2024年县财政局工作总结(范文推荐)

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2024年县财政局工作总结(范文推荐)

县财政局2023年工作总结

  2023年,财政部门担当作为、狠抓落实,紧盯年初既定目标,充分发挥财政工作职能,在广开源、保重点、抓改革、促发展等方面早部署、早发力、早落实,呈现出财政运行平稳有序、债务风险总体可控、财经秩序不断规范的良好工作局面。

  (一)多措并举拓财源,财政运行稳中向好

  一是财政收入提质增量。始终把组织收入工作作为财政工作的重中之重,坚持依法治税,规范非税收入收缴管理,促进应收尽收、及时入库。2023年1-10月,全县财政总收入实现XX亿元,完成目标任务的94.32%,同比增长8.9%;
一般公共预算收入完成XX亿元,同比增长2.9%;
税收收入完成XX亿元,同比增长12.2%,占财政总收入比重为80.6%。

  二是跑项争资取得突破。面对经济下行带来的财政收支压力,县财政部门主动作为,积极抢抓国家良好政策机遇,争取上级更大力度支持。截至10月底,全县共争取到上级转移支付XX亿元,其中财力性转移支付XX亿元,同比增长4.11%;
争取债券资金XX亿元,其中新增专项债券XX亿元,资金总量居全市第四,创下了我县争取债券资金有史以来的最高纪录。

  三是盘活资金力度不减。对2020年及以前年度上级专项结转结余资金、县本级安排结余资金和2022年以前结转资金收回集中用于“三保”支出和基本民生项目等急需支出,共收回财政存量资金XX万元,切实提高财政资金的使用效益,让有限的财政资金真正用在“刀刃上”。

  (二)优化结构补短板,民生领域保障有力

  一是民生投入持续加大。坚持可用财力向民生领域倾斜,用心办好民生实事。截至10月底,全县民生十三项支出完成XX亿元,占一般公共预算支出的81.91%。扎实推进2023年度10件民生实事项目,共计投入XX万元。其中,个人补助资金按月足额发放到位,民政部门“D建+社会救助”试点工作被评为全国的十大典型案例。

  二是社会保障精准覆盖。加强做好困难群众、失业人员动态监测和救助帮扶等工作,确保各类救助资金落实到位。截至10月底,及时足额拨付困难群众补助资金XX万元,各类优抚资金XX万元,残疾人事业补助资金XX万元,城乡医疗救助资金XX万元,就业补助资金XX万元,医疗卫生事业支出XX万元,社保基金支出XX万元等,确保“应发尽发”“应救尽救”。

  三是惠民政策落地见效。高质量推进惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理工作,做到准确足额、便民高效发放。自惠民惠农财政补贴资金“一卡通”系统上线以来,全县通过“一卡通”发放困难群众救助补助资金、城乡低保、优抚补助、教育资助、水库移民补助、生态护林员补助、农机补贴等45大项80小项惠农资金X亿元,资金发放成功率99.9%,累计发放64万余人次。树立农业农村优先发展导向,2023年全县统筹整合使用财政涉农资金XX亿元,涉及农业生产、基础设施建设、乡村建设等方面项目共604个,切实增强群众幸福感。

  (三)全力以赴防风险,财政资金安全高效

  一是坚决兜牢“三保”底线。始终坚持“保基本民生、保工资、保运转”支出在财政支出中的优先地位,加大资金统筹调拨力度,出台《关于规范“三保”标识使用的通知》,优先确保“三保”支出及时、足额保障到位。截至10月底,全县“三保”支出达XX亿元,占一般公共预算支出50.33%,“三保”资金保障水平达0.74。从严控制“三公经费”及其他一般性支出,今年1-10月全县三公经费总支出XX万元,净减XX万元,同比下降1.38%。

  二是严控政府债务风险。按照上报省委省政府化债实施方案要求,严格落实化债主体责任,严把政府性投资项目财政承受能力评估审查、动态监测隐性债务化债执行情况、积极争取政府再融资置换债券,有序化解存量债务、坚决遏制隐性债务增量,确保隐性债务余额只减不增。截至10月份,已完成化债任务X亿元,完成年度总化债任务的85.7%。目前省厅、市局评定我县债务风险等级仍为黄色,较之前未变化,债务风险总体可控。

  三是守住库款保障底线。今年以来,为保障库款余额水平位于0.3以上,我局坚持每日监控库款余额变化,每月做好财政收支预测,在全力保障“三保”支出前提下,采取延压项目工程款、公用经费等支付申请,较大金额“分割多笔小额申请”拨付等方式,适当缓解库款支付压力。及时排查风险隐患,合理安排支出顺序,有效防范财政支付风险。增强风险意识和责任意识,积极统筹财力如实清理消化财政暂付款,严格控制暂付性款项新增规模和累计余额,目前已消化2022年度以前暂付款余额X亿元,力争年底全部清零。

  (四)聚焦改革抓创新,财政管理持续深化

  一是惠企政策兑现改革实现优化升级。积极开展“惠企通”平台改革工作,由惠企“资金池”兑现转化为财政一体化系统惠企支付兑现,截至目前,全县“两不停、促消费”、税收奖励、揭榜挂帅项目补助等50个惠企事项资金已通过全省统一“惠企通”平台兑付,共兑现274家企业X亿元,企业覆盖率为23.83%。积极发挥财政资金杠杆作用,截至10月底,通过“财园信贷通”为79家企业融资贷款X亿元,利用“过桥资金”为30家企业解决应急周转金X亿元,累计发放“科贷通”贷款XX万元,确保惠企优惠政策普惠各类中小微企业。

  二是国资国企深化改革迈出坚实步伐。在国资国企改革创新三年行动收官之际再发力,聚焦市场化、实体化、效益化目标,制定出台《XX县国资国企提质增效三年行动方案》,将国企改革向更深层次、更高水平推进。通过统筹整合国有资源资产、企业市场化实体化运营转型、建立健全国资监管制度等举措,努力壮大县属企业资产规模和实力,实现国有资产效益最大化。截至目前,我县国有资产总额由2022年5月优化升级前的XX亿元快速增长至目前的XX亿元,县属国有企业营业收入达XX亿元,较上一年增长17.9%。

  三是政府采购制度改革取得长足进展。紧紧围绕持续优化营商环境主线,多措并举全面提升政府采购服务质效。大力推进政府采购项目意向公开、全面开启不见面和远程异地开评标,三大指标均达100%。实施采购合同在线签订、精简符合中标要求项目合同签订审批环节,合同签订时间由17天缩短到12天。采取预留采购份额、提高价格优惠幅度、开展政采贷工作等,全力支持中小微企业,已成功开展4笔“政采贷”业务,累计授信金额XX万元。积极推动“全省一张网”政府采购电子卖场,累计入驻供应商593家,交易金额突破X亿元,位列全市第二。

  四是财会监督工作质效得到显著提升。深入贯彻落实中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》精神,切实履行好财会监督职责。认真组织开展了全县财会监督和预算执行监督专项行动自查和复查、2022年度预决算公开情况线上交叉检查、会计信息质量监督检查、涉老社会团体财政资金使用等工作;
迎接了税务审计、专项债券、EPC专项审计、PPP项目等系列专项审计;
着力聚焦全县公(商)务接待、“吃公函”问题、代理记账行业违法违规、政府购买服务、“三乱”问题等专项整治,切实严肃财经纪律,提高财政资金使用效益。在做好规定动作的同时,创新开展了2022年已竣工验收项目抽查复核、2023年财政资金日常监督检查,随机抽取了100个已完工的项目,涉及42个预算单位(含16个乡镇)进行日常监督检查,涉及财务支出手续资料不全、专项资金使用不规范等8个方面问题并及时进行整改,确保财政资金安全高效运行。

  (五)奋勇争先聚合力,D建引领再谱新篇

  一是唱响“红管家”D建品牌,激发财政新活力。坚持D建引领,持续巩固“红管家”D建成果,全力打造让党放心、人民满意的模范机关。充分发挥财政“急难险重特派连”“党员先锋队”“惠企服务班”等特色队伍作用,在乡村振兴、民生保障、惠企纾困、营商环境等重点方面着力,不断激发财政党员干部主动谋事、创新干事浓厚氛围。相继开展了“春风行动”“微述职”、信息写作等系列干部能力提升活动,组织财政党员干部“走出去”学、“站上台”讲、“拿起笔”写,共组织10批次80余人次到10个兄弟县(区)开展学习交流,更好服务和保障财政工作高效运行。今年6月、7月我局党组织先后获评县市两级“模范党支部”荣誉称号;
7月份基层D建创新“观摩月”活动测评排名第一;
省财政厅、市财政局和遂川县、临川区等相继到我局观摩D建、干部管理考核等相关工作,“红管家”品牌影响力不断增强。

  二是深化“141”干部考核,压实干部新责任。充分发挥考核“指挥棒”作用,坚决兑现2022年度“竞争上岗、末位淘汰”考核制度,对综合考评靠前的先进集体和个人进行了隆重表彰。结合最新重点工作,优化出台《XX县财政局2023年度干部绩效量化考评方案》,将省市县有关工作任务分解纳入考核指标,明确岗位工作清单、贡献清单、负面清单,对完成情况量化考评,确保每项任务落实到事、到人、到时,做到考准考实、奖优罚劣。每季度民主测评打分、工作进展定期“晒”大屏等,财政干部担当实干、进位争先热情高涨,干事创业鲜明导向更加明显。

  三是开展“九查九改”作风整顿,呈现财政新气象。深入贯彻落实上级有关工作要求,通过全面查摆问题、强化日常监督、完善管理制度等举措推动全局作风整顿活动持续升温,取得实效。组织全体干部职工认真对照“九查九改”干部作风整顿活动问题开展自查自纠并整改,共查找9个方面300余个问题;
采取不打招呼、不发通知方式,每月不定期巡查干部在岗情况并将结果纳入考评,今年以来共对部分违反会风会纪人员进行谈话提醒18人次,正式下文通报6人次;
组织全体财政干部到县政务服务中心、国网XX县供电公司开展现场观摩,对标先进优服务、促提升;
制定出台“干部日常行为规范十条”,进一步规范党员干部会风会纪、形象面貌、精神状态。组织各股室(中心)负责人签订《公开承诺书》19份,拍摄“股长文化”专题视频19人次,开展“办事陪同大体验”活动18批次,坚决纠治干部作风漂浮、工作不实等问题。

  四是推动主题教育走深走实,学深悟透新思想。坚持以上率下、全员参与,坚持“两手抓、两不误、两促进”,一体推进理论学习、干事创业、检视整改。采取一般干部轮流导学、畅谈感受,主要领导查书本阅读痕迹、提“应知应会”问题等方式,倒逼全体党员干部真学真懂、真信真用。结合财政工作实际,创新推行“财政陪伴(办)”大体验,组织机关党员干部以“观察者”“参与者”双重角度,一边全过程陪同引导服务对象办事,一边置身事内精准发现问题,感受群众办事“痛点”“难点”。活动开展以来,已组织20余名党员干部参加活动,不断改进资金拨付、信贷申请、政府采购等重点业务流程,赢得了办事企业和群众一致好评。坚持边学习、边对照,边检视、边整改,率先创新推出“吐槽二维码”线上征集问题,办事群众可自行选择实名或匿名,针对相关股室或党员干部进行“一键吐槽”,切实畅通企业群众反映问题渠道,丰富问题来源。截至目前,党支部查摆问题8个,逐条逐项明确整改目标、整改时限、牵头负责人,每周更新整改进展情况。注重从制度上找原因,把行之有效的整改措施和工作机制贯穿整改全过程,现已完成整改6项,实现学、查、改相贯通,不断巩固主题教育成果。

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