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派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划
根据委机关办公室《关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知》要求,现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下。
一、2023年工作总结
(一)提高政治站位,强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设,用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,督促驻在部门单位根据职责分工制定责任清单,结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作,今年以来,先后召开专项监督调度会议10次,开展监督检查20次,发现问题30个,制发监督提示函40份,现场督促整改问题30个。二是高标准建设政治监督活页。将政治监督活页建设与政治生态调研相结合,通过对5名班子成员开展廉政谈心谈话、对20名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式,督促班子成员发挥“关键少数”带头作用、切实履行“一岗双责”;
深入排查廉政风险点,完善廉政档案,建立驻在部门单位线上线下活页和20名副科级干部廉政档案,全面掌握驻在部门单位基本情况及各方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党“三张清单”,紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确,通过加强监督推进,倒逼党委(党组)种好责任田;
完善廉政风险清单,制定《党风廉政建设评价办法》,评价结果作为高质量发展综合绩效评分的重要依据。全年参加“三重一大”党组会20次,审核报备资料20项,累计发现问题20个,约谈20人次。四是督促“第一议题”制度落实。把督促落实“第一议题”作为“小切口”,督促会前列出“第一议题”、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实“第一议题”18次,督促开展研讨交流18次。
(二)延伸监督“探头”,做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加“三重一大”事项党组会,全年参加有关会议36次,发现“第一议题”落实不到位、议事决策不规范等问题36个并督促整改落实;
全程参加党风廉政建设会、MZ生活H,与驻在部门专题研究党风廉政建设工作5次,参加有关会议10次,现场提出意见建议25条。二是创新性开展驻点式监督。根据委机关关于开展驻点监督的意见要求,围绕“驻点+”规定动作、“驻点+”专项动作、“驻点+”自选动作创新开展监督,先后对5个驻在部门单位开展集中式驻点监督,为驻在部门单位讲廉政党课10场次、受教育人数200人次;
听取全面从严治党工作开展情况5次,查阅资料50份,个别谈话30人次,对发现的30个问题逐单位书面反馈,就调研发现的共性问题召开会议进行通报,并对下一步工作制发规范提醒10份。三是精准化开展下沉式监督。聚焦党中央重大决策部署,结合驻在部门职能特点精准选题下沉监督,针对黄河重大国家战略、“三新一高”、营商环境、作风建设等工作,开展下沉式监督10次,提出意见建议30个,进一步放大了监督效应,提升了监督效果。四是探索开展智慧式监督。充分运用驻在部门信息化管理系统开展智慧式监督。如,在开展粮食安全下沉式监督时,运用粮食动态监管系统查看粮库情况,有效提高了监督效率和质量。
(三)严格监督执纪问责,依规依纪依法办案。一是加大查处力度。全年共接收信访举报10件,受理问题线索20件,处置问题线索30件。其中,谈话函询20件、初步核实20件、直接了结10件,给予澄清正名10人、给予组织措施10人,转立案3件,结案30件,给予党纪政务处分3人,制发纪律检查建议10份,移交涉嫌犯罪案件10件,向案管室报告问题线索10件,向相关部门移送问题线索10件。二是精准运用“第一种形态”治病救人。在日常监督执纪中,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,最大程度保护党员干部干事创业的积极性,综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理50人次。其中,运用第一种形态批评教育帮助20人次,占40%;
运用第二种形态处理15人次,占30%;
运用第三种形态处理10人次,占20%;
运用第四种形态处理5人次,占10%,既坚持了“严”的主基调,又做到了“三个区分开来”,达到了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三是以案促改做好监督执纪“后半篇文章”。针对日常案件处理中发现的突出问题,向案发单位党组织及时发出纪律检查建议书10份。注重廉洁提醒,全年共12次下发廉洁过节提醒、12次参加会议提醒、与24人次部门单位分管领导专题谈心谈话提醒,督促驻在部门单位党员干部清廉过节、率先垂范。四是督促落实巡察整改。指导5个单位制定巡察整改方案、整改台账,参与指导专题MZ生活H,共审核把关被巡察单位整改方案、整改报告等材料5份,提出意见建议20条,督促按时召开巡察整改MZ生活H,做好巡察整改社会公开等工作;
针对巡察反馈问题,督促被巡察单位制定整改措施20条,已有20个问题整改完成并长期坚持,20个问题持续整改。
(四)抓主题教育和教育整顿,加强自身建设。一是开展学习贯彻主题教育。按照委机关统一部署,组织全组同志认真学习《A新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《A新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《A著作选读》等规定篇目,深入领会把握A新时代中国特色社会主义思想贯穿的立场观点方法,进一步增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,深化理论大学习、思想大武装、党性大锻炼,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,进一步纯洁了思想、铸牢了政治忠诚。二是积极参加纪检监察干部队伍教育整顿。组织全组同志深入学习A总书记关于教育整顿重要指示批示精神、各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神、A总书记关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本,把自己摆进去、把思想和作风摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严格对照“六个方面”检视查摆问题,坚持边查边改、立改立行,全组20个查摆问题已全部整改结束。三是加强队伍建设。认真学习贯彻党的20D精神,倡树“严真细实快”工作作风,积极参加规范化法治化正规化建设,制定《组务会会议制度》;
加强党纪业务法规学习,全年共参加学习培训活动50人次,参与文明创建、志愿服务30人次;
严格落实基层党的建设重点任务,规范开展“三会一课”等支部活动,积极参与“一支部一品牌”创建活动,支部工作标准化水平有力提升,党员党性修养、理论武装全面增强;
积极开展政治家访,全年共对25名组内干部进行了政治家访。
二、存在的主要问题
一是创新监督方式方法不足。创新监督方式意识不强,监督方式方法不够多样,工作惯用老办法,缺少新手段,没有真正把握派驻监督是政治监督的深刻内涵,发现问题往往浮于表面。二是日常监督有待进一步加强。监督的主动性不强,精准性不够,有效性不突出,问题线索主要来源为信访举报、巡察反馈、审查调查移交,日常监督主动发现问题线索不足。三是业务素质能力有待提升。业务能力有欠缺,专业知识不全面,需要进一步加强自身业务水平锤炼。
三、2024年工作计划
2024年,我们将持续按照委机关工作部署,持续突出强化政治监督,做实做细日常监督,持续加大问题线索查办力度,深化纠“四风”树新风,一以贯之加强自身建设,推动派驻工作再上新台阶,以实际行动为全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。
一是强化政治监督。积极探索政治监督具体化、精准化、常态化思路举措,加强对党的20D精神学习宣传贯彻情况、党章执行情况的监督检查,推动各级重大决策部署落地见效。持续深化政治机关建设,跟进监督推动各驻在部门单位贯彻落实全面从严治党工作,压实主体责任,推动党风廉政建设各项任务要求落到实处。用好沟通会商、领导班子成员定期向所在党组织“一把手”报告落实全面从严治党“一岗双责”情况、“两书两函一报告”等制度机制,增强对“一把手”和领导班子监督实效,持续压紧压实驻在部门单位党组织全面从严治党主体责任。
二是做实日常监督。综合运用清单明责、督查促责、述责述廉、失责问责等机制方法,压紧压实驻在部门单位党组全面从严治党主体责任;
落实全面从严治党重要事项沟通协调工作办法,开展常态化会商、联合排查线索、联合监督执纪;
健全完善“一对一”“面对面”约谈机制,全覆盖式开展政治谈心谈话、廉政谈话,确保纪律规矩提醒、问题不足发现、现场督促整改“三到位”。
三是严格监督执纪。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败问题,严肃查处执法办案、行政管理、信息化建设等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题,深挖彻查有案不立、违规调解等基层执法顽疾。对运用第二、第三种形态处理的典型案件,形成一案“三书两报告两建议”,推动针对性警示教育,强化“三个以案”,做实“后半篇文章”。
四是锲而不舍纠“四风”树新风。认真贯彻中央纪委关于落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作意见,严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题,坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题,持续治理影响发展的不担当不作为顽疾;
坚守重要时间节点,抓好教育提醒和监督检查,严格落实“三个区分开来”,做好澄清正名、回访教育等工作。
五是一体推进“三不腐”。强化全周期管理,提高一体推进“三不腐”能力和水平,对违规违纪违法问题,发现一起查处一起。聚焦营商环境、作风建设等重点工作,常态治理影响群众新期待新诉求实现的不正之风和腐败问题。精准运用“四种形态”,在督促指导各综合监督单位用足用好“第一种形态”上下功夫。坚持正向引导和反面警示相结合,组织开展集体廉政谈话、参加庭审、召开警示教育大会等,构建多位一体工作格局。
六是加强自身建设。全面做好主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿收尾工作,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,认真做好党性分析、专题MZ生活H、组Z生活H相关工作;
坚持刀刃向内,严格内控机制,严格落实纪检监察干部“九严禁”要求,自觉接受各方面的监督,确保自身正、自身硬、自身廉。聚焦运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法等“看家本领”,积极参加全员培训、业务比武、以干代训、等实战练兵,加强对各驻在部门单位纪检干部业务指导培训,不断提升规范化、法治化、正规化水平。
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