考；
教学部：主抓教学质量，不定期的组织教学人员在一起讨论遇到的教学问题，培训及提升自我的专业性，同时研究不同时期幼儿的敏感期，推陈出新，设计独特新颖的课程，满足客户的需求，并为以后成立自己的品牌打下基础；
培训部：配合教学部提升师资力量的专业性，招纳供给优秀的教学老师；
销售部：通过多种渠道及方法实现多元化营销，提升招生的数量；
行政部：公司财务的管理，人员的招聘；
客服部：在册客户的维护，客户信息的管理；
综合部：协调公司产业链的各类事务，目前公司旗下的产业有：丽婴房、游泳馆、蒙特梭利早教机构，筹备（婚庆、儿童摄影）
网络部：维护公司的网络设施，利用互联网的优势，如（博客、微博、空间、公司网站），协助公司品牌的宣传。
如何对蒙特梭利早教机构现有资源进行优化配置？完善经营体系，实现快速的发展？
当下可以从四大体系的建设入手，实现市场份额的快速占领：客户会员制体系、全员营销体系、客户服务体系、教师培训体系。
客户会员制体系：
体现：会员卡+会员使用手册
手册内容：婴儿游泳、儿童摄影、婚庆、婚介、童装、玩具、早教、月嫂等商家信息，提供给客户一站式尊享服务。
实现途径：利用现有资源（丽婴房、游泳馆、早教机构）办理客户会员卡 会员享有：
1、丽婴房购物优惠；
2、游泳馆办卡优惠；
3、合作商家折扣优惠推荐；
4、会员使用手册；
办理人员：营业员，与其切身利益挂钩，刺激其销售会员卡
全员营销体系：
让公司上下的员工都参与到销售中来，主要是销售部门开拓市场
多元化营销模式：
教师：会议营销课堂营销客户转介绍营销
销售：会议营销上门服务职场营销
营业员：会员制营销
品牌推广：商家合作营销超市赠品营销会员小册子订阅营销 客户服务体系：
售后服务，通过电话跟踪及短信服务，维护现有客户，邀约客户活动，组织老客户带新客户来参加活动。
教师培训体系：
完善的教师培训体系，不仅可以提升教师自身的从业素质，更是对于客户的负责任，有利于客户的忠诚度的提升及销售的课程。
会议营销
优势：
1、针对目前家长选择早教机构的犹豫不决，利用一系列的现场办卡好礼相送，可以很好的促成现场办卡；
2、会议现场氛围的营造，有利于客户的从众心理；
3、缩短成交周期
阶段：客户电话邀约——邀请函发出——会前电话确认——会中演讲——会中促成——后期跟进
关键点：
1、到场礼品
2、邀请客户定位（幼儿年龄）
3、邀请话术
4、会议流程确定（主持人、邀请嘉宾）
5、会议用时、举办时间、地点
6、会议主持ppt、会议演讲ppt
7、签单客户的礼品方案
电话邀请话术：
您好，是张小姐吧？这里是常州丽婴房会员客户售后服务中心给您的电话，我姓王，很高兴为您服务。
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早教机构教学工作总结篇五
天才宝贝计划（早教合作）
随着时代的进步，现代人越来越注重下一代的教育，早教已经逐步开始受到家长们的注重了，为了让孩子赢在人生的起跑线上，天才宝贝计划应运而生了。
宝贝计划结合形式
0-6岁的教育（早教机构）、奶粉、婴幼儿营养食品、婴幼儿生活用品、宝贝摄影、服装等，并由保险公司百万承保宝贝计划。
挑选南昌最顶级的婴幼儿机构进行品牌联盟，整合出一套优质的宝贝服务，为南昌的妈咪们培育出聪明健康的天才宝贝。
传统的婴幼儿服务都是坐店式服务，而母婴家庭不是时间奇缺就是行动不便，所以众视人以改革创新的精神打破陈规推出上门式私人管家服务（专车接送），把消费者划分为高端市场和大众普通市场，再配合新的销售模式和概念来引领市场，既保证了服务的品质又保证了产品服务的销售。
我们整合南昌最优质的资源，从产前到产后每一个步骤都精心打造，组成南昌未来50年的铁金刚联盟（制约市场发展，外来势力不能与之抗衡），由保险公司签订百万的保险协议，让广大母婴家庭真正放心的参与到这个系统里来，打造南昌no.1的母婴权威联盟机构。
对外推广形式
妇幼保健院车库媒体（天才宝贝主题车库）（品牌形象及概念的展示，植入消费者的内心）
妇幼保健院内部媒体覆盖（主要客户群，传播服务和理念的最好渠道）以框架形象广告及指南手册的形式体现，制作精美的妈咪指南类杂志，详细的阐述天才宝贝的计划和理念、详细的图文解说教程给广大妈咪提供了一分全方位的指南读物，配合体验套餐、优惠劵的形式赋予其极强的互动性，让消费者能更贴切的感受到我们带来的便捷与实惠。
美容院（南昌主流的美容连锁机构）
以led、品牌框架、妈咪指南手册的形式补充覆盖
联盟支持（每位妈咪到店报名可享受的增值服务）
1、提供美容美体套餐卷（按区域划分，赠送不同连锁机构的消费卷）
2、提供奶粉支持。
3、提供品牌婴幼儿用品的折扣卷、现金卷。
4、联盟支持，联合垄断行业，提升品牌价值，外部企业无法超越。
其他：可针对区域线路安排小巴接送（待定）
我们整合了南昌最优质的场所，以碎片营销的形式来覆盖及渗透我们生活的每一个角落，把我们的理念印刻在人们潜意识里面，从而在行业里起到优质整合的效应，从南昌混乱的婴幼儿市场里另辟蹊径整合出一条清晰明亮的优质路线。
前期以建立阳光健康的品牌形象，宣传服务理念、发放体验产品服务为主，为未来的行业发展做好铺垫，从而打造出南昌顶尖婴幼儿联盟机构。（未来三年的铁杆联盟，抱团取暖抵制外资从而垄断大部分市场）
江西众视广告传媒有限公司
2012年5月17日
早教机构教学工作总结篇六
为了不让小孩子输在起跑线上，小孩子没出生，母亲就开始胎教；
小孩子才会说话，父母就让他学外语。上幼儿园后，小孩学的东西就更多了：舞蹈、书法、打球、外语、认字、算术„„小孩子上小学后，除了学校正常的学习外，还要参加各种各样的校外培训班。家长们恨不得小孩子在一夜之间学贯中西。
教育低龄化之风很盛，是否与小孩子的身心成长相适应？记者就此进行了调查。
一多半小孩上兴趣班
6月22日，记者对兰溪市滨江小学一至三年级5个班学生进行课外学习的调查，调查发现过半数的学生曾参加或正在参加兴趣班或特长班，学习内容以舞蹈、绘画、钢琴、写作、英语、围棋等为主。
该校刘美新校长告诉记者，通常，学生家庭条件越好，参加兴趣班、特长班的比例越高。他们学区的学生不少是城中村的村民。如果是名校，这个比例会更高。
市区的可乐妈说，她的孩子今年才两岁。她告诉记者，她孩子16个月起就进入市区某早教机构接受教育，后来因为费用问题，转入某幼儿园早教班(亲子班)，一直到现在。她的亲友和同事，大多数把小孩送到早教机构去接受培训。据她所知，早教班孩子的家长学历普遍较高，有些比较有钱。
市区王女士说，某邻居的小孩与她儿子同岁。这个邻居不仅为小孩报了幼儿园的画画、算术、英语等兴趣班，而且到青少年宫去报了好几个班，害得小孩一年到头忙得团团转，怪可怜的。
兴趣班里兴趣知多少
所谓兴趣班原本是小孩有兴趣而参加，但现在的家长不顾小孩是否有兴趣，甚至不顾孩子的抵制，强行让孩子参加兴趣班。特长班也一样，本来，发现小孩在某些方面有些特长，家长因势利导，进行培养，但现在有些家长不顾孩子的个体情况，仅凭自己的喜好，就给孩子报特长班。这样的兴趣班和特长班难免成为小孩子的沉重负担，学习效果显然是不会好的。
兰溪市滨江小学被调查的学生，对自己所参加兴趣班评价好的占60%，评价不好的占30%，评价一般的占10%。表示喜欢兴趣班的占70%，不喜欢的占20%，其他的占10%。这意味着，有百分之二三十的孩子没有从兴趣班中获得乐趣。
市区王女士大学毕业后在某事业单位工作。自生下孩子后，如何培养好下一代的问题一直萦绕在她的心头。这些年，她一有机会就向人请教教育孩子的经验。
她告诉记者，她身边一些人热衷于把孩子送到各种培训班，目的是为了到时候孩子可以考证、考级。她觉得，为了考级、考证而去参加培训根本没必要。她儿子今年4岁，除了参加幼儿园的正常活动外，很少参加兴趣班或特长班。
她说，小区里玩轮滑的小孩很多，小孩也喜欢，刚好小区内有人在教轮滑，她就让孩子跟这个人学轮滑。后来，儿子对画画产生了兴趣，于是去报了个学画画的班。两个班加起来一个学期学费1000元钱(两个班都是每周一节课)。很多朋友都把小孩送到早教机构去，但她没有这么做。她觉得，时下的早教市场鱼龙混杂，有些早教机构很不规范，经常误导家长，对早教效果夸大其辞，学费也很贵。
刘美新告诉记者，那些健身、艺术类的兴趣班、特长班还好，英语、写作、奥数等文化类兴趣班、特长班还是不参加为好。某校一个小学生很小就参加珠心算训练，曾获得不少奖项。可升入小学后，这个学生算术课成绩并不好，甚至连中等水平都达不到。原因是，珠心算属于一种程式化的计算，而且题目往往是特定的，不是所有题目都适合珠心算的。小学阶段的加减乘除要求用笔算，而且题目是任意的，没规律可循，由于特点不一样，这名珠心算很优异的“神童”，在用笔做普通的加减乘除题目时反而不如普通的学生。低龄教育向幼儿延伸
市区江南一家早教机构金华中心的负责人告诉记者，早教机构与幼儿园有本质区别。比方说，3岁前的小孩主要接受自我认知和社会认知的训练。孩子3岁以后，主要是进行音乐表现、创意思维、逻辑智能等训练。
他自我介绍说，他是市区人，原先在上海工作，后来到韩国留学，回国后仍到上海工作。去年有了孩子后，他就把孩子放到上海一家早教机构，于是进一步增加了对早教的认识和喜爱。后来，他干脆回金华开了一家早教连锁店。
早教机构老师都是些什么样的人？
他说，早教机构的老师不是普通的老师所能胜任的，也不同于一般的幼儿园老师。他这里招收的老师必须是师范类的，上岗前要送到上海总部培训一个月，之后每隔一段时间再回上海总部进行进阶培训。
他说，目前市场上的早教没有统一的教材和教学计划，各家早教机构有不同的培训计划。以他这家机构为例，教学计划和课程都是委托专家团队研究开发的。早教不教加减乘除等学科类知识，只是对小孩的心理发展和智力成长提供帮助，并培养其集体意识。早教没有严格的纪律，是自由的活动。
而幼儿园的教学目标之一，是让孩子进入小学后能适应严格的纪律。整个过程都属于集体活动。
不低的教育成本
与兴趣班、特长班一个学期(一般每周一节课)数百元的收费不同，早教班都按小时收费，每小时数十元至上百元不等。
可乐妈说，她的孩子原先在市区某知名早教机构接受教育，虽然感觉不错，但收费太高了———每小时100元，后来还是转到幼儿园办的早教班，每小时收费50元，效果也差不到哪里去。现在，她每周去该早教班3次(每次一个课时)。
一家早教机构的负责人告诉记者，市区各家早教机构收费标准相差很大，低的每小时数十元，高的要上百元，有的甚至要一百六七十元。
除了早教外，其他的培训收费也不低。
市区张先生说，他的孩子喜欢打乒乓球，在朋友的提醒下，不久前，他把孩子送到市区某乒乓球俱乐部练乒乓球，收费标准是每小时50元。如果每天练1小时，一个月需要1500元。这对于工薪族的他来说，负担不能说不重。
他说，教练的收费标准是根据学生的水平来定的，水平越高，收费也越高。他儿子属于很低级的水平，收费标准还是低的，以后水平提高了，收费标准将会提高。
兰溪的冯先生告诉记者，他女儿从小学国际象棋，目前已是国家二级运动员。他把女儿送到北京去学习，收费标准是每小时200元，这是优惠价，而且是几年前的标准，现在的收费标准应该更高了。
他说，花在女儿学棋上的钱少说也有10多万元。据了解，社会上钢琴、书画等其他类别的培训收费也大致如此。教育低龄化的目的论
学生并不怎么喜欢进各种培训班，为什么大多数家长千方百计让孩子参加课外培训班呢？“孩子成长不能输在起跑线上”这句话，可说是教育低龄化的目的论。
“不少人还是受功利驱使，希望通过考级、考证，中考和高考时可以获得特招或加分的机会。”刘美新说，一旦渗入功利，小孩子就很难从兴趣班或特长班中获得乐趣。
市区宾虹小学老师任倩分析道，如今不少家长过于重视成绩和知识，而忽视对孩子习惯的培养，这表现在对兴趣班、特长班的选择上，喜欢让孩子参加思维、写作、英语等文化课，而不愿选择航模、泥塑或艺术类的课。这些家长觉得，花钱学航模不值得。如果学奥数，哪怕孩子最后考了20分，家长还是感到欣慰，并很乐于跟别人说：“我家孩子在学奥数。”暑假期间去各个培训机构看看，参加文化辅导的人肯定比学技能类的多。
一些小学高年级段学生的家长希望孩子尽早学习学科知识，与初高中阶段课业过重以及家长的错误认识不无关系。曾有家长跟她说，在小学阶段先把英语学好，进入初中后就可以腾出时间学习其他科目。也有家长认为，小学里多学点语数英，到初中会省力些。在初中里多学习一点，到高中时会省力一点。
在这种思想指导下，小孩子的学习压力不断下移———幼儿园学习小学的内容，上小学后学初中的内容„„
不过，据她观察，凡是参加过早教或者各种艺术类培训班的孩子，以及从比较好的幼儿园出来的孩子，多元智能开发会好一些，动手能力、思维广度、语言表达、音乐节奏、运动协调等明显较优。
刘美新根据对本校学生的调查，发现参加过艺术、健身类训练的学生优势明显。首先，在学校各种活动中更自信、更能充分表现自己的特长；
其次，在一定程度上也锻炼了学生的意志，表现在学习上比别人更细心和耐心；
再次，学舞蹈的女孩比其他学生更有气质，站姿清新脱俗。
对于各种培训班办得越来越火的情况，刘美新分析说，因为现在不少都是独生子女，一些家长对孩子的期望值过高，拔苗助长，唯恐自己的孩子输在人生的起跑线上，于是不惜以牺牲孩子的快乐为代价，逼迫孩子过早地学这学那。
目前的幼儿园鱼龙混杂，一部分幼儿园过于注重商业利益，今天开这个班，明天设那个班，追求一些让家长看得见，摸得着的东西，如写字、算术等可以让家长直观感觉到的指标，以迎合家长心理，将早期幼儿教育等同于早期智力开发，等同于提前进入读、写、算等技能培养和学生知识传授。
担心“被搞死在起跑线上”
5月31日晚，浙江大学党委副书记、教育部“长江学者”、特聘教授郑强做客华中农大狮子山讲坛。有人问他对当今孩子教育“低龄化趋势”有何看法，郑强答道：“我痛心呀！中国的孩子不是输在起跑线上，而是被搞死在起跑线上！”
为什么中国人拿不到诺贝尔奖，而中国的孩子在国际奥林匹克竞赛里屡获佳绩？郑强身后大屏幕上打出“强哥语录”：这是因为小的时候没有玩、不允许玩、被别人玩。让小孩子做大人的题，没有时间玩，这不仅过早地透支了他们的潜力，也限制了他们本该活跃的思维。
郑强称，孩子的成长不是30米、300米赛跑，而是万米赛跑。当代家长教育孩子太注重3000米以前的赛跑了，没有人真正关心学生的“出厂质量”。在浙江大学的开学典礼上，平均每个学生有3.3名家长“护送”；
而在毕业典礼上，到场的家长不足500人。
刘美新也认为，小孩子过早地学习学科知识，副作用很大。首先，容易降低幼儿的学习兴趣，造成被动学习。由于不少内容幼儿园已经学过，进入小学后学生的学习兴趣下降，上课注意力不集中，造成行为习惯差，进入三四年级时，成绩会跟不上。其次，剥夺孩子的童真童趣，游戏玩耍的权利，扼杀幼儿的天性，不利于孩子健康发展。再次，失去了幼儿早期教育的宝贵时机。幼儿时期注重学科类知识的学习，难免忽视其他方面的教育。
他强调，小孩子不仅不能输在人生的起跑线上，更不要输在人生的终点线上。低龄化教育怎么教？
低龄化教育应该怎么教？浙师大杭州幼儿师范学院学前教育系主任、教授朱宗顺博士说，早教一般指3岁以前婴幼儿的教育。这一年龄段的孩子何时开始接受教育为好，这要看如何理解“教”字。
朱教授告诉记者，0～6岁的学龄前儿童，尤其是0～3岁的婴幼儿，身心处于初步发展阶段。学龄前儿童的教育必须坚持保育和教育相结合的原则，处于早教阶段的婴幼儿更应如此。早教应该以保育为主，关注孩子身体的健康发展。这时的孩子处于身体发育的关键时期，早教首先要做好保育工作，考虑孩子的营养保健、安全卫生等需要，同时辅以适宜的运动锻炼。那些把早教当成提早识字、计算，提早开展艺术技能训练，提早学习外语等等做法，是一种错误的早教观念。有人把早教宣传为提早学习各种知识和技能，往往是为了追求商业利益。这种所谓的“早教”，也许会让孩子在极小的时候学会某种技能，但牺牲的是孩子童年的快乐和人格的健全。
他介绍说，孩子的早期教育主要依靠父母在自然状态中进行，而非简单地用送孩子到某个早教机构接受单一的训练来代替。早教应该为孩子提供身边自然和社会经验的机会，不以单纯的知识和技能训练为目的。婴幼儿的学习方式就是游戏，学习结果就是获得各种事物尤其是身边事物的经验，养成积极探究的兴趣，获得初步的探究能力。这种教育并不神秘，可以存在于家长带孩子到草地、公园等地方游戏、散步时进行，也可以在家长带孩子掏蚂蚁窝、拨弄石子、掏挖沙土时进行。这些看似老土的活动，孩子却能从中获得自然的体验、亲情的依恋、探究的兴趣、童年的乐趣。这种教育不贵也不难，需要的是父母的耐心和对婴幼儿及其教育的正确认识。
任倩告诉记者，她非常支持早教，但早教并不是狭义地到某个机构或学校去学习，而是需要靠父母和孩子共同完成的亲子认知世界的活动，她极不赞成孩子过早学习写字、英语等文化知识。而且，社会上兴趣班师资参差不齐，所教的英语、拼音等发音不准，小孩进入小学后很难纠正。
她说，她曾带小孩参加过市区某知名早教机构的课，虽然老师上得很生动，环境也不错，可是她觉得语言(英语)开发太早。学英语要有一个浸入式的氛围，每周只学1小时，肯定没效果。家长可以在生活中进行早教。比如妈妈在烧苋菜的时候，可以让孩子观察一下苋菜是红色的，汤也变成红色了。这就是科学意识的粗浅渗透。如果有时间，多带着孩子去接触大自然。新加坡有个教育专家说了，孩子的眼睛是摄像机。其实，这就是早教。
浙师大心理学系副教授曹晓华等研究者发表的最新研究成果表明，很多人认为孩子认字要趁早，甚至恨不得在孩子咿呀学语时便开始看图识字。但其实，6岁左右是儿童识字的关键时期，儿童大脑里的汉字识别机制到7岁才初步成熟，因此教孩子识字未必越早越好
早教培训机构品牌信誉度
一、品牌占有率：基础好口碑好经营久优势明显
消费者信赖的早教机构基本上是基础好，经营久，口碑一直较好的品牌，比后进入市场、基础相对薄弱的机构占优势。排在前面的有东方爱婴（30.4%）、金宝贝（16.1%）、红黄蓝（13.9%）和金色摇篮（9.5%）。
附图：信赖早教机构
交叉分析显示，在孩子年龄差异方面，随着孩子年龄的增长，信赖东方爱婴、红黄蓝、金色摇篮的比例在上升。
在家庭收入差异方面，差异较为明显，数据显示，随着家庭月收入的提高，信赖金宝贝的比例在显著提升品牌的比例明显提高，而信赖金色摇篮的比例有下降趋势。金宝贝是全球连锁品牌，理念先进，但收费较高，容易得到较高收入群体的青睐。
在城市差异方面，结果显示，不同规模的城市各有自己的信赖对象。一线城市信赖红黄蓝的比例较突出，省会级城市信赖东方爱婴和金宝贝的比例较突出，而中小城市及城镇信赖金色摇篮在比例相对突出。
附图：信赖早教机构孩子年龄差异
附图：信赖早教机构品牌家庭收入差异
附图：信赖早教机构城市规模差异
在早教机构的信赖方面，课程设置好，玩具场地设施好比较重要。调查结果显示，对于前两者的信赖的比例分别为四成半。其次是师资力量、环境卫生好，分别有三成多的群体比例这样认为。
附图：信赖早教机构信赖方面
二、培训机构信誉度：良好的阶梯分布格局
相比早教，培训市场相当火爆。对于培训市场的品牌信誉度情况，调查结果显示，消费者信赖的培训机构形成了良好的阶梯分布格局分布。剑桥、新东方少儿英语处于相对领先，所占比例分别为23.4%、17.2%，比其他机构稍有一定的优势。
排名第三到十位依次是清华少儿英语(8.5%)、新概念英语(7.4%)、李阳疯狂英语(6.6%)、英孚教育(6.4%)、小新星(5.4%)、环球雅思(4.0%)、盖伦(3.7%)、瑞恩少儿英语(2.7%)。
附图：信赖培训机构
交叉分析显示，在孩子年龄差异方面，随着孩子年龄的增长，对培训机构的信赖比例普遍提高，体现较为明显的信赖新东方少儿英语、清华少儿英语、阶梯等。
在家庭收入差异方面，差异较为明显，数据显示，随着家庭月收入的提高，信赖新东方、英孚等机构信赖比例明显提高，而信赖清华少儿英语、小新星的比例明显下降。
在城市差异方面，结果显示，一线城市信赖英孚、华尔街的比例比就突出，省会级城市信赖新东方少儿英语的比例较突出，二中小城市和城镇信赖清华少儿英语、小新星的比例较为突出。
附图：信赖培训机构孩子年龄差异
附图：信赖培训机构家庭收入差异
附图：信赖培训机构城市规模差异
在培训的信赖方面，课程设置好、师资力量强是关键信赖点。调查结果显示，消费者信赖品牌，缘于这两项的比例分别在四成以上。除此之外，场地设施、环境卫生好、价格合理也起到一定的作用。
附图：信赖培训机构信赖方面
行业发展潜力巨大
自改革开放以来，随着我国经济的长足发展和生活水平的大幅提高，早期教育在中国越来越受到家庭的重视。中国目前0-6岁婴幼儿约有1亿；
每年新出生人口达1600万。庞大的人口基数、稳定的新生人口，是婴幼儿教育市场坚实的客户基础。我国城市家庭对婴幼儿教育十分重视，家长们把孩子的教育投资列在首位。统计部门的数据显示，到2009年底，我国城镇人口达6.22亿，平均每年增加0.9个百分点。以我国目前城镇人口占总人口46.6%来估算，大约生活在城镇的0-6岁儿童为4660万左右。以每个城镇儿童每年在早期教育上的投入为1000元计算，我国的儿童早期教育市场总体规模约为466亿元。
家长的重视和育儿观念的更新，以及庞大的人口使早教市场正在成为教育产业中最具潜力和广阔前景的天地。
市场空间广阔
自上世纪90年代末以来，随着城市生活水平的不断提高，在北京、上海、深圳等巨型发达城市，经过十多年的发展，婴幼儿早期教育已经成为教育领域的热点。同时，生活在大中型城市的年轻父母也已经逐步认可了这一理念，并依据自己的育儿理念、价值观念和经济收入等因素来选择适合自己的早期教育机构。婴幼儿早期教育市场呈现高速发展的态势，早期教育机构的数量也急剧增加，与此同时，权威领先的早教机构，成熟完善的课程体系成为了中国家长挑选早教机构的首要因素。
目前，在长三角、珠三角等经济发达、消费力较强的区域，早期教育行业的发展数量和质量都远远不能满足日益增长的市场需求。
在东北地区、西北地区以及西南地区，早期教育市场还有待进一步的完善服务并急需领先、专业的课程体系。
选择加盟早教机构的标准
尽管中国早教市场目前处于高速发展阶段，但是发展时间短，同美国早教行业40年左右的发展史相比，中国的早教行业仍处于刚刚起步的阶段；
众多的早教机构如雨后春笋般地涌现出来，但品牌混杂、服务品质低下、管理手段落后的现象成为行业发展的瓶颈，也与客户的需求有着较大的差距。专业化、国际化的大型连锁品牌拥有完善的课程体系、科学的管理体系、高素质的员工、以及先进的信息技术支持，在快速发展、竞争逐步白热化的婴幼儿早期教育市场，必将成为最终的佼佼者。
早教机构教学工作总结篇七
2017年长春早教机构排名
美吉姆长春中心
美吉姆是来自国外的品牌，具有美式早教的代表性，开业以来发展迅速。大小运动是美吉姆的主要课程。早教课程运动性设计合理，设施完善，在运动领域具有专业经验，针对小宝宝研发出整套的课程体系和教学设备，帮助宝宝增强体魄。其运动场地也十分吸引人。
bbu长春中心
bbunion汲取中西教育精髓，根据孩子不同年龄的生理心理发展首创世界4.0早教模式。以性格培养为主，风靡39个国家教材、教玩具结合专业的师资队伍提供适合您孩子的早教，以家长为第一任老师，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较等方式掌握知识、全面提升各项能力，通过情商、财商、智商的综合指导，结合学校、家庭、社会实践活动；
培养坚毅、快乐、正面、有民族情怀的孩子。bbu的使命 ：用爱与责任传播专业的早教，陪伴孩子健康、快乐成长，培养具备20年后社会需求的强竞争力人才。
金宝贝长春中心
金宝贝以全套美国教学理念及教程为其特色，对婴幼儿进行音乐、艺术等方面的情操培养，特别是其中的育乐课和音乐课较有特色。由于资金实力雄厚，所以硬件设施齐全，育乐课主要靠硬件和场地空间，这音乐课主要以体验各种音乐风格为主。
爱乐乐享长春中心
爱乐乐享隶属于智童启德(北京)教育科技有限公司旗下早教品牌。2009年秋天国内引进kindermusik®这一全球最富盛名的儿童早期音乐教育课程。课程集合了体适能、音乐、艺术、英语、厨趣、水育拓展六大系列课程，家长和孩子们每次上课都能充分享受其中的快乐。
红黄蓝长春中心
红黄蓝在本土早教机构中，是创立时间较早的品牌。前身是做翻斗乐乐园起家，后引进亲子园项目，目前除各地开设亲子园提供早教服务外，还开设幼儿园，逐渐成为一家大型综合性幼教企业。红黄蓝亲子园的单店规模以及店铺数量足以和金宝贝抗衡，硬件设施虽然偏本土化，但是也很丰富，足够满足孩子的需求。红黄蓝的早教课程名目比较多，主要为亲子课程、音乐课程、语言课程。其中主要的课程都是与其他专业机构合作，由第三方提供教学体系及教程。红黄蓝的亲子园实际上是综合了一些品牌早教课程的平台，是早教与幼儿园结合发展的模式。
新 爱婴长春中心
新爱婴于2003年成立于上海，最早将蒙台梭利教育引入到中国。其主要业务是为全国幼儿园提供特色课程培训、幼儿亲子游戏、早教的课程等。新爱婴以蒙台梭利教育理念为基础，早教课程比较全面，主要有识字、音乐、数学、游戏、素质教育等，2013年更新的早教系统也比较完善。
东方 爱婴长春中心
东方爱婴是本土早教机构中创立时间比较早的一家，店铺数量颇具规模，在本土早教机构中和红黄蓝不相上下。分店网点多，覆盖面广，课程从孕期就开始涵盖，主要课程为孕育课程、母婴课程、探索课程、音乐课程、艺术课程等。其探索课程和金宝贝的育乐课基本相似，主要是利用器械让孩子在游戏时锻炼成长，红黄蓝的亲子课程也基本是同样的内容。其音乐课程也是使用的第三方的课程。
创艺宝贝长春中心
创艺宝贝源于韩国，以美术为主要手段的早教机构。自有的教学体系与理念，强调让孩子们在立体创意空间及美术游戏中感知事物，体验探索。
悦宝园长春中心
同金宝贝和美吉姆等一样，来自美国的早教品牌，悦宝园在全面开发宝宝潜能的同时注重创造力和个性的培养。课程设置也很丰富，其卡通教学环境设计很有特色。以创造力和个性发展为特点的纯美式教育是其亮点。
亲亲袋鼠长春中心
亲亲袋鼠早年成立于澳洲，国外称toddler kindy，虽然成长于澳洲，但其基本属于美式教育范畴。亲亲袋鼠和金宝贝、美吉姆一样都是来自国外的连锁品牌。环境及硬件都不错，采用英文上课，课程较为活泼，营销灵活。
早教机构教学工作总结篇八
禾玛右脑智慧潜能开发中心合作意向书
甲方：郑州禾玛右脑智慧潜能开发中心（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）
为了在社会和家庭对养育、教育健康宝贝、聪明宝贝的愿望和期待中更好的推广特色右脑开发亲子教学项目，搭建一个共有的平台，充分利用双方的资源优势、信息优势，在项目合作中更好地让双方的客户群体更深的认识甲乙双方的经营理念和经营品质，在互利的环境中，为双方经后能够达成很好的长期合作，以及成为会员单位奠定坚实的基础，甲乙双方经友好协商，就双方的合作事宜达成如下合作协议：
形式
合作中甲乙双方以有效发挥双方的有利资源从而达到共赢的目标 产品
婴幼儿智力发育测评、右脑开发亲子课程小班等 形式 甲方为乙方幼儿园所有学员提供婴幼儿智力发育测评，乙方利用自身平台销售甲方右脑开发亲子课程小班、右脑创意思维绘画课程、右脑识字课程、右脑语言课程等。
一、合作内容
双方在对等的基础上实行资源互换合作。具体实施如下：
1、甲方的责任
宣传
1）合作期间针对乙方的经营项目、经营范围、同行业竞争优势利用中心客户群体途径的平台对乙方进行宣传，扩大乙方在相应客户群体中的知名度
2）合作期间在经营区域内以文字或图片的形式对乙方进行义务宣传 3）合作期间在任何利于宣传的第三方环境下针对乙方的经营项目、经营范围对乙方进行适宜宣传
设施
1）甲方提供项目合作师资、课程、教具及所需的部分专业教学指导 活动
1）乙方可优先参与甲方举办的其他各类活动
2）乙方的家长等客户群体可优先参与甲方举办的其他各类活动 3）活动合作，甲乙双方共同承担各项义务责任 信息
1）乙方可以使用所需的甲方客户资源
2）为乙方提供第三方环境下对方的相关信息
2、乙方责任
宣传
1）合作期间针对双方的合作经营项目利用客户群体途径的平台进行宣传，扩大双方在相应客户群体中的知名度
2）合作期间在乙方区域甲方及双方的合作项目以条幅、展架、展板、易拉宝的形式进行大力宣传
3）在任何有利用宣传甲方的第三方环境下对甲方及双方的合作项目进行适宜宣传
场地及设施 1）2）信息 1）2）活动
1）甲方可优先参与乙方举办的其他各类活动
2）甲方的客户群体可优先参与乙方举办的其他各类活动活动合作 3）乙方须每周向甲方推荐3-5名幼儿到甲方办学场地试听一对一右脑亲子课程，让更多的家长、婴幼儿更近一步了解特色右脑开发亲子教学，目的是促使更多的家长幼儿报名学习特色右脑开发亲子小班课程。最终目标：更好的提升甲乙双方的合作层次，扩大合作范围、挖掘合作潜力，共同把双方合作推向新的高度，实现幼儿园、禾玛右脑、学生、社会、家庭等多方共赢。4）甲乙双方共同承担各项义务责任
乙方负责合作期间合作项目运营场地提供 乙方负责合作期间运营场地的协调管理工作
甲方可以使用所需的乙方客户资源 为甲方提供第三方环境下对方的相关信息
二、利益分成合作过程中课程、活动、萌动测评服务的最终经营收益在扣除成本所需后甲乙双方各获利50%（成本含场地、教师课时费、课程及教具）
三、保密
未经对方书面许可，本协议任何一方不得将本协议内容透露给第三方。
四、协议的变更和解除
1、本协议经双方书面同意，可以予以修改、补充或调整。
2、本协议期间，任何一方违反本协议的相关规定，且经另一方书面通知其改正之日起一周内仍未改正的，另一方有权选择终止本协议或要求对方继续履约。
3、本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并应以附件或补充协议等形式体现。
五、违约责任
1、双方应严格遵守本合同条款的各项内容，如有与本合同保证条款及约定相抵触的行为视为违约，违约乙方应承担实际损失赔偿责任
2、如双方任何一方遭遇不可抗拒或政府相关行业政策发生改变足以使本合同无法完整履行，应提前通知另一方，其他尚未完成的合作义务得以豁免。
六、争议解决
本协议双方因本协议的订立、效力、履行和解释等发生的任何争议，应通过友好协商加以解决。不能协商解决的，可以仲裁方式解决
九、协议生效及其他
1、本协议一式贰份，具有同等效力，由甲乙双方各持壹份。
2、本协议执行过程中，所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字盖章即成为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议有抵触的，以补充协议为准。
3、出本合同以约定内容外，任何与本合同签订前即双方协商未记载于本合同之事项，对双方均无约束力。
4、本协议适用中华人民共和国法律。
5、本协议自双方授权代表签字盖章之后生效，有效期至
6、本合同于 年
月 日于 签订（本行一下无正文）
甲方：
乙方：
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劳 动 合 同 书
甲方：
地址：
甲方（盖章）
年 月 日 早教加盟网（）
乙方：
家庭住址 身份证号码
乙方（签字）年 月 日
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甲方名称：_________________ 法定代表人（代理人）_____________________ 联系电话 ______________________
乙方 性别 联系电话 ______________________ 户籍类型（城镇、农村）____________________ 身份证号码 ______________________________ 在甲方工作起始时间______________年____________月___________日 家庭住址__________________________邮政编码__________________ 户口所在地__________省(市)______________区(县)______________街道(乡镇)____________社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条 合同期限
本合同期限为 个月，其中 个月为试用期（如乙方表现出色），可提前转正；
本合同有效期从 年 月 日至 年 月 日止。第二条 工作地点
乙方的工作区域或工作地点为 第三条 工作内容
3.1 乙方同意按甲方工作需要在亲子教师岗位工作，工作地点为齐齐哈尔市，并同意履行该岗位工作职责；
3.2 甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作职位、工作地点与工作内容。第四条 工作时间及假日；
3.1 由于亲职教育工作的特殊性，乙方每周休息时间将安排在星期一及星期二；
此外，根据工作需要，经与乙方协商，甲方可以调整乙方的工作时间，合理安排乙方加班或补休。3.2 乙方必须按照甲方规定出勤，乙方因特殊情况迟到、早退或缺勤，必须向其直接上司报告并预先获得批准；
第五条 工资、福利及待遇
4.1 甲方根据本公司行业特点，确定对乙方实行基本工资加奖金的工资制度；
4.2 乙方试用期月基本工资为 元人民币(试用期无课时奖励)，转正后基本工资 元（含岗位工资）。
4.3 获取奖金的资格将由甲方根据乙方在工作，对甲方运营和效益的贡献在每月末考核决定；
4.4 在乙方转正后，甲方每月给乙方给予三险补助；
4.5 每年年底，甲方对乙方进行工作业绩的考评，其考评结果应作为甲方确定乙方第二年度工资标准的依据；
4.6 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准；
第六条 合同的解除和终止
6.1 甲方对乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同；
6.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；
6.1.2在向甲方应聘过程中有欺骗行为或提供虚假学历证明的；
6.1.3故意或玩忽职守给甲方造成严重损失的；
6.1.4虚假地向甲方索取工资或其它报酬、或帮助他人进行此等行为的；
6.1.5将甲方的财产用于私人目的的；
6.1.6向甲方或同事采取偷窃或贪污行为的；
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6.1.7未经甲方同意为任何其它雇主工作的；
6.1.8违反本合同中规定的有关保密信息或技术的条款的；
6.1.9被依法追究刑事责任的；
6.1.10有吸毒、酗酒等违法行为的。
6.2甲、乙双方在本劳动合同有效期内，可遵循平等自愿的原则，依法变更劳动合同部分条款，经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.3 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前以书面形式通知乙方：
6.3.1患病或非因工作负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
6.3.2 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6.3.3 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。6.4 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
6.4.1甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
6.4.2甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第七条 甲乙双方协商约定内容
7.1财产退还
乙方与甲方的劳动合同解除后，乙方应立即将甲方的一切文件、资料、设备及其它财产退还给甲方。7.2 保密事宜
乙方应妥善保存有关甲方或者甲方的任何关联公司的与教学方案、理念、市场策划、标志、前台接待及财务的一切资料，以及有关甲方或者甲方的任何关联公司的税务、程序、业务和服务的资料，并严加保密;在未经甲方事先书面同意的情况下，不得以任何方式直接地或间接地将此等任何资料泄露给任何人或机构；
不得在合同期内在与甲方相同行业内从事兼职工作；
否则乙方将被视为违约;甲方有权诉诸法律，同时要求赔偿相应的经济损失;7.3提前解除合同
7.3.1乙方在合约期内需要提前解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
7.3.2乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
7.3.3乙方签定合同后因个人原因违约解除合同，在职期间参加公司提供的培训后，需承担由甲方缴纳的相关培训费用。因甲方原因解除合同，乙方不必承担入职前、在职期间的培训费用。第八条
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；
也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条 以下协议作为本合同的附件：
1.培训协议书
第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和市有关规定相悖的，按国家和市有关规定执行。第二十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖 章）乙方（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
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