七五普法宣传工作总结20226篇七五普法宣传工作总结2022 二统筹推动系统内普法与社会普法并举为提高全镇党员干部群众百姓业务素养和法治意识适应新形势对法治宣扬训练工作提出的更高要求进一步增加x下面是小编为大家整理的七五普法宣传工作总结20226篇,供大家参考。
篇一：七五普法宣传工作总结2022
二统筹推动系统内普法与社会普法并举为提高全镇党员干部群众百姓业务素养和法治意识适应新形势对法治宣扬训练工作提出的更高要求进一步增加xx镇全社会法治观念我镇实行系统内普法和社会普法并进的方式开展七五普法宣扬工作2篇“七五普法工作情况汇报材料（通用）
22篇
篇一：一、强基固本，结合镇域实际开展普法工作二、统筹推进，系统内普
法与社会普法并举（一）送法进机关、进企业。
（二）送法进学校。
（三）送法进农村。
三、以点及面，充分发挥网格员末梢神经作用（一）完善网格员制度机制建设。
（二）加强网格员队伍建设。
四、先锋引领，全力打造民主法治示范村
20XX年以来，XX司法所在各级党委、政府的坚强领导下，县司法局的指导下，全面开展“七五”普法工作，深化法治宣传教育，推进依法治理实践，取得了较好成效，为XX镇经济社会发展营造了良好法治氛围。现按照上级工作安排部署，就相关工作情况汇报如下：
一、强基固本，结合镇域实际开展普法工作一是健全组织领导体系。成立了由镇党委书记任组长、相关所站负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，安排专门人员负责
具体工作，为全镇普法工作的顺利开展提供了有利的组织保障。二是健全普法责任机制。我镇结合工作实际，详细制定《XX镇“七五”普法工作规划》、《XX镇七五普法工作计划》。明确工作目标、工作重点、
普法对象、普法要求和工作步骤，进一步健全普法宣传教育机制，落实普法责任。三是成立法治宣传服务培训学校。由镇党委书记牵头担任校长，相关负责人为讲师，充分发挥镇机关领导干部先锋模范作用，带头学法普法，充分发挥法治宣传培训学校宣传堡垒作用，有效保障普法宣传队伍的业务水平。
二、统筹推进，系统内普法与社会普法并举为提高全镇党员干部、群众百姓业务素质和法治意识，适应新形势对法治宣传教育工作提出的更高要求，进一步增强XX镇全社会法治观念，我镇采取系统内普法和社会普法并进的方式，开展“七五”普法宣传工作。
（一）送法进机关、进企业。一方面，建立健全法治培训会常态化机制。牢牢把握每月矛盾纠纷排查调度会契机，“七五”普法工作开展以来，确保每月X次，组织机关干部、村干部集中学习以《宪法》为重点的法律知识，真正做到常学常新，知行合一。建立XX镇“七五”普法考勤台账，将考勤结果纳入年度考核指标，确保法治培训会取得实效。另一方面，积极协调企业和驻XX镇机关单位开展“七五”普法工作。把“七五”普法工作与企业法治实践相结
合，切实增强企业防范法律风险能力，不断提升企业经营管理人员诚信经营、依法管理的能力和水平。近年来，累计到企业开展普法工作X次。
（二）送法进学校。积极开展“法律进学校”宣传月系列活动，抓住镇域内关键少数群体，激发学生发挥“小手拉大手”、“一人带一家”积极作用，充分放大学生群体在“七五”普法工作中的优势。利用学校电子显示屏、宣传栏和宣传展板，张贴标语横幅，在校园内营造浓厚的法治氛围。进一步增强广大学生的法治意识和遵纪守法的自觉性，不断提高青少年的法治观念和维权意识，促进青少年学生健康成长。“法律进学校”宣
传月系列活动中累计发放法律宣传册XXX册，悬挂条幅X条，覆盖青少年学生XXX人次。
（三）送法进农村。农村居民是我镇“七五”普法工作的主要对象，因此，将提高农民法律素质和法治意识摆在普法工作的重要位置。一是镇机关干部结合常规工作，送法下乡。形成下乡入户“两问一宣”工作法，“两问”即一问当前工作，二问脱贫帮扶，“一宣”即普法宣传。镇机关干部在做好常规工作的同时，还要向农户普及法律知识，提高农户法治思维，增强维权意识。二是利用集贸市场宣传，送法下乡。农村集贸市场人流量较大，宣传效果较为明显。XX司法所严格按照上级要求做好常规工作，组织开展了
“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全日等重要时间节点专题法律知识宣传活动。“七五”普法工作开展以来，全镇开展法治宣传教育活动X多场（次），受教育人数XXX人（次）。三是建设一支农村普法宣传志愿者队伍，送法下乡。截至目前，我镇共有普法宣传志愿者X名，实现XX镇所辖乡村全覆盖，为乡村法治宣传教育开展提供了有力保障。
通过组织镇机关党员干部集中学习法律知识、法律培训会、走访入户、大喇叭广播、悬挂宣传条幅、发放明白纸、开展“法律宣传月”系列活动等方式方法，实现了普法工作从内到外、由镇到村，深入基层，不留普法死角的良好局面。切实有效提高全镇居民法律知识水平和法治素质。
三、以点及面，充分发挥网格员末梢神经作用（一）完善网格员制度机制建设。乡村是普法宣传的最后一站，是建设社会主义法治化强国的重要组成部分。XX司法所根据乡村农户居住分散的实际情况，依托居民小组制定完善《XX镇普法宣传网格化管理一览表》，深入推进“七五”普
法宣传工作。以农村居民小组为载体，按照居民住宅分布划片为单位，确定各村普法宣传网格员，通过普法宣传网，放大普法网格员普法工作“末梢神经”作用，真正将法律常识送到百姓家中。
（二）加强网格员队伍建设。一是加强组织领导。网格员队伍建设是深入推进“七五”普法工作必然需求，是落实上级决策部署、构建和谐社会的必然需求。为此，XX司法所高度重视网格员队伍建设，积极加强组织领导，着力提高思想认识，有序推进网格员队伍建设。二是明确职责任务。要求信息采集做到村不落户、户不落人，党员、退伍军人等重点人群务必做到全覆盖、无遗漏，鼓励引导党员、居民小组长和退伍军人带头学法、知法、懂法、用法；涉及矛盾纠纷排查调解要及时上报，真正将矛盾纠纷隐患遏制在萌芽阶段。三是加强学习培训。对网格员进行政策法规、社会热点等方面进行培训，通过组织集中学习、发放法律法规手册、“微”普法等方式，提高网格员专业水平，为开展网格化服务工作打下坚实基础。
四、先锋引领，全力打造民主法治示范村XX司法所以民主法治示范村创建为抓手，进一步深化“七五”普法工作开展，激发民主法治示范村“头羊效应”。首先制定了《XX镇XX村民主法治示范村创建方案》，确定了指导思想、工作目标和建设标准，为工作开展提供制度保障。同时，村委会将民主法治示范村创建列入工作计划，明确各阶段具体目标和具体措施，并由村党支部书记牵头抓好落实。为进一步推进民主法治示范村创建工作开展，镇机关干部多次下乡现场踏勘，并结合村情实际，帮助村干部谋划拟定法治宣传展板内容，浓厚乡村法治氛围。通过民
主法治示范村创建工作，村容村貌有效改善，邻里关系更加和谐，在我镇形成了“村村争先进，户户自守法”的良好局面。
篇二：
自2022年“七五”普法工作开展以来，我局在市委、政府的正确领导下，在市依法治市领导小组的精心指导下，紧紧围绕市委、政府的中心工作以及人民群众关注的热难点问题，按照《中共灵武市委、灵武市人民政府关于在全市公民中开展第个五年法制宣传教育的实施意见》总体部署，广泛深入开展法制宣传教育，积极推进普法依法行政工作，进一步增强了全局党员干部的法律意识，为推进我局各项工作的顺利开展，构建和谐社会营造了良好的法制环境。
现将七五普法工作总结如下：
一、
七五普法(2016--2022）
工作回顾
（一）加强领导、
夯实基础，
保障普法工作的开展
1、建立“七五”普法领导机构。
局领导高度重视普法工作，专门成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领并下设办公室，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务科室密切配合的工作格局。
2、制定“七五”普法实施方案和计划。
为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合工作实际认真制定了《灵武市工业信
息化和商务局“七五”普法规划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。
制定总体方案和年度工作计划，明确学习内容，丰富学法知识，确保“七五”普法工作稳定推进。
3、落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，对目标任务进行分解细化，责任到人，做到目标具体，措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结，切实将普法工作作为一项重要工作来考核。4、建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立每周一定期学习日制度和学法制度，把普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用1-2天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考
试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。
5、落实普法经费，确保普法工作顺利开展。“七五”普法实施以来，我局认真按市依法治市领导小组的要求征订教材，及时购买了网络普法账号、灵武市普法学法考核手册，为全局干部职工自学提供方便。
（二）健全制度，
强化学习
，
提高普法教育实效
为使我局“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我们坚持自学与集中学相结合，法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进本局工作相结合，形成了以全局干部学法用法为重点，以行业依法行政为目标的工作格局。
1、分层次举办法制宣传教育，教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度，领导积极参加市委中心组学习的同时，成立局机关理论学习中心组，每季度学习不少于一次，并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。
二是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，每年用1-2天时间对全体干部进行集中培训，每年按照市委普法办和上级业
务部门的安排部署，积极组织干部职工参加培训学习，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。
三是组织全局机关干部职工积极参加市上统一安排的各个时期的法制学习活动。
四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标、发放宣传材料、开展送法进企业活动和主题党日活动、召开座谈会等形式，积极开展法制宣传月活动，提高了干部职工知法懂法、依法行政的自觉性。
五是认真组织干部职工参加网络普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%，使普法工作深入人心。
2、突出重点，加大领导干部和干部职工的学法力度，不断推进普法教育进程。
切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。
通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平，使全局干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。
同时，把干部职工学法摆上重要议事日程，先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》《食品安全法》等法规40余篇，为干部职工依法行政、依法管理奠定了基础。
3、以学法用法加强机关党风廉政建设。
我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中，通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款，
并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式，加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。
局领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败力度，促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
4、以学法用法促进转变机关作风转变。
学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是转变机关作风的保证。
我局始终坚持把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设的一次重要内容摆上工作议事日程。
通过学习《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和有关专业法规，特别是通过学习贯彻《行政许可法》，有力地促进了工信系统机关作风建设。
5、以学习贯彻《宪法》为重点，在机关干部职工中大力开展依法行政宣传教育。
通过采取集中辅导与干部自学、领导讲学与
观看电教片、开展知识竞赛相结合等多种方式，重点组织开展了《宪法》《公务员法》《行政强制法》《行政许可法》《保密法》《信访条例》等多项法律法规及条例宣传教育，不断丰富和拓展我局依法行政宣传教育的形式和途径。
6、精心组织法制宣传日活动。
二、“七五”
普法成效显著((）一）。法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，推动了局机关依法行政工作的顺利开展。((二）干部职工依法办事、依法行政能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平，加强了全局干部职工学法用法的制度化、规范化建设，提高了干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性。局领导坚持带头学法用法述法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。
局一把手主动向人大报告工作和法律法规的执行情况，重大决策和重要活动主动征询各方面意见，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。三、
存在的问题七五普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导及干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够，没有能够在普法工作中做出亮点工程。四、下步工作意见一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及依法治市领导小组检查验收提出的意见和建议，查找存在的问题和不足，进行完善、整改，建立普法和依法治理的长效机制，推进全局普法工作经常深入开展。二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流，借鉴、学习先进经验，完善、促进我局普法工作的深入开展。三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座、送法下基层、法律咨询、法制墙报、法律进企业等有效方式;其次要充分发
挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用，加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点，运用通俗易懂的内容和表现形式，如网络载体、现身说法
等形式，增强法制宣传教育对公众的感染力和社会影响力。总之，普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，需要常抓不懈。
我局将全面贯彻落实依法治国方略，采取切实可行的措施，全面提高行业法制化管理水平，全方位推进行业依法治理，为依法治市和建设法治政府做出积极贡献。
篇二：七五普法宣传工作总结2022
2022年普法工作总结范文2022年普法工作总结2022年,我局紧紧围绕普法工作,认真落实“七五”普法规划,结合我局实际,以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,大力开展法制宣传教育和法治实践活动,不断提高干部职工的法律素质,不断增强依法执政、依法行政的能力,有力地推进了我局普法依法治理工作。现就我局“七五”普法依法治理工作总结如下：一、加强领导,健全机构建立健全组织领导机构。我局高度重视“七五”普法工作坚持把推进“七五”普法工作,建设法治政府作为重要任务来抓。领导小组由主任担任组长、各相关部门负责人为成员,并下设室,形成了分工明确、责任到位、相互配合、逐逐项落实的标管理相挂钩、与文明科室评比相挂钩建立和完善考评机制,确保”七五”普法工作与其它各项工作有机结合,同步开展。
二、落实经费,保障学习和培训为了保障普法工作的顺利开展,根据有关规定,认真落实一定的普法宣传教育经费,购买干部、职工法律知识读本和培训开支,添置电教设备等,为扎实开展“七五”普法工作提供物质保障。我局认真贯彻落实普法实施方案,加强干部职工队伍培训力度,利用每周五下午安排政治及普法学习,局主任率先垂范,认真履行第一责任人的职责,开展扎实有效的学习教育,通过领导讲学、集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写、开座谈会、观看电教片，参观反腐倡廉教育基地等形式确保学习取得实效。今年上半年安排干部职工参加我局组织的贯彻学习了“两学一做”、学党章、党规、学系列讲话,做合格的党员进一步提升党务,提高模范意识和廉政意识,学用用政策法规,促进党员干部进一步把握党规党章,增强了党性意识和规矩意识。
三、加大宣传力度,营造“七五”普法工作良好的社会氛围1、结合工作实际,对“七五”普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣传和深入学习。把法制宣传纳入重要议事日程,充分调动社会力量,通过进单位、上街发放宣传单、电子大屏宣传栏等广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益,营造全社会共同关注、共同参与和监督“七五”普法工作的良好局面,逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。
2、建立健全领导干部学法制度。通过持之以恒的普法学习教育,让领导干部和机关工作人员熟悉了与自己工作和生活密切相关的法律法规的基本内容,使“七五”普法工作、依法管理、依法维护自己合法权益的能力和水平大大提高。制定了《关于在机关各部门开展第七个五年法治宣传教育的规划》。为抓好机关“七五”普法工作，为使机关普法工作经常抓、抓经常,结合市纪委政治机关的特点,建立了各支部理论学习中心组法律学习制度,将党员干部学法融入支部“周五学习日”;每季度举办一次专题法治讲座,建立健全了党员干部任前法律知识考试制度,将《宪法》、《国家行政监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规党规党纪知识纳入刚性学习和考试内容,进一步增强机关党员干部运用法治思维和法治方式处理监督执纪问责业务的能力,提高机关党员干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。三年来,共举办专题法律讲座(培训班)15期,培训量达200人(次)。
(三)以开展主题活动为重点,强化法律贯彻执行。“七五”普法以来,为推动机关法治宣传向纵深发展,市纪委机关组织实施了“法律进支部、进办案现场、进党员家庭进活动,在实际工作中做到纪法衔接、法法衔接,纪法贯通。认真开展“国家宪法日”等活动契机,推动机关学法用法宣法意识，使普法行为成为机关党员干部的习惯。
(四)多形式多角度,加强宣传。建立了机关固定的普法阵地,利用机关墙报、电子显示屏、纪律讲堂等开展法治宣传教育。利用一切可以利用的机会,如党建活动、小蜜蜂站岗等进行日常性法律法规宣传。特别是在工作中,注重做好与日常本职工作结合紧、关系密切的法律法规学习,贯彻执行和宣传工作,专门举办了机关学习《宪法》、《监察法》等法律法规培训班,并以此为基点,加强对其他机关法律法规的学习、宣传和贯彻执行。通过采取各种行之有效的措施,丰富和拓展了机关法治宣传教育内涵和途径,初步建成法治文化机关。
四、存在的问题虽然机关七五普法工作取得一定的成效,但依然存在一定问题,比如普法过程中,有些党员干部对依法治国的重大意义理解不深刻,对学法用法、依法行政的重要性认识还不到位,对普法工作的指导、基本目标、重点对象的理解和把握不够准确等问题。
五、下一步普法工作打算（一）明确职责落实责任。进一步完善机关普法规划,明确机关各支部书记为普法工作第一责任人,机关党委采取定期检查、情况通报、问题整改等方式,加强对机关普法工作的监督检查,确保机关普法工作职责分明,责任到人。
(二)完善机制,增强普法工作基础。一是完善党员干部学法用法机制。把党员干部学法纳入支部党建工作年度计划,进一步完善领导干部任前法律知识考试和机关工作人员学法用法考试制度,努力提高党员干部依法行政能力和水平。二是完善人才保障机制,机关各支部建立专门的普法教育联络员和宣传员,确保机关普法工作有人抓。三是完善考核管理评价机制。把普法工作作为法治建设的重要内容和抓手,纳入机关支部党建工作年度综合考核目标责任书,结合《七五普法规划》和机关普法工作年度计划落实,推动机关普法工作持续有效地开展。
篇三：七五普法宣传工作总结2022
整理2022年普法依法治理工作总结范文及下半年工作思路省委全面依法治省委员会遵法普法调和小组：
2022年以来，我厅的普法依法治理工作在厅党组的高度重视下，牢牢围绕“75”普法计划肯定的目标和任务，从提高认识、加强迫度建设、强化组织领导入手，坚持“4抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,有力推动我厅普法依法治理工作向纵深发展。现将我厅上半年普法依法治理工作总结及下半年工作安排思路汇报以下：
1、上半年普法依法治理工作情况
（1）高度重视，建立工作机制
依照省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实行意见》的要求，成立了以厅党组书记为组长，党组成员为副组长，相干处室负责人为成员的普法工作领导小组;结合实际制定《“谁执法谁普法”工作的实行方案》，明确了指点思想、工作目标和工作要求，制定普法计划方案，分时间、分重点、分部门、分对象的普法任务表，明确责任，落实措施，构成组织领导，部门配合，全员参与的工作机制。
（2）部门联动，普法工作构成常态
随着普法教育工作不断推动，对我厅的普法工作也提出更高要求，为此，我厅依照“3个结合”的方式有序地展开普法工作。1是与服务对象的实际问题相结合。重视把展开普法教育与解决大众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。由安置移交处组织宣扬《某兵役法》、《退役兵士安置条例》;拥军优抚处组织宣扬《某英烈保护法》、《军人抚恤优待条
例》等与老百姓生活息息相干的法律法规，促使老百姓有1个学法遵法用法的意识。2是与干部学法用法相结合。我厅计划年内约请法律专家为全厅干部职工展开法律大讲堂;除此以外，每一年还为全厅干部职工征订200余套法律法规编书籍，通过学习法律法规后再集中组织大家进行法治理论考试，通过以考促学，以学增进来提升干部的法律素养，大大提高了干部职工的法律素养，为干部在行政管理和行政执法中起到依法行政的作用。3是与执法办案相结合。在司法调解、行政调解和人民调解进程中，让矛盾的双方或多方当事人参与调解进程，对相干法律法规和根据以书面或口头方式告知当事人，及时释法说理，让大众知法、懂法、遵法、终究到达不犯法的普法效果。
（3）加大法制宣扬力度，营建普法良好氛围
（4）完善工作机制，加强普法队伍建设
为了保证普法依法治理工作获得实效，我厅在普法教育中除展开上述情势多样的宣扬活动外，还积极发掘各方资源优势发动老党员、离退休老干部和有1定声望的退役军人服务对象组建1支大众身旁的义务法制宣扬教育队伍，构成全面普法、全民参与的良好局面。
下半年，我厅将以省委省政府构建“谁执法谁普法”普法工作格局实行方案与依法治理紧密结合，进1步开辟进取，与时俱进，推动普法依法治理活动获得实效。
（1）进1步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下工夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等相干法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
（2）进1步加强职业道德、职业职责教育，转变思想风格、工作风格，使每名干部职工都牢记服务主旨，自觉爱岗敬业、忘我奉献，真正把退役军人系统的工作全面推向1个新台阶。
（3）依照目标考核的要求，切实完成普法依法治理各项工作任务。
2022年7月15日
篇四：七五普法宣传工作总结2022
七五普法心得体会范文20221、75普法(2022⑵020)中期工作回顾
(1)加强普法教育工作的组织。为深入贯彻落实《_县第6个5年法制宣扬教育计划》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进1步展开好统计部门75普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每一年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相干工作制度，做到4有4落实，即工作展开有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。
(2)深入展开普法教育，扎实推动板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地展开好普法学习教育活动。制定了5年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护法》、《捐赠法》、和其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真展开好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，增进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。
(3)积极推动普法教育情势创新。我局充分利用政务公然栏、《惠东乡情》侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣扬统计法律法规，宣扬普查条例，实现本局门户公然网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣扬员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法规，更好地宣扬好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣扬好相干政策法规，向村民大众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。
(4)强化普法教育工作保障。我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每一年都预算1定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。
另外，我局非常重视信息工作，及时反应反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。
2、存在的问题
75普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，获得了显著的成绩，但我们也能苏醒地看到还存在着的1些问题和不足：1是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。2是宣扬专栏办得不够好，自从搬迁出政府大院办公后，没有继续办好法制宣扬专栏。
3、下步工作意见
今后，我局将进1步严格依照5年计划和中期检查指点标准，继续做好75普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全县各级各部门领导干部的统计法律法规学习教育，进1步提高领导干部统计法制意识;其次是办好法制宣扬专栏，围绕工作重点有目的地宣扬好统计相干法律法规。
75普法心得体会·2通过认真学习“75普法”，我深受启发和教育，对下1步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。要严格依照要求，做到：
1是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。把学习作为普法人1项10分重要的任务，努力用丰富科学知识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高。法制宣扬教育工作不但具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的苏醒，才会做到行动的自觉。因此要从沉重的具体事务性工作中摆脱出来，抽出1定的时间，多学1些政治理论，多看1些法律书籍，同时，还要根据工作需要和本身特点，学习1些经济、政治、新闻、网络等知识，不断提高本身的政治素质和业务能力。
2是要扎实工作。当前，实现依法治国面临的1个重要问题就是公民法治观念依然不强，还没有构成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，1些社会问题和矛盾的产生，说到底还是公民法治观念不强引发的。虽然我们已实行了5个5年普法计划，公民法律素质有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要依照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素质。
3是要开辟创新。创新是法制宣扬教育工作永久保持活力的强劲动力。在社会高度信息化的时期，法制宣扬教育如何发挥应有的作用，迫切需要大力创新。1方面是在情势上不断创新，增加法制宣扬教育工作的传播效力，提高覆盖面;另外一方面是在内容创新，不断提高法制宣扬的文化内涵，增加法制宣扬的渗透力，这样，法制宣扬教育才能迸发出勃勃生机。在“75”普法行将开始之际，我们要用创新的思惟来思考、来谋划、来部署、来落实法制宣扬教育工作，力争在“75”普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力首创法制宣扬教育工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。
75普法心得体会·3通过认真学习75普法，我深受启发和教育，对下1步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。积极深入学习宪法等各部法律，要严格依照要求，并努力做到以下几点：
作为1名乡镇领导，我积极参与市县机关展开的各项活动，主动学习相干法律法规，自觉践行法律法规，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。下面我谈谈学法用法心得体会。
1、通过学习，进1步提升了学法用法思想理念。
提高全民法律意识，推动依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是1项重大而长时间的工作。自觉学习、贯彻和宣扬法律，关键在于提高思想认识。首先，建设社会主义法治国家是党和国家的基本方略，公务员学法用法是执政为民的本质要求，依法行政是工作的灵魂，是1切工作得以正常展开的基础和重要保证。其次是本职工作的需要。乡镇工作量大面广，触及诸多法律法规，作为1名公职人员，必须充分掌握才能保证各项工作规范有序展开，服务好本职工作。最后是本身建设的需求。党员干部首先应当是国家法律带头的履行者和遵照者，学法用法这个头带得好不好，直接影响到工作的成效，关系到工作的形象。
2、通过学
学习，进1步确保了学法的成效。
作为1名领导，学法是用法的条件，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与乡镇工作紧密结合起来，与解决单人民关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理
水平。我们只有不断的学法、懂法、用法才能公道合法妥善的解决不断产生的问题，才能令人民满意。
3、通过学习，进1步加强了依法行政能力。
通过参加相干学习，我感觉只有不断加强法律法规的学习，特别是新的法律法规的学习与利用，才能确保我们执法的公然、公平、公正。依法行政是解放思想的条件和基础，更是解放思想的安全保障。由于法律规范对人与社会的行动具有指引性，它指引人们，在实际工作中，可以做甚么，不可以做甚么，可以怎样做，不可以怎样做。从理论上说，不坚持依法行政，我们的工作就没有方向，近于空谈。从实践中看，不坚持依法行政，就有可能会致使我们行政机关公务员为所欲为、恣意妄行，会把实践引入误区，我们只有不断加强学习，确切提高本身法律素养，依法办事才是可行之道。
法制宣扬教育是实行依法治国方略的基础性工程，是推动社
会主义法治化国家建设进程的重要保证，是落实3个代表重要思想，实现和谐社会的具体实践。社会进步、科技发展都离不开良好的法治环境作保障。只有广大大众都知法、遵法、依法办事，并善于应用法律保护自己的合法权益，依法治理才有广泛、坚实的社会基础。依照依法治理的要求，全段各项管理工作都要纳入法治化轨道，这就客观而迫切地要求广大大众特别是全部干部职工要努力提高法律意识和法律素质，以适应依法治理的迫切要求。
站在5年计划的交汇点上，我们既深感自豪，又充满期待。实现国家经济和社会发展1035计划提出的目标，需要法治护航，需要各级党委和加强领导，需要宣扬、文化、教育部门和人民团体发挥职能作用，更需要具有素养和法治理念的全部人民为之奋斗。
篇五：七五普法宣传工作总结2022
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2022年我局“七五普法”工作以党的十九大精神为指导，全面贯彻中央依法治国基本方略，切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，有效推动“七五”普法工作的深入开展，取得了明显成效，现将2022年上半年我局“七五”普法工作开展情况总结如下：
一、加强队伍建设、提升普法水平
按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平。
二、开展服务型执法、强化普法服务
积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。
三、充分利用媒体、深化普法宣传
四、公示执法内容、普及执法标准
在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开，让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识。
五、积极开展普法宣传活动
抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展。
在今后的普法工作中，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。
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现将“七五”普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。
一、基本情况
20某某年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。
(一)加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进
一是强化组织领导，高位启动“七五”普法。成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。认真制定了《中共肥东县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。高规格召开了“六五”普法总结表彰暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作了全面动员部署。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构，层层有人抓、级级有人管，形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。
二是强化经费保障机制，工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。全县普法经费从20某某年起按照人均0.7元的要求足额及时拨付到位，比“六五”期间经费上浮40%。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保“七五”普法工作持续有效开展。
(二)深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效
一是以领导干部学法用法为重点，成效更加巩固。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策
的意识和能力。县政府建立了常务会议学法制度，年初制定计划并严格执行。将领导干部学法融入“周六大课堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度，培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本2000余本，发放到各地各相关部门。一年多来，共举办领导干部专题法律讲座(培训班)25期，有2000人(次)领导干部参加。
二是以青少年普法教育为重点，措施更加有力。全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。20某某年以来，司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学，开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动80余次，共赠送书籍1.5万余本，受教育师生达3万余人。20某某年6月邀请安徽农业大学人文学院法律系师生来我县开展系列普法宣传活动，组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。
四是以弘扬法治文化为重点，形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势，寓普法宣传于文化活动之中，打造“肥东法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏，纳入到“全民文化月”活动之中。春节前夕，利用城乡居民赶集购物的契机，在全县各乡镇义务为群众书写普法春联达2000余幅。“七五”普法启动后，连续两年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动，共组织制作灯谜6000余条，内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容，集知识性、趣味性于一体。
(三)加强依法治理抓普法，维护稳定促和谐
一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《肥东县“法治广场”和法律服务宣传活动方案》，明确每月一次的活动主题及相关单位。一年多来，20多家单位开展法治宣传服务活动，更换20余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。二是认真组织开展“民主法治示范村(社区)”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书屋建设情况等检查，进一步加强对“民主法治示范村”的动态管理。三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动，自上而下推动法治肥东建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《肥东县社会主义法治文化建设行动方案(20某某—20某某年)》等文件，不断夯实依法治理工作基础。
(四)严格目标考评抓普法，目标定位责任明
认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机制和制度层面上，推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。20某某年以来，先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，健全媒体公益普法制度，深化“法律六进”活动，为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。
构建肥东特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕“七五”普法重点，全面修订和补充年度目标考核内容，及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中，认真对照普法考核指标，层层分解任务，严
格落实责任，推动全县普法考核“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核，不断总结工作中的新思路、新问题，注重在今后的目标考核中加以改进和落实，夯实普法依法治理的基础，总结经验，找出差距，补齐短板，为“七五”普法工作在全市乃至全省争先进位打下坚实基础。
(五)突出亮点工作抓普法，精准普法实效显
一是开展“七五普法巡回讲坛”活动。结合“法律六进”活动，通过对五类重点人群(领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民)，特别是对领导干部和青少年开展以《宪法》为核心的法律法规基本知识的法治巡回讲座。计划到2022年“七五”普法总结验收前，在全县开展活动100个场次，全面落实全县“七五”普法规划。活动于20某某年6月开始，目前已在马湖乡和县自来水厂开展两次活动，300余人聆听讲坛，受到了基层一线干群的热烈欢迎。
二是打造肥东特色的法治廉政文化。强化法治廉政文化建设，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规纳入肥东县“七五”普法规划，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，教育广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。编印《肥东县廉政法治书画摄影作品选》。县委书记、县普法教育领导组组长耿延强同志为该书作了序。该书收录了全县“六五”普法期间和“七五”普法启动以来肥东各地书画摄影作品100幅，彰显了全县广大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神风貌。将廉政法治文化融入音乐快板、庐剧小品、安徽大鼓之中，创作了音乐快板《包公故里共建法治县》，庐剧小
品《秸秆禁烧促环保》，安徽大鼓《土地确权》等节目，纳入全市第四届法治文艺汇演中，用群众喜闻乐见的形式打造区域法治廉政文化品牌，受到人民群众及县四大班子领导的高度评价。
三是推动法律法规宣传向法治实践全面延伸。主动适应法治宣传教育工作新内涵新变化，出台了《关于在全县组织公民旁听庭审活动推进法治宣传教育工作的实施意见》。县普法办加强与县人民法院的沟通协调，不断完善工作机制，按照“确定旁听庭审案件—案件公告—组织旁听—收集反馈意见”四个环节有序实施。20某某年以来全县共开展旁听庭审活动12次，3000余名公民受到普法教育，基本实现“审理一个案件，宣传一部法律，教育一片公民”的普法效果。
二、存在问题
“七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，等等。我们将在以后的工作中加以改进。
三、下一步工作打算
某某某某年，我县将迎来全国“七五”普法中期检查，我们将继续按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：
一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展规划，纳入各级领导班子
和领导干部工作实绩考核。督促党政主要负责人履行普法教育第一责任人的职责，督促各级普法工作领导组办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。县普法办要加强法治宣传教育工作指导，及时总结推广各方面的好经验、好做法，加强宣传报道，确保法治宣传教育的蓬勃生机与活力。
二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，定期组织法治讲座、法治论坛、法治研讨等，深入推动经常性学法。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力。加强法治培训，把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。在组织调训中设置法治类课程，明确最低课时要求。通过多措并举，推动政府工作全面迈入法治化轨道。
三是普治并举，全面提升社会法治水平。进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、民主法治示范村(社区)等创建活动，总结推广经验，建立健全制度。健全行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。
认真做好“七五”普法，扎实推进普法和依法治理工作，是建设现代化东部新城，全面建成小康社会的有力保障。我们将继续在县人大常委会的督促支持下，按照“七五”普法规划以及上级要求，对照规划抓落实，
不断提高法治宣传教育的覆盖面和针对性，提升法治建设水平，为党的十九大胜利召开营造良好的法治氛围。
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单位普法工作总结(第三篇范文)
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今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，按照普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法依法治理工作的开展，提高了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理水平。
(一)加强教育、落实责任
为保障“四五”普法工作顺利开展，我们结合公司实际，制定了“四五”普法规划、年度普法依法治理工作计划;成立领导小组，落实责任制，下设专门办公室和办事人员，配齐了办公设施。在普法宣传上，我们通过公司局域网、宣传栏等多种形式，进行法制宣传。在普法教育上，我们结合公司实际，通过集中学习、举办法制讲座、培训班、各单位组织自学、聘请法学专家来公司授课等方式，进行教育培训。
(二)多措并举、突出重点
普法工作上，我们采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。在普法依法治理工作中，以创建“平安企业”活动为载体，切实抓好社会治安综合治理各项措施的落实，维护公司稳定;在建章立制上，坚持高标准定位，积极与一流标准接轨，规范企业内部管理，提升了管理水平，保持企业健康持续发展，使企业内部走上了制度完备、机制有效、执行有序，的法治化轨道。
(三)健全机构、超前防范
在法律事务机构建设上，我们聘请履历资深、具有丰富法律知识的律师作为公司的法律顾问，并专门成立了法治办。法律顾问室充分发挥自身职能，为公司党委决策提供法律依据，积极为公司和三产部门的依法经营，依法规避经营风险献计献策，依法维护公司合法利益。实践证明，依法治企，规范管理，是提升企业经营管理水平、实现企业健康持续快速发展的重要举措之一。
在以后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，提高依法经营、依法管理能力，通过运用法律武器，为企业创新发展保驾护航。
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单位普法工作总结(第四篇范文)
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20某某年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，用心提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和潜力，将普法工作逐步引向深入，在公司里构成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际状况，进行了认真的自查自纠。
一、健全组织机构，职责落实到位。
从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保
证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长某某某任组长，副总经理兼服务站长某某某任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。
为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三、认真做好普法规划，普法工作见成效。
我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工诚实有职责感。
知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
五、存在的问题和下步工作思路
针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
篇六：七五普法宣传工作总结2022
2022年小学七五普法工作总结根据上级七五普法规划和工作部署与要求，七五普法工作开展以来，我校紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。
(一)成立机构，加强领导为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，成立了以校长为组长的七五普法工作领导小组。(二)明确任务，制订规划为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。(三)精心组织，狠抓落实自七五普法规划制定后，按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。(四)强化管理，每年坚持每月两次学习日，其中，一次用于法制培训会，进行法律法规知识培训训，依法管理努力做到广大教师依法办事，提高教师的法律素质和社会化服务水平。二、存在的问题一是教师的法律素质与上级的要求相比，还有差距;
二是法制培训还有待加强;三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。
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